员工升职申请书。
申请书是表达请求意愿的实用性文章。随着人类社会的不断发展，我们时常会涉及到申请书的写作，一些实用的申请书能够帮助我们达成自己的目标，关于申请书的撰写需要我们仔细去钻研。下面是小编为大家整理的“[参考范文]什么情况下写员工升职申请书范文汇编”，供您参考，希望能够帮助到大家。
什么情况下写员工升职申请书(篇一)
尊敬的领导：
本人于20xx年12月28日，正式成为公司中的一员，在期间我不断学习，认真工作，刻苦钻研我公司的一些技术特点！受到了公司领导的重视和信任，在任职班长期间，配合经理完成公司所要求的任务，在这半年多的学习和工作当中，本人曾参与车间介质箱管道和大枪的改造，技术方面较强，在学习理论的同时还要注重培养好自己的动手能力，勤看勤想勤动手。在我任职宣钢项目部班长一职期间，我做事认真负责，脚踏实地，乐于助人，具有良好的人际关系和团队合作精神。我申请升职，是因为我知道我有能力将职务做到最好！也许之前我处于对工作的熟悉阶段，但现在，我找到了自己的位置。
也许有的表现出来了，有的还需要在时间和工作中体现。只希望公司可以考虑，并给我展示自己的机会。
此致
敬礼
申请人：XXX
申请日期：XX—XX—XX
什么情况下写员工升职申请书(篇二)
敬爱的领导：您好!WWw.sQ158.cOm
感谢您能在繁忙的公务中展开这封信，为我打开了一扇希望之窗。在此，希望您能让我毛遂自荐。
在校期间我学习了地下工程施工技术、地下工程施工结构、建筑材料、工程招投标与合同管理、矿山测量、autocadXX、高等数学、大学外语、岩体力学、工程制图、工程爆破、土力学地基基础、工程造价、水文水利学等并具备较好的英语听、说、读、写、译等能力;能熟练操作计算机办公软件。同时，我利用课余时间广泛地涉猎了大量书籍，不但充实了自己，也培养了自己多方面的技能。
我相信象贵单位那样重能力、重水平、重开拓，有潜力、有远见的单位，一定会把能力、水平与经验等同视之，给新人一个机会。一颗真挚的心在热切期待您的信任，一个人的人生在等待您的改变，望贵单位能接收我，支持我，让我加入您们的大家庭，我将尽我最大的能力为贵单位发挥我应有的水平和才能。
此致
敬礼
什么情况下写员工升职申请书(篇三)
1、公司给予的工资是否公平合理?
钱，是一个首当其冲必须要考虑的因素。想要评价公司给予的工资是否公平合理，要看三个方面：一是目前岗位与同行业其他公司同岗位员工的薪资的对比;二是目前岗位工资与工作量的匹配程度;三是与公司内部其他同级别员工的薪资对比。
2、遭遇不公对待
公平，对于职场人来说很重要，但职场上往往很容易遭遇不公。如果在职场上遭遇了不公平的待遇，工作的积极性和效率自然也会受到影响。
如果你所在公司的老板或领导很偏爱某一个人，而这个人并没有让人服气的才能，那么肯定会让人心里很不爽。没才能的人偏偏得到老板的照顾和偏爱，无论这个人是老板的亲戚还是别的什么，总归是要让员工寒心，而且也说明了这个老板并不是值得跟随的老板。
要是你的老板或领导还没有意识到这个问题，那么与其继续在这个公司里受气，还不如找个更好的老板。
3、在公司做的是否开心
除了工资和匹配度，能让一个职场人坚持工作下去的很重要的因素就是开心与否。如果每天都疲于应对各种复杂的人际关系、把时间都消耗在无谓的加班上，在工资不能有绝对竞争力的情况下，那不如快刀斩乱麻，割舍掉这一切。
4、公司无章法
没有规矩，不成方圆，如果一个公司里面规矩立得不严的话，工作起来会非常不顺利。公司没有章法，就会出现该奖励的人他们不奖励，该惩罚的人也不给予告诫的情况，这样一来，所有的人都会消极怠工。
努力是没有意义的，犯错也是没有关系的，在这样的公司待下去，你会失去一个职场人士的专业性，对今后的职业发展非常不利。
5、公司的发展进程与自己的职业发展规划是否匹配
每个人在职场中都有各自的要求和期许，有人追求成长，有人追求稳定，对于刚进入职场或工作期限较短的人来说，成长是第一位的，而对于中年职场人来说，更讲求的是稳定。但是每个公司在不同阶段的发展进程是不一样的，个人的需求和公司的发展如果能较好地契合，那恭喜你;如果你觉得不匹配，就毅然跳槽吧!
6、身边关系紧张
如果在你的身边，你的人际关系特别的紧张，没有几个愿意帮助你的人，也没有愿意协助你的人，甚至和自己的领导关系闹得很僵，单凭你个人的努力是很难改善这种情况的，所以出现这个征兆的时候，既要做一下自我反思，又要考虑赶快换一个环境，按照自己新的活法去重新建立自己的关系，而不要在这种恶性循环的关系当中继续。
7、清楚地知道自己没有成长
当你能够清楚的了解到自己没有得到成长时，就意味着你该提升自己的实力了，大多数人平庸都是因为如此意识到了自己的不足，却没有及时的改变自己，人都是要通过不断的进步实现自己梦想的，你没有进步就不能够得到企业的认可，不管在哪一家企业里面首选的都是人才，而不是那些平庸的人。
8、公司价值观和你不再合拍
当公司的价值观、企业文化和企业使命和你的道德和价值观不合拍时，当你对你所从事的工作失去信仰时，就表明你应该换一份更有意义的工作了。
9、不能学到新技能
这份工作不能让你提升自己，目前所掌握的技术技能得不到提升，停滞不前，已经学不到新东西了，那么你赶紧辞职，这种情况是最可怕的，它会让你慢慢落后于别人，时间久了就相当于退步。
10、公司在萎缩
公司效益明显萎缩，并且是持续性的，或者公司出现了明显的负面传闻，或者说要裁员，这种情况下，你应该考虑辞职，要知道，一座大厦的倒塌绝不是一砖一瓦就能撑起来的，即使你在牛逼，相对整个公司来说，也是可有可无的。别太把自己当回事儿。想想家人，该走的时候还得走，果断走。
什么情况下写员工升职申请书(篇四)
1、这份工作总让你生病
从事一份喜欢的工作应该是令人身心愉悦的，如果你在周一的时候总是不想上班，或者每天睁开眼就发愁一天的工作，那么你现在从事的工作肯定有问题。甚至于你在做了这份工作后经常感觉到腰酸背痛，那么说明你该换工作了。
2、创造力下降
没有工作压力和压力太大一样不是好事情。如果你发现工作变得枯燥乏味、程式化，你的创造力也在下降，就说明这份工作已经没有太大发展空间了。同时，如果你上班经常无事可做也不是好兆头。因为这离你被裁的时候也不远了。
3、不再能学到新技能
缺乏职业发展机会是从业者跳槽的首要原因之一。如果你发现目前的工作已经让你学不到任何新的技能，或者不能从工作中有所成长时，也许应该考虑一下别的公司了。在现有职位停滞不前会让你失去更多的发展机会。
