护士辞职申请书。
随着人们对生活物质水平的要求不断提高，有时会因为个人原因无法继续工作而选择离职，那么我们需要提前准备好一份辞职申请书才可以。对于辞职申请的撰写我们经常会感到为难。你应该在考虑怎么才能写好辞职申请书吧？急您所急，小编为朋友们了收集和编辑了“小编分享：护士辞职申请书五篇”，欢迎大家与身边的朋友分享吧！
护士辞职申请书【篇1】
尊敬的护士长：
至今，我在这家医院当护士已经有两年的时间，在这里有失败的泪水，也有成功的喜悦，也学到了很多知识，很感谢领导给予我这个工作的机会，也很感激各个同事的帮助。
在过去的两年里，我在某某医院里工作的很开心，感觉某某医院的'气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在某某医院里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在某某医院的过去两年里，利用某某医院给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于医院两年多的照顾表示真心的感谢!
在经过20xx年下半年的时间里，某某医院给予了很好的机会，让自己学习做市场方面的运做，但由于自己缺乏市场等方面的经验，自己没有能很好的为某某医院做好新的市场开发，自己身感有愧医院的两年的培养。
由于我个人感觉，在此两年的时间，虽然有成长，但是还是有些不足，对我自己工作的能力提升很迷茫，所以望领导理解，给予批准。
至此
敬礼
申请人
时间
护士辞职申请书【篇2】
尊敬的医院领导：
其次，由于现在物价上涨很快，但工作强度没有降落，风险日益加大，医患关系日益紧张，而工资仍是五百块钱，却没有上涨，而加班费，值班费等却被取消，我们的生活很艰巨，连自己都难以赡养，我失去了积极性，如果我再这样上班，我怕难免会出医疗事故，或者是意外，给医院造成不必要的丧失，所以我申请辞职！
但因为个人原因以及家庭原因，故需要重新确定自己未来的发展方向。在此我对医院和所有同仁们带来的诸多不便表示深深的歉意，同时我也希望领导的理解与批准。无论今后何时何地，我都不会忘记这些充实快乐的日子，不会忘记xx医院给予我的一切。我将永远以自己曾是xx医院的一员为荣！
在递交这份辞职申请时，我的心情十分沉重。现在医院的发展需要大家竭尽全力，现在由于我的一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献。因此请求允许离开。
当前医院正处于繁忙的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为医院分忧，实在是深感歉意。
我希望医院领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在20xx年X月XX日申请离职，希望能得到医院领导的准许！
感谢诸位在我在医院期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益！
此致
敬礼！
申请人：xxx
时间：20xx年x月x日
护士辞职申请书【篇3】
尊敬的医院领导：
在递交这份辞职申请时，我的心情十分沉重，现在医院的发展需要大家竭尽全力，现在由于我的一些个人原因的影响，无法为医院做出相应的贡献。因此请求允许离开。当前医院正处于繁忙的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为医院分忧，实在是深感歉意。我希望医院领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题，本人在**年x月xx日申请离职，希望能得到医院领导的准许!
感谢诸位在我在医院期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!
此致
敬礼!
申请人：
时间：20xx年X月X日
护士辞职申请书【篇4】
尊敬的医院领导：
您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职申请书的。自我进入医院之后，由于您对我的`关心、指导和信任，使我在护士行业获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在医院的工作，我在护士领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得医院目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致，而自己对一个新的领域也缺乏学习的兴趣。
为了不因为我个人能力的原因而影响医院的运作，经过深思熟虑之后我决定辞去目前在医院和护士组所担任的职务和工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
我已准备好在下周一从医院离职，并且在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给医院带来的不便。
为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在医院的员工通讯录上保留我的电子信箱和手机号码1个月，在此期间，如果有同事对我以前的护理工作有任何疑问，我将及时做出答复。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在医院的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝医院领导和所有同事身体健康、工作顺利!
再次对我的离职给医院带来的不便表示抱歉，同时我也希望医院能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼!
申请人：
申请日期：
护士辞职申请书【篇5】
敬爱的xx医院：
在此，我首先祝xx医院一切顺利，万事如意；其次我祝各位院领导身体健康，全家幸福，安康！
我感谢两年多来医院给我个学习进步的机会，更感谢科主任对我教导，感谢给予帮助过的老师们以及科室同事们对我的工作、生活中的照顾，在此我非常衷心地感谢大家！
我对我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意，
由于時间的流失与俱进，岁月的沧桑和人间的蹉跎。这使我与远在老家年世已高的父母亲，多年没有团聚一起狂欢！为尽父母亲的孝道和养育之恩，我打算辞职回家工作，陪在老人们身边让家人安享晚年，去享受美好的生活与未来！经过深思熟虑，我现在决定辞职，在此敬请医务科领导调备工作。
望谅解请给予批准！
此致
敬礼!
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
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医院护士辞职申请书(篇一)
尊敬的医院领导：
您好!
20xxx年xxx月进入医院实习至今，进入医院工作实习两个月的时间里，得到了医院各位同事的多方帮助，我非常感谢医院各位同事。
在过去的两个月里，我在医院里工作的很开心，感觉医院的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在医院里也学会了如何与同事相处，如何与患者建立良好关系等方面的东西。并在医院的过去两个多月里，利用医院给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两个多月的照顾表示真心的感谢!!
在经过在xxx医院两个多月的实习时间里，医院给予了很好的机会，让自己接触了各色各样的病人，但由于自己缺乏护理实践等方面的经验，自己没有能很好的为医院做好护理工作，自己身感有愧医院的两个多月的培养。
由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对医院的两个多月的照顾，自己也感觉自己在过去两个多月没有给医院做过点贡献，也由于自己感觉自己的能力还差的很多，在医院的各方面需求上自己能力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和医院考虑，自己现向医院提出辞职，望领导给予批准。
辞职人：xxx
20xx年x月x日
医院护士辞职申请书【篇二】
尊敬的上级的领导：
感谢您抽出时间阅读我的辞职申请书。自我进入医院之后，由于得到您对我的关心、指导和信任，使我在护士的工作中获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在医院的工作，我在护士领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得医院目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致，而自己对一个新的领域也缺乏学习的兴趣。为了不因为我个人能力的原因而影响医院的运作，经过深思熟虑之后我决定辞去目在医院和护士组所担任的职务和工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾，在医院的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝医院上级的领导和所有同事身体健康、工作顺利！对我的离职给医院带来的不便表示抱歉，同时我也希望医院能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。
申请人：
申请日期：
医院护士辞职申请书(篇三)
敬的xx：
您好!
我是xx，首先在此向你们致以最诚挚的问候!祝你们工作顺心!生活愉快!天天好心情!
非常抱歉!上次我都没有向你们道别就离开了医院-----
来到一院已经三年多了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。可以说，我人生中最美好的时光是在这里度过的，三年的学习，使我对以前书本上学到的理论知识有了更深刻的理解，业务能力也在不断提高。重要的是，在这里我学会了如何做人;一院平等的人际关系，开明的工作作风，人性化的管理也一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习，在我遇到困难时，大家都能伸出援助之手并给予关怀之情。然而护理工作的毫无挑战性，护士工作的乏味与机械性以及护理人员地位的极度低下，总让自己彷徨，这是真的。由此我开始了思索，或许只有遭遇磨砺与挫折，在不断打拼中努力学习，去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。
一个让我事业起步并深深培养过我的地方。对于我贸然离开离开医院的行为，我在此正式向你们致以最真诚的歉意!诚请你们谅解!
在xx待过的九个月，是我生命中非常难忘而极具意义的一段时光，xx的那种 家 的感觉给我留下了深刻的印象，这也必定是我今后常回 家 看看的的最重要原因之一!
感谢医院所有关心我、信任我的领导、老师们，无论今后我走到哪儿，我都会记住曾经给予我支持和帮助的人们，并用实际的行动予以回报，滴水之恩，当涌泉相报!
人生中有太多不可预测的机遇，有时机遇来临的突然及宝贵，会让每个面临它的人作出一些旁人难以理解的决定，甚至会引来一些非议或负面影响，但这个举动也必然会在一段时间后让所有关注它的人为之叹服。
一个人为什么会成功?是因为他有一颗成功的心，他时时刻刻为成功找经验、找方法;一个人为什么会失败?是因为他有一颗失败的心，他时时刻刻为失败找理由、找借口。成功者历经挫折而热情不减!成功者永不放弃，放弃者永不成功!
为了理想和现实的需要，我再次决定离开xx。我很幸运地选择了能实现理想和满足现实需要的事业。请你们放心，我在任何时候，都会堂堂正正地做人，光明磊落地做事，正正当当地挣钱。
可是，人也总是有了理想才能活得更有劲头，更踏实。我一直都感觉我很喜欢电脑，并愿为电脑终身从事。这是我的意愿，也是我在生活中更有力的经济支持。我觉得我更适合于做电脑的生意，也能为家庭经济解决一些困难。所以，我决定明年从事电脑维修和销售，一心一意把我所终爱的东西坚持下去。
感谢医院所有关心我、信任我的领导、老师们，无论今后我走到哪儿，我都会记住曾经给予我支持和帮助的人们，并用实际的行动予以回报，滴水之恩，当涌泉相报!
非常感谢你们在这段时间对我的教导和照顾，在医院工作的6年，对我而言非常珍贵，将来无论什么时候，我都会为自己曾经是这医院的一员而感到骄傲，我觉的在这工作经历，将是我整个职业发展中重要的一部分。
最后，再次祝你们每天都拥有一个好的心情!
此致
敬礼
申请人：xxx
时间：20xx年xx月xx日
分享范文：护士辞职申请书汇编五篇
在我们现在的工作生活中，大多数人会因为工作不顺心而选择离职，而想要离职就要准备好个人的离职申请书，对于离职申请的撰写大家经常会感到无从下手，自己的辞职申请书如何写呢？下面的内容是小编为大家整理的分享范文：护士辞职申请书汇编五篇，仅供参考，希望能为您提供参考！
护士辞职申请书(篇一)
尊敬的各位领导：
你们好！
在递交这份辞职申请时，我的心情十分沉重。现在医院的发展需要大家竭尽全力，现在由于我的一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献。因此请求允许离开。当前医院正处于繁忙的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为医院分忧，实在是深感歉意。
我希望医院领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在20xx年xx月xx日申请离职，希望能得到医院领导的准许！
感谢诸位在我在医院期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
护士辞职申请书(篇二)
尊敬的领导：
您好！
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职申请书的。自我进入儿童医院之后，由于得到您对我的关心、指导和信任，使我在护士的工作中获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在医院的工作，我在护士领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。由于我自身能力的'不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得医院目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致，而自己对一个新的领域也缺乏学习的兴趣。为了不因为我个人能力的原因而影响医院的运作，经过深思熟虑之后我决定辞去目在医院和护士组所担任的职务和工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在医院的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝医院领导和所有同事身体健康、工作顺利！对我的离职给医院带来的不便表示抱歉，同时我也希望医院能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。
申请人：xxx
申请日期：20xx年xx月xx日
护士辞职申请书(篇三)
尊敬的医院领导：
在递交这份辞职申请时，我的心情十分沉重，现在医院的发展需要大家竭尽全力，现在由于我的一些个人原因的影响，无法为医院做出相应的贡献。因此请求允许离开。当前医院正处于繁忙的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为医院分忧，实在是深感歉意。我希望医院领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题，本人在**年x月xx日申请离职，希望能得到医院领导的准许!
感谢诸位在我在医院期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!
此致
敬礼!
申请人：
时间：20xx年X月X日
护士辞职申请书(篇四)
尊敬的医院领导：
您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职申请书的。自我进入医院之后，由于您对我的`关心、指导和信任，使我在护士行业获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在医院的工作，我在护士领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得医院目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致，而自己对一个新的领域也缺乏学习的兴趣。
为了不因为我个人能力的原因而影响医院的运作，经过深思熟虑之后我决定辞去目前在医院和护士组所担任的职务和工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
我已准备好在下周一从医院离职，并且在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给医院带来的不便。
为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在医院的员工通讯录上保留我的电子信箱和手机号码1个月，在此期间，如果有同事对我以前的护理工作有任何疑问，我将及时做出答复。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在医院的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝医院领导和所有同事身体健康、工作顺利!
再次对我的离职给医院带来的不便表示抱歉，同时我也希望医院能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼!
申请人：
申请日期：
护士辞职申请书(篇五)
尊敬的医院领导：
您好!首先感谢您在百忙之中抽出日期阅读我的辞职辞职书。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职辞职书的。自我进入医院之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我在护士行业获得了很多机遇和挑战。对此我深表感激。
我已准备好在下周一从医院离职，并且在这段日期里完成工作交接，以减少因我的离职而给医院带来的不便。
非常感谢您在这段日期里对我的教导和照顾。在医院的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝医院领导和所有同事身体健康、工作顺利!
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
小编分享：辞退职务申请书范文汇编五篇
在我们现在的工作生活中，大家或许会因为一些原因不得不离开自己的工作岗位，而想要离职就要准备好个人的离职申请书，对于离职申请书撰写并不简单，怎样写好自己的辞职申请书呢？为此，小编从网络上为大家精心整理了《小编分享：辞退职务申请书范文汇编五篇》，仅供您在工作和学习中参考。
辞退职务申请书【篇一】
尊敬的xx：
您好：
我进xx已经有几个月了，由于我个人的原因。经过深思熟虑地考虑，我决定辞去我目前在公司所担任的职位。
我非常重视在xx公司内这段经历，也很荣幸成为xx的一员，特别是xx的处事风范及素质使我倍感钦佩。在xx这几个月所学到的`知识也是我一生宝贵的财富。也祝所有xx成员在工作和活动中取得更大的成绩及收益!
望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续(本人在2xx年_月_日离职)。在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
愿祝xx生意兴隆!
敬请领导同意并批复!
此致
敬礼
申请人
日期
辞退职务申请书【篇二】
敬重的领导：
您好!
作业近x年来，发现自己在作业、日子中，所学常识还有许多短缺，现已不能适应社会发展的需求，因而巴望回到学校，持续进修。通过慎重考虑之后，特此提出请求：我自愿请求辞去在XXX的全部职务，敬请同意。
在XXX近x年的时间里，我有幸得到了单位历届领导及搭档们的倾慕辅导及热情帮忙。作业上，我学到了许多名贵的科研经历和实践技术，对科研作业有了大致的了解。日子上，得到各级领导与搭档们的照顾与帮忙;思想上，得到领导与搭档们的辅导与帮忙，有了更老练与深入的人生观。这近四年多的作业经历将是我往后学习作业中的第一笔名贵的财富。
在这里，特别感谢YYY(XXX的上级单位)A主任、B主任、C主任在曩昔的作业、日子中给予的大力扶持与帮忙。特别感谢XXXZ主任在XXX近二年来的照顾、辅导以及对我的信赖和在人生道路上对我的指引。感谢一切给予过我帮忙的搭档们。
望领导同意我的请求，并请帮忙处理相关离任手续，在正式脱离之前我将仔细持续做好现在的每一项作业。
祝您身体健康，工作顺心。并祝YYY、XXX工作蓬勃发展。
此致
敬礼!
