店长辞职报告简短(合集10篇)。

随着工作选择越来越多，辞职可能会更有益与我们的身心健康。我们需要提早准备好辞职申请。辞职申请需要我们用语规范。如何写出有意义的辞职申请书呢？下面，小编为大家整理的“店长辞职报告简短(合集10篇)”，相信会对你有所帮助！

店长辞职报告简短 篇1

尊敬的领导：

您好!

在餐厅工作的这些年，我从一个服务员成长为了一店之长。餐厅对我的帮助非常大，真是餐厅领导的信任让我能够得到成长，但是我因为个人原因需要离职非常抱歉。

在餐厅工作的这些年我找到了自己的终身伴侣，我结婚成家了，我现在已经有了身孕，怀了宝宝，餐厅的工作非常忙碌，我的丈夫，多次劝我回去养胎教导孩子，我一开始并不愿意的，因为我还想继续工作，但是经过了老公的多次劝导，还有就是我的身孕已经开始显现，肚子已经越来越大了，不方便工作了。我也开始考虑了我今后的方向。

作为一个母亲，我要担负起抚养后代的责任，我看过太多因为父母照顾不周孩子走偏了路，因为教育不到位影响了孩子的一生，我曾经就遇到过这样的同学，我不希望自己的孩子也变成这样，想要把他培养成才就需要我不断努力不断加有教导他，工作太忙就没有时间来抽出时间教导他了，虽然他还没有生出来，但是我已经开始在准备了。

我一直方不下工作，但是我不能因为工作二影响到孩子的一生，因此我经过了多天的思考决定离职，希望能够得到领导的同意，我这段时间用为身孕的原因明显在各个方面上工作都不能够做好，又不敢熬夜，怕影响到胎儿，工作中也容易发脾气，这些都不好，容易影响到孩子，有身孕在身不方便工作，就算生了孩子好要照顾好孩子，光请假是不够的，餐厅店长又是一个重要职位，不能有失，既然我做不好，就必须要为餐厅负责，让餐厅选择出新的店长，我辞职也比较放心。

有了孩子之后也需要考虑更多的地方了，餐厅是一个嘈杂的地方不方便我有身孕的孕妇工作，如果工作中发生了什么意外，我将后悔一辈子，担心一辈子，我要好好的照顾我的孩子这是身为母亲的责任，孩子不是我一个人的是我与老公共同的结晶，我不能因为自己一个人的想法让老公不高兴，家庭和睦是非常重要的，对于一个女人来说最重要的就是家庭和孩子，我割舍不下。

我希望领导能够理解我的想法，能够批准我的请求，我知道在餐厅得到餐厅的培养现在离开有些过意不去，但是我必须要为自己的后代负责，要为我的家庭负责，不做这样的事情，我要照顾好自己，让我的宝贝健康降世，还请领导能够原谅我。

此致

敬礼!

辞职人：XX

20xx年XX月XX日

店长辞职报告简短 篇2

尊敬的领导：

您好！

我是公司xxx服装店的店长xxx，从应聘店长到现在，已经有两年了，现在的我因为这个店的营业不太好的原因，要向您递交辞职信了。这个服装店，在我的管理下，只有第一年的收益比较好，第二年，也就是今年，这个店的收益和营业就一直往下降了，看到这样的一个结果，我深知是自己的问题，我无法继续管理这家店，所以请辞。

当时我应聘上这家服装店的店长，我还觉得特别的幸运，尤其是领导您愿意相信我，让我全权处理这家店，所以我那时我还重新进行了一番装修，所以我管理的第一年的业绩是很好的，赚的很满，回报您的信任和支持。我以为自己可以一直胜任此工作，可是我对自己还是太高看了，到了今年的时候，整个店的营业额就一直往下降，我面对这结果，也一直在想办法补救，希望可以把业绩做上去，可是不管我怎么做，店里的服装就是不能很好的卖出去，如此也就损失了很多的钱，很多的衣服都被滞留了。本来市场就瞬息万变，尤其是服装市场，总是在不断的出新款式，而我们店里因为这一年很多衣服没有卖出去，一直是在亏本的，如此就无法更新新样式，那这样的话就更没有顾客来店里买衣服了。