4、屡次和升迁擦肩而过
如果升职总是没有你的份的话，可以考虑辞职。假如公司会对此做出解释，并帮你指出今后如何改进的话，说明他们还是信任你的。但如果你总是被置之不理的话，就应该考虑走人了。特别是当你原来的下属一跃成为你的上司的时候，相信没有人能坐得住。
5、工作重组与你无关
组织中的变化本不可避免，但假如你的职位、工作预算和下属都被重新组合或者取消的话，就说明你的部门变得无足轻重。如果对此得不到合理解释的话，相信你不会再留恋现有的职位。
6、付出得不到认可
如果公司运行很好，但你的努力，无论从物质上还是其它方面，总得不到应有的认可的话，就应该考虑是否继续在这里卖命了。干得好却得不到表扬、被人越过升迁、升职请求未得到许可、得不到能证明和提升自己的工作机会，总会让人很失落。
7、付出和回报不成正比
公司的业务发展得很好，但你总看不到涨薪的机会，这一定程度上表明你的工作不受重视。那么不妨寻找其它能证明自己的'地方。
8、对工作失去兴趣
31%准备跳槽的人表示是“希望换换环境”。如果工作不再有挑战性，或者你即使装也装不出对工作的兴趣，就应该考虑辞职了。耗尽激情、变得死水一潭的职业对人有害无利。
9、公司在萎缩
有时候另外一种情况是，你喜欢你的工作，但公司出现了不良的运行信号。例如要裁员的传言、公司推迟招聘、出现负面的新闻报道及其它表明公司陷入枯竭和困境的征兆等，都值得你警惕。有18%的职员表示公司前景黯淡是选择跳槽的主要原因。
10、公司价值观和你不再合拍
一个人是否能够在一家公司稳定的工作，决定于个人的价值观与企业的价值观、企业文化和公司使命等是基本吻合的，当你的职业理念和公司的发展有分歧的时候，你可以考虑换一份工作了，即使你坚持留在公司工作，也会不开心。
职场跳槽薪资定价
说了那么多泛泛的概念性的问题，接下来讨论在实际跳槽中，我们个人该如何设定薪资涨幅。从事HR工作的前程无忧论坛网友“天堂的声音”是这样分析的：
1.中层管理以下职位(月薪8000元以下)
对于这部分跳槽者来说，薪资数额一般是前任公司薪资标准的1.2~1.4倍。按照跳槽的规律来讲，一般薪资涨幅大概在20%~30%左右(特殊情况除外)。
2.中高端管理职位
首先，要做充分调研，了解目标职位、行业、地区的薪酬水平。然后根据自己期望的薪资水平以及前一份工作的薪资标准自己评估一个可以接受的价位。这个价位可以是前任工作薪资标准上浮30%~50%左右，也可以是行业地区薪酬标准的60—75分位(当然前提是应聘者的各方面条件都符合招聘方的要求)。
需要注意的一点是，很多公司最初表述的是薪资“范围”，这时个人要把范围的下限和自己期望薪资标准做一个平衡，或折中或偏高，再告诉对方。这样就不会担心开价过高而无法继续沟通，也不必遗憾开价太低而被对方认为你没有能力。
什么情况下写员工升职申请书(篇五)
一、猎头找上门你该如何反应
通常猎头会在你不经意间找上门，没有心理准备，也没有过渡时期的你，因为谨慎心理总会不自觉的产生一定的警惕。这时候，你可能会因为一时的冲动或是确实没有跳槽的心理而果断的拒绝他们的邀请。
实际上，在接到猎头电话的时候，你最好的反应是保持不拒绝也不接受的态度。认真的考虑一下你目前的形式，看看是否真的有跳槽的必要。要知道职场形式瞬息万变，你可能现在没有跳槽的想法，但是过段时间就有了，如果一味的拒绝猎头的话，无异于给自己以后的跳槽堵上了一个最方面的门路。所以接到猎头电话的时候，不要过于警惕和激动，在确认其真实性的前提下，你最好能和他们商定留出一个思考的时间。即使当时没有跳槽的想法，也可以留下联系方式，以防不时之需。
二、挂掉电话后你应该考虑的几个问题
在挂掉猎头的电话后，你应该仔细考虑一些几个问题。首先要要评估一下目前的情况，比如职业前景如何？近期有无升迁希望？你是否善于融入新环境、管理新团队？你是否能适应公司初创阶段的工作强度？你的经济状况能否承受新职位的风险？另外，你在签合同时是否有竞业条款？如果有的话，那就不建议你冒险跳槽。
其次你要对猎头介绍的公司有一个细致的了解。看看企业的发展是否真的如他们所描述的那么好。要知道人总有一种趋利避害的心理，总会将最好的一面着重的说明。如果想要了解真实的企业状况的话，仅听猎头的一面之词是远远不够的。你要详细的了解以下公司的构架、盈利模式，要了解你去了之后能得到什么样的发展空间。
很多时候猎头的邀请不是单一发出的，在没有十足把握的基础上，他们不会将所有的精力都压在你一个人的身上。或是身边的同事，或是陌生的竞争对手，都有可能接到猎头的邀请电话。这时候你最好旁敲侧击一下，如果同事真的有接到邀请的话，那就要做好竞争或是放弃的准备了，同时你也应该考虑一下问题猎头找上门你会考虑跳槽吗?能力是猎头顾问找你的主要原因
什么情况下写员工升职申请书(篇六)
房屋承租人有下列行为之一的，出租人有权终止合同，同时收回房屋。由此造成损失，由承租人赔偿：
(1)将承租的房屋擅自转租;
(2)将承租的房屋擅自转让、转借他人或擅自调换使用的;
(3)将承租的房屋擅自拆改结构或改变用途的;
(4)拖欠租金累积6个月以上的;
(5)利用承租房屋进行违法活动的;
(6)公有住房无正当理由闲置6个月以上;
(7)故意破坏承租房屋的;
(8)法律、法规规定其它可以收回的。
什么情况下写员工升职申请书(篇七)
1、私房租赁期间，经租赁当事人协商一致的，可以变更房屋租赁合同。
2、私房租赁期间，租赁当事人死亡的，应按以下方式处理：
1)出租人死亡或者依法终止的，由房屋所有权的继承人或者继受人继续履行租赁合同;
2)承租人死亡的，其生前共同居住人可以继续履行租赁合同。继续履行租赁合同者有多人的，应当协商确定一名承租人。协商一致的，出租人依法变更承租人;协商不一致的，由出租人在可以继续履行承租合同的人中确定一名承租人，原承租人的生前同住人仍享有居住权。房屋在租赁期间发生改建、扩建、拆除重建，致原租赁合同部分或大部分不能适用的，出租人应当与承租人协商变更租赁合同。
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实用！升职申请书简写范文汇编(4篇)
目前申请书一般都有统一的写作规范格式。随着现今社会的不断发展，我们经常需要编写一些申请书，申请书的重要性是毋庸置疑的，怎么写申请书，把重点总结出来呢？下面是小编为大家整理的“实用！升职申请书简写范文汇编(4篇)”，仅供您在工作和学习中参考。
