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内部调岗申请书

发表时间:2023-02-04

内部调岗申请书10篇。

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内部调岗申请书 篇1

尊敬的公司领导:

您好,有件事情一向想要跟您申请,但因您一向很忙碌,所以只好选取此种书信方式向您申请了,冒昧的打搅,还望您见谅。

我是__部成员___,在__部工作了_年时间里,我和各位同事共同工作,共同努力,和谐相处,在那里我学习到了很多东西。时间就像忘记关紧的水龙头,一滴滴随着时间的流逝转成一池。(总结自我此刻转岗的具体原因)

多谢!

此致

敬礼

日期

内部调岗申请书 篇2

尊敬的领导:

您好!

首先感谢企业领导这两年来对我的培养、关心、照顾和信任,同时感谢领导在百忙中审阅我的调岗申请书。

本人是20xx年应聘到企业电解车间,工作两年中,我深感企业的企业文化和人文关怀。现已较熟悉企业内部管理模式,在工作中,我尽我最大的努力,发挥我的才能,慢慢的我融入到了企业的工作、文化中,对工作也一步步熟悉起来,对企业产品的认知日渐加深,对此本人深为感激企业领导给予我的最大程度的提升发展空间,感谢领导对本人工作学习的关怀与指导,唯有以更为出色的岗位业绩来回报。

经过近两年时间的工作锻炼,结合各方因素,慎重考虑之下,今向企业领导提出岗位调换申请。

因为我自身因素,我对电工方面实在是不是很精通,加上在电解车间工作时,温度过高,不利于我的身心健康。出于本人对装备的兴趣,也为了自己的前途发展,以便造就更好的人生道路,希望企业领导考虑我的申请,安排我到装备工作岗位,哪怕是从头开始的岗位,我相信我能胜任,并且能在企业领导班子带领之下,进一步提高工作能力,像赛道上的“赛车”风驰电掣,为企业摘金夺银,尽献全力。

恳请企业领导予以批准,同意我的工作调动,谢谢!冒昧的打扰,给企业领导增添的麻烦,本人诚挚向企业领导表示谦意!

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

内部调岗申请书 篇3

尊敬的领导:

您好!

我叫xx,于20xx年xx月xx日进入公司,根据公司的需要,目前担任质检部实验员一职,负责产品检验工作。在领导的关怀和帮助下,无论在对产品型号类别的认知还是对产品试验安装、耐压检测、产品及其附件的使用与配发上都取得了长足的进步,在此深表谢意。

但是,经过这段时间的工作,我觉得自己不适合现任的岗位。首先作为年轻人,我希望能趁年轻多学习,多锻炼,将来为企业做出更大的贡献。其次本人工作认真、严谨且具有责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,责任感强,能完成领导交付的工作;和公司员工关系相处融洽而和睦,配合部门领导完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步;有自信与勇气,敢于创新拼搏,并对公司始终贯彻绝对忠诚。最后本人得于家庭影响在社交环境上与供电部门等对我企业产品有相关需求的单位保持良好关系。因此,我对之前在公司应聘的销售工作满怀信心。我相信我一定会做好市场营销工作,成为xx有限公司优秀的一分子,不辜负领导对我的期望。

希望领导能够相信我的能力和诚意,能够给我一个更好发挥自己能力的机会。我会珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。在此我提出调职转正申请。希望自己能成为公司营销工作的正式员工。恳请领导予以批准。

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

内部调岗申请书 篇4

尊敬的领导:

您好!

首先感谢您尽两年来对我的关心和照顾,同时感谢您在百忙之中抽空阅读此申请书! 我系本单位总经办的一名文员,20xx年10月22日入职至今,已经快两年的时间了。在这里,我学到了很多为人处事的经验,学会了怎样组织一次活动,培养了我细心、耐心、精心的去做好每一件事。让我体会到了一个部门、一个企业只有每一个成员认真努力去完成本职工作,那么1+1才会真正大于2的道理。

本人工作认真、细致且具有责任心和进取心,对工作充满热情;性格较为开朗,乐于与他人沟通,责任感强,能完成领导交付的工作;和公司领导、员工关系相处融洽和睦,积极配合部门领导完成各项工作;有自信与勇气,敢于创新拼搏,并对公司具有认同感和归属感。

目前,我在总经办主要负责如下工作:

1、 日常打印、复印、传真、电话接听

2、 文件收发及存档

3、 维护领导办公室的卫生

4、 月度福利申购发放

5、员工、管理层月度奖励洗浴券、欢唱券的制作及发放

6、 办公用品盘点及申购

7、 酒店员工名片的申购

8、 月度考勤核算

9、酒店员工学习园地的更新维护

10、组织筹备酒店员工活动等等

11、领导交办的其它工作

在总经办工作的过程中,我曾经想过,自己一个本科毕业生,学的是人力资源管理专业,为什么现在干的是这样一份没有太多含金量的工作,于是,我把这份工作,当作是锻炼自己,磨练自己的顽石。但是,从一点一滴的工作中,从 以及各部门的领导对我的关心和帮助,以及我自己对工作的深入了解,我发现,这份工作对于酒店也是有很大的`贡献的。俗话说行行出庄园,既然我身在其职,就要把工作做好,做精。于是才有了我现在的成绩。

但是,对于一个已经年过25的人来说,未来面临的将不再是一个刚毕业的大学生将面对的问题。对于在酒店里如何发展,何去何从,怎样进行职业生涯规划,也成了一个日益凸显的问题。于是,我开始留意自己日常工作中的每个细节,我发现自己对组织筹备酒店活动等方面很有兴趣,同时自己的动手能力很强,在完成本职工作的同时,喜欢创新,例如:布置办公室公告栏,为办公室增添一丝亮点;广播操比赛打分牌的制作、活动手册的制作等等。怀揣着这份心情,特申请调到企划部工作,以更好的发挥自己的能力,激发内在的潜能,更好的为酒店服务。

无论对生活还是工作,我都充满了热忱,积极乐观向上的态度使我能承受更大的压力,同时也使我充满了动力,良好的人格和性格使我与公司的同事们相处愉快。

无论我在企划部会是什么样的职位,我都会更加倍的努力。因为我很喜欢我们公司,在公司里工作我感觉很幸运,也很幸福。或许我现在没有在企划部工作的经验,是我目前最大的不足之处,但这也是我最大的前进动力,我会努力学习,我相信,在公司的培训和我的勤奋努力下,我会在新的工作岗位做得更加出色的。

对于总经办现在人员紧缺的问题,我也做了考虑,现在总经办固有的工作流程非常清晰,日常运作正常,有条不紊,6t管理非常明确。新文员入职后能够很快的融入工作,我也会倾其所有,将自身在总经办工作的经验和方法,交接清楚明确,确保总经办正常运作。

综上所述,恳请能得到领导的指导,并殷切盼望领导对于我申请调到企划部工作能够给予批准。再次对您百忙中抽空阅读本人的申请书表示感谢!

此致

敬礼

申请人:

20xx年xx月x日

内部调岗申请书 篇5

尊敬的董事长:

你好!

为了公司全年销售额达到xx亿和实现我个人的理想,我申请调整岗位,去做一名电池推销员。

我今年xx月xx号进入公司,面试职位:生产线保护板维修员;xx月,林经理根据工作需要,让我做锂电池车间生产跟线技术员,xx月xx日正式上岗。在跟线期间,改编了生产线上单体电池加工工艺文件。在工作的同时,我也进一步学习了锂电池加工工艺和sbs电池系统理论。为以后销售工作中,帮助客户分析所需要电池的性能要求以及使用方法、注意事项等服务打下了良好的基础。能够进一步落实我们“新能源方案,新服务体验”的伟大思想。

xx月,我在xx有限公司做纸张销售业务,我严格按照xx老师的要求去做,曾经六次拜访过同一位顾客,直到成交。两个月期间,共拜访客户xx位。

在来公司之前,认识了一位pack高级工程师,在他的教导下,让我对锂电池有了初步的了解,同时也产生了更加浓厚的兴趣。新能源行业的前景非常好,我立志要做第一名的电池推销大王。为了我们公司能够把目前的市场分得更多,请允许我也加入到公司的销售团队,我会为公司创造暂新的业绩。同时也感谢你能给我梦想成真的机会!我会用优良的工作业绩回报公司。

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

内部调岗申请书 篇6

尊敬的董事长:

你好!

