申请书范文网

申请书 > 实用申请书 > 导航

个人离职申请报告书范文集锦四篇

发表时间:2022-06-18

申请报告书范文。

申请书包含的种类很多涉及的使用范围也很广泛。伴着社会工作的不断规范,我相信很多人都要涉及到一些申请书的书写,申请书的重要性就体现出来了,目前常见的申请书模板都有哪些呢?下面是小编精心为您整理的“个人离职申请报告书范文集锦四篇”,欢迎您参考,希望对您有所助益!

个人离职申请报告书(篇一)

尊敬的XX领导:

您好!

这封辞职报告其实我一个月以前就写下了,好几次都是没有勇气递交出去,觉得在这个时候辞职很对不起您,对不起公司。但是时间是不等人的,我今天不得不递交出去,由于新公司那边要我尽快过去,我知道不能再拖下去了。在公司五年的岁月你,感谢全体同仁的配合与帮助,这段时光我将会永记于心。

我平时的工作都是这些,希望对找到接替我的人有所帮助。

1、在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。

2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。

4、负责各类文件的分类呈送,请集团领导阅批并转有关部门处理。

5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。

6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。

7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。

8、负责保管使用企业图章和介绍信。

9、负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报。

10、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。

最后公司能尽快找到人选,以便于我做好交接工作,对于给公司带来的损失我感到很遗憾,也希望公司体谅我的苦衷。祝公司蒸蒸日上,再创佳绩,一路走好。

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年xx月xx日

个人离职申请报告书(篇二)

尊敬的各位领导:

您们好!感谢你们在百忙之中看我的离职信,很遗憾,我在这个时候提出离职申请。

我从年月份来到公司,到如今已经有一年半了,非常感激公司给了我这个工作和学习的机会,使我得到了很多的历练,同时我也得到了很多的照顾,在此我对关心过照顾过教导过我的领导们说声谢谢。

如今由于个人原因,无法为公司继续服务,现在我正式向公司提出辞职申请,将于20xx年2月28日离职,请公司做好相应的安排,在此期间我一定站好最后一班岗,

非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!

祝华杰蓬勃发展,日胜一日!

再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够理解我的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼

个人离职申请报告书(篇三)

尊敬的领导:

您好!

对不起,我昨天晚上想了很久,最终还是提笔给您写下了这封辞职信,我很清楚自己的工作能力,我对我们超市而言已经没有任何的个人价值了,我有自知之明,很抱歉没有给超市带来更多的利益,我很惭愧,没有对得起您的栽培,我很感谢您三年前给了我这份工作,只能怪我自己不够努力,现在有这样的结果我也怨不得别人。

时代在进步,随着互联网的发展,现代技术的高速发展,近期超市跟xx公司预购了一批智能收银机器,您在会议上也跟我们展示过,完全可以代替人力,让顾客自己手动扫商品条形码,录入机器,然后微信支付付款,所以我们收银员只要不是特别优秀的,工作效率要比机器高的,肯定就意味着要被列入裁员名单的,我这样默默无闻的小职员,不用想肯定已经是要走的那批人,作为超市的老职员,以这样的方式离职,在我看来是非常丢脸的事,我也没脸跟我的父母说我是被超市裁员了,我是一个自尊心极其强烈的人,所以思来想去还是自己主动跟超市申请辞职吧,这样也能让自己体面的走。

我真的很喜欢这份工作,但是我不能因为我喜欢,就死皮赖脸的一直留在这,我这一辞职就相当于跟超市告别了,缘分已尽,但是我还是希望我们超市能越做越大,越做越强。

此致

敬礼!

辞职人:xx

20xx年x月x日

个人离职申请报告书(篇四)

尊敬的xx人力资源部:

您好!由于个人职业规划和一些现实因素,经过慎重考虑之后,特此提出离职申请,敬请批准。

在xx工作一年多的时间里,我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助,在本职工作和音乐专业技能上,我得到了很大程度的提高,在此感谢xx提供给我这个良好的平台,这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。

在这里,特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助;尤其感谢xx,xx等,一年来对我的信任和关照,感谢所有给予过我帮助的同事们。

望批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝公司事业蓬勃发展,前景灿烂。

申请人:xx

申请时间:

个人离职申请报告书(篇五)

屈指算来再有四五十个工作日就是我和邂逅4周年的日子,首先感谢给我近4年的工作机会,在这近4年里,得到了领导们不断的包容和关怀,在此表示衷心的感谢。

在这里我有过欢笑,也有过泪水,更有很大的收获。公司平等的晋升机制和用人政策,一度让我有着找到了依靠的感觉,或许就是这样我开始了思索和进取,并且出乎意料的走到了现在的这个岗位。

总结近几年的工作虽然不尽完美,但也终究也未能辜负领导所望:

1.校企合作方面宁职院的实习虽然没有多大的创新和改进,但是也继承和延续了以往的优良传统持续进行;宁波工程学院、浙江万里学院的收费实习从零到无也得到了学院领导、老师和学生的大力好评,那段时间真的忙碌的像打仗一样,但是也由此收获了很多的友谊,我想这些是无法用什么来衡量的,这也是我最欣慰的地方;暑期实践的比如财经学院、农林大学也进行了一点小的改进和创新也对长途跋涉来我们这里实习的师生有了更好的交待。

2.新员工培训方面经过不断的改进和创新逐步的得到了完善,b5仓库实践基地的建立也在很大程度上缓解了部门的压力和满足了用人部门相当程度上的需求。

3.b5仓库的成立完全就像一个孩子一样由我们这些人从小带到大,虽然操作量很小但是带着一群什么也不知道学生一步一步走过来,那段时间真的是有点心力交瘁,虽然也接到了客户的投诉但是毕竟也采取了很多的措施改进,到现在无论是操作流程、人员管理、各项规章制度的建立都是已经初具规模。箱量从9月份的teu不断攀升达到1月份的teu的成绩。

4.新系统在仓库的推进测试过程中我们是尽心尽责,但是,只能说我已尽力问心无愧。

5.团的工作自成立到现在连续4年取得先进团组织称号,连续4年获得十佳团日活动奖,也顺利取得区级青年文明号和市级青年文明号,我想这是我在这个岗位对公司最大的回报。

6.公司例行的参观接待累计近600人次,各种杂七杂八的事情也都悉数完成。

7.后备人员的培养,校企合作和培训的工作已经得心应手,目前也能够完全担当起培训的事宜,仓库培养了保管员2名也能够完全承担b5仓库的各项操作、管理及与各部门的沟通协调。

虽然近几年的工作没有出现什么大的失误和不完满,但是现在回头看来有很多事情其实是可以做的更好的。

这个东西本来就是无法改变的,但是由于,我实在无法找到平衡、并渐渐的觉得开始有点力不从心,所以也想从头开始一切归零。公司正值新系统的开发和推进,所有的后续工作都在公司上下极力重视下一步步开展,前段时间的准备和试运行我们也都顺利完成,但是系统还是有一些不完满it主管也在不断的改进和创新,也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的失误,也正是考虑年初方便公司各项目标的确立和各项工作的部署开展,我郑重向公司提出辞职。

我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职申请,离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,但是天下终究是没有不散的宴席,我想我能留下的只是祝福。同时也再次衷心感谢公司领导在前段工作中对我的信任,我确信在公司的这段工作和学习的经历和经验将成为我一生宝贵的财富。

SQ158.com更多实用申请书延伸读

有关项目申请报告书怎么写汇集七篇


申请书是表达意愿、提出请求的一种实用性文书。随着人类社会的不断发展,我们会遇到各种申请书的书写,申请书是具有实用性的文章,这时究竟该怎么写好一篇申请书呢?下面是小编为大家整理的有关项目申请报告书怎么写汇集七篇,欢迎阅读,希望您能够喜欢并分享!