升职申请书简写(篇一)
尊敬的公司领导：
首先感谢公司给我提供了工作的机会，让我留在XX公司成为正式员工并担任初级助理。从参与XXX项目工作到如今的同时参与和协调XXX的后续维护工作，我始终保持积极的工作态度，严格要求自己。在不断提高自己的业务技能的同时尽自己所能去帮助后期加入项目组的新同事，以实现团结协作，共同进步。
现将这段时间的工作情况总结如下：
1、能快速适应工作环境，全身心投入到工作中，在外勤和驻点工作中总结了不少宝贵经验。
2、软件操作能力提高。通过这段时间的制图，制表工作的积累，我掌握了最新软件的操作和运用，对于各项办公软件的操作也变得更加娴熟。 3、积极参与公司活动，与同事相处融洽。在平常的工作生活当中，常主动与同事沟通交谈，做到快乐工作，快乐生活。
在XX公司的这一年里我学到了很多专业知识和为人处世的道理，我能有今天的进步离不开领导的栽培和同事的帮助。基于对公司的热爱及领导对我的期望，鉴于我现在的工作范围和工作强度，我希望能进一步向中级项目助理发展。
在此我正式提出升职申请，恳请领导给我继续提高自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好公司安排的各项工作，为公司的发展贡献自己一份微薄的力量。我愿意同公司一起成长，一起展望美好的未来！
此致
敬礼
申请人：
20xx年1月21日
升职申请书简写(篇二)
尊敬的企业领导：
您好！
我是XX部门的XXX，现提出升职申请主要原因是企业的发展速度日渐增快，组织结构越来越清晰，而我也在这四年中日趋成熟。这么久以来，我一向无愧于心，方方面面我不敢说尽职尽责，但至少我尽了自我全部的努力来做好我的每一项工作。作为企业一员我期望自我的努力与成长能够得到领导的认可。
“不想当将军的兵不是好兵。”今日，我郑重的向企业提出升职申请。我明白在新的岗位上工作压力会更大，困难会更多。但我已经作好了准备，随时准备迎接新的挑战。如果此次申请得到领导认同，供给我一个更高的平台，我会不负众望，发挥自身优势。
在此恳请企业领导给我这个锻炼的机会，我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的每一项工作。为企业创造价值，同企业一齐展望完美的未来！
申请人：
XXXX年XX月XX日
升职申请书简写(篇三)
尊敬的企业领导：
您好！
我叫XX，是XX部的一名普通职员，工作至今已有X年时间了，对企业的企业文化和经营理念十分了解并认同。
自从第一天来到这个岗位上，我就决心要倾注所有的热情和汗水做好这份工作。两年来，在领导和同事的指导及关怀下，我从盲目的工作到有目标的工作，从有目标的工作到有计划的工作，从新员工变成老员工，工作方面我虽不敢说是尽职尽责、面面俱到，但至少我是尽了自我全部的努力来做好我的每一项工作。XXXX年的下半年，经过带新员工，也让我自我的工作更上了一个新台阶，工作状态更加稳定，心态更加成熟，感激领导给予我的这次提升自我、展现自我的机会。
今日，我正式向企业提出XX职务的申请，我明白在这个岗位上工作压力会更大，但我已经作好了准备，随时迎接新的.挑战，我有信心会把工作做得更好。
在此恳请领导再一次给予我信任，我会用谦虚的态度和饱满的热情来做好我的每一项工作。为企业创造更多的价值，同企业一齐展望完美的未来！
申请人：XXX
XXXX年XX月XX日
升职申请书简写(篇四)
XX经理您好：
时间飞快，从XXXX年XX月XX日进入XX公司，到此刻已经快一年的时间，在这期间，工作中得到了包括您在内各位领导和同事的帮忙、支持，我十分感激。XX文化也慢慢感染我，您推崇的“负责、担当、感恩、互助、协作、共赢”等理念，我十分认同。每次见到您、X经理以及其他同事忙碌的身影，对XX这份炙热的情感、坚定的信心，也让我深受感动和鼓舞。我坚信XX未来光明的发展前途、也相信任何一个想有所作为的人能够在XX供给的良好职业发展平台上有所成绩。
我很荣幸能够加入XX这个团结向上的团体，也一向很感激您当初供给给我这么好的一个能发挥自我、施展自我的环境。进入公司以来，在领导和各位同事的指导及帮忙下，同事人事档案管理已经详尽而完善，并建立起完整的电子档案系统，可随时查找同事资料，详细了解同事信息;公司目前在职的XX名同事中，有XX名是新招聘的，占比XX%，并且部分人员已经成长为公司核心关键岗位人员，承担着越来越重要的岗位职责;
培训方面，从新同事入职培训开始，拓展到公司各部门业务培训，外部培训等，体系建设已经有大体框架;
薪酬福利上，是公司核心机密部分，主要做的工作是根据工作需要和人员情景，调岗调薪的提议以及辅助性福利的完善;
考核考评方面，从新同事入职试用考评开始，对于合同期满、在职同事考评等方面，做了很多工作，基本做到考核考评有章可循，建立初步的制度流程;
同事关系上，在XX公司的大力配合下，已经完全理顺同事入口出口系列工作，基本做到社保、公积金、其他手续等及时有效并且准确办理;
企业文化及制度建设方面，不断修订完善，草拟同事手册等，提炼出公司文化，并经过邮件等各种途径不断宣传;
沟通交流方面，开展了很多工作，及时了解同事信息，有效沟通，并及时汇报，起到很好的沟通协调作用，公司的团队凝聚力越来越强……
这所有成绩的取得，我个人在沟通协调的过程中深刻体会到，是大家共同努力的结果。回想当初，以往因为经验、习惯、意识、做法等等差异，跟您和其他同事有过冲突、意见不一，但好在得到大家的包容和及时帮忙，使我迅速融入XX。
回顾这一年，在取得这么多成绩的同时，我更深刻感受到自我的成长，不但在事业上稳步提升，生活上还找到一生的伴侣，当然这也意味着开支会原先越大。我相信XX真是我的“福地”。
结合公司薪酬体系，全员薪资现状;比照个人的岗位职责、岗位要求、工作表现、后续发展等方面;并参照公司的薪酬制度讨论稿中对于主管级以上薪酬等级的考评变动原则，郑重申请X本人：
岗位由“XX”提升为“XX”;
薪酬等级由“XX一级”(XX基薪)调整为”XX一级”(XX基薪)。
明白您是一个喜欢直接交流不喜欢转达或拐弯抹角的人，本来想当面跟X经理您交流，但中国人的性格特点，应对薪资这个敏感问题，尤其提自我的薪资还是尴尬的很，昨日鼓足勇气直接跟您说，还是无法说清楚，请您体谅。