辞去职务请求人：
20xx年9月2日
辞退职务申请书【篇三】
尊敬的夏主任：
您好！
百忙之中，打扰您了。经过这几天的考虑，我决定向您提出辞职，辞去供料一班副班长的职务。辞职主要原因是我对自己信心不够，身体欠佳，无法适应目前的工作压力，精神上和身体上已经不勘重负，有些“扛不住”了。此时，当我提笔写辞职申请的时候，眼前呈现出的一幕幕画面，让我感慨万千，想起了夏主任在我任职期间对我的关心和指导，想起了这几个月我在供料1#库带领大伙紧张工作的情形，有欢乐、有伤心、有感激、有无奈、有歉意、也有收获。
我于去年八月份被车间任命为供料一班副班 长，甚为高兴。心想，我一定要好好干，决不能辜负车间对我的信任和培养，同时想着副班长也没啥干的，只要配合好班长工作，把1#库职工管理好，把车间安排的生产任务完成就好，没什么压力。可是，事与愿违，经过这几个月在1#库的带班经历，使我知道了以前是我想得太过简单，是我对带班面对的困难估计不足，不能及时适应新的身份。每天上班，面对1#库班上的人和事，头脑中总是绷着一根弦，总想着完不成车间生产任务咋办，安排工作别人不执行咋办，和工人闹矛盾咋办等等，思想顾虑是一天一天沉重，情绪是一天一天低落，真有些“廉颇老矣，还能
饭否”的感觉，整日生活在彷徨无助当中，对1#库的管理工作失去了信心，少了热情。在这种状态下，我已经不能很好履行副班长职务，管好班了。为此，为了能够使我早日解脱，摆脱这种不正常状态，不影响车间、班组生产任务的顺利、有序进行，本着对车间、班组和本人负责的态度，特向车间提出辞职申请，望夏主任准予批准。
在今后的工作中，我一定会服从新任班长管理，调整好自己的身体和精神状态，积极、更好的干好本职工作，努力做好一个合格的工人，为车间添彩。
20xx-1-16
辞退职务申请书【篇四】
尊敬的领导：
您好!
在递交这份辞职申请时，我的心情十分沉重。现在医院的发展需要大家竭尽全力，现在由于我的一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献。因此请求允许离开。
当前医院正处于繁忙的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为医院分忧，实在是深感歉意。
我希望医院领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在下周一申请离职，希望能得到医院领导的准许!
感谢诸位在我在医院期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的.成绩和收益!
此致
敬礼!
辞职申请人：xx
领导：
您好!
我很抱歉在医院事务繁忙之时辞职。20xx年x月x日我来到x医院，正式成为x医院的一员。截止到今天，已然过去了x月。在这段时间，和很多优秀的人成为同事，让我受益匪浅，并且我相信在将来也一定会深深的影响我，我诚挚的感谢大家，感谢这个企业中的每一位，因为你们让我成长!
由于我个人的原因。经过深思熟虑地考虑，还是决定辞去xx护士长职务。
对于由此为医院造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望医院能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼
辞职人：xxx
时间：
辞退职务申请书【篇五】
尊敬的校长：
您好!
首先申请书怎么写家庭困难补助感谢您长期以来对我工作的关心、支持与肯定。我自__年__月进辞职报告怎么写最好入_申请书贫困补助_中学，至今已经在这个大家庭中工作学习了八个年头，这八年以来，我倍受“团结、务实、开拓、奉献”精神的鼓舞申请书的正确格式图片，对工作尽职尽责，关心爱护学生，一直受到学生好评。在为__中学服务的过程中，我自身也在各个申请书贫困补助方面得到了良好的发展，并深深地感受到做一名人民教师的崇高。面对侨中今天的辉煌，我也为当年选择了侨中而自豪，为自己是侨中的一员而辞职申请书格式范文骄傲。
但是今天我又不得不选择离开__中学，因为经历了三年与家人分离的日子，我太申请书渴望与家人团聚。
我的父母、妻子、孩子均在外地，因为我平时工作忙，只能周末才能匆匆与家人见上一面，周六辞职申请书范文 简短出发周日返回，见面常常不足24个小时。加之有时有特别的工作安排，几周也不曾与家人相见。如此分居，我愧对辞职申请书本人由于个人原因妻子，无法尽到作为丈夫应尽的义务;愧对父母，百行孝为先，如此分离，我尽不到作为儿子应尽的孝道;愧对孩子，如此聚少离多，我没有尽到作为一个父亲应尽的责任，反而让年幼的女儿过早地感受着离别的伤感和痛苦。
三年的分离，三年的思量，我虽然对侨申请书格式范文模板中有万般地不舍，但是最终还是决定离开侨中，与我的父母妻子孩子团聚，让我的孩子每天辞职报告起床就可以看到她最爱的爸爸。与我的妻子一起担负赡养老人抚育孩子的重担，与我的家人申请书贫困补助一起开创我们辞职申请书模板的明天。
因此，我决定申请书范文简写从20__年3月1日起，辞去__中学的教师职务，辞职报告怎么写最好希望领导批准。
最后，我衷心地感谢侨中的各位领导，祝愿__中学越办越好，永往直前，开创更加璀璨夺目的申请书明天!辞职报告申请
此致
敬礼!
辞职人：__
__年__月__日
小编分享：医院个人辞职申请书(580字)
随着人们对生活物质水平的要求不断提高，我们会因为觉得工作不适合自己而提出辞职，每当员工提出离职时就会写一份辞职申请书，大家通常会怀着复杂的心情撰写离职申请，什么样的辞职申请比较高质量？为此，小编从网络上为大家精心整理了《小编分享：医院个人辞职申请书(580字)》，供您参考，希望能够帮助到大家。
医院个人辞职申请书(篇一)
尊敬的上级的领导：
感谢您抽出时间阅读我的辞职申请书。自我进入医院之后，由于得到您对我的关心、指导和信任，使我在护士的工作中获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在医院的工作，我在护士领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得医院目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致，而自己对一个新的领域也缺乏学习的兴趣。为了不因为我个人能力的原因而影响医院的运作，经过深思熟虑之后我决定辞去目在医院和护士组所担任的职务和工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾，在医院的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝医院上级的领导和所有同事身体健康、工作顺利！对我的离职给医院带来的不便表示抱歉，同时我也希望医院能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。
申请人：
申请日期：
医院个人辞职申请书(篇二)
尊敬的领导：
您好！
我是在我们医院的急诊科做护理工作的护士，由于个人实在承受不住这份工作所带来的压力，我也是对于工作的劳累承受不住，所以决定辞去这份护士的工作。
急诊的工作本来事情就比较的多，当初调到急诊来，我也是感到有些担心，自己是不是能做好这份工作，毕竟急诊不但是需要有丰富的经验，而且事情多起来，如果条理不清晰也是很容易出问题的，不过还好，我还是认真的把事情给做好了，没有给领导添什么麻烦，在急诊的工作也是让我成熟很多，明白做好一名护士是多么不容易的一件事情，其实刚开始的时候我觉得还好，虽然忙碌，但过着很充实，那时候我听说急诊的离职率很高，我还有些不太理解，毕竟在这儿能学到那么多的东西，而且做护士也是救死扶伤的神圣事业，但经历了很多之后，我也是理解了，明白的确如此，急诊的工作真的特别辛苦，很少有护士可以一直做下去的。
而那些能坚持下来的急诊科护士也是特别的优秀，而我只能说是普通的一个护士，坚持了一段时间，我也是感受到我是快承受不住了，不但是工作的劳累，也是有心理上的疲惫，这段日子我也是考虑了很久，最终还是决定向您提出离职的申请，之前也是和领导沟通过这个问题，想要调离，但毕竟并不是那么容易的事情，而且也是没有岗位给到，所以我也是想了很久，虽然这份工作真的很好，但是过度的劳累也是让我感觉到我的身体是比较糟糕的，特别是心理上面，特别的疲惫，我也是担心在工作之中出了什么差错，那样的话，后果也是很难去承担的，同时我仔细的想过之后，我还是觉得辞去这份工作比较好一些。
我也是明白护士的工作是神圣的，是值得骄傲的，但急诊的工作真的让我特别特别的累了，我已经没有办法再坚持下去了，我也是知道领导对我的看重，但我也是真的辜负了领导的一个信任，我决定了离职，也是考虑好了后果的，虽然而今很是疲惫，但是后续的工作我也是不会马虎，还是会认真的去做好，并且和同事来做好交接，虽然也是怀念在医院工作的时光，但为了我的身体着想，也是希望自己能找过一份不是那么累的工作，我要离开了，也是希望领导对于我的离职予以批准。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
医院个人辞职申请书(篇三)
尊敬的院领导：
你们好！
很遗憾在这个时候向医院正式提出辞呈，我怀着极其复杂的心情写下这封辞职报告的，请相信我，这并非一时冲动，而是我经过慎重考虑所决定的。
很感谢贵院给了我一个很好的工作机会以及一直以来对我的信任和关照。在医院工作的半年多时间里，你么也给了我很多的培育，让我学到了很多，也进步了许多。但因某些个人的理由我最终选择开始新的工作。所以我现向医院提出辞呈，望医院能谅解，我希望在一个月内正式离职。造成医院的不便，我深感抱歉，但同时也希望医院能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
我衷心祝愿医院在今后的发展旅途中能找到更好的发展出路！祝愿医院领导及各位同事工作顺利！
请医院各领导审查批准！
谢谢！
医院个人辞职申请书(篇四)
尊敬的医院领导：
自20xx年6月入职以来，我一直很享受这份工作。同时，我和各同事合作的很愉快开心!
相逢是首歌!我们举杯同唱过!可是，离别，总是心里有一种酸酸的味道!不过，这三年的深情厚谊注定了我们会是一生的好姐妹!好朋友!今天的别离，也是为了我们明天更好的常相聚!常来常往!!
由于个人职业规划和一些现实因素，在这一年多的工作中，我确实学习到了不少东西,然而工作上的毫无成就感及我面对的工作环境总让自己彷徨让我迷茫。我觉得工作上如果这么长时间还没有起色就该往自己身上找原因了,或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。
尽管我一思考，上帝便会发笑，但这笑带着一丝苦涩，思考的结果连自己都感到惊讶╠╠或许自己并不适合这项工作.
希望医院对我的申请予以考虑并批准为盼!
此致
敬礼!
申请人：xxx
20xx年x月x日
医院个人辞职申请书(篇五)
敬的xx：
您好!
我是xx，首先在此向你们致以最诚挚的问候!祝你们工作顺心!生活愉快!天天好心情!
非常抱歉!上次我都没有向你们道别就离开了医院-----
来到一院已经三年多了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。可以说，我人生中最美好的时光是在这里度过的，三年的学习，使我对以前书本上学到的理论知识有了更深刻的理解，业务能力也在不断提高。重要的是，在这里我学会了如何做人;一院平等的人际关系，开明的工作作风，人性化的管理也一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习，在我遇到困难时，大家都能伸出援助之手并给予关怀之情。然而护理工作的毫无挑战性，护士工作的乏味与机械性以及护理人员地位的极度低下，总让自己彷徨，这是真的。由此我开始了思索，或许只有遭遇磨砺与挫折，在不断打拼中努力学习，去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。
一个让我事业起步并深深培养过我的地方。对于我贸然离开离开医院的行为，我在此正式向你们致以最真诚的歉意!诚请你们谅解!
在xx待过的九个月，是我生命中非常难忘而极具意义的一段时光，xx的那种 家 的感觉给我留下了深刻的印象，这也必定是我今后常回 家 看看的的最重要原因之一!
感谢医院所有关心我、信任我的领导、老师们，无论今后我走到哪儿，我都会记住曾经给予我支持和帮助的人们，并用实际的行动予以回报，滴水之恩，当涌泉相报!
人生中有太多不可预测的机遇，有时机遇来临的突然及宝贵，会让每个面临它的人作出一些旁人难以理解的决定，甚至会引来一些非议或负面影响，但这个举动也必然会在一段时间后让所有关注它的人为之叹服。
一个人为什么会成功?是因为他有一颗成功的心，他时时刻刻为成功找经验、找方法;一个人为什么会失败?是因为他有一颗失败的心，他时时刻刻为失败找理由、找借口。成功者历经挫折而热情不减!成功者永不放弃，放弃者永不成功!
为了理想和现实的需要，我再次决定离开xx。我很幸运地选择了能实现理想和满足现实需要的事业。请你们放心，我在任何时候，都会堂堂正正地做人，光明磊落地做事，正正当当地挣钱。
可是，人也总是有了理想才能活得更有劲头，更踏实。我一直都感觉我很喜欢电脑，并愿为电脑终身从事。这是我的意愿，也是我在生活中更有力的经济支持。我觉得我更适合于做电脑的生意，也能为家庭经济解决一些困难。所以，我决定明年从事电脑维修和销售，一心一意把我所终爱的东西坚持下去。
感谢医院所有关心我、信任我的领导、老师们，无论今后我走到哪儿，我都会记住曾经给予我支持和帮助的人们，并用实际的行动予以回报，滴水之恩，当涌泉相报!
非常感谢你们在这段时间对我的教导和照顾，在医院工作的6年，对我而言非常珍贵，将来无论什么时候，我都会为自己曾经是这医院的一员而感到骄傲，我觉的在这工作经历，将是我整个职业发展中重要的一部分。
最后，再次祝你们每天都拥有一个好的心情!
此致
敬礼
申请人：xxx
时间：20xx年xx月xx日
医院个人辞职申请书(篇六)
尊敬的领导：
您好！
我是xx科室的护士xxx，由于我个人的一些问题，我决定在这个月x号向您提出辞职，为此非常抱歉，烦扰到了您。这次辞职也是我深思熟虑之后的结果，虽然很抱歉给您和科室都带来了麻烦，但是希望您能够尊重我的决定，尽快为我审批，我再次对您表示感谢！
我来到医院的时间不是非常长，但我也在医院进行了一次很长的实习，所以医院对于我来说是很熟悉的了。我熟悉这里的一点一滴，我也很珍惜在这个岗位上的每一天，即使我遇到了很多的难关，我也没有低过头，也没有放弃过。因为我真的很喜欢这份职业，可能是有一点受家庭因素的影响，所以我一直很向往这份职业，大学专业学的也是护理。所以大学毕业之后我就来到了我们的医院实习，上班。这一段经历是我人生之中非常棒的一段经历，也是我非常珍贵的一段历练。现在提出辞职是因为我家庭的一些安排问题，所以不得不换一份工作。
我爸爸是家乡县人民医院的一名主任医师，其实他一直不支持我从事护理行业。也许每一名父亲都不想让自己的女儿吃苦吧，所以他使一直不太支持的。做为一名护士，确实要吃一些苦，也必须有一颗强大的心脏。只有这二者具备了，这份工作才能坚持下去，也才能实现自己真的理想。所以我不顾家里的反对在这座城市里找了实习，找了工作。
我的父母也被我气的一发不可收拾，这段时间她们有一次和我沟通，他们不再反对我从事这一份职业，但是希望那个我们能够回到家乡，去县医院进行工作，离家近一点也能够关照到我一点。我实在拗不过他们所以就答应了。我非常感谢医院这两年对我的包容金额培养，是医院给我这个机会，也是我身边的同事们一直在帮助我，教我如何学会成长。这一切都是非常可贵的，这也是我人生中不能遗忘的珍贵记忆。在这里，我不能一一向大家表示感谢，但是我想对大家真挚的说一声，谢谢你们！
这次辞职我确实想了很久，但是我相信人生中的每一个选择都会有一个结果，每一个不同的选择，都会给我们带来不一样的收获。所以不管如何，我不会后悔自己做的任何一个决定，非常感谢大家这段时间里对我的关心和鼓励，我不会遗忘，我也祝福大家！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
医院个人辞职申请书(篇七)
尊敬的领导：
您好！
从20xx年初至今，进入医院工作xx年的时间里，得到了医院各位同事的多方帮助，我非常感谢医院各位同事。
在过去的xx年里，我在医院里工作的很开心，感觉医院的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在医院里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在医院的过去x年里，利用医院给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于医院xx年多的照顾表示真心的感谢！
在经过xx年的时间里，医院给予了很好的机会，让自己学习做市场方面的运做，但由于自己缺乏市场等方面的经验，自己没有能很好的为医院做好新的市场开发，自己身感有愧医院的x年的培养。
由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对医院这x年的照顾，自己也感觉自己在过去xx年没有给医院做过点贡献，也由于自己感觉自己的能力还差的很多，在医院的各方面需求上自己能力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和医院考虑，自己现向医院提出辞职，望领导理解，给予批准。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
医院个人辞职申请书(篇八)
尊敬的领导：
您好!首先感谢您在百忙中抽出时间阅读我的辞职信。
我是怀着十分的心情写这封辞职信的。自我进入医院之后，由于您对我的关心、指导与信任，使我在护士行业获得了很多机遇与挑战。经过这段时间在医院的工作，我在护士领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感谢。
我已准备好离职，并且做好工作交接，以减少因我的离职而给医院带来的不便。非常感谢您在这段时间里对我的教导与照顾。在医院的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中重要的一部分。
再次对我的离职给医院带来的不便表示抱歉，对我的申请予以考虑并批准。祝医院领导与所以同事身体健康、工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人：___
20__年_月_日
小编分享：想换个环境的辞职报告(6篇)
在我们现在的工作生活中，大多数人会因为工作不顺心而选择离职，而想要离职就要准备好个人的离职申请书，对于离职申请的撰写大家经常会感到无从下手，自己的辞职申请书如何写呢？下面的内容是小编为大家整理的小编分享：想换个环境的辞职报告(6篇)，仅供参考，希望能为您提供参考！
想换个环境的辞职报告(篇一)
领导：
我在XX工作了一年多了，想换个工作,学点技术也想换个工作环境。
感谢领导给予我工作机会，并在工作上获得宝贵的经验。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。所以我想真正拥有一门手艺学点技术，毕竟自己也老大不小的了。在工作的1年多时间中，我学到很多东西，在很多方面都有了很大的提高，感谢领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激领导给予了我这样的工作和锻炼机会。现在，我发觉自己对工作的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。借此机会，我决定辞职，请您支持。请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我会在上交辞职报告1个月后离开XX，希望领导批准。我很遗憾不能为XX辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿XX的业绩一路上升!XX领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年xx月xx日
想换个环境的辞职报告(篇二)
尊敬的领导：
您好!
