劳动仲裁申请书样本经典版篇二。

随着知识经济社会的逐步形成，申请书的使用范围越来越广泛，申请书的内容因要求不同而不同，但形式都基本不变。怎样把申请书当中的重点内容体现出来呢？以下是小编为大家整理的“劳动仲裁申请书样本经典版篇二 ”,欢迎阅读，希望你能够喜欢并分享！

当我们意识到社会在不断进步时，掌握申请书的书写方式是越来越重要了。申请书给我们证明了它存在的意义，它的重要性毋庸置疑，怎么快速写好一份申请书？敬请您收藏本网页网址以免遗忘。

申请人：xx，女，汉族，19xx年x月x日出生

住址被申请人：xxxSQ158.cOM

公司地址：xx

法定代表人：xx

电话：xxx

申请事项：

_________________________________________________________

事实与理由：

_________________________________________________________

申请人：XXX

20XX年XX月XX日

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劳动仲裁申请书格式样本(精选6篇)

本文为申请书范文网推荐专题“劳动仲裁申请书”相关内容。

在如今这个文化水平逐渐提高的时代，无论从事什么行业都需要申请书。申请书是一种不同于传统文稿的专用文稿，怎样让自己的申请书看起来更加优质呢？经过收集并整理，申请书范文网的编辑为你呈上劳动仲裁申请书格式样本，建议你收藏本页和本站，以便后续阅读！

劳动仲裁申请书格式样本(篇1)

申请人：杨，男，汉族，xx年x月x日生，住合肥市庐阳区xx路19号。

被申请人：合肥xx有限责任公司住所地：合肥xx开发区xx工业园xx路xx号。

法定代表人：xx，该公司董事长。电话：xxxxxxxx。

仲裁请求：

_________________________________________________________

事实和理由：

________________________________________________________

申请人：xxx

xx年xx月xx日

劳动仲裁申请书格式样本(篇2)

申请人：徐某，男，汉族，19xx年x月x日生，住址：xx，电话：xx

被申请人：xx公司，地址：xx，电话：xx。

法定代表人：xx，xx公司

请求事项：

_________________________________________________________

事实与理由：

_________________________________________________________

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

劳动仲裁申请书格式样本(篇3)

申请人：XXX，男，汉族，xXXX年XX月XX日出生，现住XXX市XXX区XXX路XXX号。联系电话：XXXXXX。

被申请人：XX有限公司，住所地：XX市XX区XXX路XXX号。电话：XXX。

法定代表人：XXX职务：XXX

请求事项：

_________________________________________________________

事实与理由：

_________________________________________________________

申请人：XXX(签名)

20XX年XX月XX日

劳动仲裁申请书格式样本(篇4)

申请人：xxxx，女，汉族，19xx年x月x日生，住址被申请人：xxxxxx公司地址：xxxx

法定代表人：xxxx，电话：xxxxxx

申请事项：

_________________________________________________________

事实与理由：

_________________________________________________________

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

劳动仲裁申请书格式样本(篇5)

本人xxx，男，现年42岁。本人于20xx年6月进入弘大康宝利建筑器材搬运有限公司工资，期间与公司签订了用工合同。

用工合同规定工资是每年2万元，按月支付1500元。而该公司于20xx年9月就开始以各种理由拖欠本人工资。直到20xx年10月累计拖欠本人工资2万元左右。

特此，向贵局申请劳动仲裁，希望贵局根据我的实际困难，给予公正的仲裁。

此致

敬礼！

申诉人：xxx

20xx年7月2日

劳动仲裁申请书格式样本(篇6)

申请人:武汉市汽车工业配件有限责任公司，住所地为武汉市硚口区古田五路17号(三新材料产业孵化器后三楼102号)，邮政编码：，电话号码。

被申请人：王丙南，女，汉族，1969年4月29日出生，住武汉市汉阳区碧湖社区14栋3-102号，邮政编码：，电话号码：。

申请事项：

1、判决撤销硚劳仲裁字[20__]第198号仲裁裁决书。

2、判决本案诉讼费用由被申请人承担。

事实与理由：

1、仲裁所依据的事实不清。

申请人于20__年7月1日开始承接########清洁综合服务项目。承接该项目后，申请人即于当日和第三人###签订了《劳务分包合同》，将该项目中的劳务工作分包给第三人。被申请人就是由第三人聘请的劳务人员。##仲裁委员会在没有查清上述事实的情况下，认定申请人与被申请人之间是劳动关系是错误的。

2、仲裁裁决的法律适用错误。

被申请人于20__年8月24日到第三人处应聘保洁员岗位，因故于20__年3月4日与第三人解除劳务关系。被申请人于20__年11月份向###劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，根据相关法律的规定，其仲裁请求已明显超过了仲裁时效，应当依法予以驳回。但是##仲裁

委员会在没有任何法律依据的情况下，认定被申请人的请求没有超期，并予以支持，是不符合法律规定的。

3、仲裁程序违法。

在仲裁开庭前，申请人向###劳动争议仲裁委员会递交了《追加第三人申请书》，仲裁委表示同意追加，第三人也依法参加了庭审、，并在庭审笔录上签字确认。但是在最后的裁决书中却不同意追加第三人，没有关于第三人裁决，也没有说明理由。仲裁委的这种行为是严重违反法律关于仲裁程序规定的。

综上所述，###劳动争议仲裁委员会在该案的审判过程中认定事实不清、适用法律错误、违反法定程序，所作出的仲裁裁决侵犯了申请人的合法权益。因此根据《劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定，向贵院提起诉讼，愿贵院判如所请。

此致

敬礼!

