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不做资料申请书锦集4篇

发表时间:2023-06-18

资料申请书。

小编向您推荐一篇思维深刻、富有价值的“不做资料申请书”文章。在人们越来越注重自我实现的今天,合理地向机关、单位领导提交申请书来反映具体情况变得尤为重要。但是,你是否对如何写好申请书感到不知所措呢?为此,我们提供参考,一起来看看吧!

不做资料申请书 篇1

申请工伤认定所需资料

1、工伤认定申请报告(单位向劳动和社会保障局行正式文件,工会代表职工申报工伤的,加盖工会印章)。

2、工伤认定申请表(工会代表职工申报工伤的,加盖工会印章)。

3、本人身份证原件及复印件。

4、劳动合同文本原件及复印件或其他建立劳动关系的有效证明。

5、医疗机构出具的诊断证明(首次门诊病历和住院病历复印件)职业病诊断证明书或职业病诊断鉴定书。

6、提供证言材料(证明人签名)。

7、单位事故调查报告。

8、认定职业病时,提供从事有毒有害工种的原始资料和健康档案(包含单位定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价,劳动者的职业史、职业病危害接触史,职业健康检查结果和历次职业病诊断等有关个人健康资料)。

9、用人单位未参加工伤保险的,申请人提交用人单位的营业执照或者工商行政管理部门出具的查询证明等相关材料。

10、其他相关材料:

⑴由于交通事故受到伤害的,提交公安交通管理部门的责任认定书或者其他有效法律文书等相关证明、职工上下班路线图、上下班时间表(考勤表);

⑵在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的,提交事发地县级以上人民政府有关部门出具的证明;

⑶因履行工作职责受到暴力伤害的,提交公安部门的证明、人民法院的判决书或者其他证明;

⑷属于因公因战致残的转业、复员退伍军人旧伤复发的,提交民政部门颁发的《革命伤残军人证》以及劳动能力鉴定委员会作出的旧伤复发的鉴定证明;

⑸工作期间突发疾病48小时内死亡的,提交医疗机构出具的死亡证明原件、门诊病历原件及住院病历复印件;

⑹因工作外出期间,发生事故下落不明需认定因工死亡的,提交人民法院宣告死亡的判决书;

⑺劳动保障部门认定所需其他材料。

不做资料申请书 篇2

借款人贷款卡年审提交材料清单

一、贷款卡;

二、借款人基本信息概况表(贷款卡年审申请书)

三、有效的《法人企业营业执照》或《营业执照》或《事业法人登记证》等复印件,并出示副本原件;

四、有效的《组织机构代码证》正本复印件,并出示副本原件;

五、有效的《国税登记证》、《地税登记证》正本复印件,并出示副本原件;

六、有效的《基本帐户开户许可证》复印件,并出示原件;

七、法定代表人(负责人)、总经理、财务负责人等高级管理人员的身份证件(身份证、户口薄、护照、军官证、士兵证、港澳居民来往内地通行证、台湾同胞来往内地通行证、临时身份证、外国人居留证、警官证、其他证件)、学历证明材料复印件及法人履历证明材料,经办人有效身份证原件、复印件;

八、《企业资本构成情况》表中各出资单位《代码证》复印件和各出资自然人的身份证件复印件;

九、企业对外投资情况证明材料【如被投资单位验资报告、(未验资的)被投资单位公司章程等】,以及各被投资单位的《代码证》复印件;

十、上级公司(集团公司/母公司)的《代码证》复印件;

十一、法人代表家族企业各成员身份证件,以及家族企业各成员单位的《营业执照》复印件;

十二、借款人财务报表信息表;

十三、法人企业申请贷款卡前的上及最新的季度或半资产负债表、损益表及现金流量表。各报表页须盖企业公章和财务负责人、制表人印章;【注:事业单位、非法人企业、个体工商户等无须报送财务报表】

十四、借款人信息变更的须提交工商管理部门的核准文件,借款人名称或法人变更均须携带有关变更批文或股东会决议,注册资本变更须携带验资报告复印件及原件;

十五、借款人录入的基本信息和财务报表电子文件;