我很难过的在此时向您提出，我要辞去我在公司中的工作了。也许您会感到十分的意外，是的，我也感到十分的意外。
目前的形势确实不是很好，但我还是想找份适合自己工作。其实我非常重视我在公司内的这段经历，也很荣幸自己成为过公司的一员，我确信我在公司里的这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益。我对公司还是很有感情的，在这里我工作的十分的快乐，不过有很多的事情不是我开心就能决定的了的，我想我应该做出更多的努力的。离开公司之后，我将会还念在公司的时光的。不过我也有自己的难处，我只能离开。因个人原因，现正式向公司提出辞呈，希望领导给予批准，谢谢!
此致
敬礼!
辞职人：xxx
2022年x月x日
想换个环境的辞职报告(篇三)
亲爱的领导：
但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的项目的启动，所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。
在不久之前我还在庆幸自己被这个集体接受，并认为能在这里发挥自己的才能，实现自己的价值，但是现实是讽刺的，由于家庭种种原因我不得不选择离开。这写话也许显得有些虚伪，但是我写这份辞职报告的时候，充斥在心里的大多是内疚、遗憾而不是对新生活新工作的憧憬和幻想。在这个时候离开，我愧对同事们的帮助与照顾，愧对领导的错爱与关怀。遗憾不能再与同事们同甘共苦，不能见证永兴的辉煌，希望几年后，我不会因为我今天的决定而太过后悔吧
申请人：
xx年10月13日
想换个环境的辞职报告(篇四)
各位领导:
我申请提前终止与刘著公司签订的劳动合同。
感谢公司培训了我五年多。自从我在xx年8月来到公司，我认为我工作勤奋，工作努力，服从领导的安排。但是这五年的工作并没有得到领导的充分肯定，我还是一个普通的文员。对此我深感自责。
自从成家以后，特别觉得自己收入太低，养家糊口。将近30岁的时候压力很大。另外我家住在山区，离单位50多公里，每天早上6点要出门坐公交，晚上7点半到家。另外，我现在的工作非常密集，要经常跑现场检查安全，查看设备资料，及时完成设备的登记备案，让我身心俱疲，真的做不到自己想要的。另外，睡眠不足，身体处于严重的亚健康状态。
现在我的劳动合同到20xx年8月6日到期。鉴于以上情况，希望能提前解除我的劳动合同。希望领导能理解我的实际困难，认可。谢谢您们。
我在此交流
敬礼！
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
领导:
感谢公司录用我。从这个月开始，我的工作能力得到了前所未有的提高。这是我应用知识，不断提升自己的一个月。这个月前，我对自己的工作充满信心，但现在，我深深地为自己感到羞耻，因为我面前有两个问题让我想辞职。一个月前不存在的问题，工作了一个月就变得这么清晰，不得不面对。
主要问题是饮食。我一直觉得自己适应能力很强，但从来没想过自己会这么不习惯。这样的不习惯让我看到煎饼就怀念大米，吃大米就怀念家乡。
因此，基于以上两点，我在此提出辞职。这辈子，第一份工作是公司给的。虽然离开了公司，但对公司的记忆不会离开我。
我在此交流
敬礼！
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
想换个环境的辞职报告(篇五)
尊敬的总经理:
您好！6月份申请离职，因为感觉在这个工作的发展中遇到了瓶颈，想跳槽。
首先衷心感谢公司这三年来的各种机会和培训。公司的工作、环境、机遇、压力让我成长了很多；在各位同事的关心、支持和帮助下，我收获了很多，增长了见识，开阔了眼界，积累了经验，受益终生。从我毕业到xx公司工作，差不多三年过去了，思想也随之发生了一个又一个的变化。经过深思熟虑，我决定辞去现在的职位，离开贵公司，选择开始新的环境工作。具体原因如下:
第一，我能力有限，接受了你的培养。虽然我比我在xx的学校毕业有了很大的进步，但到目前为止还没有达到岗位的要求；目前工作标准一直停留在这个阶段，没有任何进展和突破，也没能和你和业务部门分享什么。
二是想改变工作环境；毕业后一直在我们公司工作；刚开始的时候，公司里虽然大家都很吵，但都在积极处理事情；最近不知道是大家太忙还是问题太多。感觉比以前发生了一些变化，氛围不是很好；所以希望能换个工作环境。
第三，想休息一会儿，回家看看，顺便调整一下身体状况。
为此，我会认真、完整、负责地交接工作。我会尽可能完整的交出写作中的每一个环节，尽力保证我所负责的工作能够顺利正常的进行。
当然，离职后，如果工作中有交接不清的地方，可以随时电话联系。如果你能放心，我愿意利用离职后的空闲时间，继续为培养我，给我人生第一份工作的公司做贡献。
最后，不知道说什么好。我为离开公司向陈副总裁、陈总经理表示歉意，并祝他们都有一个更美好的世界。
我在此交流
敬礼！
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
想换个环境的辞职报告(篇六)
亲爱的站长:
您好！我是林奇峰，负责XX区的环境监测员。我对这个行业的工作已经失去了热情，所以向你申请辞职。希望站长能理解。首先要感谢站长一直以来对我的照顾，感谢站内同事对我的照顾。
作为一名班长，你每天需要做很多重复性的事情，比如:
(1)管理环境监测系统，制定监测规程和监测技术规范；
(2)制定总体监测计划，对监测机构的设立、相应分析和测量系统的确定、监测技术质量保证、数据处理手段、综合评价方法、监测技术应用等进行技术研究和技术管理。；
(三)环境质量状况、污染源中污染物的浓度、形态和变化趋势的日常监测研究，环境质量发展趋势的检测研究；
(4)突发性污染事故的环境监测，为分析环境恢复过程中的环境质量和采取相应的处理措施提供监测数据。
以上工作重复性强，与我积极向上的性格冲突，所以想改变现状。
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
小编分享： 餐厅员工辞职申请范文270字
餐厅员工辞职申请(篇一)
尊敬的领导：
您好！
非常感谢您能在百忙中来关注我这份辞职申请，正如其名，我希望能通过这份申请，向您辞去xxx餐厅xx员工的职位。真的很抱歉！
我很明白，xxx餐厅，很快就要变得忙碌起来，但我却要在这个的时候辞职，于情于理其实都是非常不合适的。作为餐厅员工，我做出这样的选择，其实我自己也非常的惭愧。这些日子来，我在xxx餐厅里受到了很多的帮助和照顾，您作为领导，也非常的关照我，不仅在工作中照顾我，还总在生活上给我指点……对此，我一直都是心存感激的。xxx餐厅的工作，我自己其实非常的喜欢，非常的想要留下来。这里的每一个人，都是我的朋友，我的同事。
但是，相信您也能理解，“家家有本难念的经”，而我，却偏偏在最不合适的时候，被翻开了这本“经”。我也真的很难过，很不舍。我甚至在一开始，都不知道怎么向您说明我现在的情况。但看眼前这情况，也许我真的应该早些与您说的。
回顾这些在xxx餐厅的经历。尽管算不上长久，但我在xxx也还是有努力过，拼搏过！在您的培养和管理下，我们组建了一支有着优秀团队精神的队伍，我们学会了工作，学会了服务，学会了团结一致的为餐厅更好的明天而努力！我真的很喜欢这段日子，喜欢我们为xxx拼搏的每一天。
但是，作为一个xx岁的成年人，我也明白自己已经不是可以任性的年纪了。面对工作，我可以喜欢，可以拼搏，当然也可以选择。但面对家庭，我却必须承担起责任，承担起家庭年轻一代的责任！这是我无法逃避，也义不容辞的责任。
如今，我因为家庭的原因，不得不选择离开，选择的放弃自己的拼搏和对公司的责任，我很抱歉。但无论如何，在这里，在xxx餐厅，这里都曾是我努力拼搏，挥洒汗水的地方！无论我今后走到了哪里，或是过去了多久，我在xxx公司的这段经历，都会牢牢地记在我的心中，记在我最宝贵的回忆里。
如今，我已经做出了决定，在此后的一个月里，我会认真做好自己的工作，并认真处理工作的转交，望您也能及时的准备顶岗人员，准备好下个阶段的工作。
最后，我在此祝愿各位xxx餐厅的各位同事们，工作顺利，家庭幸福，祝愿大家能在今后的道路上，越来越出色，让xxx餐厅，成为一流餐厅！
此致
敬礼！
辞职申请人：xxx
20xx年x月x日
餐厅员工辞职申请(篇二)
尊敬的领导：
您好！
我是餐厅xx岗位的员工xxx，此次，我怀着沉重的心情写下这这份辞职申请，并希望您能在工作之余查看，并能尽早给我回复。
写下这份辞职申请书的时候，我的心情很是复杂。作为一名xx餐厅的员工，我自20xx年x月加入了我们xx的团队。来到这里，我感到非常的温馨，非常的热血，在这里的不仅仅是一群年轻热血的.工作者，更有我们所热爱的集体，有我们共同的目标！
当初，在我还是只是一名刚刚加入的新人的时候，在工作中我经常受到您和同事们的照顾。明明大家的工作也都非常的忙碌，但在团体中，却还总能照顾我，给我工作中的指点和鼓励！对此，我真的感到十分的感激。也正是因为团队中这种积极、热情、团结的思想行为气氛，我很快就融入了工作，融入到了这个大集体里！
如今，我已经在xx餐厅工作了不少的日子。自己也渐渐成为了这个团队中的一部分。我相信，受到这份团队氛围所影响的同事，不仅仅是我一个。甚至对于我们的顾客来说，这样亲切的氛围也一定是一种享受！但我们都非常的清楚，这一切都是因为有了您的培养和管理才能实现！您是我们的核心，是我们的规范！这些在xx餐厅的日子，真的非常谢谢您！
但很可惜，尽管这是一个多么团结又热情的团队，但我因为自身的一些原因，却不能继续为之奋斗和贡献了！对此，我真的很遗憾，也很抱歉。尽管在这里的这段时间真的很开心，奋斗的热情让我整个人都发生了积极的改变。但毕竟想要过好生活，就是要像各种各样的事情妥协。
这次，我很遗憾，因为家中的一些事情，我无法继续在xx餐厅工作了，也期望您能多多谅解。走上社会，我们不得不为自己、父母以及家庭负责。也许我能继续留下来，但我不能将自己的责任，推到自己的家人身上！为此，我只能向您递交这份辞职申请，去其他方向谋求未来。
当然，尽管我会从xx离开，但我会一直秉持着xx的精神。我也相信，在您的带领下，xx餐厅一定能将员工的热情奋斗到最高，创造一个最为出色，优秀的工作团队，使xx餐厅能在行业中不断上升，成为一家充满朝气和奋斗精神的企业！
最后，我祝愿xx的各位工作顺利，家庭平安！祝愿xx餐厅越做越红火！
此致
敬礼！
辞职申请人：xxx
20xx年x月x日
餐厅员工辞职申请(篇三)
尊敬的领导：
您好！
因为个人的原因，我决定在近期离开工作并辞去自己在xx餐厅的工作任务。为此，我按照规定提前写下了这份辞职申请，还望您能够及时的回复我。
对于这次突然的辞职，我也感到十分的抱歉和遗憾。毕竟我来到xx餐厅有x个月的时间了，对于xx餐厅，我的内心也有十分深厚的感情，也早在工作中一直将自己当做是一名“xx人”。回顾一直以来的工作情况，在工作上我一直保持着积极和努力，严格遵守餐厅规定，努力的在自己的岗位上发挥自身的职责和价值。
在工作中我的表现也得到了领导和同事们的认可，努力的在自己的职责是上达成了自己xx岗位工作者的价值！但如今，伴随着生活的改变，我的生活中也出现了很多的情况。工作、生活、家庭……这些事情慢慢的开始出现了影响，给我的人生和家人带来了许多的麻烦。考虑到今后的自我发展和规划，我决定在此结束自己在xx餐厅的工作。去寻找更加适合自己的工作。
我很遗憾，作为一名员工，我也十分不舍得离开自己熟悉的岗位，但就像老话说的“天下没有不散的筵席”，如今我也只是因为自己的事情，需要提前离开而已。这些都是不能避免的决定和结果，我也很抱歉因为自己的事情给大家带来麻烦，但还望您能了解，并早做准备。
回首过去的这些岁月，在xx餐厅工作的这些日子里，我学习并体会到了很多的事情与大家共同努力奋斗的日子，给了我很多的成长和进步，更让我交到了一群好朋友。转眼时间就过去了，但我却已经有了许多的成长和收获！对此，我真的无比的感谢各位。
但在社会中相遇，也必然会有离别的一天。尽管我很不舍，也十分的难过。但未来的道路是不会因此断开的。我会真在今后的时间里秉承着自己在xx餐厅学会的精神，继续努力，奋斗！打造一个更好的自己！
虽然我会离开自己的岗位，但如果有机会，我一定会以一名顾客的身份回到这里，继续关注xx餐厅的发展和进步。
到此，我要说的也差不多结束了。最后，我在此祝愿各位，工作顺利，家庭幸福！祝愿各位能在工作中取得更好的成绩，将xx餐厅的名字宣传的更广！祝xx餐厅越办越好！
此致
敬礼！
辞职申请人：xxx
20xx年x月x日
餐厅员工辞职申请【篇四】
尊敬的领导：
您好！
我是xx餐厅后厨的一名员工xxx，抱歉在您百忙之中还来打扰您的工作。但因为我在生活中的一些情况以及对自己今后工作生涯的安排，我认识到在一段时间后，我的生活情况可能会发生许多的变化，这会与我目前的工作情况在时间和地点上都有很大的冲突。为此，我决定在此向您提出辞职，望您谅解。
回顾这几年在工作中的情况，我作为xxx餐厅的一员，在这些年来受到了您和大家的许多照顾。我和清楚，也非常感谢！还记得自己刚来到餐厅的那些日子，因为对周边环境的不适应，在工作和生活中我都遇上了不少的麻烦和困扰。但您却没有批评我，反而和大家一起鼓励我，关照我。这让我很快也融入了xxx餐厅这个大家庭！大集体！我真的很庆幸，庆幸自己能来到这里，能加入这个温暖的大团体。
但是，随着人生的发展，我们都会组建自己的家庭，家庭里也有许许多多的事情。面对的家庭和工作，我遇上过很多的冲突问题。至今为止，虽然大部分都已经顺利解决了。但这次，可能真的没有办法继续下去了。
我和遗憾，对于这份工作，我还有太多的热情和期待，和同事们、领导们，也还有很多的想法和未来的规划想要讨论。但如今，我却必须以家庭为优先，为家庭改变自己，甚至改变工作。毕竟，作为一名xxx员工之前，我是自己家庭中重要的一员，我必须以自己的家庭为核心才能去生活。望您能谅解我的苦衷。
对于自己的选择，我也真的很抱歉。厨师是菜品的核心，我的离开，必然会给餐厅以及各位老顾客们带来一些影响。给您添了这么多的麻烦，我真的十分惭愧。但既然在选择上我已经无法改变，那我就必须去积极面对自己的生活和工作！
最后还要给您添麻烦真的很对不起，但还望您能尽早给我答复，我也好尽快对自己的工作进行交接准备。此外，我也会在上交这份辞职申请后的一个月后离开，望您能尽早准备顶岗人员，保证工作的继续。
来到这里这么久了，在工作中我也有不少的朋友，我真的很不舍得大家，但还望时间能带走惆怅。也同样期望，在今后的时间里，大家能奋起努力，为xxx餐厅创造新的辉煌！
祝愿餐厅客流不断，生意兴隆！
此致
敬礼！
辞职申请人：xxx
20xx年x月x日
小编分享：火锅店员工辞职报告合集(5篇)
在我们现在的工作生活中，我相信大多数人都有过辞职的经历，作为，根据辞职流程我们就要写一份辞职申请书，编写离职申请是表明自己离职原因的一个好机会，对于辞职申请书的撰写你是否毫无头绪呢？下面的内容是小编为大家整理的小编分享：火锅店员工辞职报告合集(5篇)，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。
火锅店员工辞职报告【篇一】
尊敬的领导：
您好！
很抱歉我在这个时候向您提出了辞职，因为我自己的一些原因之后我没有办法继续在我们火锅店上班。我知道我们现在正是生意很好的时候，但我也是没有办法才会做出这样的一个决定，希望您能够理解。我会在一个月之后再离开公司，在这期间您能够找到接替我的员工，这样我辞职就不会给我们火锅店带来很大的影响了，也希望您能够同意我的辞职请求。
在这里工作的时候我是非常的开心的，我觉得我是有得到锻炼的，也学到了很多的东西。在工作期间您一直都是非常的照顾我的，也给了我很多的帮助和指导。我心里是非常的感谢您的。同事们也给了我很多的帮助，我心中是非常的感激的。这些事情我一直都是记在心里的，也希望自己能够给你们相应的帮助。我能够在这里工作的开心也是离不开你们的，所以其实我是非常的不舍得离开这里的，但是现在因为一些其他的原因让我不得不选择离开我们火锅店，去其他的地方工作，对此我也只能表示遗憾。
