网友推荐：土建工程师辞职申请书精选实用版(9篇)。

在当今这个物质精神需求增长的时代，我们可能会撰写一些必要的申请书，申请书写作时思路需要清晰，不可胡乱编造。那么，什么样的申请书才是规范的呢？根据你的需要，小编精心整理了网友推荐：土建工程师辞职申请书精选实用版(9篇)，建议你收藏本页和本站，以便后续阅读！

土建工程师辞职申请书精选 篇1

本人性格沉稳内敛，做事积极主动且认真负责，对事有很极强的责任感，有迎接新挑战的勇气和决心；为人诚恳，与人相处和谐；个人具有较强的工作能力和良好的团队合作精神。

有较扎实的电脑基础知识，懂结构与建施图纸，对于图纸审查能及时找出其设计错误之处；会操作水准仪等测量仪器；熟悉现场监理工作程序、工作方法与措施，能很好地依据有关工程法律、法规、施工合同、设计图纸以及有关工程技术标准、施工验收规范开展现场监理工作。

本人已参加工作近二十年，长年在建筑领域工作，从最初的维修、筑漏到监管高级装潢、高层建筑、市政道路、桥梁等等可谓经历广泛，担任过基建科科员、施工员、项目副经理、项目主管、项目总监等职务。从基层到管理层承受了繁重地工作压力。

本人深知只有掌握过硬地专业技术，具备良好地沟通能力和团队合作精神，才能有效地开展工作。同时本人也利用业余时间积极完善自己，完成了自考本科（项目管理），也顺利通过了二级建造师（房建、装饰）地考试。本人渴望在新的环境中有更大地发展空间。

也已在北京建工集团建筑公司工作近20年，长期担任工程项目的技术总工和项目经理，其中曾经担任过20多万平方米工程的项目总工，和10多万平方米工程的项目经理，具有丰富的施工实践经验。为人工作热情主动，具有很好的人际交往能力。

土建工程师辞职申请书精选 篇2

基本信息

真实姓名： 王帅 性别： 男

年龄： 35 岁 身高： 175CM

婚姻状况： 已婚 户籍所在： 哈尔滨

最高学历： 硕士 工作经验： 5-10年

联系地址： 贵州省贵阳市观山湖区 =

求职意向

最近工作过的职位： 贵州航空发动机研究院

期望工作地： 贵州省/贵阳市观山湖区

期望岗位性质： 全职

期望月薪： 8000~9000元/月

期望从事的岗位： 土建工程师,结构工程师,其他建筑类职位

期望从事的行业： 建筑与工程,其他行业

技能特长

技能特长： 工作认真、踏实，为人和善、正直！

教育经历

贵州大学 (硕士)