十六、上《准予行政许可决定书》或《行政许可延续决定书通知书》

上述各复印件,一律按A4纸规格复印纸复印,并加盖公章。

金融机构根据借款人报送的资料,审查借款人是否具备年审条件。对初审合格的,交人民银行年审,进行企业信用信息技术数据库借款人基本信息更新,并由人民银行发放《行政许可延续决定通知书》。☆ 特别提请填表注意:本申请书中 “法人代表”、“财务负责人”、“经办填表人”等签名须由其本人签署;“单位盖章”不得以“财务专用章”等下属部门公章等替代。

不做资料申请书 篇3

淘宝商城开通所需资料

前期所需费用:

保证金 = 10,000元(用于交易纠纷的赔付)

服务费 = 实时划扣技术服务费(2%)+ 技术服务费年费(6000/年)

申请需要

营业执照

公司对公帐号信息

1、企业营业执照副本复印件(需完成有效年检且营业执照经营范围需包含所售商品);

2、企业税务登记证复印件(国税、地税均可);

3、商户向支付宝公司出具的授权书

4、品牌清单

5、若经营的品牌为他人品牌,则每个品牌都需提供正规的进货渠道证明及品牌持有人的商标注册证(或者中国商标网上该品牌的详细商标注册信息及查询状态信息的打印页面);若品牌所有者若为个人,则需同时提供品牌持有人亲笔签名的身份证复印件及授权书;若经营品牌为自有品牌,则需提供国家商标总局颁发的商标注册证或商标注册申请受理通知书。注:

专营店商家需提供的进货渠道证明包括:

1:授权书形式:需确保授权链条的完整,即申请入驻企业拿到的授权要能够逐级逆推回品牌商;

2:发票形式:申请企业需提供大额的正规进货发票,发票内容需包括品牌、货品名称及数量等信息,且发票盖章显示的公司名需和各级经销商的公司名一致(发票同样需确保链条的完整性,即按申请企业提供的各级进货发票可逆推回品牌商);

1、商户自身持有的《食品流通许可证》复印件;

2、商户自身持有的《酒类流通备案登记表》(或《酒类零售许可证》、《酒类批发许可证》、《酒类产销许可证》);

3、商户出具的质量保证书

4、中华人民共和国进口货物报关单复印件;商品出入境检验检疫合格证明或卫生证书复印件。

不做资料申请书 篇4

为方便工作特别是人力资源的开发管理,特申请查阅相关的`公司机密信息,限定范围为:

1.所有员工档案,

2.各种劳务外包协议,

3.相关的人力资源培养方案与协议,

4.校企合作协议。

本人在此承诺以上信息仅限于富邦和圣达的工作之需,将严格控制范围,不用作他用,如有违背将承担相应责任。

此致

敬礼!

20xx年x月x日

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仲裁申请书锦集9篇


在当今社会中,我们已经对申请书司空见惯。在申请书中,所列举的理由必须要充分、合理,你是否正在寻找关于申请书的相关内容呢?我们今天特别为您推荐一篇“仲裁申请书”,相信这篇文章能够带给您丰富的收获。如果您喜欢本文,请务必分享给您身边的朋友们哦!

仲裁申请书 篇1

申请人:孙某(王某之妻),女,汉族,19xx年2月8日出生,住山东省沂南县xx村。

申请人:王小(王某之父),男,汉族,19xx年1月24日出生,住山东省沂南县xx村。

申请人:赵某(王某之母),女,汉族,1xx年1月17日出生,住山东省沂南县xx村。

申请人:王一(王某之子),男,汉族,20xx年11月12日出生,住山东省沂南县xx村。

申请人:王二(王某之女),女,汉族,xx年11月1日出生,住山东省沂南县xx村。

被申请人:临沂xx有限公司,法定代表人:李xx,住所地:兰山区南坊xxx,电话:xxxxxx。

仲裁请求

1、被申请人依法给付王某因工死亡的工伤保险待遇;

2、被申请人承担本案的一切费用。

事实与理由

王某系被申请人处职工,于20xx年10月31日在上班途中发生交通事故当场死亡。兰山区人力资源和社会保障局于20xx年4月24日作出工伤认定结论,认定王某为因工死亡。

