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员工加薪申请书怎么写

发表时间:2023-01-15

员工加薪申请书其一。

时代是不断发展的,我们可能随时要写各种各样的申请书,申请书是个人对公司或是领导表述需求,以及意愿的一种书信。如何最大限度的发挥申请书的优势呢?为此,小编从网络上精心整理了《员工加薪申请书其一》,仅供参考,欢迎大家阅读。

公司领导:

您好!

我自去年十一月份有幸进入公司以来,已一年有余,期间一直担任咨询部话务员职务。抱着中软是我家,繁荣大家乐的心情,一直努力工作,不敢有丝毫懈怠之心,在提高个人工作技术经验同时,有幸也能为公司添砖加瓦略尽绵力,此实为我辈之幸。

公司待我不薄,我虽不才,但报效之心未泯,而蝼蚁之力虽不足以憾山,但公司胸怀虚谷海纳百川不择细流,也能容我一片天地,所以我辈常常自勉自励,不敢忘记公司深情厚意,平日里随工作烦琐无味,却不敢不不效死力,心中别无它法,只愿公司兴旺发达。

我本布衣子弟,家中贫寒,父母艰难养我成人,养育之恩不能不报,而今父母年迈,尚要辛勤劳作,每每想到于此,便心如刀割,我已成人应该承担养家糊口之重担,但目前收入低薄,每月只有千余,本城消费水平极高,虽省吃检用,,每月仅能自给。可怜我一片孝心,只能如大江之水向东流,心中仅能哀伤。

但想到公司一向有爱抚员工的传统,我便有如大海中见浮舟,黑夜中遇灯塔,心中便有了走下去的希望,公司领导均比我年长,或为长辈或为兄长,游子之心必然能深切体会,护犊之情只会尤然而生。如能将我的工资提高三百元左右,就能解的我燃眉之急,而深情厚意,敢不厚藏,而表现于工作之中。Sq158.COm

所以我正式提出申请,希望公司将我个人工资提高到1800整,希望领导能给予批准。

谨祝xx。

此致

敬礼!

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值得参考!员工辞职申请书其一


申请书是表达请求意愿的实用性文章。伴着社会工作的不断规范,我们会遇到撰写申请书的情况,申请书应用于各种场合,那么申请书我们究竟该如何才能写好它呢?下面是由小编为大家整理的“值得参考!员工辞职申请书其一”,欢迎大家与身边的朋友分享吧!

编号:JH/QP-05-QR10版次:A/0

姓名编号

部门岗位名称

到职日期预定离职日期

离职原因

离职后职业

所在部门主管填写

综合管理中心_________先生(小姐):

本人同意员工__________辞职申请,该员工于_____年____月____日进公司工作,职位为______。辞职生效日期为____年____月____日。

部门意见(详细):

部门经理签名:年月日

人事部意见

签名:年月日

总经理意见批示

意见批示

签名:年月日

所在部门办理部门办理结果

辞职生效已于________年____月_____日进行,

后续是否交由综合管理中心办理是□否□

已办理领取:

离职员工所在部门指定协助办理人[]

离职员工要交代的事宜:[]

三方确认办理结束后签字并同意离开

员工签字日期

部门主管签字日期

综合管理中心日期

[申请]员工加薪申请书篇一


申请书是一种实用性很强格式比较固定规范的文书。在社会不断发展进步的现在,越来越多人认识到了申请书的重要性,掌握申请书的撰写对自己会有很大的帮助,在写自己的申请书要注意哪些方面呢?下面是由小编为大家整理的“[申请]员工加薪申请书篇一”,欢迎阅读,希望您能阅读并收藏。

尊敬的领导:

您好!

作为个人,自入职xx公司以来,感受到公司对职员最真诚的关怀和培养,受到几位领导的器重、关怀和帮助,都铭记于心,也会在未来的工作中再接再励努力进取,不断发展自己,为企业作出更大的贡献。

目前企业处在极需快速发展阶段,有很多需要完善的地方。人最重要的是思维,是意识,在这点上对本企业各方面的客观要求和思维意识,本员工应该算是积极的、特别要求进步的同志,也随时随地在向各位同事宣扬贯彻各种进步思想,期望他们可以同样进步,以厂为家,有主人翁精神,为我们企业的发展扩大潜力。其实最重要是大家的思想观念中应该抛弃那种落后的观念和工作方法,以先进的、科学的现代理论和方法指导工作并运用,这样企业才能在现代激烈的竞争中立足并发展,而这正是一年中我为之努力的重要工作。