起止年月： 20xx年9月至20xx年7月

学校名称： 贵州大学

专业名称： 工程管理

获得学历： 硕士

工作经历

贵州航空发动机研究院 - 工程师

起止日期： 20xx年6月至20xx年2月

企业名称： 贵州航空发动机研究院

从事职位： 工程师

业绩表现：

企业介绍：

土建工程师辞职申请书精选 篇3

姓名：

目前所在： 天河区 年 龄： 28

户口所在： 江西 国 籍： 中国

婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族

联系电话： 未参加 身 高： 173 cm

兴趣爱好： 未申请 体 重：

求职意向

人才类型： 普通求职

应聘职位： 工程造价师/预结算经理：造价员，房地产：

工作年限： 1 职 称： 初级

求职类型： 全职 可到职日期： 随时

月薪要求： 20xx--3500 希望工作地区： 广州，深圳，

工作经历

汕尾市碧桂园房地产开发有限公司 起止年月：20xx-12 ~ 20xx-11

公司性质： 所属行业：

担任职位： 土建工程师

工作描述：

离职原因：

深圳华西建设监理有限公司 起止年月：20xx-03 ~ 20xx-12

公司性质： 股份制企业

所属行业：房地产/建筑

担任职位： 土建监理

工作描述：

离职原因：

教育背景

毕业院校： 郑州航空工业管理学院

最高学历： 本科 获得学位： 管理学学士 毕业日期： 20xx-07

专 业 一： 工程管理

专 业 二：

起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号

20xx-09 20xx-07 郑州航空工业管理学院 工程管理 - -

语言能力

外语： 英语 良好

粤语水平： 一般

其它外语能力： 英语四级：483

国语水平： 一般

工作能力及其他专长

掌握一定的工程管理理论知识。

大学期间主修工程估价（一）、工程估价（二）、工程造价管理、工程估价软件应用、工程项目管理（一）、工程项目管理（二）、项目管理软件应用、房地产经济学、房地产投资分析、房地产项目策划专题讲座、工程项目投资与融资、建筑项目评估、建筑施工技术、结构力学、工程合同法律制度、工程结构、施工组织学（案例）、工程合同管理、建筑设备工程、市场营销学、工程经济学、管理经济学、工程财务管理、运筹学、线性代数、概率论与数理统计、统计学等，专业知识扎实，对管理学科领域有浓厚兴趣。

20xx年取得全国建设工程造价员资格证书（建筑装饰）。20xx年11月已变更至广东省，粤070B00002

详细个人自传

心理素质良好，勇于面对困难，渴望个人成长。生活方面：吃苦耐劳，严于律己，诚实守信，时间观念强。特长：熟练地应用Word、Excel等办公软件；熟悉计算机网络应用，能熟练运用计算机进行软件下载、安装；掌握工程造价软件、项目管理软件project的应用。