为公司全年销售额达到30亿和实现我个人的理想,我申请调整岗位,去做一名电池推销员。

我今年3月19号进入公司,面试职位:生产线保护板维修员;4月,林经理根据工作需要,让我做锂电池车间生产跟线技术员,5月1日正式上岗。在跟线期间,改编生产线上单体电池加工工艺文件。在工作的同时,我也进一步学习锂电池加工工艺和sbs电池系统理论。为以后销售工作中,帮助客户分析所需要电池的性能要求以及使用方法、注意事项等服务打下良好的基础。能够进一步落实我们新能源方案,新服务体验的伟大思想。

6—8月,我在深圳汇丰华纸业制品有限公司做纸张销售业务,我严格按照陈安之老师的要求去做,曾经六次拜访过同一位顾客,直到成交。两个月期间,共拜访客户378位。

在来公司之前,认识一位pack高级工程师,在他的教导下,让我对锂电池有初步的解,同时也产生更加浓厚的兴趣。新能源行业的前景非常好,我立志要做第一名的电池推销大王。为我们公司能够把目前的市场分得更多,请允许我也加入到公司的销售团队,我会为公司创造暂新的业绩。同时也感谢你能给我梦想成真的机会!我会用优良的工作业绩回报公司。

此致

敬礼!

申请人:

20__年__月__日

内部调岗申请书 篇7

尊敬的xx领导

首先感谢单位公司一直以来对我的培养,还有工作上的信任与支持。在这里我得到了锻炼,工作技能不断提高这里的工作经验对我今后人生道路受益匪浅。

为了学到更多关于xx的知识,为了未来能更好地展开工作,更好的为公司服务,特打算往xx更深的领域里学习。同时考虑到本人对xx知识有着极大地兴趣现特向公司提出申请调到xx独立版工作。

我很喜欢我们的公司,在这里我感觉到很幸福我也很喜欢这一份工作。或许没有xx工作经验是我最大的不足之处,但这也是我前进最大的动力。我相信在公司的培训和我的勤奋之下,我会在新的一年里新的岗位做到更加出色的

恳请能得到领导的指导,并殷切盼望领导对我申请能给予批准,谢谢!

申请人:

申请时间:

内部调岗申请书 篇8

时光飞逝,转眼间我已进入水泵公司工作两年有余。两年间,我从工装干起,慢慢将工作范围拓展到工艺,工作中我勤学苦干、能及时解决车间生产上的一些实际问题,常常不需领导分配,自己主动找活去干。至今已完成工艺近二十套,工装数十套,熟悉公司的各类产品的冷加工工艺,并对凝结水泵的加工、性能有较深入的研究和理解。在公司领导和同事对我的关心和帮忙下,我这两年在业务上和心理上都成熟不少,对此我深表感谢。

随着公司发展的壮大,各部门面临前所未有的挑战,自觉自身还有很大潜力待挖掘,我急切盼望去任务更重、职责重大的设计岗位一展拳脚,原因如下四点:

一、求知

自己还很年轻,不能仅仅满足于本职工作的成绩,也想多掌握一些水泵设计的知识,多学些知识为公司更好地服务。

二、职责

都说“只有想不到的,没有做不到的”设计与工艺相比较,设计就应是“大脑”而工艺则是“手脚”。设计是想,工艺是做。设计与工艺相比较,设计的职责相对更重大一些,我想为公司多承担一些职责。

三、差距

工作中我经常与设计人员沟通、交流,看着身边青年设计人员飞速的制图,与客户熟练的沟通,以及走南闯北的那股子干劲,我发现与身边青年设计人员的差距日渐加大,这也是我想去设计岗历练的一个原因。

四、优势

由于比较熟悉各类产品的.加工过程和难点,有了工艺知识打基础,相信在产品设计上能思考的更周全一些,为公司降低成本、节省时间。

今年7月,我匆匆走过人生第25个春秋,25岁是一个关键时期,该是停下脚步冷静思考一下的时候了,最近想了很多与工作和生活有关的事,思路也逐渐理清。25岁就应是对自己、家人、对工作负责的年纪了,对这点醒悟我深感惭愧。之所以请求调岗到设计工作,是想更好地展示自己、激发潜能,从而改变自己为公司多做贡献。

请各位领导倾听我的心声,认真思考我的申请调入设计的请求,帮我一把,谢谢!

200XX年X月XX日

申请人:XXX

内部调岗申请书 篇9

尊敬的领导;

你好!

