员工离职申请书范文。

申请书包括奖学金申请书范文、转正申请书、转正申请书范等。由于各种各样的现实原因，我们可能会被上级要求撰写一份申请书，申请书一般都有统一的规范，怎么写申请书，把重点总结出来呢？下面是小编精心收集整理，为您带来的员工离职申请书范本汇集，仅供参考，欢迎大家阅读。

员工离职申请书(篇一)

尊敬的副店：您好！

首先，非常感谢您这一个月来对我的关心照顾和信任，我很遗憾自己在这个时候向酒店正式提出辞职。

我认真回顾并总结了这一个月来的工作情况，来到XX大酒店是我的幸运，我一直非常珍惜这份来之不易的的工作，这一个月多来酒店领导对我的关心和教导，同事对我工作上的支持与帮助，在酒店工作的一月多时间里，结识了很多工作伙伴，学到很多东西，与同事们分享了很多东西，无论是专业技能方面还是做人方面都有很大的提高，感谢领导对我的栽培，也非常感谢酒店给予了我在这样的良好环境中成长和锻炼的机会。但是我因为个人以及家庭原因需要辞职，因此，我不得不忍痛离开热爱的岗位，我希望于20xx年8月10日之前完成工作交接，请领导安排工作交接人选，在未离开酒店之前，我会站好最后一班岗，我所在的岗位的工作请领导尽管分配，我一定会尽自己的职，做好该做的事。

望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续。

祝您：身体健康，事业顺心，并祝酒店的事业蓬勃发展，蒸蒸日上。

此致

敬礼！

XXX

XXXX年XX月XX日

员工离职申请书(篇二)

尊敬的领导：

您好!在公司工作XXX天中，学到了很多的知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感谢公司给予我这样的机会在良好的环境工作和学习，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助，在本职工作和音乐专业技能上，我得到了很大程度的提高，在此感谢XX提供给我这个良好的平台，这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。

现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出离职申请，敬请批准。，无法为公司作出相应贡献，自己心里也不能承受现在这样无所作为。当前公司正处于快速发展的阶段，同事领导都是斗志昂扬，壮志满怀，而我个人全因为状态不佳，这不仅让领导汗颜，也让领导费心。我自知离公司合格的员工的标准相差甚远，实在是深感歉意。

在这里，特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助;尤其感谢XX，XX等，谢XXX经理、XXX经理、XXX经理、XXX经理、XXX经理、XXX经理的培养，感谢所有同事在我工作期间对我的信任和帮助。我将在接下来的日子里调整好自己，重新出发，寻求新的进步。望批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。祝公司事业蓬勃发展，前景灿烂。

此致

敬礼!

离职申请人：XXX

XX年XX月

员工离职申请书(篇三)

敬爱的中心领导：

您们好！

在此，感谢单位领导给予我一个很好的提升自我的机会，感谢单位领导一直以来对我的信任和关照，特别感谢给予我发挥个人优势的平台。

在单位的两年多里，您们给予我很多的培育，让我学到很多。但因为某些原因，我不得不在此向单位提出辞职申请。作为毕业后的第一个工作单位，两年里我一直努力去做好本职工作，努力提高自己的专业技能。付出的辛苦也在服务对象上得到了肯定，对此无憾矣。但作为一支专业团队，一个有完整结构的机构，我不得不说，压力很大。

弗罗斯特的一首小诗《未选择的路》里曾写道：“黄色的树林里分出两条路，可是我不能同时去涉足，我在那路口久久伫立，我向着一条路极目望去，直到它消失在丛林深处。

……

也许在多年后的某个地方，我将轻声叹息将往事回顾，一片树林里分出两条路——而我选择了人迹最少的一条，从此决定了我一生的路。”前方的路会是什么样子，谁也说不清楚。但即便失败了，我也并不害怕，因为我还年轻，还有机会。最后，感谢公司九个月来对我的培养，感谢各位领导对我的谆谆教导，感谢各位同事生活中的各种帮助，让我从一个初出茅庐的毛头小子成长为一个有思想，有见识，有胆量的社会青年。祝河南通博未来的道路越走越远，越走越宽，越走越高！

祝各位领导、同事工作顺利，身体健康！

此致

敬礼！

离职人：xxx

20xx年xx月xx日

员工离职申请书(篇四)