姓 名： 毛先生

性 别： 男

婚姻状况： 已婚

民 族： 汉族

户 籍： 湖北-随州

年 龄： 26

现所在地： 湖北-随州

身 高： 168cm

意向地区： 广东

意向职位： 电子/电器/元件类-电子工程师/技术员

工业/工厂类-产品开发经理/主管

工业/工厂类-SMT/表面贴装技术技术员

寻求职位： SMT工程师、 助理工程师

教育经历

20xx-09 ~ 20xx-07 湖北随州机电工程学校 手机组装维修 中专

20xx-09 ~ 20xx-07 湖北广水马平四中 高中 高中

培训经历

20xx-03 ~ 20xx-04 西门子电子装配系统有限公司 Pro编程培训 Pro Programming training

20xx-02 ~ 20xx-03 西门子电子装配系统有限公司 Siplace 1级培训D系列 SIPLACE SMD Placment Systems

20xx-01 ~ 20xx-02 西门子电子装配系统有限公司 Siplace 2级培训D系列 SIPLACE SMD Placment Systems

**公司 （20xx-06 ~ 至今）

公司性质： 民营企业 行业类别： 其他

担任职位： SMT工程师 岗位类别： SMT/表面贴装技术工程师

工作描述：

1.SIEMENS （HS50 HS60 D4 D1） FUJI （XP143 XP243）系列等设备的调试、保养、维修。

2.负责召开试产产前会和总结会，制定试生产流程，对试生产过程进行跟踪监控，并协调解决生产过程中出现的各异常情况，试产完成后，及时提供试产报告。

3.对量产产品生产过程中存在的问题及时组织项目小组成员分析，制定解决措施，并跟踪解决措施的执行力度及效果。

4.具备丰富的治工具管理、钢网开设经验。

5.熟练掌握回流炉曲线设置，能及时解决生产过程中出现的各种焊接问题。

6.能熟练使用锡膏厚度检测仪 、X-RAY检测仪及AOI等检测设备判定产品故障，并做应对应的改善措施。

离职原因： 希望有更好的发展

**公司 （20xx-11 ~ 20xx-06）

公司性质： 外资企业 行业类别： 其他

担任职位： SMT助理工程师 岗位类别： SMT/表面贴装技术工程师

工作描述：

1;主要负责SIEMENS （HS50 HS60 F5HM S23 HF3 X4i ） panasonic（CM402 CM602）有等设备的调试，保养和维修。

2,设备故障排除与维修，已及操机员的培训工作。

3,能熟练运用PRO及PT200编程软件，优化程试使贴片达到最高效率。

4,对贴片机抛料进行时实监控，并针对抛料较多的.物料及时处理降低抛料率，节约成本，提高生产效率。

5,对SPI良率进行严格监控，根据SPI报错及时调试印刷机达到最好的印刷效果。

6,针对炉后不良及时调机制定改善对策。

**公司 （20xx-03 ~ 20xx-10）

公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路

担任职位： SMT助工 岗位类别： SMT/表面贴装技术工程师

工作描述：

1. 主要负责 SIEMENS（HS50 F5） JUKI***FX-1） 及Feeder维修及DEK印刷机和贴片机HELLER回焊炉的调试，维修，保养工作。

2.主要负责生产线机种转换线及调试，针对炉后不良进行分析，制定改善对策。

3. 于20xx年5月被提升助理工程师。主要负责新产品的导入，工艺的跟进和改善，以及操作人员的培训工作。

主要生产产品：IBM,DELL服务器Intel电脑主板。

离职原因： 希望有更好发展空间

技能专长

专业职称： SMT助理工程师/工程师

计算机水平： 中级

计算机详细技能： 能熟练运用办公软件，五笔，编写PPT文档。

技能专长：

1、SIEMENS（HS50 HS60 F5HM S23 S27 HF3 D4 D1 X4 X4i ） panasonic（CM402 CM602） FUJI（XP143 XP243）等贴片机；印刷机（DEK265,MPMUP20xx） 回焊炉（HELLER BTU 科龙威）AOI（ 振华新A580）等设备的保养调试编程和设备故障的排除维修。

2、SIEMENS贴片机新程式的编写和新产品的导入，优化程序能最大限度的发挥设备利用率。

3、熟悉ROHS工艺流程和手机生产工艺，会（振华新A580）AOI编程调试，SMT制程规范制定与新制程以及操作员的培训。

语言能力

普通话：

粤语：

英语水平：

英语： 良好

求职意向

发展方向： 本人从事SMT工作至今已有7年工作经验，在3家公司担任过SMT工艺工程师，SMT设备工程师。

其他要求： 对Siemens HS和D 系列贴片机有较丰富的工作经验，由于工作表现突出，公司在20xx年1月-3月派我到深圳Siemens培训基地ASM Assembly Systems分别培训了SIPLACE Level 1和 SIPLACE Level 2使我更加深入的了解Siemens的工作原理及机器各部分电路图信号控制流程。为以后的机器维修过程中更加快速准确的找到故障的根本原因。

自身情况

自我评价：

1.自我意识强，服从管理。

2.有良好的交际能力，能处理好各种人际关系。

3.有良好的团队精神。

4.有较强动手能力及故障分析能力。

兴趣爱好：

土建工程师辞职申请书精选 篇4

姓 名： xxx

性 别： 男

出生年月： 1977-07-08

联系电话：xxxxxxxxxxx

学 历： 本科

第一外语： 英语

住 址：

电子信箱：

求职意向：

目标职位：

结构/土木/土建工程师，建筑工程管理/项目经理

目标行业：

建筑与工程，房地产开发

期望薪资：

面议

期望地区：

上海市，海口市，长沙市，广州市，深圳市

到岗时间：

新岗位能够多长时间内到任

工作经历：

20xx/03—现在

xx 公司

所属行业：房地产开发

新浦江镇项目部 结构/土木/土建工程师

工作职责：

负责新浦江镇商业项目土建工程师一职，负责与设计及技术部图纸跟进，审核指定分包技术标，参与部分工程对外手续办理事宜，施工队伍管理及协调。

20xx/06—20xx/05

上海顶峰房地产开发有限公司

所属行业：房地产开发

工程管理部 结构/土木/土建工程师

工作职责：

上海顶峰广场一期为集购物、美食、娱乐为一体的综合性商业中心，建筑面积80472.47m2，地下二层、地上七层。上海顶峰公寓(两栋21层)，建筑面积30000m2.

