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部门负责人辞职报告怎么写700字

发表时间:2022-11-14

负责人辞职报告。

常言道:聚不是开始,散也不是结束,当自己无法融入工作团队的时候,就会想离职,提出离职的话,一般流程是递交辞职申请书给到领导批准。好的辞职申请更容易让领导接受,你应该在考虑怎么才能写好辞职申请书吧?小编特别为你收集的“部门负责人辞职报告怎么写”,供你参考和使用,请收藏和分享。

部门负责人辞职报告怎么写 篇1

X总、x总、X部长:

您们好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我来公司也快两年了,也很荣幸自己成为__电子的一员。在公司工作近两年中,我学到了很多知识与技能,__通信研究所的发展也逐渐走上了轨道,从当初的我一个人到现在的28人;研发,产品,市场团队的框架已经基本建立,大家各司其职;产品的'供应链体系也已经大体建立,为部门产品线的持续发展打下了一定的基础。

我非常感激公司领导给予我在这样的良好环境中工作和学习的机会。特别是X总,X总,X总,X部长在这两年中都给了我太多的关心,帮助和支持,我在此表示诚挚的感谢!

由于个人能力等原因,20xx年的责任考核指标已无望完成,按照当初的约定,我将提交辞职申请;另外,由于家庭原因,我现在无法全身心的投入到工作中去,无论是对公司还是个人来说,选择辞职将是对双方负责的行为;同样,由于个人能力的问题,我已经没有信心可以带领这个团队完成公司期望的目标。

我对现在这个团队投入了深厚的感情,对现在做的产品也充满信心,如果有一个能力强的带头人,我相信他们可以做出一番业绩来回报公司,所以我希望公司领导一如既往的支持__通信研究所。在我正式离开之前,我会把我的工作全部移交给接替我的人,直到他上手后我再离开,在当前的人员中,我认为X博士应该可以接替我的工作,供公司参考。

再次感谢公司领导对我和__通信研究所的支持和帮助,望领导批准我的辞职申请,谢谢!

此致

敬礼!

辞职人:xx

20xx年xx月xx日

部门负责人辞职报告怎么写 篇2

尊敬的领导:

感谢车间领导对我的信任!在这工作有六年了,现任轮辋副班长兼职团支部书记,任团支部书记四年,轮辋副班长也有一年了,学到了很多知识,也学会了做事先做人的道理。在此期间自学读完了大学企业管理专业,为了适应企业现代化管理,学习了计算机,现在已通过了国家职业资格四级的考试。非常感激车间给予了我这样的机会学习。虽然在轮辋线的管理和调整已经基本掌握,但因各种原因,我决定向车间领导申请,辞去轮辋副班长兼职团支部书记职务。提出辞职我想了很久,要在车间自我提升及成长为独挡一面的能手,是我一直向往的,但现在的环境下可能很难。我和班长的性格大家也应该都有所了解,在一起合作,工作很难开展。现在班长和我的工作方法、工作态度大有分歧。工作上没有沟通,班组管理现在很混乱,也谈不上管理,不知道班长是想从管理中抓生产还是从生产中抓管理,可现在两项都没有成绩。现在的工作压力很大,班长把很多自己份内的工作安排到我身上,不去做,影响了团结,去做的太多,自己太疲惫了。自己在20__年对焊岗位上因疲劳过度得了腰间盘突出,身体不是很好,现在很难在全心的工作。

我也意识到了自己的个性。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得现在我还继续在这个位置不会给班组带来更好的成绩。如果班组班长的思想不统一,很难成为优秀的班组,介此,不如我主动离开,让他自由的发展。

我提交这份辞职报告以后,我还会不断的学习,充实自己。

部门负责人辞职报告怎么写 篇3

有限公司总经理室:

各位领导,我带着复杂的心情写这封辞职申请书。由于您对我的能力的信任,使我得以加进公司,并且在短短的两年间获得了很多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的辞职信开发和辞职信治理,使我在辞职信开发,辞职信治理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!

由于薪金的原因,我不得不向公司提出申请,并希看能与今年x月辞职信日正式离职。

对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希看公司能体恤我一年来的个人实际情况,对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼!

辞职申请人:xxx

20xx年7月1日

部门负责人辞职报告怎么写 篇4

有限公司总经理室:

各位领导,我带着复杂的心情写这封辞职申请书。由于您对我的能力的信任,使我得以加进公司,并且在短短的两年间获得了很多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的开发和治理,使我在开发,治理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!

由于薪金的原因,我不得不向公司提出申请,并希看能与今年x月日正式离职。

对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希看公司能体恤我一年来的个人实际情况,对我的申请予以考虑并批准为盼。

辞职申请人:

部门负责人辞职报告怎么写 篇5

尊敬的领导:

您好!