我认为自己的工作表现总体上来说还是很不错的，虽然我也出现过很多的错误，但影响也都比较的小，在出现错误之后我自己也能够去改正，让自己之后不要再出现这样的错误。在工作期间我一直都是非常的遵守公司的规章制度的，没有犯过不应该犯的错误，一切都按照店里的规章制度来做。在这一点上我觉得自己是做得很好的，也是值得鼓励的。其实我是很喜欢这里的，不管是工作范围还是其他的我都非常的喜欢，只是辞职也是我没有办法的选择，我确实是有其他的事情，让我没有办法继续留在这里工作。
在这里工作确实是会比较的累的，因为我们火锅店的生意是比较的好的，到了饭点的时候经常会忙不过来，再加上人手不足，所以我们每一个员工在上班的时候都要做很多的事情，下班之后我真的是累到不想动。但我也不是因为这个原因才离开这里的，如果是因为太累的话我早就辞职了，而不是现在才递交我的辞职申请。我非常的感谢工作期间您对我的帮助，也非常的感谢其他的同事给予我的帮助和关心，我很高兴自己能够和大家一起工作一段时间。最后我祝愿我们火锅店的生意能够越来越好，祝愿大家一切都顺顺利利的。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
火锅店员工辞职报告【篇二】
在火锅店已经工作了半年了，还记得六月份过来的时候火锅店还只有刚刚开业，那时候恰好缝夏天，生意并不是很火爆，所以我有了一段时间去学习。在火锅店做服务员的日子很忙碌，每天几乎都有忙不完的事情，当然这也是分时间段的，到了中餐晚餐的时候，那就是真的特别忙了。尤其是下半年以来，我们店里的生意越来越好，口碑也做上去了，整个店的业绩也在不断的往上涨，这让我们店员和店长都感到非常的开心和欣慰。
上个月的时候，我们店因为业绩过关，所以上级组织了一次户外团建活动，我们一起去了xx搞农家乐。其实我就是农村来的，我对农村的生活很怀念，也很喜欢。这次做这次农家乐活动，我也是双手赞同的。在这次活动中，我们大家的距离又进了一步，切菜的切菜，洗碗的洗碗，炒菜的炒菜，大家的分工都很明确，这就像是我们在工作当中一样，其实当我们的分工明确了，工作的效率自然也会提升上去了，这是一个不变的道理。
走到现在，我也慢慢的融入了这个集体了，虽然今年已经快结束了，但其实对于我来说，这一段工作生活才刚刚开始，很开心可以在火锅店和大家一起工作，虽然有时候可以忙的人晕头转向的，但空闲的时候其实还是很舒适的。我们这个集体就是一大家子，大家平时一起吃饭，一起工作，一起下班，节假日一起休息和玩耍。我是很感恩能够来到这个平台的，这里给予了我非常多的美妙回忆，这也是我能够继续发展自己的一个优秀平台。
来到店里的这段时间，我一直都在跟着我身边的领导和同事一起进步。以前我没有做过服务员工作，但是这一次，我还是有了一次非常完美的体验。我能够确定的是，我可以胜任这一份工作，我可以往更远的方向去眺望了。我希望新的一年，我依旧可以在这个平台上贡献自己的力量，发散自己的光亮，我希望我可以不断的去成长和挖掘，找到一个更优秀的自己。
感谢这半年来大家对我这个新人的照顾，现在我已经褪去了新人的那一个头衔，对未来也要多一份期待，多一份勉励了。很开心可以在火锅店做好这一份服务工作，往后的时光，我也一定会加倍往前，努力前行的。
火锅店员工辞职报告【篇三】
首先感谢李总对我工作一如既往的信任和支持，并且让我全面负责前厅的一系列工作！很荣幸获得这次宝贵的机会！我会再接再厉，不辜负您的期望。回顾近几个月来的店里的生意大不如从前，做为金海捞的一名管理人员，我有不可推脱的责任！为了改变这种现象，提高本店的营业额。我认为把人员和营销做为突破口是最佳手段，所以针对以上两点做了如下规划！
一，人员。首先要做的是把现有人员稳定下来。接下来要做的是如何用人，做为管理人员我们必须善于发现每个员工优势，做到人尽其才。我会制订用人计划，对各岗人员要有目的去选择和利用。制订出一套适合本餐厅的人力组织结构体系。其内容主要为：
1 .每一位员工都有自己的工作岗位名称、职级、配合人员、工作职责范围、工作质量标准；
2. 详细说明各部门人员之间的隶属关系，并实行逐级汇报，逐级负责制的工作方式；
3 .制定严格的培训计划，包括菜品知识培训及服务流程培训；
4. 明文规定每一岗位的工资收入情况及相应的激励机制；
5 . 要员工充分理解80与20理论对餐饮行业的意义。即80%的盈利是从20%的产品中产生的；80%的问题是从20%的员工中产生的；80%的管理（经营）建议是从20%的管理人员中产生的。因此要经营好餐厅取决于20%的管理人员和20%的好产品。
二，营销。
1 .树立知名度，提高本餐厅在当地餐饮市场的影响力及信誉度。如：教师节、儿童节、护士节等节日时举办一些让利性的大促销。以此活动的名义邀请当地媒介给予新闻报道，以起到软性广告宣传及餐厅正面形象的树立之作用。
2.建立和收集客源人事档案，建立客源档案主要是记录客人的喜好、忌讳、出生年月、公司店庆等内容。
3 .以专精俘虏顾客，餐饮业同样面临市场细分，要做到大而全，结果可能“四不像”，餐饮业投资者应考虑建立自己的菜系特色。
4.做好售后服务，积累忠诚顾客，顾客永远是衣食父母，尤其是忠诚顾客，这不仅在于后续消费，更为重要的是他们能为你带来口碑传播，使忠诚顾客的数量越滚越大，市场也就越来越大。
那么如何把这两点有效的结合起来呢？也就是人员营销（服务推销）。服务人员与顾客接触的机会是最多的，就意味将产品推销出去的机会最多。服务中的首要目的就是做增强消费的“催化剂”，也就是说提高推销效率。餐厅人员的推销不是一种简单的推销，而是对产品的一种认可及销售。推销相当于对顾客的一种“引导消费”，引导消费者消费本餐厅的产品和服务的一个过程。
销售分为内销售和外销售，像服务员和厨师就是内销售。从迎宾员对着川流不息的客人说“欢迎光临金海捞”开始,推销就贯穿在了整个服务过程之中。在推销一个产品之前，首先要将自己推销出去。该如何把自己培养成一名优秀的推销员，给企业带来好的经济效益呢?通常我们都是用最简单、最容易让顾客接受的方式,如:“您好，我是XXX服务员，真诚为您服务！”不过还有其他的基本要求：1.有良好的自我形象。2.熟悉餐厅的产品和服务。3.了解客人的需要和心理。只有做好这些才有利于我们在服务中去推销。
通常我们强调的推销内容有：1.本店最有特色、最有质量保障的菜肴。2.每日需要沽清的菜肴。3.创新的'菜肴。4. 每日的特价菜。5.记住老顾客的姓名、职业、特殊需求，做出金牌服务。6.在服务中推销我们也可以根据不同的顾客采取不同的策略。根据顾客的不同身份，宴请对象、不同层次、顾客就餐的心理去给顾客引荐适当的产品。
服务推销是一门艺术，也是一门学问，是我们用心与顾客交流的一种技巧。相信只要我们用心，服务推销无处不在。但我们最终的目的还是让顾客高高兴兴而来，满意快乐而归，早日成为餐饮界中的重中之重。
以上拙见，愿领导加以批评指教。希望在我们大家的共同努力下，金海捞愈办愈好！
五年的人事管理，我觉得无论对待任何人，要了解他们，知道他们的需求，在工作要平等，但是在生活上需要关心、帮助。2、在工作中只要做事公平、有分寸、合理的勾通是最重要的，好好的和他们勾通是一个方面，但是不能把过多的方便，让他们当成随便，这才是我们应该做到的。3、更重要的一点是，自己做任何事情以身做责，我们家里有句俗话说的好：“要想火车跑的快，全靠车头怎么带。”你，能理够这句话的意思吗？相信自己是最棒的，让自己充满阳光，才能让你身边的人充满活力！！！祝你早日成功~~~
火锅店员工辞职报告【篇四】
一、火锅店员工考勤制度
1、工作人员上班时必须签到或打卡、严禁代签或带打。
2、穿好工作服后应向领班、组长或厨师长报到。
3、根据工作需要，需要加班的员工留下。不需要加班的员工应按时离开。
4、上班时应坚守工作岗位,不脱岗、不串岗;不准做与工作无关的事。
5、因病需请假的需提前一天向人事经理办理准假手续，并出具医院开出的诊断证明，经人事经理同意后方可休假;因突发病不能请假的，应及时转告人事经理。事后出具医院开具的有效证明，因不能提供相关手续或手续不符合规定者，按旷工或早退处理，请假应当填写请假条。
6、需请事假的必须提前一日办理事假手续，经人事经理批准方有效，未经批准不得无故缺席或擅自离岗。
7、根据本企业工作需要，需要延长工作时间的，经领导同意可按加班或销假处理。
8、婚假、产假、丧假按企业的有关规定办理。
9、本制度适用于火锅店一切工作人员。所有员工违反规定按照相关规定处理。
二、火锅店员工着装制度
1、上班期间需穿岗位工作服;服装要干净、整洁、工作时间不得敞胸露怀，穿便服和奇装异服。
2、上班期间需穿工作鞋，不得穿拖鞋、水鞋、凉鞋。
3、工作服应保持干净整洁，不得用其它饰物代替纽扣。
4、工作服只能在工作区域或相关地点穿戴。不得进入工作区域以外的地点，禁止着工装进入前厅。
5、按规定围腰系带操作，不得拖曳。
6、本制度适用于火锅店一切工作人员。所有员工违反规定按照相关规定处理。
三、火锅店员工奖惩制度
根据火锅店规定，结合火锅店具体情况，对火锅店各岗位工作符合奖励条件者进行内部奖励。奖励采取精神和物质相结合的办法，与员工的自身荣誉利益直接挂钩。奖励方式为授与荣誉与颁发奖状和奖金。惩处方式为降职、降级、停职、停岗和扣发工资，奖金、直到除名。
符合下列条件之一者给予奖励：
1、参加国家、省、市等举办的烹饪大赛或美食节，取得优秀成绩者。
2、忠于职守、全年出满勤;工作表现突出，受到宾客多次表扬者。
3、对厨房生产和火锅店管理提出合理化建议;被采纳后产生较大效益者。
4、在火锅店日常经营中及时消除较大隐患者。
5、受到顾客书面表扬。
6、节约用料综合利用成绩突出者。
7、卫生工作一贯表现突出;为大家所公证者。
奖励条例中1、3、4、6、条视情况分别奖励100——500元。同时授予优秀员工荣誉证书。2、5、7、条颁发奖状，同时给予100—300元的奖金。
符合下列情形之一者给予惩处：
1、违反劳动纪律，不听劝阻者。
2、不服从分配，影响火锅店管理经营者。
3、由于自身工作粗心，引起顾客火锅店工作或菜品质量投诉者。
4、弄虚作假、或搬弄是非、制造矛盾、影响同事关系者。
5、不按操作规程损坏火锅店设备和用具者。
6、不按操作规程引起较大责任事故者。
7、打架斗殴者。
惩处条例中违反1、3、条视情况分别处罚50—100元，2、4、条视后果轻重处罚100—200元，5、6、条除赔偿损失外视情况停职、停岗或200—500元处罚7、条给予100—300元现金处罚直到开除，造成他人伤害的送司法机关处理。
四、火锅店员工纪律制度
1、火锅店员工上下班必须打卡或签到、签退;并应准备充分时间更换工作服，以准时到达工作岗位。
2、严禁员工替代他人打卡或签到。
3、火锅店员工在工作时间内必须坚守工作岗位，不得擅自离开。
4、保证清洁;良好的工作环境;提高工作效率，工作时间不准吸烟;不得高声喧哗、聊天。
5、工作时间需穿着整洁、大方、得体的工作服、围裙、工作帽，男工不可蓄长发。
6、工作时间应佩戴工号牌;并按指定位置佩戴。
7、火锅店内严禁乱吃、乱拿食物或物品，违者视其情节严轻重给予处罚。
8、服从经理领导，对工作中存在或出现问题要采取正确渠道沟通、解决。
9、火锅店员工不得接受供货商的馈赠。
10、严格执行火锅店内各项管理制度的规定。
五、火锅店员工安全操作规章
1、员工上岗必须按要求穿工作服及工作鞋。
2、员工当班必须保证精力集中，不得在厨房内跑动、打闹。
3;厨房设备由主管人员定期检查，以防意外事故发生。
4、厨师使用厨房设备，必须严格遵守正常的操作规程，新员工必须由主管人员对其进行设备使用方法的培训。
5、油炸锅在使用过程中人员不得离岗。
6、搬运重物，特别是热汤汁时不要一人操作，以免扭伤或烫伤。
7、刀具和锋利的器具落地途中不要用手接拿。
8、随时保证刀具的锋利，不锋利的刀具最易受伤。
9、厨房员工不得随意处理突发的断电事故。
10、清理有电源设备时，必保证电源已经断开。
11、工作时注意保持地面清洁，以免滑倒受伤。
12、工程人员断电挂牌操作时，严禁随意合闸。
火锅店服务员管理2015-09-08 8:49 | #2楼
火锅店服务员三天速成培训 法
餐饮业人员的流动性较大，大多数餐厅经常处于人员短缺的状况。因此餐厅的经理希望雇用的人能尽快进入角色，达到上岗的要求。但事实上没有经过简单的培训就推上工作岗位，常常会给餐厅带来意外的事故。比如：汤汁洒在客人的身上，对顾客的询问一无所知，不能及时满足顾客的需求等等。
##结束火锅店员工辞职报告【篇五】
尊敬的领导：
您好！
我是您的员工xxx，谢谢您在这些日子给我的照顾，非常感谢！但是，没有什么东西是永恒的。在这里，我希望能通过这份辞职报告来向您辞去这份工作。望您体谅！
说实在，我真的感到很惭愧。自己作为您一手招进来的员工，在工作中受了您很多的照顾。现在却要在工作这么忙碌的时候离开！这实在是不应该，但是，我却不得不作出这个选择。
其实，我真的非常谢谢您的帮助，在我找了这么久的工作都失败后，您却给了我希望，并且在工作中不断的给我鼓励，教我如何做好这份工作。您是一个好老板，总是不会亏待我们员工。在这里，工作的时候大家一起忙，空闲的时候大家一起闹，虽然看起来不严谨。但是在我们看来，这里就和在家里一样放松。也因此，我们在工作的时候，也将这里看做是自己的“家”！
尽管我是休息中最爱闹的那个，但是我们每个人在工作中确是都非常的安稳且有序，大气十二分的精神为店里的顾客带来最好的服务。哪怕是我，也在努力的提高自己的服务水平，学着前辈们的模样给顾客推荐我们的招牌菜。在这里，即使是在工作中都让我感受到一股其乐融融的氛围。围着火锅，大家都非常的开心。哪怕是客人，在这些日子的工作中，我也没见过那种难应付的。火锅店本身就有这样的魅力，而这里，xxx火锅店，更是让人心情舒畅。
在这里工作了这么久，我也想通了自己过去的失败，尽管过去失败了，但是并不代表自己一辈子就是去了机会。尽管在店内努力的工作，但是在回去后，我也有努力的学习，提升自己的专业能力。现在，我认为已经到时机了。我希望能辞去这里的职业，再次走上去向着自己理想迈进。尽管胜负未知，但是有在这里工作的经验，我已经不害怕失败。而且，我现在也做好了充分的准备，我想要去试试看！
真的很抱歉，这段时间给您添麻烦了。但是我任然自豪自己是xxx火锅店的一员，这里工作的经验，也会一直陪着我。
最后，祝愿xxx火锅店，越办越红火，祝愿大家都能工作顺利，家庭幸福！祝愿大家，财源滚滚！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
小编分享： 事业单位辞职申请书范例110字
事业单位辞职申请书【篇一】
尊敬的领导：
工作已经将近xx年多了，我发现自己在工作，还有自己的生活里面所学到的知识，还有很多不足的地方，已经不能够满足现在社会的发展需求，所以我非常渴望回到学校里面继续深造，经过自己的深思熟虑，特此提出申请，我希望能够申请辞去现在的一切职务，希望你能够批准。
在这四年的工作时间里面，我非常有幸的得到了领导，还有同事们的关心和帮助，在工作里面我学习到了很多宝贵的科研经验，还有一些实践的能力，对于科研的工作，我也有了大概的了解，在日常的生活里面，我也得到了各级领导和同事的关心和帮助，在思想方面得到了指导，有了更成熟的人生观，在这四年的工作经验，将是我今后学习和工作的一笔非常宝贵的财富，在这里，我要感谢大家对于我的帮助。
在这里，我特别要感谢主任在这两年来对我的关照和指导，在我的人生道路上给予我了一定的指引，感谢所有给予我帮助的同事们，希望领导能够批准我今天的生气，并且请协助我办理相关的离职手续，在我正式离开之前，我一定会继续认真的完成如何做好现在的每一项工作，最后祝您身体健康，事业顺心。
此致
敬礼！
申请人：xx
xx年xx月xx日
事业单位辞职申请书【篇二】
尊敬的公司领导：
您们好！我是xx部的xxx，在我到贵公司工作将近一年来，非常感谢你们对我的培养和关照，及同事对我的关心和帮助，可以说这是我工作以来过得最开心的日子。我很辛运能到这么好的公司工作和学习，又遇到这么好的领导，我很想继续留在项目部工作，但人生总是很无奈，只因最近家中发生了一件急事，我必须得回去，不知何时才能回项目部上班。自古忠孝难两全，我不得已向公司提出辞职申请。但请公司领导放心，xxx资料已基本整理完善，最后我一定会做好资料的交接工作。
希望领导能给予谅解，并尽快给予答复，将不胜感激！
此致
敬礼
申请人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
事业单位辞职申请书【篇三】
尊敬的XX主任：
您好!