项目申请报告书怎么写(篇一)

集团公司________总:

在过去的一个多月时间里,通过对便民连锁店项目的市场调查、市调分析和实施方案的制定,初步在便民店的市场定位、网点选址、产品导入、基建投入、经济效益评估以及电子化解决方案等具体实施方面有了明确的指导思想。但是整个经营理念中关键的送货上门服务怎样实现?怎样拓展延伸服务?怎样协调处理多种媒体销售(电话销售、广告销售、电子商务等)、售后服务及投诉处理?对于这些我们还未能有一个准确的定位。 是近年来以配送纯净水起步、拓展其它服务,大力发展适合于电子商务配送网的成功企业,取得了较好的市场效应,在送货上门、发展长期客户、电子商务等方面积累了相当多的实践经验。

现已与 公司有关人士取得联系,可给予协助。所以,现申请批准xx、vv二人去上海对 进行技术咨询和学习,同时可对上海 牛奶在营销策略、配送、送货上门推广等方面进行考察。此行必将对便民连锁店建设、“ ”销售注入更多有意义的内容,对于公司日后走向上市也可提供经验。

申请人:_______________

申请日期_______________

项目申请报告书怎么写(篇二)

尊重的领导:

我于20xx年x月x日进入公司,至今3个月试用期已满。根据公司的规章轨制,现申请转为公司正式员工。

xx集团是我第一个为之服务的公司,从学校踏入社会,最初的生疏与不安已经消散,我将自己从一个孜孜以求的学子变成了爱岗敬业地职员。作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担忧不知该如何做好工作,但是公司融洽的工作氛围、团结向上的企业文明,让我很快完成了从学生到人员的改变。

进入公司已三个多月,根据自己的专业及喜好,我在营销谋划部工作。素来公司的第一天开始,我就把自己融入到我们这个团队中。经过三个月的休会,我以为咱们这个部门有着钢铁般的凝集力。在重大任务眼前,我们团结一致,在划定时间内优质地完成工作,这种协调的气氛令我豪情磅礴。xx集团是一个正在踊跃起飞的企业,他的发展远景是可观的。面对这样一个暮气沉沉的集团,我乐意和他一起迈向胜利的未来。

xx团体波及多个范畴,土特产是其中之一。放眼全国,经营土特产的商家不少,但是这种品类的`经营让土特产市场繁而杂。xx集团将土特产以品牌经营,命名为xx,这在中国事第一家。我有幸屡次介入xx的品牌树立与推广,我觉得十分的幸运。我始终爱好做与品牌、广告、媒体有关的事情,这次与专家们一起探讨xx品牌的一系列问题,参加修正品牌包装等一系列的设计,让我从中领悟到了不少的货色,精进了自己的常识。我很感激给我这样机遇的引导。

参与大事件的时间究竟是有限的,更多的是在平时日常的工作。初来这个部分,我想这里的工作该是有趣的。经由一段时光的接触,我发明这里更倾向于设计。我对设计一直坚持着观赏者的角色,亲身“操刀”可就有些难度,固然我会。我开始有些猜忌了。纯洁的设计并非我的特长,日常工作的内容大多是缭绕设计进行,而这样的我是否能美满的实现领导交代的任务,完成的成果是否是自己的幻想之作?一旦迷惑开始,那么思维就会止步。

有天晚上,我看着书消磨时间。忽然呈现的一句话让我面前释然一亮。“虚负凌云万丈才,毕生襟袍未曾开”,这是李商隐一生的写照。李商隐终生夹在牛李两党旁边抑郁不得志,不是他没有才,而是环境跟个人因素以致他郁郁寡欢。环境是外在因素,个人是内在因素。根据哲学定理,内因是事物变化发展的依据,外因是事物变更发展的前提,外因通过内因此起作用。所以,造成李商隐终极终局的是他自己。联想到自己,在才情上没有李的杰出,然而作为一个古代社会教导出来青年,对逆境的掌握应该优于古人,尤其是情商是不该输于古人的。我虽不“万丈才”,但是我会不断的学习;我不愿“一生襟袍未曾开”,只愿实现自己生涯的幻想。就算不是自己的专长又如何,我能够学习,可以用本人的特长补充。只有自我有明白的认知,才会有利于未来的发展。人是活的,将来毕竟是在一直地探索中走出来的。

自此当前,我便不再懊恼。无论是多小的事情,我都当真做好。从小处开端,从细节着手,每次的义务都全力以赴。无论我是否接触过这些事件,我都乐意尝试。我信任人生会因自己的不断挑衅而丰盛多彩!

这是我的第一份工作,我相信我的抉择。看到公司的敏捷发展,我深深地感到自豪和骄傲,也更加急切的盼望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的斗争目的,体现自己的人生价值,和公司一起成长。

在此我提出转正申请,恳请领导给我持续锤炼自己、实现理想的机会。我会用谦逊的立场和丰满的热忱做好我的本职工作,为公司发明价值,同公司一起瞻望美妙的未来!

此致

敬礼

申请人:XXX

XX年XX月XX日

项目申请报告书怎么写(篇三)

春节是最大的传统节日,本次装饰重点突出富贵、喜庆气氛,同时体现春回大地、春暖花开的春天景色。

主 题:红锦映春

主 色 调:大红、金色

主装饰物:锦缎、春节饰物、桃花

具体方案:

1、扶梯旁12个展示区,顶部饰以红色火鸡毛,中部悬挂春节挂饰,底部铺设红色锦缎,锦缎上摆放喜庆物品。

2、扶梯夹缝底部饰以红色锦缎,锦缎上点缀桃花。

3、二层主题展区以中式格局为主,从顶到地面垂挂幔帐。地面铺设红色地毯,地毯上摆放中式格扇门,门前放置模特,并点缀桃花花插。

4、三层主题展示区地面铺设红色地毯,地毯上放置模特,模特后饰以用红色地毯刻制的生肖图印背景。

5、南北入口处门玻璃上方饰以桃花枝。

6、北扶梯3f玻璃围栏饰以挂饰及贴饰。

7、柱面装饰整体不变,只将铜钟更换为桃花枝。

8、总台背后上方编制桃花网,并点缀春节饰物。

9、各专柜自行装饰,要求于元月13日前装饰完毕。

本次装饰费用约为XX元

妥否

请领导批示

项目申请报告书怎么写(篇四)

第一部分项目背景信息

一、项目概况

(一)项目名称

(二)项目的承办单位

(三)承担可行性研究工作的单位情况

(四)项目的主管部门

(五)项目建设内容、规模、目标

(五)项目建设地点

二、项目承担单位的基本情况和财务状况

建设背景

这一部分主要应说明项目发起的背景、投资的必要性、投资理由及项目开展的支撑性条件等等。

一、项目建设背景

(一)《国家“xx”时期文化改革发展规划纲要》

(二)《xx产业振兴规划》

(三)项目发起人以及发起缘由

二、项目建设必要性

(一)国内外现状和技术发展趋势

(二)对产业发展的作用与影响

(三)产业关联度分析

(四)市场分析

三、项目建设可行性

(一)经济可行性

(二)政策可行性

(三)技术可行性

(四)模式可行性

(五)组织和人力资源可行性

项目优势

一、组织优势

二、技术优势

涉及成果来源及知识产权情况、已完成的研究开发工作及中试情况和鉴定年限、技术或工艺特点以及与现有技术或工艺比较所具有的优势、该项技术的突破对行业技术进步的重要意义和作用等。

三、市场优势

四、模式优势

五、其他优势

产品规划

一、项目产品产能规划方案

二、项目产品工艺规划方案

(一)工艺设备选型

(二)工艺先进性说明

(三)工艺流程

三、项目产品营销规划方案

(一)营销战略规划

(二)营销模式

(三)促销策略

……

建设规划

一、项目建设地

(一)项目建设地地理位置

(二)项目建设地自然情况

(三)项目建设地资源情况

(四)项目建设地经济情况

(五)项目建设地人口情况

二、项目土建总规

(一)项目厂址及厂房建设

(二)土建总图布置

(三)场内外运输

(四)项目土建及配套工程

(五)项目土建及配套工程造价

(六)项目其他辅助工程

三、项目建设环境保护方案

四、项目建设节能方案方案

五、项目建设消防方案

六、项目建设生产劳动安全方案

七、各项建设条件落实情况

包括环境保护、资源综合利用、节能措施、原材料供应及外部配套条件落实情况等;其中节能分析章节按照《国家发展改革委关于加强固定资产投资项目节能评估和审查工作的通知》(发改投资[XX]2787号)要求进行编写。

实施情况

一、项目组织

(一)组织形式

(二)工作制度

二、项目劳动定员和人员培训

(一)劳动定员

(二)年总工资和职工年平均工资估算

(三)人员培训及费用估算

三、项目实施的各阶段

(一)建立项目实施管理机构

(二)资金筹集安排

(三)技术获得与转让

(四)勘察设计和设备订货

(五)施工准备

(六)施工和生产准备

(七)竣工验收

四、项目实施进度表

评价分析

一、项目总投资估算

二、项目资金筹措

一个建设项目所需要的投资资金,可以从多个来源渠道获得。项目可行性研究阶段,资金筹措工作是根据对建设项目固定资产投资估算和流动资金估算的结果,研究落实资金的来源渠道和筹措方式,从中选择条件优惠的资金。可行性研究报告中,应对每一种来源渠道的资金及其筹措方式逐一论述。并附有必要的计算表格和附件。可行性研究中,应对下列内容加以说明:

(一)资金来源

(二)项目筹资方案

三、项目投资使用计划

(一)投资使用计划

(二)借款偿还计划

四、项目财务评价说明&;财务测算假定

(一)计算依据及相关说明

(二)项目测算基本设定

五、项目总成本费用估算

(一)直接成本

(二)工资及福利费用

(三)折旧及摊销

(四)工资及福利费用

(五)修理费

(六)财务费用

(七)其他费用

(八)财务费用

(九)总成本费用

六、销售收入、销售税金及附加和增值税估算

(一)销售收入

(二)销售税金及附加

(三)增值税

(四)销售收入、销售税金及附加和增值税估算

七、损益及利润分配估算

八、现金流估算

(一)项目投资现金流估算

(二)项目资本金现金流估算

九、不确定性分析

在对建设项目进行评价时,所采用的数据多数来自预测和估算。由于资料和信息的有限性,将来的实际情况可能与此有出入,这对项目投资决策会带来风险。为避免或尽可能减少风险,就要分析不确定性因素对项目经济评价指标的影响,以确定项目的可靠性,这就是不确定性分析。

根据分析内容和侧重面不同,不确定性分析可分为盈亏平衡分析、敏感性分析和概率分析。在可行性研究中,一般要进行的盈亏平衡平分析、敏感性分配和概率分析,可视项目情况而定。

(一)盈亏平衡分析

(二)敏感性分析

财务社会

一、财务效益评价

二、经济效益评价

(一)经济费用效益或费用效果分析

(二)行业影响分析

(三)区域经济影响分析

(四)宏观经济影响分析

三、社会效益评价

(一)社会影响效果分析

(二)社会适应性分析

(三)社会风险及对策分析

申请报告

企业营业执照

企业经营状况相关文件(损益表、资产负债表、现金流量表)

银行出具的贷款承诺(省级分行以上)文件或已签订的贷款协议或合同;

地方、部门配套资金及其它资金来源证明文件;

技术来源及技术先进性的有关证明文件;

环境保护部门出具的环境影响评价文件的审批意见;

节能、土地、规划等必要文件;

项目单位对项目资金申请报告内容和附属文件真实性负责的声明。

项目申请报告书怎么写(篇五)

敬爱的党组织:

我志愿加入中国共产党,拥护党的纲领,严守党的纪律,全心全意为人民服务,愿意为共产主义事业奋斗终身。

中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求、代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。中国共产党是以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论,三个代表重要思想以及科学发展观作为自己的行动指南。党的根本宗旨是全心全意为人民服务,党的最终目标是实现共产主义社会,党在现阶段的任务是建设有中国特色的社会主义。

参加工作以来,在我身边,有很多的党员,他们以身作则,率先垂范,时刻以共产党员的标准严格要求自己。他们感动着我感染着我,使我更期待能早日成为党的大家庭中的一员。我之所以要加入中国共产党,是因为我深信共产主义事业的必然成功,深信只有社会主义才能救中国,只有社会主义才能发展中国。实践也充分证明,建设有中国特色社会主义,是实现中国经济繁荣和社会进步的康庄大道。

党的十一届三中全会以来,我国在一个中心、两个基本点的指导下,大力发展社会主义市场经济,取得了举世瞩目的成就。实践证明,只有建设中国特色社会主义,才能实现中国经济的繁荣和社会的进步。XX年,党的十八大报告提出把生态文明建设放在突出位置,融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设各方面和全过程,努力建设美丽中国,实现中华民族永续发展。去年,党的十八届三中全会指出,面对新形势新任务,全面建成小康社会,进而建成民富国强的社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦,必须在新的历史起点上全面深化改革,不断增强中国特色社会主义道路自信、理论自信和制度自信。

通过学习十八届三中全会精神和群众路线教育实践活动,我深刻地意识到依靠自身的力量和人民群众的帮助解决自身问题,是90多年来我们党的一条宝贵经验,也是一种特有的政治优势。照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病,是贯穿党的群众路线教育实践活动全过程的总要求。开展批评和自我批评,勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误,有利于恪守共产党人的政治品德。密切联系群众,向群众宣传党的主张,遇事同群众商量向前辈请教,及时向党反映群众的意见和要求,有利于维护群众的正当利益。

自从向党组织提交申请书之日起,在我心目中我已将自己交给了党,并以党员的标准严格要求自己,做好党交给的工作,接受党的各种考验,我愿在社会主义建设中锻炼自己,为祖国的繁荣昌盛和人民的安居乐业作出自己的贡献,为共产主义事业奋斗终身。

请党在实践中考验我。

此致

敬礼!

申请人:xx

项目申请报告书怎么写(篇六)

企业投资项目申请报告应包括以下主要内容:

1、申报单位及项目概况。

2、战略规划、产业政策及行业准入。

重点论述拟建项目与相关的战略规划、产业政策和行业准入标准之间的关系。

3、项目选址及土地利用。包括项目选址及用地方案、土地利用合理性分析、地质灾害影响和其他不利影响分析等内容。

4、资源开发及综合利用。主要包括项目的资源开发方案、资源利用方案、节能及节水措施等内容。

5、征地拆迁及移民安置。包括城市居民搬迁方案、农村移民安置方案是否合理和可行等内容。

6、环境和生态影响分析。主要包括项目所在地的环境和生态现状、项目对生态环境的影响、生态环境保护对策等内容,此外还要论述项目对历史文化遗产、自然遗产、风景名胜和自然景观等的影响及对策。

7、经济影响分析。包括对项目的国民经济评价、区域经济影响分析和经济安全分析等内容。

8、社会影响分析。要分析项目对当地社会的影响和当地社会条件对项目的适应性和可接受程度,评价项目的社会可行性。

企业投资项目申请报告范例

一、项目名称

二、投资方情况

(一)主要投资方基本情况:包括企业全称、主要经营范围、注册地、注册资本、企业性质、股权结构,资产负债状况,主要股东情况;

(二)主要投资方基本经营情况:包括企业近三年主要业务规模和经营情况,主要产品生产能力、实际生产规模、国内外销售情况,企业近三年主要财务指标;

(三)主要投资方相关实力和优势分析,在国内外投资类似项目简要情况;

(四)其他投资方简要情况:包括注册地、注册资本、企业性质、主要业务规模和经营状况、资产、负债、收入、利润等方面情况。

三、必要性分析

(一)投资目的:项目相关行业国内外情况,例如产品国内外供求情况及预测、产品进口情况及预测、行业未来发展等。说明项目对各投资方的必要性和意义,包括项目与投资方国内项目的关系、与企业发展战略的关系等;

(二)社会意义:包括与我国相关产业发展的关系,与我国境外投资战略和境外投资产业政策的关系等。

四、项目背景及投资环境情况

(一)项目背景:包括投资方介入前项目基本情况,外方合作者基本情况,投资方如何介入项目,投资方对外考察、尽职调查、与外方谈判、其他竞争投资者等情况,与所在国家和当地政府沟通情况等;

(二)投资环境情况:包括所在国家及当地政治、经济情况,与项目有关的税收、外汇、进出口、外资利用、资源开发、行业准入、环境保护、劳工等法律法规情况,当地相关行业及市场状况;涉及资源开发的,还应说明所在国家有关资源的储量、品质、勘探、开采情况;

(三)项目的外部意见及影响:包括所在国中央和地方政府的意见,当地社区的意见,项目对所在国家和地区社会、经济发展可能产生的影响等。

五、项目内容

建设类项目

(一)建设内容:包括建设地点、建设规模、建设期限、进度安排、技术方案、建设方案、需要建设的配套设施等;涉及资源开发的,还应说明可开发资源量、品位、中方可获权益资源量及开发方案等;

(二)主要产品及目标市场:包括项目主要产品及规模,产品目标市场及销售方案;

(三)相关配套条件落实情况:包括项目道路、铁路、港口、能源供应等相关基础设施配套情况及安排,项目土地情况及安排,项目满足当地环保要求措施,项目在劳动力供应和安全方面的安排和措施,加工类项目应说明项目原料来源的情况;