首先,感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说:天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素(简单阐述离职财务总监(CFO)岗位的原因,比如父母年迈、夫妻分居),经过深思熟虑,我决定辞去所担任的财务总监(CFO)岗位的工作。Www.sQ158.Com

我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职,给(改成自己财务总监(CFO)岗位所在的单位名称)管理所带来不便,深表歉意!此时我选择离开财务总监(CFO)岗位,离开朝夕相处同事和无微不至的领导,并不是一时的心血来潮,而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的财务总监(CFO)岗位上,(改成自己财务总监(CFO)岗位所在的单位名称)有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。

转眼之间,在(改成自己财务总监(CFO)岗位所在的单位名称)工作已经年,回首财务总监(CFO)岗位工作和生活的点点滴滴,感慨颇多,有过期待,也有过迷茫,有过欢笑,也有过悲伤。

(改成自己财务总监(CFO)岗位所在的单位名称)财务总监(CFO)岗位工作是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开端。在领导、同事的关怀指导和帮助下,使我成为一名具有一定实际工作能力和处理日常事务能力的合格的财务总监(CFO)岗位工作者。我十分感激公司对我帮助和支持!但是由于个人发展的原因,请领导批注我的辞职的申请!

此致敬礼!

辞职人xx

时间

部门负责人辞职报告怎么写 篇6

公司经理室经理:

本人因身体与家庭原因,已不适应做服务部负责人工作现申请辞去向荣服务部负责人职务。

又是一年春好处,寒来暑往,365个日夜过去,我们牵手走过寿险工作又一个里程。在这转瞬即逝的时光里,我仿佛走进了广袤的田园,让我采撷的更多更多……。

我收获了友情。公司上下亲如兄弟姐妹,以诚相交,以礼相待的处事风范,实令我辈感动。每当静思的时候,一幅幅感人的画面,总会在心际浮现。是她用几近颤抖的心灵点燃那盏本不禁风的‘小桔灯’为我照亮前面的路程;是他用一片赤诚紧紧挽住我手臂;是他用本不宽厚的身躯伴我一路前行;是她在我困惑的时候悄声告诉我“只要执着,咱一定能笑到最后”;是他鼓励我说“只要爱拼咱一定会赢”。徜徉在这真挚的友情里,我获得了温暖,获得了力量。我深知是中国人寿的同仁的友情伴我一路前行。

我收获了快乐。中国人寿工作环境宜人,管理模式真正体现了“以人为本”的理念,让我们永远生活和工作在快乐之中。尽管我们做了一些努力,却换来快乐伴我们前行。酷暑里我们不怕烈日如火,飞转的自行车轮也能带来一丝清爽;突降的大雨也没能熄灭心中的火焰,汗水、雨水、泪水的交融没能遮蒙模糊了的双眼,我和战友在泥泞中前行;风雪中,我们不怕山陡路滑,尽管脚下积雪吱吱作响,胸中的烈焰仍能照耀行进的里程;当一天的拜访结束,迎接我们的还有那万家灯火,点点星光;当我们饥肠辘辘,山村里袅袅炊烟也能让我们把甘甜品尝。

当我们与新老客户牵手握别的时候;当一名新人入司的时候;当一款新单促成的时候;当集体旅游一览祖国山川的时候;当我们举杯共庆胜利的时候,只有寿险人才能真正品味出这杯美酒的甘烈与芬芳。

我收获了理念。中国人寿“****达己,成己为人”的理念,诠释了保险业的真实内涵。我们在积德行善,我们在造福于民。当那些出险者家属手捧巨额理赔款的时候,当我们把一声声安慰送到他们心坎的时候,客户说“我们在得到经济补偿的同时,也得到了精神上的慰藉”。让我们从内心感到寿险行业的伟大。使我们思想意识和观念得到更新,让我们从新学会了与同人相处与客户沟通的思想方法。

我收获了阳光。人的一生总是崎岖漫漫。当我走下行政岗位,有一些看不见的影子笼罩着生活,我化作了一块朽木。谁料想中国人寿竟然有‘曹雪芹’把一块顽石唤醒,虽然捧起的是一块不成器的石头,但顽石毕竟有了生命。此后我不再孤独,不再沉沦,重新找回了自我与尊严,我收获了阳光。

今年以来,天不随人愿,身体出现了不良状况。有食不甘味,夜不能寐之痛。当一杯美酒举起的时候,忽然想起对客户的一句承诺还没有兑现;当反侧难眠的时候又想着明天的行程;看见万家灯火的时候,就像看见了满世界的客户;只有当一张新单促成的时候,才有了一丝安慰。家人说我精神出了问题。到医院检查,一纸诊断令人吃惊!“抑郁加狂想症”医生说,这种病会延伸精神分裂。天哪!可恨人生苦短,与中国人寿就这么让我无缘?

为了生计,家人都离家赚钱去了,家里只有“孤家”一位,负责看家望门,守摊做饭。这一心岂可二用、三用?懂得放弃,也不失为智者。忍痛割爱,只好挥泪一纸,只图安生。

“路漫漫其修远兮,吾将上下求索”我虽然辞去负责人职务,还会一如既往地做好营销员工作。因为这里有我的根基和战友,要继续为中国人寿的宏伟事业,为造福于民做贡献。

辞职人:xx

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