尊敬的领导：

您好！首先十分感谢您能白忙中抽出时间阅读我的辞职申请。经过半个多月的认真考虑，怀着十分复杂的心情写下职业生涯的第一封辞职申请书。大学毕业后的第一份工作就是进入我们公司，在您的信任和耐心指导下，使我获得了很多机遇和学到了很多的知识。经过近x年的工作，我在移动互联网领域学到了特别多知识，积累了一定的行业经验，对此我十分感激领导的信任和培养。由于自身能力欠佳，尽管我已经很努力地去做本职工作，但还是辜负了领导的信任和希望、难以胜任项目经理的职位。为了不因为个人原因而影响项目的整体发展，我决定辞去目前的工作。按照某某的安排我的工作将会逐步地全部交接给某某某，由于当前的“安卓应用”网站的设计和策划是由我一人负责的，因此我会继续配合技术部门完成网站的一期开发，然后将工作全部交接给某某某。我将在x月12日之前完成所有工作交接，为此给公司带来的不便，我深表歉意。为了避免离职后的短时间内发生意外情况，我请求公司保留我的工作邮箱1个月的时间；在此期间，有任何与我相关的工作事宜，我将及时做出答复。非常感谢A总对我充分的信任和诸多教导。在公司名近x年的工作经历对我而言无比宝贵。无论将来的什么时候，我都会为自己曾是网站名的一份子感到荣耀。这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

最后，祝领导和所有同事身体健康、工作顺利，祝网站名的明天更加美好！再次对我的离职给公司带来的不便深表歉意，同时也希望领导们能够理解我的现实情况，对我的申请予以批准。

此致

敬礼

申请人：xx

20xx年x月x日

员工离职申请书(篇五)

尊敬的领导：

您好！

我是xxx，近期由于我个人原因，我不得不思考自己各方面的职责，我意识到了自己做的不够好，确实这对我还是有压力的，我在x这里工作也有一段时间了，在这方面我还是有一些缺点的，现在做出辞职这个决定，我也感觉轻松了很多，感觉这才是是最好的处理，对此我也是很有信心的，同时也希望可以在不影响工作的前提下，及时的提出辞职。

作为一名x的学生，我现在也是感觉非常充实的，在这样的环境下面我一直都是对自己比较有信心的，和您做出了辞职这个决定，我思考良久，主要也是因为我很吃力了，因为每天有很多时间，都花在了工作当中，这让我也是缺少了对工作的一些积极性，所以我才感觉很是吃力的，现在回想起来的时候我总是感觉很不适应，现在这个过程当中，我认识到了自己家不足，在这方面我做的还是不够认真，有的时候在工作当中，会因为自己的不在状态而耽误，这种感觉确实是非常的不好，在这一点上面我还是做的不够好的，我也是清楚的感受到了自己分内的职责，所以我做的还是不够好的。

在这方面，我也需要做的认真一点，我会做的更加认真一点的，我认识到了自己的本职工作是容不得半分的放松，这确实是做的不够好的地方，在这方面我也是感受到了自己的不足，我确实是缺少一些不足，现在我回想起来的时候，还是充满了很多自责，来到x这里半年的时间，我很多时候都是做的不够好的，但是现在我做出的一些调整还是感觉不够好的，我一应该对此做出正确的判断，这让我对自己也是很有信心的，现在和您来辞职这是我的想了很多的事情，我还是应该要对这份工作负责的，所以我真切的体会到了自己的不足，让我感觉需要主动的提出辞职。

虽然每天的工作很多，可是我也是学习了经验，但也就是因为这样的工作力度让我感觉非常的不适应，这让我感觉非常吃力，做出的这个决定，我现在确实轻松了很多，我不希望让自己这么忙下去，感觉非常的吃力，我也是做的不够好，让我对这份工作有了一些新的看法，我感觉现在的工作节奏很不适应，容易对工作产生不好的态度，所以趁着现在还没有发生我也主动的提出辞职，望您理解我的辞职。

此致

敬礼！

申请人：xx

20xx年x月x日

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申请书范本: 员工离职申请（一篇）

申请书主要用于个人或者集体向企业、组织表述愿望时使用的材料。在社会不断发展进步的现在，我们经常需要编写一些申请书，申请书的重要性是毋庸置疑的，你积累了多少关于申请书的范文模板呢？请您阅读小编辑为您编辑整理的申请书范本: 员工离职申请（一篇），希望能对您有所帮助，请收藏。

尊敬的领导：

您好！

我带着很复杂的心情写这封辞职报告。由于公司给我机会和对我的信任，使我得以加入公司，并在这两年多的时间为公司做事。通过这两年多的工作，使我在项目技术开发和组织管理上等领域学到了很多知识，积累了一定的经验。

面对着即将离开我所工作了两年多的办公室，心情很复杂，不得不离去而又很依恋。我为之努力工作，争取成立XXX部门，挑选下属。努力把工作做好，积极表现，寻找经验教训，一定要比别人做的好，争取得到领导的肯定。就在这一刻我真的不舍得放弃和离开，我所为之努力了许久的这一切。但又必须离开。

在此我向公司提出离职申请，并希望能于XX月XX日离职。如果公司需要的话，在离职后的一段时间里，我依然可以为远程指导处理技术问题。为我们这个团队继续出力，最后，我也不知道可以说什么，只能忠心对您说对不起与谢谢你，并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。

