「必备」员工离职要写辞职报告吗系列。
在自己不断的进步时，我们总会有因为自身或者外在的一些原因考虑到申请辞职，如果是我们个人主动辞职，那么就需要及时向人事部门做好辞职申请书的提交。它能够帮助我们更顺利的去离开现有岗位。其实第一次写离职申请书的人也可以套用一些模板。急你所急，我们为朋友们了收集和编辑了“员工离职要写辞职报告吗”，建议你收藏本页和本站，以便后续阅读！
员工离职要写辞职报告吗 篇1
各位领导：
你好
很遗憾正式从公司辞职，近期将离开公司寻求新的职业规划和发展。
非常感谢XXX公司给我机会在这个著名的IT软件外包公司学习。公司良好的规章制度，平等的人际关系，宽松的工作氛围，一度让我产生了依赖感，让我在这里愉快的工作学习。同时也感谢项目负责人一年来对我的关爱，对自己缺点的宽容，对工作中错误的改正。我会在以后的工作中记住你的教诲，更好的工作。
但是，我不想因为自己在工作中不够成熟，在职场中没有效率，IT是一个技术性很强的行业，而被时代淘汰。所以我想从做一些更有挑战性的事情。现在有一家公司符合我的要求，所以我选择了辞职。希望得到领导的认可。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
员工离职要写辞职报告吗 篇2
xx石油天然气公司：
我叫xxx，女，幼师，出生于xxxx xx年xx月xx日，身份证（26岁）。我是在xxxx xx上被招到xx油气公司幼儿园工作的，现在由于个人原因不适合继续学前教育。因此，经过慎重考虑，我决定向xx油气公司人力资源部递交辞职信。现在我根据《劳动合同法》第三十七条提前30天告知xx油气公司，双方将从20xx年5月29日（星期三）起依法办理相关离职手续。
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
员工离职要写辞职报告吗 篇3
尊敬的公司领导：
当我提交这封辞职信时，我的心情非常沉重。在这段时间里，我认真回顾了自己过去X年的工作，觉得自己很幸运能在XXX建筑公司工作。我一直很珍惜这份工作。X年来，公司领导关心我，教导我，同事们对我帮助很大。现在，公司的发展需要大家的共同努力。因为我的地位不好，加上一些个人原因，无法为公司做出相应的贡献，所以请假。
目前公司正处于快速发展阶段，同事们斗志昂扬，雄心勃勃。但此时由于个人原因无法为公司分担担忧，深感抱歉。
我会在x、x、月x离职，以完成工作交接。希望公司领导在百忙之中抽出时间讨论工作交接事宜，希望得到允许离开！
感谢您对我在公司期间的信任和支持，祝所有同事和朋友在工作和生活中取得更大的成就和利益！
此致
敬礼！
申请人：XXX
申请时间：XXXX XX年XX月
员工离职要写辞职报告吗 篇4
各位领导：
自从20xx年进入中国银行大家庭以来，得到了单位领导和同事的悉心指导和热情帮助，让我学到了很多知识。非常感谢领导给我这样一个在良好环境下工作学习的机会。
虽然基本掌握了单位的一些基本业务知识和专业知识，但俗话说“学无止境”，还有很多方面需要不断学习。我考虑辞职已经很久了。鉴于我个人的兴趣爱好和能力，在现有环境下，可能很难提升自己，在公司成长为独立专家。我也意识到自己性格内向，很多人经常提醒我这一点。其实这是单位培养人才或者提升自己的一个突破难点。我一直在努力改变，不断适应，让自己更好的发挥自己的作用。但是，我总觉得自己一直没有突破。我考虑了很久，决定需要换个环境磨练自己。
无论如何，这次在中行的工作经历，作为我第一次进入社会的社会经历，将是难忘的，也是我今后学习和工作的宝贵财富。感谢各位领导给我这个工作机会。
最后，希望领导批准我的申请，请帮我办理相关离职手续。在我正式离开之前，我会认真的继续做好目前的每一份工作。
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
员工离职要写辞职报告吗 篇5
尊敬的企业领导：
您好!
我是怀着十分复杂的心情写这一封申请书的。自我进入企业之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在企业的工作，我在软件开发领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得企业目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致，而自己对一个新的领域也缺乏学习的兴趣。
为了不因为我个人能力的原因而影响企业的项目开发进度，经过深思熟虑之后我决定辞去目前在企业和项目组所担任的职务和工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。我已准备好在下周一从企业离职，并且在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给企业带来的不便。
为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在企业的员工通讯录上保留我的电子信箱和手机号码1个月，在此期间，如果有同事对我以前的开发工作有任何疑问，我将及时做出答复。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在企业的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是企业的一员而感到荣幸。我确信在企业的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝企业领导和所有同事身体健康、工作顺利!
再次对我的离职给企业带来的不便表示抱歉，同时我也希望企业能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼!
