精选迎宾辞职报告1000字3篇。
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人生路上总是充满着离别与相聚，我们被迫会做出辞职的决定，那么应领导要求我们必须写一份辞职申请。礼貌的用语可以让用人单位给自己留下不错的印象，从哪方面开始写辞职申请书比较合适呢？或许你正在查找类似"迎宾辞职报告"这样的内容，供你参考和使用，请收藏和分享。
迎宾辞职报告 篇1
各位经理：
您好!
本人xxx(迎宾员)，于20xx年02月23日入职贵公司，在您的关心、支持和同事们的帮助下，收获很大，增长了见识，开阔了视野，积累了经验，令我终生受益。但由于私人原因，本人认真考虑后，还是决定辞去现职位，离开贵公司。具体原因：待遇低，公司规定伙食：早餐吃白粥、及咸菜、中餐吃红萝卜及肉丝、空心菜、晚餐吃土豆及空心菜、偶尔可以吃到韭菜跟鸡蛋。 为不影响到公司工作的展，本人决定还是应放弃现有工作，因为本人的离职而给公司造成的不便，本人深表歉意和遗憾。同时感谢贵公司和杨经理给予我的宝贵学习机会，我会好好铭记。祝事事顺利、生意兴隆!
如果可以希望能在离职后一个月领取到本人应得的工资、补贴和提成。
请批准我的申请!不胜感谢!
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
迎宾辞职报告 篇2
尊敬的经理：
您好
由于学习的原因，我不得不在这个时候，怀着无比忐忑的心情，向您提出辞职。
来了xxx快两个月了，如果说对这里没有感情的话，那是骗人的。因为这里给了我的，不仅仅是薪水，还有初到社会所需要的知识，以及对人处事的态度，谦卑，宽容以及责任!
学而不思则罔，所以，我写下了这段时间所学到的知识，希望能在我离职的时候，给自己一个总结，也希望在最后再给xxx一点点帮助。
进入社会，首先要学习的就是交际，交际成功的必然结果就是人脉的广博。正如侯经理所说的，人脉很重要，在我们力所能及的范围内，能帮的，尽量帮，因为，我们不知道什么时候需要对方。现在就把友情储备好，不管有没有友情利息，也不管将来会不会把这些储备的友情取出来用掉，但是总没什么坏处!正因为理解透了侯经理的话，所以，在这段时间里，我尽量去帮助别人，遇到与同事意见不合，也会三思而后行，站在对方的角度考虑，三省吾身以后，才会用以宽容和原则的态度，解决问题。尽量做到让每位同事都对我满意。
作为一个企业，优秀的管理人才是必不可少的条件。让我感到很欣慰的是，我的上司杨经理就是这样一位人才。我也从杨经理身上学会了很多，很好的管理才能!比如，杨经理的铁面无私。私下里，大家都是好朋友，杨经理也像大姐一样，照顾每一位员工。但是上班就是上班，上班后不管你是什么职位，或者关系怎么的好。对于工作，绝对不能含糊。犯小错，就要改，犯大错，就要罚，绝对不徇私，不容忍。也正是因为这样，一个团队才能进步，才能形成一个蒸蒸日上的体制!而我的另外一位上司，迎宾部的部长，正是缺乏这样的才能，才会一而再，再而三的容忍某些迎宾犯错，最终导致某些迎宾不把错误放在眼里，以至于习以为常。所以，我希望杨经理能够多把这些才能教于迎宾部的部长。
是金子总会发光的，是千里马，也总会有伯乐的。谁做的好，谁做的不好，领导都看在眼里了!这是我部的部长告诉我的一句话。这也是我从她身上学到的东西。一个人，只有把自己做好了，别人才会看到你，如果自己只是为了在领导面前表现的话，起初可能会有效果，但是长期下来，一定会原形毕露的。我相信，也就是这样的.信念才让迎宾部的部长工作非常出色吧!
一个老板需要选的不是千里马，而是伯乐，杨经理就是伯乐!因为我从别人那里听说郭殿宇仅仅一个月就能当部长，是因为他平时就认真工作，干活勤奋!这个酒店里千里马有，只是少而已，我也相信杨经理能够慧眼识英雄，发掘出更多更优秀的人才。
好的说话方式是成功的必备条件，前厅里，这方面最出色的要数冯小清了。从她身上，我也学到了很多东西。比如，其他人只会在需要你的时候，才会和你混的很熟，她却能和每个人都打成一片，在任何情况下都很熟。而且每次带客人，一路上几乎只有冯小清会和客人问好，而且面带笑容。这是一个礼貌问题，也是我想她学习到的第二点!
我在这里学到的东西还有很多，这里就不一一列举了。接下来，说说对酒店的意见以及建议!
作为一位迎宾，首要的任务就是带客人。可是，渐渐的，我发现，我都不知道往哪带了。因为目前为止的状况是，带A厅，A厅不想接待，怕麻烦，带B厅，B厅也怕自己累。而且，每次带过去，部长们都不是很欢迎的样子。有时候会因为多带了一桌客人生气。我想的办法是，部长们可以沟通一下，制定的方针，看怎么带合适!可是部长们又不去商量，反正怎么带都不对。有时候我想，干脆把桌子摆迎宾部算了，让迎宾来服务。很多人的心态就不对，作为一个想要去做大事的人，渴望成功的人，我的想法是，如果现在连这点苦都吃不了的话，以后面对的挑战千千万万，如何去应对。
也许是我学识还不够，很多时候，我很不理解一些事情，比如，很多同事总是为了一些鸡毛蒜皮的小事而吵架!或者是斤斤计较一些蝇头小利。其实，何必这样呢!如果在这里计较的话，只能证明你在乎现在状态，那么你的成就也只能在这里。一辈子都完了。
万事都要看的清楚明白!我不知道到底有多少人能跳出来，真正的看一下自己，看一下自己周围的世界。想想自己这么做对吗，会对自己以后的影响是好的还是坏的。如果明知是坏的，还要去做，那我真的很想进去对方的心里，看看到底对方是怎么想的。
对于工作，我有一些建议。
首先是效率问题。我想问一个问题，谁知道用洗手间第一个水龙头接一盆水用的时间是多少秒。我知道，大约需要60秒!这是我一个人边拖地，边换鱼水得出的结果。迎宾部只有我一个人的时候，我可以在接水的时候跑出去拖地，然后心中默数40多秒的时候，回去端水出来换。这样工作效率会提高很多。还有上厕所问题。很多人老是在忙的时候，正要需要她的时候去上厕所，造成不必要的麻烦。那种专门躲工作的人，我都懒的指责什么。我要说的是，上厕所的时间，都是由人体生物钟管的了。每个人都可以调节自己上厕所的时间和时刻。我以前的上厕所时间是每天中午吃完饭12点多的时候，可是这时候正是饭店忙的时候，所以我慢慢的把时间改成每天上班的前15分钟。这样也可以提高工作的效率。
新人学习，以及老员工教学问题。很多时候，我们需要的只是一个结果，而这个结果是有标准的。我认为，好的教学方法是，给新人一个有标准的结果，让新人自己去工作，如果他能做到标准，而且时间和效率上也达到标准的话，那么，这种方法就是可取的。而且这样也能发现新的，更好的工作方法。如果这种新人不达标，那么老员工可以去帮助他，告诉他怎么做才能完成任务。举个例子，比如迎宾部拖地，我开始很难拖干净，后来发现原因有三，第一是水不干净，第二是拖布上水少，第三是，竖着拖正好对着阳光，会显示出很多道道。经过我改进后，拖出来的地就会很干净!还有很多工作可以改进，比如擦假树的叶子，我发现从根部擦的话，即可以擦干净，又可以不漏掉每一片叶子!
最后再说一个酒店的弊端。我感觉酒店里没有定很多制度，或者说制度不严格。熟语云，不以规矩，不成方圆。没有一个标准在，很多时候很难管理。记得侯经理说过，很多酒店是工资高，罚的也多，最后真正到服务员手里的钱没多少。其实，我感觉这样才是一种正确的管理方式。因为高工资可以吸引很多人来应聘，这样就不会出现缺人的窘境了。员工多了以后，有能力的人，犯错误少的人就可以多挣钱，这样既可以选出优秀的人来，而且优秀的人在高工资的吸引下也不会跳槽。能力低的人，被罚的多了，不用辞退，他就会感到压力自动离职的。而我们现在的管理方式是，很难吸引人来工作，来的人的素质都不是很高，来了又怕走，所以不敢罚，有了错误，没有好好的遏制，最后整体都在倒退。
当然，我没有学过管理，这只是这段时间自己想到的一些愚见，拿出来分享一下，有什么不对的，还希望经理们多指点。这也算是一点点小的建议，说的不对的，就当我没说!
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
迎宾辞职报告 篇3
尊敬的大堂经理：
你好！我是迎宾员XXXXX，来酒店三个多月了，虽然时间不长，但是在这里工作是我最快乐三个月，然而现在向您提出辞职申请。对于我的辞职，原因在于对迎宾员这个职位认知度不够，这个岗位的职责跟我的性格相差很远，还有就是自已的英语水平有限，面对越来越多的外宾无所适从，以至于我无法胜任这项工作。话又说回来，部门里的同事关系都不错，彼此都以兄弟姐妹，领导对下属也很关心，要不是因为个人原因我是不会考虑辞职的，这个还请经理谅解，谢谢。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
辞职时间：20xx年xx月xx日
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家庭原因辞职报告辞职报告1000字(精选7篇)
相聚有时，离别有时，再会亦有时。有时会因为有了其他的职业规划而要离职，这时我们就需要把自己的想法通过辞职申请书表达出来，辞职申请书的结尾可写上表示敬意的话，如“此致敬礼”等。我们如何适当地写出辞职申请书呢？由此，有请你读一下以下的“家庭原因辞职报告辞职报告”，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
家庭原因辞职报告辞职报告 篇1
尊敬的xx领导：
您好！
非常地感谢公司能够提供给我如此的一个实习机会，让我真正地在这样的情景之下得到更好的成长与发展，但是现在我的家里出现了一些的问题，是必须要我回家去处理，所以我更是没有办法继续在现在的岗位上奋斗了，也请领导可以批准。
在公司实习的这段时间不光是领导，甚至每一位同事都是对我非常的友好，同事也让我在这样的情景之下得到了更大的成长，更是感受到了大家的温暖与关怀。我非常的喜欢公司的工作氛围，在工作时间大家都是非常努力地在完成好自己的工作，努力地用自己的实际行动来为公司的发展做出更大的努力。同时公司对每个人的关怀也是非常好的，所以我真的是非常地不舍得与各位领导、同事，甚至与公司分离。但是世界就是这样，好像越是珍惜的东西就越没有办法紧紧的抓住。
虽然我将要离开公司了，但是这段时间的实习经历仍旧是让我非常的开心，感谢领导与同事对我的帮助，更是对我工作上的指导。那些的一切都让我明白到生活是需要我更多的去付出，也是需要我加倍努力地在其中去成长，去做出更大的改变。很是遗憾自己没有办法完成在公司实习的几个月时间，但是这里的一切我都会记得，并且更会是我这辈子最为喜欢，最为温暖的回忆。
在公司的工作是我第一次踏入到社会，进入到公司，也正是这一份工作让我真正的从一位学生的身份转变成为了一位工作者，这是我的一个跳板，在公司的经历也是让我真正的能够做好工作的第一步。我非常的开心自己能够有这样的一次机会，让我真正的在这样的生活中有更棒的成长，同时让我明白生活就是需要摆正姿态才能够有成长，有改变。我做下这样的决定也是想要为自己的家庭付出，毕竟家才是一切，所以我也愿意让自己去改变，我相信我的一切都是能够让我的生活变得非常的幸福与美满。
当然我也希望领导能够尽快地安排我的离职，也让我可以在这份工作中得到更大的成长，虽然我没有办法与公司共同进步与成长，但是我还是会将领导与同事们对我的帮助都牢记心中，同时让我真正的有更大的进步，我相确信我能够将自己的事情处理好，也在之后的生活中尽可能的做好自己该做的事情。我会努力地促成自己的成长，也请领导放心。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
家庭原因辞职报告辞职报告 篇2
尊敬的领导：
您好！
由于我家里的一些原因，我需要回家去处理，我知道一时半会也解决不了，而且也不知道要处理多久的时间，所以我特地向领导提出辞职的申请，还望批准。
家里的问题我也不愿多说太多，毕竟也是涉及到我的隐私，但真的特别不舍在医院的工作，如果不是真的事情是需要我回去处理，我也是不愿意就离开医院，而且领导们也是对我很好的，平时的工作也很照顾我，但终究还是要以家庭为重，也希望领导可以理解。毕竟我们出来工作不单单只是为了自己，也是为了家庭，为了让家人过得更好，而今家庭出现了问题，自然也是要以家庭为主，工作虽然也是很重要，但是如果家庭都没了，那么对于我来说，工作也就没有什么意义了。我是个家庭观念比较强的人，什么事情都是以家庭为先，要考虑家庭，算我是比较顾家吧。
在医院里，我作为儿科的护士，平时接触的都是些小孩子过来就诊的情况，看着家长们担心的目光，我也感同身受，明白这种家人生病的感觉真的特别的不好，而且还是小孩子，那更是一个家庭的希望，更是不希望他们得病。工作中，我也是尽心尽力的去做，把护士的工作做好，为病患做好服务，让他们能更快的好起来，是能更快的出院。在我们儿科室工作，无论是护士长还是儿科的医生都是对我很好，平时遇到的一些是我都解决不了的问题，也是积极的会帮助我，可以说我在这里工作的很好，同事之间的相处也不错，如果没有家庭的原因，其实我真的特别想一直做下去，之前我之所以选择护士这个职业，就是因为可以为病患服务，是一个神圣的岗位，而今要离职了，真的特别特别的舍不得。
在离职前的这段日子里，我还是会认真的把工作都做好，特别是一些长期服务的病患，我也是要好好的对待，同时和接班的同事做好交接，避免我的离职而造成对病患工作出现遗漏或者其他的问题，日常的工作也是和同事做好交接，让科室的工作尽量避免因我离职而造成的工作问题出现，让科室的护理工作能继续正常的进行，虽然不舍，但我还是要以家庭为重，也望领导明白我离职的苦衷，毕竟医院的工作真的很多人抢着要进来做，这也是份很好的工作，我也不想，但为了家庭，只能离职了，也希望领导能早日批准，让我尽快回家处理家庭的事务。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
家庭原因辞职报告辞职报告 篇3
尊敬的领导：
您好！
我十分的抱歉，我要离开我们餐厅这个大家庭了，不能陪伴大家一起为餐厅的发展努力了，不能陪伴大家一起共进退了，对不起，没能履行我当初的承诺，但是我向您声明我真是不是因为不喜欢这份工作而辞职的，我特别热爱这份工作，也很喜欢这份工作，能遇上您这么的善解人意的领导，还有那群那么照顾我的同事，我怎么可能自己想辞职，我本次辞职，是因为我个人家庭的一些原因，不得不辞职，这封对我来说沉甸甸的辞职信，最终还是交到您的手上了，人生在世，身不由己，我也很无奈，如果我的辞职给餐厅给您给同事会带来什么不便的话，我在此提前向大家道歉了，对不起。
我在餐厅工作也有两年多了，我从大二的时候加入的我们餐厅，那时候只是在我们餐厅兼职赚钱体验生活，后来我越来越发现这份工作是那么的适合我，无论是工作环境还是工作内容都让我那么的舒服，没有一点负担强求的感觉，还有同事们也是那么的惹我喜欢，因为我是餐厅里最小的一个，大家也经常会拿我来调侃，问我有没有男朋友，都想着给我介绍，还有的男同胞还毛遂自荐，想自己来。其乐融融的，真像是一家人。于是我毅然决定毕业之后继续在餐厅工作，但是好景不长，才不到一个月，就被我爸妈发现了，这样的美轮美奂的场景也意味着从我的生活消失了。
我不知道他们是从哪得知我骗了他们在餐厅工作的，您多多少少也知道，我在大学学的是法律学位，他们给我安排的路就是毕业出来以后直接去找工作，在高档一点的律师事务所上班，成为一名律师，但是这却不是我想要的，所以我毕业之后其实是在我们餐厅继续上班，但我父母那边我说我还在找工作，还没找到。他们一得知这个消息，连夜从家里开车来到我租的房子堵我，然后昨天晚上针对我开了一次家庭会议，当然主要内容就是让我辞职，跟我说在餐厅工作是没有出息的，我们供你读了四年大学，就是为了让你去当一个小小的餐厅服务员的吗？并义正言辞的警告我，要是不立马辞职去找工作，就跟我断绝关系，我也是第一次看我父母跟我发这么大的脾气。他们毕竟是生我养我父母，我不能去忤逆他们，我看着生气的父亲，哭泣的母亲，一下子就心软了，坚定了我来辞职的决心。我真的很抱歉。
我真心的希望餐厅越来越好，我也会经常回来看看的，希望领导您还有那些同事们都能好好的，一切顺利。再见了，xx餐厅。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年x月x日
家庭原因辞职报告辞职报告 篇4
尊敬的领导：
您好！
非常的抱歉，我是您收下的一名xx员工。很遗憾，我在这里向您正式申请辞职。希望能在x月x日前辞去自己的职务，对于自己的离职给公司造成的麻烦，我深感抱歉。
真的很抱歉，我因为一些私人情况，必须要离开这里，希望领导能够谅解。我20xx年来到公司，在公司里跟随您一起拼搏了x年。这段时间，让我对这里留下了深厚的情感。我真的不愿也不想离开这里，但是，生活总是多变，我不能因为自己的一己之愿，就让事情变得更加的糟糕。
其实，这件事情主要是因为我的一些家事，我的家庭因为一些原因需要离开xx，作为家中的一员，我不可能让自己一人留下。但是，大家一起离开，也意味着我必须离开公司离开自己的岗位。这并不是我愿意的，但是选择，有的时候就是要抛下一些东西。
在进行了一段时间的衡量和准备之后，我做出了这样一个决定。我明白，这对公司来说实在是不是一个好选择，但是我无法因为自己对公司的感情，就离开自己的家人，相信领导您也能理解。
在做下了决定后，我就想您写下了这份辞职信，希望您能理解我的难处，也希望领导能尽快的批准我的离职，让我能有更多的时间去做准备。
说来惭愧，自己在来到工作后，并没有在岗位上做出多大的贡献，反而一直在麻烦领导和同事。这些时间里，我真的给你们添了很多的麻烦，真的很抱歉。
还记得自己在刚来公司的哪会，我作为一名刚毕业不久的学生，在工作中真的遇上了很多麻烦。既没有什么经验，也难有时间去进行深入的学习。都是靠这领导和前辈们的指点，才能一点点的摸透了自己的工作，这才让我有机会去进一步了解自己的工作。
自己在工作中，真的受到了大家很多的帮助，感谢各位，也感谢领导。你们给我的帮助和鼓励，一直都是激励我向前的动力！
真的很遗憾，自己奋斗了这么久，最终还是要以离开岗位结局。我并不担心一个新的环境。在这里的经验让我有信心能在其他的工作环境中也能做好工作。但是，我却舍不得在这里的朋友，这里的“老师们”。真的很遗憾，但是，再见了。
最后，我祝愿xxx的朋友们，工作一帆风顺，步步高升！祝愿xxx能在大家的努力下，越做越好！
此致
敬礼！
辞职申请人：xxx
20xx年x月x日
家庭原因辞职报告辞职报告 篇5
尊敬的xx领导：
您好！
鄙人担任我们xx酒店xx部门的经理以后，一直以来都是以我们酒店的事情为重，全心全意的想要将我们酒店发扬成我们这片区域中最具知名度的酒店。而且这么久的努力以后也可以说是出了一些效果。
这时候本该是大家都庆祝并且以此为基础乘胜追击，让效果和营业额增长更加明显才对，但是我却没有办法在继续为我们酒店的发展做出贡献了。因为我的家庭出现了一些问题，就像俗话所说的那样，每个人的家里都有一本难念难懂的经，我也不例外。
我家中出现的问题我实在是不好向酒店和领导您倾诉，我只能说这些事情严重的影响了我的日常生活和工作，让我只能在万般无奈的情况下选择辞职自己却将这件事情解决。虽说这些事情是人所不能控制的，但是我作为在我们酒店之中工作了这么久的员工，心里实在是过意不去，毕竟眼看着出了成绩，正是加把劲再创奇迹和辉煌的时候，我却要离开，哪怕理由再怎么充分我也无法做到心安理得。
酒店之中有着我太多的美好回忆，在我们的身边有着太多的故事，在很多时候，我们xx酒店的大家并不是上下级的关系，而是比同事更近，比朋友更亲的家人关系。在生活上工作上我们都是能够做到互相帮助互相鼓劲的，也正是这样的团结我们才能够创下这样的成绩，才能够上下一心，为了我们酒店的未来而努力使劲。
不过我这次家中情况实在是不好让酒店插手，所以请先让我谢绝领导和大家的好意。我知道我们大家走到今天都不容易，所以我也不会突然就将担子撂下，我会继续在我们酒店工作一段时间，将工作交接下去，将我负责的重要区域分担出去，以一个尽可能少的影响离开我们酒店，将未来的火炬交给后来人。
我们酒店一直发展都这么快，想必也有很多英杰想要加入，所以我也不担心我离开以后就没人能够将我们酒店继续推动下去。只是很舍不得酒店中的大家，舍不得大家一起度过的时光，舍不得我们一同面对的风雨。
在我们xx酒店这艘大船中，我先一步的下船了，虽然我不知道远方的情况，也不知道酒店还是遇到什么问题和困难，但是我相信大家，相信我们这个团结一致的好集体能够集思广益，渡过难关，披着阳光带来的金色驶向新大陆，将我们xx酒店做成知名的大品牌酒店。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年x月x日
家庭原因辞职报告辞职报告 篇6
尊敬的xx领导：
您好！
我谨向您呈交我的这封信，向您表述我已经决心离开公司了，都仅仅就是一些家庭原因罢了，这是我历经超级久的内心挣扎后才决心要做的事，很感谢领导以及公司给我带来的成长，一切我都将铭记于心。
在高考填志愿前，我就一心想要离开我所居住的小城市，在外上了大学，也就未顾家人的反对留在了外地。在我找工作不久的时候我进入了这间公司，这时让我获得到的一切我都很是满意。在最初进入到公司时，我万分荣幸的获得了领导的青睐，以及来自同事那种特别暖心的关心与照顾。是你们将我从啥也不懂的小白，打造成为如今可独挡一面的管理者，我完全是将我这一生一切的好运都拿来遇上你们了，若不是你们我的今天并不会有如此多的成就。
感动的话就不要说太多了，毕竟我今天的目的是进行辞行的。一直以来家里给我的压力也是不小，家中的双亲年岁已经不小，身体便也越是不行了，对于我这么一个家中的独苗苗，思念的心那是只增不减的。不知是不是对我的思念郁结在心，母亲已经卧病于床中，经过反复的思考斟酌，我必须要回家尽孝，这一走估计就是回不来了，未来的时光我就会待在那座小城，守着身边的亲人，看着月落日出。那时的我就该是另一番景象了，不再是每天在高楼大厦的奔忙穿梭，不再是每天点灯夜战，我的心也该松下来了，每天甚至还可以喝喝茶，看看报什么的，应该是别有一番新的滋味。
对于我现在的年龄，我可能还是无法忍受于那样，不过对于父母的那份情，我是无法割舍的，未来看着他们可以与我笑容满面，咧开的嘴里竟还少了几瓣牙齿，那才会是最幸福的我。父母一辈的幸福快乐不过也是如此，能看着儿女在周围逗笑，甚至再下一辈环绕于膝下，那样的景象真的让人感觉到满满的幸福，觉得此生足矣！
我现在就希望我可以快快地回到那座小城，过上让父母都幸福快乐安康的生活，他们的快乐就是我最大的幸福。这么多年在外的漂泊，我也累了，自己的辛苦无人，甚至不敢诉说，加班回到家一切都是冰冷的，寂静的，还要自己烧上一壶热水，泡一份泡面。我突然好想母亲为我煮的那份鸡蛋面，简简单单的面条加一个蛋，确让我幸福满满。
人生嘛，如果不过得让自己幸福快乐那还有什么意义，现在我的幸福快乐都与父母系在一起，我想我时候离开这里了。麻烦领导能够在最近就安排相关的工作人员与我进行工作上的交接，带交接完毕，我就该回到属于的我那座小城去陪伴最需要我的人了，望今后公司可以在您的带领下大展宏图，越来越好！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
家庭原因辞职报告辞职报告 篇7
尊敬的xx领导：
您好！
很是抱歉在公司这样的情况下确定离开公司，我自己也是非常的无奈，实在是家庭中有一些没有办法控制的事情，我对此也是想了很久，但完全是不能再拖了，所以我更是需要现在就离开，也希望能够获得领导的同意。
在公司的这段时间承蒙领导的照顾，让我也是感觉到自己得到了非常多的成长，并且我个人的能力也是有一定程度的提升。在公司里我能成长到这份儿上，我也是感觉到自己非常的快乐与开心，对于我个人来说，我更是感觉到自己变得更加的优秀。与此同时，现在的我完全与别人不一样了，而这一切都是在公司工作的这段时间带给我的，我很是感谢。
现在提出离职也是希望自己能够尽快会到家中去处理家中之事，对于其他方面我没有去考虑，更是很有可能会危及到公司的某些方面，对此我只能感到非常的遗憾，这些事情我也是完全不能够控制的，也请领导能够理解一下。现在的我心思完全都在家庭上，若是我没有能够及时回家处理我想我依旧是没有办法将心思都放在工作上的。所以为了不让公司受到危害也让我能够早点安心还是应该让我尽快离开公司。
对于这份工作，我现在离开我也是深感遗憾，我真是非常喜欢这份工作的，并且我也相信在领导的带领下我定是可以有非常大的成长。一直以来我都是以非常认真的状态在面对现在的工作，同时我也是有尽力让自己在工作上去慢慢的磨砺自己，希望我可以变得更加的能做好这份工作，但是现在我是真的没有办法再如此的继续下去了，现在的我是必须要离开了，对于这份工作我只能是越发的感到遗憾，不过我还是相信具有如此信念的我不管以后到哪里都是一定会有较好的发展，并且我也是会继续保持有这样的心态，让自己能够在未来找寻到自己的方向，并且做好哦自己应该要做到的事情。在以后的时光我更是会努力让自己有更大、更好的收获，并且让我慢慢地成长成为最好的自己。
我现在的状态已经是没有办法真正的完成好工作任务了，所以也非常的希望领导能够及时给我一条准信，当然我个人更是非常的希望自己能够尽快就回到自己的家中去。我相信在之后的时光中都是会努力去让我成长得更好，并且处理好自己与家人之间的事情，让我的人生不会再有遗憾。当然对于领导这段时间的教诲，我也都是有记在心间，并且决心更好的拿来运用，让我可以在工作期间有更大的成长。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
身体不舒服写辞职报告怎么写1000字(精选3篇)
作为被压榨的打工人，我们可能会觉得这份工作让自己做得不舒服，一定要做好收尾工作，写一份辞职申请书。辞职申请书的写作和求职信一样具有同样重要的意义。怎样写好自己的辞职申请书呢？考虑到你的需求，我们特意整理了“身体不舒服写辞职报告怎么写”，在此温馨提醒你在浏览器收藏本页。
身体不舒服写辞职报告怎么写 篇1
尊敬的领导：
您好!
抱歉在工作的时候打扰您，但经过我仔细的考虑后，我认为自己现在的实际情况实在有很大的问题，考虑实际因素为此向您递交这份辞职申请书，还望您能够谅解。
我很惭愧，自己这次辞职的原因并不是因为公司或是岗位的问题，而是受我个人身体健康问题的影响，不得不做出这个的决定。因此给您带来的不少麻烦，我在此先向您道歉。
回顾自己的工作历程，自20xx年至今，我已经和xx公司共同走过了x年的时间了。在工作期间，我从一名新人到现在作为老员工，在这段时间中我经历了不少的成长、进步，也让自己在xx行业中变得越来越可靠。但是，回忆我成长的道路上，处处都是xx公司的帮助和支持。我的内心十分清楚，正是因为有了公司的支持和帮助，我才能在xx的工作中取得这么多的进步和成长，才能让自己取得这么多的成绩和进步。一直以来，我在内心都十分的感谢公司，感谢领导和那些经常帮助我的同事们，这条道路仅凭我一人是走不过来的，是因为有了你们的帮助和鼓励，我才能一路跟随xx公司拼搏至此。
但在这些年的岁月中，我也许是有些逞强了。本身我的身体素质就不怎么样，还经常在生活中对自己的身体不爱护，不管理，导致自己渐渐出现了不少的毛病，对此，我感到很遗憾，也很惭愧。如今的我，实在无力再为xx公司做出有力的贡献和努力，并且对于自身现在的工作也开始出现了问题。我知道，自己目前已经不适合继续这份工作了。在公司如今正发展进步的时候，我却提出了辞职离开的申请真的很对不起。但我真的需要为自己的身体去调整自己的生活环境，好好的修养一段时间。
这段在xx工作的日子，我真的感到十分自豪、满足，在这个岗位上，我能找到自己的价值，能切实的看到自己和大家为一个共同的目标去努力，并为之做出自己的贡献和奋斗。但遗憾的是，我已经不能继续为之努力了。但我相信，只要在您的管理下，xx部门，xx公司一定会变得比现在更好，更出色!相信在您和大家的努力下，xx公司的未来会比现在更加辉煌!
在此，我衷心的祝愿xx公司宏图大展，步步高升!
此致
敬礼!
辞职申请人：xxx
20xx年x月x日
身体不舒服写辞职报告怎么写 篇2
尊敬的领导：
您好！
我是xx，自我来到公司到现在已经两年了，我对这份工作热爱是毋庸置疑的，也通过这两年的工作我也是取得了不错的成绩，现在回顾这两年的点点滴滴，我收获甚多，这也是我一直都在努力的方向，我希望自己可以不断的调整好心态，用心去做好分内的职责，这让我也是感觉非常的有意义，只有认真去落实好相关细节，才能够保持好的状态，在这个过程当中我也是非常感激周围同事的认可，在这里工作的时候我总是感觉非常轻松，面对日常的工作也没有太多的心理负担，但是确实身体逐渐吃不消，所以我现在也是和你提出辞职。
确实也不希望接下来出现的什么问题，所以我一定要好好的去调整好心态，这一点是毋庸置疑的，我不会一允许这样的情况再次发生，在学习当中，我认真的在调整好自己的工作状态，这次出现的问题，还是因为我身体原因的，现在每天在工作的时候，效率越来越不如从前了，我深刻的感受到了这一点，确实还是有一定的问题的，我真的感觉这是非常不好的，我也不希望这样的情况发生，所以现在回想起来的时候，也确实是做的比较认真，在这样的环境下面我也一直都在保持好的方向，我希望能够为公司做出好的成绩，
在现在这样的环境下面，我感觉还是比较吃力的，现在身体逐渐感觉比较吃力了，我在日常的工作当中，就能够看出来这一点的，毕竟公司对我还是比较关照的，我现在从这些方面还是能够感受到吃力的，这不是我想要看到的情况，面对在工作当中的一些问题，我一直保持好的心态在做好，我始终都坚信自己是可以完善到位的，这也让我深有感触，面对这些细节我从来都不会有什么问题，现在因为个人身体原因，我确实不得不考虑好这个问题，我所接触到的东西确实还是非常宝贵的，这次身体不好的原因我真的不得不提出辞职了，再继续这样下去肯定会有问题，这也不是我想要看到的结果。
作为一名xx的员工，我一直都对这些有着比较好的看法，从一些角度来讲，我也是认真负责的在处理好工作细节方面的事情，所以我非感激这两年的工作，感激公司对我的培养，对于xx这里的工作经历，我知道肯定是非常宝贵的，也是我职责生涯的重要的一撇，望您理解我的辞职。
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
身体不舒服写辞职报告怎么写 篇3
尊敬的领导：
您好！
我是xx部门的xxx，因近期身体长期不适，考虑再三后，我决定在此向您辞职。
写下这份辞职申请的时候，我的内心真的十分惭愧，同时也十分的遗憾。自xx年x月我作为一名新人加入公司以来，至今匆匆已经过去了x年的时间了。这x年，是我在xx公司打拼奋斗的时光，也是我在社会中体会和经历的x年。对我而言，自毕业以来就来到了这里，xx公司对我而言，早已经不是一个普通的工作平台，这里记录着我的成长，洒满了我的青春。
首先，我要感谢您，还记得最初来到公司的时候，正是您给了我进入公司的机会，自此，一个刚从校园中毕业的学子才真正跨入了xx行业的大门。您在工作中给了我引导和指点，所以才有了我如今的成长。
此外，我也要感谢身边的同事们。一直以来，他们都都是我的前辈、老师以及朋友。他们在工作中指点了我很多，也让我真正见识了xx行业的宽广。当然，最让我难忘的，还是大家在我刚加入公司后给我带来的那些温暖和鼓励。这才让我能坚持下来，努力学习，成为一名独立且较为出色的xx工作者。
但如今，当我脑海中冒出辞职的决定的时候，我真的感到很迷茫。您也知道，我的身体状况并不好，之前还多次请假去医院或是休息。但如今，这样糟糕的情况也越来越频繁了。甚至还开始影响到我的正常工作！这让我感到很苦恼，也觉得自己拖了大家的后腿。很抱歉。
如今，考虑了医生的建议，我决定自己必须向您辞职了。这是为我自己考虑，也是为团队思考之后的结果。我认为自己的身体一天天糟糕下去实在不是办法，我也暂时没法在工作中发挥自己的能力，不能给团队带来更好的价值。为此，我认为自己必须以此中断这个问题，毕竟身体是工作的本钱，只有让自己养好身体，才能有更进一步的可能。
总之，我已经决定要离开了。真的很感谢您给我的帮助，感谢公司的培养和同事们的陪伴。但命运不留人，我只能选择离开。
此后我会按照公司的要求完成后续的工作，并准备好工作的交接。还请领导能在岗位安排上做好准备，我会随时做好交接准备。虽然我会离开这里，但我相信下一位xx员工一定也能做出更好的成绩，让我们的团队更加出色。
最后，我祝愿xx公司越做越好！祝各位工作顺利，步步高升！
此致
敬礼！
辞职申请人：xxx
20xx年x月x日
[热门]领班辞职报告1000字精选
作为日常搬砖的打工人，有些人会因为遇到这样那样的问题，而选择辞职离开，本着对工作负责的原因我们应该提交辞职申请书。辞职申请是我们提出离职的一种文书，对于辞职申请书的撰写你是否毫无头绪呢？经过整理，申请书范文网的编辑为你呈上领班辞职报告，不妨参考一下。希望你喜欢！
领班辞职报告【篇1】
尊敬的领导：
您好！很抱歉要耽误你一点时间批阅我的辞职报告。
大学毕业后我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。作为一名在酒店工作了三年多的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，在这里我完成从学生到员工的转变，他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作......
