员工辞职报告的模板700字系列8篇。
高速发展经济社会带来新的机遇，我相信有不少人都有过辞职的经历，辞职申请书一定要诚恳的说明自己辞职的原因。在辞职的时候，除了口头提出之外，我们还应该写一封辞职申请书，如何写出正规的辞职申请书呢？为此，小编花时间整理了员工辞职报告的模板700字系列8篇，不妨参考一下。希望你喜欢！
员工辞职报告的模板【篇1】
尊敬的xx经理：
您好！
首先，非常感谢公司给了我一个很好的工作机会，感谢公司一直以来对我的信任和关照，特别感谢公司给予我发挥个人优势的平台。在公司工作的一年多里，您们也给了我很多的培育，让我学到了许多，也进步了许多。但因为我个人身体原因，我很遗憾地在这里向公司提交辞职申请。
我认真回顾了这一年来的工作情况，在工作中，我一心为公司的客户满意而工作，一直以公司利益为中心，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有提高，感谢公司领导对我的关心和栽培。
而我自己，由于身体状况等各方面的压力，使我已无法再精力充沛地投入到工作中去，而且，我深刻感觉到自己的能力也有限，在公司的各方面需求上自己能力还不够。所以，我现向公司提出辞职，望公司能谅解。我希望在20xx年xx月xx日之前完成工作交接，请领导安排工作交接人选。在未离开岗位之前，我一定会站好最后一班岗，我所在岗位的工作请领导尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。
对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
我保证，本人离职后绝不做出任何有损公司利益的事，也不向外透露任何公司内部的情况。我衷心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！祝愿公司领导及各位同事工作顺利！
请公司领导审查批准！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
员工辞职报告的模板【篇2】
尊敬的公司领导：
您好！首先感谢公司对我的培养，感谢领导对我的关心。
我从西南分院正式搬到社会，在这里完成了从学生到社会人的转变。平凡而有趣的工作生活场景，是我难忘的回忆。我在西南分公司的工作经历是我人生中难忘的一天，工作经历让我受益终身。在公司工作的每一天，我都感受到自己的成长和进步，但工作经历让我深深感受到自己专业知识的不足，同时也激起了我对经济学和管理学学科的极大兴趣和热情。最后在公司的照顾下考上了研究生。这一次，我选择回到校园深造，给自己充电，提高自己的知识和文化水平。我想只有这样，我才能摆脱平庸的生活，创造出属于自己的人生奇迹。
基于以上原因，我申请辞职离开公司。希望领导认可。
最后祝公司越来越好的发展！
申请人：
20xx年5月22日
员工辞职报告的模板【篇3】
各位领导:
您好！
很抱歉此时向公司提出正式辞职。虽然我还不是公司的正式员工，但也许我不需要自己写这份辞职报告。但是，从进公司的第一天起，我就练习了一个正式员工所要求的一切，完成了领导布置的所有任务。现在，当你看到这份报告时，我想我已经做出了这个决定。
来到xx，快半年了，感觉还不错。我从九点到六点的生活不是严格的等级制度。大家相处的很好，我在这里也交了很多朋友。虽然，有些不开心。但是，在这里，至少我学到了很多东西，比如人生哲学，办公文化等等。对此我深表感谢。
这是我的第一份正式工作。毕竟我还没毕业。我很庆幸我不是来要钱的，而是发自内心的爱。毕竟我有两年多的工作经验。更重要的是，当时我的师父严薇薇女士推荐了这样一位优秀的领导，对此我深表感谢。来北京之前，爸妈还特意问我“既然决定要去，那就要在公司好好干”。我也很满意父母的鼓励和支持。
在这几个月的工作中，我一直在努力工作，学习新的东西。我对自己的要求是尽职尽责，坚守岗位...很多人说做好自己的事就够了，这是真的。然而，这与我的高等教育和天性相矛盾。就汽车项目而言，很多人觉得自己愿意为了跑腿，铺张浪费，不计成本。但是，我脑子里已经有了成本控制的想法。我个人认为，如果我热爱工作，热爱钻，哪怕和专业、爱好无关，既然选择了，也要坚持下去，因为只要努力、认真、踏实，总能学到有用的东西。虽然成本控制不能给我带来什么，也不能给公司带来多大的拯救，但至少我尽力了。