申请人为王某工伤死亡保险待遇一事多次找被申请人协商,被申请人均推诿、拒绝,申请人无奈诉至贵院,请依法裁决。

此致

临沂市兰山区劳动人事争议仲裁委员会

申请人:

年 月 日

仲裁申请书 篇2

申请人:于XX,男,汉族,195X年7月5日生,现住北京市大兴区XXXX

电话:139XXXXX

被申请人:北京市大兴区市政园林服务中心﹝原北京市大兴区市政园林管理局﹞,住所地北京市大兴区林校北路7号

中心主任:孟庆龙

电话:xxxxxx

被申请人:北京市大兴城镇建设综合开发集团公司,住所地北京大兴北京市大兴县黄村镇清源路11号综合办公楼

董事长:马秉奎

电话:xxxxxxx

仲裁请求:

1、请求贵委裁定确认申请人是被申请人的职工,与被申请人存在人事劳动关系;

2、请求贵委裁定被申请人为申请人办理医疗、养老等手续,解决工龄问题,给予其作为职工应享有的职工待遇。

事实与理由:

申请人于1975年12月份与被申请人北京市大兴区市政园林服务中心﹝原北京市大兴区市政园林管理局﹞建立人事劳动关系,岗位为测量工。1992年初,被申请人北京市大兴区市政园林服务中心﹝原北京市大兴区市政园林管理局﹞负责人找申请人谈话,让被申请人停薪留职,被申请人同意。一直到20xx年4月份,申请人才了解到,他的档案关系被调入北京市大兴县城镇建设综合开发总公司,经申请人了解,他的档案关系是在1992年7月被调入北京市大兴县城镇建设综合开发总公司,现在申请人的档案在北京市大兴县城镇建设综合开发总公司。被申请人对于其档案关系被调入北京市大兴县城镇建设综合开发总公司的事,一直都不知情,自停薪留职后,也未接到任何通知。

申请人认为,作为企业职工,应享有其作为职工应享有的待遇包括医疗、养老等,现申请人根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》及《北京市人事争议仲裁办案规则》等的相关规定,特向贵委申请仲裁,维护申请人的合法权益。

此致

北京市大兴区人事争议仲裁委员会

申请人:

20xx年6月1日

仲裁申请书 篇3

申请人:______省_______国际贸易公司

地址:________省_______市___路___号

法定代表人:扬______

职务:总经理

被申请人:_______市______合成纤维厂

地址:___________市______路______号

法定代表人:刘__________

职务:厂长

请求事项:

请求冻结被申请人银行存款______万元人民币,或查封、扣押被申请人相应价值之财产。

事实和理由:

申请人与被申请人间因设备购销合同发生纠纷,现已向你会提交仲裁申请书,申请你会仲裁裁决被申请人付清剩余货款。本案已被受理。根据被申请人所在区工商,税务管理部门的有关信息,被申请人由于长期经营不善,严重亏损,现正准备与其他企业合并。为防止其借合并之机转移资产。逃避债务,特向你会申请,对被申请人财产采取保全措施,以保证仲裁裁决得以顺利执行,实现申请人合法权益。

如因申请采取仲裁保全措施不当,造成被申请人的经济损失,申请人愿意承担赔偿责任,赔偿因错误保全造成的损失,并承担采取保全措施的费用。

此致

敬礼!

______市仲裁委员会

申请人______国际贸易公司

法定代表人:杨__________

______年______月______日

仲裁申请书 篇4

申请人:*****股份有限公司

法定代表人:李**

职务:董事长

住所:上海XX区**路***号,

邮政编码:20xx**

委托代理人:XX市**律师事务所**律师

联系电话:021-2*********

被申请人:中国××团有限公司六盘水分公司

法定代表人:王××

住所:贵州省XX市××路×号,

邮政编码:553000

联系电话:××××××

仲裁请求:

1. 裁决被申请人向申请人支付合同货款rmb 176,960.00元。

2. 裁决被申请人向申请人支付逾期付款的违约金rmb5,308.8元。

3. 由被申请人承担本案的全部仲裁费用。

事实与理由:

被申请人自20xx年开始20xx年止,先后向申请人采购了总金额为240,960元的adsl终端设备。申请人已经履行了全部合同义务,被申请人于20xx年11月20日支付了64,000元,此后再未付款,至今共欠申请人176,960.00元(大写壹拾柒万陆千玖佰陆拾元整),虽经申请人多次催要,被申请人仍然拖欠至今不予支付。

依据销售合同第12.2条之约定,上述未付款之逾期违约金,应按逾期付款金额的3%计算,共计5,308.8元,应由被申请人支付于申请人。

基于上述事实,申请人依据《销售合同》第十四条之约定,向贵委提起仲裁。恳请贵委查明事实真相,依法维护申请人合法权益。 此致

上海仲裁委员会

****股份有限公司

法定代表人:

年 月 日

仲裁申请书 篇5

申请人(本案被申请人):___市___房地产开发公司

地址:________省_________市___________路______号

法定代表人:__________ 职务:总经理

委托代理人:___________ ______律师事务所律师

被申请人(本案申请人):______对外经济贸易公司

地址:_________省_________市_________路_______号

法定代表人:_______________ 职务:总经理

案由:房屋购销合同纠纷

请求事项:

1.付清剩余工程款______万元;

2.补付房屋调价款______万元人民币。

事实和理由:

______年____月____日,请求人与_________对外经济贸易公司签订房屋购销合同一份。合同约定:申请人将所建立于______区___路___号的______号楼______层至______层楼房,建筑面积约______平方米,售与_________对外经济贸易公司,每平方米______元,总售价______万元,自合同订立时起分三次付清。施工期间,由于市场建材价格大幅度上涨,_________市政府下达《______年建设工程材料价格及价差调整的通知》,申请人根据此通知及实际施工情况,经市房屋开发管理办公室审核,将原订价调整至每平方米_________元。申请人在房屋竣工并经市质检站验收合格后,通知______对外经济贸易公司于合同中所约定_________万元人民币。而_________对外贸易公司不同意上调房价,至今未付剩余工程款。

申请人认为,施工过程中建筑材料大幅度上涨,致使房屋成本提高,这是一种无法防止的外因,根据《经济合同法》第27条第一款规定,由于无法致止的外因致使经济合同无法履行的可以变更或解除合同。据此,请求仲裁委员会依法评断,裁决______对外经济贸易公司按上调后的价格付清剩余工程款_________万元,并补付房屋调价款_________万元人民币。

此致

_________市仲裁委员会

申请人:___市___房地产开发公司

_________年_________月________日

仲裁申请书 篇6

申请人:_________,身份证号:__________,住住址:____________,通讯方式:____________,代理人:_________,电话:_____________。

被申请人:_______________劳务有限公司(劳务派遣单位)

法定代表人:________,职务:________,住所地:____________,通讯方式:_________。

被申请人:____________建设工程有限公司(用工单位)

法定代表人:__________,职务:_________,住所地:___________,电话:___________。

申请事项:

1、请求裁决被申请人支付申请人_____级工伤伤残补偿金合计人民币_______________元。

2、请求裁决被申请人支付申请人将来必然会发生的后续治疗费__________元(司法鉴定书确认)。

3、请求裁决被申请人支付申请人在医院治疗工伤期间的伙食补助费__________元。

4、请求裁决被申请人补交申请人于_____年_____月_____日开始参保至今的社会保险费(包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险)。

5、请求裁决被申请人向申请人支付因没有与劳动者签订书面劳动合同而应当向劳动者每月支付二倍的工资,即11月的工资赔偿共计__________元的赔偿。

6、请求裁决被申请人支付给申请人经济补偿_____元(解除劳动合同时每满一年工龄支付一个月工资给劳动者,不足六个月的按半个月工资予以补充)。

7、请求裁决被申请人支付申请人_____年_____月至_____年_____月的加班工资_____元

事实与理由:

20xx年2月申请人应聘到___________劳务有限公司,职位为电焊工,月基本工资为_____元,公司承诺一个月后与其签订书面劳动合同,入职后公司以种种借口拖延劳动合同的签订,也没有为其购买职工基本社保。_____年_____月申请人被__________劳务有限公司劳务派遣到____________建设工程有限公司的项目工地上工作,_____年_____月_____日在工作过程中从高约4米处跌落致左足受伤,送__________医院被确诊为“左足跟骨粉碎性骨折”,后被劳动和社会保障行政部门认定为工伤,_____年_____月_____日被________市劳动能力鉴定委员评定为工伤伤残_____级。_____年5月3日经____________司法鉴定中心鉴定确认“被鉴定人后续医疗费用还需人民币_____元”。根据以下法律法规被申请人应当承担相应的法律责任:

1、依据《工伤保险条例》第十七条被申请人应当支付给申诉人_____元的工伤伤残补助金(其中含:一次性伤残补助金本人工资8个月,一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金_____个月)。

2、依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条的规定,用人单位不与劳动者签订书面合同,自用工之日起满一个月的次日起应向劳动者支付本人工资标准2倍的工资,申诉人依法应当获得22000元的赔偿(即11月的工资赔偿)。

3、依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条和第四十七条的规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金,即:每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿,申诉人应当获得两个半的工资补偿共计_____元。

为了维护法律的尊严,保护劳动者的合法利益,恳请仲裁委员会依法支持申诉人的主张。

此致

申诉人:_____________

_________年________月________日

仲裁申请书 篇7

申请人:________________

被申请人:________________

请求事项:________________

1、被申请人向申请人支付所欠工资________元;

2、支付克扣申请人应得出差补贴及申请人出差垫付款________元;

3、支付经济补偿金____个月(每月工资__________元,工资报酬的百分之二十五)共__________元;

4、被申请人承担劳动仲裁费用;

事实与理由:

申请人于20xx年9月正式到被申请人上班,担任其副总经理一职,当时由于公司经营不规范,没有签订劳动合同,申请人在职期间兢兢业业为公司出谋划策,在总经理审批后举办了一系列活动使公司逐步从最初的几辆车发展到现在的七十余辆车。

今年又为公司完成春运,由于公司新车上牌耽误等原因,导致没有按预约的时间到达,预定任务为______万元,实际回收______万元,除去费用,不算来回载客赢利,每台车的净利仍能达到____万元,对于这样的利润对于被申请人来说,还是史无前例的,但被申请人却以此为原因克扣我的工资、补助、应报销的业务款项不予发放。

基于以上事实,根据《中华人民共和国劳动法》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》等的相关规定,诉讼贵处,请求依法裁决,支持申请人的请求。

此致

敬礼!

申请人:XXX

20xx年xx月xx日

仲裁申请书 篇8

异议申请人:xxx,男,汉族,现年xx岁,住郑州市。电话:xx

异议事项:请求对河南XXX有限公司与河南XXX有限公司工程款仲裁一案中,涉及异议申请人所加工的`楼梯、护栏等铁艺制作安装工程进行除外仲裁。

事实与理由:河南隆XXX有限公司与河南XXXX有限公司工程款仲裁一案,其中对工程款部分的裁决,包含有异议申请人所加工的.楼梯、护栏等铁艺制作安装工程的价格,其裁决对异议申请人具有直接的厉害关系,但是该裁决异议申请人并没有参与,也没有与有关方面达成仲裁协议,异议申请人无法举证、表达自己的观点理由,因此,如果裁决将异议申请人所加工的楼梯、护栏等铁艺制作安装工程的价格做出仲裁,就会对异议申请人的权利造成侵害。

异议申请人特提出此申请,请仲裁庭批准。

仲裁庭也可在仲裁当事人与异议申请人就其所加工的楼梯、护栏等铁艺制作安装工程价格达成最终具有强制履行效力的协议后提交仲裁庭后再对仲裁当事人的争议进行仲裁。

此致

敬礼!