在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开......但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。
随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。
更让人钦佩的是，在今年的非典时期，同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时，您却以审时度势的目光，作出在做好预防工作的同时继续经营的决定，酒店也因此没有为客源的减少而受到大的损失，职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已，可在我们眼里，在我们心里都认为这才是一件大事，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的老总！
而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。 您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说，要想在酒店里得到长足的发展，就必须得到管理的岗位上去锻炼不可。
恰恰是在酒店飞速发展的时刻，您也有意识的让我走到了管理的岗上来，希望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的办法，为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个"第一"次，即第一次在工作中得到升职，对于一个初涉社会没多久的年轻人来说，它是一种激励，一种鞭策，一种锻炼，对我而言，这正是您对我工作的一种肯定，给我的一种鼓舞。在这里，我非常感谢您给我的这次机会，也想借此在这里向您说一声："谢谢"！
希望我的辞职没有给公司带来损失。祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上，也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺。
此致
敬礼！
辞职人：
20xx年xx月xx日
领班辞职报告【篇2】
尊敬的领导：
您好！
实在是非常的惭愧，自己作为一名基层的管理人员，却要率先离开这里。这实在是非常严重的失职。但是面对自己的生活和工作，我不得不去向生活低头，希望领导能够理解我，能批准我的辞职！
说来真的很遗憾，作为一名酒店的领班，我其实也是从一名普通员工一步步做上来的。早在xx年的时候我就进入了酒店，还记的那时的酒店其实还没有现在这样的规模。但是在酒店的大家都非常的亲切，这样的一个团体，反倒是给我一只温馨的感觉。
在工作中，大家都给了我很多的帮助，还记的当时我的.领班是xxx，他的管理和领导，对我之后的工作起了很大的影响。在现在，其实在对自己总结和自我鉴定的时候，我也发现，自己身上一直留着xxx的影子。尽管还是有很多的不同，但是在很多的地方我都在学习他，他真的对我影响很深。也是他教会了我如何热爱这里，热爱xx酒店！
在这里这么多年，我真的很舍不得。虽然身边的人已经变了一批又一批，但是在我的心中，这里依旧是那个温暖的酒店，而至今为止，我也一直在向大家扩散这样的感觉。酒店在我心中的地位，其实就是我的第二个家。这里有我的朋友、老师，还有敬爱的领导！这里非常的热闹，却又遵守着基本的规矩。在这里，我就像在家中一样快活。
但是，尽管是这样，我也不能放下自己在生活中的那个家，那是我们所有人心中最重要的归处，我不可能为了自己的想法，就抛下它不管，哪里还有我重要的家人和孩子！哪里是我最不能放下的地方！
真的很抱歉，我明白我的离去会给您造成麻烦。但是我已经做好了准备，我认为现在已经是最好的时间了！希望领导能及时的安排或是选择接替的人选。我会在之后的这段时间里，做好自己最后的工作，将自己手中所有的工作都交接出去，将我收下的这班人交接出去！希望他们都能胡相适应，共同为xx酒店努力的拼搏，努力的打造一个更加完美的xx酒店！
领导，真的抱歉，给您添麻烦了。最后，我在这里祝愿，xx酒店的各位都能身体健康，工作顺利，家庭幸福！希望大家都能努力的为酒店提供自己的力量，让酒店更加辉煌！
此致
尽力！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
领班辞职报告【篇3】
尊敬的总经理：
我很遗憾这个时候提出辞职。
可能我天生不是做管理者的料，我必须承认，在公司的这一年半里，我做的很失败，我对自己很失望。有人说，在哪跌倒的，就应该从哪爬起来。可是，我没有这个勇气了，我想放弃了。
我很感谢公司给我提供的大舞台，感谢领导对我长久以来如此的信任和支持!我想我今后恐怕很难再遇到这么友善的领导了。但是，我恐怕注定是群舞中最不起眼的那个，无法担当领舞的角色，既然如此，为了不拖累公司，不成为公司成长的瓶颈，也为了减少我对自己的失望，我想，我还是应该选择离开，把这个财务主管的位置空出来给能够为公司的成长起到推动作用的人才吧。
当初选择来到公司，是正确的。我不会忘记领导对我的信任，同事对我的帮助，更不会忘记我婚礼上大家那一张张的笑脸与一声声的祝福。现在，虽然我是流着泪写下的辞职信，可我依然不会后悔，选择离开，并不代表厌恶，并不代表要舍弃、要忘记。我真心的希望公司能过成长壮大，希望我们曾将在例会上的那些玩笑能够成真，希望有一天，我可以骄傲的别人说“公司集团财务部最初的建立还有我的一点点功劳呢。”
我愧对公司给我提供的机会，愧对领导对我的信任!最后，望领导批准我的辞职申请!
此致
敬礼!
XXX
XXXX年XX月XX日
领班辞职报告【篇4】
尊敬的xx：
您好！
很抱歉要耽误你一点时间批阅我的辞职信。
大学毕业后我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。作为一名在酒店工作了三年多的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，在这里我完成从学生到员工的转变，他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……
在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。
李总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在200x年的时候。那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队，您正好是队长。让我意想不到的是，平时看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎，丝毫也不比年轻人逊色，虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成绩，但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神，同样赢得了观众与组委会的认同，最后摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成绩。
随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的是，在今年的非典时期，同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时，您却以审时度势的目光，作出在做好预防工作的同时继续经营的决定，酒店也因此没有为客源的减少而受到大的损失，职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已，可在我们眼里，在我们心里都认为这才是一件大事，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的老总！而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。
您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一；对于酒店里为数不多的年轻人来说，要想在酒店里得到长足的发展，就必须得到管理的岗位上去锻炼不可。恰恰是在酒店飞速发展的时刻，您也有意识的让我走到了管理的岗上来，希望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的办法，为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次，即第一次在工作中得到升职，对于一个初涉社会没多久的年轻人来说，它是一种激励，一种鞭策，一种锻炼，对我而言，这正是您对我工作的一种肯定，给我的一种鼓舞。在这里，我非常感谢您给我的这次机会，也想借此在这里向您说一声：“谢谢”！
人往高处走，这句千古不变的.名言似乎在什么时候都非常适用，但是对于我来说，讲这句话时，声音是哽咽的，因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店，离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候，心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候，李总，您又是那样的通情达理，不仅语重心长地替我权衡利弊，分析情况，提醒我要做好家人的解释工作，而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿，我真的不知该说什么才好。也许，千言万语也抵不过一句感谢，我想再对您说一声“谢谢您，李总”！万水千山多变换，人生犹如戏一场。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走过很多的路才能到达一定高度，取得一些成就，得到众人的认可，成为主演。
希望我的辞职没有给公司带来损失。祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上，也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
领班辞职报告【篇5】
尊敬的张总：
您好!
很抱歉要耽误你一点时间批阅我的辞职信。
大学毕业后我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的'。作为一名在酒店工作了三年多的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，在这里我完成从学生到员工的转变，他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……
对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在医院的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中重要的一部分。
在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。
张总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在200x年的时候。那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队，您正好是队长。让我意想不到的是，平时看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎，丝毫也不比年轻人逊色，虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成绩，但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神，同样赢得了观众与组委会的认同，最后摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成绩。
随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的是，在今年的非典时期，同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时，您却以审时度势的目光，作出在做好预防工作的同时继续经营的决定，酒店也因此没有为客源的减少而受到大的损失，职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已，可在我们眼里，在我们心里都认为这才是一件大事，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的老总!而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。
这段时间，我认真回顾了这些天来的工作情况，觉得来昂立工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这两个月来校领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在学校工作的这段时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢学校对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激学校给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事培训学校教师的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您、也对不起我自己。真得该退出了，刚好此时是试用期有此次机会，所以我决定辞职，请您支持。
您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说，要想在酒店里得到长足的发展，就必须得到管理的岗位上去锻炼不可。恰恰是在酒店飞速发展的时刻，您也有意识的让我走到了管理的岗上来，希望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的办法，为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次，即第一次在工作中得到升职，对于一个初涉社会没多久的年轻人来说，它是一种激励，一种鞭策，一种锻炼，对我而言，这正是您对我工作的一种肯定，给我的一种鼓舞。在这里，我非常感谢您给我的这次机会，也想借此在这里向您说一声：“谢谢”!
人往高处走，这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用，但是对于我来说，讲这句话时，声音是哽咽的，因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店，离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候，心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候，张总，您又是那样的通情达理，不仅语重心长地替我权衡利弊，分析情况，提醒我要做好家人的解释工作，而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿，我真的不知该说什么才好。也许，千言万语也抵不过一句感谢，我想再对您说一声“谢谢您，张总”!万水千山多变换，人生犹如戏一场。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走过很多的路才能到达一定高度，取得一些成就，得到众人的认可，成为主演。
希望我的辞职没有给公司带来损失。祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上，也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺。
第四条劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位下列损失：
此致
敬礼
申请人： xxx
20xx年xx月xx日
领班辞职报告【篇6】
尊敬的领导：
您好！
我是在我们酒店做领班工作的，来到酒店做领班的时间也有几年了，但由于个人发展的一个原因，无法再在我们酒店做领班的工作了，所以特向您写这封辞职信。
回顾这几年的领班工作，我认真积极的去做好领班该做的事情，我来到我们酒店，也是感到特别的幸运，毕竟不是所有的人都有机会来我们酒店工作的，我们酒店的招聘要求也是比较的高的，而我能进来，也是证明了我的能力，在领班的工作中，我没有出过什么大错，虽然刚进来工作的时候的确有一些错误出现，但那只是由于自己还不是那么熟悉工作的原因，后来熟悉了工作，我也是没有犯过什么大错了，同时在领班的工作中，积极的把工作给做好，我知道能有机会，那么就要把握住，不能在工作中懈怠。
但做了这些年的工作，虽然做得不错，但是一直没有什么空间让我再次的去成长，酒店的内部晋升空间不是太大，毕竟能进来的都是特别优秀的人才，而我并不是最优秀的那种，所以能做好领班的工作，但是想向上走却还有些不足，而且酒店也是没有机会给到我去锻炼，我知道这也是我自己能力不是那么优秀的一个原因，不过我还是想要去锻炼下，也是觉得我在领班的工作中已经做得够好了，但是只是缺少一个机会，而今有一个机会，不过不是在我们酒店里，我也是反复想了好久，的确我们酒店是不错的工作环境和待遇，但是我却不想一直做这个领班的工作，想向上走，而有机会，我自然要去抓住了。
所以我还是决定离开我们酒店的这份领班工作，并不是这份工作不够好，也不是酒店的工作环境以及待遇不好，而只是我想再进一步，让自己得到更多的锻炼，而在我们酒店，除非特别的优秀，不然很难晋升，当然这也是我们酒店优秀的人才太多了，所以才会如此，我知道能在我们酒店工作是很多人羡慕的事情，但我却不想一直做领班的工作，或许是我还有些年轻，想去再闯闯，但我也不是一时的冲动，我是思考了很久，才做出的决定，在离职前，也请领导放心，我还是会把领班工作做好的，该和同事去交接的，都是会认真的交接好，不会有遗漏的，也不会耽搁了工作。同时也希望领导体谅，对于我的这个离职能予以理解以及批准。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
领班辞职报告【篇7】
尊敬的店长：
您们好!首先，非常感谢当初火锅店给了我一个很好的工作机会，感谢火锅店一直以来对我的信任和关照。在火锅店工作的五年多里，您们也给了我很多的培育，让我学到了许多，也进步了许多，对此我深表感激。
由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。更重要的是，由于自己的职业规划日渐背离火锅店的发展方向。为此，我进行了长时间的思考，觉得火锅店目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致，而自己对接下来的工作亦是缺乏足够的热情与兴趣。
为了不因为我个人原因而影响火锅店的项目开发进度，经过深思熟虑之后我决定辞去目前在火锅店的领班职务和工作。我知道这个过程会给火锅店带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
我希望能于20xx年01月01日正式离职;并且在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给火锅店带来的不便。请火锅店各领导审查批准!希望您能早日找到合适的人手接替我的工作。
我衷心祝愿火锅店在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!祝愿火锅店领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
辞职报告幼儿园教师辞职报告1000字精选
在社会中人员流动是很正常的事情，每个人的心里都会萌生出辞职的想法，人们都早已习惯了职场中的辞职，辞职申请书不宜过长，写清楚要点就可以，那么自己的辞职申请书该怎么写？你可以读一下申请书范文网编辑整理的辞职报告幼儿园教师辞职报告，欢迎分享给你的朋友！
辞职报告幼儿园教师辞职报告【篇1】
尊敬的园长：
您好！
首先，我要向您表示由衷的感谢，感谢您这些日子对我的帮助和照顾，让我体会到了社会的温暖。其次，我要像您表示深深的歉意，我思虑再三，还是决定写这封辞职信。辜负了您的期望，我很抱歉。
想想这已经是我在这所幼儿园里的第三个年头了。我始终记得那天应聘的情景，您作为主考官坐在正中央，与其他考官严肃的表情比，您始终保持着微笑，让我紧张的心稍微放松了点，接下来的面试您并没有过多的为难我，最后我顺理成章成为了幼儿园老师中的一员。当时我真的很开心，因为这是我毕业以来的第五次面试，前面几次都在最后环节被刷下来了，您的肯定让我重拾了信心，带着对未来的期待，我开始了幼师这份工作。孩子们纯真的笑脸让我仿佛回到了自己的孩提时代。在这里，您还有校领导以及其他同事对我照顾有加，让我颇为感动，就像回到了家一样。所以辞职这件事并不是一时兴起，是经过很长时间思考的，在这期间也征求了亲人和朋友的意见，最终才向您提出来的。
您知道，我是只身一人出来工作的，看着孩子们每天由爸爸妈妈来接送，心里感触颇多。想来自己这两年只有过春节才回家，每次妈妈总是含泪送我上车，电话里头老是念叨什么时候回家看看。尽管他们没说什么，但我知道他们还是希望我能呆在离家近些的地方，不至于每年才见一两次面。毕竟父母年岁已高，实在不忍心看他们为在外工作的我担心，这也是我提出辞职的原因之一，想回家乡那边找找适合自己的工作。
其次就是个人原因。发现随着自己年龄的增长，越来越没有耐心。有时孩子们过于吵闹，我又无法管好他们，打不得也骂不得，有时跟他们讲道理，可以几岁的小孩子哪听得进呢。
于是只能自己一个人生闷气。这让我很有挫败感。所以一直在想也许是这份工作做久了，心里有了排斥感。尽管很喜欢小孩子，但是每天都跟他们呆在一起，什么事情都要管，说实话，很累。所以想暂时走出幼师这个职业，尝试一下其他自己喜欢的工作。
刚接手新班时，我一开始真的无所适从，小班小朋友都不听我的话，爱哭闹，我根本无从下手。多亏了园长的辛勤教导，让我从中学到了很多知识、很多道理。这些都是外面学不到的。有时，我也会做错事，也会受到园长的批评。但是，我从心里感谢你，是你教育了我很多东西，很多道理。
这段时间，我认真回顾了这几个月来的工作情况，觉得来**幼儿园工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这几个月来感谢园长对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在幼儿园工作的几个月中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢园长对我的关心和信任，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激幼儿园给予了我这样的工作和锻炼机会。而我在这时候却因个人原因无法为幼儿园分忧，实在是深感歉意。所以我决定辞职，请您支持。
最后再次向您表示深深的歉意，感谢学校长期对我的信任和栽培。也很遗憾不能为把学校建设得更灿烂而献出自己的微薄之力。请谅解我做出的决定，祝您和学校的各位同事身体健康，工作顺利。也祝愿学校的明天更加美好！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
辞职报告幼儿园教师辞职报告【篇2】
尊敬的园长：
您好！
我是xx，来到xx幼儿园已经一年多的时间了，在这一年来的工作当中我一直都是在思考，作为一名小班教师我还是需要好好的去想这个问题，在xx这里我也是希望能够得到一个更多的进步，有些事情应该要认真一点，在这个过程当中我一直都在一点点的思考，这段时间状态也不是很好，带小班的孩子们这让我感觉还是非常的有压力，我也是刚刚工作一年的时间，在这个过程当中我更加愿意去填充自己在这一点上面，我非常的坚定，现在就是因为在教学工作当中自己感觉到了压力，虽然对这里的工作环境我是非常满意，但是我认为现在的自己还是需要更加努力的，现在我也是非常的珍惜，但是我也做出了辞职这个决定，这是我必须要去面对的事情。
对于这一年多的工作我感觉自己是得到了升华，我感觉在这一点上面我还是希望能够在这个过程当中，体会到一些非常宝贵的东西，我也一直都在思考的这些，我知道自己能够一直持续下去做好自己的本职工作，在这个过程当中还是能够一直体会到这一点，我也是在这个过程当中积累足够的工作经验，我感激这一年来多来的工作，能够在这么一个环境下面和孩子们相处，也是非常的开心，我也是非常充实，在这方面我也感觉到了这个过程当中自己积累了足够多的事情，也是锻炼自己非常多，作为一名刚刚毕业的学生，我能够来到xx这里工作这是我的运气，在这里我体会到了很多，这一年来我带的都是小班的孩子们，开始的时候我是非常期待，也是非常的欢喜，对待工作总是非常热情，在过去一年来的工作当中，我也一直都在思考这些细节。
这段时间我也一直都在思考自己在这个过程当中体会到的一些细节，我这段时间以来感觉压力也是非常的大，这样下去是非常影响工作的，我清楚的意识到了现在的状态不是很好，这让我感觉非常没有动力，作为一名幼儿教师这是我需要负责的，我这几个月来带小班的时候总是感觉非常的有压力，或许是时间久了，真的是感觉非常不适应，有的时候在工作当中会忽视很多东西，在这方面是非常的有意义的，我也是清楚的意识到了这些细节，所以现在我也不想再这样持续下去，希望您批准我的辞职。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
辞职报告幼儿园教师辞职报告【篇3】
尊敬的园长：
你好！时间过的真快，非常感谢你们给我在蓓蕾的工作机会。以及这两年给我的帮助和关怀！但由于个人原因在这里提出辞呈！
在这两年里蓓蕾给我很多机遇和挑战。让我在工作岗位上不断提升，在这里真的学到很多，记得刚开始在上讲台的我，拿者粉笔就会发抖，面对二三十个小朋友还会语无伦次，而现在我可以拿着话筒对着四五百小朋友和六七被个家长也可以畅谈自由，原来管理一个班都还会胆怯，现在可以带领一个级，在这里你们带领我们学习《弟子规》，在我们学习的过程中，教会我们做人的道理和义务，可能我们刚开始回蒙蒙懂懂，相信有一天会明白。很多次的外出培训，在我的教育路上也增添的很多知识，这一切的一切，我都会记得是你们给的，由衷感谢！
提前三个月上交辞呈，这样你有时间去找合适的人来填补我的空缺，同时我也会尽量协助新人的工作交接。 再此也希望梅姨不要给自己那么大的压力，要让自己带自由和快乐的生活，多给老师引路，道路是她们自己走出来的。希望蓓蕾越来越好！
离职这件事虽然是比较的遗憾，但是我将重新出发，重新去为自己的梦想做更多的努力与奋斗，我相信这一切都是会变得越来越好的。面对新的一年的.生活，我也将会以全新的自己来迎接，也请领导不用担心我。当然我也相信幼儿园在领导与各位老师的较好的带领下是能够有更好的发展，我也相信每一位小朋友都能够在幼儿园度过非常美好的几年时光，他们每一个人的健康成长都是我们最为幸福的展现。
至此
敬礼!
辞职人：xxx
20XX年xx月xx日
辞职报告幼儿园教师辞职报告【篇4】
各位领导你们好!
首先，非常感谢您这几个月来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这三个月来的工作情况，觉得来到一保工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这几个月以来领导对我的关心和细心教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在一保的工作中，让我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激一保给予了我这样的工作和锻炼机会。我辞职的原因，是因为我家不在武汉，再工资太低无法保障自己的生活，刚好此时有个机会，我想打算试试看，所以我决定辞职，请您们支持。
请您谅解我做出的决定，我很遗憾不能为一保辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿一保的业绩一路飙升!希望幼儿园领导们及各位同事工作顺利!
幼儿园教师个人辞职报告二
尊敬的梁生、梅姨：
你好!时间过的真快，非常感谢你们给我在蓓蕾的工作机会。以及这两年给我的帮助和关怀!但由于个人原因在这里提出辞呈!
在这两年里蓓蕾给我很多机遇和挑战。让我在工作岗位上不断提升，在这里真的学到很多，记得刚开始在上讲台的我，拿者粉笔就会发抖，面对二三十个小朋友还会语无伦次，而现在我可以拿着话筒对着四五百小朋友和六七被个家长也可以畅谈自由，原来管理一个班都还会胆怯，现在可以带领一个级，在这里你们带领我们学习《弟子规》，在我们学习的过程中，教会我们做人的道理和义务，可能我们刚开始回蒙蒙懂懂，相信有一天会明白。很多次的外出培训，在我的教育路上也增添的很多知识，这一切的一切，我都会记得是你们给的，由衷感谢!
提前三个月上交辞呈，这样你有时间去找合适的人来填补我的空缺，同时我也会尽量协助新人的工作交接。再此也希望梅姨不要给自己那么大的压力，要让自己带自由和快乐的生活，多给老师引路，道路是她们自己走出来的。希望蓓蕾越来越好!
此致
敬礼
吴**
幼儿园教师个人辞职报告三
敬的园长：
您好，本人在贵幼儿园工作时间已经两年了，这两年之中，我学到了很多东西。不管是带班方面还是教学方面，都有了很大的进步，这一切都是领导的悉心教导和老师们的照顾所得的成果，对此，我表示衷心的感谢。
记得我刚刚来幼儿园的时候，一点经验和带班能力都没有，都是本班老师和园长的耐心教导下，我才会一点一点地在进步。也许、我会经历过很多的困难，但我都会努力克服它。
刚接手新班时，我一开始真的无所适从，小班小朋友都不听我的话，爱哭闹，我根本无从下手。多亏了园长的辛勤教导，让我从中学到了很多知识、很多道理。这些都是外面学不到的。有时，我也会做错事，也会受到园长的批评。但是，我从心里感谢你，是你教育了我很多东西，很多道理。
现在，由于合同期已到和我的喉咙问题几个月以来一直得不到解决。这让我下定决心，辞到现在的工作，我必须养好我的喉咙，然后重新出发，望能谅解，请批准。
谢谢园长，谢谢所有的老师同事，谢谢幼儿园，给我带来这么多快乐，给我这么好的发展平台。我相信，不管在哪里，你们都是我最美丽的回忆。
在此，我祝贵幼儿园事事顺利、大展宏图。
至此
敬礼
辞职申请人：
幼儿园教师个人辞职报告四
尊敬的园长：
您好!
首先，我要向您表示由衷的感谢，感谢您这些日子对我的帮助和照顾，让我体会到了社会的温暖。其次，我要像您表示深深的歉意，我思虑再三，还是决定写这封辞职信。辜负了您的期望，我很抱歉。
想想这已经是我在这所幼儿园里的第三个年头了。我始终记得那天应聘的情景，您作为主考官坐在正中央，与其他考官严肃的表情比，您始终保持着微笑，让我紧张的心稍微放松了点，接下来的面试您并没有过多的为难我，最后我顺理成章成为了幼儿园老师中的一员。当时我真的很开心，因为这是我毕业以来的第五次面试，前面几次都在最后环节被刷下来了，您的肯定让我重拾了信心，带着对未来的期待，我开始了幼师这份工作。孩子们纯真的笑脸让我仿佛回到了自己的孩提时代。在这里，您还有校领导以及其他同事对我照顾有加，让我颇为感动，就像回到了家一样。所以辞职这件事并不是一时兴起，是经过很长时间思考的，在这期间也征求了亲人和朋友的意见，最终才向您提出来的。
您知道，我是只身一人出来工作的，看着孩子们每天由爸爸妈妈来接送，心里感触颇多。想来自己这两年只有过春节才回家，每次妈妈总是含泪送我上车，电话里头老是念叨什么时候回家看看。尽管他们没说什么，但我知道他们还是希望我能呆在离家近些的地方，不至于每年才见一两次面。毕竟父母年岁已高，实在不忍心看他们为在外工作的我担心，这也是我提出辞职的原因之一，想回家乡那边找找适合自己的工作。
其次就是个人原因。发现随着自己年龄的增长，越来越没有耐心。有时孩子们过于吵闹，我又无法管好他们，打不得也骂不得，有时跟他们讲道理，可以几岁的小孩子哪听得进呢。
于是只能自己一个人生闷气。这让我很有挫败感。所以一直在想也许是这份工作做久了，心里有了排斥感。尽管很喜欢小孩子，但是每天都跟他们呆在一起，什么事情都要管，说实话，很累。所以想暂时走出幼师这个职业，尝试一下其他自己喜欢的工作。
最后再次向您表示深深的歉意，感谢学校长期对我的信任和栽培。也很遗憾不能为把学校建设得更灿烂而献出自己的微薄之力。请谅解我做出的决定，祝您和学校的各位同事身体健康，工作顺利。也祝愿学校的明天更加美好!
此致
敬礼!
幼儿园教师个人辞职报告五
尊敬的领导：
您好!
首先向你说声对不起，我辜负了你对我的期望，今天写信是向您提出辞职的。
我来朝霞工作也快一年了，我一直受到了您的各方面的帮助，对此我是感恩不尽的。也很荣幸自己成为你们的一员。在工作一年中，我学到了很多知识与技能，非常感激朝霞给予了我在这样的良好环境中的工作和学习的机会。
由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，为了不因为我个人能力的原因而影响幼儿园里的工作安排和发展，经过深思熟虑之后我决定辞去我热爱的幼师岗位。我知道这个过程会给幼儿园里带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
我希望在6月20日之前完成工作交接，请领导安排工作交接人选。在未离开岗位之前，我一定会站好最后一班岗，我所在岗位的工作请领导尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。
再次感谢所有老师对我的悉心教导。谢谢院长给我这次工作的宝贵经验....
请予批准。
姓名
幼儿园教师个人辞职报告六
尊敬的园长：
你好!时间过的真快，非常感谢你们给我在蓓蕾的工作机会。以及这两年给我的帮助和关怀!但由于个人原因在这里提出辞呈!
在这两年里蓓蕾给我很多机遇和挑战。让我在工作岗位上不断提升，在这里真的学到很多，记得刚开始在上讲台的我，拿者粉笔就会发抖，面对二三十个小朋友还会语无伦次，而现在我可以拿着话筒对着四五百小朋友和六七被个家长也可以畅谈自由，原来管理一个班都还会胆怯，现在可以带领一个级，在这里你们带领我们学习《弟子规》，在我们学习的过程中，教会我们做人的道理和义务，可能我们刚开始回蒙蒙懂懂，相信有一天会明白。很多次的外出培训，在我的教育路上也增添的很多知识，这一切的一切，我都会记得是你们给的，由衷感谢!
提前三个月上交辞呈，这样你有时间去找合适的人来填补我的空缺，同时我也会尽量协助新人的工作交接。再此也希望梅姨不要给自己那么大的压力，要让自己带自由和快乐的生活，多给老师引路，道路是她们自己走出来的。希望蓓蕾越来越好!