此致

敬礼！

申请人：XXX

XXXX年XX月XX日

【优文推荐】在厂员工转正申请范本汇集

申请书是个人或集体向组织、企事业单位等提出请求时使用的一种文书。随着申请书的不断普及，人们时常会需要撰写一篇申请书，大家所用的申请书内容多种多样，这时究竟该怎么写好一篇申请书呢？经过搜索和整理，小编为大家呈现的【优文推荐】在厂员工转正申请范本汇集，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。

在厂员工转正申请【篇一】

尊敬的领导：

我叫麻**，于20xx年11月18日进入海澜之家（93**店）成为公司的试用员工，根据公司的需要，目前担任营业员一职，负责销售工作。到今天2个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。 以前对海澜之家只是在广告上看过，现在自己成了 海澜之家的一员，对它的认识也更近了 一步。以前也从事过服装行业，但通过这两个月的实习，发现海澜之家比起别的品牌在管理上面更为规范和人性化，我们也能学到更多的东西，比如POS系统的运用。关于产品的陈列等等。我为自己能成为海澜之家一员而感到高兴。--在这当中我认识了许多新的朋友，也同时学到了海澜之家的企业文化、管理制度、也了解到了海澜之家的服务理念、运营理念等等。我会以良好的执行力去完成领导布置给我的任务，我会“不断否定自我，永远追求卓越！”

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强

也许我不是最优秀的，但我一定会是最努力的！

相信自己！

为自己而不断奋斗！

为海澜而永远加油！

今天的努力会变成明天美丽的风景！

在以后日子里我会努力学习，认真做好销售，希望自己能跟这新开海澜之家共同进步。

申请人 ： 麻**

20xx年1月8日

在厂员工转正申请【篇二】

尊敬的公司领导：

首先感谢贵公司能给我这个机会，让我在保利这个温馨的大家庭里工作、学习、成长。

光阴似箭日月如梭，转眼间我来到公司已经快两个月了，能够成为这个大家庭的一份子使我倍感荣幸!到公司工作的两个月时间里，我接触了不少的人和事，这是我人生中非常珍贵的经历，也给我留下了精彩美好的回忆。在工作过程中，我收获颇大，不仅深刻了解自己、认识自己，而且为我以后职业的规划找到了方向和目标。在此非常诚恳地向公司提出转正申请，希望公司领导予以批准。

以下是本人在这两个月期间工作情况的概述。

自到公司上班以来，每天按时上下班，严格按照公司制度要求自己。公司积极向上的文化氛围，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的保护好新车，让它发挥出最好的性能。我们公司就是一名优秀的司机，新员工就是需要渡过磨合期的新车。来到公司一房一验项目的这段时间里，我真的学到了好多，刚开始我连什么是接线板什么是空鼓等等好多最基本的东西都不知道，经过这两个月领导对我的培训和同事对我的细心教导，使我已经能够初

步掌握业务知识来更好的运用到实际工作中。在实际工作时，我会尽全力确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合项目负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，平时利用下班时间自学，来提高自己的综合素质，以期将来能学以致用，同公司共同发展、进步。

当然工作中也有挫折，记得有一次在一房一验中不小心我被钉子扎了脚，当时疼的眼泪都流出来了，可回到办公室却迎来领导的一句“你的脚为什么会扎钉子呢”?当时的我说实话真气的无语了，可后来终于明白其中的道理了，主要原因是我在工作中不够仔细，没有认真注意周围的工作环境。

经过两个月来，我在公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，虽然我工作没出什么大的问题，但我也发现了自己还有人际交往能力差，缺乏必要的技巧;工作主动性发挥的不够，对工作的预见性和创造性不够;做事急躁大意等缺点和不足。金无足赤、人无完人，有缺点不可怕，可怕的是不能改正缺点、补全不足。在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，补全自己的不足，争取在各方面取得更大的进步。

从初期的困惑到今天的坚信这期间经历了很多，也感触很多。在工作中我终于明白领导的一句话“好的物管员就得是万精油，什么都得懂一点，什么都得会一点”是什么意思。所以，在工作中我不断向同事学习各种技能，希望我能做一个真正的万精油，做一个好的物业管理人员。我相信我一定会全力以赴做好本职工作，不断努力提高自己，争取早日成为一名优秀的物业客服人员，不辜负领导对我的期望。 根据公司规章制度，试用人员在试用期满两个月合格后，即可被录用成为公司正式员工，又逢公司培养新人的大好机遇。俗话说机不可失失不再来，因此，我特向公司申请：希望公司能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工，并能享受相应的薪金福利。这样我就能抓住机遇为公司也为自己创造更好的明天。

申请人：

年 月 日

在厂员工转正申请【篇三】

尊敬的公司领导：

首先感谢领导为我们创造转正申请的机会，经过两个多月的工作锻炼自己各方面素质得以提高，两个月的工作使我深深感受到机遇和挑战并存，成功与辛酸同在。

我于2XXX年12月3日成为公司的试用员工，作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作，但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变，让我较快适应了公司的工作环境。在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务。不懂的问题虚心向同事和经理学习请教，不断提高充实自己，希望可以为公司做出更大的贡献。