感谢你在百忙中抽空阅读此申请书。

我叫童_,于__年4月份进入公司工作,在公司工作了一个多月的时间。经历了移仓工作,这是一个浩大的工程。而公司领导的如此井井有序,让身为员工的我深感佩服。让我看到了在公司的发展空间和展示的平台。

在公司一个月的时间里,让我学会了很多的知识,更是培养了我吃苦耐劳的精神,勇于挑战的精神,还使我学到了更多做人的道理。在此感谢公司领导对我的培养,感谢同事们对我的帮助。

因为现在的工作,本人手腕多次受伤的。又因我本人为了想学到更到的的知识,为了更好为公司服务,也为了个人个将来,想申请到叉车组工作学习。本人对学习叉车有极大的兴趣,现特向领导提出申请,调到叉车组学习工作。

我是一个比较活泼外向的人,无论对生活还是工作,我都充满了热忱,积极乐观向上的态度,使我能够承受更大的压力。良好的人格和性格使我与同事们相处的更愉快,让我懂的更多是责任。所以这些,我相信能够做好。

我很喜欢我们的公司,在公司里工作感觉很开心很幸福。我也很喜欢那份工作,或许没有叉车的专业工作经验是我最大不足之处,但是这也是我最大的前进动力。我会努力学习,我相信,在公司培训同事的帮助下和我的勤奋努力下,我会在新的岗位上做得更加出色的。

恳请能得到领导的指导,并盼望领导对于我申请给予批准。

此致

敬礼!

申请人:xx

xx年xx月xx日

内部调岗申请书 篇10

敬爱的领导:

首先感激公司能供给给我这次工作岗位的机会,给我这个平台。也感激这段时间以来在工作上给予我最大支持和帮忙的各位同事及公司领导的关心和教导。使我在这期间学到了很多专业上、工作和生活上的很多东西,我相信这些将会给我今后的生活工作及成长都会起到很大的帮忙。

我来公司这段时间,在领导和同事间的帮忙和支持下,让我的工作还算顺利,但我深知自我还存在一些缺点和不足,工作经验欠缺,工作方式不够成熟。在今后的工作中,我要努力做到戒骄戒躁,虚心求教,认真加强学习,积累经验教训,不断调整自我的思维方式和工作方法,在实践中磨练自我,把自我职责内的工作尽快做好。

从进入公司到慢慢融入到整个团队,让我感受到了这个团队强大的凝聚力;工作上的分工和合作;同仁之间的和谐相处等……这些都是一个团体、一个团队其心向前共图完美发展的必要条件。

进公司以来,我任职的是公司人事行政部门访问员专管工作职位。主要负责人事招聘、公司新进人员基础培训、新进人员入职手续办理、人员离职手续办理、专(兼)职访问员项目进度跟进和考勤管理等后勤工作。

1、对于招聘工作

每一天发布更新网上招聘信息;根据近期需执行的项目安排和项目督导提交的访问员申请表,负责招聘项目所需的兼职访问员。安排执行项目的专(兼)职访问员,向项目督导提交访问员名单及联系方式;更新兼职人员信息名单;维护好学校及社会兼职团体的关系。后期定期拟定高校现场招聘计划并执行。

2、对于新进面试人员基础培训

向即将入职的人员详细讲解公司的管理制度:公司企业文化发展与宣传推广、欲从事的工作岗位职责及发展空间、任职职位工作时间安排、考勤管理及奖惩制度、劳动合同签订、公司福利待遇、资薪待遇发放时间及发放方式等问题……必须一一向其说明清楚。

3、对于人员入职离职手续办理工作

必须认真的处理好人员入职离职办理手续,做好人事档案管理与更新。对离职同仁在提出离职申请后,进一步和其沟通询问确认离职原因,认真听取他们对公司的期望及意见。确认其离职意向坚决,且对之前任职前工作、办公设备等物件已移交清楚后才给予办理离职手续。

4、对于专(兼)职访问员考勤管理等工作

每一天早上向上级领导提交访问员前一天工作执行情景;执行项目进度;认真做好访问员考勤及项目进度跟进;和他们相互沟通,研讨在执行项目的过程中遇到的一些个人心得体会;碰到异常状况,第一时间向执行项目督导报备,遵循督导给予的处理意见执行。项目执行回来后大家一齐相互探讨处理方法,以便今后能尽量避免同样的问题发生。在执行项目之前必须认真听取项目培训,完全的做好充分准备。坚持奉行第一次就把事情做好。