至此
敬礼
辞职人：
辞职报告幼儿园教师辞职报告【篇5】
尊敬的园长：
您好！
时间过的真快，非常感谢你们给我在xx幼儿园的工作机会。以及这两年给我的帮助和关怀！但由于个人原因在这里提出辞呈！
在这两年里xx幼儿园给我很多机遇和挑战。让我在工作岗位上不断提升，在这里真的学到很多，记得刚开始在上讲台的我，拿者粉笔就会发抖，面对二三十个小朋友还会语无伦次，而现在我可以拿着话筒对着四五百小朋友和六七被个家长也可以畅谈自由，原来管理一个班都还会胆怯，现在可以带领一个级，在这里你们带领我们学习《弟子规》，在我们学习的过程中，教会我们做人的道理和义务，可能我们刚开始回蒙蒙懂懂，相信有一天会明白。很多次的外出培训，在我的教育路上也增添的很多知识，这一切的一切，我都会记得是你们给的，由衷感谢！
提前三个月上交辞呈，这样你有时间去找合适的人来填补我的空缺，同时我也会尽量协助新人的工作交接。 再此也希望xx不要给自己那么大的压力，要让自己带自由和快乐的生活，多给老师引路，道路是她们自己走出来的。希望xx幼儿园越来越好！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20XX年x月x日
辞职报告幼儿园教师辞职报告【篇6】
尊敬的园领导：
你们好！
很抱歉我不得不做出这个决定，这个想法在我心里已经埋藏很久了。
从我第一天走进这所幼儿园到现在已经快满三年了，在这三年的工作里我觉得自己尽到了一个幼儿英语教师应尽的职责，我在带给孩子们欢乐的同时自己也收获了很多，在孩子们面前我得到了成功的喜悦和满足。
虽然工作中难免会有些许摩擦，但总的说来，我是喜欢幼儿英语这个行业的，我舍不得这些可爱的孩子们和带给我那么多欢乐的老师们。
我多么希望可以把这份工作一直做下去，可我真的无能为力。我的嗓子本来就不好了，现在幼儿园的班级和人数不断地增加，我真的不堪重负，我怕有一天我的嗓子彻底坏掉。
我也很想好好成就一番事业，但是和健康比起来，我只能放弃。
希望园领导能体谅我的难处。再次表示感谢！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20XX年x月x日
辞职报告幼儿园教师辞职报告【篇7】
您好，本人在贵幼儿园工作时间已经两年了，这两年之中，我学到了很多东西。不管是带班方面还是教学方面，都有了很大的进步，这一切都是领导的悉心教导和老师们的照顾所得的成果，对此，我表示衷心的感谢。
记得我刚刚来幼儿园的时候，一点经验和带班能力都没有，都是本班老师和园长的耐心教导下，我才会一点一点地在进步。也许、我会经历过很多的困难，但我都会努力克服它。
刚接手新班时，我一开始真的无所适从，小班小朋友都不听我的话，爱哭闹，我根本无从下手。多亏了园长的辛勤教导，让我从中学到了很多知识、很多道理。这些都是外面学不到的。有时，我也会做错事，也会受到园长的批评。但是，我从心里感谢你，是你教育了我很多东西，很多道理。
现在，由于合同期已到和我的喉咙问题几个月以来一直得不到解决。这让我下定决心，辞到现在的工作，我必须养好我的喉咙，然后重新出发，望能谅解。
谢谢园长，谢谢所有的老师同事，谢谢幼儿园，给我带来这么多快乐，给我这么好的发展平台。我相信，不管在哪里，你们都是我最美丽的回忆。
在此，我祝贵幼儿园事事顺利、大展宏图。
此致
敬礼！
辞职申请人：XXX
20xx年XX月XX日
辞职报告幼儿园教师辞职报告【篇8】
尊敬的领导：
您好！
首先向你说声对不起，我辜负了你对我的期看。今天写信是向你提出辞职的。
谢谢园长，谢谢所有的同事，谢谢幼儿园，给我带来了这么多快乐，给我这么好的发展平台。我相信，不管在哪里，你们都是我最美好的回忆。我会在上交辞职信一个月后离开幼儿园，请领导安排人员完成对我所负责的工作进行交接。
我来xx幼儿园工作虽短，但很荣幸能成为你们的一员。在工作期间，我学到了很多有用的知识，非常感谢xx给予我在这样的良好的环境中工作和学习的机会。
由于我自身能力的不足和个人原因，近期的工作让我觉得力不从心。为此我进行了长时间的思考。为了不由于我个人的因素影响幼儿园的工作安排和发展，经过深思熟虑后我决定辞往教师岗位。我知道这个过程会给幼儿园带来一定程度的不便，为此我深感抱歉。
我希看在20xx年x月x日之前完成工作交接，请领导安排工作交接人选。在未离开岗位之前，我一定会站好最后一班岗。我所在岗位的工作请领导尽管分配，我一定会尽好自己的职，做好分内事。
再次感谢所有老师对我的悉心教导。谢谢园长给我这次工作的宝贵经验。
请与批准！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
辞职报告幼儿园教师辞职报告【篇9】
尊敬的园长：
您好！
本人在贵幼儿园工作时间已经两年了，这两年之中，我学到了很多东西。不管是带班方面还是教学方面，都有了很大的进步，这一切都是领导的悉心教导和老师们的照顾所得的成果，对此，我表示衷心的感谢。
您好，我是xx.看到您来到这里我觉得很惊喜，因为我一直记得您给我的那种很有洞察力、温柔有强大的感觉。只是很遗憾我又选择离开.很冒昧我有一种把您当作朋友诉说真心话的感觉.我想如果您在我现在的位置也许会更了解我的感想，没准假是一个导火索，但背后是对休假安排的不合理及许多问题。就像当初离开xx，我认为很好的几个老师也都相继离开了那里，我想这个问题应该由那里的管理者来想想了。
来到这个幼儿园也有一年半了，在这一年半里，得到了园里各位同事、园长们的多方帮助，我非常感谢幼儿园各位同事。在这里我有过欢笑也有过泪水，更有过收获。幼儿园平等的人际关系和开明的.工作作风，一度让我有些找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。
记得我刚刚来幼儿园的时候，一点经验和带班能力都没有，都是本班老师和园长的耐心教导下，我才会一点一点地在进步。也许、我会经历过很多的困难，但我都会努力克服它。
刚接手新班时，我一开始真的无所适从，小班小朋友都不听我的话，爱哭闹，我根本无从下手。多亏了园长的辛勤教导，让我从中学到了很多知识、很多道理。这些都是外面学不到的。有时，我也会做错事，也会受到园长的批评。但是，我从心里感谢你，是你教育了我很多东西，很多道理。
现在，由于合同期已到和我的喉咙问题几个月以来一直得不到解决。这让我下定决心，辞到现在的工作，我必须养好我的喉咙，然后重新出发，望能谅解，请批准。
谢谢园长，谢谢所有的老师同事，谢谢幼儿园，给我带来这么多快乐，给我这么好的发展平台。我相信，不管在哪里，你们都是我最美丽的回忆。
说太多自己了，其实不是xx有多么不好，是我想给自己更多的机会去体会和寻找.我目前知道的几家认为综合条件都很好的幼儿园.我曾经梦想自己开办一个小型的幼儿园，要那样的风格和感觉的，因为我很喜欢和孩子在一起的这个工作，也庆幸自己进入到幼教这一行。我特别希望您能理解.也许太感，也许有点空谈，但我很乐观，在努力！非常感谢您对我表现出的关注和耐心，我也相信幼儿园在您的带领下会有更大的改观，只是我又一次没能成为您领导的团队中的一员，除去我我那么多的感想和也许不切实际的梦想，我的一定要提前回去的原因也是真实的，还有我母亲确实准备在年后做一个手术，我想能多在家里一段时间陪她，因为我一结婚，上船，就会离家久和远了.至于我在这里是不是重要，我也在接近管理层的位置工作过，相信我们心里都很清楚。
我也相信您会在这个方面做得让这里的老师感觉到不一样.这也是相当一部分老师的期望，因为我的感觉也存在在许多老师心中.就像我一直认为的那样，我非常相信您会是一个很好的引领者，只是现在我们的立场不同，，我个人的众多原因让我选择离开.如果我周一不能到岗请您原谅，因为我真的必须回去，希望我不会给您添太多麻烦，也希望我以后的离职手续会办得顺利.你能够跟我平等的对话始终都让我很感激，不管怎样，都衷心地感谢您！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
辞职报告幼儿园教师辞职报告【篇10】
尊敬的校长：
您好！
很冒昧的给你写这封信，由于我个人的原因，我决定辞职。这么长时间以来，谢谢你对我的信任和关心。我喜欢咱们单位，更喜欢我的孩子们，辞职有很多的不舍，我的不舍就是孩子，但是我还是决定离开。现在老师多了，一定会有更好的老师带他们。上次你找我谈话，我说：我这个人非常喜欢讲课，也算是有那么一点这方面的天赋，但是我的创新能力不好，你非常实在的对我说，但对于我们来说创新能力是必须的。而且只努力没成效就等于零。尽管有些严厉，但我明白你是希望我进步，你说我与家长沟通方面欠妥，我一直在认真地反思自己，并且很受益。谢谢你x老师。我有时常常会坐在那想，为什么我就没多少创新思想呢？我觉得创新能力不是短期就能培养起来的。对于学校来说更需要富有创新的人。我不能对学校贡献更多。所以很难找到我价值的所在。
我这个人毛病挺多的，不太会说，也不太爱说，而且爱忘事。感谢这么长时间的宽容和培养。我决心改，自己觉得有很大进步了，但我们对其他人的印象往往不容易改变，所以我做的一些事情也常常被误解。是我的坏毛病给大家的印象太深了。平时我总是提醒自己别出错，我怕由于自己过失给别人或单位带来什么麻烦。心里压力挺大的。我怕由于自己过失给别人或单位带来什么麻烦。所以去x，我丝毫也不敢松懈，思想总是出于高度紧张的状态，实在体力不支。这阶段胃也很不适。很想回家待一阶段，休整一下，再去思考我人生的价值。这次xx之行，你们一定非常劳累，照顾好自己的身体。
何时交接，看单位的需要，我会站好最后一班岗！
此致
敬礼！
辞职报告幼儿园教师辞职报告【篇11】
尊敬的幼儿园领导：
您好!
我任职小班的教师已经是一年的时间了，经过这段时间的锻炼、学习、成长，我也是有收获到非常多的进步，但是总是觉得这一切并不是我真正想要的。反复地思考过后，我终于是下定决心向领导表达我的辞职意愿。
在工作的这些日子里我确实是感受到了这一份工作的幸福的地方，并且在如此多的小朋友们的陪伴下心态变得越发的年轻起来，其实我是对这份工作还是有更大的程度的喜欢，只不过当我想到还有没有去经历过的新鲜的世界，我便是心中有更多的感悟与想法。对于我个人来说，这份工作带给我的一切我都感觉到了非常的幸福与幸运，我认为这一切都是我心中温暖与积极向上的心态的来源，我很是为这些日子中所经历的一切感到开心与温暖。
现在我向领导提出离职，就是希望领导能够提前的做好下一学期的工作安排，这样便是不会在开学的时候因为我的离职而让工作变得比较的无序。总体上来说，我是非常地庆幸自己能够在幼儿园中有这般的成长与幸福，我相信自己的这些努力都是能够促成我更多的转变，当然我也明白自己若是想要一个更加幸福与美好的生活便是需要在生活上，在工作上都继续的付出更多的努力。我认真的思考过了更多的事情，也明白在这件事上我确实是需要摆正自己的姿态，认真的对待一切。
虽然现在我向您提出离职，但是我都是会努力的去改变自己，会让自己加倍的去成长，更是以个人的努力在新的领域去发光、发热，这样我便是能够在未来的时光中有更棒的收获与成长。对于我个人来说，我非常地庆幸自己能够有这般的成长与收获，所以我便是会牢记这一切，更是为我的新生活做更多的指导。我相信在幼儿园所经历的一切都是能够给我的未来有更多，更好的指导，也是能够真正的促成我更大的转变，真正的在工作上成长、优秀起来。
离职这件事虽然是比较的遗憾，但是我将重新出发，重新去为自己的梦想做更多的努力与奋斗，我相信这一切都是会变得越来越好的。面对新的一年的生活，我也将会以全新的自己来迎接，也请领导不用担心我。当然我也相信幼儿园在领导与各位老师的较好的带领下是能够有更好的发展，我也相信每一位小朋友都能够在幼儿园度过非常美好的几年时光，他们每一个人的健康成长都是我们最为幸福的展现。
辞职人：xxx
20XX年x月x日
辞职报告幼儿园教师辞职报告【篇12】
尊敬的领导：
您好！
本人在贵幼儿园工作时间已经快x年了，这x年之中，我学到了很多东西。不管是带班方面还是教学方面，都有了很大的进步，这一切都是领导的悉心教导和老师们的照顾所得的成果，对此，我表示衷心的感谢。
在xx幼的工作中，我学到了很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大提高，感谢领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开只能表示深深的歉意。非常感激xxx幼给予了我这样的工作和锻炼的机会。而我在这时候却因个人原因无法为幼儿园分忧，实在是深感歉意。我已经过长时间的深思熟虑，决定辞职，请你们支持我所作出的决定。
谢谢园长，谢谢所有的老师同事，谢谢幼儿园，给我带来这么多快乐，给我这么好的发展平台。我相信，不管在哪里，你们都是我最美丽的回忆。
在此，我祝xx事事顺利、大展宏图。
辞职人：xxx
20xx年x月x日
[荐]辞职报告公司原因1000字精选
当我们有了选择的机会时，当自己无法融入工作团队的时候，就会想离职，那么此时我们就一定要提前写好辞职申请书走流程。辞职申请书的内容应该要礼貌平和，这样更容易让领导理解并且接受，有没有值得推荐的辞职申请书模板呢？以下是申请书范文网小编为大家收集的“辞职报告公司原因”建议你收藏本页和本站，以便后续阅读！
辞职报告公司原因 篇1
尊敬的公司领导：
您们好！
首先，非常感谢公司给了我一个很好的工作机会，感谢公司一直以来对我的信任和关照，特别感谢公司给予我发挥个人优势的平台。在公司工作的这些日子里，您们也给了我很多的培育，让我学到了许多，也进步了许多。但因为我个人身体原因，我很遗憾地在这里向公司提交辞职。
我认真回顾了这些年来的工作情况，在工作中，我一心为推动公司的发展而工作，一直以公司利益为中心，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有提高，感谢公司领导对我的关心和栽培。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工工作，开心的学习。公司目前在领导们的英明决策、正确带领下，已经全面进入正轨，销售经营和管理都越来越高效，取得了日新月异的进步。公司制度基本完善，领导制定的方针符合实际情况、具有可行性。
因为我身体的原因，调养快一个月，医院仍然觉得我目前还要休息，不能承受压力并要保持愉悦的生活氛围，暂时不能去公司工作，为了不耽误公司的工作，我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。我会在近期身体稍微舒适一点的时候去公司办理工作交接手续。而且，我深刻感觉到自己的能力也有限，没办法达到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力还不够。所以，我现向公司提出辞职，望公司能谅解。
我为能在xx工作过感到无比的荣幸和自豪，我会怀念在这里的每时每刻，感谢公司给了我这么一个机会。在公司这一年多里，公司领导和周围同事给了我无比的照顾和关怀，让我深切的感受到了公司倡导的人情化管理给我们带来的亲切和温馨。我深信，公司将沿着通往胜利彼岸的高速轨道飞速前进，将一如既往的在xx领域领航！
我真诚的恳请公司领导批准我的辞职申请，在这里我表示衷心的感谢，同时祝愿公司不断壮大发展！最后祝公司在今年蓬勃发展，取得更加优异的成绩；祝愿公司上下所有领导和员工身体健康，万事如意！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
辞职报告公司原因 篇2
尊敬的领导：
您好！
非常的感谢您这段时间的照顾和帮助，我这次是来向您辞职的。感谢您能在百忙之中抽空处理我的信件，所以我也必须向您坦诚的说：“我必须要离开这里了。”
希望您能理解，其实我本身并不想做出这样的决定，这里有我正在努力的工作，有我敬爱的上司，还有这么多的朋友们！在这里工作了这么久，这里早就像我的第二个家一样，早就已经融入了我的生活。无论是何时，哪怕是在工作上遇到再多的困难的时候我都没有想过要离开这里。我曾经以为自己会一直在这里工作，只要身边还有熟悉的朋友我就能一直做下去！但是，现在，我却不得不亲手打破这个决定。这实在是令人伤心的觉定。但也正是在这个时候，我才考虑到了另外的一件事，我并不是一个人！
在过去的时间里，我从学校毕业就来到了这里，当时的自己已经习惯了自己一个人在外，渐渐的忽略了，在我的家里，还有这么一群人在关注着我！这实在是非常错误的。虽然在外工作，但是我不该忽略了家中的这些亲人，他们是我的血脉至亲，可是我却渐渐的疏远了他们，只顾自己过的快活，实在是抱歉。
这次的问题确实是来自家里，但是也是我做出的决定，作为家人的我对家中的贡献实在是太少了，我不能一直这样任性下去。在公司的前台待了这么久，我也更加熟悉了所谓的人情世故，更加的了解了过去父母为我们付出的一切。为了家人，也是为了自己，我选择离开。
请不用担心，我会在更加适合的地方找到属于自己的工作，我相信，世界这么大，适合我的地点只要努力就一定还能找到。但是世界这么大，真正的家却只有一个。
真的非常抱歉不能继续为公司的发展贡献力量了，但是我非常感谢在这段时间里在公司里学到的这么多知识，不仅仅是来源于工作，也来源于你们大家，谢谢。
在最后，祝愿大家能在之后的工作顺顺利利的向上发展，希望公司能越办越好！我也会不断的努力，不辜负在这里学到的一切！我为自己曾经在这里工作而感到自豪！
在x月x日的时候我将离开公司，我会好好的将工作交接完毕，希望领导能尽快给予回复，不胜感激！
此致
敬礼！
辞职申请人：xxx
20xx年x月x日
辞职报告公司原因 篇3
尊敬的领导：
您好！
就我最近在公司的工作而言，我不得不选择辞职，我知道您非常的不希望看到我的辞职信，但是我只想说这都是拜您所赐，现在我虽然要辞职了，但是我还是得感谢您让我有了这么一段磨练的经历，有了这次的就业经验，我想我以后在选择公司的时候，我会格外的注意了，特别是我要好好的审视一番自己的直系领导，很抱歉，我只能说自己的想法实在是难以理解公司对待员工的做法，您可以理解为是我的思想觉悟不够吧，我也没什么好解释的。
我来到公司的这半年，我对公司做出的贡献您不是不知道，我一个人可以顶三个人的工作量，但是您给我的薪资也是跟他们一样的，甚至连给我升职的想法都没有，这也就算了，因为我本来就是本着来这锻炼自己的想法工作的，所以我才会尽自己所能的多做事，多为公司做出贡献，我不光是为了公司的利益，我也是为了我自己，但是您给我升一次职，加一次薪，让我能稍微觉得我的付出跟回报是成正比的，事情也不会发展到今天这一步，算了，这一点我不也不想多说什么。我最终想辞职的，还是因为公司最近对待我的态度，我实在是难以忍受，首先我这半年被您要求加班多少次，您心里应该有点数吧？以前只是一周加那么一两次班，我现在又没有女朋友，个人时间非常的充足，我也没有跟您说自己不愿意过，公司最近这个项目出现了问题，这个问题的发生完全是因为您这个做领导的决策失误，我们这些做员工的就算心存不满，也不能说什么，我已经连续加班一周了，无论是精神上还是身体上都没办法继续承受了，每天几乎就是只睡了四五个小时，这次项目的问题刚解决完，我跟您请假，说自己需要休息几天，好好的调整自己的状态，这也是为了我能以最好的状态来公司，但是我非常意外的得到您的拒绝，您对我说什么，公司最近是关键时候，我的岗位的工作非常的重要，我不能出现空缺，对，就是这么一个理由让我瞬间心灰意冷，既然您不让请假，我辞职总可以了吧，这样我就不信您还能拦着我休息，我这次在家想休息多久就休息多久，您再也无权干涉，这样的公司用人制度，我不奉陪了，您愿意怎么搞就怎么搞吧，我就告辞了。
有了这次的教训，我的下一份工作一定会找一份十分人性化的公司，绝对不再是无限压榨员工价值的公司，我不是工作机器，我也需要休息，我只想说我的这次辞职都是您的个人想法导致的。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年x月x日
辞职报告公司原因 篇4
尊敬的领导：
您好！
在贵公司上班的这一段时间是很快乐的，但是快乐的时间却常常是短暂的，转眼之间，我就要想公司提出辞职了，面对这一件事情，我也是很难过的，因为要离开公司，我也是十分的不舍得的，可是不舍得又能怎么样呢？毕竟事实还是要面对的啊！
而我这一次之所以准备辞职，也是因为我要在医院检查的时候，发现我得了xx病，这个病以现在的医学水平是没有办法根治的，但是面对这一个病也并不是说没有办法了，剩下的办法有人确实是还有的，而办法也就是说是要好好的对身体进行一个调理。所以为了我的身体健康，所以我也决定要辞职了。
很感谢我在xx公司工作的这一段时间当中，领导你对我的照顾，在这一段时间里面，我也真的学到了很多的东西，从为人处世，到工作上面，我都是得到了你很多的一个帮助。我是很感激的，同时也是铭记在心里的。
以后虽然是离开了公司，但是我想我也还是不会忘记在公司工作的这一段时间的美好的，因为美好也总是值得人们回忆的，所以我怎么会忘记呢？怎么会忘记美好的记忆呢？美好的记忆也是不会被我所忘记的。
还记得刚来公司的时候，我那么的紧张，像个小孩子一样，那么的懵懂，而对所有的一切也都是好奇的。而转眼之间，我就已经在这里工作了这么久了，并且也发生了改变，和刚来的时候的自己是不一样的了。也不再是刚来的时候那个什么都不懂的初学者了，而已经能够独当一面并且独自一个人完成很多的事情了。这不得不让人感叹时间的惊人啊！
同时还有一件事情也不得不说，其实我一直是觉得我们公司是一个很具有温度的公司，这很好，也在以后公司壮大的道路上面，这一点不会被公司抛弃，因为我觉得这是公司完全区别于别的公司最好的一点。也是让员工能够发自内心的喜欢公司，为公司着想的一点。
好了，还是回到正题上面吧！那就是我因为身体的原因准备辞职的事情，这一件事情其实也没有过多的东西是要说的，因为我现在身体状况不好，要辞职也就是肯定的了。不过对于公司方面，我也是抱着很大的一份舍不得的，还有感激的。不过感激归感激，现实还是要面对的。希望领导你也能够理解我这一次要辞职的事情。同时也祝愿公司未来的前景一片光明，同事们身体健康，一切都向着好的发展。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年x月x日
辞职报告公司原因 篇5
尊敬的领导：
您好！
我在xxx公司工作的这几年，从实习生一步一步成长为能独当一面的正式员工，回想刚进入公司的时候，是您把稚嫩的我领进了门，带上了正轨。这几年大家一起历经过风雨，受获过喜悦。我们在成长，公司也越发成熟完整。
X月x日我发现并在医院确诊已有身孕，但是我还是依旧坚持在岗位上一直至今。一来是我的工作还没有合适的人选来顶替，二来我接手的公司项目还没有完成。
本着责任心和当初决心为公司效力的承诺，我没有在发现我怀孕时离开辞职，而是将我的本职工作做好，因为作为一个员工的义务，我有责任将本职工作完成并交接好才能离开。
现在，我将一切都处理完毕了，之所以决定辞职主要有几下几点。
1、可能是因为长期高强度工作的原因，身体上的毛病频繁出现。虽说工作本来就应该辛苦的，而且作为员工就必然会熬夜加班，我也能接受上级的安排，但是我实在是无法坚持长期加班，我的精神力和我的身体更不允许。尤其是我现在还是孕妇，就更无法拿自己身体开玩笑。
2、工作已经完成的差不多了，公司也在积极招募新人。做出辞职的决定是认真思考了的，家人和丈夫早在之前就劝我辞职，我一直坚持到今天。项目完成后我也终于可以“功成身退”了。我也可以借此机会好好调养身体，开始备孕。
3、虽说公司有产假的福利，但是想着生完宝宝后还要坐月子，还要忙着照顾宝宝等，也没法快速投入工作，想到时候等宝宝稍微大一点找一份稍微轻松一点的工作，这样身体也能吃得消，还能兼顾一下家庭。
相信公司和领导会体谅我的想法和决定。如果给公司造成不便，我在这里说声抱歉。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
辞职报告公司原因 篇6
尊敬的领导：
您好！
我是xxx，陪伴公司走过了三个春秋了，对于我来说在xx这里影响了我很多，在xx我学到了，我品味到了，在xx 这里是我想不到的收获，记得在三年前那个夏天我来到xx报道的第一天，是那么的青涩，是那么的对工作充满期待，三年过去了在我们这个大家庭中我感受了很多温暖，我把公司=当作是自己的家一样，我有时候会觉得在xx这里发生的一切像是在昨天一样，但是我出于一些原因，我也很不舍，真不是我情愿的，这次还是向您提出辞职，我很多次想说服自己，但是我这个情况不允许我继续工作下去了，抱着对xx万分的不舍，也对自己未来表示遗憾，向您来递交辞职。
主要还是因为身体原因，我这次不得不来辞职，因为工作特殊需要长时间低着头，我三年的工作基本上都是这样过来的，本来一开始从事这份工作没什么问题，我觉得自己很年轻，长期的低头我当时认为对我的影响不大，我一直没有养成一个好习惯，在工作中就引起了颈椎病，这个是去年发现的，我一直觉得没什么大毛病，也不是很注意，工作还是一如既往的一样低头。
就是因为我没有重视起来再加上我长期这样的工作状态，让我的颈椎病越来越严重，在家里也是，平时下班就是跟手机打交道，这样一来，一天当中几乎都是低着头，上个月来到现在由于颈椎越来越严重，我在工作中经常感到非常的不舒服，经常感觉颈椎很痛，一直到了半个月前，我就去医院检查一下，实在是因为忍受不了了，我在工作中长期低头，自己平时也不注意这方面的哦保养，医生了解到我的工作之后，态度很坚定地跟我说，他说我不能继续这样下去了，这样的工作状态一直下去的话，还会越老越严重，甚至会影响神经。
我听到这样的消息，我感觉自己不知道怎么办了，这段时间我也感觉到自己的问题了，我觉得自己每天上班很不舒服，经常感觉到身体疲劳，脖子很痛这样几天下来我就受不了了，包括这段时间我就请了几次假了，虽然很喜欢这份工作，但是我的身体似乎真的不允许了，我一直在提醒着我，也超过了负荷，我觉得再这样下去我身体会出更严重的毛病，我想了我很久，我很犹豫，不知道该怎么办，但是上班的时候我就非常的不舒服，特别是这几天，忍受不了，我觉得我要好好去调理一下。
家里人也在劝我，可能是真的不能继续这样工作下去了，让我感觉很吃不消，所以请您批准我的辞职！
此致
敬礼！
此致人：xxx
20xx年x月x日
辞职报告公司原因 篇7
尊敬的领导：
您好！
来到公司做销售的工作，最近我也是感受到自己还是无法承担这个工作的任务，对于自己来说，的确销售不是那么容易去做好，虽然和刚来公司那时候相比是有了一些进步，但也是不足以支撑我在岗位上去做好完成任务，所以还是决定离职。
每个人也是都有自己能力擅长的地方，而我的能力目前来看还是不太合适做好销售的工作，之前其实自己也是想尝试下，自己是否可以做好销售，本来也是没有太多的信心，毕竟自己之前也是没有做过，不过我也是知道销售里面是有很多的东西能去学的，而且收获了也是会让自己变得更为出色，所以我也是决定来试试，进入公司其实也是经过了竞争，自己也是准备充足，但而今来看，却是发现的确自己和一起来的同事相比还是有很多欠缺的地方要去改变的，自己也是不断的去学习，去进步，分配给我的任务，我也是尽力的去完成，不过虽然压力变大，任务更多了，自己也是感触到，想要完成真的太难，自己虽然也是想了很多的方法，同事也是愿意帮助我，但终究自己的工作还是要靠自己来做，最后也是没有太让人满意的结果，而自己也是感触到，的确自己销售方面的能力和他人去比不是那么的优秀能让自己在岗位立足。
其实之前我也是考虑过，要离开，但是我还是坚持了一段日子，希望自己能适应，能锻炼到自己，可以做好，可是压力变大，自己的能力提升的速度确实是不够的，再给我更多的时间或许我能做好一些工作，但是业绩依旧是无法达到公司的要求，我也是清楚自己这块的能力还是不足的，同时随着工作的变化，自己也是感受到自己还是没办法去把压力变为动力尽可能的做好工作，让我更加的明白到，其实自己还是不太合适销售这类的工作，而学习的心态自己也是没有像之前那么的好了，虽然收获了一些经验，自己也是成长了，但是无法满足这个岗位的要求，我也是清楚，要走了。
自己也是挺感谢公司给予了我这份工作的机会，让我也是得到锻炼，进步了很多，同时我也是会在以后用到这些所学的，但终究自己还是无法去面对这份压力以及完成公司要求的工作任务，我也是要离开，去找过更合适自己，自己能力能做好的工作。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
辞职报告公司原因 篇8
尊敬的xx领导：
您好！
很是抱歉在公司这样的情况下确定离开公司，我自己也是非常的无奈，实在是家庭中有一些没有办法控制的事情，我对此也是想了很久，但完全是不能再拖了，所以我更是需要现在就离开，也希望能够获得领导的同意。
在公司的这段时间承蒙领导的照顾，让我也是感觉到自己得到了非常多的成长，并且我个人的能力也是有一定程度的提升。在公司里我能成长到这份儿上，我也是感觉到自己非常的快乐与开心，对于我个人来说，我更是感觉到自己变得更加的优秀。与此同时，现在的我完全与别人不一样了，而这一切都是在公司工作的这段时间带给我的，我很是感谢。
现在提出离职也是希望自己能够尽快会到家中去处理家中之事，对于其他方面我没有去考虑，更是很有可能会危及到公司的某些方面，对此我只能感到非常的遗憾，这些事情我也是完全不能够控制的，也请领导能够理解一下。现在的我心思完全都在家庭上，若是我没有能够及时回家处理我想我依旧是没有办法将心思都放在工作上的。所以为了不让公司受到危害也让我能够早点安心还是应该让我尽快离开公司。
对于这份工作，我现在离开我也是深感遗憾，我真是非常喜欢这份工作的，并且我也相信在领导的带领下我定是可以有非常大的成长。一直以来我都是以非常认真的状态在面对现在的工作，同时我也是有尽力让自己在工作上去慢慢的磨砺自己，希望我可以变得更加的能做好这份工作，但是现在我是真的没有办法再如此的继续下去了，现在的我是必须要离开了，对于这份工作我只能是越发的感到遗憾，不过我还是相信具有如此信念的我不管以后到哪里都是一定会有较好的发展，并且我也是会继续保持有这样的心态，让自己能够在未来找寻到自己的方向，并且做好哦自己应该要做到的事情。在以后的时光我更是会努力让自己有更大、更好的收获，并且让我慢慢地成长成为最好的自己。
我现在的状态已经是没有办法真正的完成好工作任务了，所以也非常的希望领导能够及时给我一条准信，当然我个人更是非常的希望自己能够尽快就回到自己的家中去。我相信在之后的时光中都是会努力去让我成长得更好，并且处理好自己与家人之间的事情，让我的人生不会再有遗憾。当然对于领导这段时间的教诲，我也都是有记在心间，并且决心更好的拿来运用，让我可以在工作期间有更大的成长。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
辞职报告公司原因 篇9
尊敬的领导：
您好！
我是安保部门的xxx，在xx公司工作了半年的时间了，我那个时候觉得自己能够进入到xx公司是真的很幸运，即使我是以一名保安的身份进来，我依然这么感觉，我们公司是一个非常好的公司，我一直以自己在这里工作感到骄傲，从事安保工作也有那么多年了，至少我觉得我在这里还是不错了，这里的待遇，薪资我很满意，各个方面都很不错，在这里人认识了很多保安兄弟们，对我都很好，还有队长一直都很照顾，平时公司的领导也时常会来慰问，这些举动真的让我感觉很是温暖，作为一名安保工作者，我们一直是在一线的，负责公司的安全，能够得到领导的慰问我觉得很暖心，但是生活总是会出人意料，我犹豫一些原因不能在这里工作，很是遗憾，这次也是来递交辞职，真的让我感觉到万分的不舍，也让我感觉到很突然，但是就是这样，生活就是充满了未知。
我是从事安保工作很多年的，对这份工作一直很热爱，很热衷，觉得很自在，很开心，能够为xx工作服务，也是我一直以来最理想的工作，这里真的很好，方方面面都很优秀，在这里感觉到了满足，可是由于我身体上的原因我不能继续在这里工作了。
前几天我就是突然感觉到不舒服，我就怎么感觉都不对劲，但是我也没怎么注意，我就太上心，就这样我继续的工作了几天，有一天我在站岗的时候就感觉身体不舒服，但是我一直在四城，也没注意那么多，由于是在是很不舒服我就没过多久晕过去了，到了医院我就醒过来，问医生什么情况医生就说我是高血压，长期以来这种工作让我身上患有不少隐疾，不能够再做这个工作了，特别是在夏天温度一高起来，就会有明显的感觉，会感到头晕，感到身体不舒服，所以不能再干这和工作了，我也觉得年纪越来越大了，身体上面可能吃不消，不能像年轻人那样了，再加上这几天家里人也特别的担心我，让我别做了，我想了很久，觉得自己再自己干下去，反而适得其反，所以我决定还是辞职吧，这样一来也不会因为自己的身体原因，在工作中带来不便。
回想一下自己这半年在xx公司的经历很是美好，虽然这次向您来辞职了，但是我这里经历我还记得，想想这半年来还是要感谢公司，感谢公司的照顾，也很幸运遇到了这么多保安弟兄们，在工作之余带来的快乐。
最后也请领导能够批准！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
有关辞职报告简单版本1000字(精选4篇)
不知不觉在公司工作已经这么久了，我们会因为各种原因不得已向工作领导提出辞职，本着对工作和用人单位负责的态度，提出离职时会递交辞职申请书。辞职申请书是辞职者在辞去职务时的一个必要程序，如何才能写好辞职申请书呢？编辑花时间专门编辑了辞职报告简单版本，我们后续还将不断提供这方面的内容。
辞职报告简单版本 篇1
尊敬的领导：
您好!