郑州市仲裁委员会

异议申请人:xxx

20xx年x月xx日

仲裁申请书 篇9

致____________________仲裁委员会:

申请人:____________________办事处

地址:________________________区____路____号

负责人:________________________

被申请人:____________________进出口公司

地址:____________________市____街____号

法定代表人:______________________

申请人韩国________________________办事处,根据其与被申请人____________________进出口公司于________年____月____日签订的____号合同第____条仲裁条款的规定,就该合同项下关于钢管付款问题向中国国际经济贸易仲裁委员会提起仲裁。现将仲裁要求及所依据的事实和理由陈述如下:

一、仲裁请求

裁决被申请人立即支付下列费用:

1.偿付钢管贷款,计为____________美元;

2.偿付逾期付款的利息损失________美元;

3.其他损失总计________美元;

4.律师费________美元;

5.本案仲裁费。

二、本案案情

1.________年____月____日,申请人与被申请人签订了编号为________钢管买卖合同。合同规定由申请人卖给被申请人____________________MM钢管____________________吨,单价每吨____________________美元;合同总价_____美元,装运地韩国马山,卸货港中国烟台,装运期限为________年____月底和____月底,每月交货数量必须一次交清,不得分批装运;买方应于装运前____________________天,通过大连中国银行开立以卖方为受益人的不可撤销信用证,该信用证即期汇票及其他单据在开证行付款,争议应由双方协商解决,若协商无法解决,当事人向北京中国国际经济贸易仲裁委员会提请仲裁解决。

2.合同订立后,申请人积极履行合同。

3. ________及________号提单项下钢管于________年____月____日运抵中国烟台。_____年____月____日被申请人以"正本提单未到,我方急于提货为由出具保函,并于同日用临时提货单将该提单项下全部货物提走。被申请人将合同项下全部货物提走后,一面承诺以______方式尽快付款,一面开始卖出货物,至________年____月____日申请人派人调查,已卖出钢管______多吨,但对付款问题却一拖再拖,经申请人多次催要,被申请人虽几次提出付款计划,但每次均以不能兑现而告终。至________年____月____日,经申请人多次努力,被申请人才向申请人支付了________美元货款,剩余货款至今未付。

三、争议及索赔理由

1.为了解决争议,申请人就付款问题多次与被申请人联系,并多次派人到被申请人单位催要货款,但被申请人虽表面同意付款,确认了此项债权债务关系,但却借种种原因,不予兑现,严重地违反了双方合同的约定,同时违反了国际贸易活动的基本准则,这种失去信誉、违反商业道德、违犯法律的行为已经给申诉人造成了严重的经济损失。因此申请人不得不根据合同约定提出仲裁请求。

2.根据《中华人民共和国涉外经济合同法》第19条规定,并参照《联合国国际货物销售合同法》第25条、第53条、第58条第1款、第62条、第78条,《跟单信用证统一惯例》(国际商会第500号出版物)第13条____款、第14条____款、第14条____款,申请人要求被申请人立即支付全部剩余货款及有关部门费用:根据《中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁规则》第14条3款和第24条的规定,申请人指定____为仲裁员,并委托北京____律师事务所________律师和________律师为申请人的仲裁代理人。

仲裁申请人:__________

负责人:______________

________年____月____日

撤起诉申请书锦集


随着我们对个人生活水平的要求不断上升,申请书可以让我们的工作变得更有规矩。使用的申请书对于表达个人意愿就非常强的实用性,对于申请书的撰写我们到底应该怎么写呢?请你阅读小编辑为你编辑整理的《撤起诉申请书锦集》,请马上收藏本页,以方便再次阅读!

撤起诉申请书 篇1

原告:________________技术有限公司,住所地_______________________号。

法定代表人:_________,总经理。

电话:______________

被告:_______________有限公司,住所地_______________________号。

法定代表人:_________,总经理。

电话:____________________

案由:买卖合同纠纷

诉讼请求:

1、判令被告支付原告货款__________元及违约金__________元(暂计算至__________年_____月_____日),合计__________元;

2、本案诉讼费由被告承担。

事实与理由:

__________年_____月_____日至_____月_____日,原告与被告以传真的方式签订三份《产品购销合同》,合同均约定原告为被告供应__________交换机,货物总价款为__________元。双方约定了交货地点、验货及付款时间,逾期付款应自逾期之日起每日支付合同总额的3‰的滞纳金。合同签订后,原告依约于当日将货物发出,并由被告签收。但被告并未依约履行付款义务,仅支付货款1万元。经原告多次催促,被告均以账户无足够现金为由予以拖延,并于__________年_____月_____日向原告出具《承诺书》一份,其承诺自愿按合同条款支付违约金。被告至今尚欠原告货款__________元。

为维护原告合法权益,特向贵院提起诉讼,请求人民法院依法支持原告的诉讼请求。

_______________区人民法院

具状人:_________技术有限公司

日期:_______________

——借贷纠纷起诉书(菁华1篇)

撤起诉申请书 篇2

起诉撤销申请书是一份重要的法律文书,它包含着许多关键内容和细节。在本文中,我们将详细探讨起诉撤销申请书的具体内容、撤销申请的原因以及如何准备这一文书。

起诉撤销申请书是什么?