20xx/10—20xx/06

江苏振华建筑集团有限公司

所属行业：建筑与工程

技术科 结构/土木/土建工程师 项目工程师

工作职责：

江苏振华建筑集团有限公司纬智资通(昆山)二期厂房为台资电子类生产厂房，建筑面积33603m2，主体为二层(局部三层)框架结构。

20xx/02—20xx/09

北海全景房地产有限公司

所属行业：建筑与工程

工程部 结构/土木/土建工程师

工作职责：

全景房地产有限公司格林香海商住小区，总建筑面积83247m2，由8栋7层砖混结构、3栋13层框剪结构小高层组成。

20xx/07—20xx/01

北海鑫诚建设监理有限公司

所属行业：建筑与工程

北海项目监理部 工程监理

工作职责：

施工阶段现场监理主要监理项目：北海市解放路邮政大楼(建筑面积6473m2);北海联通cdma新时空大楼(建筑面积18089m2，12层框剪结构);北海盛世碧雅房地产开发公司碧雅苑旅游度假村(小区总建筑面积82210m2,别墅为砖混结构，公寓为8层框架结构)。

教育培训：

1996/09—20xx/07

华东交大土木建筑学院 土建类 本科

20xx/04—20xx/06

建设部一级建造师一级建造师

20xx/06—20xx/06

建设部监理监理工程师上岗证

1999/11—1999/11sq158.cOm

计算机cadcad制作员合格证

证 书：

20xx/06

一级建造师

20xx/08

中级工程师

语言能力：

英语：良好

自我介绍：熟悉施工、监理和甲方工作，能快速适应新的工作环境。为人稳重,能妥善处理人际关系，有很强的团队精神和协调能力。熟悉相关建筑规范、规程及房地产建设程序。工作认真、细心，可独立处理现场问题，能胜任现场管理工作。

土建工程师辞职申请书精选 篇5

进入公司已经有将快3年的时间，在公司领导的指导和关心支持下，个人在20xx年度取得了不少的进步。从一个经验不足的新人，到现在的现场工程师，一点一滴的走来。现将有关20xx年度个人工作情况作如下总结：

一、年度工作情况：

作为土建工程师，要做的就事抓进度抓质量，每天的现场巡查是少不了的。深受前辈教导，我在这一年中学到了很多宝贵的经验知识。

这一年中我上半年主要负责尚苑所有的桩基工程，下半年主要负责了儒林尚苑多层住宅土建工程，从基础一直到封顶历时五个月，在这五个月中，我学到了很多，经历了很多，认识到了自己的不足，也让自己成长了很多。

12-19#楼的桩基工程，7#、10#、11#以及3#综合楼的桩基工程都顺利的按期完工，这些都离不开领导的支持与帮助。由于桩基施工阶段是梅雨季节，导致施工非常困难，大量积水拖延施工工期，经过施工单位的加班加点，终于完成了基础桩基工程。从这次的基础桩基的管理过程中，我深刻的认识到我们今后的开发项目要尽量不把基础工程放到梅雨季节施工，梅雨季节的基础施工，不仅影响进度，也影响到产品的销售。

12-19#楼现在已经主体封顶，按照合同工期按时完成施工，个人感觉施工单位的施工技术还要加强，许多地方没有达到预期要求，不够完美。最近几天我经常去南通四建的工地观察，发现他们的施工质量比较优秀，所以我要求现管的江苏宏大，向他们学习，把好的施工方法和工艺学过来，为公司更好的发展做好准备做好努力。

12-19#楼的窗户也让我深受感触，房产管理不能墨守成规，要有创造性，要学会优化图纸，优化户型，不仅管理质量进度，还要学会管理好自己的图纸。许多东西都要有先见之明，就如姜总说的，如果我早点发现早点知道，也不会造成返工。不懂就该多问。