工作近四年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会发展的需要，因此渴望回到校园，继续深造。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在XXX的一切职务，敬请批准。
在近四年的时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能，对科研工作有了大致的了解。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。
在这里，特别感谢(XXX的上级单位) 主任、主任、主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢XXX主任在近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。
望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝您身体健康，事业顺心。并祝XXX事业蓬勃发展。
辞职人：
事业单位辞职申请书(篇四)
尊敬的领导：
你好！
非常感谢领导给予在x工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀！xx某些原因，今天我在这里提出辞职申请。
在x两年的时间里，公司给予我多次参加大小项目的实施机会，使我在xx工作岗位上积累了xx的技术技能和工程经验，xx也学到了xx工作以外的处世为人等做人的道理。xx的这些我很珍惜也很感谢公司，xx这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。
另外，在和x部各位同事的朝夕相处的两年时间里，也使我对xx部门，对过去的、现在xx的同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。x的发展和建设在进一步的'规范和完善中，真心祝愿x在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！再次感谢！
此致
敬礼！
申请人：xx
20xx年xx月xx日
小编推荐：幼儿教师辞职报告范本合集五篇
在我们现在的工作生活中，我们或许会因为某个原因向公司提出辞职，作为，根据要求要想离职就要上交一份辞职申请，大家通常会怀着复杂的心情撰写离职申请，而你是否在寻找辞职申请的范文呢？小编特地为您收集整理“小编推荐：幼儿教师辞职报告范本合集五篇”，仅供参考，大家一起来看看吧。
幼儿教师辞职报告【篇一】
尊敬的xx领导：
您好！
在我任职的这段时间中，我都是有非常努力地做好自己的工作，但是在这次的工作中我却犯下了如此严重的事情，让领导感到为难。于是我思前想后后终于是下定了决心，便是希望自己能够离开这份工作岗位，也是为自己的事情做出一点的弥补，请领导能够理解我。
这些年在工作上领导帮助了我不少，刚开始的我对幼教方面也确实是非常的不明白，很多的事情都是没有办法独立地去解决，都是在领导的帮助下才让我对这份工作有了更加深刻的认识。对于我个人来说，我非常地开心自己能够有这样的成长，所以我会珍惜曾经在幼儿园所拥有的一切。面对曾经我拥有的种种，我都还是希望自己能够在其中有非常大的成长和收获，也是期待着自己的未来能够变得更加的优秀，我相信未来的人生我一定是能够有非常大的成长与收获，所以我会以个人的努力去做更多的改变，争取能够让自己变得更加的优秀。
离开这份工作其实我也是非常的不舍，但是这次发生的事情确实是对幼儿园的影响非常的大，而我身为幼儿园的员工我更是需要承担起这次的罪责，所以我会去向家长道歉，并且尽自己的努力为小朋友做更多的弥补。犯下如此大错的我确实是没有办法继续在幼儿园中继续任职，所以离职也算是给自己的惩罚，让我对自己能有更多的反思，真正的从错误中对自己有更多的认识。
离职的事情我已经下定了决心，也请领导不要再劝我了，我确实是需要花费一点时间来为自己的错误进行检讨与反思，我相信我在一段时间后我便是能够振作起来，再次出发。以后的我都会牢牢地记得领导的好，领导对我的帮助与教导，我会认真的做好自己的工作，希望能够以自己更好的努力来促成我更好的发展，未来的时光，我都是会付出一切的在其中去成长，我相信我一定是会变得非常的优秀，而我期待的未来也会在前方闪闪发光。
现在提出离职，也是希望领导在进行工作的安排与计划的时候，可以做更好的安排，这样便是不会因为我的突然离职，各项工作变得比较的混乱。而我也是相信领导的能力是一定可以将这份工作都做好，将幼儿园的管理工作都做到位。以后的时光我都也是会非常认真的去思考，不管未来的方向在哪儿，我在幼儿园中所收获到的一切都将是我未来人生中更加重要的指导与鼓励。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
幼儿教师辞职报告【篇二】
尊敬的幼儿园领导：
您好!
这段时间，我认真回顾了这两年来的工作情况，觉得幼儿园工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这近两年来幼儿园领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在幼儿园工作的近两年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢幼儿园领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。感谢幼儿园领导在我在幼儿园期间给予我的信任和支持，感激幼儿园给予了我这样的工作和锻炼机会。
递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。现在幼儿园的发展需要大家竭尽全力，由于我身体状态不佳，和一些个人原因的影响，无法为幼儿园做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样坐在幼儿园却无所作为，因此请求允许离开。
我衷心祝愿幼儿园领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
辞职申请人：xxx
XX年XX月XX日
幼儿教师辞职报告【篇三】
尊敬的领导
您好！
在您的教导之下我已经在幼儿园中工作好几年的时间了，我也是非常认真地思考了自己的未来，如今我真正的想清楚了，我现在正式地向您提出离职的请求，也请您可以尽快的批准我的离开。
其实这些年在幼儿园的生活确实是非常的美好，在这么多天真可爱的小孩子面前我仿佛也变得更加的童真起来，但是我还是没有办法就这样安定我的生活，我还是很想要去为梦想而闯荡，毕竟在如此安逸的生活中我还有很多的想法想要去更好的追求，想要为自己创造更加美好的未来。
在幼儿园中的工作我都受到了领导较好的照顾，尤其是我刚到幼儿园的时候真的是什么都不懂，与小孩子的相处也不太好，所以一切都是领导给了较多的帮助，也是让我真正的在这份工作中收获到了更多的成长与进步。当然对于生活我也是有尽可能地让自己在生活中更好的成长，去努力地让自己可以越发的优秀。如今的我已经是能够将这份工作完成好了，但是我却要离开了，对不起，辜负了您对我的期望，但是我确实是需要离开了。
我想在我离开之后一定是会非常的想念在幼儿园的生活，不光是有像您这样优秀的领导，还有可爱的同事们，当然还有我非常喜爱的小孩子们。虽然现在的离开会非常的不舍，但是我是在为自己的生活而奋进，在更好的促进自己的成长，所以我还是会更加努力地去让自己成长与改变。
我非常地自豪自己曾经拥有这样的幼儿教师的身份，毕竟教师是我从小就非常向往的一份职业。在我真正的踏上这份工作之前，我也是非常地想要让自己在这份工作中去有更好的成长，很有信心自己能够做好这份工作，但是如今我却有更加不一样的未来要去奋斗，还请领导能够给我更多的支持。
在我离开之后我相信还有比我更加优秀的人来接替我的这份工作，更是可以将小孩子们带领得更好，而我也是会自己的生活去努力，去更好地为自己创造更美好的未来，不管以后的日子是怎样的，我都是会努力地改变自己，争取能够让自己有更好的生活可以去创造，当然未来的生活我也是会争取尽全力去成长。我有信心能够为自己创造出更好的未来，当然我也是会付出百分百的决心与努力，也请领导可以给我更多的鼓励。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
幼儿教师辞职报告【篇四】
尊敬的领导：
您好！
转眼间，我来幼儿园已三个多月了。
回首三个多月以来，真是一言难尽。既有成绩，也有不足，但，还有很多的无奈和心酸。
也许下面很多话都比较尖锐，比较直接，也许有不少不成熟的地方，也许有不少欠考虑的地方，毕竟到幼儿园的时间还不长。但我的目的只有一个，那就是：希望能对幼儿园的发展对幼儿园的发展有所裨益，希望幼儿园的明天走得更稳健一点，走得更健康一点，走得更远一点。
因为我的个人原因，经过深思熟虑，我现在决定辞职，我感谢两年多来幼儿园给我这个学习进步的机会，也非常感谢领导对我的关心以及同事们对我的工作、生活中的照顾，在此我非常衷心地感谢大家！
在此，我首先祝我们幼儿园一切顺利，万事如意；其次我祝各位领导身体健康，全家幸福，快乐，安康！
在此我提出辞职，望批准！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
幼儿教师辞职报告【篇五】
尊敬的园长：
您好，本人在贵幼儿园工作时间已经快三年了，这三年之中，我学到了很多东西。不管是带班方面还是教学方面，都有了很大的进步，这一切都是领导的悉心教导和老师们的照顾所得的成果，对此，我表示衷心的感谢。
在xx幼的工作中，我学到了很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大提高，感谢领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开只能表示深深的歉意。非常感激xxx幼给予了我这样的工作和锻炼的机会。而我在这时候却因个人原因无法为幼儿园分忧，实在是深感歉意。我已经过长时间的深思熟虑，决定辞职，请你们支持我所作出的决定。
谢谢园长，谢谢所有的老师同事，谢谢幼儿园，给我带来这么多快乐，给我这么好的发展平台。我相信，不管在哪里，你们都是我最美丽的回忆。
在此，我祝金苑儿园事事顺利、大展宏图。
辞职人：
小编辞职报告
××××××志社领导：
您好!
因本人的追求和新闻理念，与××××秉承的目标发生较激烈冲突、分歧，导致本人和《中国周刊》的内容趋向，出现无法调和的矛盾。经过自己的认真思考和再三权衡，现决定，向单位领导提出辞职申请。
虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
自从9月进入**学校这个大家庭以来，我备受各位领导、同事长期对我工作、生活的帮助、支持、肯定及关心，在这里跟大家道声感谢!这几个月来我在为和兴学校服务的同时，自身也在各个方面得到良好的发展。正值**学校迎来大好发展的今天，我选择离开和兴学校，我内心也有很多留恋与不舍，之所以我选择离开和兴学校，原因有很多：
根据合同约定，员工辞职应当提前一个月向单位提出，在此本人特按照合同约定提出辞职申请。如果单位可以容忍我的“失约”行为，并且认为我的离去确实没有给单位造成损失，也希望单位领导及相关部门能够尽快批准我的申请。此外，以下几点想法，权作“人之将走”的肺腑。
第一，我认为××××目前的管理团队，缺乏统一的新闻理念，没有成熟的新闻判断程序，甚至缺少明确的新闻理念植入方式。
第二，作为曾被外界一致看好，能够继承南方报系新闻理念衣钵的传媒，中国周刊目前却在目前强大的政治环境压力下，没有找到应该有的智慧。目前管理团队有太多的焦虑和妥协，唯独缺少南方报系在大难临头时的隐忍和躲闪技巧。
第三，所谓“泛财经”的内容要求，除了管理团队外，大多记者根本无法全面理解其内容。傍徨、不安和无所适从，现在是记者们最明显的感觉和心理状态。因为这个口号太过于抽象，不容易理解———至少我是这样认为的。
第四，编辑手段过于简单、缺少专业编辑精神和专业水平。我曾做过两个实验，我把咱们编辑编好的稿子和我写的底稿发给南风窗、南方周末和南方都市报的几位编辑。之后，他们编辑好后回传给我，对比之后我发现，这些编辑有专业的编辑功底、对记者稿子做了非常完美的包装和处理。而相比之下，我们的编辑的手段似乎只限于删减内容、组合段落……
第五，编辑们因其天然的领导身份，人为的在编辑稿子过程中，形成了优越心理-----似乎记者的稿子必须按照其思路进行，其思路就是正确的；缺乏对记者写作思想的尊重和写作思路的理解。否则，就重写，重写。尽管很多不错的杂志都是“大编辑、小记者”的思想。但是“大”应该体现在对选题的判断上，而不是如是。
第六 ， …… 以上，个人看法，许为牢骚是荷。
在零七年底在公司领导的抬爱下，委任以视频小组组长一职，但由于我能力有限，至今没能将工作做好，有愧于领导一片苦心。所以，我在此向公司领导提出辞职，望领导能够凉解!