经过多番深思熟虑后和大环境影响，且鉴于个人原因，我需要重新确认未来的方向。现特申请离职。
在离职前的这段时间，我将对我现在的工作进行以下安排：
1.客户资料档案交接。各国资料客户已经归档，客户详细联系方式、货物进度已经存储统一文档。
2.国际官网。官网内容大致成形，目前版头仍需要继续修改。
3.xx官网账号交接。账号名称、账号密码、xx账号、xx密码已经备份在桌面电脑文件夹里面。并且告知同事王某某具体位置。
4.国内销售打印文件资料、日常打印资料、摊位设计资料、公司电子图册cad版本、电子图册版本、xx搜集到的资料、以及所有图片从xx年x月x日至xx年x月x日为止的所有资料都已整理妥当在e盘。
我考虑在此辞呈递交以后的2天内离开公司，并且辞职后在我能力范围内尽可能地为接替工作的同事提供一切关于业务上的帮助，以减少给公司带来的烦恼。
在此，我感谢公司曾经给我提供了一年半的成长时期。在公司的发展之中，xx平台操作、后台产品最大化的优化、电线电缆插头的行业知识、photoshop运用自如的技能、官网设计与排版，展会设计与布展、邮件回复客户技巧、外贸货物出口经验、客户订单处理、财务业务单据整理、业务能力提升、英语口语自信提高、团队意识提高、资料整理能力，以上知识与经验在公司在职期间
都得到了增进与丰富。在此我表示衷心的感谢公司给我在短期内提升业务能力的机会。同时，感谢xx年x月x日起与我风雨同舟、共度多次难关的张经理、叶同事、黄同事，让我曾经义无反顾投奔于这个团队这个平台之中，让我曾经多次熬夜也愿意为团队完成艰难的任务，让我曾经挑战了许多曾经不敢想象的事情。也感谢陈总与大步公司一直以来努力营造了积极向上的一个工作氛围，感谢大步为我们外贸部提供了多个美好的发展平台和分享人生与知识的早会，也感谢公司多次举行意义非凡的户外活动，让我更加深入了解性格各异却志向相投的好同事。
在此，愿公司事业未来走得更好，更辉煌。
最后，为我的辞职给公司带来的不便深感抱歉。
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年x月x日
4
恭敬的公司领导：
您好!
从xx年10月第一次口试到如今，转眼我在同城公司事变生存了快1年，当我拿得手上沉甸甸的2年期条约，心情很巨大。选择不再续签是我鼓起了很大的勇气和刻意的。
时间，真是过得很快。看看公司墙上一幅幅生动的照片，看看本身相机里记录的一幕幕公司活动，我是多么冒死地融入这个团体。从办公室到单证到财务部，每天楼上下的繁忙，擦肩而过的同事，我叫的出他们每一个的名字，那么真实而密切，我用最大的积极做好本身的事变和帮忙他人事变。记得每个加班的晚上，和同事一起等待客人的复兴，盼望可以夺取订单;记得我绞尽脑汁想的搞笑节目在拓展练习晚会上让大家眼泪都笑了出来;记得我熬夜写年末晚会的台词，周末和大家一起排练，是勤奋和汗水换来的肯定;记得我豪情万丈的喊着海企长城，众擎易举直到嗓子无法作声;记得跪在地上一张张贴着我们的种种照片，制作我们每期的板报;记得林伟贤老师讲座上我情急智生现场想的一个题目，竟得到了云云多的赞赏大概我不是最好的员工，但是，我真的不停在积极。
我是一个对峙的人。从我踏进学校的大门我就报告本身将来要成为一名好的外贸业务员，从进公司的第一天起我就想成为独当一面的业务员，我以为其他任何的活动、光环、荣誉都比不外做好业务来的更有成绩感。但黑白常遗憾的是，2年来只管我尽了最大的积极，却没有为部分业绩的提拔带来多大的资助。外贸本年团体走下坡路和国度政策的调解确实让我担心本身的将来，乃至质疑过曾经的选择，我想找到得当本身的平台和以后进步的方向是我如今最紧张的事变。
谢谢您乐意挽留我，假如您如许想的话。我会把您的挽留当尴尬刁难我最大的鼓励，刚强的走下去;我谢谢您仍旧以为我是可以作育的人，谢谢您望见并认同我在公司每一天，每一次活动所作的积极。
我想在我年轻，精力充沛，仍旧布满豪情和干劲的时间去主动选择新生存。火线的路着实我不太清楚，但是对付我本身，我布满信心。
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年xx月xx日
5
尊敬的x总：
您好!
从20xx年11月第一次面试到如今，转眼我在长城公司工作生活了快2年，当我拿到手上沉甸甸的3年期合同，心情很复杂，
外贸业务员的辞职报告。选择不再续签是我鼓起了很大的勇气和决心的。
我依旧记得当时信心满满来面试的样子，依旧记得给我面试的丁总，林总，焦主任亲切的笑容，甚至记得方向感不好的我在管家桥狂奔赶105班车的狼狈样，真的历历在目。王总，你还记得吗?我们在小食堂里面聚餐，您让我们这些新来大学生每人承包一道菜，我们一起吃饭，一起笑，一起谈学习谈对工作的想法和对生活的态度。我想，这个就是我要来的地方。
时间，真是过得很快。看看公司墙上一幅幅生动的照片，看看自己相机里记录的一幕幕公司活动，我是多么拼命地融入这个团体。从办公室到单证到财务部，每天楼上下的忙碌，擦肩而过的同事，我叫的出他们每一个的名字，那么真实而亲切，我用最大的努力做好自己的工作和协助他人工作。记得每个加班的晚上，和同事一起等待客人的回复，希望可以争取订单;记得我绞尽脑汁想的搞笑节目在拓展训练晚会上让大家眼泪都笑了出来;记得我熬夜写年终晚会的台词，周末和大家一起排练，是勤劳和汗水换来的肯定;记得我激情万丈的喊着海企长城，众志成城直到嗓子无法出声;记得跪在地上一张张贴着我们的各种照片，制作我们每期的板报;记得林伟贤老师讲座上我急中生智现场想的一个问题，竟得到了如此多的赞赏也许我不是最好的员工，但是，我真的一直在努力，
有太多事情，我们一起经历过，每一个片段对于我们来说都有太多的回忆;有太多感谢要说，没有你们我不敢第一个飞过断桥，没有你们我没有那么多的激情去释放，也不会成长那么多。和大家说再见不是件容易的事，我甚至不敢看你们的眼睛，你们对我很重要很重要，我很在意每一位，我们的团队很优秀很优秀。可是离开，也是我必须做的选择。
经济讲座，咨询公司，一项一项改革正在我们公司进行着，我看见了公司做的一切;我也积极的尽一切可能的参与其中。改变不是一蹴而就的，就像rome was not built in a day,需要一个积累的过程，我坚信长久的发展下去我们公司远期会很好，我相信我们的团队和领导。我看见人力资源，员工福利很多方面都上了轨道,真心的为大家高兴。能在海外集团这样一个氛围内工作，对于任何立足外贸届的外贸人来说都是一件很荣耀的事。我至今非常感谢公司当初选中了我，给了我这个锻炼的机会。
我是一个坚持的人。从我踏进学校的大门我就告诉自己将来要成为一名好的外贸业务员，从进公司的第一天起我就想成为独当一面的业务员，我觉得其他任何的活动、光环、荣誉都比不过做好业务来的更有成就感。可是非常遗憾的是，2年来尽管我尽了最大的努力，却没有为部门业绩的提升带来多大的帮助。外贸今年整体走下坡路和国家政策的调整确实让我担心自己的未来，甚至质疑过曾经的选择，我想找到适合自己的平台和今后前进的方向是我目前最重要的事情。
我曾经说过人生就像一场赛跑，我不想停下来。也有人说过，机会是留给做好准备的人。我想把握住我的机会，在我年轻的时候，在我有机会选择的时候，在我就算失败也可以承受的时候，给自己全新的机会去尝试。
感谢您愿意挽留我，如果您这样想的话。我会把您的挽留当作对我最大的鼓励，坚定的走下去;我感谢您依旧认为我是可以培养的人，感谢您看见并认同我在公司每一天，每一次活动所作的努力。
我想在我年轻，精神充沛，依旧充满激情和干劲的时候去主动选择新生活。前方的路其实我不太清楚，但是对于我自己，我充满信心。
辞职报告简单版本 篇2
尊敬的各位领导：
夫80后者，自幼出身贫寒，苟全性命于当世，不求闻达于富贵，但求温饱以残喘。然现实残酷之至。吾自今年二月至贵公司工作至今，已半年有余。想当初，吾本一意气少年，年少轻狂，欲于贵公司大展抱负。一则为公司增光添彩，二则为己身加衣增食，两全齐美，岂不爽哉?然，半年光阴，吾不仅未能大展身手，反而囊中羞涩，债台高筑，节衣缩食，再者家中外无显赫亲戚，内无应门五尺之童;两老冷冷清清。做儿的在精神和物质方面实在亏欠他们，每每想此，痛不欲生，再此下去，我与牲畜何异?
某虽不才，不敢以卧龙、凤雏自比。然自觉并不是一庸者，人之立于当世，需一技之长，吾不敢自称满腹经纶，但应付文字之事亦不在话下。然，一直以来，每每扪心自问，无不催兄顿足，几欲泪洒襟前，何也?漫漫长夜，孤枕难眠，辗转反侧，每日工作唯打电话三字......!!..虚伪客套，周旋于各家长之间，受命以来，兢兢业业，未有半点疏漏懈怠，今扶膝自叹，何等悲哀。
话说天下大事，合久必分，分久必合。既此处不留xx，xx亦不便在继续打扰贵公司;既不能两情相惜，何不相离;从此，想忘于江湖，是故，然也!
今恳请开明之领导准许卑微无能之员工xxx离职，不胜感激!
至此敬礼
申请人：xx
xx年x月x日
辞职报告简单版本 篇3
大冶市组织部：
首先，非常感谢仙桃市委、市政府这段时间来对我的信任和关照。
本人李东、男、22岁、仙桃人，20____年6月毕业于湖北汽车工业学院科技学院，同年7月参加大学生村干部选聘考试,并被录用为仙桃市经济开发区下发村村主任助理。由于我通过了20____年仙桃市公开招聘事业单位工作人员的考试，并被录用为____岗位职员，故决定辞去仙桃市经济开发区下发村村主任助理工作，请予以批准。
此致!
申请人：
20____年10月13日
辞职报告简单版本 篇4
尊敬的领导：
我很抱歉在这个时候向公司提出了辞职。
来到公司也有两个多月的时间了，在这段时间里，公司的领导对我十分照顾，同事们对我也十分友好，对我无论在工作上还是生活上都提供了很大的帮助。虽然工作有时会累一点，但是那微不足道付出跟我在这里得到的相比，如同滴水之于汪洋。
在不久之前我还在庆幸自己被这个集体接受，并认为能在这里发挥自己的才能，实现自己的价值，但是现实是讽刺的，由于家庭种种原因我不得不选择离开。这写话也许显得有些虚伪，但是我写这份辞职报告的时候，充斥在心里的大多是内疚、遗憾而不是对新生活新工作的憧憬和幻想。在这个时候离开，我愧对各位师傅的帮助与照顾，愧对领导的错爱与关怀。遗憾不能再与同事们同甘共苦，不能见证诚信马达的辉煌，希望几年后，我不会因为我今天的决定而太过后悔吧。
在临走之际我有许许多多的不舍，在天北呆的这些天里让我感受到了许多的温暖，彭姐，李姐，陈姐，闫哥，刘哥。每天都用心的帮助我们这些新来的实习生，希望我们能早日上柜。一天天过去，从陌生到熟悉，从一笔一笔业务的询问，到自己能够独立的办业务，有了太多的从无到有。人心都是肉长的，一个多月过去了我也习惯了在天北的日子，每天骑自行车上下班，生活还是很充实的。在天北的日子也是繁忙中透漏着温暖。但是由于家里的原因让我换工作，也许父母觉得工行要比汇和好，但在我心里一直觉得汇和不差。也因为这工作的原因和父母谈判过很多次，但是我毕竟是小辈，我无能为力了，只能妥协。经过最后的慎重考虑我决定现在向公司提出辞职。
最后祝愿诚信马达蓬勃发展，蒸蒸日上。也祝愿领导，同事们身体健康，工作愉快。
此致
敬礼
辞职人： XXX
时间： 年 月 日
写辞职报告的格式范文1000字精选11篇
在我们不断成长的路上，辞职的想法可能也随之而来，那么我们应该在一个月前提交辞职申请书。写作辞职申请书的时候，要做到以情驭文、以情动人，写辞职申请书需要注意哪些问题呢？有请阅读小编为你编辑的写辞职报告的格式范文1000字精选11篇，请收藏并分享给你的朋友们吧！
写辞职报告的格式范文【篇1】
尊敬的领导：
您好！
我进XX已经有些时日了，由于我个人的原因。经过深思熟虑地考虑，我决定辞去我目前在单位所担任的职位。
感谢您愿意挽留我，如果您这样想的话。我会把您的挽留当作对我的鼓励，坚定的走下去；我的机会，在我年轻的时候，在我有机会选择的时候，在我就算失败也可以承受的时候，给自己全新的机会去尝试。来单位不久，学到许多东西，技术加强了不少，做事速度也提升了许多，这都得感谢单位领导对我的信任，有太多事情，我们一起经历过，每一个片段对于我们来说都有太多的回忆；有太多感谢要说，没有你们我不敢第一个飞过断桥，没有你们我没有那么多的激情去释放，也不会成长那么多。
再这里感谢领导对我在这段时间的帮助和照顾，希望领导批准！
此致
敬礼！
辞职人：XXX
20xx年X月X日
写辞职报告的格式范文【篇2】
尊敬的领导：
您好！首先感谢您在百忙中抽出时间阅读我的辞职信。
我是怀着十分的心情写这封辞职信的。自我进入医院之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我在护士行业获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在医院的工作，我在医学领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感谢。
我已准备好离职，并且做好工作交接，以减少因我的离职而给医院带来的不便。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在医院的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中重要的一部分。
再次对我的离职给医院带来的不便表示抱歉，对我的申请予以考虑并批准。
祝医院领导和所以同事身体健康、工作顺利！
此致
敬礼！
辞职申请人：
申请日期：
写辞职报告的格式范文【篇3】
1．理由要充分、可信。写辞职报告，一定要充分考虑辞职的理由是否充分、可信。因为只有理由充分、可信，才能得到批准。但陈述理由的文字应扼要，不必展开。
2．措辞要委婉、恳切。用委婉、恳切的言词来表明辞职的诚意。
您可以参照以上文章来写自己的辞职报告了，怎么样，是不是很简单呢，对！就是这么简单，递交完辞职的报告的您是不是突然觉得特别轻松呢，那就好好休息几天，然后没有后顾之忧的离开原工作单位 ，去外面的广阔天地，开创属于自己的未来了。以上内容由提供，为大家提供各类辞职报告、辞职报告、辞职报告、公务员辞职报告、简单辞职报告、通用辞职报告、员工辞职报告等
写辞职报告的格式范文【篇4】
尊敬的园领导：
很抱歉我不得不做出这个决定，这个想法在我心里已经埋藏很久了。
从我第一天走进这所幼儿园到现在已经快满三年了，在这三年的工作里我觉得自己尽到了一个幼儿英语教师应尽的职责，我在带给孩子们欢乐的同时自己也收获了很多，在孩子们面前我得到了成功的喜悦和满足。
虽然工作中难免会有些许摩擦，但总的说来，我是喜欢幼儿英语这个行业的，我舍不得这些可爱的孩子们和带给我那么多欢乐的老师们。
我多么希望可以把这份工作一直做下去，可我真的无能为力。我的嗓子本来就不好了，现在幼儿园的班级和人数不断地增加，我真的不堪重负，我怕有一天我的嗓子彻底坏掉。我也很想好好成就一番事业，但是和健康比起来，我
6---
首先要提出报告请辞的内容，开门见山让人一看便知。
其次申述提出报告的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。
最后要提出自己提出辞职报告的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。
结尾
结尾要求写上表示敬意的话。
落款
辞职报告的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。篇3：xx离职分析报告
[离职分析报告]
xx年一、员工离职信息分析
我们主要从离职员工流失率、在公司服务年限、职务级别、学历、离职原因等几个方面进行
分析。
根据公司自xx年1月至xx年
8---可能会感到现实的公司与他的期望是不一样的，或者他对企业文化或工作不适应，在这种情况下，人容易变得浮躁或彷徨，外界稍有刺激或内部突遇不顺，员工会容易离职。再者，自7月开始，生产车间由于项目生产的需要，在原有定岗定编的基础上进行了扩编，试用期内单位与个人双向选择不适合应招岗位的有56人，占不足一年的员工离职率69%，应招岗位试用期内试用人员的流动性大，是造成员工在进入新公司后不到一年离职率增加的主要原因。
第二个离职高峰期发生在服务年限5年以上，占比%。经过5年多的积累，员工个人能力、经验已有了一定的沉淀，在这期间，如果这个阶段公司不能激发起员工新的工作热情，或者员工看不到职业发展机会，他们会容易离开。加之佳隆公司的历史沿革比较久远，xx年重组之后企业中有绝大部分前身企业的员工继续留任，随着时间的推移，部分老员工的身体、能力状况已经不能胜任
10---广，当公司发现其不能胜任本职工作时，公司会选择辞退。大专及本科以上学历离职率在%，大专及以上的人员流失，一方面是因为这部分人员拥有一定的学历，当他们在企业积累到经验时，往往会觉得自己能力方面有了很大的提升，如果公司不能激发起其工作热情，或者员工看不到职业发展机会，他们会容易离开。另一方面，这部分人员多集中在重工机械两厂的技能人才上（15人），占大专以上人员流失率的%，针对车间的数控操作工、钳工、焊工，公司今年进行了扩编，在新进人员时，一方面陆续淘汰新入职技能偏差的人员，一方面淘汰进入公司1-2年但是劳动纪律不强、对公司集团归属感不强、技能相对老员工有所不足的人员，这就出现大专以上技能人员的离职；再者公司在4-5月份进行人员调整时，此部分被调整人员有12人，流失率占大专以上人员离职率的%。
（三）离职人数月度分布情况分析
12---
分析：
以上图表反出在公司服务平均年龄在40-50岁的员工离职率最大，20岁以下的员工离职比率最小，据调查得出结论：
1、年龄在20岁年龄段的员工，公司招聘人数本就不多，其占公司总人数的比例非常小，多为刚出校门的学徒工，其思想还处在未完全成熟状态，玩心重，本就属于频繁跳槽的群体。
2、而年龄处于21-30岁这阶段的员工，占公司总人数的绝大比例，而这部分人群的年龄段正处在与其职业心里发生冲突，因此阶段的职业心里波动较大，并且此年龄段深受阅历，
篇2：回家照顾孩子辞职报告
辞职报告
尊敬的x总：
在公司缺人之际向公司正式提出辞呈，对此我很遗憾，但也无能为力。
xx年8月10日，我初为人父。由于老婆难产，造成儿子短暂窒息，从而
14---理。四年的时间，我也从那个24岁的青年小子，已变如今为人夫，为人父。在这四年里，我也犯了不少事情上的失误，加上自己性格上的一些缺陷，有很多事情并没有处理好，在这一方面，我要表示诚挚的歉意，同时深深感激x总您对我的宽容!对于离开，我也是做了很长时间的思想斗争后才决定的，如果这个决定让x总您失望了，我表示万分的抱歉。在离开之前，我还是有许多一直想讲但是没有讲的话要说出来，因为我虽然准备离开华夏，但是我希望华夏是能越来越好地发展下去，希望华夏走的更远，在这里就提几点建议，希望x总能慎重考虑!
1、提高公司团队的凝聚力。公司若想长久持续地发展下去，必定需要一批优良的人才，不管从工作能力还是个人素质，都要有一定的修养，一个公司是一个集体，重视的是团队合作精神，而不是个人表现。
2、改善领导作风。作为领导，不
16---严峻的物价上涨和通货膨胀，可是公司的工资部分这两年并没有浮动，出差、工地补助部分、奖金部分更是遥遥无期。特别是常驻工地人员，为了项目能正常的运转下去，为了能让项目圆满的结尾，在公司资金紧张之时，自己从家里拿钱替公司垫付。把公司的事情，当做自己家的事情一样去对待，我认为，这样的员工是忠心的，是合格的，是值得肯定的。对于员工来说，最大安慰是得到的是公司的肯定。
自我进公司，来来去去换了好几批的同事，这并不是一个正常现象，如果公司是没问题的，工作是没问题的，待遇是没问题的，那他们是不会离开的。所以，这中间必定是有一条是有问题的，希望x总能够重视并改善这个情况。
我个人提出的拙见是：建立有效的竞争性工薪制度。领导，尤其是一级领导讲话一定要适时兑现。
4、工作方面，工程浪费严重。（不针对个人，就事论事）
18---现因孩子已到了适学年龄，无人照看等多方面的原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向公司提出辞职申请。
对于由此给公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际情况，对我的申请予以考虑并批准。此致
敬礼！
申请人：
申请时间：篇2：辞职报告
辞职报告
尊敬的公司领导：
很遗憾在这个时候向公司提出辞职申请。转眼间，我到公司已有2年时间，也是从这里开始，我踏上了社会，完成了一
个从学生到社会人的转变。在这2年时间里，有过欢笑，有过收获，有过汗水。
刚从校园出来时候，我对现场施工基本上不了解，但是在各位领导及同事们的指导与帮助下，我一直在工作中认
20---也考虑了很长时间，经过了深思熟虑才下的这个决定。
在这2年里，每天的工地生活确实很枯燥，跟社会上接触的也少，每天打交道的就是钢筋混凝土和工人，这种生活渐渐消磨了自己对生活的激情，日复一日年复一年的，有时候在工地时间长了，突然就有种脱离了社会的感觉，好像我们这些人就是为工地而生，外面的世界跟我们没关系似的。每次想到这里心里有些悲凉。或许工作这几年，也有不少的收获，比如知识、工作经验，但回头想想，失去的也不少，甚至更多，并且失去的再也找不回来。这次决定离开公司，因为我还年轻，我想趁年轻做自己喜欢做的事情，追求自己想要的一种生活。本着对自己、对公司负责的态度，我还是要郑重向公司提出辞职。
恳请领导批准我的辞职请求!
最后，祝愿公司在今后的日子里，蓬勃发展，蒸蒸日上,业绩更上一层楼!
此致
22---有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1-2周后离开公司，以便完成工作交接。
在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!此致敬礼!
xx
xxxx年x月x日
-
尊敬的图书馆各位
老师：
大家好!请允许我以这样的形式向你们表达最深的敬意和谢意，并申请辞职。辞职完全是由于我个人的原因，我觉得该为我3个月的图书馆实习生活划上完整的句号了。截止到昨天的最后一班，我顺利地完成了自己的职责，并在心中默默地向图书馆惜别。当然，
24---实习工作已经顺利地实现了级际替换，我也应该把机会留给更需要的人。
如果因为我的离开而给各位老师带来什么不便的话，也只好敬请各位老师的原谅，我只能抱歉地说一声“老师辛苦了!”，我会在心中一直感谢你们的，感谢你们在我的人生旅途中，送给了我那么多。我暂时无以为报，只能祝福各位：“好人一生平安!”。谢谢!
此致
26
写辞职报告的格式范文【篇5】
作为打工仔，相信没有多少人未尝过撰写辞职信。很多人以为辞职信并不重要，反正已决定离开任职机构，不过一封好的辞职信，也能该上司雇主留下好印象。
如果因为下列原因你打算辞掉职位：
不获公司重用或尊重
因某些原因被迫辞职
因健康、家庭或个人理由
找到另一份更适合自己的工作
那麼，一封辞职信是不可缺少的。辞职信的作用，一方面可让对方留下好印象，另一方面也可视为一份离职证明。
写辞职报告的格式范文【篇6】
尊敬的领导：
您好!
感谢公司多年来对我的培养关心和照顾，从201x年x月份来到xx公司至今，我学到了很多东西，今后无论走向哪里，从事什么，这段经历都是一笔宝贵的财 富，我为在网通公司的这段工作经历而自豪。
而今，由于个人原因提出辞职，望领导批准。
尊敬的xx:
自xx年入职以来,我一直很喜欢这份工作,但因某些个人原因,我要重新确定自己未来的方向,最终选择了开始新的工作.
希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辞职.如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽,希望公司理解!在我提交这份 辞呈时,在未离开岗位之前,我一定会尽自己的职责,做好应该做的事.
最后,衷心的说:对不起与谢谢.
祝愿公司开创更美好的未来!
望领导批准我的申请,并协助办理相关离职手续.
此致
辞职人：
日期：
写辞职报告的格式范文【篇7】
尊敬的_____支公司领导：
您好！
鉴于我个人的能力、兴趣爱好及工作方式等因素的综合考虑后，最终决定辞去我在_________________________支公司现有的工作岗位，去迎接新的挑战.在任职期间，我得到了公司领导和同事们的大力支持和热心帮助，也感受到了公司对我个人的无微不至的关怀，对此我表示诚挚的感谢，同时对我辞去工作给公司带来的不便表示深深的歉意.在公司工作的这不足1年的经历将作为我迈入社会的第1次社会实践活动，将是我永生难忘的，同时感谢公司给我提供这次工作的机会，提供1个展示自己能力的舞台.望领导批准我的辞职申请.