这样的结果不是我想要的，也不是您想要的，毕竟公司一直在往这家店投钱，可是本钱都没法赚回来，我知道您对我这个店长是失望的，我给公司损失了很多钱，这让您不再信任我，但是您也还是选择宽容我，给我机会去补救，只是现在的我确实没有办法把服装店做起来，也不能让店里滞销的衣服卖出去，毕竟当前店里的衣服都是市场上淘汰过时的衣服，所以我深刻的明白这家店在我手上可能不能起死回生了，更不能带给公司更多的效益。我对自己反思过，我知道自己的创新思维不够，没有很多的创新方法，所以服装店才做不起来，辜负您对我这份信任，我很抱歉。在当前的形式下，我清楚的知道自己不能把店子管理好了，所以鼓起勇气向领导提出辞职。这样是不希望这家店在我手上被彻底的毁掉，我相信您重新找一个店长过来，都一定比我好，为了不造成更大的损失，我就辞职了，腾出店长位置给有能力的人来当。愿您谅解，抱歉给您带来很多不便的地方，最后祝您的事业和服装店的生意越来越好。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

店长辞职报告简短 篇3

尊敬的鞋柜领导：

在此，我真诚的向您提出辞职。

作为一名普通的大学生，鞋柜是我正式踏入社会的第一步。感谢公司领导、店长给我提供了这一良好的学习和锻炼平台。让我接触并学习到很多店面营销知识，流程，以及技巧，这也使我深深地体会到清爽的妆容、甜美的微笑、温馨的服务对于一个店面营销者的重要性。

在鞋柜短短的近五个月工作里，我充分地感受到公司管理模式的专业以及企业文化底蕴的浓厚，并身为一名专业而又快乐的买鞋人而自豪。在此，非常感谢店长、同事一直以来予以我的耐心指导，教诲和包容，以及领导、店长对我工作的肯定和信任。

但是，近段时间由于本人自身的诸多原因，纵使有千万的不舍，我也不得不提出辞职离开公司离开鞋柜。就像领导说的，地球不会因为某一个人的离开而停止转动，而我又甚感渺小，所以我相信长江后浪推前浪，鞋柜的业绩定会在新人的努力下蒸蒸日上。

我深知近段时日，店里面临严重的人员短缺。所以，半月前已向店长提出申请，希望其早日做好人员调动安排以及部分工作交接事宜。值得高兴的是，起初的人员空缺现已初步填补完毕。

正所谓取法其上，得乎其中；取法其下，得乎其下。真诚地感谢鞋柜予以我的经历和成长，使我在今后的工作中获益匪浅。

若是我的辞职给大家带来些许不便，深感歉意并望谅解。再次感谢关心帮助过我的领导、同事，愿工作顺心，明天会更好。

望领导对于我的离职申请予以考虑并批许为盼。

此致

敬礼！

申请人：

20xx年xx月xx日

店长辞职报告简短 篇4

尊敬的领导：

您好！

这件事我想我还是趁着现在这个机会跟您提出来吧，我现在因为自己家里的一些原因，需要辞职了，我知道这会让您感到十分的为难，但是我也只能如此了，这是我现在必须做出的决定，现在已经是到了我不得不辞职的时候了，我知道公司看重我，不希望我走，但是您也得体谅一下我的个人情况吧，还望您能谅解。

我不知道您是否知道我作为一个店长，在这工作的两年里，我一直都是租房住的，我们一家三口一直都是租房住的，这让我实在是有点于心难忍，我作为房地产公司一个门店的店长，虽然说是有一笔丰厚的工资，但是您是不知道我之前因为父亲重病需要手术，瞬间就花光了我的积蓄，那里还有闲钱购房，万幸的是，这个钱没白花，我父亲现在的身体很健康，我们夫妻两现在也是慢慢的有点存款了，现在房地产的行情我是最清楚的了，学区房贵的离谱，我们现在的钱虽然说是能够让我们在郊外的买一栋房子了，但是我们为了自己的孩子考虑，还是选择了学区房，毕竟现在孩子也要上小学了。所以我现在我重心也该放在孩子的学习上了，我深知孩子在这个阶段如果缺少管教会有多么的不堪设想，我就是深有体会，而店长的工作确实是十分的繁琐、辛苦、费时间的，跟我想多放点心思在孩子身上的思想是完全相反，所以我只能选择辞职，更可况，我即将要搬去的地方，让我上下班非常的不方便，如果是您，您愿意转三趟车上下班吗？请原谅我的辞职，这也是我无法掌控的情况。