辞职申请，请批准。
此致
敬礼
xxx
日期
小编分享：银行辞职的员工申请书怎么写(660字)
身为一名普通的工作人员，我们可能会遇到一些情况导致自己不得不辞职，作为，根据要求要想离职就要上交一份辞职申请，辞职申请一般会写明自己离职的原因并提出自己的建议，辞职的申请书一般要写哪些内容呢？急您所急，小编为朋友们了收集和编辑了“小编分享：银行辞职的员工申请书怎么写(660字)”，供您参考，希望能够帮助到大家。
银行辞职的员工申请书(篇一)
尊敬的领导：
您好！
对于最终给出这个决定，我的内心也十分的纠结、遗憾。来到xx银行x年了，但这次，我必须离开了！为此，我写下了这份辞职申请书，望您能批阅。
作为xx银行xx支行的一名员工，不得不说在这些年来的工作中，我真的过的很不错、很开心！因为在这里，我认识和了很多朋友、前辈、领导！你们不仅仅在工作中教导我，更给我鼓励，让我能感受到xx银行集体中的温暖，感受到团体的热情！这也是我在工作中努力坚持下来的最大动力。
但仔细的回顾自己过去在银行中的工作，其实我自己也是十分清楚的，我并不是特别适合这份工作。当然，这并不是说银行工作有什么不好或是不适应的地方。恰恰相反，在这里，可谓是十分理想的工作地。在团队中的大家也一直都十分照顾我。这是我十分热爱的工作和团体。
但是，这份工作的情况却十分不适合我个人。因为一些家庭和自身的情况，在这里的工作给我带来了许多的不方便，这不仅影响了我日常的生活，也让我在不自觉中让这些问题影响到了我的工作！为此，也经常受到领导的批评。对此，我很抱歉的。其次，父母在家也很担心我的生活。但因为工作地点离家较远的缘故，他们不容易得知我的情况，我也不清楚他们的生活，这对我们家庭是一个很糟糕的情况。父母年龄已大，我也不希望他们有更多的担心。当然，作为子女我也不应该在这个时候离开父母，这份责任我是不应该放下的。
回顾这些年来，我从一名普通的试用期员工在工作中慢慢的学习，不断提高自己的能力，终于能在xx岗位上展现出自己的一些光和热，但如今，却决定要离开这里，我真的感到很遗憾。但生活总不可能让自己一直顺心如意。我也接受了这个结果。虽然让人遗憾，但我相信在未来的道路上，我们都会有新的发现，新的相遇。
在最后，我会将自己剩下的工作圆满的处理好，并随时准备好岗位的交接，还望您能尽早准备，我会认真的将自己的所有事情处理好，不会给银行带来麻烦！
虽然要离开了，但我的内心还是十分的不舍得大家的，祝愿各位在今后的工作中积极向上，将xx银行越做越好！
此致
敬礼！
辞职申请人：
日期：
银行辞职的员工申请书【篇二】
尊敬的银行领导：
您好！
我是xxx，今天抱歉向您递交这份辞职申请书，申请辞去在银行的职务，我不能在我行长久工作下去，由于应家人的要求，我将回到父母身边，因而这边的工作就只能辞了。
我从毕业就在这工作了，一直到现在，少说也有五六年了。虽然每年的节假日照常放假，但是在家待的时间终究还是少的，大部分的时间都是在银行里工作着。家里父母亲的年龄很大了，身体也是没有以前那么健康的，而我一直在外工作，不能守在身边尽孝，其实已经是愧对父母了。从前只在乎赚钱，只希望自己可以在社会上能够凭借自己的能力养活自己，不靠家里人。现在的我已经有这个能力了，这几年也存了点钱，我想我也可以回家养我的家了。在这之前，我对这座城市有着很大的执念，不愿意离开，总是怕自己离开了，就觉得回不来，如今我不这样想了，这座城市终不是我的最后落脚地，我的根在老家，在父母那，所以还是回到父母身边要好些。
很感谢自己可以作为银行的员工在这里工作，我在这里成长，我在这里能力得到提升，真的是有太多的回忆。在这认识了很多的朋友，我觉得很幸运。感谢这几年大家在我遇到困难的时候给予帮助，也感谢大家的关心照顾，让我在这座城市里得以生存。虽然内心有许多不舍的情绪，可是我知道我还是不能任性的只管自己，现在是我该回报父母的时候了。因此希望领导对于我的申请辞职给个谅解，愿您能体谅做儿女的心情。我现在看着他们对我的思念日益加重，我却不能及时到达他们的身旁照顾，心中很惭愧。父母供我读书，养育我这么多年，如今的他们已经不能与当年相比，所以我很希望自己可以回到他们的身边近身照顾。这份工作再不舍最后还是要选择放手的，家人需要我，我必须要回去，不然就太不孝了。我的工作已经在慢慢做交接，再过不久我就可以完成所有的交接工作，还望您能尽快的把我的申请批下来，让我顺利办理离职的手续。最后的工作阶段，我也不会让您担心的，一定会做好的，尽员工最后的努力的，给银行尽量降低损失。最后祝贵行未来有更好的发展，愿您身体康健，祝愿大家事业上升，有一个健康的身体。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
银行辞职的员工申请书(篇三)
尊敬的xx银行领导：
您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请书。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入银行工作之后，由于行领导对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这些年在行里的工作，我在金融领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得行里目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致，而自己对一些新的领域也缺乏学习的兴趣和动力。
为了不因为我个人能力的原因而影响行里的工作安排和发展，经过深思熟虑之后我决定辞去xx银行的工作。我知道这个过程会给行里带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
非常感谢行里十多年来对我的关心和教导。在银行的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是xx银行的一员而感到荣幸。我确信在xx银行的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝xx银行领导和所有同事身体健康、工作顺利!
银行员工辞职申请书5篇银行员工辞职申请书5篇
再次对我的离职给行里带来的不便表示抱歉，同时我也希望行领导能够体恤我个人的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼
申请人：xxx
20xx年x月x日
银行辞职的员工申请书【篇四】
尊敬的行长：
您好！很抱歉要占用您一点宝贵的时间审批我的辞职申请书。
我带着复杂的心情写这封辞职报告。由于您对我的能力的信任，使我得以加x银行，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。虽然我只是柜员，但是经过这两年在x银行的工作，还是让我学会了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激！
由于xx的原因，我不得提出申请，并希望能与今年x月x日正式离职。
对于由此为xx银行造成的不便，我深感抱歉。在我离开之前我会做好交接工作，但同时也希望领导能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼！
申请人：署名
__年__月__日
银行辞职的员工申请书(篇五)
尊敬的x行长：
我带着复杂的心情写这封辞职报告。由于您对我的能力的信任，使我得以加入x银行，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在x行从事的x工作，使我在x领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!
由于x的原因，我不得提出申请，并希望能与今年x月x日正式离职。
对于由此为x银行造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望领导能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼!
辞职人：xxx
x年x月x日
银行辞职的员工申请书【篇六】
（一）
敬爱的各位领导：
我很遗憾自己在这个时候向领导正式提出辞职申请。进入建行已经两年了，我非常地感谢各级领导两年来对我的关心与培养，同时也感谢在这里结交下深厚友谊的同事。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。建行人的奉献精神及工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习，两年的风风雨雨让我倍感珍惜与留恋。对于我此刻的离开，我只能表示深深的歉意.尤其对于领导给予了我很多锻炼的机会，更加让我感觉愧对领导的赏识与厚爱。由于个人原因我不得不离开曾经满怀激情工作过的地方，以及我亲密的同事。离开建行，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
我很遗憾不能为建行辉煌的明天贡献自己的微薄力量，但我衷心祝愿建行的业绩蒸蒸日上，并为之鼓掌!
希望领导能够给予支持!并且感谢领导的支持!祝各位领导及同事身体健康工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人：**
20xx年x月x日
（二）
尊敬的xx银行领导：
首先，感谢领导及同事在这将近一年时间里对我的培养与帮助。在农业银行工作，是我告别学校和社会接触的第一站，我懂得了很多以前不曾明白的道理，也了解了很多以前不曾想过的事情，学到了很多，得到了很多。同时也发现了自己很多不足之处，很多地方需要改进。
现由于个人原因，不得不提出辞职，由此给银行造成不便，深感歉意。银行里的每个同事都给我过关怀和热情的帮助，让我能迅速融入社会，所有的这一切除了一声感谢，我也不知道该怎样表达。
最后，我真心希望贵银行能在今后的发展建设旅途中蒸蒸日上。
恳请领导予以批准我的辞职请求。
此致
敬礼！
辞职人：**
小编分享：企业文员离职汇报其一
在我们现在的工作生活中，我们在职场的生涯上总会面临辞职的情况，而想要离职就要准备好个人的离职申请书，编写离职申请是表明自己离职原因的一个好机会，如何才能写好辞职申请呢？为满足您的需求，小编特地编辑了“小编分享：企业文员离职汇报其一”，仅供参考，希望能为您提供参考！
尊敬的公司领导：
首先，非常感谢您这1年来对我的信任和关照。这段时间，我认真回顾了这1年来做文员的工作情况，觉得来公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这1年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。
在公司工作的1年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，也因我自身了原因，总觉得啥事都不的行，也没的信心能做好，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我会在上交辞职报告后1—2周后离开公司，以便完成工作交接。在短短的1年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。
我只有衷心祝愿公司的业绩1路飙升！公司领导及各位同事工作顺利！
在职期间车间领导对我的生活和工作都非常的关心，经常进行思想交流和技术点拨，使我受益很大，感谢领导们的关心。辞职主要原因是我自身的问题，无法适应目前的工作压力，精神上和身体上已经不勘重负。另一个原因是自己一直找不到自己的位置，无法给自己定位。
此致
敬礼！
辞职人：
日期：
小编分享： 离职申请模板汇编(60字)
离职申请模板【篇一】
尊敬的xxx：
你们好！
我于20xx年X月到XXX酒店做厨师上班，经过这段时间的工作，我觉得和我原先设想的个人职业规划相差太大，所以我不得不向公司提出辞职申请，并期望能与X月X日正式离职。
感激您给我一个能与一群出色员工一齐工作的机会，感激您在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励！
对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也期望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以研究并批准为盼。
此致
敬礼！
离职申请模板【篇二】
亲爱的xx：
我从xx年开始来公司。公司接受了公司和你的培训，个人取得了很大的增长，公司的文化和环境也让我高兴。
现在由于个人原因，我不得不提出辞职，希望能在X年X月X日正式辞职，要求公司批准我的辞职信。而且，如果公司要求在X月X日之前安排人员接替我的工作，我将全心全意地收购。
再次对您X年来的培养和指导表示衷心的感谢。
最后，我希望你和公司的所有同事都好。
向此
敬礼
退休人员：XXX
20xx年x月x日
离职申请模板(篇三)
尊敬的领导人：
我带着复杂的心境写了这封辞职信。由于你对我能力的信任，我能够进入公司，在短短几周内受到了很多机会和挑战。
这几周在公司从事市场工作，我在美容行业领域学到了很多知识，积累了必要的经验。对此我深表感谢！公司对工作环境、团队、压力甚至个人喜好都很满意。但是，由于某些个人原因，我不得不向公司申请，并期待今年4月6日正式离职。感谢您提供展示自己才能的舞台。谢谢你给我机会和优秀的员工一起工作。谢谢你在和我们一起工作的时候给我加油和鼓励。
我对由此给公司带来的不便感到非常抱歉。但同时，我期待公司能同情我的个人现实，研究并批准我的申请。这个敬礼！
离职申请模板【篇四】
尊敬的医院领导：
你好！我出于个人各种原因，认真冷静地思考后，郑重地向医院提出了辞职申请。感谢医院给我机会进入这个团体。通过一年多的医院工作，我学到了很多知识，积累了必要的经验。
同时，感谢领导和同事们这段时间给我的辅导和帮助，使我能够更顺利地完成各种康复工作。我很重视在医院的这段经历，也很荣幸自己成为医院康复组的一员。我确信这段经历和经历会给我未来的职业发展带来很大的利益。我对医院的工作环境很满意，但由于一些个人原因，我不得不向医院申请辞职。
现在提交辞职申请报告，期待在一个月内正式离职。因此，对医院造成的不便感到非常抱歉。但是同时，我期待医院能够同情我个人的实际情况，研究和批准我的申请。这个敬礼！
离职申请模板【篇五】
亲爱的xx：
我从xx年开始来公司。在单位得到了公司和你的培养，个人取得了很大的成长，公司的文化和环境也让我感到开心。（大卫亚设，北方执行部队。）
现在由于个人原因，我不得不提出辞职，希望能在x年x月x日正式辞职，并要求公司批准我的这份辞职信。而且，如果要求公司在X月X日之前安排人员接替我的工作，我将全心全意地接管。
再次对您X年来的培养和指导表示衷心的感谢。
最后祝你和公司所有同事一切顺利。
向此
敬礼
退休人员：XXX
20xx年x月x日
小编分享：酒店经理的辞职报告怎么写(1370字)
在我们现在的工作生活中，我们或许会因为某个原因向公司提出辞职，作为，根据要求要想离职就要上交一份辞职申请，大家通常会怀着复杂的心情撰写离职申请，而你是否在寻找辞职申请的范文呢？小编特地为您收集整理“小编分享：酒店经理的辞职报告怎么写(1370字)”，仅供参考，大家一起来看看吧。
酒店经理的辞职报告怎么写(篇一)
尊敬的领导：
您好！
我身为酒店的经理，已经在这份岗位上工作挺长的时间了，我尽力将自己的每一项工作都完成好，但是近段时间我好像就是没有将自己完全的融入到工作，致使近期的工作出现了一些小纰漏。虽然领导是没有过多地怪罪于我，并且给了我弥补的机会，让我十分的感谢领导，但是我的内心还是没有办法过去这一关。如今由于我个人的原因，我好像已经实在没有办法融入到自己的工作中，在我想过之后我还是决定辞职，去好好调整自己的心态。
近期我完全都没有将自己应该要完成的工作完成好，我总是在自己生活的事情上有很大的纠结。我身为经理近期都没有把我个人的工作做好，平时也都是让大家自主在进行工作，而我也是没有做到时刻对这些工作进行核查。所以近期的工作总是会存在着一些大大小小的错，虽然后来都是比较愉快的解决了，但是我觉得我这样的状态还是不能够在我的工作上将每一件事物都完成好。所以为了酒店的发展着想，我还是选择辞去这一份工作，好好的调整自己的心态，来让我更好的完成自己应该要做的事情。
其实我也是知道领导还是非常器重于我的，我也想要不辜负领导，但是现在的我真的不适合继续工作，我目前的状态，我真的不知道自己可能还会出现什么样的错误，所以我是万万不能再在酒店做下去了。这次的离职领导也不用劝我，我已经决定了之后会花费一段时间来调整自己，然后让自己重新开始。未来我不知道会是什么样的，但是我认为只要我勇敢去闯，努力去拼，就一定会有一个精彩的未来在前方等我。
在我离职之后，领导一定要尽快寻觅到一位十分适合于这份工作的人，来带领好酒店的整个团队。其实酒店的每一位员工都是非常棒的，他们都能够较好的完成每一项任务，将自己的分内之事都做好。其实我在岗期间基本没有为他们操过心，所以我也相信之后的经理也是可以将整个团队带好，能让酒店在之后的生活中继续发光发彩，让酒店的生意更加红火。
这段时间我能为酒店付出，我都相当开心，我在这份工作上的成长是很大的，我会带着这些我收获到的点滴离开公司，我相信这一切都会是我这辈子十分宝贵的一笔财富。之后的生活我也会用自己百分百的状态去面对，要尽力将自己应该完成的事情完成好，多多注意不要再出现一些不可饶恕的错误。
此致
敬礼！
此致人：xxx
20xx年x月x日
酒店经理的辞职报告怎么写(篇二)
尊敬的领导：
您好！
能够和诸多员工一起共事并为酒店创造效益实在是自己的荣幸，但是作为酒店经理自然需要背负很多压力并为了酒店的经营而感到困扰，毕竟肩上的担子始终在提醒自己需要对得起酒店各位领导的信任才行，然而由于身体方面的原因导致现在的自己实在难以承担起酒店经理职责的重任，因此我写下了这份辞职报告并希望领导审阅以后能够进行批准。
过去和其他同事们一起在酒店奋斗的时光自然令人感到难忘，毕竟这么多年始终处于酒店工作的第一线自然对这里的环境怀有特殊的情感，后来在领导们的信任下升任为酒店经理自然让我的内心充满了无限的自豪，可以说在酒店付出自己的青春并努力工作绝不会在将来感到后悔，因为同事们的团结与领导的信任可以让我的能力得到很好的发挥，所以我相信无论是谁处于自己的位置都会对领导们的安排心怀感激，也正是以为如此我才在酒店经理的岗位上兢兢业业的工作用以回报领导的期待。
后来在大家的努力下终于让酒店的品牌进入市场并打响名气，看着越来越多的客户来到酒店享受这里的服务实在是令人感到高兴，毕竟作为酒店的一员能够看到眼前的一幕的确觉得身上充满了自豪感，因为酒店的这些成就都是通过以往的不懈努力而获得的，作为较早一批进入酒店的员工自然见证了这些年来的变化与成长，所以对我来说骤然从酒店离职的确让人感到有些难以割舍，如果不是自己身体方面实在不适合继续从事这个岗位的话也不会轻易提出辞职。
事实上前段时间我在医院进行体检的时候才发现自己身上出现了问题，那个时候医生还劝自己最好休息一段时间才能够将身体调养好，但是我感觉若是因为这方面的原因而选择请长假的话实在有些不称职，综合考虑以后我觉得还是应该辞去这个岗位并交给更有能力的人来做才比较好，所以还希望领导能够看在自己的确在身体方面存在隐患的情况下同意自己的辞职请求，而我也会尽快处理好现有的工作任务并交接给其他的同事。
即便自己离去以后也会因为曾经在酒店任职经理而感到自豪，因为我在这里工作的经历也是自己人生道路上比较浓重的一笔，而且我也会好好保留这份让人难忘的回忆并将其当做自己职场经历中的宝贵财富。
此致
敬礼！
辞职申请人：xxx
20xx年x月x日
酒店经理的辞职报告怎么写(篇三)
xx公司董事会：
各位领导董事以及董事会主席，在**公司的近2个月的时间我经过了我自身的.努力和奋斗，由于我自身的缺点和性格难以和车间的同事融合。因此我决定辞职。辞去**公司总经理助理职务。
在辞去职务前我将我在**公司看到汇总如下。(略)
各位董事以上是我进2个月来看到和想到的问题。因为性格所使我不适合在现有形式下的**公司工作。我也很难来改变公司所以我辞职。这将是我在**公司的最后意见和今后接任者的工作建议，如有采纳非常高兴。
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年xx月xx日
酒店经理的辞职报告怎么写(篇四)
尊敬的领导：
您好!