最后，祝愿___________公司的业绩蒸蒸日上！同时也祝愿公司的领导以及同事们身体健康，前程似锦，鹏程万里！
此致
敬礼！
辞职人： ck
XX年10月22日
写辞职报告的格式范文【篇8】
辞职申请（页面居中）
某某领导：
您好！
本人自进入公司以来，受到公司全方面的照顾，不仅强化了自己的业务能力，也结交了许多领导和同事。感谢公司一年来对本人的培养，让我从一个刚毕业没有工作经验的职场新人变成了一个熟悉工作流程的经验者。
但因为本人个人原因，不得不提交此份申请。我自觉能力有限，想通过继续求学的方式来提高自己的能力，以及知识层面。因此，现向公司提交辞职申请报告。
祝公司越办越好，蒸蒸日上。
此致！
敬礼！申请人：某某某
某年某月某日
至于辞职报告要手写还是打印这个问题，大家可以根据自己的习惯或者公司的习惯来选择。但个人签名部分是建议手写的。看到这儿，小伙伴们知道辞职报告怎么写比较好了吗~
辞职报告怎么写比较好,辞职报告要手写还是打印经理您好!或者尊敬的领导。
首先：我们可以说感谢公司领导对于我这一段时间来的重视和关心。在公司工作的这一段时间里我也得到了很多同事的帮助。这段时间里我的工作是非常愉快的，而且在努力工作的过程中我也收获提高了很多，在此我表示衷心的感谢。
然后：在一段工作时间里，我积极融入公司大环境中，学会了如何团队合作。学会了和客户建立良好合作关系。和同事互帮互助，在一个自信愉快的心情下努力工作。可以说在这里的时光让我成长了很多。公司领导予以我很多的机会，让我有机会施展自己的能力。再次我深深表示感激。
说自己的不足，可以客套地带过：然而，自己在很多方面还是存在着诸多的不足。这也让我感到不安过。
最后说辞职原因。有感于自己在能力上不能胜任公司的工作(或者说由于本人希望能有机会学习深造，或者由于本人身体原因不能胜任工作的压力)经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司给予批准。
写辞职报告的格式范文【篇9】
篇1：感人肺腑的一份辞职报告感人肺腑的一份辞职报告
尊敬的公司领导：
我是河北冀南片区李**，感谢公司提供的就业机会，也非常感谢帮助过我的所以同事，但是经过这段时间的仔细考虑，我决定辞职，原因是：
1、我自身的原因经过这两年来的时间，我一直在不断的求证我的人生观和价值观，就像这句话“人生都在努力，努力都有结果，但结果不一定是好结果”，我从公司前辈身上看到了我努力以后的结果是什么样的，他们的这种结果不是我想要的结果。“工”字不出头，出头就入“土”，不出头就得一直“干”下去。我也一直在努力，我想努力一阵子，就想得到我努力后的保障，而不是一辈子都在努力，都在忙，静下心来想，其实这样的人生没有什么意义。我当初选择做业务，就是看重自由这一点，我是个追求自由的人，我也不想把我的人生交给别人去安排，我的命运必须掌握在我的手里，我必须主动知命造命，没有一个人会为我的命运负责的。两年来的业务让我成长了，也让我知道了我想要什么我在做什么我能做什么现在我很年轻，我不想在我年轻的时候用命去换钱，当我年老了在拿钱去换命，钱够不够换命我也不知道，所以完全没有这个必要去赌。
2、环境的原因俗话说“近朱者赤，近墨者黑”，我追求的环境是那种有激情、有梦想、健康快乐和谐的工作环境，回公司后科能是我的目光问题，我看到的是上下班都在看没有意义的电影、打游戏，经过相互的聊天，没有人规划自己的未来，连自己的梦想都没有，公司的文化理念我丝毫感觉不到。在市场上面对的是比农民素质高一点的客户，和这么一群人整天待在一起，我以后还能是什么样子啊。想要成为什么样的人就得去和什么人待在一起。今年回公司我连路都不记得了，我就禁不住的想“这还是我工作了两年的公司吗”还有领导说我们业务员不想回来，没有公司的通知我们敢回来吗能有家的感觉吗有领导说“公司的发展方向你们应该知道哈”，什么叫应该是必须知道的，就和公司的产品一样，试想客户问我们“你们公司的发展方向是什么我们得调整策略跟随公司一起发展。”我该如何回答呢即将离开公司了，在离开之前我想提个建议给公司。公司的业务主要是由一线的业务人员直接去做的，但是
公司培训的时候却是给二三线的人员培训的，但是他们会有谁把自己培训学到的东西教给自己的属下呢就算有人教了，传下来的话有几分能与培训初衷所要达到的效果一样。另外一点就是，作为公司的领导，尤其是上层的领导，不要给一线人员一打电话第一句话就问业务怎么怎么的先寒暄下生活，这样员工心里也会比较高兴的感谢公司给一个刚毕业的学生给予一次了解社会的机会，也感谢公司的严力群、杨孟生、蒋睿、河北片区所有的同事、阿雪、财务小黄、郑姐和其他曾帮助过我的每一个人，谢谢他们。祝愿公司更加强大，各位同事牛年大吉、心想事成。
最后我下市场的借款(2500元)由我的报销抵，如果不够我的话请财务通知我，我会打给公司的，我不会不干不净的离开公司，因为我李**的人生不值这一点钱，请放心。邢台邯郸片区：李**xx年二月十一日篇2：辞职报告范本员工辞职申请书(一)尊敬的公司领导
首先感谢公司近段时间对我的信任和关照，给予了我一个发展的平台，使我有了长足的进步。如今由于个人原因，无法为公司继续服务，现在我正式向公司提出辞职申请，将于xx年12月31日离职，请公司做好相应的安排，在此期间我一定站好最后一班岗，做好交接工作。对此为公司带来的不便，我深感歉意。望公司批准，谢谢！祝公司业绩蒸蒸日上。此致
敬礼！
员工辞职申请书(二)尊敬的韩总：
作为一名在酒店工作了大半年的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄还一般，还不算小，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开
但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。韩总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在号。随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的经理。
而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心，所以想公司提出了辞呈，忘领导批准。签名：xx年10月13日员工辞职申请书(三)尊敬的公司领导：
您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在原料采购领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
由于我自身经验的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。
为了不因为我个人的原因而影响公司的生产销售进度，经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。我会在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。
为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码1个月，在此期间，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！
再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。此致敬礼
员工辞职申请书(四)尊敬的x总经理,x副总经理:经过这几天的考虑,主要从未来个人技术发展的方面,我决定辞去目前的工作,以下是我诚恳的辞职报告，因为我已经接受了一个朋友的邀请,去另外一家公司从事xx部门技术经理的工作．
我非常重视在xx公司这半年的工作经历，也很荣幸自己曾经成为xx公司这个充满活力团体的一员，我确信我在xx公司的这段经历和经验，将会给我以后的职业发展带来非常大的帮助，很感谢x总经理当初给我一个xx公司工作的机会，我将以在xxx公司工作过而感到荣耀和自豪．
由于离职的时间比较紧，我希望会在短时间内完成离职的手续，我的工作在公司内也比较特殊，既是比较专门的一面，目前和公司的主要研发工作又没有涉入太深．对于我曾经开发的系统，如果公司愿意，我仍然可以在短的时间内兼职为公司维护这些东西，随时帮助公司进行这些系统的后续开发和维护，直到公司另外招到适合此职位的人，如果需要，同时我也会抽时间帮助公司对新来的同事进行职位培训．谢谢
希望在201x年里，xx公司的业务蒸蒸日上，祝我的同事们在事业上获得更大的成功xxx201x-11-19员工辞职申请书(五)尊敬的xxx人事负责人：
首先无可非议的要郑重感谢贵厂提供了近一个月的工作机会。
本人承诺的工期是一个月，因此在迫不得已要走之前必须留下一个条理清晰，言之有理的辞职信，交待提早离开的原因。很简单的一个，意外。
我所经历的意外首先一个是工作分配方面，我是从来没有一个当搬运的心理准备，理所当然的缺乏生理准备；无论从多方面考虑，我都不是一个很适当的人。当然具有慧眼的厂长在开始的几天里就断言我的诸多缺陷，比如说不够力。同在搬运的都能一次性的搬起四个以上的花满月，而我很遗憾的只能是一个；这样的失败，在几个所谓的装车高手看来显得很不力，觉得人事部请来的是个垃圾，连搬五箱都不会。当初被众人奚落以及玩弄了一番，觉得特别无奈。不过很快就进步了，现在大嵘华都能提六箱。不过这样的进步让我觉得自己在很附庸和很弱智，唯一的证明就是原来自己原来也不缺乏做搬运的资质，也就是说我也能搬。但我深谙如此的低俗的体力提升长远来说对自己并没有怎样大的好处，加上工作量巨大，与仓管缺乏默契，没有任何的工作经验导致在工作过程当中十分十分的被动，经常莫名其妙的受到仓管的责备。适应工作27日来，许多时候不能揣摩管理层的旨意，工作仍然时常碰钉。当然的，当中很重要的一个原因其实是很显而易见的就是我的身体太不健壮，刚从学校走出来，经过两年高三的备试，正如某同事说的不能胜任消耗大的体力劳动，因此愈做愈碍手碍脚，懵懵懂懂。
另外的一个意外是本人读书方面。由于录取结果不理想，所录取的学校通知书的到来，我必须马上辞工，返校。
我很内疚在工作期间有几次迟上班的表现，由于起居交通等等原因，迫不得已。虽然现象在组内很普遍，我依然深感歉意。另外与小组内的人缺乏交流沟通，不很合群，工作十分消极。但是可以肯定一点，那就是我很用心做，我有时候是不会做，而决非不愿意做；能搬五箱繁华锦秋月的，我绝对搬，但是我不行；所以有时候是一边站着等有能者搬之。无可口非，我是很蠢。我会承诺倘若再有机会的话，我会义不容辞回来工作。很快我就要回校，专心从事自己的网络工作.希望批准我的辞请，我衷心感谢，衷心感谢。祝公司蒸蒸日上!祝各位领导同事工作愉快!此致敬礼！唐海
xx年1月13日员工辞职申请书(六)尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我自年月日进入xxx股份有限公司，年月日调入xx部门，至今已过半载，正是在这里我开始踏上了社会，完成了个人人生中的一次重要转变——从一个学生到社会人的转变。在过去的半年里，公司给予了我良好的学习和锻炼机会，学到了一些新的东西充实了自己，增加了自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。经过慎重的思考，我发现在公司的工作离我的职业目标渐行渐远。人如果偏离了自己的职业目标，那剩下的光阴只会虚度一生，碌碌无为，不会给公司带来任何价值，相信公司领导能给予充分的谅解。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司项目的开展，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。
祝公司项目推进顺利创造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!此致敬礼
辞职人签名：日期：xx年3月25日员工辞职申请书(七)敬爱的公司领导：您好！
我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向公司高层提出辞职要求。首先，在贵公司工作的这几个月以来，我收获良多，在领导以及同事的帮助下使我掌握了很多非本专业的知识，开阔了眼界，增长了阅历。
其次，公司的工作气氛很好，同事们工作都很努力，领导也很体谅下属。使我在公司感受到了家的温暖。
无奈之下提出辞职，客观原因是我家将远迁至xx市xx区，工作上班实在是不方便，每天将近1个半小时的路程，如果再遇到恶劣天气以及交通堵塞，实在是很难保证上班的时间。而且如果加夜班、晚班，归家路途也有诸多不便。除了客观原因外，主观原因则是我觉得自己的能力有限，对于剧本的写作掌握的似乎还不够火候，我从事小说、散文以及报导写作多年，可是对于剧本是首次尝试，因此给公司造成的诸多不便还请谅解。也许是天资愚钝，我对于公司的工作操作方式很难跟上节奏，因此为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿，我特此提出辞职。
最后，祝公司生意兴隆，发展越来越好。您的员工：xxx日期：xx年5月19日员工辞职申请书(八)尊敬的老板：
您好!首先，非常感谢您这半年来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这半年来的工作情况，觉得来xx宾馆工作是我的幸运，一直以来我也非常珍惜这份工作，这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。在xx宾馆工作的半年多时间中，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢老板对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会，但同时，我发觉自己从事这份工作心有余而力不足，长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职，请您支持。请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开宾馆，以便完成工作交接.我很遗憾不能为宾馆辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿xx宾馆的业绩一路飙升!老板及各位同事工作顺利!此致敬礼!辞职人：日期：xx年5月19日员工辞职申请书(九)xx经理：
我带着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的几周时间获得了许多的机遇和挑战。经过这几周在公司从事市场的工作，使我在美容行业领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!公司无论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。但，因为某些个人的理由，我不得不向公司提出申请，并希望能与今年4月6日正式离职。
感谢您给我提供了一个展示自己才华的舞台，感谢您给了我一个能与一群出色员工一起工作的机会，感谢您在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励!对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。此致敬礼
辞职人签名：日期：xx年3月25日篇3：最完美的辞职报告
辞职报告
尊敬的办公室人力资源管理领导：
我向公司正式提出辞职。
我自xx年7月2日进入公司，到现在快一个月了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。在过去的一年多里，公司给予了我许多学习和锻炼的机会，开阔眼界、增长见识。我对公司给予的照顾表示忠心的感谢!但是，经过近段时间的思考，我越来越迷惘！我越来越觉得现在的工作、生活离自己想要的越来越远。所以，我必须离开，去过我思想深处另一种有别于目前的生活。我想，生活应该是在选择到适合自己的道路以后，再持之以恒地坚持！
公司目前已经过了一年最忙的时间，是充电、整顿、储备人才的时刻。相信，我的离开会很快有新生力量补充。因为这不是我想要的工作、生活状态，所以，我现在对工作没有激情、对生活也极其懒散。本着对公司负责的态度，为了不让公司其他同事受到我消极情绪的影响，也为了不让公司因为我出现业务上的纰漏等，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准！在此期间我一定站好最后一班岗，做好交接工作。对此为公司带来的不便，我深感歉意。
望公司批准！谢谢！
祝公司稳步发展，祝公司的领导和同事们前程似锦、鹏程万里!此致！敬礼
xx年7月25日辞职申请员工：成帅
写辞职报告的格式范文【篇10】
书写正式的辞职报告的格式，须具备以下五个步骤：
1、填写需要知会的上司
辞职的对象通常是直接上司或公司的人力资源部，所以，辞职报告开头称呼要写接收人及职务。如尊敬的李经理，等。
2、清楚写出辞职的理由
虽然这是一个机会，可以吐露你的真实想法，你可以把对企业、对直接上司的不满一吐为快，但实践证明，这样做的结果可能会使你一时的心情舒畅，但对紧接着的工作交接和未来在行业内口碑都是不利的。
所以，辞职理由通常要写成客观原因，如搬家、结婚、脱产进修等等。记住，你辞职或跳槽是为了更好的职业发展，而不是为了报复谁。
3、感谢公司给予你工作机会，及在工作上获得的工作技能及经验
这是起码的礼貌，无论如何，你曾经在这家公司工作过，你付出过努力，做出过贡献，同时，你也得到了待遇、工作技能和行业内的同事关系。
4、对工作交接做出说明
这点很重要，要知道你的辞职最让老板担心的是：你所承担的工作，如何安全地继续进行下去，他的企业如何不因为你的离开而受到影响。对工作交接进行说明，就可以让老板安心，你提出的辞职请求，他也不会难为你了。
5、祝愿公司将来发展顺利及作亲笔签署
这也是礼貌的一部分。辞职报告可以是打印的，但签名一定要手签，这才是有法律效力的辞职报告。
注意事项
找到了合适的新工作，要跟老东家说拜拜了，大部分人在这个时候会兴奋难奈，不免在辞职的时候因得意忘形而出现失误。其实辞职就象离婚，通常不是一件让双方都能愉快的事情，既涉及情感，也关乎法律，因而也最容易出现纠纷，几乎所有的劳动仲裁都发生在离职的时候。顺利离职，不仅不会惹上麻烦，还为以后的职业发展带来良好的口碑。
写辞职报告的格式范文【篇11】
尊敬的领导：
您好!
首先感激您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
自我去年进入公司之后，由于领导对我的关心、指导和信任，使我有了这样的工作平台机会，获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在各方面学到了很多知识，积累了必须的经验，对此我深表感激。
由于自身存在很多尚不完善的地方，想经过继续学习来进一步加强自我的本事。为了不因为我个人原因而影响公司的工作，决定在__年__月__日辞去目前的工作。我明白这个过程会给公司带来必须程度上的不便，对此我深表歉意。
我会尽快完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。为了尽量减少对现有工作造成的影响，在此期间，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。
十分感激领导在这段时间里对我的教导和照顾。在凯悦公司的这段经历于我而言十分珍贵。将来无论什么时候，我都会为自我以往是凯悦公司的一员感到荣幸。我确信这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!祝凯悦公司的业绩蒸蒸日上!并再次对我的离职给公司带来的不便表示歉意，同时我也期望公司能够理解我的实际情景，对我的申请予以研究并批准。
辞职人：__
20__年x月__日
对领导不满的辞职报告1000字精选
随着我们对未来的期待越来越多，我们可能需要向领导提出换一个工作的环境，提出离职，就需要给用人单位和领导递交辞职申请书。辞职申请书的辞职理由要充分真实可信。什么样的辞职申请书比较容易让领导接受呢？相信你应该喜欢小编整理的对领导不满的辞职报告1000字精选，请马上收藏本页，以方便再次阅读！
对领导不满的辞职报告【篇1】
尊敬的销售部领导：
来到这个新环境，开始感觉还不错，真是想好好干下去。但是销售部很多事情和你的行为让我感到失望。我以为，跟随一个英明果断、有人格魅力的领导打工，我才有发展和前途。
回想当初，你说我们是刚毕业，没有什么经验。我们也没有向你提出过什么要求，只是默默无闻的工作。
这段时间以来一直觉得很疲惫，而且近来对工作的完成情况不是很好，而且你给我的有很多诺言没有实现，所以，经过自己慎重地考虑之后，我决定向销售部提出辞职，望领导批准我的辞职申请，并请协助办理相关离职手续。在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
辞职人：xx
20xx年10月13日
对领导不满的辞职报告【篇2】
尊敬的领导：
您好，感谢您抽空阅读下载我的辞职信!
当把这封信交到您的手里的时候，意味着我已经不能再为您效力了。从“博”到“手”，没有一次不是以新鲜开局，在经历安排、维护、审核等一系列智力过程，在到您的最后一关，真真正正的发行的全体验。细节决定一切，社会经验是最好的特长、成本节约意识……，每次开会自己都会在记事本上预留位置记下您的明智之句。正如学习的.过程痛并快乐着，正若每天的八小时是付出而坦荡着，正像我今天的离开是平静而欣慰着，所以带着笑容离开。
很多朋友开玩笑说我胖了，而且小帅哥多了几多犹豫和成熟。可是很多人都清楚工作环境的外在因素，却没有了解这个世界的上班族还有人越多越寂寞，越安逸却不思考进取的惰性。多谢环境，氧人氧心;多谢理智战胜了这一切，让它没有深陷。
自己的胃也留恋啊，没有五元的工作餐的日子不知道能不能适应，每天的便当会不会还有人给我预留呢?大家的工作量都不小，时刻保护自己的革命本钱，我不能再老心为大家安排，望小红帽接好棒，因为我相信很多事情不是全是由学历决定的，更因为最后一次夸你最聪明。深知关心大家不够，表达方式也没有过多的考虑，只想大家在吃午饭的时候预留一个话题给我，要是……我就很欣慰。
很少能和大姐姐一起公事，合作顺利是一直我所希望并努力作到的，尽管你们的年纪和我母亲差不多，还是无处不感受到那份温情和鼓励，希望一切顺利，祝福永远年轻漂亮的大姐们。
现在整个书业都不是很令人满意，心得还是那句话：“书好不愁款，但不会大笔款，因为钱的价值还是要看长远利益;况且市场不能再完全靠经验主义和理想情绪。所谓维护好客户的忠诚度，动脑筋怎么思考巩固客情关系而不是做最伟大的催款员，企业的财源才能的得到最有利的源源保证。做人做事才能做到做好。
祝您和同事们工作顺利，祝愿公司的明天更辉煌!
辞职人
20____年____月____日
对领导不满的辞职报告【篇3】
尊敬的领导：
我一直以来不得不忍受你的自大无趣，令人憎恶的唠唠叨叨。你的许多行动像魔鬼一样可怕。你的声音真像一个坏了的喇叭。不停地唠叨让人昏昏欲睡。如果你是辆汽车你的气囊会爆开，你总是装做十分忙碌。但你只是靠说才当上的头儿，你乐于下达的紧急的、没完没了的指令，比一部好莱坞电影还长。我常常奇怪，它究竟是有个结束还是永远没完？我不会再给你打扫东西。有太多的东西让我憎恨。你五颜六色的帽子和毫无品位的裙子。
你的香水味让我想起了鱼饵。我将不再保持沉默。看你责骂你的下属，你的言行极其粗鲁。你是个自恋的女王，整天无事可做。我一点都不后悔自己的行动。我要离开了，再见，我不干了！我写这个就是为了告诉你。我要走了，我要到一家更好的公司去了。你再也不可能找我做你的工作了。赶紧另外再务色一个人吧，我知道你会怀念我的，因为只有我才知道怎样做这里的一切，我花了一年多学会了原来要四个人做的工作。你现在只有两个礼拜，去找人来做这份工作，别忘了还要培训他们。
这之前我已经写了五回辞呈，每一次你都用加薪和空头的许诺把我挽留，但这一次你再不用许什么愿了，已经有一个职位在等着我呢。我期待着在新职位上与那些智慧的人们共事，我期待着那一天。我本应该说我会铭记这儿的一切，可是，可是我不能欺骗我自己。我还要提醒你，所有的员工都注意到，你在中午偷偷地溜走（即使从后门），换成我，我会把大多数时间花在公司，现在没人能够留下他们。
最后告诉你一个小小的不幸，两天之后你将面临一个考核，在我留下的公文里有36处小疵误，若是你能更正其中30处，我将恭喜你通过了审核。祝你好运吧，我走了，再见了，请批准我的个人辞职报告吧。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年xx月xx
对领导不满的辞职报告【篇4】
尊敬的领导：
我一直以来不得不忍受你的自大无趣，令人憎恶的唠唠叨叨。你的许多行动像魔鬼一样可怕。你的声音真像一个坏了的喇叭。不停地唠叨让人昏昏欲睡。如果你是辆汽车你的气囊会爆开，你总是装做十分忙碌。但你只是靠说才当上的头儿，你乐于下达的紧急的、没完没了的指令，比一部好莱坞电影还长。我常常奇怪，它究竟是有个结束还是永远没完?我不会再给你打扫东西。有太多的东西让我憎恨。你五颜六色的帽子和毫无品位的裙子。你的香水味让我想起了鱼饵。我将不再保持沉默。看你责骂你的下属，你的言行极其粗鲁。你是个自恋的女王，整天无事可做。我一点都不后悔自己的行动。我要离开了，再见，我不干了!我写这个就是为了告诉你。我要走了，我要到一家更好的公司去了。你再也不可能找我做你的工作了。赶紧另外再务色一个人吧，我知道你会怀念我的，因为只有我才知道怎样做这里的一切，我花了一年多学会了原来要四个人做的工作.你现在只有两个礼拜，去找人来做这份工作，别忘了还要培训他们。
这之前我已经写了五回辞呈，每一次你都用加薪和空头的许诺把我挽留，但这一次你再不用许什么愿了，已经有一个职位在等着我呢。我期待着在新职位上与那些智慧的人们共事，我期待着那一天。我本应该说我会铭记这儿的一切，可是，可是我不能欺骗我自己。我还要提醒你，所有的员工都注意到，你在中午偷偷地溜走(即使从后门)，换成我，我会把大多数时间花在公司，现在没人能够留下他们。
最后告诉你一个小小的不幸，两天之后你将面临一个考核，在我留下的公文里有36处小疵误，若是你能更正其中30处，我将恭喜你通过了审核。祝你好运吧，我走了，再见了，请批准我的个人辞职报告吧。
来到这个新环境，开始感觉还不错，真是想好好干下去。但是公司很多事情和你的行为让我感到失望。我以为，跟随一个英明果断、有人格魅力的领导打工，我才有发展和前(钱)途。
4)每天奔波于家和单位让我疲倦。我疲倦于听其他公司职员说你是个什么东西，我疲倦于在别人面前维护你，解释你的行为是多么不得已。本来现在就是一个双向选择、互炒鱿鱼的时代，少了谁公司都照样运转。我对公司实心实意，公司也要对得起我。
此致
敬礼!
申请人：XX
20xx.12.04
对领导不满的辞职报告【篇5】
尊敬的领导：
您好!
首先，非常感谢您这一段时间来对我的信任和关照。
我们在一起工作也已经有很长时间了，彼此之间都有着很深的了解了。最近我的工作遇到了很大的困难，不是来自工作能力的问题，而是和同事下属的关系出现了很大的分歧，导致不可调和，这你应该是知道一点的。我对自己说，一点要忍，可是现在我人不下去了，我要辞职了，我准备换地方了。
这几天我认真回顾了我这一段时间的工作情况，觉得来公司工作是对我的锻炼和磨练，我一直非常珍惜这份工作，这一段时间来，公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的这段时间中，我学到很多东西，在很多方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开，我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。
我向公司提出辞职，主要是无力解决目前遇到的工作困难，作为办公室的主管，我不希望因为我影响到办公室的正常工作。
希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辞职。如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽，希望公司理解!在我提交这份辞呈时，在未离开岗位之前，我一定会尽自己的职责，做好应该做的事。
自从公司任命我为办公室主任以来，__同志一直对我做办公室主任有抵触情绪，并且把对我的个人意见牵扯到工作当中来，不配合我的工作，对于我分配给她的任务也不能很好的完成。我不能认同她用不认真工作和破坏工作秩序的方式来发泄对我个人的不满和不服气，作为一个合格的工作人员，不应当以任何理由耽误工作。__同志对我分配给她的日常工作不仅不能做到保质保量的完成，还经常在语言和行动上攻击我;对她应做的本职工作根本不重视，尽管我经常督促和帮助她，但她仍然总以“干不过来”作为不能完成工作的借口;多次公然破坏公司规定，而且在公司内部传播公司机密和挑拨同事关系，给公司的管理造成很不好的影响。诚然，我作为她的主管领导应当负有不可推卸的责任，我的管理能力不足也是造成这些现象的主要原因。
另外，她对我的态度严重影响了我的情绪，甚至影响到我的正常工作，我不希望自己带着这种情绪工作，也不希望她总处于这样一种工作状态。也许我离开公司后，她没有了对立面，不会因为整天只想着针对我而无心工作，工作态度会有所改变。所以，我决定向您提出辞职，请您谅解。我在公司工作的这段时间得到了您的大力支持和教导，对于您的帮助和教导我非常感谢，也希望我们能有再次共事的机会，我会在离职前做好工作的交接。
我希望我的离开不能够给公司带来任何的不良影响，因为公司有很多人组成，即使我走了，公司也会照常运转，也会做的更好，这一点我是毫不担心的。我相信在今后的工作中，我会做的更好，不过那时的我已经不在公司工作了，我还是有一点不舍，不过愤怒战胜了不舍。
我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
人生数十年，弹指一挥间，我已去其四分一?三分一?或者更少也说不定。一枯一荣，皆有定数。一年来可能还绑不住我年轻火热的心吧?或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。不论以后的成功与否，我头始终一直往前看的。
此致
敬礼
申请人：______
对领导不满的辞职报告【篇6】
尊敬的领导：
来到这个新环境，开始感觉还不错，真是想好好干下去。但是公司很多事情和你的行为让我感到失望。我以为，跟随一个英明果断、有人格魅力的领导打工，我才有发展和前（钱）途。
在私企干了这么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很难，所以我有利益上的不满很少说。当我无法忍受的时候，就辞职。但我觉得有些事情不得不说给你听（我不说没有人会说给你，这也是我要辞职的一个原因）
回想当初，你说我们是刚毕业，没有什么经验。（我们的试用期加了又加，我们也没有说什么）。我们也没有向你提出过什么要求，只是默默无闻的工作。
在你的公司里每天早上不但要打卡，还有排好队听你训话。我也厌倦了毫无报酬的加班工作，没有奖金，没有福利，什么也没有。到现在在你们的眼里我们的水平一直是停留在刚从学校里出来的一样，甚至我们的技能还没有新来员工的水平。我想我们在公司这么久至少对于日本方面的工作也有所了解，做了这么多工作真的不如新来的吗？即使没有功劳也有苦劳吧！我这人一向很直，是什么就说什么，我不像有些人背后一套，前面一套，我不会因为什么去讨别人的欢心。所以在你的眼中我不是个好员工。
要讲公平。迟到扣钱，那么加班呢？工作要讲效率，而不能光看工作时间，能不能完成工作要看自觉性，何必非要上下班打卡呢？准时上班我却打瞌睡，有个屁用！
1）你曾经告诉我们，管理者和职员应该像个团队一样工作，但是当我们夜以继日地工作时。你的座右铭是"当客户需要时，你必须在场"。但这句话只适用于我们这些可怜的打工者。
2）不管我们做什么，你从未满意过。我在公司辛辛苦苦干了二年多，相信你加薪的承诺已不下九次。进公司时我身高1。56米，如今身高1。60米，而工资一点没长。按照这个工资数，我能在一月内把它均匀地花在房租，话费，每天的三包康师傅方便面上，还能多出一元钱，买个鸡蛋什么的滋补滋补。买别的东西就不要想了。
3）我所做的工作与我来公司预期想象的完全不一样。我想你至今也不知道我擅长的是什么，我喜欢什么工作、厌恶什么工作。
4）每天奔波于家和单位让我疲倦。我疲倦于听其他公司职员说你是个什么东西，我疲倦于在别人面前维护你，解释你的行为是多么不得已。本来现在就是一个双向选择、互炒鱿鱼的时代，少了谁公司都照样运转。我对公司实心实意，公司也要对得起我。
我辞职对公司不会有任何影响，高手有的是，祝愿公司兴旺发达！在此递上我的辞职报告！
此致
敬礼！
申请人：XXX
XXXX年XX月XX日
对领导不满的辞职报告【篇7】
尊敬的##主管：
您好。首先，我很抱歉。在您“哄”了上几天班后，我依旧向您提出辞职。但是，请您理解做为一个打工者的悲哀。我以为，做事就得为一个英明果断、具有人格魅力的老板做。
我到现在还没有毕业，自去年六月份高考后，就开始步入工作的领域。因此，我对工作中所遇到的不满很少说出来，只想把工作做好。所以，当初来时你告诉我待遇会比较低时我依然留了下来。在我来不久，主管您就将库房的管理交给我来做 ，而且很耐心的教我应该怎样去做，这使我很感激你的信任。因此，后来一段时间里，尽管我也极不满公司很多做法，我却没有一起闹。
工作一段时间我就觉得，这样如同小作坊般的工厂一开始就没有做好管理的方案。很多该管的事不去管，却在一点点蝇头小利上大作文章。说真的，从没见过甚至听说过有哪个公司的`老板会时不时的守在门口等待看员工打卡。明明是一次性使用的手指套，却反反复复要员工使用，我不知道这样的节约是不是节约得过分了些。
另一方面，我感觉整个公司即使有些东西定制了明文制度，可作为老板本人都没有自觉去遵守。他认为自己是领导他就代表正确，他代表正确我们就必须听他的话惟命是从，公司管理可以说是随心所欲，公司管理得一塌糊涂，全凭他一个人说了算，狭隘的官僚心理在作怪，典型的小农经济思维方式。作为一个老板，就得在员工面前拿出自己的魄力、展示自己的魅力。可是，我在公司做了这几个月，居然只有这一次见过公司按时发出工资(当然，如果没有这次的“闹”，不知道会不会有这个仅一次)来，在库房做到现在，听见过老板说过N多次买点料的桌子，至今也不知道在哪儿……诸如此类的例子太多了，数不清了……
尽管我才离开学校不久，我亦知道，本来现在就是一个双向选择、互炒鱿鱼的时代，少了谁公司都照样运转。
堆积很久的想法之所以没有吐露，不是所谓的为了公司着想(我很清楚自己，我没那么伟大)，全是因为主管您个人。毕竟，打工时，谁不希望自己有个“好”一些的上司呢!不过，话说回来，毕竟在公司，您也只是打工者。公司为什么，不是您的呢!
如今，公司像个小作坊，大家做一天和尚撞一天钟，我也全然没有了工作的积极性。我想，再靠主管您个人的人格魅力，也还是不能使我定下心来做事。如此，主管，我只能再次向您申请辞职了。(余下半个月时间，我会尽职做好工作，亦愿公司不会对我有任何的不满与担忧)
我辞职对公司不会有任何影响，高手有的是，祝愿公司兴旺发达!
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
[最新]辞职报告范文家庭原因1000字精选
在日常简单枯燥的工作中，有时会突然想要从一个工作换到另一份工作去，我们想让上级领导知道，我们的想法就可以写一封辞职申请书，辞职申请书的内容关系着我们能不能尽快办完离职手续，辞职申请书怎样才能写得合理呢？以下为申请书范文网的编辑为你收集整理的辞职报告范文家庭原因，希望对你的工作和生活有所帮助。
辞职报告范文家庭原因 篇1
尊敬的领导：
您好!
首先，非常感谢您这一年来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这一年来的工作情况，觉得来____工作是我的荣幸，我一直非常珍惜这份工作，这一年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的一年多时间中，我学到很多东西，不管是从专业技能还是做人方面都有了很大的进步，感谢公司领导对我的关心和培养，对我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事____行业的爱好也消退了，我不希看自己带着这类情绪工作，对不起您也对不起我自己。真得该转业了，恰好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。
请您体谅我做出的决定，也谅解我采取的暂别方式，我希看我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1-2周后离开公司，以便完成工作交接。
在短短的一年时间我们公司已发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的气力。我只有衷心祝贺公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
xx
______年____月____日
辞职报告范文家庭原因 篇2
尊敬的领导：
您好！
特别的遗憾，我要在这个时候向您提出辞职的申请，来到我们酒店担任前台的工作已经有将近一年的时间了，我也是从这里开始我的第一份工作的，从一名学生到一名职场人的改变，酒店的工作也是让我学到了很多关于前台的知识。
酒店的工作是很不错的，我也很开心能在酒店工作，但是离家太远，一开始也是我的顾虑，但是随着工作的深入，我也是喜欢上了这儿的工作，不过最近父母的身体不好，也是需要有人照顾，但家中并没有其他的人可以来照顾，作为子女，我也是有责任把他们照顾好，同时离家那么远，我也是非常的担心他们的身体状况，我也不希望我一直不在家里，那我也是非常的不孝顺。
这些天虽然我也是很认真的工作，但是还是心里会想到家里，我的状态也是非常的不好，虽然没有出什么差错，但是我担心我长此以往，肯定会出问题，而且也是会给酒店的工作造成不好的影响，正是考虑了这么多，也是为了让酒店的工作能正常的运行，所以我郑重的想在这里向酒店领导提出辞职，也是希望领导能批准。
在离开酒店之前的工作，我同样也是会认真的做好的，毕竟我还在岗位上面，那么就没有理由不做好的，一些工作可能在离职前没做完，我也是会整理好，然后交接给同事，不会耽搁了酒店的工作。特别是一些重点客户，我也是会和交接的同事仔细说清楚，让同事能在后续的接待服务中同样的给客户服务好，不会说因为我的离职，还需要再次的熟悉客户的一些习惯。
真的特别感谢我们的酒店，能提供这个前台的岗位给我，虽然也算是基础的岗位，但是还是特别的锻炼人的，同时在工作当中，周边的同事也是对我有很多的帮助以及关心，我那时候刚毕业，什么都不懂，他们也不觉得我一个新人而忽视我，或者不教我，而是都很耐心的帮我，一些我不能解决的问题也会是尽力的帮我解决，让我在工作岗位上学到很多，也收获很多。而今要离职，也会是特别的不舍他们，这段工作的经历，我想在我以后的人生中也是一段宝贵的记忆，也是我特别重要的职场财富。
今后无论我在哪，我想我都记得在酒店工作的这段日子，也是希望我们的酒店今后依然是那么的生意好，而且是越来越好。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
辞职报告范文家庭原因 篇3
尊敬的xx领导：
您好！
非常地感谢公司能够提供给我如此的一个实习机会，让我真正地在这样的情景之下得到更好的成长与发展，但是现在我的家里出现了一些的问题，是必须要我回家去处理，所以我更是没有办法继续在现在的岗位上奋斗了，也请领导可以批准。
在公司实习的这段时间不光是领导，甚至每一位同事都是对我非常的友好，同事也让我在这样的情景之下得到了更大的成长，更是感受到了大家的温暖与关怀。我非常的喜欢公司的工作氛围，在工作时间大家都是非常努力地在完成好自己的工作，努力地用自己的实际行动来为公司的发展做出更大的努力。同时公司对每个人的关怀也是非常好的，所以我真的是非常地不舍得与各位领导、同事，甚至与公司分离。但是世界就是这样，好像越是珍惜的东西就越没有办法紧紧的抓住。
虽然我将要离开公司了，但是这段时间的实习经历仍旧是让我非常的开心，感谢领导与同事对我的帮助，更是对我工作上的指导。那些的一切都让我明白到生活是需要我更多的去付出，也是需要我加倍努力地在其中去成长，去做出更大的改变。很是遗憾自己没有办法完成在公司实习的几个月时间，但是这里的一切我都会记得，并且更会是我这辈子最为喜欢，最为温暖的回忆。
在公司的工作是我第一次踏入到社会，进入到公司，也正是这一份工作让我真正的从一位学生的身份转变成为了一位工作者，这是我的一个跳板，在公司的经历也是让我真正的能够做好工作的第一步。我非常的开心自己能够有这样的一次机会，让我真正的在这样的生活中有更棒的成长，同时让我明白生活就是需要摆正姿态才能够有成长，有改变。我做下这样的决定也是想要为自己的家庭付出，毕竟家才是一切，所以我也愿意让自己去改变，我相信我的一切都是能够让我的生活变得非常的幸福与美满。
当然我也希望领导能够尽快地安排我的离职，也让我可以在这份工作中得到更大的成长，虽然我没有办法与公司共同进步与成长，但是我还是会将领导与同事们对我的帮助都牢记心中，同时让我真正的有更大的进步，我相确信我能够将自己的事情处理好，也在之后的生活中尽可能的做好自己该做的事情。我会努力地促成自己的成长，也请领导放心。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
辞职报告范文家庭原因 篇4
尊敬的领导：
您好!我怀着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。
鉴于对现状的不满，对未来的担忧，及对父母和家庭的责任，我决定提出辞职。首先要感谢公司给了我这样的机会和平台，让我能够进入这一行，能够在这里学习、锻炼和发展自己，这是我所感激的地方。
但是学习也仅限于自己去步步的摸索，也走了不少弯路，想说的是学习并不仅仅是自己的事情，还需要引导和指导，因为你不可能只看几本建筑书就去盖房子;虽然明白公司是想让每个人都能自己去克服问题解决问题，但是这样会走很多的弯路。
从公司成立到现在一年多，看着公司从无到有，从无序走向正规，开始是真的把公司当做家，把工作当做事业，但是从最初的热情、信任却走到后面的开始更多的为自己的未来考虑，觉得公司对员工的个人发展并没有多少的考虑，也或许是公司看的太远、我看的太近，但是这也是现实的问题。
爸妈一直在南方工作，身体不适，亲戚也在南方，他们一直希望我去那里，所以这一年来也是顶着压力坚持在这里，不管怎么样，从公司搬到这边一直到现在，从搬东西、装桌椅板凳、装电脑、弄照片墙……到公司工作流程的渐渐确立，和现在的局面，感情是肯定有的，而公司对自己的态度自己心里也明白的。
工作中有很多无奈，工作的流程问题、时间问题、质的问题、量的'问题……公司领导和同事都挺好，但是在工作方面却有很多不合理之处，工作的内容，创作、画画的流程和精力，质量……这些感觉公司很少考虑到，感觉公司并不是真正的做内容。
最初的策划，感觉太注重表面的东西、只注重虚的东西，而对真正的内容、对故事并没有给予多少重视，并不是真的做内容。
也许是我还不够努力，在困境中不够主动，但是我希望的是创作出好故事，用自己的心、用自己的思考、用发散思维和创造思维去创作出最好的故事，这是自己最希望的，这就是自己的方向。所以不想去把太多的精力分配到其它的事情上，不想承担其它的琐事，如果是写故事再多都不怕，这就是公司觉得我怕承担、怕麻烦、不进取的原因。
我只想做内容，只想创作故事，其它都是阻碍，也坚信自己在这条路上能成功。自己也已25，结婚生子是很近的事，照顾父母也是很快的事，而现在还什么都没有;所以找到了自己的方向，就要赶紧去行动，去努力的走下去，不容许把时间精力放到额外的事情上。
站在漫画编剧的角度想给公司提几点意见：
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸，一生最宝贵的财富。
1.这是文化创意产业，宣传营销需要有，但是创意、故事、内容必须是实实在在的，不然就只是金玉其外、败絮其中。
2.前期策划和选题需要更认真，不要那么多虚的东西，需要实实在在的创意和故事。
各位领导，我带着复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的xx开发和xx管理工作，使我在xx开发，xx管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!