相信公司领导会慎重研究我的申请。我想经过这个申请传达给公司是我勇于承担更重要工作的信心和决心。个人另外说明的一点是：不管公司同意与否、批复意见如何，我都会一如既往努力工作，争取为公司创造更大的价值，做出更大的贡献，因为我始终坚信这所有的努力，我自我将是最大的受益者。
多谢领导。期待您的回音。
范文参考：申请低保申请书怎么写范文汇编(7篇)
申请书包含的种类很多涉及的使用范围也很广泛。随着现今社会的不断发展，咱们时不时会写一些申请书，大家的申请书有着许多用途，在写自己的申请书要注意哪些方面呢？小编收集整理了一些范文参考：申请低保申请书怎么写范文汇编(7篇)，仅供参考，欢迎大家阅读。
申请低保申请书怎么写(篇一)
尊敬的上级领导：
我叫XXX，现年62岁，家住XXX乡XXX村XXX组。本人于19XX年至1987年任XXX村村长，19XX年至19XX年任XXX村支部书记，在任期间，我领导组织全体村民修筑了进村公路；领导组织全体村民架设高压电线进村进寨；组织全体村民扩建池塘，解决了当时头等“三大难”的交通问题XXX通电问题XXX农田灌溉问题，为集体事业忘我工作，鞠躬尽瘁，深得组织的信任和群众的拥戴。
然而，我不幸在19XX年患坐骨神经疾病，无情的病魔使我无法工作和劳动，于当年年底主动辞职，全家老小的重担就压在妻子一个人身上。如今，我病情不见好转还有加重趋势，每年还得花上千元的药控制病情；而已年过六旬的妻子年老多病，积劳成疾，已经不能再下田地干活，丧失了基本的劳动能力；不孝独子常年在外省靠卖体力为生，生活过得风餐露宿，对我二老生老病痛不管不问也无能力照顾。我两个老人生活过得捉襟见肘，常常是有这顿，没下顿，生活特别艰苦。现在连平时控制病情的药都只好停了。
幸好，我听说中央对特殊困难的农民有政策照顾，可以申请低保，我异常的高兴，好似抓住了一根救命的稻草。于是，我特向上级领导申请低保，以度过目前的艰难时日。我相信伟大的政府会给我解决实际困难，解决我的生活危机，向我伸出援助之手！
此致
敬礼！
申请人：XXX
XX年XX月XX日
申请低保申请书怎么写(篇二)
我叫xxx，现住xx县xx小区x单元x楼x号，房屋为小叔所有。现年xx岁，父母离异，至出生到此刻一向由爷爷奶奶抚养，母亲改嫁父亲不知去向，现因爷爷年龄增大，既将无经济收入，奶奶早以退休在家收入微薄，家中生活困难，特申请低保。我的家庭情景是：我本人，xxxx年出生，在校大学生，无经济收入。光靠爷爷奶奶无法完成学业。
在我自强自立的同时，依然需要社会地关怀和照顾。恳切期望领导体恤，为我伸出援助之手。我将不胜感激。
最终，祝各位领导身体健康，工作顺利。我必须会好好学习天天向上，将来长大成人后尽自我最大努力来报答社会，感激各位领导的。多谢您们了！
此致
敬礼
申请低保申请书怎么写(篇三)
尊敬的领导:
我叫,县镇(乡)村第组人. 年月出生,现年岁,由于原来家境贫寒,小学只读了年级,家中有四口人，现在居住在自家的土房子里，房屋是年自己动手建的，住房面积为平方米。我家收入只有元，家中生活困难，特申请低保。我的家庭情况是：
我本人xx，x年生病，长年有病。一直没有没有工作也没有固定的收入。
妻子xx，x年生，没有参加过工作，没有任何收入。
家中有三女，两个大学生一个高中生。他们的学费和生活费对我们来说是那么的昂贵。他们也不能为家带来劳动力。
由于我和我丈夫年纪大了，干不动农活了，加上积劳成疾，昂贵的医药费让我没敢再跨过医院的门槛，现在生活举步维艰，特请求政府给我们解决实际困难，给予我最低生活保障。.没有固定的生活来源，常常是有这顿,没下顿,生活特别艰苦.现在连平时控制病情的药只好停了;,家境一直不太好,为三女长大成才,俱已负债累累。幸好，我听说我的这种情况可以申请低保，我异常的高兴，好似抓住了一根救命的稻草，看到了一线黎明的`曙光，可以救我于水火。于是几经斟酌之后，我个人特向您们申请低保，以度过目前的艰难时日。
我希望政府会给我解决实际困难，解决我的生活危机，向我伸出援助之手!
此致
敬礼!
申请人:***
x年x月x号
申请低保申请书怎么写(篇四)
尊敬的领导：
我叫xx，xx县xx镇xx（乡）村第xx组人，xx年xx月出生，现年xx岁，由于原先家境贫寒，小学只读了年级，家中有五口人，此刻居住在自家的土房子里，房屋是去年自我动手建的，住房面积为xx平方米。我家收入仅有xx元，家中生活困难，特申请低保。我的家庭情景是：
我本人长年有病。一向没有没有工作也没有固定的收入。
妻子没有参加过工作，没有任何收入。
家中有三女，两个大学生一个高中生。他们的学费和生活费对我们来说是那么的昂贵。他们也不能为家带来劳动力。
由于我和我妻子年纪大了，干不动农活了，加上积劳成疾，昂贵的医药费让我没敢再跨过医院的门槛，此刻生活举步维艰，特请求政府给我们解决实际困难，给予我最低生活保障。没有固定的生活来源，常常是有这顿，没下顿，生活异常艰苦。此刻连平时控制病情的药只好停了，家境一向不太好，为三女长大成才，俱已负债累累。幸好，我听说我的这种情景能够申请低保，我异常的高兴，好似抓住了一根救命的稻草，看到了一线黎明的曙光，能够救我于水火。于是几经斟酌之后，我个人特向您们申请低保，以度过目前的艰难时日。
我期望政府会给我解决实际困难，解决我的生活危机，向我伸出援助之手！
此致
敬礼！
申请人：
xx年xx月xx日
申请低保申请书怎么写(篇五)
XXX社区居民委员会：
我叫xx，家中x口人。现住xx市路北区钓鱼台南楼#楼#门#室。房屋是1998年住房改革时购买的公有住房。住房面积为46.1平方米。我家收入只有207元，家中生活困难，特申请低保。我的家庭情况是：
我本人，1948年生，慢性气管炎哮喘病，长年有病。曾在建筑陶瓷厂上班，于1998年病退。工厂给生活费207元，再无其它收入。
妻子，王慧，1950年生，没有参加过工作，没有任何收入。儿子，唐明军，1973年生，先天性呆傻，无工作无收入。
我还有一女儿叫唐明凤，1977年生。现已出嫁。住湖北十堰小区x楼x门x室。在十堰第九瓷厂上班，月工资451元。其夫，是同厂的下岗工人。厂子开下岗生活费251元。她有一个女儿，2周。她家生活也很困难，不能给我生活费用。
请求政府根据《xx市城镇居民最低生活保障办法》给予我最低生活保障。
此致
敬礼!
xxx
20xx年x月x日
申请低保申请书怎么写(篇六)
尊敬的领导：
您好!