二、存在的不足以及改进措施

20xx年即将随风逝去，回想自己在公司这1年的工作，虽然工作量比较大，但是闪光点并不多，许多工作还有不尽如意之处，总结起来存在的不足主要有以下几点：

1、缺乏沟通能力，谈判能力没达到理想水平

在工作的过程中，专业知识不够全面，只能虚心向前辈请教包括工地上公认。俗话说的好“三人行必有我师”，在工作中，我要主动加强部门同事的沟通。从前辈或领导的交谈或施工单位的协商中，吸收经验吸收谈判技巧，从而让自己快速成长。

2、缺乏创造性

在工作过程中，由于缺乏创造，工作常常死板硬套，把老一辈的工作思想和方法都用到自己身上。在以后的工作过程中，我要认真思考，创造出自己的工作方式。

3、专业面狭窄

作为一个现代化人才，他应该是一专多能的，这样的人才才符合时代以及公司的需求。自己的专业面狭窄，对房地产其它专业认识不够，特别是营销策划以及法律法规，这都限制了自身的发展。在以后的工作过程中，我将加强其他专业的学习，充分利用公司资源，提高主观能动性，争取能成为一专多能的复合型人才。

做为江海的一员，我一直把江海当做自己的家，在公司的这一年，我在工程管理方面我收获了一些经验：

1、质量控制

通过一年的现场经验，学到了很多质量控制上的细节，质量控制是房产项目重点，是产品的核心，我牢牢记在心头，姜总说过：“质量抓不好，不是在帮施工单位，而是在害他们，不仅害施工单位还害自己的公司，害自己”。我一直把姜总的话牢记在心，现在南通四建进场了，我积极要求现管的施工单位向南通四建的施工方法学习，吸收良好的施工方式，更好的提升公司产品的质量与美观。南通四建的技术水平还是不错的，结构施工上相对于全椒地区来说非常不错，不仅让人看着舒服，从一个消费者角度来说，去买房就要买这样的房子。

2、进度控制

进度控制是项目成功与否的关键因素之一，从这一年工作中，进度计划一直是我所抓的重中之重，进度是房产项目的鲜血，带动公司的效益和发展，所以计划时刻要抓紧。

许多人错误认为项目开发只是工程部和销售部的事情，与自己部门关系并不是很大。其实项目开发相当复杂，他综合了各个部门的智慧和汗水，并不是单纯的开发和销售如此简单。所以作为公司的员工，我们要牢牢树立全员经营的意识，以主人翁的精神投入到工作中去。

20xx年已过去，虽然项目还没有正式完工，但收获也不少。特别是公司几位领导塌实的工作作风以及认真负责的工作态度给我这个小小的员工树立了榜样。总结过去，展望未来，20xx年工作多，任务重，对于我来说也是一种挑战。新环境，新机遇，新挑战，如何优质、高效、低耗、按期、安全、文明地建好该项工程，是作为土建工程师该思考的课题。在以后的工作中，作为项目开发的排头兵，作为江海的冲锋军，我将认真执行公司的相关规定，充分发挥个人主观能动性，以铁的纪律来约束自己，不断学习新技术新经验，善于总结，贡献自己的每一份力量。

在这里还要谢谢各位领导一年来对我的关怀和支持，谢谢你们让我这个机会能在江海这样好的环境中成长！谢谢！谢谢姜总，谢谢王总，谢谢张经理，谢谢赵副经理！！

土建工程师辞职申请书精选 篇6

十几年的寒窗苦读，铸就了我的学识与自信。大学阶段的学习与成长更加磨练了我的意志，提高了我的修养!“一分耕耘、一分收获”!我会尽自己最大的努力,辛勤劳作，实现自己的人生价值。大学三年的培养和自己勤奋刻苦的努力，各门功课尤其是专业课成绩一般都很优秀，我想这是三年来自己勤奋、好学并刻苦努力的结果。在今后的工作和学习中，我将以自己对教育事业的无限热爱和执着，勇于创新合作的工作意识为基石，不断学习进取，成为造价工程师，将自己的工作的个性渗透于工程管理工作中。