其实对人事方面工作,原先接触和了解不深入,所以到了公司以后,很多工作都是在学习和摸索状态。一开始的工作效率很差,到之后此刻能独立处理人事方面的一些工作,这不能不说是一个很大的提高,当然我能在这么短的时间里有如此大的提高,与公司领导和同事的帮忙和关怀是分不开的。

经过这段的工作,我明白了人事招聘的流程,学会了工资表的编制,学会了人事手续的办理与人事考勤方面的管理,等等这些为我日后更好的工作打下了良好的基础,当然了仅仅明白这些,想把人事行政工作做好是远远不够的,要学的东西还有很多。人事方面的工作往往比较琐碎,不确定性较强,占用的时间也较多,如果计划不好,就会浪费很多的时间,并且也不必须就能把事情办好。就像我此刻的工作,虽然也是整天的在忙,然而却没有忙到点子上,人也没闲,但就是没把事情处理好,该做的没做不该做的却做了一大堆,真有一种捡了芝麻丢了西瓜的感觉,每一天下班后回想一天的工作状态,累却没有多大点的效益。

所以针对我以后工作方面的一些情景,我目前做了一个可能还不算完善的规划:

1、在招聘方面,不管是兼职还是专制的人员,尽量去做好事前的有效沟通,尽量做好公司人员流动性。维护好兼职人员的关系,确保以后项目执行时候有相对的人力资源可用。对兼职人员做好执行过的项目的有关信息登记,以便于以后有相同或类似项目需执行的时候有相关经验人员执行。尽量避免每期都在用新人,因为对执行项目的了解不够,也做不到相对的熟练程度,导致执行项目的效率相对过低。每周拟定学校现场招聘计划并付诸于行动,对当天的招聘信息情景回来作好工作总结。把工作做得更到位,更有效。

2、对每一天的工作资料做好详细的规划,并逐一执行。分清楚工作的轻重点,安排执行的先后顺序、妥善的进行处理安排。避免之前一天瞎忙活却没做了该做的,不该做的或是能够缓做工作却花费了不少功夫和时间。以至于办事效率不高的这样一个状态。

3、每周的访问员工作计划安排处理方面,尽量和公司访问部沟通,以后每周他们在安排执行项目会议时候,把本周要执行的什么项目、哪些项目、需要几个访问员以及薪酬方面等信息数据告知于我。我好处理好对招聘兼职人员等有一个事先工作安排。不至于像之前有过一些项目临时执行找不到访问员,拖延了执行时间,导致延误客户交期。

以上几点是我对以后工作方面起初拟定的一个小规划,对于我此刻的工作状态和情景,我明白需要仔细规划改善的地方还很多,此刻的规划还不够完善,我相信只要认真仔细的做好每一份工作总结,从中发现不足的地方逐步的去改正、改良方式方法,慢慢完善。

因为公司的业务需求,访问人员配置不够执行一些项目时,我也听项目培训,协助执行督导完成工作。目前我接触过的项目有:街访、汽车面访、药店的暗访、等等工作。刚开始接了项目时候,不明白怎样去执行,异常是对于面访的工作,不明白该怎样去和受访者沟通交流,甚至关于问卷的信息问题都只能很生硬的念下来。这些各方面的问题导致本来很快能完成的工作拖延了时间,受访者也不耐烦配合访问。暗访工作方面,刚开始执行的时候因为心理素质方面吧,也是慌乱的去做,该采集的信息数据没采集到,不该做的剩余信息却浪费了很多时间。有时候被受访对象发现后直接拒绝甚至还会被驱逐,针对这些问题发生时候,就没办法、没招应对和解决。经过这段时间亲身执行这些项目所遇到的问题时,回来我及时虚心的向同事求教,听取他们之前碰到类似这些问题的决绝方法,作为我以后这方面工作的一些借鉴案例。为以后工作经验的累积了很好的作用。

除了在公司处理人事方面的各种工作之外,由于目前公司人员配置不够,我还兼代了公司办公用品管理,公司设备器械的管理。主要负责公司办公用品领用登记和礼品采购等方面的预算,公司设备借用盒归还的登记。认真作好手工登记并及时录入电子档。

经过一个月的试用期,我认为我能够进取、主动、熟练的完成自我的工作,在工作中能够发现问题,并进取全面的配合公司的要求来展开工作,与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往,对人:与人为善,对工作:力求完美,不断的提升自我的工作水平及综合素质,以期为公司的发展尽自我的一份力量。

此致

敬礼!

申请人:xxx

日期:xx年xx月xx日

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