我是申请人，生于1968年7月，名族汉，职业为务农，现居住于。
我家有五口人，父亲、妻子、两个子女和我。我父亲年事已高，常年多病;妻子又病魔缠身;两个子女都在读书，女儿在学院读大学，儿子在实验中学读高中。
我常年辛苦在外透过卖苦力赚的血汗钱根本不能支付他们的学费和生活费，对于我们这样的普通家庭来说，每期巨额的学费已经是一个天文数字，总为它伤透脑筋。
以前为了让孩子能够顺利上学，经常是东拼西凑，向这个亲戚借一点，向那个亲戚借一点，透过亲戚支援，再加上自我辛勤劳动，勉强能过日，生活还得以维持，但是随着孩子长大，年龄的增长，女儿不知不觉都念大学了，儿子都读高中了，我此刻发现自我肩上的担子再也扛不起了。
他们俩此刻地学费和生活费大大超过了我的想象，女儿平均每期上学要五六千，儿子也要三四千，加起来每期差不多一万元了，来算算我的收入，年收入但是五千啊，而妻子在家的收入几乎为零。每次为了让孩子们顺利上学，我都向银行申请了一些贷款了。
在我心中一向认为自我苦一点都无所谓，但是必须要让子女完成学业，走出大巴山。亲戚朋友都劝告我和妻子，“你和你妻子都出去打工吧!这样能维持一下你们的生活，改善此刻面临地困境。”我多谢了朋友的劝告，但是他们没有想过我家里还有一位八十多岁高龄的老人，他需要我们赡养，自古以来我国都一个崇尚孝道的国度，我们家里必须要把它传承下去，要给子子孙孙留一个好的榜样。
我的妻子又常年多病，不能在家太劳作，只能在家尽其孝道，她的收入微乎其微，常常还要用我在外卖苦力的钱来补贴家用。
加之最近几年自然灾害频繁发生，农作物大大减产，致使家里收入更少，子女学费和生活费以及家庭支出，使我家收支极不平衡，支出远远大于收入，使我家在经济上陷入严重困难的境地。
在我一筹莫展之时，不幸我看到幸福的期望，赶上以“以人为本”的协调的社会形态，党的恩惠如同阳光一样照耀着大地，惠民政策似甘泉一样滋润着弱势群体，给予了弱势群体以的生活保障。
我经过几番斟酌，我特向您们申请我家为农村低保户，期望获得政府的补助，以此来度我家此刻在经济上面临地困难境地，来帮忙孩子们顺利完成学业，实现他们的梦想，在此我们表示衷心感谢。
此致
敬礼!
申请人：
20--年--月--日
申请低保申请书怎么写(篇七)
营北居委会：
本人今年31岁，现住琼中营根镇政府宿舍，面积20平米，全家月收入800元，家中生活特困难，特申请低保。我的家情况是：本人，今年31岁，沒有固定工作，干一些零活，月收入800元左右，再无其它收入。
妻子，苏xx，今年30岁，无工作，无收入。女儿，陈xx，今年9岁，在校念书。儿子，陈xx，今年7岁，在校念书。
由于我的收入低，妻子，无工作，无收入，现生活举步艰辛，特请求营北居委会给我们解决实际困难，给予我最低生活保障。此致
敬礼
申请人：xxx
写作借鉴：厂升职加薪申请书范文汇编六篇
申请书是个人或集体向组织、企事业单位等提出请求时使用的一种文书。随着人类社会的不断发展，我们有时需要撰写一些申请书递交给上级，申请书应用于各种场合，你知道怎么才能写出一篇优秀的申请书呢？下面是小编精心收集整理，为您带来的写作借鉴：厂升职加薪申请书范文汇编六篇，大家不妨来参考。希望您能喜欢！
厂升职加薪申请书【篇一】
公司领导：
我是综合办公室职员xx，进入公司工作至今已有一年多时光，对公司的企业文化和经营理念了解并认同。现提出升职申请主要原因是公司的发展速度日渐增快，组织结构越来越清晰，公司对人才的需求也随之增强，作为公司一员，我义不容辞地毛遂自荐提出升职申请——综合办公室主管。
在xx集团工作的这段时光，在领导和同事的指导及关怀下，我从盲目的工作到有目标的工作，从有目标的工作到有计划的工作。行政部门是上下联络和沟通的中间体，既要取信于内，也要取信于外，重要的是人与人之间多沟通，做事有条理。
厂升职加薪申请书【篇二】
尊敬的公司领导：
你们好!
本人于20xx年6月9日进入公司，根据公司的需要，目前担任电脑维护专员一职，主要负责的工作有：维护公司现有电脑130台、各类打印机22台，复印机3台、维护音箱设备及各会议投影设备的准备及维护，网吧、KTV广场、食堂电视机等正常运营及维护，公司电话及网络传真维护，公司网站正常运作及更新和推广。公司网络及宿舍网络管理，考勤系统、OA试用系统管理，吉之岛及公司监控维护。
这四年来，我热爱和珍惜现在的工作岗位随着我公司的不断发展状大， 我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，我喜欢公司的企业文化，喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时，他们也给予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。我非常的信任你们。
近年来物价逐渐上涨且本人工资不高的情况下经济显得愈发吃力。希望公司领导能体恤员工的困难。对本人的工资进行提升。基于对公司的热爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责范围和工作强度，我希望月薪是3500元(在原基础上增加500元)。以能减轻生活压力。我相信，只要付出，就会有收获!
如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到3500元月薪的要求，我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。另外本人也更意向往网络推广方面发展，望公司给予考虑。
也请领导放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的知识和修养要求我应该做到的。
期待你们的答复!
申请人：xxx
20xx年x月x
厂升职加薪申请书【篇三】
篇一：
尊敬的领导: 您好!
自20xx年2月我有幸进入公司以来，近1年了，首先感谢公司领导对我关心和重视，为我提供了这么好工作环境，学习平台。自加入公司以来，我始终抱着“公司是我家，繁荣靠大家”的信念以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一直认认真真、兢兢业业地对待我的每项工作，力求把工作做得尽善尽美，不敢有丝毫懈怠之心，为公司的发展做出了自己应尽的责任，与公司共同进步共同发展。在提高个人工作技术经验的同时，有幸为公司添砖加瓦略尽绵力，您是我的领导，这些您应该是了解，您甚至可以从同事们那里得到对我评价。
我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出升职加薪请求，希望领导对我申请能够加以重视。 我的理由如下：
随着公司的业务不断发展，个人的能力也在不断的提升和进步，解决问题的效率越来越高，同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大，如能独立设计光伏系统、独立完成施工技术指导，在施工现场有一定施工指导经验、适应出差;熟悉公司产品生产要求，能跟进生产要求按时按质完成生产及包装和发货等公司内务。同时，为满足公司发展需要，还带领新进同事工作学习。
人追求的目标越高，他的才能就发展的越快，才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素质、能力高低、做多做少、做好做坏拿的都是一样的工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热情是不公平和不值得的。我相信对于有一定能力和执行力的员工，老板是不会吝啬的，使之能够解除后顾之忧，安心为企服业务。
如果您认为我现在的工作内容及质量还未能达到这个升职加薪标准，我诚恳地希望您能提出宝贵的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。
加薪不是目的，只是希望让我们做得更好! 期待您的答复。
此致
敬礼!