申请人：xx
20xx年xx月xx日
员工离职要写辞职报告吗 篇6
尊敬的公司领导：
大家好！我是XX系的XX。我已经在贵公司工作将近一年了。非常感谢大家的培养和关心，也感谢各位同事的关心和帮助。可以说这是我工作以来最开心的一天。很高兴在这么好的公司工作学习，遇到这么好的领导。很想留在项目部，但是生活总是很无奈。最近家里有急事，不得不回去。不知道什么时候可以回项目部工作。自古忠孝难行，只好向公司申请辞职。不过请放心，XXX数据已经基本整理完善，最后我会做好数据的交接工作。希望领导能尽快给予理解和回复，不胜感激！
员工离职要写辞职报告吗 篇7
小王：
当得知你由于诸多的个人原因不得不选择离开公司时，做为总经理，我心里有一种说不清的感受——是遗憾，是惋惜，是祝福？我想三者都有！
做为一名老员工，你在公司工作了三年半，伴随着企业走过了许多风雨。三年半来，你从一名普通员工成长为一名称职的基层管理人员和优秀员工，这里面有企业为你创造的条件和机会，更有你自己辛勤的努力和付出。为什么能从一名普通员工成长为优秀员工？正如你说的那样：“每天都想着把每一件事做好，认真关注每一个细节”，承担责任，默默地为企业奉献。在此，我代表公司向你致以诚挚的谢意！感谢你对企业的认可和信赖！感谢你对企业的忠诚和敬业！感谢你为企业付出的辛劳和汗水！感谢你让自己的青春在公司闪光！
优秀员工是企业的财富，企业是优秀员工温暖的家。当你选择离开而又依依不舍时，对公司来说是一件遗憾的事。做为总经理，我感到很惋惜，但是天下没有不散的筵席，我衷心的祝福你：祝你家庭和睦、健康幸福！希望你把优秀员工的精神带到新的地方，把公司的精神带到新的地方，在新的起点上让自己的青春继续闪光！同时记住：你曾经为之付出辛劳的99公司，是你永远的娘家！有空常回家看看！
再次感谢你为公司所做的奉献！
xxx
日期：
员工离职要写辞职报告吗 篇8
尊敬的各位员工：
从5月份开始，我们拉开了公司调整的步伐，目的是在暑假前完成调整，经过这一暑假，在全体高管们以及全体员工们的共同努力下，华成业绩凸显，华成也变得更强壮，更有战斗力，更能挡风雨。
现在是时候，对那些曾经为公司努力工作、辛勤付出的而在6、7、8月，离开的员工们一个诠释了。他们为华成的成长付出了自己的力量，有些是因为家里有事或者个人原因离开，有些是因为公司的改革而离开，以下人员在上一季度的人力资源中有主动退潮的也有黯然退潮的，无论是怎么退潮的，他们都是华成曾经的一员，都是我们曾经的同事，走过了风雨，也走过了彩虹，所以他们的名字和成绩，永远铭刻在华成的成长史册上。
他们把情义和热血抛洒在这里，我谨代表公司全体管理层向他们表示感谢。感谢他们的付出。
诚如柳传志说的一样，当我们为了与现在在职的所有员工相比，为了对公司现在的每一个人负责，曾经离开的员工或者被裁掉的员工对于他们来说我们是“小爱”，为我们现在能够坐在这里的每一个人负责，这是一种大爱。这种大爱的具体表现就是：让工作效率提升起来，对在职的每个员工的收入提高、能力提高和发展提高负责；让更多的人先富起来；让更多的人能够付出了辛劳而又能幸福的继续生活在这里负责。
谢谢大家！
此致
敬礼！
20xx年x月x日
员工离职要写辞职报告吗 篇9
尊敬的领导：
您好!
首先致以我深深的歉意，怀着极其复杂而愧疚的心情写下这份辞职报告，很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是处于个人原因，不能在公司继续发展!
时光荏苒，一个多月的时间转瞬即逝，在公司的工作使我真正从校园踏上了社会，在公司的工作经历带给我很多愉快的记忆，也带给我人生经验的增长，在这短暂的时间里我学到很多。离开对于我个人来说或许是一种损失!
非常抱歉，实习的一个多月里，我并没有为公司创造多大的价值。十分感谢公司一个多月以来对我的培养，感谢领导和同事对我的帮助和照顾。即使是昙花也曾肆意绽放过，即使是瞬间的流星也曾尽情的燃烧过。没有遗憾，没有怨言，虽然我并未成功，但是我努力过。我在公司所接受的培养，在我的一生之中都没齿难忘。
很荣幸曾经身为__公司的一员，能有机会在这里工作学习，不胜感激!衷心祝愿所有在涟漪辛勤工作的员工工作顺利，事业有成!
最后，希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在____年__月__日离职，希望能得到公司领导的准许!
诚祝__公司事业百尺竿头更进一步!
此致
敬礼!