两个多月来，我在公司领导、销售经理和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，现对工作中值得肯定和不足之处以及未来工作计划进行总结：

1对接待客户，做日报、台账，等基础工作有较强的处理能力。希望早日得到大家的认同。

2敬业精神和思想境界，业务素质在这里都得到了很大的进步与提高，同时也激励我在工作中不断前进与完善。

3工作主动性的发挥还是不够，对工作的预见性和创造性还是不够，离领导的要求还有一定的距离。

4有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己。

5在今后工作中加强业务业务知识方面的培训，特别是接代客户方面

6尊重服从，谦虚谨慎对待工作

7积极学习新知识、新技能，注重自身发展与进步，平时利用下班时间培训学习，来提高自己的综合素质

总之，经过两个月的时间，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的业务水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。

申请人

在厂员工转正申请【篇四】

我于xxxx年x月xx日成为公司的试用员工，到今天一个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

首先非常感谢公司领导对我的信任，给予了我体现自我、提高自我的机会。感谢单位领导和周围同事在工作上对我的指引和帮助。单位宽松融洽的工作氛围，团结务实的文化底蕴，使我融入公司这个大家庭，进人工作角色起了很大的帮助作用。能够加入这个对企业发展长期负责的团队，是我莫大的荣幸。现将我的试用工作情况、所负责的工作现阶段存在的不足以及本人的工作计划作如下汇总。

一：在工作上我的主要收获、初步掌握的技能：

基本了解了产品生产工艺；工序排程、人员现状、分组情况、分工方法、岗位职责。

初步了解了产品技术标准；国家以及行业标准，本公司所在行业的一些基本信息。

结合市场方面、顾客方面对产品品位的定位情况，按执行公司要求进行明确区分。

掌握了产品质量要求等相关工作知识；并具备担当产品质量审核质控岗位所需的工作技能。能依据产品使用性能客户要求，进行合理的制程品质控制。且能对质控过程出现的问题，做出正确的原因分析、判断，及时处理制程品质事故；从而指导完成检验、试验工作的实施。

二：通过这段时间的工作，我发现所负责的工作现阶段存在的不足和值得改善的地方有以下几点：

检验工作使用文件情况；没有形成文件的检验作业指导书，目前生产线检验员只是依据检验表格上的项目进行检验。大部分方式和方法来自于已往的经验和彼此间信息传递。这样的运作会导致检验自行其事，不利于对检验人员的管理。

我计划待进一步掌握了详细的信息后，拟制本部门用于生产用的检验作业指导文件。

1 生产过程的质量实际情况没有详尽的数据和记录；没有数据和记录的统计不利于分析、指导和控制生产。

2 我将会在今后工作时计划对制程首、巡、末检建立完整的记录控制；〈如现阶段没有落实的外观检验记录、工序不合格品数量记录、不良品返工记录、首检不符要求的记录。努力开展，实施这项工作，加强监督、检查，确保质控工作落到实处。

3 现阶段我司检验员的对质量工作的认识理解不是很到位，有部分新员工入职时没有进行相应的教育、培训。以至于部分检验人员不能单独完成产品检验和产品性能试验工作。

我计划建议本部门组织开展有关的教育、培训〈如：AQL运用、机械知识、五金知识、工艺装备认知、工具使用、仪器认识、机械识图、质量概念等〉，并结合技能状况进行考核、评比。

4 不合格品的管理；现阶段的不合格品管理无详细的记录亦无台帐式制度，这样不利于质控工作展开，往往使同样的问题重复出现，不能从根本上解决不合格品的产生。

我计划申请建立不合格品台帐管理制度。把质量工作出现的问题记录在台帐上，有专人跟踪，谁负责但当的问题谁就从开始到最后关闭一直负责到底。在部门工作会议上定期报告工作的进展情况。

有了详细的数据和记录，便于纠正措施和预防措施的制定及实施。

以上本人分析的问题点和建议可能有失偏僻，可能超出了一定范围，还望公司领导批评指正。

在实际工作中，我也存在着许多缺点和不足。我知道，试用期工作表现也许不能让领导感到满意，主要有：

①工作细心度不够，经常在小问题上出现错漏；

②办事效率不够快，对领导的意图领会不够到位等。

但我坚信自己能够在今后的工作中会表现得更好，努力学习，克服自身的不足，在专业和非专业知识上不懂的问题虚心向领导以及周围的同事学习请教。在扩充自己的知识面的同时，不断提高业务能力，希望能尽早独挡一面，为公司做出更大的贡献。保证让领导满意。