我担任店长两年了，我凭借着自己对这个行业独到的见解，以及只属于自己的管理模式，将xx店管理的很好，我所负责的这个店基本上的销售业绩都是非常可观的，给总公司带来了很大一部分的收益，所以总公司也是对我青睐有佳，两年来多次给我加薪，我对此表示非常的感谢，因为就算我的能力再强，要是我没有施展的空间，那也是徒劳，这两年对我来说非常难忘，也是更加巩固了我的工作能力，您对我的栽培，我没齿难忘，但是还希望您能理解一个做父亲的心情，我认为工作无论怎样都没办法跟家人相提并论的，眼下最重要的还是我孩子的学习，我会找一份轻松点的工作，离幼儿园近一点的工作，这样我就能多出很多的时间陪伴孩子。失去我这么一个店长，您不必觉得惋惜，现在房地产的能人才将有很多，相信您能找打一个比较能力更强的店长。

此致

敬礼！

辞职人：xx

20xx年x月x日

店长辞职报告简短 篇5

尊敬的领导：

您好!

我是XX地区的XX分餐厅的店长，我叫XX。我是今年才被领导分配过来当我们XX地区分餐厅的店长一职的。我知道这是领导对我的提升，对我的信任和厚爱，但是我恐怕要辜负了领导的这份厚爱了。因为我觉得我自己作为一个餐厅的店长还不够资格，也没有能力来胜任这个职位。所以还请领导收回您对我的任命，同意我的辞职报告，让我离开XX餐厅，去寻求我自己的发展方向。

我对这个店长的职位其实是心有余而力不足，在我刚接到被升为店长任命的时候，我其实是很想把这个岗位做好的。但是在我来到XX地区的分餐厅之后，我就发现我自己有很多做不好的事情。首先是我没有做管理者的经验，现在我突然就成为了一名餐厅的店长，我感到有点不知所措，也不知道从何做起。员工们对我这个突然空降过来的店长也感到很怀疑和陌生。所以管理工作做起来就更加的麻烦了，一来是员工们不信任我，二来是我在他们中间没有威严，和他们配合的也不默契。有很多次他们对我的安排表示了不满，但是我觉得只有这样做才会做好的。所以我作为这个店长我感到异常的困难。

其次是我处理事情的能力确实还有待加强。作为一个店长就是掌握掌握餐厅里面大局的人，是能够在员工们遇到了他们不能解决的事情的时候，而出面帮他们解决的人。所以有一个能够处理各种突发事件的能力是每一个店长都需要具备的条件，但是我却不能够做到。在我担任XX地区分餐厅店长的期间，我们店里遇到了很多麻烦的事情，包括客户的投诉事件，包括客户在我们店里面吵闹的事件等等。本来身为一名店长，我应该在最短的时间里给到客户一个最满意的答案，把餐厅的损失降到最小。但是我不但没能很好的解决，我还把对餐厅的影响弄到了很恶劣的地步。所以我愧对餐厅，我愧对领导对我给予的厚望。

虽然我在此期间，没能当好一个优秀的店长，但是在此过程中，我也学到了很多东西，看到了自己还有很多的不足。所以我还是要感谢领导对我的'厚爱，我要在辞职以后，努力的提升自己，向着我自己想要发展的方向前进。

此致

敬礼!