申请人：

__年__月__日

劳动仲裁调查申请书其二

在社会一步步向前前进的当下，申请书是每个职场小白都要学会的技能。申请书可以帮助我们表达合理愿望。你知道一份好的申请书所包含的要素吗？为满足你的需求，小编特地编辑了“劳动仲裁调查申请书其二”，可能你会喜欢，欢迎分享。

申请人:

被申请人:

请求事项:

事实和理由:

申请人已就争议向你会提交仲裁申请书。根据《中华人民共和国民事诉讼法》及《中华人民共和国仲裁法》之有关规定,特向你会申请对被申请人采取冻结存款(或查封、扣押财产)保全措施。如因采取保全措施不当,造成被申请人财产损失,由我单位承担责任。

此致

仲裁委员会

申请人:

法定代表人:

xxxx年xxxx月xxxx日

劳动仲裁申请书怎样写篇二

随着人们随着人们对文化核心的发展关注，我们一定会接触到申请书。申请书是个人向单位表达愿望、提出请求时使用的文书。你所写的申请书能否明确的表达你的想法？经过小编精心整理，推出劳动仲裁申请书怎样写篇二，请马上收藏本页，以方便再次阅读！

近期，有不少读者给我们来信，询问劳动仲裁申请书的书写格式。本期，我们就请浙江劳动律师事务所的方华律师为大家讲解劳动争议仲裁申请书书写格式。

劳动争议仲裁申请书一般由申请人(本人)、委托代理人(代理律师)、被申请人(被告)、申请请求、事实和理由，以及落款签名、日期组成。

在A4纸正中央大标题为“劳动争议仲裁申请书”。

正文第一部分由申请人姓名、性别、民族、出生年月和住址组成。第二部分由委托代理人+姓名+职务+联系方式+代理人律师事务所地点组成。

第三部分为申请请求。列出本次仲裁的缘由。比如，“申请请求：1.裁决确认双方解除劳动关系，并由被申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金16800元。2.裁决支付伤残就业补助金13600元。”

第四部分为事实和理由。把事情的原委以及经过和争议点都写明。包括自己于哪年哪月进入某公司，担任何职，于何时因为何事出现争议。比如：“申请人××，××年×月进入被申请人单位××公司工作……××年×月×日下午，申请人在某处因为什么受伤。在病假期间，单位无任何理由地停发了工资。申请人要求单位支付违法解除劳动合同的赔偿金，及应由单位支付的工伤待遇款。”

最后，在申请书正文左下方写上“此致杭州市××区劳动争议仲裁委员会”。换行，右下角署上申请人姓名和日期。

劳动仲裁申请书常用版其一

申请书是一种格式比较固定偏向社会的文书。在这个信息大爆炸的时代，申请书在社会的使用频率不断增高，申请书是具有实用性的文章，你知道怎么才能写出一篇优秀的申请书呢？以下是小编为大家收集的劳动仲裁申请书常用版其一，仅供参考，欢迎大家阅读。

申请人：____

女，汉族

出生 _年_月_日

住址被申请人：______

公司地址：____

法定代表人：____

电话：______

申请事项：

一、请求依法裁决被申请人为申请人补交社会养老保险费及滞纳金合计____元人民币.

二、请求依法裁决被申请人为申请人补交医疗保险费滞纳金合计____元

三、请求依法裁决被申请人支付申请人双倍的工资合计____元(20____年1月至今)

事实与理由：

申请人于20____年3月8日开始至今一直在被申请人处工作，现担任公司的销售经理，双方已经形成了事实上的劳动关系。申请人在被申请人处工作至今，被申请人从未给申请人交纳过任何的保险，同时也未与申请人签定书面的劳动合同。

申请人认为,根据劳动合同法及相关法律规定,用人单位应当与劳动者签定劳动合同并为劳动者交纳各类法律规定的保险,而被申请人却一直未给申请人交纳各类保险,此行为已违反了法律的规定,为维护申请人的合法利益,申请人曾多次要求其交纳保险,但被申请人却拒绝交纳,致使申请人的保险费用产生了高额的滞纳金,同时,根据劳动合同法的规定,未签定劳动合同的,用人单位应向劳动者支付双倍的工资.为维护申请人的合法利益,现申请劳动争议仲裁,请求裁决被申请人为申请人补交保险及滞纳金并依法向申请人支付双倍的工资。

此致

______劳动争议仲裁委员会

申请人：______

________年____月____日