“千里之堤，毁于蚁穴。”本人作为公司的一名质控管理人员；在任何时候都要坚持质量原则，坚持质量标准，视品质改良为己任，确保产品合格率持续上升，促使产品和服务持续满足顾客的要求。积极协助上级领导开展部门工作，完成上司安排的任务。用自己认真细致的工作，确保企业的质量生命长青。

在此，我提出转正申请；恳请公司给予我继续工作、锻炼自己、实现理想的机会，并与本人签定正式的聘用协议。我会用谦虚的态度和饱满的热情把工作做到更好。为公司创造价值，展望美好的未来。

此致

敬礼！

在厂员工转正申请【篇五】

尊敬的领导：

您好！

XXX员工XXX，于XXXX年XX月XX日加入公司，根据公司的需要，目前担任XXX一职，主要负责XXXX工作。本人做事具有较强的责任心和心，对人热情，热爱现从事的人事工作。从我参加工作到现在，已有将近七个年头，因此，在之前的工作中，锻炼了我不惧怕困难与团队合作的精神。但来到XXXX，这里的工作与环境又是一个新的开始，在领导的严格要求下，我的工作得到了提升，在同事的帮助下，我的工作得以顺利开展。 现将这段时间的工作情况简要总结如下：

1、初到公司时，本人只是从公司简介以及同事们的口述中了解公司，对公司的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。从一开始对工作的没有压力，到逐渐的感到肩上的责任性，在这其中，我不断的学习与请教，就好比一辆新车，在与公司的不断的进行磨合。到目前为止，这项工作我基本上可以掌握，但是我知道还有许多地方需要改善，还可以做得更好，我相信，我也有那个信心，随意时间的推移，我会从这份工作中得到成长，同时我也会把这份工作做得更加完善。

2、在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。跟本部门的同事相处中也非常融洽，有什么问题大家也都能够齐心协心，相互协助，因此，来到这里，让我有种宾至如归的感觉，我相信，在一个团结协作的团队，一定会是个强大的团队，因此，我为自己能加入这个团队感到荣幸与骄傲。

3、在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，任何事情沟通都是第一位的。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为优秀的XXX中的一份子，不辜负领导对我的期望。 谢谢公司领导给了我这样一个发挥的舞台，我也会珍惜这次机会，为我部门的工作全身心投入，为公司的发展尽我的绵薄之力。在此我提出转正申请，希望自己能够成为公司正式员工的一员，恳请领导予以批准。

此致！

申请人：XXX

XXXX年XX月XX日

篇三：公司员工转正申请

尊敬的公司领导：

我是XXXX部门的XXXX_，于XXXX年XX月XX日成为公司的试用员工，到今天已经有三个月，试用期已满。在这段时间里，我工作努力，表现突出，完全能够胜任工作，根据公司的规章制度，现申请转为正式员工。

在这段时间里，我主要的工作是XX，通过锻炼，我熟悉了XX的整个操作流程。在工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧。XXX方面不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。

当然，初入XXXX（部门），难免出现一些小差小错需要领导指正，但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢公司的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢大家对我工作中出现的失误给与提醒和指正。

公司宽松融洽的工作氛围，团结向上的企业文化，使我在较短的时间内适应了这里的工作环境，同时让我很快与同事们成为了很好的工作伙伴。经过这三个月，我现在已经能够独立处理本职工作，当然我还有很多不足的地方，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己的能力。

我很喜欢这份工作，这三个月来我学到了很多，感悟了很多。看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。

在此我提出转正申请，恳请各位领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!

申请人：XXX

XXXX年XX月XX日

申请书范本: 员工离职申请书怎么写

目前申请书一般都有统一的写作规范格式。随着现今社会的不断发展，我们经常需要编写一些申请书，申请书的重要性是毋庸置疑的，怎么写申请书，把重点总结出来呢？下面是小编为大家整理的“申请书范本: 员工离职申请书怎么写”，仅供您在工作和学习中参考。

尊敬的领导：

是到点上班了，一到公司先吃半小时早点，再唠唠嗑儿，打两电话，等老板快到了再假模假样的比划两下，这样的员工才是老板眼里的红人！我真的是没学会做人！一直以来，迟到就是迟到，我甘心情愿的被罚而从不敢有怨言，自从家里有了小孩子，事儿是多了点，请的事假病假的也频繁起来，可我都是请假被扣的呀。

这我也认了可是公司管家为什么还是不肯放过我，天天就像紧箍咒一样的在数落呢？我都认了，谁让咱年龄小，人家岁数大，辈份高，又是女人最危险的更年状态，所以咱也不敢有不恭的话。

可是事儿就怕反个儿，难道您就没有迟到的时候了呀？您负责记考勤，自己当然是可以像陈满意的五官一样了，就算是被老总抓个正着，也死活不承认，非说是公共汽车的责任。

实在不行还来个一哭二闹，哎，跟您真的是比不了，您和老板是一家子呀，您天天给他洗内裤，捏脚丫子，还止望着老总给您弄套房子呢不是吗！公司大管家嘛，大权在手谁敢左右啊。来公司的那天听说公司中午管饭还挺高兴，没想到所谓的工作餐真的是低保户水平了，经理美其名曰：别白吃馒头还说面黑！