辞职人：XX

20xx年XX月XX日

店长辞职报告简短 篇6

尊敬的老板：

您好！

我很遗憾自己在这个时候向品牌服装店正式提出辞职。

由于我个人的原因。经过深思熟虑地考虑，我决定辞去我目前在品牌服装店所担任的导购员职位。在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。这里平等的人际关系和开明的工作作风，让我能开心的工作，开心的学习。

但是因为离家比较远，父母近期身体都不好，家里没有人照顾，作为一个女儿我有侍奉双亲的责任，这两天我虽然很努力让自己专心工作，但是心却无时无刻不牵挂家里，我现在的状态确实已经无法胜任工作。正是考虑到这些因素，我郑重向品牌服装店提出辞职，希望领导能够批准，另外离开前我也会认真做好现有的工作，把未完成的工作做一下整理，以保证工作的顺利的交接。

我真心的感谢品牌服装店领导一直以来对我的信任，感谢身边同事对我的关心和帮助，很荣幸自己成为过品牌服装店的一员，我确信在品牌服装店的这段工作和学习的经历和经验将成为我一生宝贵的财富。

祝品牌服装店业务蒸蒸日上，取得更大的成功！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

店长辞职报告简短 篇7

各位老板：

在这里工作一个月，一个月来，业绩中途上升，现直线下滑，全因本人“运营管理”不当所造成，本人引咎辞职，请董事会批准!本人现在将工作进行总结，并做好交接。

工作总结：

1、前十天，配合前任店长现任技术主管进行系统更换，很不顺利的安装完成公安文化要求的实名卡管理系统和实名卡监督系统。在此十天里，其它网吧也同时在安装此系统，暴满时间都缩短，刷卡率都升高。有一定的影响，但就整个市场而言，网吧还是占主动，所以在此十天后，业绩又开始回升。

在这一个月内有十一天日营业额超过本人未来之前的最高日营额。

2、后二十天，进行四轮员工培训，每次一小时;网管、服务员共计每日例会十次。

3、制度逐渐完善，考核制度出台。

4、员工已经明白他们应该做哪些，不应该做哪些。收银员除外!

5、通宵时间由原来的23：00开始调整为24：00开始

6、举行过二次活动，你们要求天天有小节目，周周有大节目，策划我做出来了，但是拒绝举行。理由也同你们讲过，当场给拍死。

7、虽然我应聘的是店长，但是我承担服务员擦不干净桌子的责任;

还承担过因为打印一份文件导致机器死机造成错帐(死机重起正常，用的是万象)赔收银款一百零六元，后一收银员在查帐中发现是她们不熟万象造成重叠算帐交接班造成。赔进的一百零六元归还我。

收银员当班时间，因为不熟万象收费系统(使用这个系统有一个星期的时候)，未与会员讲清新系统通宵是自动扣费，00：00后，上足十元不再计费，未上足十元中途结帐，通宵时间重新计算，重叠扣钱。导致会员XXX通宵结束下机在吧台扯皮，收银员XXX不理会顾客，直接不理。为缓和顾客，我进行查帐，补充8元，我自己贴进去的。

新系统下来之前，我已经将万象系统使用帮助的网站告诉收银员，并在更换时期，一直坐在吧台带着她们做。前前后后十二天!但是还是出现这种情况，我要负责任。对员工监督不力!

8、老板要求人性化管理，我也提倡人性化管理，同时还要讲究效率。老板要求一个星期内要看到明显变化，我没有做到，只是在卫生和系统上有一点点进步;老板们再给了我一次机会，我让老板看到了明显的变化，但老板说员工没有了以前的笑容。我没有做好，责任应该承担。没有调整好员工的工作心态，没有在上任的二十天内改变员工们二十年来养成的性格!从这件事中我发现：人性化是的结果，无数次培训是的过程。

再次真诚恳请董事会批准本人的辞职!另附本人极不成熟的：XXX地区网吧市场分析和战略、策略方案。请董事会能够认真的考虑一下：要打价格战，此时还不是时候，谁都死不了，但是只有我们网吧的伤口面积最大，伤口最深!

此致

敬礼!

辞职人：

20xx年xx月xx日

店长辞职报告简短 篇8

尊敬的领导：

您好!