厂升职加薪申请书【篇四】
尊敬的领导：
您好!
我xx年出生，已经xx岁了，有近9年的工作经验，工作热情、主动，办事效率高，可如今在我们公司还只是是CII级别的小顾问。每每想起，汗流浃背，愧对老婆孩子。
近来我常思考、反省如下问题：
1、是不是我工作能力差?不是。请问与我合作过的同事，PM。他们最有发言权。如晏彬，李述波，周新平等人。
1)精通制造和分配所有模块的功能。熟悉财务管理，会计原理。
2)由于在工厂工作过多年，熟悉工厂运作。
3)精通Developer、PL/SQL，熟悉UNIX的常用命令，懂数据库的管理，GDC的很多同事的技术还不如我。
2、是不是我不够敬业呢，不善于团队合作呢?。不是，大家都乐意跟我合作。PM都乐意邀请我一起上项目。
3、是不是我们公司对顾问要求高，像我这样的顾问还不够水平做高级顾问呢?也不是，我们公司部分高级顾问的专业水平，综合素质其实比我低。
我想来想去，实在想不出不被升职的理由。参考我们公司其它高级顾问的能力，我不应该只升一级，应该连升二级，升到SII级才对。
关于薪水，请参考当前行情和我们公司的实际情况。
很多人都说，升职加薪要靠跳槽，但是，我喜欢我们公司的环境，我喜欢我们公司的同事和领导，打死我都不想跳槽。怎么办呢!!只有请老板给我升职加薪了。
谢谢领导在百忙中看我的邮件，不管如何，我将更加努力工作。
此致
敬礼
申请人：
日期：
厂升职加薪申请书【篇五】
尊敬的领导：
您好！
自去年2月我有幸加入公司以来，转眼已近一年时光。在与xx共同发展共同进步的这一年里，我感受到了来自领导的莫大信任、鼓励与栽培，来自同事的友善、帮助和关爱，在此要特别向各位表示感谢，也正是这点点滴滴让我与xx这个温暖有爱的大家庭产生了深厚的感情。
一个对职员真诚关怀和大力培养的公司，才能激发员工在工作中无限潜能，为企业做出更大的贡献。因此，过去这一年，我始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，认认真真、兢兢业业地对待领导交代的每项工作，力求把工作做得尽善尽美，不敢有丝毫懈怠之心，为公司的发展做出了自我应尽的职责。
在文案策划方面，我充分发挥文笔优势特长撰写了微信营销文案、媒体新闻通稿、公司内宣稿件共计七十余篇，为公司的品牌传播、基金产品营销、企业文化建设等提供了有力支持；在活动策划方面，积极为20xx年度两次策略会及公司3周年庆晚宴出谋划策，参与细节执行，确保活动的顺利开展。同时结合网络热点、节日热点，策划并执行十多次微信端的营销活动，有效促进了微信订阅号的微信粉丝增长与活跃，使得xx影响力排名稳定在行业前50名左右；在媒体关系方面，充分利用此前记者工作和pr工作所积攒的媒体资源，积极联系媒体发稿，增加公司品牌形象的正面曝光。同时，协助完成xx事项的沟通，努力争取调降信息披露费用，为公司节省了大笔预算。
在工作能力、工作效率不断提升的同时，我还在本职工作外，主动承担了新媒体运营、平面设计、公司官网的更新维护等工作。尤其是平面设计的工作，考虑到部门预算有限，我利用下班时间自学了ps和ai技能，从一开始的设计小白到现在的轻车熟路。虽然不敢说现在的设计水平有多高超，但公司品牌宣传的每一张海报绝对是精心制作而成。而我自己也十分荣幸在不断地技能丰富中，逐渐成为适应公司发展的多面手。
我相信，有付出就会有收获。鉴于以上工作表现及本人现有薪资在行业同类岗位中处于较低水平的实际情况，特此向您提出升职加薪申请，申请从20xx年xx月开始工资提升到xxx元/月，岗位晋升为xxx。
如果公司领导认为我此刻的工作表现及质量还未能到达升职加薪的要求，我诚恳的期望您能提出宝贵意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自我潜力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。
此致
敬礼
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
厂升职加薪申请书【篇六】
尊敬的领导：
您好！我是xxxx部门的xxxx，于xx年x月xx日成为华联超市的员工。在这段时间里，我工作努力，表现突出，完全能够胜任工作，根据公司的规章制度，现申请转为正式员工并享受正式员工工资待遇。
在这段时间里，我主要的工作是xxxxx，通过锻炼，我熟悉了xxxxx的整个操作流程。在工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧。xxx方面不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公华联超市做出更大的贡献。
当然，由于本人也有多年的工作经验，在加上在该超市的这段时间的工作和努力学习，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面。在此，我要特地感谢超市的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢大家对我工作中出现的失误给与提醒和指正。
华联超市宽松融洽的工作氛围，团结向上的企业文化，使我在较短的时间内适应了这里的工作环境，同时让我很快与同事们成为了很好的工作伙伴。经过这段时间，我现在已经能够独立处理本职工作，当然我还有很多不足的地方，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己的能力。
我很喜欢这份工作，这段时间来我学到了很多，感悟了很多。看到超市的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。
在此我提出转正加薪申请，恳请各位领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用真诚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为该超市创造价值，同超市一起展望美好的未来!