我们是没想吃啊，可也不能请一小时事假回家去吃吧？再说你就是不吃不也得干活吗？全公司加外人十几口子，管家想炒白莱，得，洗切的活儿自然全是我的，还得切丝儿！反正这种粗活儿就得咱来。

经理想吃肉，莱里放几个丸子，还得数数分析，等轮到咱这儿，也只是那半个的碎的了！其实也不是就非吃不可，只是觉得可笑，在家里从来没人当好的，放在莱盆里拨来拨去的东西，到了公司就成了宝了。感觉像回到了六十年代一样。最可笑的是经理吃螃蟹的时候，总有人盯着锅里的大爪，那眼神儿就像我妈妈跟我回忆她小时候去地里偷烂白莱邦子似的。最期待的那就是经理嘴下留情能剩下一个半个的，那自然有人当宝贝似的装好，有时留着自己吃，有时带回家里去给家里人吃。

和这样一群人为伍，真是惭愧。所以每天吃饭我都得等大家盛好饭以后再去，避免那狼多肉少的争夺，能剩一口就吃，没有就算了，反正现在的生活也不少这一顿半顿的，更能避免让下流食物浪费胃里的空间。经理有时还总叫着，“哼！我一出差你们就做好吃的！”老天爷啊，我也有同感，本来经理都不在了，能简单就简单不得了，那可不行！人家管家偏偏想吃这口，想吃那口的机会到了，做最复杂的包饺子，十几口人的饺子，光站着赶皮儿，就把人活累死！吃的时候还得数数，管家得明确谁到底吃了几个！这就是节省饭费，不但吃的复杂，还都叫来家属，这个婶啊那个婆的全来了，反正做的也多，还能保证每人下班顺家带走的量呢！

当然管家也是比较照顾我，经常包几个饺子让我带回家给孩子吃，回想起来真是由衷感谢这份情谊。这种日子在经理心中以为我不定美到天上了吧，在公司也没人管了，其实是这回事儿吗？走了一个领导，家里不还有这么多没走的了吗？谁的话敢不听，谁的命令敢不从？给这个复印孩子用的书，一印就是一本书啊，坐在复印机前一下午！给那个孩子打点东西吧，印点东西吧，

总之都是经理在的时候不能做的私人活儿！我不也得当成工作去做吗？都是领导，都是长辈，而且全是经理一家子，亲戚里道儿，七窝八带的'。得罪了谁滋味也不好受。

以上皆小事儿，最让人不能接受的是公司经常丢东西，丢钱什么的。每次发现的时候，经理都是把家里人叫去询问有没有外人来过，也就是说只有外人才会做这些偷鸡摸狗儿的事儿。

然后把大家当成贼一样的防着，弄的人心慌慌。如今公司的外人越来越少，只有我这一个外姓人了，再出了这事儿，不用别人说也能想到自己此时所处的位置。丢了什么东西就说我对公司的东西不负责，然而平时那东西我们也不敢接近，生怕起嫌疑。可是这个工作又躲不开，你说怎么办？你怕被偷，为什么不把您那钱物全放好了呢？您既然都锁的劳劳的了，我们外人怎么能偷到呢？反正里外也是个贼，我要是偷就全偷走，干嘛一点一点的呢？这事儿真的是怪了，既然经理家里的人全不是贼，而我自己也觉得委屈，那肯定是经理故意这样说，好让咱有自知之明，别赖在人家公司不走了，人家都拿你当贼了呀。

管家还正直的要命，信誓旦旦的诅咒谁做了这样的事儿要有报应！哎，她真不懂得做人要厚道这个道理，结果话刚说完经理和他奶奶的小汽车就被砸了，包也被抢了！- -这是苍天长眼了吗？8懂。我才明白，真的是在挤兑我呀，咱这脸也太厚了，又不是金饭碗，干嘛还当个宝啊！回想起来这两年，公司业务少了，经理也找了个内外兼通的奶奶，咱在公司呆着就是个白吃饭的人！夏天不给开空调，说是要节省电费，我那小屋是最小的一个小空调，不过几平米的屋子，还没收了接线板。

而管家有更年期啊，热不得，所以即使一个人在大厅，柜机也得开着。再上楼看看，人人的办公室里都开着空调，没人的屋子里都不关，而唯有在我这儿节省这点电费。平时不能坐在电脑前，不管你在干什么都会被认为是在玩，只有在工作的时候才可以去靠近它。然后当有什么不明白的还希望你全懂，全会，全能办理了。每天如果不去接触，怎么能懂，怎么能会？IT上每天都在更新，几年前在学校学到的东西现在早已淘汰，没有时间去看，去学的话，就是个文盲，然而公司注重的并不是这些。