那些经历至少可以成为问候朋友的素材。但是工作中成就感和价值感的缺失，总是让我感到迷茫，纠结，矛盾。我开始思考，可能是因为自己不够完美，能力不够强，经验不够丰富等等，或者是现在的工作不适合我。
基于这两年的实践经验和对相关理论知识的学习，我也有一些感触。其实我们可以做得更好，也有理由做得更好。因为我们有这么好的客户，最重要的是有一群聪明能干的领导。
第一，开放的管理体系。包括，认可员工的个人价值，在精神上给予他们最大的支持和鼓励，而不仅仅是物质上的奖励。
第二，良好的企业形象。企业的根本在于诚信和服务质量。
对于咨询公司来说尤其如此。其实我们的眼光应该更有战略眼光。十二五规划决议要求“规范和提升商务服务业”，细则为:“大力发展管理咨询、市场调研等专业服务”。如果名誉丢了，就算有最好的客户，最好的项目，也没人替你去执行。连锁反应的后果可想而知。所以，我们要对客户负责，同时也要对代理和兼职负责，因为这是我们立足的基础，也是大公司长远发展所必须的。
第三，良好的企业文化和员工的凝聚力是企业生存、发展和盈利的精神保证。同时，进一步的教育培训机会和定期的工作绩效考核也是员工进步的动力和个人价值的需要。丰厚的薪酬、良好的奖惩制度和福利待遇制度是激励员工不断进步、奋进的基本动力，应该加以改进。事实上，奖惩机制决定了员工的行为，当这些行为成为群体行为时，就构成了行为模式。只要奖罚机制不变，行为就会保持并逐渐固化，成为一种潜意识行为或行为习惯，难以改变，通常滞后于奖罚机制的改变。另外，培训本身就是很大的投入，如果不重视，会造成很大的浪费
离开xx，一路上离开这些同事，真是舍不得，舍不得同事之间的亲情。这些将成为我未来人生发展的经验。衷心感谢曾经帮助过我的同事，我的领导xx、女士xx、女士xx、女士xx、女士xx，等等。最重要的是你对经理xx的强有力的领导。谢谢你。
我马上就要离开xx了。衷心祝愿我们公司事业蒸蒸日上！
xx
xx年x月x日
员工辞职报告的模板【篇4】
尊敬的领导：
您好！
我感谢公司对我的关心和对我数月来培训的关心。正是在那里，我开始涉足社会，完成了从学生到社会人士的转变。我衷心感谢公司几个月来的关心！今天我选择离开，不是因为我害怕现在的工作，不能忍受。经过这段时间的思考，我觉得离我追求的目标越来越远。如果一个人没有追求，他的生活会很无聊。我相信公司领导会给予理解。
我也知道，此时从公司辞职是对公司和我自己的考验。该公司在受雇时。公司非常重视公司项目开发的下一步以及之前的所有工作。为防止公司因本人原因而出现决策失误，本人郑重向公司提出辞呈，希望公司予以批准。我希望公司能尽快找到一个合适的人来接替我的工作，我希望在今年12月15日正式辞职。如果你能给我更多的时间来找工作，我将不胜感激。我希望公司能理解！当我提交这份辞呈时，我必须尽我的职责，在我离开我的岗位之前做我应该做的事情
最后，我真诚地说，“对不起”和“谢谢你”
祝公司有一个更加完美的未来！
希望领导批准我的申请并协助办理相关辞职手续。
此致
致敬！SQ158.cOM
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
员工辞职报告的模板【篇5】
尊敬的领导：
您好！
经过这几天的深思考虑，主要从自己未来个人发展前途这方面，我决定申请离职。
xxxx有限公司是我正式踏入社会工作的第一站。来公司已经有一年多的时间，我有幸得到了公司领导及同事们的倾心指导及热情帮助，在各方面的能力都有所提高。但在入职时雄心勃勃、斗志昂扬、热血沸腾的那个我在进公司之后渐渐远去，让我看不清自己发展的方向。我一直的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，以便更好地发挥自己的作用，但是我觉得自己在公司一直没有什么大的突破，没有足够的发展空间。甚至，连我的壮志、我的雄心都在不知不觉中被磨灭了。我这么说并不是否认公司的工作怎么样，只是我认为公司给我的发展空间有限。