3.最重要的一点就是，多为员工的个人发展考虑下，员工就是企业的生命。
好了，说了这么多，希望公司越来越好了。本来可以只说一些感谢话、客套话的，但是自己是陪着xx一点一点走过来的，也就说说知心话吧!
此致
敬礼
申请人：xxx
时间：
辞职报告范文家庭原因 篇5
尊敬的领导：
您好！
我十分的抱歉，我要离开我们餐厅这个大家庭了，不能陪伴大家一起为餐厅的发展努力了，不能陪伴大家一起共进退了，对不起，没能履行我当初的承诺，但是我向您声明我真是不是因为不喜欢这份工作而辞职的，我特别热爱这份工作，也很喜欢这份工作，能遇上您这么的善解人意的领导，还有那群那么照顾我的同事，我怎么可能自己想辞职，我本次辞职，是因为我个人家庭的一些原因，不得不辞职，这封对我来说沉甸甸的辞职信，最终还是交到您的手上了，人生在世，身不由己，我也很无奈，如果我的辞职给餐厅给您给同事会带来什么不便的话，我在此提前向大家道歉了，对不起。
我在餐厅工作也有两年多了，我从大二的时候加入的我们餐厅，那时候只是在我们餐厅兼职赚钱体验生活，后来我越来越发现这份工作是那么的适合我，无论是工作环境还是工作内容都让我那么的舒服，没有一点负担强求的感觉，还有同事们也是那么的惹我喜欢，因为我是餐厅里最小的一个，大家也经常会拿我来调侃，问我有没有男朋友，都想着给我介绍，还有的男同胞还毛遂自荐，想自己来。其乐融融的，真像是一家人。于是我毅然决定毕业之后继续在餐厅工作，但是好景不长，才不到一个月，就被我爸妈发现了，这样的美轮美奂的场景也意味着从我的生活消失了。
我不知道他们是从哪得知我骗了他们在餐厅工作的，您多多少少也知道，我在大学学的是法律学位，他们给我安排的路就是毕业出来以后直接去找工作，在高档一点的律师事务所上班，成为一名律师，但是这却不是我想要的，所以我毕业之后其实是在我们餐厅继续上班，但我父母那边我说我还在找工作，还没找到。他们一得知这个消息，连夜从家里开车来到我租的房子堵我，然后昨天晚上针对我开了一次家庭会议，当然主要内容就是让我辞职，跟我说在餐厅工作是没有出息的，我们供你读了四年大学，就是为了让你去当一个小小的餐厅服务员的吗？并义正言辞的警告我，要是不立马辞职去找工作，就跟我断绝关系，我也是第一次看我父母跟我发这么大的脾气。他们毕竟是生我养我父母，我不能去忤逆他们，我看着生气的父亲，哭泣的母亲，一下子就心软了，坚定了我来辞职的决心。我真的很抱歉。
我真心的希望餐厅越来越好，我也会经常回来看看的，希望领导您还有那些同事们都能好好的，一切顺利。再见了，xx餐厅。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年x月x日
酒店领班辞职报告怎么写1000字(精选7篇)
当在上班的地方呆久了，辞职已经是非常普遍的一种事情了，我们需要遵守公司规章制度递交一份辞职申请。我们在辞职信中的言语应当要简约凝练，您知道撰写辞职申请书的具体格式吗？经过收集并整理，小编为你呈上酒店领班辞职报告怎么写1000字(精选7篇)，为方便后续阅读，请你收藏本文。
酒店领班辞职报告怎么写 篇1
尊敬的张总：
您好!
很抱歉要耽误你一点时间批阅我的辞职信。
大学毕业后我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的'。作为一名在酒店工作了三年多的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，在这里我完成从学生到员工的转变，他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……
对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在医院的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中重要的一部分。
在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。
张总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在200x年的时候。那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队，您正好是队长。让我意想不到的是，平时看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎，丝毫也不比年轻人逊色，虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成绩，但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神，同样赢得了观众与组委会的认同，最后摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成绩。
随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的是，在今年的非典时期，同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时，您却以审时度势的目光，作出在做好预防工作的同时继续经营的决定，酒店也因此没有为客源的减少而受到大的损失，职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已，可在我们眼里，在我们心里都认为这才是一件大事，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的老总!而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。
这段时间，我认真回顾了这些天来的工作情况，觉得来昂立工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这两个月来校领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在学校工作的这段时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢学校对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激学校给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事培训学校教师的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您、也对不起我自己。真得该退出了，刚好此时是试用期有此次机会，所以我决定辞职，请您支持。
您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说，要想在酒店里得到长足的发展，就必须得到管理的岗位上去锻炼不可。恰恰是在酒店飞速发展的时刻，您也有意识的让我走到了管理的岗上来，希望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的办法，为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次，即第一次在工作中得到升职，对于一个初涉社会没多久的年轻人来说，它是一种激励，一种鞭策，一种锻炼，对我而言，这正是您对我工作的一种肯定，给我的一种鼓舞。在这里，我非常感谢您给我的这次机会，也想借此在这里向您说一声：“谢谢”!
人往高处走，这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用，但是对于我来说，讲这句话时，声音是哽咽的，因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店，离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候，心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候，张总，您又是那样的通情达理，不仅语重心长地替我权衡利弊，分析情况，提醒我要做好家人的解释工作，而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿，我真的不知该说什么才好。也许，千言万语也抵不过一句感谢，我想再对您说一声“谢谢您，张总”!万水千山多变换，人生犹如戏一场。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走过很多的路才能到达一定高度，取得一些成就，得到众人的认可，成为主演。
希望我的辞职没有给公司带来损失。祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上，也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺。
第四条劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位下列损失：
此致
敬礼
申请人： xxx
20xx年xx月xx日
酒店领班辞职报告怎么写 篇2
尊敬的领导：
您好！
我是我们酒店的领班，今天给您写申请主要是想向您提交我的辞职申请。我知道这听起来很突然，做的好好的怎么会想着辞职。其实这个决定是我想了很久的，很早之前就有这个计划。不过考虑到酒店这段时间业务比较繁忙，员工人手也不太够，所以我一直没有提这件事情。现在看酒店的业务暂时轻松了一点，我这个时候辞职的话，不会给酒店的工作带来什么影响，所以我现在终于下定了决心，跟您说这件事情。
在我们酒店的工作是挺好的.，工作氛围一直都是不错的，加上酒店的领导也十分关怀我们的工作，所以跟朋友聊天的时候，听到我没有碰到过那种紧张的竞争工作环境，朋友们一直都很羡慕我。再加上我们酒店的薪资待遇也是不错的，酒店也是本市出名的酒店，我也做到了领班这个位置，所以说出去也是比较自豪的，有面子的那种。按道理来说，我是不应该离职的，我一直也是这么想的。可惜前段时间碰到了一些事情，打断了我的工作计划，让我渐渐萌生了辞职的想法。
到了我这个年龄，家里一直在催着结婚，男朋友那一边也是有这个意思的，我呢也不怎么排斥。不过有一点就是男朋友父母那一边有一点意见，我一个没结婚的女孩子在酒店上班，虽然没什么事情，但是毕竟传出去影响不好，人言可畏，所以就建议我到我男朋友那边的城市发展，换一份工作。结婚毕竟是两个家庭的事情，不能太自我，所以我也考虑了这些事情，再加上我跟男朋友在两个隔得比较远的城市，大家见面一次也是不容易，异地恋真的不好受。所以综合这么多的原因，我也想着是不是要辞职这一份工作，双方在一个城市发展是不是好一点。这一个想法在我脑子里一下子就生根发芽了。
男朋友那一边，也通过介绍帮我找到了一个工作，就在他公司旁边，做公司前台。这段时间看着酒店也不怎么忙了，我就决定这个时候辞职过去上班。在酒店工作这么久，酒店领班的工作，让我学习到了很多，自信、口才和客户的沟通能力，以及各项事务的安排处理，这都是我在酒店收获到的财富。我相信在新岗位，这些都能够给我很大的帮助。所以。很感谢酒店让我学习到了这么多！
希望领导能够通过我的辞职申请，感激不尽！
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
酒店领班辞职报告怎么写 篇3
尊敬的领导：
您好！
真的不是我想辞职的，是您种种方面对待我的方式，让我不得不辞职，一个人的忍耐也是有限度的吧，没人愿意每天都挨骂吧，那真的是一种很难受的滋味，虽然我在咱们酒店工作的时间并不长，但是我已经完全的看清了这个地方，完全就不适合我待下去，我性子比较直，心里瞒不住事，想必您也不想看到一个整天对领导有怨言的领班吧，所以您就直接同意了我的辞职吧。
可能您都没仔细的算过，您在这段时间的工作里面有多苛刻，我真的受不了了，没事，我在这里帮您回忆回忆。
1、上个月我的一位下属员工被顾客投诉，我去处理了，当然我还是比较偏袒我们员工的，因为就我的经验来看，完全就是那个顾客没事找事，无理取闹，结果您说我处理不当，没有做到把顾客放在第一位。
2、上个月月末的时候，前台大厅的休息区桌子上有果皮，明显是顾客吃的然后扔在那的，您说我没有做好监督工作，这种情况就应该第一时间处理，否则别的顾客坐在那看着都不舒服，这点我也能理解，但是我也不能无时无刻的在大厅看着吧，难道我其他工作不做了？
3、这个月，手里员工出现几次迟到的现象，这点我已经该批评批评，该扣工资的扣工资，但是还是免不了您的一番“指点”，说我管理员工的方式有问题，以前无论哪个领班都不会让员工出现这种三番五次的迟到，这是我能决定的吗？脚长在她们身上，她们想迟到，我也没办法。
还有太多太多诸如此类的事情了，我感觉您就像是看我不舒服，故意找各种理由来批评我、挤兑我一样，虽然说我作为酒店的领班，对一家酒店的运转盈利方面很重要，但是您也不能这么事无巨细的要求我吧，您可能是希望有一个完美的领班，那很抱歉，我不是，您就另找贤才吧，我不行，我达不到您的要求。我也不是第一次做领班了，您在我的简历上不是看不到，xx年到xx年，我在xx酒店做了四年的领班，您觉得我会不熟悉这个岗位？我会不知道自己每天要干什么？我会像您说的那么不堪？我觉得我这段时间受的委屈，比我十年来的都多，我上下好歹也是个领导吧，您整天当着我员工的面批评我，我的面子往哪搁，此时此刻，多说无益，我跟酒店的到此为止，可能您这里真的是一家好酒店，但是对待员工真的不咋地，拜拜了。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年x月x日
酒店领班辞职报告怎么写 篇4
酒店领班的工作职责
1、协助部门经理做好客房部的日常工作，酒店领班的工作职责。
2、做好考勤、签到工作。
3、合理安排楼层服务员的值班、换班工作。
4、配合经理做好各项接待、安排工作，工作期间发现问题应及时处理，有疑难问题应及时上报领导。
5、负责楼层的安全、防火、卫生工作，管理制度《酒店领班的工作职责》。
6、以身作责，监督、检查楼层服务人员做好服务工作。
7、做好服务工作的同时抓好思想工作，做到团结友爱、相互帮助、共同进步。
8、切实履行职责，认真完成上级交办的其它工作。
（■）
酒店领班辞职报告怎么写 篇5
尊敬的领导：
您好！
我是我们酒店的酒店领班xx，很抱歉在这里向您提出辞职的事情。作为酒店的一名基层员工，可能您对我并不是很熟悉，但是我在我们酒店也差不多工作有两年的时间了 ，在我们酒店基层员工变动比较频繁的情况下，我也可以说是酒店的老员工了。我身边的同事自己都记不得来了又走了有多少个了，但是我坚持住了，坚持了差不多两年的时间了。但是很抱歉，到今天我是真的坚持下去了，我要跟酒店说再见了。
作为一名酒店管理专业毕业的学生来说，对于酒店的工作应该是非常有热情的，事实上也确实是这样子，来到我们酒店的时候，交代到我手上的工作我都是尽职尽责的完成，可能您会觉得这是我们身为一个员工基本的义务，但是您要知道有的人打一百分是最好的成绩，而有的人打一百分是因为最高就只有一百分。我觉得我就是后面的这一种，交代给我的工作我都是能够轻而易举的完成的，可是完成之后呢？尽管我做的非常的优秀，可是酒店并没有对我有过多的看重，跟其他的勉强完成工作任务的员工待遇都是一样的，刚开始的时候我觉得这是很正常的，我还是一个刚来酒店的新员工，酒店要是对我有很大的提携的话，肯定会造成其他老员工的不满。但是随着时间的推移，身边的员工走了一茬又一茬，我都成为了老员工了，在这个岗位上面我还是没有任何的变化，酒店也没有对我有任何的看重。所以渐渐的，我的热情被磨灭了，一直到今天可以说是彻底的熄灭了。
我要辞去我酒店领班的工作，并不是我自大觉得酒店不提拔我还是怎么，而是我觉得酒店的人才培养机制有很大的问题，对所有的员工都是一样的，没有任何的进阶方案。这样的现状让我感觉自己在这里继续工作下去的话没有任何的发展前景，所以前面的两年我在这里坚持了下来，既是因为之前酒店给了我工作的机会，也给了我锻炼的环境，所以我在酒店留了下来，但是，到今天我是真的坚持不下去了。说实话，这是我毕业之后的唯一一份工作，酒店教会了我许多的东西和道理，说要离开我是真的挺舍不得的，但是为了更好的未来，我只能做出这样的决定！
写到这里，心里还有很多的话，但是不知道怎么表达出来，只能说希望酒店发展的越来越好，这也算是我在这工作两年以来一直有的期望吧。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
酒店领班辞职报告怎么写 篇6
尊敬的xx：
您好！
很抱歉要耽误你一点时间批阅我的辞职信。
大学毕业后我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。作为一名在酒店工作了三年多的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，在这里我完成从学生到员工的转变，他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……
在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。
李总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在200x年的时候。那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队，您正好是队长。让我意想不到的是，平时看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎，丝毫也不比年轻人逊色，虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成绩，但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神，同样赢得了观众与组委会的认同，最后摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成绩。
随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的是，在今年的非典时期，同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时，您却以审时度势的目光，作出在做好预防工作的同时继续经营的决定，酒店也因此没有为客源的减少而受到大的损失，职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已，可在我们眼里，在我们心里都认为这才是一件大事，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的老总！而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。
您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一；对于酒店里为数不多的年轻人来说，要想在酒店里得到长足的发展，就必须得到管理的岗位上去锻炼不可。恰恰是在酒店飞速发展的时刻，您也有意识的让我走到了管理的岗上来，希望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的办法，为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次，即第一次在工作中得到升职，对于一个初涉社会没多久的年轻人来说，它是一种激励，一种鞭策，一种锻炼，对我而言，这正是您对我工作的一种肯定，给我的一种鼓舞。在这里，我非常感谢您给我的这次机会，也想借此在这里向您说一声：“谢谢”！
人往高处走，这句千古不变的.名言似乎在什么时候都非常适用，但是对于我来说，讲这句话时，声音是哽咽的，因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店，离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候，心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候，李总，您又是那样的通情达理，不仅语重心长地替我权衡利弊，分析情况，提醒我要做好家人的解释工作，而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿，我真的不知该说什么才好。也许，千言万语也抵不过一句感谢，我想再对您说一声“谢谢您，李总”！万水千山多变换，人生犹如戏一场。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走过很多的路才能到达一定高度，取得一些成就，得到众人的认可，成为主演。
希望我的辞职没有给公司带来损失。祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上，也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
酒店领班辞职报告怎么写 篇7
尊敬的领导：
您好！
首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说：天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素，经过深思熟虑，我决定辞去所担任的酒店领班岗位的工作。
我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职，给酒店管理所带来不便，深表歉意！此时我选择离开酒店领班岗位，离开朝夕相处同事和无微不至的领导，并不是一时的心血来潮，而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的酒店领班岗位上，酒店有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。
转眼之间，在酒店工作已经xx年，回首酒店领班岗位工作和生活的点点滴滴，感慨颇多，有过期待，也有过迷茫，有过欢笑，也有过悲伤。
酒店领班岗位工作是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开端。在领导、同事的关怀指导和帮助下，使我成为一名具有一定实际工作能力和处理日常事务能力的合格的酒店领班岗位工作者。我十分感激帮助和见证我成长的。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
公司项目经理辞职报告1000字(精选7篇)
随着社会的发展，时代的进步，有些人会因为遇到这样那样的问题，而选择辞职离开，提出离职的话，一般流程是递交辞职申请书给到领导批准。辞职申请书的写作一定要认真对待，这样才能更好更快地办完离职手续。写好辞职申请书都有哪些要求呢？在这里，你不妨读读公司项目经理辞职报告1000字(精选7篇)，欢迎阅读，希望你能喜欢！
公司项目经理辞职报告 篇1
尊敬的领导：
您好!经过多日的思考，我决定辞职。做为项目经理我的日常工作如下：
1、确保项目目标实现，保证业主满意这一项基本职责是检查和衡量项目经理管理成败、水平高低的基本标志。
2、制定项目阶段性目标和项目总体控制计划项目总目标一经确定，项目经理的职责之一就是将总目标分解，划分出主要工作内容和工作量，确定项目阶段性目标的实现标志如形象进度控制点等。
3、组织精干的项目管理班子这是项目经理管好项目的基本条件，也是项目成功的组织保证。
4、及时决策项目经理需亲自决策的问题包括实施方案、人事任免奖惩、重大技术措施、设备采购方案、资源调配、进度计划安排、合同及设计变更、索赔等。
5、履行合同义务，监督合同执行，处理合同变更项目经理以合同当事人的身份，运用合同的法律约束手段，把项目各方统一到项目目标和合同条款上来。
6、如实向上级反应情况
在为公司做了几个项目以后，深心疲惫，决定辞职以后休息一阵子。希望在我辞职的这段时间里头公司能够为我找一个接替人，以便于做好交接工作。希望公司能够批准我的辞职请求，谢谢!
此致
敬礼!
辞职人：xx
xx年xx月xx日
公司项目经理辞职报告 篇2
尊敬的领导：
您好!
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我自XXXX年X月进入XXX公司，担任项目经理，到现在已经有半年了。正是在这里我正式接触金融行业前台业务，得到了很好的成长。
公司的过去半年里，利用公司给予良好学习和锻炼时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司X年来的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。而是经过这阵的思考，我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求，他的生活很乏味，相信公司领导会给予谅解。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司项目的运作、新业务的开发、风控等监管职能的完善等等工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。
祝公司所有项目都能顺利推进创造辉煌!
祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!
辞职申请人：xx
20xx年x月x日
公司项目经理辞职报告 篇3
尊敬的公司领导：
您好!
在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，和一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为，因此请求允许离开。
当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧，实在是深感歉意。
我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在xx年6月9日离职，希望能得到公司领导的准许!
感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!
辞职人：xxx
20xx年x月x日
4
尊敬的公司领导：
您们好!
我的劳动合同即已届满，经过再三考虑，我怀着非常复杂的心情写了这份辞呈，敬请领导审阅，谢谢!
我自20xx年x月x日进入公司，至今已x年零x个月，在这段时间里，在公司的培养下我渐有所长，从一个刚刚步入社会的学生慢慢蜕变，是公司给了我踏入社会的第一步台阶。在这段时间里，我一直怀着一颗感恩的心认真工作，一路走来在众多老领导、老前辈的悉心教育下我收获颇丰，专业素养有了一定积累，在此感谢所有帮助过我的领导、前辈。
项目经理这个职位，在xx是一个非常锻炼人的职位，蒙x总和x总厚恩，在xx和xx给了我很好的机会，这对我以后的职业生涯影响至远，也是改变我人生方向的又一里程碑，在此感谢两位领导，我会用一生将您们的恩德惠存，谢谢您们。
不得不离职的原因：
1、一个年轻人，一个来自于异乡的年轻人，生活在xx压力很大，买房前这种压力还不明显，买房后还贷款、还借款的现实情况让我不堪重负，微薄的月薪实难满足正常的生活需求，还款更是难有余富。虽然按照公司规定奖金也算丰厚，但是结算却遥遥无期，远水不解近渴。我的离职也实属无奈，在这里希望公司能够谅解。
2、我对象已有身孕数月，因身体原因不得不在家休养，家庭经济雪上加霜，我须尽快找份更高薪制工作就职，所以请公司领导能切实体谅我的难处，对我的离职给予原谅。
最后，敬请公司领导批准我不再续签新年度的合同而就此离职，谢谢!
辞职人：xxx
20xx年x月x日
5
尊敬的领导：
您好!
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我自XXXX年X月进入XXX公司，担任项目经理，到现在已经有半年了。正是在这里我正式接触金融行业前台业务，得到了很好的成长。
公司的过去半年里，利用公司给予良好学习和锻炼时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司X年来的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。而是经过这阵的思考，我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求，他的生活很乏味，相信公司领导会给予谅解。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司项目的运作、新业务的开发、风控等监管职能的完善等等工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。
祝公司所有项目都能顺利推进创造辉煌!
祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!
辞职申请人：xx
20xx年x月x日
公司项目经理辞职报告 篇4
尊敬的总经理：
你好!
首先非常感谢您这x年多来对我的培养和照顾，让我毫无经验的新员工成长为一名合格的物业项目经理。同时，我也很荣幸能成为你的员工，我这辈子都忘不了你是我的第一位雇主。
另外也要感谢x总，从公司创办到现在，x总给予我很多的学习机会，不论是工作上的还是学习上，都给于我很大的启示。
我原本是个安于现状的人，很满足于现在这个稳定的工作，可现实是不允许我这么想的，既然还年轻，那就得出来走走拼拼，即便是输了还有时间去赢回来。
对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。之前x总的一句话对我现在的能力进行了概括：什么事都能上手做，但没有精于某一样。这句话让我非常欣慰的同时也给予了我提醒，确实我还需要不断地学习。
请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交这一封真诚辞职信1-2周后离开公司，以便完成工作交接。
在短短的x年半时间里，不论是物业管理还是开发业务都有了可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!各位同事工作顺利!
辞职人：xxx
20xx年x月x日
4
尊敬的领导：
十分感谢你对我的信任，让我任xxx项目部负责人一职，一起共事让我感到非常荣幸，但鉴于目前公司现状，我经过慎重考虑，决定辞去xxx项目部总经理一职，请你谅解，我辞职的原因如下：
一、公司的多个楼号巳进入工程主体决算阶段，以我目前的身份不适合叁与这项工作，不管我做出何种决策，受伤的总是我自己，我在心理上承受不了这么大的压力，我怕自己崩溃。
二、目前xxx项目部己从年初最艰难的时期渡过，各开工楼号基本上己进入正常施工阶段，各购房单位也都有积极配合的态度，拆迁安置工作我想在你亲自关注下也能很快步入正规。但项目经营思路和策略上我的思想和公司不能同步，特别是在管理方法上我感到非常不能适应。
三、个人身体原因，我在今年四月份的体检中查出巳有糖尿病早期症状，我的体重己从年初的90公斤下降到现在的72公斤，我的身体状况己承受不了公司交给我的重担，我想辞职后入院冶疗。
基于以上原因，我认为自己己不适合做xxx项目部的负责人、决定辞去xxx项目经理一职。
此致
敬礼
辞职人：xx
xx年xx月xx日
5
尊敬的领导：
您好!
非常感谢公司为我提供这个平台让我发挥我的才能，可我却深深觉得越来越不能胜任这份工作，多少次我都在思索，我到底行不行?特别是我做错事情的时候，我很彷徨，很茫然，理想跟现实总是存在一定的距离，跟我所憧憬的相悖而驰。顾而我想辞去出纳一职，望您能认真对待并予以准辞，为盼!
我受能力、水平、文化、等多方面所限，做事情、考虑问题不够周全，给公司带来的不便之处还请谅解，当做错事时，总是以自己还年轻，刚从学校毕业，没有社会经验为由为自己开脱。殊不知已从学生这个舞台转变为纷繁复杂的社会大舞台，角色转变了所处的位置转变了，看待事情，处理问题的方式方法也应有所改变，可我还是停留在学生这个阶段上。虽说公司的事情比较杂，不过确实很能锻炼人的，我也从中学会并汲取了很多知识以及为人处事的道理，积累了很多经验，这是学校跟书本上所没有的。不过这些还是远远不够的，我还是很难胜任，觉得压力很大，辜负了您的教导与期望!我也知道这时候离开不是很好，不过请您放心，我一定会把手头上的工作交接好。
祝愿公司业绩蒸蒸日上，也祝愿您一切顺利，一帆风顺!
此致
敬礼!
辞职人：xxx
公司项目经理辞职报告 篇5
尊敬的领导：
您好！
我决定了，我要跟您申请辞去我当前在xx游戏公司项目经理的职务，我想现在我的已经不适合再在这个岗位上继续待下去了，随着时代的进步，游戏行业的发展，我逐渐感觉到我在工作中已经有心无力了，我做不到创新，现在我们公司面临着被收购，像我这样虽然有资历，但是没实力的员工来说，只能被替代、降职、去主动配合新任项目经理的工作，我是个有很强自尊心的人，我不想苟且偷生给别人点头哈腰的，我不想被降职，我也不想给人打下手，所以我最终决定不再继续留在公司，我还是不陪着公司一起发展了，还望您见谅。
我从十年前加入的我们xx游戏公司，那是我还是个初出茅庐的年轻人，正所谓初生牛犊不怕虎，那时候的我敢做、敢拼、敢天马行空的构思、敢勇于面对挫折，所以在我全身心的投入下，我带队自主开发了一款赛车竞技类游戏，投入市场后获得了巨大的反响，玩家们的一致好评，让越来越多的玩家加入，我还记得我们在20xx年x月x日这款游戏3周年的时候，同时在线人数高达六千万人。也是刷新了我们国家所有游戏的在线人数记录呢，也就是这款游戏让我们一跃成为了行业内的老大哥，让我们赚了个痛快。那时候每天络绎不绝的应聘者慕名而来要加入到我们公司，那是我们的辉煌时刻。可惜终究成为了过往，只能存在我的脑海里，变成我最美好的回忆。
近两年有一家游戏公司做出了一款电子竞技类的游戏，也是受到了很多玩家的青睐，是当下火爆的一款游戏，不难发现，身边的人都在玩，我们不知不觉流失了一大半的玩家，都去他们那边了，我们这个游戏的热度已经消失了，大家的对我们游戏的热情早已没有当年那么的旺盛了，最近我们实在没办法，也没钱去支撑这么大的一个游戏的运作，我们面临着关服的危机，这时候被其他公司收购也好，我们有经验，他们有钱，一举两得。
我现在年纪大了，做什么决策之前都要犹豫再三，我也想去开发一款新的游戏，但就是奈何没有灵感，也发现现在游戏的体系跟我们那时候已经完全不一样了，我怕失败，在我这个年纪失败一次，那就意味着从头再来，我赌不起，我也没资格赌上我的未来，我还有老婆孩子，我承认我害怕了，我退缩了，对不起不能再陪公司一起共进退了，希望公司在融入别人公司之后，继续在游戏市场上征战四方。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年x月x日
公司项目经理辞职报告 篇6
尊敬的xx总：
你好!
十分感谢你对我的信任，让我任xx项目部负责人一职，一起共事让我感到非常荣幸，但鉴于目前公司现状，我经过慎重考虑，决定辞去xx项目部总经理一职，请你谅解，我辞职的原因如下：
一、公司的多个楼号巳进入工程主体决算阶段，以我目前的身份不适合叁与这项工作，不管我做出何种决策，受伤的总是我自己，我在心理上承受不了这么大的压力，我怕自己崩溃。
二、目前xx项目部己从年初最艰难的时期渡过，各开工楼号基本上己进入正常施工阶段，各购房单位也都有积极配合的态度，拆迁安置工作我想在你亲自关注下也能很快步入正规。但项目经营思路和策略上我的思想和公司不能同步，特别是在管理方法上我感到非常不能适应。
三、个人身体原因，我在今年x月份的体检中查出巳有xx早期症状，我的体重己从年初的xx公斤下降到现在的xx公斤，我的身体状况己承受不了公司交给我的重担，我想辞职后入院冶疗。
基于以上原因，我认为自己己不适合做xx项目部的负责人、决定辞去xx项目部总经理一职。
辞职人：xxx
20xx年x月x日
公司项目经理辞职报告 篇7
尊敬的领导：
您好!
非常感谢公司为我提供这个平台让我发挥我的才能，可我却深深觉得越来越不能胜任这份工作，多少次我都在思索，我到底行不行?特别是我做错事情的时候，我很彷徨，很茫然，理想跟现实总是存在一定的距离，跟我所憧憬的相悖而驰。顾而我想辞去出纳一职，望您能认真对待并予以准辞，为盼!
我受能力、水平、文化、等多方面所限，做事情、考虑问题不够周全，给公司带来的不便之处还请谅解，当做错事时，总是以自己还年轻，刚从学校毕业，没有社会经验为由为自己开脱。殊不知已从学生这个舞台转变为纷繁复杂的社会大舞台，角色转变了所处的位置转变了，看待事情，处理问题的方式方法也应有所改变，可我还是停留在学生这个阶段上。虽说公司的事情比较杂，不过确实很能锻炼人的，我也从中学会并汲取了很多知识以及为人处事的道理，积累了很多经验，这是学校跟书本上所没有的。不过这些还是远远不够的，我还是很难胜任，觉得压力很大，辜负了您的教导与期望!我也知道这时候离开不是很好，不过请您放心，我一定会把手头上的工作交接好。
祝愿公司业绩蒸蒸日上，也祝愿您一切顺利，一帆风顺!
此致
敬礼!