公司舍得在搞关系上挥金如土，而在技术上却一毛不拔，几年了，没有任何技术资金投入，其实现在的办公用品贵吗？就拿打印机来说，少下次饭店就有了，可就是舍不得。天天得用财务淘汰的针式打印机，经理还一脸无知的问我，能打图吗？一台按目前价格不到300块钱的台式机，经理看成了是宝，那是他的固定资产啊，哪能随便去使用。

甭管当初经理承诺的有多壮观，什么要买多先进的设备呀，把公司规模扩到多大呀，全只当成是个曾经响过也有些味道的P吧。才知道经理说话是从来没算数的，就像当着全体员工及朋友的面，向我承诺，他公司的员工生小孩子他给什么什么呀，补助多少假期呀，只当是P，我也从没计较过。而当我刚出满月不久赶上公司有业务了，忙不过来了，我可是红人了，中用了。也只有在公司需要你的时候才能体现你的价值。公司就像个小作坊，当一天和尚撞一天钟，没有安全感，大家在一起有混的感觉。

这使我每日都感觉在浪费生命。青春短暂，这样的地方真的已经不适合我了。这点薪水不值我每天这样的忍耐。还不如在家当专职妈妈更能发挥我的作用与价值。无论公司以前怎么辉煌，至少现在公司缺少大气。像是气数已尽。我应该早就看清趋势，一个个离去的人，除了我，剩下的只是离不开这个家庭作坊，到了别处没人要的这个公司的自家人了。真怪自己领悟的太晚，才一直没能识相的走人，浪费了公司的粮，浪费了公司的电和水。在这里说声SORRY了。

当你们看到这封告别书的时候，我已经离开了，和任何人的缘份都尽了。以后我也要开始新的生活，会很忙很累，也许再找不到那样轻松的岗位了，也许我会后悔，也许会想念大家，这都是很正常的。也希望我的离开能给公司减轻负担，经理总说我们是朋友，其实我一直也不敢这样认为，我们必竟是两个不同的阶级呀，雇佣和被雇佣永远是对立的。

就像地主和农民，资本家和工人一样。即使以后我们有再相逢的机会，不再是这样的关系，我们也不可能成为朋友，谁会和商人成为朋友呢？您这么多年来有真正的朋友吗？如果反思这句话，也许能使您多一份警惕，这样说不定能必免一些不必要的损失，但愿这话能对您有所帮助。

不说了，公司有太多的问题，实在是太累了，道一声珍重。再见了，我的老板，我的公司，我的同事们。

此致

敬礼

申请人：___

时间

申请书收藏:保安公司离职申请书表格范本汇集(5篇)

申请书要求一事一议，不同的对象有不同的申请书。随着人类社会的不断发展，我们经常需要编写一些申请书，申请书给我们证明了它存在的意义，那么申请书我们究竟该如何才能写好它呢？下面是小编精心为您整理的“申请书收藏:保安公司离职申请书表格范本汇集(5篇)”，希望对您的工作和生活有所帮助。

保安公司离职申请书表格(篇一)

尊敬的领导：

您好！

首先，是感谢。感谢各位领导，同事在我的工作中所给予的照顾、支持和批评指正，让我看到了自己在工作中的不足，提醒我及时改正错误，变得更努力、更上进。这也将为我以后打下良好的工作基础。

我的突然离职，给领导和同事增添了许多麻烦，也给部门的开展工作增加了诸多不便，在此，我致以深深的歉意。

站在平时的保安岗位边，看着这眼前刚刚适应的环境，回想自己在这三个多月时间里，要说自己对这个岗位有多深的感情，那是虚谈。但是，再怎么样也是自己辛辛苦苦努力过将近三个月的地方，都将成为我即将过去的回忆。突然的离开让我变得很不舍。经再三考虑，还是决定提笔写此辞职申请书，呈请部门领导批准。

最后，我想感谢同事们的关心和帮助，感谢领导的提携和照顾。没有你们，我不可能有这么丰富和美好的一个回忆。

祝愿公司在以后的日子里稳步发展，祝领导和同事在以后的日子里工作顺利。

此致

敬礼

申请人：xx

20xx年xx月xx日

保安公司离职申请书表格(篇二)

您好！很遗憾在这个时候向X公司正式提出辞职，来到X公司也快两个月了，开始感觉X公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。

在这一个多月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索，认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合电视采编这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资料，也就稀里糊涂的来到了这里。一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同。而且当初您好说的网线端口的事情一直没有音信了，开课的事也没有听说。我一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。一个多月的时间白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了。

我也很清楚这时候向X公司辞职于X公司于自己都是一个考验，X公司正值用人之际，不断有新项目启动，所有的前续工作在X公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到X公司今后在各个项目安排的合理性，本着对X公司负责的态度，为了不让X公司因我而造成失误，我郑重向X公司提出辞职。我也将这几天（X月X号—X月X号）的`事情给做完。至于剩下的事，留给其它的同事去做吧。

离开这个X公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

但是我还是要决定离开了，我恳请X公司和领导们原谅我的离开。

祝愿X公司蒸蒸日上！

此致

敬礼！

XXX

20xx年XX月XX日

保安公司离职申请书表格(篇三)

尊敬的领导：

我于20xx年转正申请书范文30篇x月x日成为xx的保安队长，到今天已经有x个月。在这段时间里，我自认能够完全胜任工作，现申请转正工作总结范文转为正式队长。

作为一个在校转正工作总结简短范文学生，初来餐厅，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是餐厅宽松融洽的工作氛围、团结向上的餐厅文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。

在这段时间里，我主要的工作是xxxxx,通过锻炼，我熟悉了餐厅的整个操作流程。在申请书范文简写工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的申请书范文简写每一项任务，同时主动为领导分忧;服务方面不懂的问题虚心向转正工作总结范文同事学习请教，不断提高充实自己转正述职报告开场白怎么说，希望能尽早独转正述职怎么写当一面，为餐厅做出更大的贡献。

当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些转正申请书模板经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢餐厅的领导和同事对我的入转正述职职指引和帮助，感谢大家对我工作中出现的失误的提醒和指正。

经过这x转正申请书范文30篇个月，我现在已经能够独立处理本职工作，当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习转正申请书党员格式以提高自己业务能力。

这是我的第一份工作，这半年来我学到了很多，感悟了很多;看到餐厅的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实申请书的样板现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和餐厅一起成长。

在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的转正申请书格式机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为餐厅创造价值，同餐厅一起展望美好的未来!

此致

敬礼!

申请人：

20xx年xx月xx日

保安公司离职申请书表格(篇四)

尊敬企业领导：

你好!我是保安处的xx，很遗憾我不得不做出艰难的换岗决定，我的换岗报告如下：

感谢领导对我信任，给我保安岗位这个工作。在保安处的三年间我认识了不少朋友，学到不少新知识，也有过很多愉快时间，但是我因学习上课需应，特辞去现在保安工作，望企业领导能够谅解，如果您发现以往工作有什么问题，请与我联系。

希望企业领导能理解，并批准我换岗请求。祝企业前程似锦，生蒸蒸日上。

致此

敬礼！

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

保安公司离职申请书表格(篇五)

申请人应当在申请网站上进行资料提交后，填写并打印《保安服务公司设立申请表》，向所在地设区的市级人民政府公安机关提交申请书和材料，受理的公安机关应当自收到申请材料之日起15日内进行审核，对设立提供武装守护押运和安全技术防范报警监控运营服务的申请，应当对经营场所、设施建设等情况进行现场考察。并将审核意见报所在地的省、自治区、直辖市人民政府公安机关。省、自治区、直辖市人民政府公安机关应当自收到审核意见之日起15日内作出决定，对符合条件的，核发保安服务许可证或核发从事武装守护押运业务的保安服务许可证或在已有的保安服务许可证上增注武装守护押运服务;对不符合条件的，书面通知申请人并说明理由。

相关知识：申请保安公司具备条件

1、拟任的保安服务公司法定代表人和主要管理人员应当具备任职所需的专业知识和有关业务工作经验，无被刑事处罚、劳动教养、收容教育、强制隔离戒毒或者被开除公职、开除军籍等不良记录;

2、有与所提供的保安服务相适应的专业技术人员，其中法律、行政法规有资格要求的专业技术人员，应当取得相应的资格;

3、有住所和提供保安服务所需的设施、装备;

4、有健全的组织机构和保安服务管理制度、岗位责任制度、保安员管理制度。

申请公司提交材料

1、设立申请书(应当载明拟设立保安服务公司的名称、住所、注册资本、股东及出资额、经营范围等内容);

2、依法设立且具有法定资格的验资机构出具的100万元以上注册资本验资证明，属于国有资产的，应当依照有关法律、行政法规的规定进行资产评估，并提供有关文件;

3、拟任的保安服务公司法定代表人和总经理、副总经理等主要管理人员的有效身份证件、简历，保安师资格证书复印件，5年以上军队、公安、安全、审判、检察、司法行政或者治安保卫、保安经营管理工作经验证明，县级公安机关开具的无被刑事处罚、劳动教养、收容教育、强制隔离戒毒证明;

4、拟设保安服务公司住所的所有权或者使用权的有效证明文件和提供保安服务所需的有关设备、交通工具等材料;

5、专业技术人员名单和法律、行政法规有资格要求的资格证明;

6、组织机构和保安服务管理制度、岗位责任制度、保安员管理制度材料;

7、工商行政管理部门核发的企业名称预先核准通知书。