社会实践中的学习让我认识到工作中的团队精神是重要性，同事之间的协同能力是一个公司发展的必要条件。乐观，积极向上，良好的心态会让我在工作中很快就可以找到自身价值，找到归属感!工作是自己以后人生的很大的组成部分，所以我很珍惜工作!我希望可以得到工作!我热爱贵单位从事的事业，殷切地期望能够在您的领导下，为这一光荣的事业添砖加瓦。如果贵单位能为我提供一份就业机会，我将深表感谢，并以实际行动来证明自己不负您的选择。 我真的希望得到这个职位，在贵公司工作!

土建工程师辞职申请书精选 篇7

尊敬的领导：

我于20xx年11月10日进入公司，根据公司的需要，目前担任土建工程师一职，负责别墅及高层基础施工。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈；性格开朗，乐于与他人沟通，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。

我自20xx年7月工作以来，一直从事土建工程的相关工作，因此，在公司各部门领导及同事的指导下，在短时间内我熟悉了公司相关工作的基本情况及个人的岗位职责，迅速融入公司和工作状态。现将工作情况简要总结如下：

在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。 如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的保护好新车，让它发挥出最好的性能。

在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好彼此之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为优秀的XX人中的一份子，不辜负领导对我的期望。

总之，在一年的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。XX给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。

申请人：

年 月 日

土建工程师辞职申请书精选 篇8

时间一晃而过,转眼间两个月的试用期已接近尾声。20xx年4月9日,我有幸来到公司工程部工作,在这短暂的两个月中，在公司领导的亲切关怀和指导下,在同事们的热情帮助下我很快的熟悉了公司环境，适应了新的工作岗位，现将我试用期的工作情况简要小结如下：

一、从到岗开始，认真学习公司《员工手册》及各项管理制度，并严格遵守。

二、主动学习、尽快适应，迅速熟悉环境和工作内容。从原来乙方的视角转变为总投资方的视角看待并解决工程中的质量、进度和安全文明施工问题并及时去协调和解决。主动、虚心向老前辈、同事请教、学习，基本掌握了公司在项目实施过程中的一整套流程，包括会议纪要、联系函、罚单等的作业流程。

三、工作积极、认真、负责，通过不断学习、虚心请教，总结积累，较好的完成了领导安排的各项工作任务。

1.配合做好日常隐蔽工程的验收；

2.督促施工方施工进度；

3.钢筋笼焊接质量的检查；

4.积极主动的完成领导交办的其他任务。

四、与同事之间和谐相处、加强沟通、团结协作，以尽快更好的融入团队。

五、存在问题及解决办法：

由于在原单位主要是从事施工员工作，对于总投资方土建工程师操作流程还需要进一步的了解与熟悉。我将在今后的工作中多向前辈请教，学习，以最短的时间熟悉公司理工作内容及流程，做到：眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，在工作中不断磨练意志、增长才干。

总之，在短短的两个月时间里，虽然取得了一点成绩，但离领导的要求尚有很大差距。今后，我将进一步严格要求自己、加强学习，努力提高业务水平、充分发挥所长，积极、热情、细致的完成好每一项工作。

申请人：

20xx年6月6日

土建工程师辞职申请书精选 篇9

本人于20xx年6月7日加入xx集团有限公司，入职后在工程部任职，任土建工程师，作为一名加入公司的新人，由一家施工单位换到一家开发单位，对我来说最重要的就是要在最短的时间内渡过'适应期'，尽快适应工作环境，快速转换角色。

一、在新工作中的认识和总结

1、新的岗位，新的挑战

来到公司的第一天，给我最大的感受就是公司的标准化的管理。土建工程师是一个对实际任务经历请求很高的职位，而我正是在这方面有所欠缺，我会经过工作锻炼本人、进步本人、塑造本人。这种进修是一种见机行事，是让本人适应工作中的学问技艺，我希望经过进修能加强本人的合作力，同时也加强公司的合作力。