此致
敬礼
申请人：
日期：
范文参考：支教申请书范文汇编(6篇)
申请书是一种专用书信，它同一般书信一样也是表情达意的工具。随着申请书的不断普及，我们有时需要撰写一些申请书递交给上级，大家所用的申请书内容多种多样，那么申请书我们究竟该如何才能写好它呢？经过搜索和整理，小编为大家呈现的范文参考：支教申请书范文汇编(6篇)，欢迎阅读，希望您能阅读并收藏。
支教申请书(篇一)
尊敬的老师：
您好，我叫ｘｘ，来自ｘｘ大学ｘｘ学院20ｘｘ级ｘｘｘ。很高兴能给我这个机会让我参加竞选。在ｘｘ大学就读三年多的时间内，我一直努力刻苦学习专业知识，积极参加学校和学院组织的活动，不错过任何一个提升自己的机会。我十分希望能加入这次的支教，特此提出申请。
在大学期间，我十分注重培养自己的综合素质。学习认真，思想上进，并得到了老师和同学的认可，并获得“优秀团员”称号。在思想方面我积极要求上进，刚入学的时候提交了入党申请书，在今年上半年光荣的成为一名共产党员。在这三年来，我在思想上有了很大的进步，保持与时俱进，通过电视和网络，时刻关注党和国家的发展形势，以及国内外的局势变化。
在学习方面，我非常注重综合学习。在大学期间内，我认真学习专业课，并取得了比较优异的成绩，连续两年获得优秀学生奖学金二等奖和三等奖。同时，为了多方面的提升自己的能力，我还辅修了第二专业。上课认真做笔记，下课向同学老师请教，不懂就问，认真完成老师布置的作业。在每次的实验课上，与同学积极讨论，互相协作，完成了老师的要求。同时利用有限的时间阅读了大量的文学著作，提升了自己的文学修养，也对生活的认知有了更深刻的感悟。
在实践方面，在大一的时候，我积极参加了学校的蒲公英爱心社团，在社团的组织下，我去ｘｘ小学支教，与孩子们度过一段快乐的时光。还参加了夕阳红送爱心活动，给老人们送去了温暖与关爱。参加者两次活动让我体会颇深，深深的感受到作为一名志愿者的光荣。同时也体会到了给他人快乐和温暖就是自己最大的幸福。为了增长自己的人生阅历，我在节假日与同学一起去学校附近的餐厅做钟点工，在大二暑假期间，做了361°服装专卖店的销售员，培养自己与人沟通交流的能力。在今年大三暑假期间，我应聘了ｘｘ暑假教学社会实践活动，第一次真实的感受到了作为一名老师的光荣。在这次的体验中，我感受颇深。感受到了作为一名老师的责任和使命，同时也被同学们强烈的求知欲所打动，我想用自己微薄的力量去帮助更多的同学实现自己的愿望。
我喜欢运动，在高中体育课上我选修了乒乓球和篮球，在大学体育课上我选修了网球。每天晚上自习后，我都会和同学一起去操场跑步，不仅锻炼了身体还舒缓了一天的压力。在闲暇的时候和同学一起打羽毛球，有一个丰富的大学课余生活。同时也造就了我健康的体格。在这些锻炼中我也受益匪浅，比经常生病，并且保持饱满的精神。
我从小敬佩老师，一直希望能成为一名优秀的教师，并为之努力。虽然现在学习自动化专业，但我还是想成为一名老师。无论在电视还是网络上看到那些在艰苦环境中仍然坚持一线的支教老师们，我心里既敬佩又羡慕，希望自己能有机会成为他们中的一员，帮助更多的孩子实现他们的梦想。一听到学校有支教活动这个消息，我心里激动万分并立即提出了相关申请。我一定会把握好这个机会，尽我最大努力做到最好。真诚希望老师考察并审核我。
致此
敬礼！
申请人：XX
XXXX年XX月XX日
支教申请书(篇二)
尊敬的领导：
我自愿申请下乡支教。
我叫巩新民，1998年毕业后，我就直接走进了高中物理课堂，一教就是13年。具有本科学历，教师资格证，教师普通话水平测试合格证，继续教育证，中学教师计算机中级上岗证，担任过11年的班主任，对学生工作比较熟悉了解，在教学工作中曾取得过突出的成绩。 但仅仅有这些是不够的。对如何与学生在课堂互动，如何将教学环节很自然的串联起来，我不是很拿手;对初中教育教学的过程，以及初中教材，还不是很熟悉;对初中生的思想思维模式，也不是很了解。此次，我志愿参加支教活动，想去真正地走“进”学生。13年的高中教育教学生活，让我对高中的教育教学内容有所了解，也有自己的想法。我想把高中与初中教育教学有效地结合起来，用自己以往所学，探索出初高中物理教育教学的有效模式。
以往，我总结出一套物理初高中衔接教育教学资料，但都是零散的，还没有经过实践检验，所以此次申请下乡支教后，我刚好可以将理论付诸于实践，为教育事业尽自己绵薄之力，书写自己人生最绚丽的华章。
我提笔写下了这份申请，自愿申请支教。请领导同意。
申请人：
20xx年x月x日
支教申请书(篇三)
教育局和市团委：
大学生是一种拥有知识层次普遍较高、较广阔、较深厚的群体，是推动国家经济发展、社会进步的一支重要力量。大学生的主要任务是在校园里进行学习基础文化、专业知识，拓展视野，提升自身技能，增加自我学习能力、交流沟通能力、表达能力，为以后工作、生活而奠定基础。然而，在这学习过程中，仅仅在校园里进行文化理论知识的学习，远远不能满足得了大学生对社会、生活的认知能力的需求，缺少锻炼、改善机会，缺乏社会实践能力、社会阅历。从校园走向社会，需要一个链接，而铸成、支撑、持续这个链接的，需要社会、学校、老师、大学生的支持与关注。古有云之：师者，授业亦传道，遇惑而解。
社会调查，生产实践，社区服务，公益活动，勤工俭学，参观访问，科技活动，志愿者活动的假期社会实践活动方式，这不仅成为我们大学生能够获得更多更好的社会实践能力、社会阅历的重要渠道，还是帮助大学生更加认识生活、认识社会，树立正确的理想、信念和价值观的不可缺少途径。志愿服务作为一种超越现实利益之外的行为，扩展着志愿者的心灵体验，扩展着志愿者对人和社会的深度理解。作为当代大学生应当在更大范围内、更高层次上去理解实践志愿服务的涵义——志愿者誓词：尽己所能，不计报酬，帮助他人，服务社会;实践志愿精神，传播先进文化，为建设团结互助、平等友爱、共同前进的美好社会贡献力量。
送人玫瑰，手有余香——参与志愿者活动是助人，亦是自助，是乐人，亦是乐己。我们走出狭窄的生活圈子，才可以了解到更为广阔的社会和人生。在为他人服务的同时，志愿者也获得了学习新知识、新技能的机会，从丰富生动的社会实践学会和理解了很多原来陌生的东西，开阔了眼界，增长了见识，提高了能力。
阳光支教服务队正是在 奉献、友爱、互助、进步的精神中萌生起来。阳光支教服务队由群众性大学生志愿者组织自主创立的团体，充分发挥当代大学生志愿者的作用，组织我院学生深入农村基层，服务基层，对贫困山区小学特别是留守少年儿童进行心理学业辅导，开展健康有益的文化活动。