辞职人：xxx
酒店保洁辞职报告怎么写1000字精选
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作为被压榨的打工人，我们会由于一些不得已的原因选择离开自己的工作，而如果我们想要离职就得写一份正式的离职申请。辞职申请书体现出劳资双方对《劳动法》的充分尊重与遵守，是否在为辞职申请书感到毫无头绪呢？申请书范文网编辑推荐你不妨读一下酒店保洁辞职报告怎么写，希望你更多关注本网站更新。
酒店保洁辞职报告怎么写(篇1)
尊敬的领导：
您好！
很抱歉，我迫于家里人的强烈要求，我不得不跟您提出辞职申请，他们早在一个月前就跟我说了这件事，我没搭理他们，我在酒店做的好好的为什么要我辞职，我身体什么事都没有，就算再干上十年八年我觉得都不成问题，但是最近我的两个儿子以及我的丈夫在大家一起吃饭的时候达成一致，硬是要我辞职，说我一大把年纪了，还出去工作干嘛，家里还缺我这么点钱吗？在他们的“威逼利诱”下我只能妥协了，我很抱歉，不能继续为酒店效劳了，希望您能体谅我。
我可以说是这个家最大的功臣了，从我25岁把两个孩子抚养到小学开始，就跟着我丈夫一起在外打拼工作，后来因为丈夫工作不慎发生意外，只能靠轮椅行走，家里的劳动力就剩我一个了，我就独自抚养他们长大，供他们两个人读书，我在这么多年了换了无数份工作，就是想给他们好一点的生活，好在两个儿子都很争气，现在都过得很好，混的风生水起的，事业有成，也都娶妻生子了，知道我的不容易，两个人对我很孝顺，合资给我跟他爸在市里买了一套大房子，每个月还给我们两个人3000块钱的生活费，虽然家里现在不需要我这个劳动力来支撑了，但是我总觉得就这样在家“混吃等死”不好，像我们这代人，拼命工作习惯了，哪能允许自己闲下来啊，于是我在一年前来到了我们酒店成为了一名保洁。
但是我工作的事被他们知道后一直不开心，生怕我太操劳了，会累垮身体，最近一直跟我说要我辞职，两个儿子轮流的在我耳边念叨，要我在家颐养晚年，别再出去工作了，但是他们哪能体会我的感受，我不是想赚钱，我只是想找点事做，别让自己闲下来觉得自己没用了，老了。昨天晚上他们就给我准备了一出“鸿门宴”，两个儿子领着大媳妇二媳妇还有我可爱的孙子，来到我家给我做了一大桌子的菜，我一看着这情况就知道不对劲，昨天又不是什么节日，也没有谁过生日啊，这么大阵仗，最后他们还是露出了“狐狸尾巴”，他们统一口径都希望我辞职，我丈夫说我上班去了，一个人在家无聊，想我在家陪他说说话，不想一个人住在这么大的房子里，一点热乎气都没有。我儿子们也说要是嫌他们给的钱不够多，他们就再给我加一千，多给点钱给我。顺便在他们工作忙的时候，还可以把孩子送过来让我们帮忙带一下……
我在他们的集体劝说下，我也只能答应了，领导很抱歉，我还没能在酒店做出点成绩，让您看到我的个人价值我就要跟您提出辞职，我真的觉得有点对不起您，所幸我在工作期间并没有给您惹任何的麻烦，希望您能早日批准我的辞职。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年x月x日
酒店保洁辞职报告怎么写(篇2)
尊敬的领导：
您好!
我是在酒店里工作的保洁员，由于是需要回家去照顾我的家人，所以特向领导来提出离职的申请，也希望能尽早的做好交接工作，是能早点回到家中去，也希望领导能尽早的批准。
来到我们酒店工作已经有几年的一个时间了，保洁员的工作虽然是比较累，但我们酒店的福利待遇也是很不错的，所以我也是非常愿意一直干下去的，但这次家人生了一场大病，我也是请假几次回家去看，非常的担心，也是需要有人照顾，我思前想后，觉得还是家人更加的重要，我在这里工作也是为了家庭，所以现在当家人和工作有冲突的时候，我还是要回去，好好的把家人给照顾好，而不是还在外面工作，虽然也是可以请人照顾，但终究没有自己照顾得更好，更加的细心，同时我也是可以陪伴在家人的身边，给予他们更多的温暖。
我知道，酒店的生意比较繁忙，我此刻提出离职的申请，也是有些让酒店不太好找到接替的人手，但着实我希望能尽快的去照顾家人，也是一种无奈，不过在酒店工作的最后这段日子里，我还是会勤勉的把工作给做好，而不是说要离职了，就不做好工作，那样也是不行的。更是对酒店不住。在酒店的工作，这些年我也是认真负责的做好了，我负责清理的房间，没有历经过一次客人的投诉，每次领导的卫生抽检，我的工作都是得到了领导的肯定，我也是感到非常的自豪，我知道，要想要做好工作，就必须认真负责，不能偷懒，更是不能抱着侥幸的心理去做事情。
在这些年的工作里，除了工作，我也学到了很多保洁方面的知识，以前我不是太懂保洁原来还可以这样做，还有那么多的小技巧和方法，平时在家里的清洁工作看起来很细心，但是经过学习之后，发现还是有很多可以改进的，同时在酒店的工作中，我也是和同事和谐的相处，而今要离开了，我也是有些舍不得同事们，特别是和我一起进来的那些老同事们更是如此，不过我知道，家人在我心中的地位是非常高的，我出来工作也是希望家人能过得更好。
虽然很是不舍在酒店的工作，但而今要离开了，也是希望酒店今后的生意会更加的好，同时也是希望能找到更加合适的人才来做好酒店的工作，也是希望领导能体谅我的苦衷，理解我的想法，尽早的让我回到家里去照顾家人。
此致
敬礼!
辞职人：
年月日
酒店保洁辞职报告怎么写(篇3)
尊敬的领导：
您好！
我是酒店里面的一名普通保洁，在今日，我由于一些个人原因的出现，让我不得不选择离开酒店，这一切对于我这个在酒店里面已经工作了不少年头的人来言，是十分舍不得的，毕竟我对酒店很熟悉，和大家也都称得上老熟人了。接下来，就让我来仔细地给领导您说明一下我个人的情况吧，相信您在看完后会理解我的苦衷。
在20xx年我就来到了酒店并成为了这里的保洁，至今已经有x个年头了。在这里，大家对我都很客气，工作的氛围也是格外的好，所以我很愿意在这里工作，每天也是笑着和大家打招呼，大家也都亲切的叫我一声阿姨，在这样的环境中工作是相当舒畅的，我打扫起酒店卫生来也是格外地有劲。这么多年下来，酒店的每个角落长什么样我都清清楚楚，哪里经常会被弄脏我也很了解，说起资历来，我也算得上老人了，领导们看我工作比较认真负责，也时常给我买点补品，逢年过节还给我发奖金，这一切我都看在眼里，所以我干起活来也是不马虎的。
这一次突然向领导您提出辞职，不是酒店对我不好，也不是自己不想继续干下去了，是因为自己身体在最近出了一些毛病。在最近这段时间里，我总是感觉腰酸背痛，有时候连坐都坐不好，已经严重影响了我的生活和工作，我趁着放假的间隙去医院检查了一趟，医生说我的脊柱出现了问题，得好好地调养一段时间，不然疼痛的感觉会越来越明显，这一番话就像一大盆冷水浇到了我的头上，让我瞬间就哑了火。这意味着我不能再在酒店里面继续工作下去了，我是个闲不下来的人，所以我才会一直坚持着工作，可现在却出了这种事，家里人都劝我赶快好好地在家里休息一段时间，太过操劳会累出病的。
在看到这里时，相信领导您已经大致了解了我的情况了，我提辞职也是身不由己啊，不然我才舍不得离开酒店这个大家庭，可即便我还想继续工作下去，身体却根本不允许了，我只能先回家静心调养一段时间，等身体有所好转后再出来。最后，祝愿咱们的酒店能发展的越来越红火，同时也请领导不用太过担心我的情况，我会照顾好自己，争取尽快回到酒店！
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年x月x日
酒店保洁辞职报告怎么写(篇4)
尊敬的领导：
您好！
我是酒店的一名保洁员。现今我在酒店已经做了有十年了，我现在因为自己的一个身体状况，我已经不适宜在做这份工作了。如今向您提出辞职申请，辞去保洁员一职。
在这里的这么多年，我把这份职业当成自己的事情来干，所以尽了自己所有的责任和我的义务，把酒店当成家一样，把它的卫生一年如一日那样的干净整洁。但也因为这样费尽心思，所以我的身体就一日不如一日的好。这份工作没有可以好好休息可言，每天都有客人入住和办酒席，就算有人会去换岗，长期的做下来其实是吃不消的，办一场酒席，动用的人力、物力都是不可小觑的。那我们作为保洁员来说，要搞的卫生真的是超级的多，一整天做下来，回到宿舍都是累得直接躺，不想再做什么事了。而我这么久做下来，我的身体真的是负荷不起的。现在我的脊椎和腰背都受到不同程度的伤，去医院检查了，医生建议我不要在做这么累人的工作，说是让我好好休息，不然以后老了，旧病复发起来，真的会很难熬的
我回到酒店想了好久，我虽然觉的这份工作是我喜欢的，如果要辞职，我可能会很舍不得，但只要想到带病上班，工作也会工作不好，给就酒店也会带来麻烦的，对自己不负责也是对酒店不负责，我不可以这样做，而且我还是比较看重身体的健康的，毕竟年纪也大了，经不起操劳，也想回家去享福。工作是干不完的，但是健康是有限度的，不可能把它操劳不成样子了，它还会回馈给我健康，那我也得保护好它，它是我后半辈子的保障。
我在酒店也干了这么久，自知是没有做对不起酒店的事情的，反而尽力所有的力气在工作，这十年的青春都贡献在了酒店，我不后悔，我感到很开心和荣幸，我可以在一个岗位上坚持这么久，把酒店对我的培养也都在慢慢的回馈回去，我做到了一个保洁员该做的工作，也做好了。我就没有任何的遗憾了。现在将要离职，虽然很舍不得这里，它也是我半个家了，呆了这么久的地方总是会留下很深的感情，对酒店的每一处都那么熟悉。最后，感谢我的同事们对我的这么多年的关心和陪伴，感谢酒店的给予，就要跟你们说再见了，祝你们在未来只有更好的发展。
还望领导批准我的辞职。
此致
敬礼!
姓名：
日期： 年 月 日
酒店保洁辞职报告怎么写(篇5)
尊敬的酒店领导：
您好！
来到酒店后我的工作是负责酒店的卫生，在既然要负责这方面的公司当然也会全力工作，把她做好，但是由于最近身体原因，不得不向领导您提出辞职。
我在酒店做的工作是保洁员，酒店每天来往的人也是非常多的，卫生关乎到了酒店的脸面，身为保洁员我必须要为公司负责，没有把卫生工作做好会影响到酒店的生意，影响到客户的心情，一个干净优雅的环境才能够给客户带来
快乐，让客户开心，让那些垃圾远离人们的视线，也可以减少蟑螂等昆虫的骚扰，我的工作是微不足道的，但也是酒店需要的，做为酒店的一员，我必须要为自己也为酒店做好工作，把好关，把酒店环境保持好，让客户能够开心的来满意的去。
但是最近身体不好由于个人的身体原因，我只好向领导提出了辞职，我天天与各种垃圾打交道，难免会感染上什么病菌，也难保不会对工作产生影响。
在酒店工作期间，领导和大家都非常关心我，在我工作的时候也关照我，是我的工作没有受到阻碍，能够顺利的进行，大家也都不会随意乱丢垃圾，会保持工作地点的干净。酒店所有人没有因为我是一个保洁员而轻视我，都是一视同仁，给予了我足够的尊重，让我对公司充满了信赖，也对充满了感激，我也愿意努力的工作为大家排忧解难，让大家有更多的时间工作。
我的身体不舒服，工作的时候经常出现头晕的现象，严重的影响到了我的工作，我的体力也跟不上，连清洁后垃圾都开始拿不动了，每次上班的时候爬楼梯都很困难，身体的虚弱让我工作起来更补鞥就提不起劲了，工作的小路和工作的质量都严重的下滑，现在很多同事的后悔发现我现在打扫的时间也花费的更长了，这样的工作状态已经不适合在呆在工作岗位了，为了不影响到大家的正常工作，也为了不让酒店其他客户感到不满，想来想去决定下一份辞职报告交给领导，也好让领导知道前因后果，明白我的离开理由，同意我的请求，这也是为了酒店好。
我们酒店还处在上升期，愿意来我们酒店消费的客户，很多，酒店的名气，在附近也是人人都知道的，我们做任何事，都会对酒店的发展产生影响，为了酒店更好的发展，我提出了辞职，我的离去酒店一定能够找到更好的保洁员，能够更好的为公司服务。
我非常感谢能够在酒店工作，能够为酒店做一些微不足道的事情，我很高兴，也很快乐，也祝愿酒店，就如美酒越来越醇香，永远矗立在那里。
此致
敬礼！
辞职人xxx
20xx年xx月xx日
酒店保洁辞职报告怎么写(篇6)
尊敬的领导：
您好！
我是xx酒店保洁部的xx保洁员工，我来到我们酒店已经有五年的时间了，五年的时间说短不短，说长不长。但是这五年对我来说却是一个很难忘的回忆，因为这五年里，我已经和酒店的每一位员工相处的像个家人一样了，我们酒店就是我的第二个家。但是我现在因为一些现实原因，不得不离开我们酒店这个大家庭，虽然有太多的不舍，但是没有办法，我还是只能选择离职，选择向您提交上这份我花了很长时间才写下来的辞职申请报告。
我是20xx年来到我们酒店的，其实那个时候我的年级摆在了那里，也没有什么其他的工作经验，所以很难找的到工作。但是我们酒店却接纳了我，我很感激，所以自从接手了这个工作，我就一心一意为公司效忠，每一天都认真对待着自己的工作。虽然保洁这只是一项体力活，也是个不引人注目的小小工作，甚至还有很多人看不起，但是我不在意这些，我想的是我要做好自己的工作，完成自己每天的保洁任务，我要把酒店打扫的干干净净，让顾客住的舒服，让顾客住的满意，这样才会有更多人选择我们酒店。所以这五年里，我每一天都不敢松懈，也没有犯过什么大错，虽然没有什么功劳，但是苦劳还是在的。
我要辞职的原因有两点：
1、我的身体越来越不好了。随着我年龄的增长，我感觉自己对保洁工作有点力不从心。因为长期的体力活工作，经常要弯腰擦东西，所以让我患上了腰间盘突出，每每发作就疼痛难忍，医生也建议我不能干重活，要回家做康复治疗。所以我这个病也不能再拖下去了，再拖下去我不知道会怎样。
2、我的儿媳妇生了第二胎，他们工作又忙，没有时间照料孩子，所以我想我这个婆婆还是要尽一点义务，把工作辞了帮他们看一下孩子。也对的起我这颗做奶奶的心。
我说到这里，我也不知道再讲些什么了，因为我不像那些公司白领有知识，写出来的辞职报告都是咬文嚼字的。我只是一个酒店里小小的保洁阿姨，写不出来什么大道理，我只知道我要感谢这些年来酒店对我的照料和帮助，虽然我的年数很大也酒店里工作的一些年轻女孩没有太多共同语言，但是她们却还是像对待妈妈一样对待我，经常关心我，还主动帮我干活，我舍不得她们，所以我只想感谢她们，感谢公司，在这里我祝福她们以后在公司里能够发展的事事顺心，和公司一同进步，一起变的更优秀。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
学校领导辞职报告1000字精选
随着时代的不断发展人们思想的转变，大家可能都会选择辞职，对于有辞职想法的人来说离职申请书就尤为重要了，离职时我们运用的一种书信是离职申请，您还不知道怎么写好一份辞职申请书吗？有请驻留一会，阅读栏目小编为你整理的学校领导辞职报告，如果合你所需，不妨马上收藏本页。
学校领导辞职报告(篇1)
尊敬的教育局领导、尊敬的x校长：
辞职人xx，男，汉族，19xx年11月生，现年xx周岁，本科学历，中共党员，现任xx小学副校长，负责学校常务管理，分管师培、电教、重建等工作，承担三年级《科学》教学。本人19xx年8月至20xx年4月，先后在xx小学(九年一贯制)、xx小学、xx小学任校长，20xx年x月至今在xx小学任副校长。
从教及担任学校领导职务以来，受到了历届和各级领导的培养、教育，思想认识、业务能力及工作经验都得到了很大程度的提高，我本人亦因此为教育的进步和学校的发展奉献了全部的青春热血。到xx小学任副校长以来，我通过学习、实践和反思发现，自己的思想意识、处事哲学和社会经验均有很多需要改进和与时俱进的地方，为此，我按照“懂规矩、会做事”的干部要求更加努力地工作，在学校的“乡村少年宫”建设、灾后重建、封闭占用老公路等重大工作项目及学校常务管理中殚思竭虑、废寝忘食，燃烧生命，终因思想压力过大、工作强度过高等原因造成精神和身体的严重受损，近期常常出现失眠、烦躁、眩晕(三次骑摩托车眩晕摔倒)、严重脱发(“曾经青丝如春草，如今满头皆荒凉”)等症状，并在课堂教学中出现对学生的暴力倾向，如今，本人已无法适应高强度、快节奏的工作需要。
为了不削弱学校领导班子的战斗实力，为了不影响学校正常的管理效率，更为了不让一个为教育和学校奉献了青春和热血的同志成为学校、家庭和社会的负担或者英年早逝，我申请辞去xx小学副校长职务，不再承担任何学校领导工作任务，并在xx年x月底之前完成分管工作的交接。
最后，祝xx小学健康发展!祝伟大的祖国繁荣昌盛!
辞职人：liuxue86
xx年x月x日
学校领导辞职报告(篇2)
尊敬的领导：
您好!感谢领导能在百忙之中抽看我的离职申请。
我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向学校领导提出辞职要求。首先感谢各位领导长期以来对我工作的关心，支持与肯定。自20xx年8月进入××中学这个大家庭以来，我倍受"团结、务实、开拓、奉献"精神的鼓舞，在为××中学服务的同时，自身也在各个方面得到好良好的发展。
在过去的三年多时间里，学校给予了我良好的学习和锻炼机会，学到了一些新的东西充实了自己，增加了自己的一些知识和实践经验。学校的工作气氛很好，同事们工作都很努力，领导也很体谅下属，在学校我感受到了家的温暖。我对于学校长期的照顾表示真心的感谢!
所有的前续工作在学校上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到学校今后推进的合理性，本着对学校负责的态度，为了不让学校因我而造成的决策失误，我郑重向学校提出辞职，望学校给予批准。
祝学校推进顺利创造辉煌，祝学校的领导和同事们前程似锦鹏程万里!
此致
敬礼!
辞职人：
xx年x月x日
学校领导辞职报告(篇3)
尊敬的 * 校长:
言及此事，实难启齿。圣贤有言：受人滴水之恩，当涌泉相报也。况您予我之恩，何言滴水我深知有负您的厚望。然思虑再三，虽负不义之名，我心意已定：决意辞去* * 学校教导主任一职务，去做一名普通教师。 原因有四： 其一，团队凝聚力不够。这也许是我个人错误的想法。目前，团队找不出一个可以统率全局的人，或因威信不足，或因能力不足以胜任。有时个人意志代表团队意志，我不能否认个人意志的正确率，也不能否认个人意志的重要作用(有时一所学校或者一个部门因为有了这个独特的个人意志而让这所学校或部门有自己的风格和灵魂)，而唯恐个人意志的不正确率大于零。这必将影响整个团队的威信。我一直隐晦自己的一些想法，不愿触及问题的核心，只因不想因言工作本身而不慎造成诋毁或中伤他人。谈及团队，个人与团队中其他人的关系是影响团队发展的重要因素。我一直在努力做好自己的本职工作，一心想自己的舞台应该有自己的风格与广袤。而事与愿违，身心俱疲已成了我不可避免的问题，它时时刻刻纠缠着我。 其二，个人能力不足。提及这点，我能想到您此时的心情。您一定认为我这小子言不由衷，乱找借口。其实，这绝非无中生有的借口。这在工作中是能够找到诸多例证的，如在上交资料不及时方面，在上期两基资料完成方面(**学校初中部花名册翻工)，在工作思路和工作安排方面(到* *学校教师群体中调查民意可知)。由以上几点，应该可以断定我个人的能力确实不足以胜任该职务了。 其三，个人精力不足。从去年12月份接手该工作以来，我明显感到自己对家庭的亏欠了。我不想因私废公。作为中共党员，我无条件服从组织的安排。即便有时家人对我埋怨，孩子对我疏远，我也主动向他们说明，请他们理解。但人的精力毕竟有限，我左右为难，不得已而作出这个决定。 其四，心态慵懒对工作无益。当抱着这种心态去工作，对工作是大无益的。当然，在组织未作出任何决定之前，我一定站好自己的最后一班岗。 也许，这四点不足以让您成全我这个小小的愿望。写到这里，我不禁头涔涔而泪潸潸了，我表面的坚强掩饰不了内心的脆弱。上次到您家，说到我们彼此接触太少，当时我没有说，对于您的为人与处事，在我参加工作九年来，我体会是比较深刻的。也许这是我一厢情愿的想法：人与人之间的交往，时间与次数构不成影响其质的直接因素。这正如有些素未谋面却成知己的事例一样。 我一直感到惭愧、内疚。您对我和 * * 无比关心与照顾，还有那年 * * 调到 * * 小学，我到中心校时看到您严肃而分明是同情与无奈的神情。这些，任何一个有良知的人都不会无动于衷。想到电话里您对我的失望，交谈中对我寄予的希望(您常说：是金子就要让它发光。这句话时刻鞭策着我)。而我近乎不可理喻的想法，这让本来就为全镇教育事业操够了心的您因我不求上进而无语。想到这些，这对我这个封建而守旧的人来说，我无法挣脱这沉重的精神枷锁。 * 校，我很想学习古人能写出一篇言之切切而情之切切的文章以打动您。当受情感驱驰而行其此文，一切语言都显得苍白无力。念及圣贤之言，我凄凄无语。
敬请钧复！
申请人：* * *xx年10月x日
学校领导辞职报告(篇4)
尊敬的学校领导：
承蒙学校领导的厚爱和信任，本人自__年_月始担任学校的政教处主任以来，分管德育以及安全工作，至今近三载，这期间，经历了很多的事情，我也得到了许多宝贵的人生财富，对此，我颇感幸运，也很感谢学校领导给我的机会。
然而随着学校方方面面的变化，学校管理理念的转变，再加上本人的性格上的原因(心直口快、直来直往)，引来了管理团队中一些人的反感以及排斥，我也曾试着与他人沟通，但始终未能转变别人ldquo;积怨已深rdquo;的印象。即使我已退让三分，笑看风雨，也经不起ldquo;咄咄逼人rdquo;的中伤与挑衅。心有余而力不足之际，思及近三年来，我们校园校貌的巨大改变，再看我校师生的纪律意识正逐渐淡薄，拖沓、推诿之风悄然袭来，本人承担着不可推卸的责任，与其ldquo;在其位不能谋其职，不如让有德者而居之rdquo;。
因此，本人思之再三，慎而又慎之后，决定向学校领导提出辞职，从此甘心做一个普普通通的教师，回到原点，以求整个管理层的ldquo;安定团结rdquo;，ldquo;皆大欢喜rdquo;。人虽然离开学校领导班子集体，但还是__小学的一员，也许在原领导班子成员中，唯有我，从来没有外出高就的念头，身为土生土长的__老百姓，__小学的发展对于我来说显得尤为重要。
所以今后我一定会认真做好自己的本职工作，除了不再担任学校任何领导职务(包括政教处、少先队等)之外，其他方面只要学校用得着我的地方，我都会尽力而为，不敢说做的很好，但至少不会给__小学脸上抹黑。我意已决，考虑到下学期的开学工作问题，我选择了这个时候递交报告，意在使学校工作能够按部就班的进行，请学校尽快考虑我的报告。
最后想给学校管理提几点个人意见，以供参考：
1、个人认为，所谓的ldquo;人文管理rdquo;在我们__小学是一个不太成功的管理模式，因为不管是老师还是学生的思想素质都还没有达到那个自觉的高度。当我们在制定制度的时候，全体教师都在看，家长们也再看。而当我们的制度只是一纸空文的时候，换得的是大家淡定的一笑。
在工作作风方面，作为学校管理团队的一员，任何班子成员都当ldquo;以诚相待rdquo;。毛主席ldquo;团结-批评-团结rdquo;的公式告诉我们要善于倾听ldquo;好rdquo;与ldquo;不好rdquo;的意见。在处理不同意见方面，有四种情况，其一直谏，其二微谏，其三无动于衷，其四当面不敢说，背后ldquo;煽风点火rdquo;，唯恐天下不乱。如果领导集体内部都不团结，还谈什么全体教师齐心协力，共创佳绩。
在个人发展方面，光靠ldquo;个人魅力rdquo;去吸引师生的支持，那是很短暂的美好。长此以往，将会成就一批只会提意见而不会干实事的人。中层干部即使有能力做到，魅力也将暗淡。
2、提高各种任职尤其是班主任的待遇。学校的发展离不开班级的发展。好的学校往往有非常出色的班主任ldquo;坐镇边关rdquo;。班主任的事情很多，责任很大。和班主任教师深入交流的三年里，大部分老师，有特别是年长的老师都是任劳任怨的。他们的奉献精神深深的感动了我。班主任队伍需要充实新的力量，年轻的教师需要展示的ldquo;平台rdquo;。班主任的专题会议很少开，但是他们的工作照常做。平时也许看不出来，一到关键时刻。个个都精神起来了，为点小利就大动肝火的那是个别的，不影响整体发展。那么，我们可不可以在加大点ldquo;刺激rdquo;，让那些有思想、有作为的班主任老师们走得更远呢?
班主任教师是ldquo;团长rdquo;，我们的学校需要更多的ldquo;优秀团长rdquo;!班主任优秀则团队凝聚力强，团队凝聚力强则班级优秀，班级优秀则学生能力杰出，学生能力杰出则教育改革不再是空话。
3、教师的评优评先机制还是有待于改进，评优的目的就是促进大家行动起来，不要把它变成就那么几个人的事情!几个人坐在那里商量另几个人中哪个更合适!年轻的老师很有激情，是学校建设的主力军!他们想多点机会学习、进取是情理之事!外出学习诚然要多派他们出去，内部提高更加有利于他们实际的成长!
以前还有个ldquo;骨干教师结对子rdquo;，有了开头，就不见结尾。
ldquo;教师讲坛rdquo;办得很好，好像也是断断续续。课堂教学改革，雷声大，雨点越来越小了。课题的事情，成了几个人的事情。有能力的人才，不想把ldquo;秘方rdquo;外泄的关键原因，就是没有足够的ldquo;刺激rdquo;调动他的ldquo;激情rdquo;。
给那些有才华的老师们一点ldquo;甜头rdquo;、一点ldquo;盼头rdquo;，评奖、评优不是送人情，大家都在看呢。几个人评出来的不一定就是真正的贤能者!让学生也加入评价进来，让业绩来说话!让老师与其应付式的写点论文，换个奖，涨个ldquo;收入rdquo;。不如竭力打造本校的名师。ldquo;三名工程rdquo;县上早就启动了，我们看到的还是老样子。
4、学生干部队伍必须进一步加强建设力度。三年里，在学生管理工作方面取得的成绩离不开学生干部的功劳!随着学生的毕业，学生干部人才不接、良莠不齐。一部分学生干部没有经受过专门的培训就开始踏上工作岗位，处理问题欠缺随机应变和实干精神!甚至一部分学生干部成绩优异，却处处违纪。花点时间在学生干部身上是值得的!急切希望学生干部例行会议能落实下来!
以上意见也许提得不够委婉，万望领导海涵。离开政教处一职是个艰难的选择，ldquo;痛定思痛rdquo;之后，前面的路将更加宽广，更加阳光!
最后，全力向校长室推荐__同志继任政教处主任一职，并真诚祝愿__小学教育越办越好!
辞职人：
__年_月_日
辞职报告最简单的辞职报告1000字8篇
作为一名普通的上班族，我们有时候难免会产生想离职的消极情绪，那么我们就要准备提交一份辞职申请书。辞职申请书一定要诚恳的说明自己离职的原因并表达离职的决心。而你是否在寻找辞职申请的范文呢？下面是小编精心收集整理，为您带来的《辞职报告最简单的辞职报告1000字8篇》，但愿对您的学习工作带来帮助。
辞职报告最简单的辞职报告【篇1】
由于我自身的原因，越来越不能胜任目前的工作，在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，自己也感觉自己在过去半年没有给公司什么贡献，也感到自身的能力还差的很多。自己一直没什么太大的突破，考虑了很久，想换一个适合自己的环境来磨砺。
来公司工作，不知不觉已经四个月了，这段时间大家都给了我很多的帮助，我也从中学到了很多有用的东西，刚开始打电话声音都有点颤抖的我，确实成长了许多，这都是公司给我的机会和大家对我的信任。
我就要走了,到新的岗位去工作了,但我会永远珍惜,不断回顾,牢记在xx县工作八年多与大家建立的友谊和感情。有机会一定会来看望大家,也希望大家有机会去我那儿坐一坐,喝一杯,有事需要我办的说一声,只要能办,一定尽心尽力。我想信与大家建立的感情是真挚的。谢谢大家。
不过我在公司也是一个渺小的存在，既不是服装，面料专业毕业，也不会英语，韩语说的也很烂，幸亏我是个男人，还有点力气，一般的脏活，力气活还能干点，也可以跑跑腿之类的，做一些简单繁琐的事情，我对这些丝毫没有埋怨，比起端盘子，搓澡，砸墙要幸福的多了，毕竟刚毕业，社会阅历浅，用网络上经常形容新手的话说就是一菜鸟。
在不违反法律与道德的前提下，尽可能自由、简单、纯粹、有意义地生活——这是促使我辞职的最本质因素。仅仅因为女性这一性别，便要背负来自家人、朋友、社会的三重“女孩子理应工作安稳”的有色定性，我不甘心更不快乐。工作一年，我始终在寻找我在岗位上的存在感，我努力过，却一再找不到方向;我妥协过，内心深处却始终喧嚣;我抗争过，与母亲的争吵在这一年时间内几乎是我生活的主旋律，她不认可我的追求，认为那无谓、幼稚且不顾虑未来，我不屑她的安定，我满心想要去更繁华的去处去接触更宽广的世界。世界这么大，人生如此短，我不愿意在最美好的青春时代日复一日地枯坐办公室，倒水、换显示屏、偶尔打印复印——我努力读书那么些年绝对不是为了享受这般的“安逸”。
经过近段时间的考虑并向领导汇报情况之后，我决定辞去现在的工作到法律相关的职位上工作，边上班边复习准备司法资格考试，争取在今年能通过司法考试。
其实也不怎么累，累也就累那么几分钟到一个小时不等，刚进公司时因为毕竟是个男孩，很少碰面料这些东西，叠布，裁布，验布时都放不开，总感觉大老爷们干这些东西有点别扭(我估计每个男的刚干这个时都会有这样的心理)，有几次都想放弃了，不过时间这个东西确实厉害，我也慢慢适应了，而且刀法练得也不赖，都有超过小崔的势头了。
刚进公司时觉得这些东西好难好难，第一个让我郁闷的就是随处可见的英语词汇，整的我头都大了，估计是因为学日语的关系，看见英语就犯晕，刚进来的那几天就抱着英语单词躲在二楼死背，背了几天好像没什么效果，看来是吸收太多，得慢慢消化，随着日积月累，一些经常用的单词也差不多都拷贝到脑袋里去了，也掌握了不少业务内容，然后在老板的多次威逼怒吼之下逐渐从哺乳期成长到婴儿期了。
这段时间，我明显的感觉到老板和科长在逐渐的培养我，让我从一个剪布的小子到接触客户邮件，管理样品，接触大货，这让我非常的欣喜，也决定要努力干下去，但是(中国人最怕的就是这个词汇)，经过两个星期不断的思考，肯定与否定之后我还是作出了这样的决定-辞职，我发现对现在的工作丝毫提不起兴趣，甚至感觉厌烦，心里没来由的烦躁，这绝对不是人为的原因，而是我自己有点神经质，脾气又倔，又臭，而且想到要离开大家也有点舍不得，可已经决定下来了也没办法。
也许有一天我会为今天的决定而后悔和付出代价，说老实话我也不知道自己到底想找什么样的工作，而且现在找工作也比较难，但是我想趁年轻多闯一闯。
我就要走了, 到新的岗位去工作了, 但我会永远珍惜, 不断回顾, 牢记在xx县工作八年多与大家建立的友谊和感情。有机会一定会来看望大家, 也希望大家有机会去我那儿坐一坐, 喝一杯, 有事需要我办的说一声, 只要能办, 一定尽心尽力。我想信与大家建立的感情是真挚的。谢谢大家。
请科长原谅我的罗嗦和这样的决定。
录入**局以来，由于离家较远，而且加之对生活习惯一直不适应，造成工作学习的耽误。通过近一年的体验以及在各级领导的关心和帮助下，已经逐渐适应了这边的工作状况，对于领导们的关心和关怀，我感到了很大的动力和压力，争取在以后的工作生活中以更加努力的优秀成绩来回报，不辜负领导们的期望。
恳请科长批准这个草率而莽撞的小子的辞职。
辞职报告最简单的辞职报告【篇2】
尊敬的公司领导：
您好!首先，我要感谢领导一年来对我的培养和同事给我的无私帮助。领导们对我的信任和厚爱，让我不断成长。特别令我感动和难忘的是，领导给我锻炼机会，让我成长过程不再单调。
在__的工作经历，是我人生中最幸福的一段日子，从此也让我的性格深深烙上了不屈不挠、逆流勇进、厚积薄发，这些将让我终身受益。转眼之间，我来公司工作也已经快一年了，在这一年中我在领导的耐心指导下学到了很多知识，长了很多见识，不论做事还是做人，这些宝贵财富都将使我受用终身。感谢领导给我的工作机会及对我的培养和重用，让我发挥了自己的绵薄能力，看到了自己的一些价值。
一年来，我一直以公司为家，尽心尽力做好每一件事，对培养了我的__深有感情，也常怀感恩之心。作为一个外地人，我也曾有过扎根这里贡献青春的梦想，从来没有过把公司当作一个跳板的想法。但是，我的理想是创一番事业，可我缺少经历这笔财富，所以我的潜意识告诉我到了应该去漂泊的时候了。每个人都有不同的人生规划，每个时期也有不同的想法。此次离职我也是在经过了几番思虑之后痛下决心的。我想我应该给自己一片悬崖来激发自己的潜力，也只有这样才能摆脱平庸的生活创造出属于我生命的一份奇迹。
基于上述原因，我申请辞职，离开公司。在这段期间，我将做好工作，尽力让工作平衡过渡，以减轻领导负担。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我难忘的回忆。是同事也是朋友，是领导也是亲人，这是我的肺腑之言。
希望我的离开不会给公司带来任何的损失和不快，毕竟我在公司的作用也不是很大。在我走上别的工作岗位时，我不会向他们透漏任何关于我们公司的机密的，这是我做人的基本原则，希望领导相信。
不过，我还是对我的离开感到一丝愧疚，毕竟公司培养我这么久。可是我也有自己的苦衷，“天下没有不散的宴席”，希望领导谅解。
祝大家工作愉快，同时更祝愿公司兴旺发达!