20xx年X月X日我来到X加盟店，正式成为X加盟店的一员。

截止到今天，已然过去了X月。在这段时间，和很多优秀的人成为同事，让我受益匪浅，并且我相信在将来也一定会深深的影响我，我诚挚的感谢大家，感谢这个企业中的每一位，因为你们让我成长!由于个人的原因，我不得不向加盟店提出申请，并希望能与今年X月XX日正式离职。

我非常重视在XX加盟店内这段经历，也很荣幸成为XX的一员，特别是XX的处事风范及素质使我倍感钦佩。在XX这几个月所学到的知识也是我一生宝贵的财富。也祝所有XX成员在工作和活动中取得更大的成绩及收益!

对于由此为加盟店造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望加盟店能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼

申请人：XXX

20xx年X月X日

店长辞职报告简短 篇9

尊敬的领导：

您好!

首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说：天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素，经过深思熟虑，我决定辞去所担任的超市店长岗位的工作。

我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职，给管理所带来不便，深表歉意!此时我选择离开店长岗位，离开朝夕相处同事和无微不至的领导，并不是一时的心血来潮，而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的超市店长岗位上，有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。

转眼之间，在×××工作已经×年，回首超市店长岗位工作和生活的点点滴滴，感慨颇多，有过期待，也有过迷茫，有过欢笑，也有过悲伤。

×××(岗位工作是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开端。在领导、同事的关怀指导和帮助下，使我成为一名具有一定实际工作能力和处理日常事务能力的合格的超市店长岗位工作者。我十分感激帮助和见证我成长的人民。

我确信在超市的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝超市领导和所有同事身体健康、工作顺利!再次对我的离职给超市带来的不便表示抱歉，同时我也希望超市能够体恤我的个人实际,对我的申请给予批准。

此致

敬礼

申请人：xx

20xx年x月x日

店长辞职报告简短 篇10

大哥：很抱歉，今晚以这样的方式给你写这封辞职报告…在大鸭梨通朝店，我很开心，也很庆幸有这样一个店长，这样一个大哥…我之所以走，其中有很多因素的！每一天想走的这一天，可真的到了这一天，我还是舍不得的！但有时候，有些事情是必须学会决择的！我走的这条路，我也不能确定对不对，但我希望我可以走下去！今天，也许我并不是按正规程度走的，这也并不是我所想的，但这对于我来说，却是最的办法（也是我太自私了，我没有考虑店里现在所处的环境）我在这只能说声报歉！如果，我按正规的程序走的话，我又得干十五天，甚至更多，而我们学生，还得赔违约金！我们出来是挣钱的！也许我太自私了！但又必须这样做！我只能说声报歉！在通三店，我学会的有很多，但同时付出的也多！如今，我要走了，却只能以这种方式给你写这封信！我们的店如果要成为大鸭梨的模的话，我们还得不断去磨合，去改变！我们店员工流失太严重的问题有太多，你了解了多少，我从服务员做起的，我多少知道一点我们这些人的想法，希望对你有所帮助：

一：我们店的工作量大，这样太累！工作安排不合理，这样也会让我们的工作时间加长！

二：领导与员工的关系不算太和睦，用感情留人，用事业留人，感情有时比事业更容易留人！作为一个店人，其实我觉得你的能力确实很强，但有一点，你了解你的员工的想法吗？你应该多和员工在一起，每一天无论再忙，你都应该抽一点时候出来陪你的员工，至少你要让你的员工觉得你很关心他们，很在乎他们！古惑仔们可以为兄弟两肋插刀的原因是什么！是感情，是兄弟情！感情这东西很奇怪的！

三，像前面所说的，我们出来是为了钱的！所以，钱还是很重要的！然而，我们店，每个月挣了钱，还得赔钱，你知道前厅的每一个服务员都为了菜，酒水饮料掏过钱吗？客人退的菜，厨师长只要不签字，我们就得自己掏钱！有时候是因为后厨的菜时间太长时间没上！我们也得买，试问我们一天的工资多少？每次都说人性化管理！难道这就是所谓的人性化？

四：有些承诺，不能实现的，就不要做出承诺，那样会使你的员工觉得一切都只是欺骗！

五：工休对于员工很重要，可却没有一个人说他休完了…

大哥，今天我选择了走，但我不希望再有下一个和我一样傻的人！我希望下次来，我们店的所有人员都在，只会多，不会少！他们都能开心的在这个“家”生活！

此致

敬礼

请辞人：

20xx年x月xx日