您一直认为我们员工不能理解您的苦衷，其实并不我们不理解，只是您是否能给我们多一些理解与真诚的关心呢？这不是一顿饭的事情，我们只是希望一次次的付出能有一个真心的回报、一个安慰。
您一直都希望我们不要只看到眼前的利益，不要只把眼睛盯在那一点点的工资上。这一点我很认同，一个公司没有良好的发展思想和制度，没有双赢的理念，没有让员工值得留恋的东西，而仅仅靠一点微薄的薪水就可以留住一个员工（特别是技术类的员工）的心，那是非常难的。但若，连微薄的薪水都不能及时付出的话，要留住一个员工的心则更难。希望公司能发现问题，及时改善，以便今后发展！
最后，衷心的祝愿公司的业务蒸蒸日上，与日长虹。所有在公司辛勤工作的朋友们工作顺利，事业有成，身体健康！
员工辞职报告的模板【篇6】
尊敬得公司领导：
您好！我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。我想在您瞧到我得辞呈得时候就是会有一些不解得，因为在公司得两年时间中，我一直在努力，不断得工作，也曾经为公司得发展做出过贡献，为什么要辞职，难道就是有了更好得公司，此致跳槽吗?我想说这些都不就是，我得离去就是有我自己得原因得。时间过得真快，来到公司快两年了，让我正式完成了向社会人得过渡。
经历了公司由老厂至新厂得转变，其间有过欢笑，有过收获，也有过泪水与痛苦。但公司也曾让我一度有了一种依靠得感觉，在这里我能开心地工作，认真地学习，然而工作上得毫无成熟感也让我彷徨。我曾对自己说过，如果两年内没有起色也就该往自己身上找原因了，或许这就是对得。于就是我开始了思考，结果让自己都感到惊讶----或许自己并不适合这份工作。
人总就是要面对现实得，自己得兴趣就是什么?自己得特长就是什么?自己适合做什么?、、、这一连串得问号让我不得不重新思考，努力去向自己得目标靠近，这也让我萌发了辞职得念头，并且确定了这个念头，我会本着不抛弃，不放弃得信念重新遭遇挫折，找到自己得定位，坚定自己得下一个人生立场。公司正值用人之际，也处于转折期，我很清楚此时得辞职于公司于自己都就是一种考验，但长痛不如短痛，离开公司，离开曾同甘共苦得同事，很舍不得，舍不得领导澊澊教诲与关心，舍不得同事间得朝夕相处。能为公司效力得日子不多了，我一定会站好自己得最后一班岗，也愿公司在今后得工作中能扬长避短，发挥优势，重新找出更适合公司发展得定位。我得突然离开，我知道会给公司得发展带来一定得影响，我相信这并不就是很重要得，我相信在不断得发展中，公司会有更多得进步，只就是我得离开可能会使公司措手不及，但就是公司有着很大得潜力，不会因为我得离开受到任何损失得！最后祝愿公司兴旺发达！此致敬礼
此致
敬礼！
辞职人：xx
日期：
员工辞职报告的模板【篇7】
亲爱的老板:
您好！首先，非常感谢大家这半年来的信任和关心。
这段时间我认真回顾了半年来的工作情况，觉得能在xx酒店工作是我的幸运。我一直很珍惜这份工作，也很感谢老板这半年来的关心和教导。在xx酒店工作的半年多时间里，我学到了很多东西，无论是沟通还是生活都有了很大的改善。感谢老板的关心和培养，此时此刻我只能对我的离开表示深深的歉意。我很感激这份工作给了我一个很好的锻炼机会，但同时我发现自己做不了这份工作，工作时间长让我有点不知所措。所以，我决定辞职。请支持我。
请理解我的决定。我将在年底后离开酒店，以完成工作移交。很遗憾不能为酒店辉煌的明天贡献自己的力量。我只能真心希望xx酒店的业绩一飞冲天！老板和同事工作顺利！
员工辞职报告的模板【篇8】
尊敬的公司领导:
你好！
首先感谢公司对我的培养，感谢公司长期以来对我的关心和照顾，让我有了家的感觉。和你在一起的这段时间，我学到了很多知识，也学到了很多为人处事的原则。
现在由于个人原因(家庭原因/身体原因等。)，我无法继续在公司工作。我于20xx年X月X日决定辞职，特此向公司提交辞职报告。希望你能及时找到合适的人接替我的工作！
我在此传达
敬礼！
申请人:
申请时间:
