产假申请书。

撰写申请书时，必须留意相应规范和要求，而申请书的使用频率正逐渐增加。您是否了解申请书在我们生活中的重要性？我们的编辑已为您准备好所需的“产假申请书”，如需再次阅读，请务必立即收藏此页！

产假申请书 篇1

你知道申请书的格式是什么样的吗？现在用到申请书的场合是越来越多了，好的申请书读来也会让人心旷神怡，下面是职场小编整理的最新关于个人产假申请书范文4篇，希望对你有所帮助。

产假申请书

尊敬的领导：

本人因为怀宝宝数个月，预产期X月X日，现需回家调理身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为X个月，本人遵照国家相关规定，严格遵照晚婚晚育的政策，我现特向单位申请X月X日正式休产假，预计从X月X日--X月X日，盼予以批准。现在本岗位的上班已移交给XXX同志，经过最近的交接上班，XXX同志已经能够胜任本岗位的上班。

特此申请，望领导批准为盼！

申请人：XXX

XX年XX月XX

产假申请书

尊敬的公司领导:

我于xxxx年xx月xx日生下bb，根据国家及公司相关规定，晚婚晚育产假x天，从产前x天算起，到xxxx年xx月xx日，产假休完，因bb现在还在哺乳期，无人照顾，我现特向公司申请续休产假，预计从xxxx年xx月xx日xxxx年xx月xx日。

请予准假.

申请人：xxx

xxxx年xx月xx日

产假申请书

尊敬的公司领导：

因本人有孕在身，预产期X月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为X个月。根据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请X月X日正式休产假，预计从X月X日--X月X日，请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给XXX同志，经过近期的交接工作，XXX同志已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司领导对我的`关心和照顾。

特此申请，望领导审批

申请人：XXX

领导审批：XXX

XX年XX月XX日

产假申请书

尊敬的领导：

我于20xx年8月 1日（剖腹产）生下宝宝，特向领导

申请办理产假手续。根据国家相关规定，正常产假为4个月，晚婚晚育增加15天，我现特向单位申请8月1日正式休产假，预计从8月1 日 12月15日，请予批准为盼。

此致！

敬礼

申请人：xxx

20xx年8月1日

产假申请书 篇2

尊敬的领导：

本人已近临产（本人于20xx年xx月份怀孕，预产期为20xx年xx月xx日），属于安排内合法生育第一胎，并属晚婚晚育。鉴于家庭住地（xxxx）与工作单位（xxxx）之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。依据中心相关规定，产妇休假应为xxxx天。我现特向中心申请休产假，预料自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。望领导给与审批为盼。

感谢！特此申请

此致

敬礼

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

产假申请书 篇3

尊敬的领导：

因本人有孕在身，预产期5月18号，经医生建议，定于20xx年5月11日提前待产，特向学校领导申请办理请假手续。我现特向学校申请5月11日正式休产假，预计从5月11日—8月19日，请予批准为盼，非常感谢学校领导对我的关心和照顾。

特此申请，恳望批准!

特此[生日祝福语网 wWW.289a.Com]

敬礼！

申请人：×××

×××年××月××日

产假申请书 篇4

当下社会，申请书已经不再陌生了，在很多情况下都需要用到，你知道紫萼申请书的时候需要注意哪些问题吗？今天职场小编和大家分享的关于最新产假申请书范文三篇，供你参考。

最新产假申请书范文

尊敬的洪江市沙湾中心卫生院领导：

因本人有孕在身，预产期9月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为5个月。根据国家及公司相关规定，正常产假为150天，我现特向医院申请20xx年8月21日正式休产假，预计从20xx年8月21日20xx年1月18日，请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给后续上班同志。另在次非常感谢医院领导对我的关心和照顾。

特此申请，望领导审批

申请人：

领导审批：

年 月 日

最新产假申请书范文

尊敬的`领导：

由于本人的产休假在**年**月**日休完，但本人身体比较虚弱，在休假期间身体未能恢复到正常状态，产假过后没能正常上班，特此申请续请产假到**年**月**日。请予批准为盼!

此致

申请人：***

**年**月**日

最新产假申请书范文

尊敬的公司领导：

本人已近临产(预产期月日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作。

特请求休产假个月 (从XXXX年X月X日至X月X日)。恳请领导

根据相关产假规定予以审批。

此致!

申请人：

年月日

产假申请书 篇5

尊敬的公司领导：

由于本人怀孕并临近生产（预产期是xxxx年x月x日），为确保生产顺利并能及时回到工作岗位，根据[xxx规定]本人申请休产假xx天晚育假xx天（自xxxx年x月x日至xxxx年x月x日，共计xxx天）。休假期间本人工作由xx代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：xxxxxxx。

特此请假，恳望批准！

申请人：xxx

申请时间：20xx年xx月xx日

产假申请书 篇6

尊敬的领导：

本人已近临产（本人于×××年××月份怀孕，预产期为×××年××月××日），属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地（×××）与工作单位（×××）之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据尊敬的公司领导：

由于本人怀孕并临近生产（预产期是×年×月×日），为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天（自×年×月×日至×年×月×日，共计120天）。休假期间本人工作由××代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：133××××××××。

特此请假，恳望批准！

此致！

敬礼！

申请人

    时间：

产假申请书 篇7

尊敬的领导：

本人已近临产（本人于20xx年xx月份怀孕，预产期为20xx年xx月xx日），属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地（xxxx）与工作单位（xxxx）之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据中心相关规定，产妇休假应为xxxx天。我现特向中心申请休产假，预计自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。望领导给与审批为盼。感谢！

特此申请！

此致！

敬礼！

申请人

    时间：

产假申请书4

公司领导：

因本人有孕在身，预产期20xx年11下旬，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班（从20xx年5月1日至20xx年2月1日）请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给xxx同事。另在此非常感谢公司领导对我的`关心和照顾，真正体现了人文主义。

特此申请，望领导审批。

此致！

敬礼！

申请人

    时间：

产假申请书 篇8

很多职场女性都认为产假就只是在分娩前后这段期间，其实产假的类型有很多，有一些是必须享受的，但是也有一些是可以享受的，另外当产假碰上了节假日这些情形，有很多人都是不清楚的。现在我们就来看一下产假的具体分类：

1、国家最新产假规定规定了职场女性产假为98天，若是为难产生育者则为113天，多胞胎生育者，每多生育一个宝宝则增加15天，这些都是必须享受的假。

2、职场女性在怀孕期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产检检查，也算是劳动时间，企业不能将此作为病假、缺勤等处理，否则就是侵害了女职工的合法权益。

3、怀孕7个月以上者，如果自身工作允许的情况下，孕妇可以向单位申请批准请产假两个半月。

4、职场女性在休完法定产假后，若是工作许可，同样也可以向单位申请6个半月的哺乳假。

5、若是孕妇的产假碰上了法定假日，那么产假是不是照旧98天呢?是的，因为产假98天是包括双休日和法定假日的。

产假申请书 篇9

旧行产假制度规定未婚生育、超生等违反国家计划生育相关法律法规的情形将不享受国家法定产假的权利，而国家最新产假制度则把这条规定给删除了。

但若是就职于国家机关、事业单位以及国有企业等事业单位的职业女性仍旧是不享受国家法定产假的权利。女性在休产假期间，用人单位不得解雇，同时也不能借此来降低工资，否则则是违反国家法律法规。

1、女职工顺产产假为98天，其中产前15天，产后80天。

2、生育难产者产假在原基础上增加15天，也就是113天。

3、多胞胎生育者，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

4、孕妇怀孕未满4个月不行流产者，享受15天产假。

5、孕妇怀孕满4个月不行流产者，享受42天产假。