辞职人：___
20__年_月_日
员工离职要写辞职报告吗 篇10
各位领导/同事：
由于本人将去上海：华东师范大学，攻读管理学研究生(国家全额公费)，在此特向各位领导、同事，真诚道别，真心感恩，诚挚道谢!非常感谢各位领导/同事一直以来对我的关心、支持、信任和指导。
各位给了我太多的感动，每念及此，我都会心潮澎湃，热血沸腾，情不自禁。曾经梦回xxx，今天为了梦想而暂别xxx，但不管我如何选择，我身上都已经刻满了xxx的印迹，我也都会为xxx曾经选择了我而感到骄傲与自豪，都会为xxx的每一位领导和同事感到骄傲与自豪，当然我对xxx的感情也会愈发深厚和浓醇。
站在这里，我的心情久久不能平静!日子的流淌，永远抹不去我对xxx的思念，却让我一步步的走向成熟、更让我收获了无数的感动!我的感动来自哪里?它就来自于我们这个火热的集体，温馨的家园，阳光的港湾!来自于xxx的每一位同仁，是你们的温手相扶和精心指导，让我平凡的经历中，有了更多的精彩和美丽!真的谢谢你们!
回想去年6月，一个青涩的小伙子，独自来到美丽而朝气的龙城，来到这有着悠久历史文化沉淀的xxx汽车集团，是你们的真诚、友善以及精心的安排，给了我最初的职场经验，给了我扎实的专业技能基矗区域工厂现场见习的磨练，部门实际业务的承担和锻炼，使我逐渐成为一
名合格的人力资源管理人员。我衷心的感谢培养我的xxx(这片锻炼我的热土)。xxx的事业一直感染着我、熏陶着我、教育着我，并使我受益终生。
一路走来，我时刻都能体会到大家庭的温暖，时刻都能感受到亲人般的关怀。对汽车事业的激情、对xxx的殷殷深情已经溶入了我的血液，这种哺育之恩，将鞭策我更加努力地担起肩上新的责任，也必将成为我今后更加努力学习和工作的力量源泉。
虽然我即将前往上海学习深造，但我的心并没有离开，xxx集团是我永远的家，这里有一直关心、帮助我的领导和同事，你们对我的悉心培养和关爱教育我将倍加珍惜并永远铭记;这里有我情同手足的兄弟姐妹，我们相识、相知、相勉，共同的事业、共同的目标、共同的奋斗，让我们结下了志同道合的深厚情谊，成为了好同事、好伙伴、好朋友，这种情谊是我一生中最为宝贵的财富。430多个日夜的点点滴滴，凝聚了太多的欢笑与辛劳，一场场青春闪亮的感动不停地在我眼前出现，那么熟悉，那么留恋。
最后我衷心祝愿xxx集团兴旺发达、蒸蒸日上，越来越好，也祝愿各位领导/同事生活甜蜜，幸福美满，工作顺利，万事顺意。真的非常感谢你们!
感谢人：
20xx年xx月xx日
员工离职要写辞职报告吗 篇11
尊敬的领导：
您好！首先，很眷恋在xx公司的日子，感恩在这段时光里的学习与工作——毕竟是xx公司给了我关于房地产的最初启蒙；虽然以后可能转做其它。
其实，坦率的讲开店经营也是一个由来已久的想法，而时间的渐进又在潜移中进一步催熟了这个念想。也许，现在看来这个想法似乎还不是很成熟，也许似乎有点短视，但它又实在吸引着我的热情。目前，我已筹措了部分资金，不论成败，谨希望有个尝试的开始。恳请xx总成全。
工作方面，这时间一直做着D项目的市场入市方案，经过最近几天的工作和上周的加班，在J总及新来同事的协助下，方案已于昨天下午完成并打印了出来。关于方案中个别的细节部分，J总会及新来的同事会作进一步的修订。好在，因为最近工作并不复杂，交接起来也容易，个人也安心。
此外，办公桌上的钥匙以及电脑里的文件，我已分别做了交接和整理，请xx总放心。日后，有事情或需要可打我手机联系。
末了，衷心感谢公司同事、领导在这期间的支持与帮助，衷心祝愿公司如J总期待的那样：一年内做到济南一流，三年内做到山东三强！
最后，再次祝愿xx总工作顺利！
此致
敬礼
离职人：
日期：
员工离职要写辞职报告吗 篇12
各位领导：
您好！
我想辞职有三个原因，希望批准。
首先，长时间的工作意味着个人可以使用更少的空闲时间。我打算做一些自己喜欢做的事情，但是总是没有足够的时间，尤其是需要加班的时候。
第二，对工作的兴趣集中度不高。这是我在杭州的第一份工作，很想做好。但是尽管我努力了。依然是时而温暖，时而慵懒。我不能长时间保持热情。所以性能不好。这对公司和个人都不好。
第三，我今年24岁。还有很多事情没有经历过广东最新的招聘信息。我想体验更多的人和事。不管是好是坏，幸福还是艰辛，我都会去尝试。勇往直前不后悔！头脑不冷静。
在这里，我不仅学会了安装机器的基本操作，还把公司简单严谨的风格铭记于心。感谢领导的关心，祝公司兴旺发达。
申请人：
日期：