(四)财务效益指标:包括项目总销售收入、利润、投资回收期、内部收益率等财务预测指标,以及中方投资回收期及回报率等预测指标。

并购类项目

(一)被收购对象情况:股权收购类项目应包括被收购企业全称(中英文)、主要经营范围、注册地、注册资本、生产情况、经营情况及资产与负债等财务状况,股权结构、上市情况及最新股市表现、主要股东简况,被收购企业及其产品、技术在同行业所处地位、发展状况等;资产收购类项目应包括被收购资产构成,专业中介机构确定的评估价,资产所有者基本情况等;

(二)收购方案:包括收购标的,收购价格(说明定价方法及主要参数),实施主体,交易方式,收购进度安排、对其他竞争者的应对设想等;

(注:并购类项目同时包括投资建设方面内容的,还应说明建设类项目所要求的各项内容,并说明项目综合财务效益指标。)

六、项目合作及资金情况

(一)项目合作方案:包括项目各方股比,出资形式,合作方式,收入和利润分配,产品分配,其他合作内容;

(二)项目资金运用:包括项目总投资,建设类项目的前期费用(中介费、勘探费等)、工程建设资金及其使用构成、流动资金的使用等,并购类项目的收购前期费用、收购资金及其使用构成,中方投资额及其使用构成等;

(三)项目资金筹措:包括项目资本金及各方出资,银行贷款及其他社会融资的构成与来源,项目用汇金额及来源等。

七、项目风险分析

分析项目可能存在的风险及不确定性,并提出防范风险的相关措施:国别风险,法律及政策风险,市场风险,建设风险,外汇风险,环保风险,矿权及资源量风险,劳工风险,项目可能面临的其他风险;股权收购类项目还应分析企业运营风险。

八、其他事项

(一)项目是否存在需要解决的问题;

(二)实施项目的下一步工作计划。

九、附件目录

(一)《境外投资项目核准暂行管理办法》(国家发展改革委第21号令)第十七条要求随项目申请报告提供的有关文件;

(二)需要提供的其他相关证明文件。

项目申请报告书怎么写(篇七)

××市外贸局:

犀角是我公司出口名贵中成药所需药材原料,生产的中成药出口换汇率很高,也是出口畅销商品。目前犀角进口货源紧张,价格不断上涨,今后也不易进口。鉴于历史上本市的犀角及犀角制品有以下方面来源:

一、市首饰公司在本市及外埠可收购部分犀角及犀角制品。

二、……

三、……

为支援中成药生产出口为国家多创外汇收入,经研究意见如下:

一、请局协助向以上有关单位联系,对上述犀角及制品收进后支调我公司生产中成药出口。

二、考虑目前进口和国内价格差距很大及外贸兄弟公司出口任务的实际情况,是否可以按出口外汇价值结算,也可按进口价格折人民币结算。

以上意见当否,请审核批复。

申请人:

申请日期:

[申请书分享] 工资申请报告范文


申请书的应用性很强,涉及范围较广。随着社会的不断前进发展,我们时常会涉及到申请书的写作,申请书对我们的生活有着重要的意义,我们怎样才能让自己写好一篇申请书呢?下面是小编精心为您整理的“[申请书分享] 工资申请报告范文”,欢迎阅读,希望您能阅读并收藏。

集团公司董事会:

集团公司乘着改革的东风,奋力拼搏,稳健发展,至目前已经成为我县县域经济的强势企业。为落实靳总提出的“以人为本”的管理理念,充分调动广大员工的工作积极性,为打造“百年金甲”更好地做出贡献。针对现行员工工资偏低,不适应企业发展的需求,特请求对我公司员工现行工资标准进行调整。

一、调整的原因

1、药业公司近五年来工资标准一直未动,五年前的工资标准远远低于目前的工资水平,已不能适应企业发展的需要。

2、现行公司标准和集团内部各子公司之间不平衡,差距过大。

3、过低的工资标准,严重地影响到员工队伍的稳定。

二、调整的原则

1、兼顾企业、员工二者利益的原则;

2、与集团内部各子公司基本平衡的原则;

3、充分体现人尽其才、按劳取酬的原则;

4、优化设岗、以能定岗、以岗定责、以岗定薪的原则;

5、便于操作和执行的原则。

三、调整的方法和标准

1、经营管理人员以责任和职位定为四级

一级:经理;

副经理;

二级:科长;

副科长(车间主任);

三级:工段长;

四级:带班长。

2、一线员工根据技能高低和思想表现定为三个岗档:

A、核心岗档,(占总人数的15左右);

这部分员工为公司的核心技术骨干,能全面掌握生产技术,工作认真负责,在员工中具有较高的影响力和号召力。

B、骨干岗档,(占总人数的30左右);

这部分员工为主要技术骨干,能熟练掌握岗位技能,能妥善地处理工作中出现的常见问题,工作踏实认真,能带领一班人共同工作,完成工作任务。

C、一般岗档,(占总人数的55左右);

这部分员工,能够胜任本职工作,服从领导,能够完成本职工作任务。

3、以上各级别、岗档,据我们调查,我公司现执行的标准比集团公司各子公司相应标准普遍低30-50左右。请集团公司予以平衡。

四、附则

1、工龄工资

仍执行集团公司原工龄工资标准,记入本人月工资额。

2、职称工资

通过自学等方法,取得国家承认专业技术职称的,按中级职称每人每月增资10元,高级职称每人每月增资20元计发工资。

3、岗位变动

①行政人员的提升和降职;

②岗位业绩考评后升岗和降岗;

③新进员工的转正定级,都应按其实际岗位的变更,对其工资标准进行相应的变更。

4、新员工上岗,试用期为3个月,试用期月工资标准300元,试用期满,按其进入实际岗位的相应工资标准执行。

5、对员工的岗位档次,每年进行一次集体评议,优胜劣汰,能上能下,充分激励广大员工的工作积极性。

以上报告妥否,请批示!

xx有限公司

xx年xx月xx日

企业项目申请报告推荐(8篇)


在职场中或多或少都接触过申请书,它是个人向领导或者公司表述愿望的一种手段。根据公司流程,此时要做的就是写一份公司项目申请书,我们在写申请书时要求态度谦恭,语言恳切,做到以诚相见,以情动人。如何书写公司项目申请书才能达到效果呢?下面是申请书范文网小编为大家悉心准备的“企业项目申请报告”,敬请阅读,希望申请书范文网小编的分享可以给您提供一些参考。

企业项目申请报告【篇一】

广东省XXXXXX集团有限公司:

我方于20xx年2月26日至20xx年3月25日期间已完成了XXXX污水厂1#~4#生化池及二沉池基坑开挖、回填石屑、水泥土搅拌桩的施工;1#、2#生化池、1#~3#二沉池、综合楼、脱水车间、污泥泵房、贮泥池管桩的施工;粗格栅及进水泵房水泥土搅拌桩和高压旋喷桩的施工等工作(已完工程形象进度为8.05%),并已经工程监理机构审核确认。根据合同约定,现申请支付本期工程款,金额为人民币(大写)叁仟捌佰肆拾玖万叁仟壹佰叁拾柒元整(小写:38493137.00元)请予以审查并拨付。详细情况见以下附件:

1.项目监理机构工程款支付证书

2.工程计量进度表

3.工程量计算书

4.工程量清单

承建单位(章)xx市xxxx市政建设有限公司

20xx年xx月xx日

企业项目申请报告【篇二】

关于申请启用“XXX建设股份

有限公司XXX项目部”

公章的报告

现XXX项目前期的准备工作也基本完善,鉴于本工程管理需要,特申请刻项目部公章一枚 。

1、项目公章的使用范围:“项目公章”仅限于项目对甲方各种工程需要的函告以及工程技术资料中涉及技术、质量、安全内容的技术资料的印章盖用。在此范围外的任何经济文件、合同资料中不加盖此公章。

2、超出项目公章的使用范围的一切经济和法律责任都由本人承担。

XXX项目部申请人:XXX

年月日

企业项目申请报告【篇三】

一、项目简介

1、项目名称:****有限公司生产线技术改造项目

2、项目建设单位:****有限公司

3、项目负责人:****

4、联 系 人:****

联系电话:********

5、项目性质:技术改造

6、投资规模:项目总投资****万元人民币。

二、企业概况

****有限公司是……………。公司实行董事会领导下总经理负责制,下设*个科室,**个车间、工序、部门。建立了一套完善的质量管理体系,并获得ISO9001国际质量体系认证。

****多年来,****有限公司多次被省委、省政府授予“文明单位”、“十佳文明企业”等称号,被海关评为“信得过企业”、银行评为“一级信用企业”等荣誉称号。

三、拟进行技改项目情况

纺织业的高新技术主要体现在“纺织革新技术”和“纺织创新技术”两个方面,纺织革新技术以传统纺织技术为基础,以现代高新技术,首先是微电子技术为核心,对传统工艺技术进行革新和改造,通过高速、高效来提高劳动生产率,实现各生产工序的连续化、自动化和产品高质化。

……………

为适应国际市场发展趋势,提高产品档次,公司拟引进****公司生产的××****型电脑控制针织横机进行年产****万件****时装生产线技术改造。项目总投资****万元人民币,项目资金由公司自筹解决,项目用汇总额****万美元。本项目新增设备拟安置在现有****平方米厂房内,无需新建厂房。原有水电配套设备可以满足新增设备要求。

四、产品市场分析

随着近半个世纪经济的持续发展,人口增长和消费潮流不断更新,国际纺织服装消费市场稳定增长,前景看好。由于纺织配额取消带来的贸易和投资增长将给世界纺织行业带来新的发展机遇。我国是世界上最大的纺织品服装生产国,也是世界上最大的纺织品服装出口国,具有纺织纤维的资源优势和拥有独特的劳动力优势,纺织业作为传统产业有着较好的基础。我国纺织服装业在国际上具有较强的比较优势,近年来,我国服装业竞争力系数一直在0.9以上,排名世界第一,随着经济全球化和市场一体化进程的推进,我国纺织品服装出口将在不同领域,不同层次产品方面都面临着与发展国家,新兴工业化国家和后起发展中国家的激烈竞争,进一步发挥我国纺织服装业的比较优势,创造高品质,低价格的竞争优势,是不断推动我国纺织品服装对外贸易持续增长的大趋势。

…………………

目前,国际市场针织服装已从保暖内衣型向着时装外套型转化,因此对针织服装款式、材料、花样、时装性等的要求越来越高,公司原有的落后手摇织机生产的产品已越来越不能适应市场的需求,引进国外先进设备对原有生产线进行技术改造已势在必行。公司拟引进日本岛精公司生产****型电脑控制针织横机,工作效率高,能24小时连续生产,能降低员工劳动强度,节约劳动力,且能耗低,能生产花样复杂的针织时装,能满足本公司国外市场老客户如****等世界著名品牌客商的要求。本次技改对提高公司产品质量和商业良好信誉将发挥重要作用。

五、建设用地与相关规划

****有限公司土地使用权申请已经****市人民政府审批核准。证书号码为****号,土地使用范围与总图布置详见附图。

六、产品方案和生产规模

1、产品方案

本项目产品为****。

2、生产规模

本项目的生产规模为年产****万件。

七、生产工艺和设备

1、生产工艺

本项目主要原材料取自国内天然纤维资源,采用国外先进生产技术及工艺,主要设备采用进口先进设备,少量选用国产设备。产品质量和档次属国内领先,部分达到国际先进水平。本项目产品的主要工艺流程如下:

纺毛→织片→缝盘→洗烫→车口麦→检验→包装

2、生产设备

本项目系引进先进设备,对原有生产线进行改造。主要设备清单详见附表。

八、资源利用和能源耗用分析

技改前,公司主要原辅材料多数是国外客商指定或提供,主要来自国际市场,小部分国内采购。引进的先进设备,主要生产符合生态和环保要求的****时装,原辅材料相当一部分可在国内采购,如:棉花、彩色棉、蚕丝等国内资源较丰富,可以充分利用国内天然纤维,为国家节约外汇。技改后,电耗虽略有增加,但由于员工减少,每个熟练技术工可同时操作4-6台机,生活用电、用水相对减少,总体电耗基本平衡。由于产品工艺流程大部分在设备中自动完成,减少人员触摸产生对织物的污染,万件针织衣后处理耗水量减少。本项目新增设备拟安置在现有生产车间,无需新建厂房。原有水、电等配套设施可以满足新增设备及生产线需求。

九、生态环境影响分析

本公司主要从事针织毛衣的'生产,年生产针织毛衣**万打,年耗毛线**吨,洗涤剂**吨,本公司生产期间对环境的影响主要包括:废水、噪声、固体废物、废气。

1、废水

项目生产废水排放量为***m3/d,采用“***”处理工艺处理后出水水质达到GB4287-92《纺织染整工业水污染物排放标准》一级标准。处理达标后排入的生产废水,不会对受纳水体的水质产生太大的影响。

生活废水排放量为***m3/d,采用“***”处理工艺处理后出水水质达到GB8978-96《污水综合排放标准》一级标准。处理达标后排入的生产废水,不会对受纳水体的水质产生太大的影响。

2、噪声

项目噪声主要来源于电脑横机、横机、洗衣机等机台设备。生产车间采取隔音措施,确保厂界噪声达到GB12348-90《工业企业厂界噪声标准》Ⅲ类标准后对周围环境不会造成太大影响。

3、固体废物

生活垃圾集中后及时运往指定地点填埋处理;生产边角料外卖给可以重新回收利用的厂家;炉渣可以用来铺路,不会对周围环境造成不良影响。固体废物要及时清理、外运、避免二次污染。

4、废气

增设废气处理设施;建议项目采用水浴脱硫处理设施(其脱硫效率达70%以上),确保项目废气达标后并经高25米以上排气筒高空排放,且当周围200米半径范围内有建筑物时,应高出最高建筑物3米以上。

本次技改主要是引进***公司***型电脑控制针织横机进行针织时装生产线改造。所引进的设备具有当代世界同类设备先进水平,设备精密度高,又采用减振、消声技术,生产过程中产生的噪声比原来手摇织机大幅度降低,大大减少生产噪声污染,有利于保护员工身心健康。新增设备主要用于生产天然纤维混纺针织时装,其废弃物容易自然降解,不会对周边生态环境造成不良影响,由于新增设备替代部分老旧设备,生产性用水基本平衡,公司原有供水和水处理循环设备完全可以满足要求。

十、项目实施计划

下半年完成项目报批前期工作,设备采购,设备安装调试,生产技术工人培训,20xx年正式投产。设备安装调试由***公司负责,生产技术工人培训由***公司和***集团技术部联合培训,产品电脑设计编程人员由***集团内部调配。

十一、投资估算及资金筹措

1、投资估算

(1)本项目投资估算根据以下依据编制

A、主要生产设备投资额由项目建设单位提供;

B、生产所需流动资金:按行业目前水平估列;

经估算,本项目总投资为***万元。具体投资估算详见附表3。

2、资金筹措

本项目所需资金由项目建设单位自筹解决。

十二、效益分析

1、编制依据及说明

(1)根据国家现行财税政策和价格体系进行分析。

(2)以项目的全部投入和全部产出作为测算的依据。

(3)本项目计算期为10年(含建设期),投产第一年达产60%,第二年起达产100%。

(4)项目建设单位提供的经营设想和有关资料。

(5)应计缴(纳)税、费的国家有关规定。

2、经营收入

本项目实施完成后,预计年可新增***时装***万件,每件平均售价***元估算,正常年可新增销售收入***万元。

3、成本测算

(1)主要原、辅材料:

本项目生产的主要原材料为天然纤维、其它辅料及包装。正常年成本费用为***万元,见附表4。

(2)动力费用

正常每件耗费水电费用为***元/件,年生产***万件,则正常年耗水电费***万元。

(3)人员工资福利及费用

正常生产后每件产品需支付人员工资福利费用约为***元,年生产***万件,则正常年人员工资及福利费用支出为***万元。

(4)折旧

参照企业固定资产折旧年限有关规定,按直线法提取年折旧,机器设备折旧年限***年,残值率为5%。

(5)摊销费

开办费包括咨询调查费、生产职工培训费和筹建费1年摊销,为***万元。

(6)修理费

按机器设备折旧的5% 计取。

(7)管理费用

项目正常年管理费用按销售收入的3%估算。

(8)销售费用

包括广告费用、销售佣金、产品运输等,正常年按销售收入4%估算。

经估算,项目年均总成本为***万元,详见附表5。

4、利润预测表

***经估算,项目年均净利润为***万元,详见附表6。

5、财务分析指标

经测算,本项目主要财务分析指标如下,详见附表7。

投资利润率

财务内部收益率

财务净现值

投资回收期

经财务分析,本项目在财务上是可行的。

企业项目申请报告【篇四】

环境保护是指人类为解决现实的或潜在的环境问题,协调人类与环境的关系,保障经济社会的持续发展而采取的各种行动的总称。其方法和手段有工程技术的、行政管理的,也有法律的、经济的、宣传教育的等。