在这一年中虽然不敢说个人在企业工作中发挥了怎样的带动作用,但绝对积极主动出谋划策、全心全意为企业发展鞠躬尽瘁。非常高兴在企业的运营中能够发挥自己的作用,为企业的进步和发展尽到自己的力量,而这同时也是我个人价值的重要体现。

薪酬是衡量工作价值的标准,我们员工也非常理解在追求利润化的情况下,公司会需要降低各种成本。不过企业经营本身的目的是为了获取经营利益,工资福利的目的则是开发企业的人力资源、最终提升企业的经营效益。对于企业外部而言,薪情的好坏影响到企业的外部竞争力(如知名度、美誉度、优秀员工等),进而影响到企业的生存和发展;对企业内部而言,薪情的高低直接决定了员工工作的绩效、心情的好坏。从某种程度上说,好薪情给员工带来强大的激励,带动工作积极性;反之增加怠工情绪,最终影响企业潜能的开发。我相信对于有一定能力和执行力的员工,老板是不会吝啬的,使之能够解除后顾之忧,安心为企业服务。

就目前市场行情和所知道的情况、朋友同行,根据xx类的行业、岗位和工作内容、工作年限的不同,一般薪酬在xx左右。因为我们企业在目前各方面体系正处于完善阶段,客观说,薪酬福利体系有所欠缺暂时没有定期加薪也是能够理解的,所以特提出加薪申请,以期得到领导对本人工作成绩的肯定和鼓励,更是对未来工作积极性的激励。如果本员工工作中尚有有待改进的部分,也敬请领导批评指正,我一定谨记于心、乐于修正进步。望几位领导给予批准为感!

衷心祝愿几位领导事业如日中天、xx公司蒸蒸日上财源广进!

此致

敬礼!

申请人:

20xx年xx月xx日

博士申请书其一


申请书要求一事一议,不同的对象有不同的申请书。随着我们科技文化不断发展,我们可能会被上级要求撰写一份申请书,申请书的重要性是毋庸置疑的,想要写好一篇优秀的申请书该怎么去写呢?以下是小编收集整理的“博士申请书其一”,希望能为您提供更多的参考。

xxx同学积极钻研业务,努力学习本学科及相关学科的理论、技能和专业知识,注重基础理论知识的学习和实验技能的提高,具有扎实的基础理论知识和广泛的专业知识。

该生在攻读博士期间学习认真,完成了申请博士学位所要求的全部课程,学习成绩优秀,进一步深化了专业方面的理论学习,具备了较为完善的知识结构和理论水平;该生具有较好的英语实际运用能力,具有较强的听、说、读、写、译能力,能够自如地阅读相关领域的英文文献。

该生在博士期间,参加了教育厅科研项目的研究,参与教材的编写,并发表了4篇学术论文,表现出较强的科研技能。

该生所完成的毕业论文,研究设计合理,数据准确,结论可靠,研究结果具有重要的理论意义。我认为该博士论文已达到申请博士学位的要求,特同意其进行博士论文答辩,并推荐其申请博士学位。

租房申请书其一


申请书是一种表达愿望、请求的书面材料。随着社会的不断前进发展,我们时常会涉及到申请书的写作,申请书有很强的保密性和安全性,那么一篇优秀规范的申请书要怎么才能写好呢?经过搜索和整理,小编为大家呈现的租房申请书其一,仅供参考,欢迎大家阅读。

x市房管局:

本人名叫xxx,男,汉族,xxxx出生,今年xxxx岁,xxxx户口,原住址:xxxxxx,无固定职业,。

早年离婚,现独自居住,无子女赡养。长期以来本人体弱多病,又因文化程度不高而四处求职无门,无固定收入,家庭全部费用靠本人城镇最低生活保障金和打工艰难维持,家庭生活极为困难。

现今身体状况更是大不如前,但为了生存,不得不四处奔波,我现在住的房子由于纳入规划拆迁,拆迁补给的钱微乎其微,不亦是雪上加霜!现在物价、房价不断上涨,我已无力购置新房,更别说维系我今后的生活了,面临如此困难和无住房的实际情况,希望申请政府能给我安排一套廉租住房,让我有个安身之所,望给予批准为盼!万分感谢!

此致

敬礼!

申请人:xxx

日期:xx年xx月xx日

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