我因为身体不适，得了胃病不得不向领导您提出辞职用为我对工作力有未逮，不希望自己的问题影响工作。
我的胃病已经有段时间了，我吃不下饭，并且肚子经常还痛，绞痛的腹部根本就让我工作无法进行，并且还是单人经理，我得到了酒店的认可，就应该为酒店尽力，但是身体跟不上了，现在的身体如同一个塞子到处流水。这不是好事，为了不影响到工作我决定辞职。
身体非常重要，以前我们有注意这些，饮食非常不规律，我也没有想到会得胃病，我得了胃病之后我的工作效率，工作速度变慢了变得不再如同以前那么流畅了。更不上酒店的工作节奏，在我上班的这段时间我的胃病痛过好几次，让我都不能工作，我去医院检查病情，医生告诉我，我的病情已经不能够在拖了，再拖下去只会让我更加严重。
为了自己的生命安全我决定辞职，没有一个好身体，工作不安心， 也做不好工作，并且经常让我痛不欲生，一开始我还打算拖一段时间，看病情是否会有所好转没有。但是事实告诉我这样做只会加重病情。
没有健康一切都是空，健康才是工作的基础，我在工作过程中没有注意到我自己身体健康，害得我现在急着想办法治疗。
我离职是打算把自己的病养好，医生告诉我要治好病就要花费很长时间，短则半年，长的话要一年以上。
公司对我非常照顾，我也挺感激的，能够来到公司非常高兴，但是我要离开公司了因为身体的不便这是我想到的最好的解决方案。
虽然工作很重要但是当身体不好时，做出选择了，我选择好好疗养，胃病是很难治的，需要花费很长短时间。
我做出这样的决定也是无奈的决定，我希望领导能偶体谅我，让我早日离开，早点治好。
从我来到公司到现在我已经学了很多对我有帮助的东西了，公司让我能够快速的融入工作非常感谢，我也一直都把公司当成是自己的家，一直都在尽心尽力。我但是自身的原因我不得不这样做，离开是无奈的决定，我需要离开治病，我会尽力坚守岗位，但是我的身体情况真的不容乐观了，还望领导能够早日找到新人来到岗位上，我也希望能够尽早的去治疗好自己的身体，让健康从新回到我的身板，我请求领导能够遵循我离职。
辞职人：xx
20xx年x月x日
酒店经理的辞职报告怎么写(篇五)
L总：您好!
今天，当我不得不怀着复杂的心情提笔时，心中充满了感慨和遗憾，酒店经理辞职报告。今天算来差不多是我上任总经理五个月的样子，其间的酸甜苦辣，一言难尽。尽管这五个月已经取得了我们公司历史最好的业绩，但我还是决意离开，这种结局带给我更多的是沉重和反思。
一、反思走入公司的决策
1. 是因为原因接受了任命，而非因为目的——我迈出的第一步就错了
当初经过跟您和猎头公司协商，我对公司进行了为期三周的调研，呈交管理诊断报告后我选择了放弃。两天后您亲自开车到我家，而且告诉我，您组织过中层管理人员集体表决，一致通过聘我做总经理，并让他们每个人签了“军令状”，如果某一天因为新任领导的管理需要，对他们进行调整或辞退，任何人不得有异议。我很感动，自感无法望孔明先辈之项背，无需三顾茅庐;也看您变革决心之大，告诉我把权力完全下放，可以大胆放手地去干;还有一点是我的私心——大学毕业二十年一直在外漂泊，中国人有个叶落归根的情结，而我们公司正好在老家，种种复杂的原因让我接受了这份任命。
问题恰恰出在这里：是因为原因接受了任命，而非因为目的——我迈出的第一步就错了;而作为您，在各项条件尚未完备，尤其在您没有足够思想准备的情况下，就匆忙引进了一个总经理。
进入公司两个月后，在逐渐意识到公司过分注重短期效益，授权也远不够充分时，我提出了离开。是您的诚心再一次打动了我，是啊，来的时间毕竟太短，完全放权也存在风险，公司失败不起，而员工的渴望、管理的现状也确需引进外聘的高管;我同样也失败不起，作为从业多年的职业经理，更不愿意轻易看到自己的失败。
2. 您需要的不是总经理，而是一个总经理助理或者执行副总
企业发展之初，老板的主要管理方式是靠人治。当企业十几、几十个人的时候，企业所有情形都能一目了然，问题一句话就能解决;而当组织规模扩张到上百人的时候，自己那双眼睛已经远远不够用了，自己所到之处满眼都是问题，而且说个十遍八遍都不管用，就连睡觉都得睁一只眼睛。您招聘我的目的不仅因为自己飞得太高太快，感觉那些熟悉得连乳名都能随口叫出来的老臣已跟不上自己的思路及企业的形势，还希望借他人之手革除组织的痼疾，又能避免被人说成是炮打庆功楼的朱元璋似的领导。
今天看来，我们双方的定位就没有从根本上取得一致。您是想透过一个外聘的高管把自己的管理思路贯彻下去。您需要的不是总经理，而是一个总经理助理或者执行副总，无非为了促成我进来，冠了一个总经理的名头，尽管您对此一直讳莫如深。
但我们配合的最大问题在于，老板您希望透过一个职业经理去改变下边时，却没有意识到系统问题的根源大多出在自己身上。职业经理依之，将因错位导致舍本逐末;反之，试图改变老板的结局，往往注定失败的是自己。
因此，我们公司招聘高管，必须在您认识并接受改变自己的时候。
二、反思战略思路的配合
一个企业的'战略要统领全局，是企业发展之大纲。战略是基于企业使命的基础上，充分分析优势、劣势、机会、威胁等综合因素并配备必要资源的结果。企业不同的发展阶段需要配合不同的战略。
1.今天成功的经验，有可能是明天失败的根源
先看一下我们公司的部分运营指标和问卷调查数据：
(1)几个主要运营指标：
20xx年销售额较上年增长-10.7%，2XX年增长率为2.3%;
质量方面：2XX年配套产品退货率为13.8%;
成本方面基本变化不大;
交货期没有统计数据。
(2)下面是摘录的部分调查问卷、访谈和文件记录的数据：
了解公司战略规划的员工占比：3.8%;
认同企业而留下的占比：5.1%;
员工公平满意度：29.4%;
越级指挥普遍性：74.5%;
文件执行率：13.4%。
近几年业绩徘徊的原因全在这里：运营指标是结果，问卷调查的数据是原因。您对诊断报告是认同的，我们也不止一次沟通过，企业由快速增长变成停滞不前，已经说明企业发展遇到了瓶颈。长痛不如短痛，趁现在企业效益还好，市场还给我们喘息的机会，应尽快把工作重心放到规范基础管理上，否则受技术、人员素质、管理水平、执行力等诸多因素的制约，在质量、交期无法彻底保障的情况下，我们供货越多风险越大，等到我们的品牌信誉出了问题再去补救，就为时太晚!
事实上，在我进公司不久，您重新调整了20xx年的年度目标。这个目标是在前三年业绩徘徊的情况下，销售额增长32.8%。
回顾一下我们公司发展的历史，我们企业的发展，得力于老板您敏锐的市场洞察力和广泛的社会资源，我们是在行业竞争力极其弱小的情况下，借火爆的行业形势，靠低端产品和价格优势迅速膨胀起来的，我们赖以成功的增长模式就是复制规模。
尽管您嘴上承认规范管理为第一要务，但内心似乎更偏好规模效益，做得更大，然后更强。但是，做大还是做强，要看企业发展的阶段，不是凭感觉或拍脑袋出来的。今天成功的经验，有可能是明天失败的根源。
2.老板的格局决定一个企业的战略，有什么样的战略就会有什么样的企业
我曾在竞争比较激烈的行业做过，深刻理解残酷的市场竞争意味着什么。不用跟家电业比，即使跟普通竞争状况的行业相比，我们的生存都是问题。今天我们企业所在行业的竞争形势已经从蓝海跨入红海阶段，但我们的思维还未从根本上转变。
包括您在内的众多元老对此不以为然，企业为了快速赚钱难道还错了吗?要这么说，那我们的孩子为什么不中学毕业就去工作，而要选择上大学?上大学不仅不赚钱，每年还要花费上万元!
也许我们思路相悖的原因在于，在老板您的眼里，企业从无到有，是自己一点一滴心血的结晶，您对待公司更像是对待自己的孩子，尤其随着规模的发展，对企业命运的担忧可谓如履薄冰，容不得半点闪失，导致在战略决策的风险评估和选择上，倾向于经验避免失败。
但我一直在想，当行业形势迅速逆转后，我们怎么办?我们的核心竞争力在哪?靠技术?管理?市场资源?还是价值链?我们没有优势可言!
老板的格局决定一个企业的战略，有什么样的战略就会有什么样的企业!
三、反思对下工作的推动
一个企业的成功80%在于执行力，优秀的执行力可以弥补和发现战略的失误。而在我们公司有一个很奇怪的现象，同一件事情，不同的人安排会出现大相径庭的结果。下面从公司最基本的几个方面，分析一下我们不能有效推动工作的问题出在了哪里?
1.只换一个包工头，想领着原来一帮盖草房的泥瓦匠盖起高楼大厦是不可思议的
一个公司，组织结构的确定要服从于公司的整体战略，然后根据企业发展的需要进行岗位分析，进而把合适的人员选拔到合适的岗位。而在我们公司，核心权力层都是跟随您十年以上的老部下，如果这不是问题，那您身边的司机都陆续做了部门经理、副总经理的时候，还感觉不出其中的问题吗?感恩的方式有多种，如果送出去深造，对彼此是不是一种更负责任的做法?当然，也许问题出在了因为待遇匹配了相应的职位。
建筑学中有一个很形象的比喻：只换一个包工头，想领着原来一帮盖草房的泥瓦匠盖起高楼大厦，简直是天方夜谭，除非队伍素质提升，要么服从统一指挥，可这在我们公司却难以实现。
2.老板不是救火队长
在公司组织伦理的管理上，您远没有意识到越级指挥对一个企业带来的危害。您对公司的情感是任何人无法比拟的。您喜欢事必躬亲，对企业的了解甚至哪个角落有个螺丝都清楚;当您看到工人维修效率太低，挽起袖子就下手，或者认为哪个地方需要调整，现场就调动起资源。效率倒是有了，但结果是连他们的主管都不知情，原有的计划也被打乱。试想老板您担任了多年的“救火队长”，其结果是不是“火势”越来越大?问题也像您带的手机一样变得越来越多?对此我曾不止一次跟您沟通过，您也意识到其中的问题，但您认为自己就这个脾气。
3.一个个被架空的主管，员工会服从他们的管理吗? 当层层都可以不服从安排，企业会是一个什么样的局面
人事权的控制，将决定一个管理者的权威。我曾做过两个不同类型企业的总经理，虽不敢说取得过什么成就，但至少通过运作使他们的品牌跃升至前几位。我非常清楚变革的艰难程度，在千名员工中近1/4是夫妻的复杂环境中，一招不慎甚至连自己怎么“死”的都不知道。在我们公司，人力资源部经理要接受双重领导，人事调整过于艰难。生产系统内部一个车间主管的任用上，根据其业绩已明显不适合，我建议其直接主管予以调整，主管说自己早想调整，但此人是您不久前直接任命的，强行调整会带来系列的问题。我曾三次跟您沟通过，但最终的结果是人事变动我事先都不知情：在其出问题后，您一怒之下当众拿下。如此一来，他的直接上级权威何在?部属有必要在乎他们吗?一个个被架空的主管，员工会服从他们的管理吗? 当层层都可以不服从安排，企业会是一个什么样的局面?
您告诉我，不听就狠罚。罚款就能解决所有问题吗?当罚款导致配合更加艰难的局面时，对这些阳奉阴违的部属怎么办?
4.法之不行，自上犯之
让一个人执行不太愿意做的事情时，只有两个办法：一个是通过沟通改变其观念，二是如果不执行意味着将出现其担心的后果。在纪律规范的过程中，为了有效推行企业的一系列举措，我首先实施了部分赢得民心的措施，然后草拟了企业基本规范十条，组织员工充分讨论修订、全员学习、考试并排名奖罚、执行日期事前公布、责任人处理、部门领导违纪率排名、定期张榜公布等，同时为了有效推动，实施了检查和处罚两权分立，并阶段性借用新入职人员检查。感谢您在这一点
上的大力支持，实际看到的结果是，一路下来被罚的几乎都是一些主管，还有您倚重的那些员工。公司纪律也随之出现空前的好转。
但问题在后边，很多人开始提出异议，穿工作服重要吗?开会响手机能影响企业效益吗?还不如把精力放到多生产一个配件上。在元老们的眼里，他们就是把太阳叫出来的公鸡，企业是他们拼死拼活挣来的，大家拼来拼去拼到最后却突然发现一个陌生人仅凭那点所谓的资历就在坐享其成，不仅高高地坐在他们的头顶上，而且还要享受着他们为企业辛苦半生都无法企及的待遇，内心会产生极端的不平衡，恨屋及乌，自然对新推行的一些政策极具抵触情绪。而更要命的是您的态度也随之开始动摇。其实我的目的在于给员工一个信息——从现在起，凡是新颁布的文件都会以此为例，以便为将来推行新的管理制度铺平道路。心理学中，这叫“首因效应”或“第一印象”。可是……
还有企业文化建设与冲突，等等。
以上种种问题，作为老板您心里也非常清楚，而且感受颇深，甚至对下面一个个小圈子能恨得咬牙切齿。但面对那些元老，您想变革又不能不投鼠忌器，导致这些棘手的问题一拖再拖。
也许原因在于您承载了一个企业矛盾的核心，既有自身理性和感性的矛盾，也有自己超前思路与原有滞后管理团队的矛盾，还有与外聘高管管理思路和文化的冲突，还要面对各种矛盾的平衡，不同力量博弈的结果往往成了判定决策执行的依据;而更深层的原因在于，对新招来的人，除了不放心外，潜意识里总希望看到自己的某种影子，既想管住他，按自己的思路运作，又想让他干好。种种原因导致了牵而不放，或者收收放放。
故此，公司的变革必须在您痛下决心的时候!