环境保护(简称环保)是由于生产发展导致的环境污染问题过于严重,首先引起发达国家的重视而产生的,利用国家法律法规约束和舆论宣传而逐步引起全社会重视,由发达国家到发展中国家兴起的一个保卫生态环境和有效处理污染问题的措施。

随着国家对节能环保的日益重视,今后传统高能耗产业无疑将面临巨大挑战,各地政府也将面临越来越大的节能减排压力。《“十二五”节能环保产业发展规划》(简称《规划》)提出,力争到20xx年,节能环保产业总产值达4.5万亿元,增加值占国内生产总值比重的2%左右,节能环保产业产值年均增长15%以上,培育一批具有国际竞争力的节能环保大型企业集团。《“十二五”节能环保产业发展规划》的出台,无疑为环保企业带来重大利好,迎来“黄金发展期”。

目录

第一部分总论

一、项目概况

(一)项目名称

(二)项目的承办单位

(三)项目报告撰写单位

(四)项目主管部门

(五)项目建设内容、规模、目标

(六)项目建设地点

二、立项研究结论

(一)项目产品市场前景

(二)项目原料供应问题

(三)项目政策保障问题

(四)项目资金保障问题

(五)项目组织保障问题

(六)项目技术保障问题

(七)项目人力保障问题

(八)项目风险控制问题

(九)项目财务效益结论

(十)项目社会效益结论

(十一)项目立项可行性综合评价

三、主要技术经济指标汇总

在总论部分中,可将项目立项报告中各部分的主要技术经济指标汇总,列出主要技术经济指标表,使审批者对项目作全貌了解。

第二部分环保项目发起背景和建设必要性

一、环保项目建设背景

(一)国家产业政策鼓励环保行业发展

(二)环保市场前景广阔

二、环保项目建设必要性

(一)进一步推动我国环保行业发展

(二)进一步提升我国环保工业技术水平

(三)……

三、环保项目建设可行性

(一)经济可行性

(二)政策可行性

(三)技术可行性

(四)模式可行性

(五)组织和人力资源可行性

第三部分环保项目市场分析及前景预测

一、环保项目市场规模调查

二、环保项目市场竞争调查

三、环保项目市场前景预测

四、产品方案和建设规模

五、产品销售收入预测

第四部分建设条件与厂址选择

一、资源和原材料

二、建设地区的选择

三、厂址选择

第五部分工厂技术方案

一、项目组成

二、生产技术方案

三、总平面布置和运输

四、土建工程

五、其他工程

第六部分环境保护与劳动安全

一、建设地区环境现状

二、项目主要污染源和污染物

三、项目拟采用的环境保护标准

四、治理环境的方案

五、环境监测制度的建议

六、环境保护投资估算

七、环境影响评价结论

八、劳动保护与安全卫生

第七部分企业组织和劳动定员

一、企业组织

二、劳动定员和人员培训

第八部分项目实施进度安排

一、项目实施的各阶段

二、项目实施进度表

三、项目实施费用

第九部分项目财务测算

一、项目总投资估算

二、资金筹措

三、投资使用计划

四、项目财务测算相关报表

(注:财务测算参考《建设项目经济评价方法与参数》,依照如下步骤进行:

1.基础数据与参数的确定、估算与分析

2.编制财务分析的辅助报表

3.编制财务分析的基本报表估算所有的数据进行汇总并编制财务分析的基本报表。

4.计算财务分析的各项指标,并进行财务分析从项目角度提出项目可行与否的结论。)

第十部分财务效益、经济和社会效益评价

一、生产成本和销售收入估算

二、财务评价

三、国民经济评价

四、不确定性分析

五、社会效益和社会影响分析

第十一部分可行性研究结论与建议

一、结论与建议

二、附件

三、附图

中国产业竞争情报网相关研究成果《环保项目可行性研究报告》

企业项目申请报告【篇五】

一、申请单位信息

洪湖市文化和旅游局属于市政府工作部门,为正科级,机关行政编制17名。设局长1名,副局长2名;股级领导职数7名。2020年实有人数42人,其中行政人员17人,事业编制人员9人,工勤人员1人,其他人员15人。其主要职责:统筹规划全市文化、文物事业、文化产业及旅游业发展、管理全市重大文化、旅游、体育活动,指导全市文化和旅游重点设施和公共基础设施建设,组织全市旅游整体形象和重点品牌推广,促进文化、旅游、体育产业对外合作和市场推广,制定全市旅游市场开发规划并组织实施,指导、推进全域旅游。

二、项目基本信息

实施旅游基础设施提升计划,改善旅游消费环境;着力改善旅游消费软环境,完善城市旅游咨询中心和集散中心,加强连通景区道路和停车场建设,大力推进旅游厕所建设;实施旅游投资促进计划;大力发展特色旅游城镇,大力开发休闲度假旅游产品,大力发展旅游装备制造业,积极发展“互联网+旅游”;实施旅游消费促进计划,培育新的消费热点,丰富提升特色旅游商品,积极发展老年旅游,支持研学旅游发展;实施乡村旅游提升计划,开拓旅游消费空间。

三、立项依据

《中华人民共和国旅游法》、《旅行社条例》和《湖北省旅游条例》

四、实施主体

洪湖市文化和旅游局

五、实施方案

20xx年全年经费预算3.21万元,开展业务活动所产生的费用。

六、实施周期

20xx年1—12月

七、资金需求测算及分年度经费需求

经费在1年内使用完成

八、资金来源

财政预算内项目

企业项目申请报告【篇六】

一、项目背景

二、项目内容及践行意义

三、项目实施流程

四、项目可行性分析

五、项目预期效果及成果形式

六、项目实施团队及主要负责人简介

(请对团队情况做出简要介绍,以及其中项目主要负责人情况。负责人主要为所学专业,所属学院,以往公益活动经历,组织、协调能力等。)

七、指导教师评价 |

(必须有指导教师。内容包含指导老师简介及对项目的简单评价)

八、经费预算

(必须以5000元为准,不能预算不足。如有其它来源的配套收入, 必须说明。)

企业项目申请报告【篇七】

西昌市公安局:

由我公司承建的“西昌市公安局进行派出所办案区及局办案中心整改工程”;现已全部完工,特申请拨付工程款人民币叁拾贰万伍仟元整(¥325000元)。请贵局将此工程款拨付至以下账户,由此引起的`经济纠纷,由我公司全权承担。 开户单位:四川三力建设工程有限公司凉山分公司 开户银行:中国建设银行攀西支行

账 号:

特此申请

四川三力建设工程有限公司

20xx年x月x日

企业项目申请报告【篇八】

一、项目的提出理由:

二、项目的申请人基本情况:

承办人(单位)名称:

法定地址:

法定代表:

企业注册资本:

承办人(单位)简况:

三、项目主要资料:

(一)项目名称:

(二)项目的行业属性:

(三)产品名称及生产规模:

1、XXXX

2、XXXX

(四)项目总投资:

1、项目总投资________万元。其中:土建投资________万元,设备投资________万元,其它:________万元。

2、资金来源:

(五)项目建设拟选地址:;拟征土地:____________

(六)项目建设资料:

土建:

主要设备:

其它:

四、生产工艺:

项目备案

五、资源和能源耗用状况:

(一)主要原辅料及来源:

(二)电:

(三)水:

(四)其它:

六、生态环境影响分析:

七、经济效益分析:

(一)年产量:

(二)年销售额:

(三)年销售利润:

(四)投资回收期:

八、项目进度安排:

(项目申报单位)(盖章)

xxx年x月

有关员工转正申请报告五篇


申请书主要用于个人或者集体向企业、组织表述愿望时使用的材料。由于各种各样的现实原因,我们会遇到撰写申请书的情况,掌握申请书的撰写对自己会有很大的帮助,你是否知道申请书怎么写才能让人眼前一亮呢?下面是小编精心收集整理,为您带来的有关员工转正申请报告五篇,供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。

员工转正申请报告(篇一)

尊敬的领导:

我是XXX,于20xx年2月21日进入公司,根据公司的需要,目前担任稽核专员一职,负责营销公司业务人员的票据稽核和八条禁令的执行工作。本人深刻认识到本职工作的核心是关注过程和细节,力求本岗位人员要有一种公正而平和的心态。在工作中我能够认真严谨、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈;有较强的团队协作能力;责任感强,能够完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,严格执行一切事务“对事不对人”的原则。在以前的工作中,虽然不是从事稽核方面的工作,但是对稽核工作有一定认识,而且通过自身的努力能够较快地适应新工作的环境及相关要求。已经在较短的时间内熟悉了公司、以及有关工作的基本情况,迅速进入工作状态。现将工作情况简要总结如下: 在本部门的工作中,我勤奋工作,努力争取本部门领导和同事的认同。当然,在工作中我也出现了一些小的差错和问题,部门领导也及时给我指出,促进了我工作的成熟性,特别是对考虑事情的全面性有了更深层次的理解。 如果说刚来的那几天仅仅是从资料中了解公司,对公司的认识仅仅是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了解。公司严肃而又融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样,一个好的司机会让新车的磨合期缩短,并且会很好

的保护好新车,让它发挥出最好的性能。 在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极学习工作相关方面的知识,努力提升自己,满足工作中的知识储备要求和处理事情的能力。在工作实践中,不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作,成为优秀的XXX人中的一份子,不辜负领导对我的期望。

总之,在这段时间的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极、和谐、正气的工作环境是企业稳定进步的基础。XXX公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。

申请人:王XX

20xx年5月3日

员工转正申请报告(篇二)

尊敬的领导:

我于20xx年7月1日成为公司的试用员工,至今试用已满3个月,此外,自20xx年11月20日入职以来,我就一直在公司实习,到今已有10个月的时间,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。

我自20xx年11月末入职以来,一直在客服部工作,期间在凤凰城学习过一周的理论知识,此后在顺德碧桂园西苑实习了半年,直至今年5月份来到南沙碧桂园工作到现在。在这接近一年的工作时间里,我已退去了初入职场的青涩,转为能够轻车熟驾地在这个岗位上工作自如。对这份工作的理解也渐渐从刚开始简单的“软、硬件”认识转为更加深刻的理解。接近一年耳濡目染企业文化的熏陶,也使我从心底明白企业品牌的树立是如何源于点点滴滴的用心投入和沉淀。同时,在这个宽松融洽的大家园里,与同事们和谐相处、开心工作之余,我也越来越清晰地认识自我,开始直视自身的不足,并付出实际行动挑战、改变自我,希望可以快速进步、成长。在此,要感谢公司以及领导给我提供的锻炼、展示自我的平台,让我有机会更好地完善自我。现在,我将这接近一年多的工作情况及体会心得以报告书的形式总结如下,以更好地自我反省、督促,同时也供领导参阅。

一、工作收获。

在碧桂园的成熟楼盘——凤凰城虽然只有一周的学习经历,但这一周是我正式开始这份工作的启蒙周,凤凰城规范、周到、充满人性化的工作氛围给我以五星级家园尊贵的首印象;热心的同事耐心地回答我提出的每个问题,更有为加深我对社区的印象而主动查找资料并打印完整的社区地图给我参看的友好同事。这周里接触到的虽都是理论知识,但正是这些入门资料的学习给xx后的实际操作奠定了基础,这周我感悟到的是:从细微之处学起,周到服务。

西苑完整而系统的培训兼之大量的收楼实操和其他业务操作,迅速提升了我的业务水平。从第一次接待业主的生涩到面带微笑的从容淡定,业务熟识后我已能自如应对工作上的问题。半年的实习时间,为我的职业生涯积累了第一笔宝贵的工作经验,实践能力的提高所带来的工作效益使我领悟到用人单位钟情于有工作经验者的原因所在。对于物业管理这份工作,我从内心感受到细心、体贴、优质的服务可以提升满意度、维护及延伸品牌,化投诉为满意一直都是我的工作宗旨。想业户所想,急业户所急,将心比心的服务态度可以换来业户满意的笑容和真挚的赞许。在西苑的这一程,我学到的是满满的业务知识和用心服务的理念。

如果说在西苑我所学的业务知识是在严谨按照规则的前提下运用它,那么在南沙碧桂园我学的更多的是与同事们一起摸索新道路及创建规则。对比实习过的大楼盘,南沙碧桂园特殊性在于其盘小而灵活,但也有由于是新楼盘而存在亟待完善的不规范之处。向成熟的楼盘借鉴经验和通过学习模仿创造出适合南沙碧桂园的新规则和制度,是南沙碧桂园人共同的奋斗目标。南沙碧桂园宽松、融洽的工作氛围给了我许多锻炼自身的机会,在这里我真正从思想、行动上把自己算进有“主人翁”意识的碧桂园人的行列内。此外,在来到南沙碧桂园之后,接受的08届新员工培训和“南沙梯队建设”之系列培训,重新给予我新鲜的企业思想,再次拓宽了我的企业视觉和形成多角度看问题的思维,“快乐地工作”成了这一阶段我努力地为自身进行职业化塑造的工作状态。感谢公司、领导制定的人才计划及对我的悉心培养,使我受益匪浅。

二、价值观与企业文化的融合。

想起最初对公司的了解更多地停留在杨国强先生创办的“仲明助学金”这一印象上,那时“幕后英雄”这个词是萦绕在我脑里最直接的想法。我希望自己以后也能像创始人一样成为一个能对社会做出大贡献的人,有了这个想法,我发现这个公司是符合我的价值取向的,也十分有幸成为碧桂园人中的一员。在碧桂园,越来越多关于公司慈善事业的新闻、报纸、网络报道铺天盖地冲击我的视觉时候,唯有震撼与自豪可以形容我的感受:碧桂园,我所工作的企业,是阳光与正义的化身。当自己亲眼见到来碧桂园复课的桑坪中学的孩子的时候,对博爱的理解不再那么的抽象,而是伴随着感动深入心底。

此外,我深深感受到公司在对员工的成长十分关心。当我拿到《经营未来》这本书的时候,心头为之一阵温热,关心员工成长的企业才能创造出这么温馨的文化氛围。“我·可以”之人才梯队培训,也十分切合我们这些员工的成长需求。08届新员工系统的培训让我对碧桂园的企业文化有了更加全面的认识和理解。我对公司企业文化的认知偏爱于公司的社会责任担当及慈善形象,其实那么多与创始人相关的数字和丰功伟业都只是碧桂园企业文化的冰山一角。在公司里,我看到的、听到的、感受到的,都是碧桂园独特企业文化的具体体现:集团logo“凤凰”,“希望社会因我们的存在而更加美好”的企业文化核心,“我们要做有良心、有社会责任感的阳光企业”的价值观,“快速开发,快速销售”、“城乡一体化建设”的企业定位,“用心建设,关怀住户,回报社会”的经营理念,“碧桂园,给您一个五星级的家”的服务理念,“以德为本,德才兼备;人尽其才,能者居上”的人才理念及“达则兼济天下”的社会责任感。这些耳熟能详的企业文化融化在我的工作、生活中,而我的价值观也一直都在同一个方向,和企业文化一起。

员工转正申请报告(篇三)

小时候我特别喜欢看关于狮子、老虎的节目。因为他们威风凛凛,可以耀武扬威,所以我小时候特别爱看动物世界。但是很少关注一些小动物、小昆虫,因为他们个头矮小,不够威风,经常受人欺负;长大后我的观念发生了变化,我渐渐的发现小动物、小昆虫们的世界更加奇妙,他们的生活更加别致。因为在欣赏他们生活习性的同时自己也获得了一种思想的启迪。蚂蚁为了生存整天在不停地找食物,为了度过严寒的冬季他们必须天天要储存食物。我想工作就要像蚂蚁学习,学习他们不畏路途艰险,爬山涉水的耐性;学习他们能扛比自己个头大几十倍的承受力;学习他们没有绩效考核却仍能努力工作的自觉性;学习他们找到食物后不是先自己饱餐一顿而是回去通知蚁王搬救兵的原则性;学习他们当遇到另一伙蚂蚁入侵领地时,他们会倾巢而出打退敌人的团结性。一个团队应该具备蚂蚁这种天性,他们的这种特质是与生俱来的,想改变都是不行的。而作为具有思维能力的人,造物主没有赋予我们这种天性,赋予我们的是一个智能的大脑,会思考的大脑,为的就是要我们不断的学习。蚂蚁的这种耐性、承受力、自觉性、原则性、团结性应该要作为一个优秀团队的天性。

讲了一些对团队的看法后,我想讲一下自己。为了让领导更方便的考核自己,我想从思想、工作、学习上汇报一下三个月的情况:

三个月很难改变一个人,但是可以使一个人的思想境界提升。我在这三个月里着实在思想上上了一个台阶。毕业时只是一心想上工地做一个施工员,看看自己学的混凝土结构设计原理和土木工程施工原理怎么与实践相结合。我想那种理论用到实践从而得到认可的感觉是十分美妙的。后来公司为我们新员工作培训,我才发现自己的想法是非常单纯与片面的。听了肖总作的关于成本的报告后,我才意识到一个全面的工程人不能只光懂工程结构,还要会造价。毕竟建筑是一个产业,要投入才有产出,最后以赢利为终极目的。只沉迷于结构,沉迷于钢筋混凝土与力学的完美结合,而偏废了造价那不是市场经济。这也是我最初忍痛割爱学习造价的原因。要做这样一个决定是要一定思想觉悟的,也是对自己能力的一次挑战,更是一次思想的变革,暂时的放下为的是以后的成就。我在思想上还有一个重大变革就是对管理人员的重新了解。以前我一直不怎么看得起管理工作人员,认为他们天天待在办公室,只要下达命令给手下去做就可以的,没有一点技术含量。然而后来通过开房地产事业部的会议以及与邱总的平时谈话,才发现老总难当!他们不仅要有相当高的专业知识素养而且各个领域都要懂一点。这样讨论问题和作决策才不会泛泛而谈,言之无物。另外他们还得具备过人的胆识,敏锐的判断力,超强的协调能力。如果说把一个部门比作一只船,那么老总就是舵手,只有他们思路清晰了,这条船才能避开暗礁与漩涡,否则就会翻船。管理者做一个决策要比在工程技术难题上找一个正确答案难得多。

我的工作是做预算,可能是由于对建筑的痴迷,我对预算也十分感兴趣,其实预算和工程施工有很多相通的东西,而且我发现如果先学会预算再去搞施工,相信对工程的做法以及一些细节的把握会更加到位。我认为做预算是在解剖一栋建筑,由表及里、由皮到筋骨的解剖。梁、板、柱、墙、基础、楼梯、钢筋、防水、防潮、保温、隔热、装饰……这样就增加了自己对建筑内部更深层次的理解。可能是学结构的.优势,对于做预算也显得较易接受,得心应手。然而我现在的还存在着许多问题:①现场施工经验的缺乏。由于缺乏现场经验,我做的预算还只是停留在图纸上,没有找到设计与工程实践的契合点,所以我无法把握工程预算的精准。所以相对而言我的预算有些粗糙。②本身对造价的理解还不深入。缺乏对工程经济的理解,虽然在肖总的引导下少走了不少弯路,但是只浮在水面,没有潜下去。我想既然要学就要学个究竟,学个彻底。③对一些常用软件的使用还不够熟练。比如用excel做预算,用鲁班算量算钢筋工程量。这些问题需要花大量的时间和精力才能解决。我从不回避问题,相反我总喜欢给自己找问题,因为发现了、改进了,那么我就进步了!

学习上,我一直为能留在事业部工作视为一件非常光荣的事情。“下棋要找高手对弈”,学习也一样,名师才能出高徒。十几年的学生生涯使我深有体会。毫不夸张的讲事业部在人力资源配置上应当是相当精良的。各位领导的思想境界以及专业素质都是相当高的。聚集了这么一群精英,xx房地产的品位上档次了!如果把事业部比做一个大的熔炉,那么我就是一块铁矿石,这个熔炉里加入了各种合金元素:精湛的专业知识,积极的处世态度,超强的管理协调能力,干大事的魄力,敏锐的判断力,以及思维的严密性。在这么一个好的氛围里锻造历练,相信会成为一块刚柔并济、韧劲十足的好钢。常言道“师傅请进门,修行看个人”这样的机会可以说是可遇不可求的,最主要的是积极发挥主观能动性。谦虚好学,不懂就问,主动承担任务,发扬刻苦钻研的精神,不断提高自己的专业知识水平。学习是一个积累的过程,尤其是建筑这个行业,涉及的专业相当广泛,必须在平时不断积累和扩大自己的知识面。为将来拿到相关的职业资格证书打下坚实的基础。

告别了青涩!告别了学生气!不同的年龄应该玩不同的游戏,掌握不同的游戏规则。学会告别,才会成长。肩上的书包应该卸下,肩负起的应该是一种责任,一种使命──个人在家庭、企业、社会中独当一面的能力!

员工转正申请报告(篇四)

尊敬的领导:

本人xx年xx月入职,已入职xx个月。在这段时间里,感谢公司领导及同事的关怀与照顾,本人主要负责……,工作按时按质按量完成,富有责任心,与同事和谐相处,逐渐融入了公司大家庭。

今后的日子里本人将再接再厉,为公司发展添砖加瓦。现向公司申请转正,望批准为谢!

此致

敬礼!

申请人:署名

xxxx年xxxx月xxxx日

员工转正申请报告(篇五)

尊重的领导:

我于20xx年x月x日进入公司,至今3个月试用期已满。根据公司的规章轨制,现申请转为公司正式员工。

xx集团是我第一个为之服务的公司,从学校踏入社会,最初的生疏与不安已经消散,我将自己从一个孜孜以求的学子变成了爱岗敬业地职员。作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担忧不知该如何做好工作,但是公司融洽的工作氛围、团结向上的企业文明,让我很快完成了从学生到人员的改变。

进入公司已三个多月,根据自己的专业及喜好,我在营销谋划部工作。素来公司的第一天开始,我就把自己融入到我们这个团队中。经过三个月的休会,我以为咱们这个部门有着钢铁般的凝集力。在重大任务眼前,我们团结一致,在划定时间内优质地完成工作,这种协调的气氛令我豪情磅礴。xx集团是一个正在踊跃起飞的企业,他的发展远景是可观的。面对这样一个暮气沉沉的集团,我乐意和他一起迈向胜利的未来。

xx团体波及多个范畴,土特产是其中之一。放眼全国,经营土特产的商家不少,但是这种品类的`经营让土特产市场繁而杂。xx集团将土特产以品牌经营,命名为xx,这在中国事第一家。我有幸屡次介入xx的品牌树立与推广,我觉得十分的幸运。我始终爱好做与品牌、广告、媒体有关的事情,这次与专家们一起探讨xx品牌的一系列问题,参加修正品牌包装等一系列的设计,让我从中领悟到了不少的货色,精进了自己的常识。我很感激给我这样机遇的引导。

参与大事件的时间究竟是有限的,更多的是在平时日常的工作。初来这个部分,我想这里的工作该是有趣的。经由一段时光的接触,我发明这里更倾向于设计。我对设计一直坚持着观赏者的角色,亲身“操刀”可就有些难度,固然我会。我开始有些猜忌了。纯洁的设计并非我的特长,日常工作的内容大多是缭绕设计进行,而这样的我是否能美满的实现领导交代的任务,完成的成果是否是自己的幻想之作?一旦迷惑开始,那么思维就会止步。

有天晚上,我看着书消磨时间。忽然呈现的一句话让我面前释然一亮。“虚负凌云万丈才,毕生襟袍未曾开”,这是李商隐一生的写照。李商隐终生夹在牛李两党旁边抑郁不得志,不是他没有才,而是环境跟个人因素以致他郁郁寡欢。环境是外在因素,个人是内在因素。根据哲学定理,内因是事物变化发展的依据,外因是事物变更发展的前提,外因通过内因此起作用。所以,造成李商隐终极终局的是他自己。联想到自己,在才情上没有李的杰出,然而作为一个古代社会教导出来青年,对逆境的掌握应该优于古人,尤其是情商是不该输于古人的。我虽不“万丈才”,但是我会不断的学习;我不愿“一生襟袍未曾开”,只愿实现自己生涯的幻想。就算不是自己的专长又如何,我能够学习,可以用本人的特长补充。只有自我有明白的认知,才会有利于未来的发展。人是活的,将来毕竟是在一直地探索中走出来的。

自此当前,我便不再懊恼。无论是多小的事情,我都当真做好。从小处开端,从细节着手,每次的义务都全力以赴。无论我是否接触过这些事件,我都乐意尝试。我信任人生会因自己的不断挑衅而丰盛多彩!

这是我的第一份工作,我相信我的抉择。看到公司的敏捷发展,我深深地感到自豪和骄傲,也更加急切的盼望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的斗争目的,体现自己的人生价值,和公司一起成长。

在此我提出转正申请,恳请领导给我持续锤炼自己、实现理想的机会。我会用谦逊的立场和丰满的热忱做好我的本职工作,为公司发明价值,同公司一起瞻望美妙的未来!

此致

敬礼

申请人:XXX

XX年XX月XX日

猜你喜欢