由于经济发展不平衡和自身条件及历史原因，远在西藏、云南、青海、贵州，近在我们广西天等、隆安、融水、三江、田林、凤山、东兰、都安、大化等贫困山区，因为经济原因，以致教育教学滞后，很多贫困山区孩子不懂得什么是英语、音乐、艺术、舞蹈，他们从来就不知道什么是校运会，甚至有的孩子辍学，在窗外探望，看着同龄人坐在教室里的小板凳上，那双冻伤的小手握着已经短得不能再用的铅笔，伸长脖子看着黑板……每每思此，潸然泪下。在融水县平漂小学，全校70多个学生，只有八位老师，平均年龄过50岁，有两位老师即将退休;大化县龙万新村只开设小学一至三年级，仅有40多岁的班爱花老师一人授课，学生之后在完小上四年级。教学点共39名学生，其中15名孤儿，来自教学点所在村落及周边村落;麻窝乡瓦扎尔小学，一个老师，九个学生.学校在山顶，学生们的学习条件相当艰苦，中午一般都吃从家里带的冷馍，特别是在冬天，更是难以下咽……风景是如此的美妙，大山环绕，蓝天、白云映衬下的山特别的吸引人，这片圣洁的土地养育出了纯洁、朴素、勤劳的山民，但也给他们带去了更多的考验，让他们独自去承受未免太沉重，希望有更多的人去帮助他们，和他们一起承担。
我们不能只是一味感动哪些在用马斯洛的认知——自我实现是人的最高需要——实现自己的愿望。我们可以为小学的孩子教授课堂内外的知识，带给他们一句优美的英文，带给他们一首感恩的歌曲，带给他们一首励志诗歌。把我们在课堂上讲课的声音延续下去，让知识化作感恩，让爱得以延续，让他们的笑容依然灿烂。
我们相信支教是付出爱心和表达社会责任感的有效方式之一，我们愿意在打理好自己生活的同时，用这种方式表达我们对生活在同一片蓝天下的孩子们的热爱。
我们的支教活动，并不是孩子们教学的主体，我们所提供的，是一种补充教育。帮助孩子们建立积极的生活态度和更好的认知能力，是我们支教的最大心愿和价值所在。
此致
敬礼
xxx
日期
支教申请书(篇四)
尊敬的的学校领导：
为响应七星关区教育局开展城乡干部教师交流工作的要求，我决定本学期报名参加下乡支教工作。
我报名下乡支教，因为开展城乡干部教师交流工作，是促进教育均衡发展的需要。自从xx年10月，毕节市教育局为推进教育均衡发展，在建立城乡学校教育共同体的基础上，采取城乡干部教师对调交流的办法，在师资均衡发展和教师队伍建设方面取得了很好的效果。毕节十一中积极响应教育局的号召，派出了两名教师到朱昌花厂小学支教，发挥了优质教育资源示范带动作用，在交流双方学校和各位交流教师的共同努力下，取得了显著的成绩。实现了双方学校的资源共享，促进了教育公平。
我报名下乡支教，还因为城乡干部教师交流也是促进教育教学、教育科研改革的一项重要举措。开展城乡交流活动，有利于提高教师的综合能力，有利于促进城乡教育的均衡发展，特别是对于教育教学、教研教改工作的推进，起到不可估量的重要作用。对于提高农村教育质量、促进义务教育均衡发展、加快社会主义新农村建设具有重要的战略意义和现实意义。
我报名下乡支教，还因为对口交流也是一个不断学习的过程，是为提高自身的业务技能创造条件的过程，这是全市所有前几届交流教师形成的共识。到农村学校支教，跟农村老师一起工作、生活和思想交流，可以学到农村老师许多艰苦创业的优良品质。有一位教师说得好，“对
口交流可能一生一次，但思想交流却是一生一世”。
我报名下乡支教，原因还有很多。总之，城乡干部教师相互交流，利在于高密教育的总体发展。近年来，我市教育事业取得了显著成绩，义务教育全面普及、城乡教育迅猛发展，素质教育不断推进，教育质量全面提高，高考成绩逐年上升。但是，我市教育发展还存在不少的困难和问题，师资短缺，结构不合理，分布不均衡，质量不高，优质教育资源还不能满足广大人民群众日益增长的需要。对口交流活动的顺利实施，从总体上加强了教师队伍建设，提高了管理水平，促进了城乡教育的均衡发展。为下一步进行教育人事制度改革积累了宝贵的经验和方法。
因此，恳请学校领导能够批准我本学期下乡支教。
申请人：刘家兵
xx年4月10日
支教申请书(篇五)
尊敬的教育局领导：
我叫___，是__幼儿园的一名党员教师，从事幼儿教育工作近20年，具有本科学历，教师资格证，教师普通话水平测试合格证书，继续教育证书，中、小学教师计算机中级上岗证，曾获得过市局级、区级先进教育工作者等荣誉，在教学工作中曾取得过突出的成绩，所撰写的论文、活动设计、教学活动录像、案例反思分别荣获过国家级、自治区级、市局级的奖项并发表在相关刊物上。具有丰富的教学经验，身体健康。
作为一名党员教师我志愿参加__乡的支教活动，用自己多年的教学经验，为当地的幼教扶贫建设贡献自己的一份力量，为促进幼儿园的进一步交流，为幼教事业尽自己绵薄之力。
我想支教生活也许是清苦的，寂寞的，单调的，可是，为人民做出一点贡献不正是我们这些平凡的幼儿教师的最大愿望吗?如果能够投身于支教的队伍中，将会是我一生的荣幸。通过艰苦生活的磨砺，相信能丰富自己的阅历，提高自己的能力，坚定自己为党为人民服务的信念。
__乡的经济不发达，甚至可以说非常落后，经济的落后直接导致教育的落后。因此，我知道选择到小拐乡援教，就等于选择了坎坷和困难，就等于选择了吃苦和受累。
对此，我已经在心理上做好了准备，在那里工作，必须靠自己成熟的政治素质，过硬的业务水平和高尚的道德风范，才能赢得当地群众的信任，工作才能做好。这就需要我不断地努力学习，进一步提高自己的素质。
如果能够让我响应号召，去__乡支教，我将会竭尽全力，尽我所能的工作，踏踏实实教书，全心全意育人，爱岗敬业，在那里无私奉献，无怨无悔，将自己有限的生命融入无限的幼儿园教育工作当中去，用自己的一腔热血谱写新的教育篇章!
此致
敬礼
申请人：
20xx年xx月xx日
支教申请书(篇六)
尊敬的领导：
本人叫姜xx，女，xxxx生，学历本科，中共党员，20xx年7月毕业于徐州师范大学信息与传播学院，毕业后在我校担任信息技术高中教学工作，有一定的教学经验，教育教学水平也不断地得到提高，一直以来都能认真、负责地完成各项工作；根据教育局文件规定教师晋升中学高级职称，必须有在农村学校的支教经历，也为了促进中学教育教学的进一步交流，更好地提高工作能力和思想水平，使自己的教学经验更丰富，进一步提高自身的素质，我志愿申请下乡支教。
如果学校能批准我下乡支教，我一定按照上级的要求认真负责、依法执教，竭尽全力，尽我所能地工作，踏踏实实教书，全心全意育人，爱岗敬业，争取在有限的时间里为对方学校的教育工作尽自己的绵薄之力，用自己的一腔热血谱写教育人生的一首小小插曲！我一定主动配合对方学校做好教育教学工作，一定对自己高标准、严要求。我相信自己一定能较好地完成支教任务！
此致
敬礼！
申请人：