2、标准本人的言行，做合格的职员

在开发单位，特别是在工程部任职，免不了要与高低左右及社会各界联络，我将始终牢记本人是公司的一员，代表的不光是我个人，更是集团的形象，言行举止都重视束缚本人。对各级领导的指令要尊重服从。但是服从并不代表顺从，关于有利于项目施工展开的合理的看法也要及时的反馈给领导，做事大胆，不避讳上下层的关系，真正做到对工程负责，对公司负责，要把本人真正的当成公司的仆人。

3、加强现场工程管理程度

在对施工单位的管理上，以合同、标准为根据，按照《工程管理手册》向施工单位灌输

我公司的管理办法和理念，制定好标准，树质量、安全文明标兵从而带动后进的单位，同时加强效劳认识，进行充分的沟通、协调是做好对施工单位管理的根底。

对监理公司的管理，首先应充分支持监理的任务，其次要检查、督促、指导监理的任务，对待监理日常任务不到位的地方及时指出，在对施工单位的管理上有时可借助监理的力气，常常能够获得优良的成效。

在工程协调上保持以合同为根据，站在公司利益的立场上处理事情，保持原则，但又要有一定的灵活性，协调的手段是保证工程进度更快，质量更好更有保证，造价最低，整体成效最好。

在平时工作中，做到有方案有跟踪有落实，紧盯合同目标制定关键掌握节点，在总体进度方案的根底上把方案分解到每季、月、周，制定相应的考核制度；质量掌握做到事前、事中、事后掌握，关键是进程掌握；投资掌握上严格检查各种签证和变更材料，确认其合理性、必要性，防止增量多报和减量漏报；在合同管理上，充分熟悉合同条款，落实合同条款的施行情况，严格按照合同施行；在消息管理上做到标准、零碎、统一、有条理。

4、尽心履职，一心一意当好称职的土建工程师

作为工程部的一名土建工程师，我的理解，没有什么追求利益和享用待遇的权力，只有承当任务的义务。在平常的任务中，对领导交办的任务，从不斤斤计较，保质保量完成；对本人分外的任务也能积极对待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不渎职。在同项目部其他几位同事的任务协调上，做到真诚相待，互帮互学。

二、对企业文化的理解

1、做人要诚信

进入城建集团以来，无论从公司的刊物还是员工的口中，听到最多的就是董事长要求员工做人一定要讲诚信。诚信是中华民族的传统美德之一，无论在过去或是现在亦或是将来，诚信对于我们来讲都是极为重要的。一个人讲诚信，就证明他是一个讲文明的人，这样他就会处处受欢迎；反之，如果一个人不讲诚信，那么人们就会忽视他的存在。

对于企业而言，诚信不单单是一个道德规范，也是能为企业带来经济效益的重要资源，在一定程度上甚至比物质资源和人力资源更为重要。一个企业如果失去了诚信，那么它就会失去市场，试问一个失去市场的企业又如何生存下去呢。我们每个员工的行为并不仅仅代表自己，在一定程度上也代表着企业，企业的诚信就是靠我们每个员工在平时工作中一点一点累积起来的。

2、员工对公司的忠诚

忠诚不是一个简单的概念，也不是单向的付出。员工对企业的忠诚不是愚忠，不是简单的为企业效命，而是首先要忠诚于自己的职责和事业，把自己的职责、事业和企业的发展结合起来。另一方面，忠诚固然可贵，但是不等于有了忠诚就有了一切，真正的忠诚是有能力的忠诚，是为了自己的忠诚而努力提高自己。做个忠诚的员工，是信念，是态度，更是行动。

以上就是本人入职以来在工作中的体会和对公司企业文化的理解，随着时间的推移，我对工作岗位的适应将会逐渐加强，对公司企业文化的理解也会逐渐深入。总之，我将努力使自己成为一名个合格的xx集团员工