此致
敬礼!
辞职报告最简单的辞职报告【篇3】
人力资源部：
您好！
很遗憾这个时候我向单位提出辞职。来到那里也快四个月了，单位的气氛就和一个大家庭一样，同事和领导都对我很好，在那里学了不少东西东西。
在这三个多月的工作中，我确实学习到了很多东西。然而在工作上感觉没什么建树。我开始思索，我是否适合这份工作。我觉得自我付出太少，不能心安理得地拿这样一份薪水，但是我又向往得到高薪，一方面缓解未来生活的经济压力，另一方面期望找个离家近一点的公司，照顾到父母。
我也很清楚这时候向单位辞职于单位于自我都是一个考验，单位正值用人之际，目前正有项目开发中，所有的前续工作在单位上下极力重视下一步步推进。也正是思考到单位今后在各个项目安排的合理性，本着对单位负责的态度，为了不让单位因我而造成失误，我郑重向单位提出辞职。在目前这个项目中，我做了前期的界面设计，对于不能参加程序开发，我表示遗憾。
离开这个单位，离开这些以前同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
但是我还是要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开，同时解除与单位的劳动合同。
祝愿单位蒸蒸日上！
此致！
敬礼！
辞职人：
日期：
辞职报告最简单的辞职报告【篇4】
人事部经理：
您好！我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我来公司也快一年了，也很荣幸自己成为XX公司的一员。在公司工作一年中，我学到了很多知识与技能，公司的经营状况也处于良好的态势。非常感激公司给予了我在这样的良好环境中，工作和学习的机会。
但是我因为个人原因需要辞职，因我新购房屋在城南，到公司的距离超过15公里，每天往返公司的时间超过3个小时，这对我的工作已造成不良影响，（离职原因也可以写成：因本人身体的缘故，需回家调养，希望不要因为我的个人原因，影响了工作的进展。）因此，我不得不忍痛离开热爱的岗位。
我希望在XX年X月XX日之前完成工作交接，请领导安排工作交接人选。在未离开岗位之前，我一定会站好最后一班岗，我所在岗位的工作请领导尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。
祝您身体健康，事业顺心。并祝公司以后事业蓬勃发展。
此致
敬礼！
辞职申请人：XXX
XX年XX月XX日
辞职报告最简单的辞职报告【篇5】
尊敬的领导：
你们好！
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
来到公司两个多月了，公司里的人对我都很好。我衷心感谢经理以及各位同事对我的照顾与错爱，在这两个多月里，我学到了很多以前从未接触过的知识，开阔了视野，锻炼了能力。而今，由于在公司里得不到我想要的东西，无论是精神上，还是物质生活上，为此，今天我在这里提出辞职申请。
在过去一个星期里，我认真回顾了这两个月来的工作情况，在工作中，我很努力地做好自己的工作，希望通过自己的努力，能够帮助到公司的发展。两个多月的工作，都是重复地复制，粘贴，随着时间的推移，我的热情在不断的消退。而现在最根本的问题是，公司给予不了我自认为应有价值的待遇，收入实在太少，虽然实习时期工资低，不过我知道我每天完成的工作量，提成应该不少，不过因为诸多因素，反而连500元底薪都拿不到，导致我个人生活困难，加上审核方便太慢，一个多月了都没拿到工资，不敢想象以后的日子怎么过。出来工作了，应该独立了，不应该再想着去靠家人养了，可是现在我连基本的生活都维持不下去，生活毫无保障。每天的心情都很压郁，工作没一点激情，所以每听到加班我都不想留下，因为实在撑的很辛苦，完成每天的工作都已经很累了，加上已经没有了动力，再说，我感觉到自己的能力有限，没办法达到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力还不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司着想，自己现向公司提出辞职，望公司能谅解。 我保证，本人离职后绝不做出有损任务公司利益的事，也不向外透露公司内部的情况。我衷心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！公司领导及各位同事工作顺利！ 请公司各领导审查批准！
谢谢！
申请人：xxxxxx
xx年x月x日
辞职报告最简单的辞职报告【篇6】
敬爱的公司领导：
您好！
进入xx工作不知不觉已经三个多月了。在这段时间里，我所学到的知识却比以往在学校十多年学到的更为深刻。很感谢公司对我的培养和照顾。
在xxxx学习与工作的这些日子里，我学到的不仅是以往书本都学不到的知识，更重要的是学会了待人接物的态度。虽然，我大学所读专业与公司业务大多相关，但实际操作却从未涉及。公司给予了我一个学而致用的机会，对此我万分感谢。我知道，公司给了我成长的机会，往后也会给我更多的发展空间，这是金钱不能衡量的。可是通过这段时间的工作，我发觉自己对这份工作缺少一份热情，缺少一股干劲。慢慢地我开始思考自己是否适合在这一行业发展，能否胜任往后的工作。现在由于我私人种种原因，父母为我安排了另一份工作，同时我也想换个环境锻炼一下自己。经过再三考虑，我决定辞职。
我知道，我这种行为或许有点任性，我确实还有许多不成熟的思想和行为有待改进。我不想因为我的个人因素而影响到公司的运作，因此我做出了这个决定。
在xx的日子，我学到了许多，很感谢各位对我的教导以及公司给予我人生中的第一次工作经验，希望有机会再一同共事。我再次向各位表示衷心的感谢与歉意！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
x年x月x日
会计辞职报告怎么写,会计辞职信范文
辞职报告最简单的辞职报告【篇7】
我的工作的两年间，我跳槽九次，从作WAp开发到作网管，最短11天，最长是这次。那时我找不准究竟要干什么，跳槽是我获取新知识的手段，跳槽使我心浮气躁。到这个新环境，开始感觉还不错，真是想好好干下去。事实上也是如此，我很久没在一个公司干过这么长时间。我原来有很多项目，本想拉到公司来做。但是公司很多事情和你的行为让我感到失望。我以为，跟随一个英明果断、有人格魅力的领导打工，我才有发展和前(钱)途。
在私企干了这么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很难，所以我有利益上的不满很少说。当我无法忍受的时候，就辞职。但我觉得有些事情不得不说给你听(我不说没有人会说给你，这也是我要辞职的一个原因)：
1.作为老总，有些琐碎之事，你不该过问。老总就应该做一些比较大、有水平的事情，整天盯着下边的员工毕竟让人不舒服。例如，哪台计算机给谁使用，怎么又迟到早退啦，关于报销之类的事等等。小事虽小，却使老总形象毁于一旦。我从没有见过老总亲力亲为计算每个员工的年薪，并亲自发到每个员工的手中。———这也太平易近人了吧。
2.纠偏过正。办公开支是应该节省，网是不能无限制地上，车是不能随便地打，话费是不能随便地报，出差费用是不能太高……但是不要太过，否则员工会怨声载道的。
3.要讲公平。迟到扣钱，那么加班呢工作要讲效率，而不能光看工作时间，能不能完成工作要看自觉性，何必非要上下班打卡呢准时上班我却打瞌睡，有个屁用!比如你自己，迟到多少回了，能说你上班没努力吗。你给我上保险，我很高兴，但这件事情你干得没水平。为什么每个人的待遇不一样，有的人上，有的人却没有(也许我是不知好歹)这对别人是不公平的，你怎么能够留住人心呢这种小把戏完全是个人行为，而不是公司行为。
4.说话要算数。我来的时候，阿毛明确说过：今年年薪按照一年算。但阿毛走了，也无据可循，你记得不记得我就更不知道了。我来公司已经卖了力气，交给我的工作我都完成了，而且×××的项目我已给公司赚回了我的年薪，而且今年会有更多的项目(但你也许认为很小)。公司网络和布线方面没什么利润，和我没有任何关系。居然年终没有双薪和奖励，而且扣钱，这使我决定走人。
辞职报告最简单的辞职报告【篇8】
辞职信，职场人都不陌生。只要辞过职，几乎所有人也都写过诸如“辞职信”、“辞职申请”、“辞职通知”之类的书面文书。
作为一名HR，要说起来，大概也算是见过形形色色的辞职信最多的人。
很可惜，要严格说起来，我得说，超过95%以上的职场人，在写辞职信时，都是在给自己“埋雷”。
估计你还会很不屑，认为我在故弄玄虚，那接下来我就具体说一说，在我所看到的辞职信里，职场人都是怎么给自己“埋雷”的。
01为什么会有“辞职信”
要说到辞职信的“雷区”，我们得首先明白，为什么好好的辞职信会有“雷区”？这一切还得从劳动合同法的一个条款说起：
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期內提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
这就是职场人辞职时都要写辞职信的由来，也就是说，用辞职信这个书面形式来通知公司，我要准备辞职了，请抓紧时间找到交接工作的人。
02现实职场中，辞职信容易出现的问题
但在现实职场中，常常会出现一种情况，那就是公司要么因为想要挽留准备辞职的员工、要么因为迟迟招不到交接的新人，就会一拖再拖，希望员工晚一点再正式办理离职手续。
但现在基本上大多数职场人都不会裸辞，而是在有明确的offer之后才会提离职，自然就希望能够按照法律规定的30天为准。否则，延误了新公司的上班时间，那损失就大了。
如果到了劳动合同法规定的时间，公司还不同意辞职，原则上是可以离职，不用承担法律责任的。
但法律最讲究证据，万一在离职时间上与公司产生分歧进而发生劳动纠纷，最终的这份书面通知公司的辞职信就特别重要。
比如，书面辞职信上不写“辞职信”或者“辞职通知”，而写“辞职申请”，申请是什么意思？就是希望得到公司和领导批准，如果未批准就不能去做，那么这种情况就不能被认定为提前进行了“通知”；
更有甚者，写“辞职申请”还不够，正文结尾还要附上“恳请领导批准”，这不是给自己挖坑吗？
另外，辞职信上没有任何关于日期和时间的信息，那谁知道你是哪一天提出的辞职呢？
03一封合规的辞职信应该怎么写
之所以会有这么多职场人在辞职信上出现问题，最主要的原因还是因为平时对领导都客客气气习惯了，突然之间要写一封符合法律规定的冷冰冰的所谓“通知”，会觉得不习惯。
况且，也没有多少人真的愿意在最后离职的时候跟公司和领导闹得不愉快，毕竟只要以后还在这个城市这个圈子工作，还会有很多机会见面和合作。
但事实上，一封辞职信是可以兼顾法律上对自己有利，同时也对领导保持必要的客气的。
具体的技巧就是：在关键信息上一定要不踩雷，而在语气措辞上可以尽量柔和，给出一段辞职信的模板，供参考：
您好！万分感谢过去X年来您对我的教导和培养，这几年在XX公司的工作让我感受到充实、有意义并得到快速成长。
无奈天下无不散之筵席，基于个人职业规划和发展的综合考虑，决定于X年X月X日离职，为了保证相关工作顺利衔接，请公司尽快物色交接人选。我也会尽快将手头上所有的工作、资料整理好，做好交接准备。
如果能够更快完成交接，公司允许的话，我也可以在X年X月X日（提出离职后的30天）之前办理离职手续。
未尽事宜，再当面与您沟通。再次感谢公司和领导这些年对我的支持和帮助！
最后记得一点，辞职信的标题要么不写，要么就写“辞职信”或“辞职通知”，一定不要写“辞职申请”。
总经理的辞职报告怎么写1000字精选7篇
身为一名普通的工作人员，我们会因为各种原因不得已向工作领导提出辞职，一般情况下，我们决定离职的话就要上交一份离职申请。辞职信在我们的生活中并不少见，关于辞职申请书应该怎么写？栏目小编特地花时间为你收集并编辑了总经理的辞职报告怎么写，供你阅读参考，并请收藏本页面！
总经理的辞职报告怎么写【篇1】
尊敬的xxx总：
您好!
人力资源是支撑中集未来持续发展的战略性因素。因此，不管我是否在中集，都希望您们以及集团总裁班子能够继续给予人力资源管理以强有力的支持。在今后的几年里，中集人力资源管理的基础工作需要做得更扎实。在我离开之前，有几件事情希望得到您们的关注：
从大一加入xx会到现在将近一年，当初的想法是抱着一颗”锻炼自己的心态”加入这个组织。在里面也感受到了这个组织具有很强的组织、纪律性，也尝到了之中的酸甜苦辣，在里面学到了很多的东西，让我受益良多!
思考良久，还是打算提笔写下这封辞职报告。
很感谢能有机会与您共事，也是基于对您的认同，无论周围的压力有多大，无论其他人说什么，我不辩解，抗着，只希望努力是有结果的，是能帮助到您的，只希望有一天能看着广居民生逐步长大，成长为参天大树，只希望能有机会在树下纳凉。
而在眼下经济危机的形式下，大多数的地产公司的日子都很难过，市场的情形也不太乐观!结合公司现项目的情况，是不是还需要养这么多的人?是否该考虑人力成本的压缩了(XX年度截止10月份人事费用达3,898,428元，年人均数按40人计，人均人力成本97500元/年，很恐怖的数据了，如果再算边际贡献，极有可能会远远的低于行业类公司的边际贡献了)?从与各分管部门领导沟通的情况来看，建议如果在目前仅是××项目的话，结合现在的工程进度安排与开发体量，人力需要大大的压缩，建议逐步进行减员计划(在目前而言，员工的合同将大量的于12月31日到期，对于确实不符合岗位要求的可以不再续签，这样可降低之后裁员的难度与裁员成本)，对于××项目而言，因为也是分期启动的，实际可根据分期计划实行阶段性的人才扩充准备，当然这都只是我的建议而已，具体的还需要您再仔细的斟酌确定。
另外，在与各部门沟通的时候，中高层对公司未来的发展基本都感到迷惘，公司的战略目标不清晰，他们对自己的发展也感到迷惘，如果仅是山房项目而言，他们普遍认为仅需要十多二十人足亦(现在有56人)，对于现在的人力感觉到甚是浪费，现在支撑他们留下的更多的在于您个人的人格魅力，但对于企业而言，这虽然是一种留人的方式，但却不是最好的方式，还是需要有企业的发展，企业的文化氛围来留人，这才是长久之计，尤其对于中高层管理人员而言，薪酬福利都是次要的，他们要的是发展与自我价值实现!对于企业的战略是需要您和高层讨论后确定的，对于企业的文化氛围我想这应是09年度人事行政的工作重点吧。
同时，各部门还感觉到公司内部的流程不太畅通，这可能跟授权与部门职责切分有关吧，这个在咨询顾问来后会有好的解决方案了，就不多说了。
公司的组织架构与基本的管理制度在顾问焦老师的帮助下相信能很快的定下来了，虽然只有短短的二天，但××老师的能力基本上可以说是获得了所有人的认可。之前所列的有关11月份的工作计划，特别是有关09年人力规划、招聘培训计划都跟公司发展、组织架构、部门岗位职责划分、现有人员的现状息息相关，我想这部份的工作也需要顾问的咨询成果出来后做出来的规划、计划才是具有针对性的，具有实操性的;有关薪酬绩效管理的办法，也需要在部门与岗位职责的划分清楚的情况下，岗位评价与绩效指标的设定才是科学有效的，所以这也需要基于顾问的结果来进行确定，但公司行政类的基本管理制度是可以先行的，毕竟这与公司的架构、职责划分的关系并不大，但却是规范日常行为的必须的法宝。
一直以来都在思考自己的发展与定位，因为地产，因为对您的认同，离开了所熟悉的it企业，从去年八月进公司算起，已经一年有余了，虽然努力着，却一路跌跌撞撞，工作没有任何的起色，人力资源的工作也没能推动，曾以为自己在hr领域还算专业，但现在看来却是真的非常失败。从人力到做您的秘书到再兼做人力与法律事务联系，工作内容在不断的变化增加着，揽的事儿越来越多，却一样都没有做好。自己也在思量，到底应该做什么，回归人力?但人力的工作却没能推动，失败!专门的从事秘书工作?却感觉自己的性格并不适合做秘书，也是非常的失败。为此看来，我于公司而言并不是合适的人选，是时候该有决定了，是时候离开寻找更适合的人来帮助您了，当然在走之前会先把接班人给找好，在新的人来之前我会尽量的把工作做妥当。
祝愿：xxxx，传承百年!
此致
敬礼！
×××
××年××月××日
总经理的辞职报告怎么写【篇2】
尊敬的总经理：
您好！这封辞职报告其实我一个月以前就写下了，好几次都是没有勇气递交出去，觉得在这个时候辞职很对不起您，对不起公司。但是时间是不等人的，我今天不得不递交出去，由于新公司那边要我尽快过去，我知道不能再拖下去了。在公司五年岁月的你，感谢全体同仁的配合与帮助，这段时光我将会永记于心。
我平时的工作都是这些，希望对找到接替我的人有所帮助。
1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。
2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
4、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。
5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。
6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。
7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。
8、负责保管使用企业图章和介绍信。
9、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。
10、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。
最后公司能尽快找到人选，以便于我做好交接工作，对于给公司带来的损失我感到很遗憾，也希望公司体谅我的苦衷。祝公司蒸蒸日上，再创佳绩，一路走好。
辞职人：
年月日
总经理的辞职报告怎么写【篇3】
精选总经理辞职报告例文
亲爱的××：
你好!
我是xx年11月到中集。至今已有一年又六个月了。我是抱着为一个中国企业尽心尽力的意愿，买了一张单程机票，到了中集。虽然过去我在中国工作过，也和中国企业有过合资的经历，但这是我第一次在一个中国企业内担任职务。到中集的这个决定，有我的理想主义的色彩。这一年多来，我的经历丰富了很多，对中国和中国企业有了更深的了解。我很珍惜这一段经历，而且不后悔做了这个决定。
还有一个月的时间，我将离开中集。五月份时，这个信息将公开于众。我们共同探讨中集人力资源管理的模式和人选，已经几个月的时间。您二位一直了解我自己的想法和计划。但是，在这几个月的工作中，您们仍然保持对我的信任，保密和敏感的工作仍然交付给我，让我看到您二位和中集的宽厚和胸怀。对此，我由衷地感谢!
人力资源是支撑中集未来持续发展的战略性因素。因此，不管我是否在中集，都希望您们以及集团总裁班子能够继续给予人力资源管理以强有力的支持。在今后的几年里，中集人力资源管理的基础工作需要做得更扎实。在我离开之前，有几件事情希望得到您们的关注：
今后两年左右，人力资源职能应该建立中集统一的职级系统。这个系统应该包括中集的各个产业，各个企业，各个地区，各个国家。只要是中集的企业，就应该纳入中集统一的职级系统。只有用统一的衡量标准，中集才能够比较公平地了解每个员工的职责大小。只有实行统一的职级系统，今后在薪酬福利的设计上，在员工职业发展上，在后备队伍培育上，才有一个清晰的`尺度。集团人力资源部要在xx年年把中集职级系统在中国境内的制造企业推行实施。20xx年要把职级推进到burg，vanguard，泰国，等等。
今年已经开始成势的工作是全集团统一的业绩管理体系。多谢吴总的支持，整个集团现在开始意识到，共建团队愿景和年度计划，对上下一致协调，推动工作，业绩管理等，都有极大益处。xx年年能够开始把如何做计划的方法推动下去，能够按照统一的方法评价各级员工的工作计划完成情况和核心价值观的体现。今后几年，需要不断加强管理层的战略规划能力，预测能力，团队管理/激励能力，业绩辅导能力。业绩管理体系需要有强大的管理团队，才有可能行使有效。几个表格，几个程序，是无法代替有效管理的能力。
由此可以看出领导力提升的重要性。远航需要得到大力支持。“远航一”应该做为领导力提升的第一步。向多年前中国的“扫盲”运动一样，远航应该走到中集的每一个角落。让每一位管理者都参加，包括企业的总经理们，包括总裁班子。这样，中集可以把远航做为集团管理的喉舌，推动统一的管理理念，统一的解决问题方法。只有这样，才有可能达到上下左右，发自内心的协调。协调是无法强求的。协调必须发自内心。集团人力资源部已经意识到，应该根据经营战略需要，分析应该具有的领导能力。今后应该启动“远航二”，“远航三”，等等。
此外，中集的人力资源职能，无论集团层面还是企业层面，都还没有能力提供及时，可靠，有效的人力资源信息，供管理团队做经营决策。首要两个原因是：人力资源人员的能力有限，人力资源信息系统没有实施推广。因此，在xx年-20xx年，中集需要全力推广集团统一的人力资源信息系统。这样一个系统，加上有效的信息管理，可以给经营管理层提供有效内部员工各种信息，同时可以降低人力资源职能部门的人工成本。
一旦有了统一的职级，统一的业绩管理体系，有效的信息系统，人力资源职能部门可以建立员工的潜力评估，员工的职业发展通道，关键核心岗位的后备力量培养，以及支持经营策略的人力资源规划。
一旦管理人员的领导力提升，员工对企业的心灵契约能够加深，企业和团队有凝聚力，上下左右协同程度提高，集团成为有机一体的可能性增强。对人治的依赖性会减低。一个更平等，更透明，更公平的企业文化会产生，会加深对人的信任和授权，增强信息的及时沟通。
集团人力资源部在今后2-3年里，有很多基础工作要做。中集的人力资源职能部门面对着要上陡坡的挑战。让这个职能部门自己杀出一条路来，是不现实的。如果人力资源管理没有总裁和总裁班子一致的支持，是无法行之有效的。同时，我认为如果把人力资源看成是最重要的经营资源之一，人力资源职能应该直接参与经营。
在中集目前的情况下，我不建议中集到外面去找一个有跨国公司经验的人力资源管理人员。中集更应该信任自己内部有能力有潜力的管理人员。把这些人真正用起来，激励起来。他们给中集带来的长远价值是远远比一个无法适应中集现状的空降兵要高。有些人不抱怨，不会哭，不愿意叫，不等于这些人没有期望，没有抱负，没有能力。会叫的人不一定最好。沉默的人不一定不强。
今天提出辞职书，是我经过认真思考，做出的决定。我决定离开，让我最最舍不得而且不愿意辜负伤害的是集团人力资源部的同事们，许多成员企业的人力资源同事，许多成员企业的总经理和许多总部的同事们，最后还有您二位。在这一年半的工作过程中，我结交了很多的朋友。同事们之间的支持和关心，中国人的那种情分，是我多年在国外比较难以得到的。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
x年x月x日
总经理的辞职报告怎么写【篇4】
尊敬的董事长：
您好！
我很遗憾地在此递交辞职报告。我决定从销售部总经理位置离职。我希望您能够抽出点时间阅读一下我这封辞职报告。
作为市场部总经理我对岗位工作我有尽职尽责，对部门规划我有献计献策，对公司我也有新的认识。本人在做出辞职决定的同时，对进入公司工作以来的情况做下自我总结：
工作两年下来，收获很多，失望却也不少。在任何一个环境下工作，只要你能放平心态，每个人都可以得到收获，而这些收获对个人以后的发展都会有所帮助，在这一点，本人感谢公司给了我这次工作与学习的机会。只是随着对于公司的了解逐步加深，随之而来的失望也逐渐增多。人浮于事，混事的人总比做事的人要多，对公司真正有感情或者愿意为公司后续发展壮大的人才少，还有就是家族式经营管理模式的局限性，各个部门之间的沟通与联动太少也制约了企业的后续发展，一些好的建议和想法无法得到上级的重视和采纳，工资待遇过低，员工的积极性普遍不高，等等……
就本人的工作岗位而言，既有接触中上层管理人员的机会，也有接触最基层员工的机会，通过这段时间对自身工作的摸索，对于一些好与不好的公司情况也有了更多了解，多少也发现了一些工作上的问题，也有过一些想法，和提出一些管理建议，自己也参与到市内部员工管理之中，更是遇到过一些难点和盲点。当然，阻力和困难都是客观存在的，只是要克服这些问题，需要由上而下的一种经营理念的更新，对于员工（尤其是一线部门的基层员工）要给予充分信任并调动其积极性，不管是新老员工，要让其时时能够感受到自己的前途和公司是可以一齐并头发展的。
本人的自身工作能力不便由自己来下结论，但对于自身存在的问题本人也有清醒的自我认识，“人情化”管理或者“制度化”管理这两种模式本人更倾向于采用“制度化”管理，不管是新老员工，或者是有裙带关系的员工，希望都是一视同仁。在现实环境里，企业的生存靠关系，然而企业的发展却更多的是靠管理，一个企业能不能成为行业中的佼佼者，关系只是一部分，管理始终是根本。在这点上，公司是有所欠缺的，这在本人所在的工作部门也有体现。
其次，工资待遇过低，使员工对企业的认同感也相应降低，而对一些自身能力尚可的员工，则是在工作积极性上的一种遏制。工资待遇是最直观的员工价值的体现，
以上是本人在公司工作以来的一些工作体会，出于对公司的尊重与本人的责任意识，在提出辞职的同时附上这份辞职报告，也希望未来公司能够获得更大更好的发展！
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
总经理的辞职报告怎么写【篇5】
巫总，您好!
思考良久，还是打算提笔写下这封辞职报告，总经理秘书辞职报告。
很感谢能有机会与您共事，也是基于对您的认同，无论周围的压力有多大，无论其他人说什么，我不辩解，抗着，只希望努力是有结果的，是能帮助到您的，只希望有一天能看着广居民生逐步长大，成长为参天大树，只希望能有机会在树下纳凉。
而在眼下经济危机的形式下，大多数的地产公司的日子都很难过，市场的情形也不太乐观!结合公司现项目的情况，是不是还需要养这么多的人?是否该考虑人力成本的压缩了(20xx年度截止10月份人事费用达3,898,428元，年人均数按40人计，人均人力成本97500元/年，很恐怖的数据了，如果再算边际贡献，极有可能会远远的低于行业类公司的边际贡献了)?从与各分管部门领导沟通的情况来看，建议如果在目前仅是××项目的话，结合现在的工程进度安排与开发体量，人力需要大大的压缩，建议逐步进行减员计划(在目前而言，员工的合同将大量的于12月31日到期，对于确实不符合岗位要求的可以不再续签，这样可降低之后裁员的难度与裁员成本)，对于函大项目而言，因为也是分期启动的，实际可根据分期计划实行阶段性的人才扩充准备，当然这都只是我的建议而已，具体的还需要您再仔细的斟酌确定。
另外，在与各部门沟通的时候，中高层对公司未来的发展基本都感到迷惘，公司的战略目标不清晰，他们对自己的发展也感到迷惘，如果仅是山房项目而言，他们普遍认为仅需要十多二十人足亦(现在有56人)，对于现在的人力感觉到甚是浪费，现在支撑他们留下的更多的在于您个人的人格魅力，但对于企业而言，这虽然是一种留人的方式，但却不是最好的方式，还是需要有企业的发展，企业的文化氛围来留人，这才是长久之计，尤其对于中高层管理人员而言，薪酬福利都是次要的，他们要的是发展与自我价值实现!对于企业的战略是需要您和高层讨论后确定的，对于企业的文化氛围我想这应是09年度人事行政的工作重点吧，辞职报告《总经理秘书辞职报告》。
同时，各部门还感觉到公司内部的流程不太畅通，这可能跟授权与部门职责切分有关吧，这个在咨询顾问来后会有好的解决方案了，就不多说了。
公司的组织架构与基本的管理制度在顾问焦老师的帮助下相信能很快的定下来了，虽然只有短短的二天，但××老师的能力基本上可以说是获得了所有人的认可。之前所列的有关11月份的工作计划，特别是有关09年人力规划、招聘培训计划都跟公司发展、组织架构、部门岗位职责划分、现有人员的现状息息相关，我想这部份的工作也需要顾问的咨询成果出来后做出来的规划、计划才是具有针对性的，具有实操性的;有关薪酬绩效管理的办法，也需要在部门与岗位职责的划分清楚的情况下，岗位评价与绩效指标的设定才是科学有效的，所以这也需要基于顾问的结果来进行确定，但公司行政类的基本管理制度是可以先行的，毕竟这与公司的架构、职责划分的关系并不大，但却是规范日常行为的必须的法宝。
一直以来都在思考自己的发展与定位，因为地产，因为对您的认同，离开了所熟悉的it企业，从去年八月进公司算起，已经一年有余了，虽然努力着，却一路跌跌撞撞，工作没有任何的起色，人力资源的工作也没能推动，曾以为自己在hr领域还算专业，但现在看来却是真的非常失败。从人力到做您的秘书到再兼做人力与法律事务联系，工作内容在不断的变化增加着，揽的事儿越来越多，却一样都没有做好。自己也在思量，到底应该做什么，回归人力?但人力的工作却没能推动，失败!专门的从事秘书工作?却感觉自己的性格并不适合做秘书，也是非常的失败。为此看来，我于公司而言并不是合适的人选，是时候该有决定了，是时候离开寻找更适合的人来帮助您了，当然在走之前会先把接班人给找好，在新的人来之前我会尽量的把工作做妥当。
祝愿：***x，传承百年!
总经理的辞职报告怎么写【篇6】
尊敬的总经理：
您好!这封辞职报告其实我一个月以前就写下了，好几次都是没有勇气递交出去，觉得在这个时候辞职很对不起您，对不起公司。但是时间是不等人的，我今天不得不递交出去，由于新公司那边要我尽快过去，我知道不能再拖下去了。在××公司五年的岁月你，感谢全体同仁的配合与帮助，这段时光我将会永记于心。
我平时的工作都是这些，希望对找到接替我的人有所帮助。
1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。
2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
4、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。
5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。
6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。
7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。
8、负责保管使用企业图章和介绍信。
9、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。
10、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。
最后公司能尽快找到人选，以便于我做好交接工作，对于给公司带来的损失我感到很遗憾，也希望公司体谅我的苦衷。祝公司蒸蒸日上，再创佳绩，一路走好。
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
总经理的辞职报告怎么写【篇7】
总经理辞职信
**公司董事会：
**怀着感恩的心向你们写这封辞职信，首先感谢董事会成员一直以来对我工作的信任与支持，自我担任**公司总经理一职以来，得到董事会的支持与信任，使我在工作中不断地成长和进步，在全体职工的努力下，**公司得到同行和领导的赞扬和肯定，也得到过不少荣誉。
在此良机下，我本应该带领公司再创辉煌，但由于我有新的工作任务和人生目标要去完成，所以申请辞去**公司总经理一职去接受新的任务和挑战，请董事会批准我的请辞，并做好总经理的接替工作，同时请董事会委托审计人员对我任职期间的生产经营工作进行审计，我现正式向董事会提出辞职申请，希望在**公司股权交接后正式离职，并请董事会、**董事长在收到我的辞职信后，安排总经理的交接和审计工作，请接纳为盼。
年 月 日
**公司董事会成员意见：