三、反思如何对一个管理者评价：
我们的根本分歧在于，缺乏统一的价值评判标准。
管理中有一个很耐人寻味的数字，一个组织对某人的评价，如果30%的员工说好，50%员工不了解，20%的员工说差，按说人无完人，这个人还是不错的，事实上这种比例带来的结果却是近70%的人认为这个人不怎么样。原因是影响切身利益的那些人会不遗余力地大肆宣扬某人如何差劲，而认为不错的那些人是很少主动站出来纠正的，最后，那些不明真相的员工也就自然倾向于舆论宣传者观点。
现在我把任职期间与去年同一时期的几个指标简单对比一下：去年同期每月人均产量957个，我任职期间每月人均1158个，人均产能增长率约为21%;产销比率为98.7%;质量指标也由原来的总成品率93.6%提升为95.7%。人均产能、产销率、质量、成本等指标均创公司历史最好记录。按说这些指标的取得，不应该成为否认我系列措施的理由，事实上，我错了!
我们对一个管理者评价不是看业绩数字，而是就事论事，凭感觉。
我知道，您耳朵里每天塞满了各种各样的声音，您知道吗?您的一个家庭会议，其影响程度超过我几个会议的总和不止。我知道您喜欢听这些声音，兼听则明，这本身没有错，但那些汇报者如果真正想解决问题(不含投诉)，为什么不直接找他的上级? 而您又总是在有意无意地寻找支持您信念的信息。
记得我曾跟您探讨过N次，这个世界上，任何事情没有绝对的对与错，不是看过程，而应该放到某个特定的目的或环境中。这就是现实中为什么有人把某人看成战犯，有人却把他推崇为民族英雄;而做同一件事，在某一个阶段可能是正确的，而在另一个阶段可能就错了。
也许，我们职业经理只是站在绩效的角度上看问题，绩效上去了就自以为成功了;而老板您更关心某种决策给组织带来的后果，评价是建立在信息传递者评价的基础上。
在对待具体问题的处理上，职业经理往往认为有益于企业发展的就要坚持，错误的就坚决否定;而站在老板的角度上，有时即使明知职业经理的做法正确，出于各种因素的考虑，也会断然否定，哪怕是牺牲掉。
我们的根本分歧在于，缺乏统一的价值评判标准。
多年的外企经历一直促使我思考，是什么原因导致了国内企业的平均寿命不足2.9年?也许现阶段大多数企业需要的不是如何去创造成功，而是首先要懂得如何才能避免失败。这或许是中国培训业的悲哀。
X总，这次我离意已决。我真的太疲惫，本来很多容易做到的事情，在我们公司我却显得无能为力。每一项措施的推行都让我精疲力竭，到头来却多是半途而废，面对政策的随意性，我不知道接下来该怎么做?先要适应然后改变，谈何容易!那种缓慢的进程更让我后怕将来某一天成为公司的罪人。也许作为第一任外聘的总经理，本来就很难打破短寿的魔咒，与老板彼此陌生感也是一种常态。
我的离开不是为了证明谁对谁错，那毫无意义，管理上也没有哪一种理论界定某种思路就一定对或错。如果老板不对，就不可能有今天企业的成功。我只是对公司未来的命运充满了深深的忧虑，希望通过这次离职促使彼此深入的思考，或许能对公司的稳健发展有所裨益。
我怀着极其复杂的心情，怀着对公司和您的感念，怀着希望公司成为百年品牌的良好愿望，一口气写了这么多，说的不一定对，却是我的肺腑之言。
感谢这一年来对我的关心和照顾，您的心地宽厚、雷厉风行和敬业精神让我由衷敬佩。为了避免给企业造成一些不必要的负面影响，您可以考虑一种有利于公司的方式让我退出。
再次感谢!
申请人：XXX
XXXX年XX月XX日
酒店经理的辞职报告怎么写(篇六)
尊敬的领导：
自20xx年入职以来，我一直很喜欢这份工作，但因某些个人原因，我要重新确定自己未来的方向，最终选择了开始新的工作。
希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年x月底前正式辞职。如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽，希望公司理解!在我提交这份辞呈时，在未离开岗位之前，我一定会尽自己的职责，做好应该做的事。
最后，衷心的说：“对不起”与“谢谢”。
祝愿公司开创更美好的未来!
望领导批准我的申请，并协助办理相关离职手续。
签名：xxx
日期：xx年xx月xx日
小编分享：销售人员离职原因范文简短七篇
在我们的日常生活中，我们可能由于不可抗的原因需要离开自己工作的地方，作为，根据要求要想离职就要上交一份辞职申请，通过离职申请可以看到每个人的离职原因，自己的辞职申请书如何写呢？考虑到您的需要，小编特地编辑了“小编分享：销售人员离职原因范文简短七篇”，希望对您的工作和生活有所帮助。
销售人员离职原因(篇一)
自20xx年入职以来，我一直都很享受这份工作，感谢各位领导的信任、栽培及包容，也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在过去的近两年的时间里，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司的照顾表示真心的感谢！当然，我也自认为自己在这半年的工作中做出了自己的最大努力。
但是我因为个人原因需要辞职，因我新购房屋在城南，到公司的距离超过15公里，每天往返公司的时间超过3个小时，这对我的工作已造成不良影响，(离职原因也可以写成：因本人身体的缘故，需回家调养，希望不要因为我的个人原因，影响了工作的进展。)因此，我不得不忍痛离开热爱的岗位。
这三个月，我也有很大的收获，也许再踏出光越的大门以后，我的这些电话联系客户的经历、学习关于设备知识的过程都没有了用武之地。但是我认为它们教会我的是交流的艺术和提高自己、竖立自信的重要手段，这些都将让我一生受用。
但因为某些个人的理由，我(网 提供)最终选择了向公司提出离职申请，并希望能于今年12月正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作，我会尽力配合做好交接工作，保证业务的正常运作, 对公司,对客户尽好最后的责任。
本来我对销售充满了信心，但从三个月的不断学习和探索中我发现不论是我的性格、毅力、学识都达不到一个业务员的要求。三个月，没卖出去一台设备，这样的销售业绩着实令我无地自容。销售是以成败论英雄的，我们不愿面对努力付诸东流，可现实就是这样斩钉截铁。
希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼
销售人员离职原因(篇二)
尊敬的领导：
20xx年x月x日我来到x销售公司，正式成为x销售公司的一员。对于这一点，真诚的感谢机缘。截止到今天，已然过去了四年多。在这段时间，和很多优秀的人成为同事，让我受益匪浅，并且我相信在将来也一定会深深的影响我，我诚挚的感谢大家，感谢这个企业中的每一位，因为你们让我成长。
我不喜欢夸大事实，也不喜欢太过谦虚，我会尽力去接近事实，惟其如此，才可能客观。在这四年之中，我付出了劳动，也得到了回报。但我想，我的付出不足以得到如此之多的回报，感谢x和所有同事的慷慨。远的我不敢说，至少在x销售公司，x销售公司称得上是慷慨大度，宽容有加。相信同事都了解我，我不会去拍任何人的马屁，何况现在即将离开，更没必要。所以，请相信这句话是我发自肺腑。
有很多优秀的同事，给了我很多帮助，谢谢大家。虽然我常常自求进步，但因为天性愚钝，无法有力执行领导的工作安排，也不能按期完成销售任务，辜负了领导和同事的期望，对此我自感惭愧。所以我现在提出辞职。
关于现在手头的工作，我会尽快处理完毕并完成交接，主要是x四月份发的一批货还没收到货款。这个客户和x销售公司的客户都很好，付款及时，彬彬有礼，从他们身上，我也学到了东西，在此示谢。
新招聘的四位同事，很不错，尤其突出的是xx，请相信这是我完全出于公心的判断。虽然中国的法制不完善，守法的成本比违法的成本还要高。但我依然很乐意做一个守法的公民。根据我和公司之间的合同，辞职需以书面形式提出。所以写了这封信，正式提出辞职。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
销售人员离职原因(篇三)
尊敬的领导：
您好!
我是xx，在xx这里的工作感觉非常的充实，我也希望自己可以做的更好，过去的一年确实还是有非常大的进步的，我知道这些都是我应该要有的态度，和您来辞职我也是做好了很多的准备的，我相信这是我应该要有的态度的，未来在工作当中我会坚持自己的原则，我也希望自己可以做的更好，作为一名房产销售我需要拿出业绩来，可是我觉得非常的吃力，来到xx这里那么久的时间了，其实业绩也是平平无奇，这让我有一种非常吃力的感觉，这并不是我想要看到的结果。
感激您一直以来对我的关照，现在我清楚的意识到了自己的问题的，最后这段时间我相信我是可以做的更好的，做销售工作，我感觉非常的吃力，不管是在什么时候还是应该把工作做的舒适一点这是毋庸置疑的，我始终在这方面有着非常强烈的规划，应该要保持一个积极乐观的态度，不管是在什么事情上面这些都是要努力去完善好的，对于自身的不足我是应该要坚持做的更好，做一名合格的销售，我也一定会更加努力的去做好这些细节方面的事情，未来的事情还有很多，我认为我应该要持续去做好，这也是一名销售应该要有的工作态度，在这方面我需要让自己发挥出更多的能力，只有在这个过程当中调整好自己的态度才能欧吸取更多的经验。
这份工作我也是非常喜欢的，但是我不能够一直没有业绩，我感觉现在很心累，确实应该好好的调整一下，作为一名xx的员工，我认为我需要让自己积累足够多的经验才行，在这方面我觉得自己的应该调整好状态的，以后在工作当中我也会继续去落实好这些，一定要对自己的更加认真一点，在这方面我想我是可以接触到更多的东西，现在和您来辞职我也是做好了很多准备，我相信自己能够在这样的环境下面得到足够多的发挥，我也希望自己可以做的更加到位，但是工作能力的不足，我很难继续维持下去了，真的是非常的吃力，在以后的工作当中我也一定会坚持做的更好，这一点是一定的，未来还会有更多的事情是我要去坚持做好的，作为一名房产销售，我希望自己可以做的更好，维持一个好的态度，非常有必要，在这方面我也应该要一点点的去落实好的，做这份工作我感觉自己还是很吃力的，所以和您来辞职确实也是结果了，望您理解。
此致
敬礼!
申请人：
xx年xx月xx日
销售人员离职原因(篇四)
酒店人事部：
经过多方面的考虑，我决定辞掉目前所从事的销售职位。
此次申请，纯粹是个人兴趣的原因，非关其他。
我非常重视我在xx酒店内的这段经历，也很荣幸自己成为xx酒店的一员，我确信我在xx酒店里的这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益
对此，我表示衷心的感谢，感谢酒店领导为我提供给酒店服务的机会。
此致
敬礼!
辞职人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
销售人员离职原因(篇五)
尊敬的经理：
您好!
首先，感谢领导及同事在这近半年里，对我工作的支持与帮助。在这一年里我学到了很多，得到了很多。在贵公司这段时间将会是我一生中，都难以忘却的宝贵财富。同时这段时间里发现了自己很多不足之处，需要改进的地方也很多。
屈指算来，我到公司已有两年多时间了。在这段时间里，虽然我的工作并不能尽善尽美，但在公司同事们的指导下，我尽量严格要求自己尽心尽职.按时按量完成了公司分配的销售任务。鉴于两年多来我在公司的发展与期望有些距离，加之近来的工作中我常常觉得力不从心，故遗憾的提出辞职。
非常感谢在这段时间里公司对我的培育和关怀，在公司的这段经历对我而言弥足珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸，在公司的这段工作经历也将是我整个职业生涯中相当重要的一部分。
再次对我的离职给公司带来的麻烦表示抱歉，同时也期望经理及各领导体恤我的个人实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!
此致
敬礼!
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
销售人员离职原因(篇六)
尊敬的xx领导：
您好！
这次向您递交我的辞职信实在是非常的艰难，往日里您对我的照顾和在公司内经历的一切都在我脑中如同幻灯片一般闪过，给我怀念的同时也让我不由得感到悲伤难过。我们公司是一个充满朝气充满斗志的新公司，在我们这群年轻人的努力下奋力前行，我们销售部也是其中最有干劲，最有激情的部门之一。
在这段时间里，我每天起早贪黑，为了公司产品的销售费尽心思，如何提高销售量成为了我们销售部每个人心目中的难题。在这段时间，我们做了无数次的实验，无数次的讨论，想要集思广益找出解决的方法。
这段日子虽然辛苦，但是现在想来却格外的值得回味。知道自己为何付出，为何努力以后，工作的过程就变得非常的有意思。我本以为我能够一直保持这样的工作状态，直到做出成果，站在成功的山巅上看着自己一路来闯过的艰难险阻放声大笑。然而随着工作的持续，我的状态却开始变得越来越差，一股深深的疲惫感笼罩了我的生活。不仅让我在工作上无法集中精力，就连在生活上也变得暴躁易怒而且经常健忘。这一系列现象让我非常的惶恐，曾经的斗志和豪情不知被我抛到了什么地方，我开始格外的注意起养生方面的知识，开始关注起自己的身体。
要知道，在以前我都是以我的身体自豪的，对于养生这类型为嗤之以鼻，认为不过是无规律生活和缺乏锻炼带来的后果。然而现在因为工作的繁忙，我也不得不停下来锻炼，生活也变得非常的不规律，曾经健康的身体也疲惫起来，让我不得不注重。
最近一次在医院检查过后，我做出了这个艰难的决定，离开这个我奋斗了这么长时间的岗位。在这个公司已经开始步入正轨，销售更是开始铺展开的时候离开。
这种半途而废的情况让我感到非常沮丧，但我还是想要为自己的身体考虑，也希望公司的领导和同事们能够理解。我的工作我会在这段时间里尽量做好交接，对于哪些要注意的我也会详细的告知同事，而且哪怕我离职以后我也会接听公司的电话，有问题的话直接打电话询问我就可以了。
希望我离开后，公司能够越办越好，公司的同事们也能继续我不能再参与的事业，在不久的将来创造出光辉灿烂的未来。
此致
敬礼！
离职申请人：xx
20xx年x月x日
销售人员离职原因(篇七)
销售人员离职申请书范文一
尊敬的领导：
我很遗憾此时向公司正式提出辞职。
自xx年入职以来，很感激各位领导的栽培和信任，也感激同事的友善和帮助。销售让我见识了不同行业的人，看过人间百态。在这两年里，我不断的充实自我，在工作中做出了最大的努力。
但因为某些个人的理由，我最终选择了向公司提出辞职申请。我会做好交接工作，保障客户的利益，不影响公司业务正常运作。
希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼
离职人：xxx
xx年xx月xx日
销售人员离职申请书范文二
尊敬的领导：
自xxxx年入职以来，我一直都很喜爱这份销售业务员的工作，感谢领导对我的信任、培养及包容，也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在这2年电脑营业员工作里，我学到了很多有关电脑产品的销售技巧，自己的销售能力又上了一层楼，这些都是我最宝贵的财富。非常感谢公司给予我这么好的机会，让我的未来充满了希望。
但因为某些个人的原因，我最终忍痛选择了向公司提出申请，并希望能于下月xx号正式离职。希望领导能早日找到合适的人员接替我的工作，我会尽力配合公司做好交接工作，保证销售业务的正常运作，对公司，对客户尽好最后的责任。
希望公司对我的申请予以理解，并批准。
离职人：xxx
xx年xx月xx日
