辞职报告怎么写?普通员工500字。

伴随着现代年轻人的压力越来越大，很多人离开现有岗位去找寻更广的发展平台，但如果有离职意向豆花那么辞职申请书是要反复斟酌的，正确运用辞职申请书有时候可以达到事半功倍的效果。怎样才能写好一篇辞职申请书呢？由此，有请你读一下以下的“辞职报告怎么写?普通员工”，欢迎阅读，希望对你有帮助。

辞职报告怎么写?普通员工(篇1)

尊敬的公司领导：

我很后悔这个时候从公司辞职。在公司三个多月了。公司以人为本的态度，关心下属，尤其是我们基层主管的关心，让我很感动。曾经觉得自己找到了一种依靠感。现在公司在招人，业务发展很快。然而，由于一些个人问题，我真的不得不这么做。希望能理解给公司带来的不便。我考虑在提交这份辞呈后两周内离开公司，这样你就有时间找到合适的人选来填补我辞职造成的空缺。同时，我也可以协助你对新人进行入职培训，让他尽快熟悉工作。为公司工作的日子不多了。我一定会站出来做好最后一班，和新人做好交接，努力让项目顺利过渡！

很遗憾我再也不能为公司的辉煌未来贡献自己的力量了。只真心祝愿公司业绩一路飙升！

此致

敬礼

辞职人：Xxx

20xx年xx月xx日

辞职报告怎么写?普通员工(篇2)

刘总：

您好！还是昨天那句话，对于公司来说，我觉得很是惭愧！我也知道，在重庆的所有的xx公司中，我们xx的待遇是很不错的，而且公司对我这样的刚毕业的学生也很是照顾，这些我都感激在心！

可是，我为公司做的却让我自己非常失望，我不想成为公司的负资产！每次你问我签单了没有的时候，我心里是非常紧张的，但还是要说“我没签”，因为那是事实。您也可以说，你应该努力提高业绩而不应该没有信心。但是在×总带我们期间，越到后来越感到没有生气，没有激情，当然我并不在说×总的不好，我认为×总是一个非常有能力的人。这不是我期望的工作状态，我也认为这样的工作状态对哪一方都不好！

我想说，我走并不是因为×总的离开，在他没走前，我就在想这个问题了。虽然×总是一个很出色的人，但他的许多东西我是学不来的。

以前在培训的时候，我是非常有感于你们的成长故事的：成长不是一帆风顺的，需要你去尝试许多！我自认我现在不是一个好的员工，但还是一个比较诚实的人，也可以说出我心中真实的`想法：因为做得失败，所以要离开。当然xx也许可以带领我们越走越好，但从现在来看的话还是一个未知。我也并不怕未知，因为离开后将会是一个更大的未知！人说年青人很幼稚，那是因为缺少历练，当这个年青人变成老年人时，他还是会说：“年青人真幼稚！”不去历练的话，他怎么知道他是适合当 xx还是适合搞xx?所以，就算这是个将要后悔的决定，我也应该去尝试更多的东西。

我很庆幸在一开始就能遇到这样的老板，加入这样的公司，就像在晚餐我敬您酒时说的，我对您只有“感谢”二字！

此致

敬礼！

辞职人：xx

日期：20xx年xx月xx日

辞职报告怎么写?普通员工(篇3)

尊敬的领导：

您好！

我是xx，因我得了胃病，要在家里养病吃中药，所以我向公司提出辞职。

年前在公司时，我就感觉胃一直不舒服，也吃了不少药。过年时检查，我不能再吃辣椒，胃需要慢慢养。鉴于我们公司的饮食情况，我也为自己的健康着想，我向公司提出辞职，请批准。

我是x年x月份进入天开公司的，在一年的工作当中，我学到了很多东西，得到了很多人的帮助，在这一年当中，我从一个刚毕业的学生慢慢变成熟，在专业知识方面从不懂园林绿化到现在有一定的了解，其中不断的进步，与公司的培养是分不开的。在这里我感谢大家，感谢公司。

而今，我因为身体健康的原因要离开天开，希望领导同事给予理解与支持。

此致

敬礼！

辞职人：XXX

20xx年X月X日

辞职报告怎么写?普通员工(篇4)

尊敬的领导：

很遗憾，我在这个时候正式向公司提交了辞呈。

我从1月到12月进入xx部门已经半年了。在这里，我开始步入社会，完成了我个人生活中的一个重要转变——从一个学生到一个社会人。经过慎重考虑，我现在离开公司的工作与我的职业目标相去甚远。如果一个人偏离了他的职业目标，剩下的时间只会浪费他的生活和做什么。它不会给公司带来任何价值，并且相信公司领导能够给予充分的理解。

我郑重向公司辞职，祝愿公司领导和同事们前程似锦！

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

辞职报告怎么写?普通员工(篇5)

敬爱的领导：

您好！在此这期间，非常感谢公司给予我机会，能在这良好的环境中工作和学习。公司对我的关心和栽培让我难以忘怀，公司的其他同事对我的关爱让我心存感激。因某些自己个人的原因，我最终选择了向公司提出辞职申请。很遗憾这个时候我向公司提出辞职！希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日