起诉撤销申请书是一份由原告向法院提出的申请书,其目的是撤销之前提出的起诉申请。这份申请书将告诉法院撤销的原因、时间以及原告的意愿。起诉撤销申请书通常包含以下内容:

1. 当事人的姓名和联系方式

2. 被告的姓名、地址和联系方式

3. 起诉的案件类型

4. 原告要求撤销的内容和原因

5. 时间和地点等细节信息

6. 原告签名和日期

撤销申请的原因

撤销申请的理由可能有很多,下面列举了一些普遍的原因:

1. 案件已经结束:在一些情况下,原告可能会撤销起诉申请,因为案件已经得到了解决。如果双方达成了协议或者法院已经作出了裁决,那么原告就没有必要再继续进行诉讼了。

2. 费用过高:有时候,原告可能会发现打官司的成本太高,而且成果不明显。在这种情况下,他们可能会决定放弃诉讼,以避免进一步的经济损失。

3. 改变态度:原告有时可能会改变态度或者意见。也许他们认为案件不那么紧要,或者他们可能已经得到了所希望的结果。无论是哪种情况,原告可能会决定撤回起诉申请。

如何准备起诉撤销申请书

准备起诉撤销申请书可能会比较困难,因为它通常会牵扯到许多不同的细节。以下是一些准备起诉撤销申请书的基本步骤:

1. 确定撤销的理由

在准备起诉撤销申请书之前,您需要弄清楚自己的原因。这可能意味着重新评估你想要从这个案件中得到什么,以及你是否能够以更好的方式实现这个目标。

2. 检查法律规定

在起草起诉撤销申请书之前,需要检查相关的法律规定,确保自己不违反任何法规。

3. 写出详细内容

为了确保申请书清晰明了,您需要准确记录所有细节和原因。这将有助于向法院解释您的决定,并帮助避免任何误解。

4. 检查细节

仔细检查你的申请书,确保没有任何错误或遗漏。如果你发现错误,你需要及时进行更正。

总之,起诉撤销申请书可能是一项繁琐复杂的任务,但如果您准备的充分并按照正确的步骤进行操作,就可以避免一系列不必要的麻烦。

撤起诉申请书 篇3

原告:名称:______地址:_____________电话:___法定代表人:姓名:__________________职务:___委托代理人:姓名:________性别:_____年龄:___民族:___职务:___工作单位:________住址:__________________电话:___被告:名称:______地址:_____________电话:___法定代表人:姓名:__________________职务:___诉讼请求:_____________________________事实和理由:____________________________此致_____人民法院原告人:_______(盖章)法定代表人:_____(签章)____年__月__日附:合同副本____份。本诉状副本___份。其它证明文件__份。注:①事实和理由中应写清合同签订的经过、具体内容、纠纷产生的原因、诉讼请求及有关法律、政策依据。②原告应向法院列举所有可供证明的证据。证人姓名和住所,书证、物证的来源及由谁保管,并向法院提供复印件,以便法院调查。③本诉状适用于被告为法人或其它组织。

撤起诉申请书 篇4

起诉撤销申请书,是一种在诉讼过程中,原告或被告自愿申请撤回起诉或答辩的一种法律程序。该程序的实施是为了保护当事人的合法权益,有利于当事人之间的和解,减轻法院工作压力,缩短案件流程,提高司法效率。

一、起诉撤销申请书的法律依据

《中华人民共和国民事诉讼法》规定:当事人在诉讼过程中,经自愿达成和解协议或者其他法律规定的情形,可以提出撤诉申请。法院经审查认为符合规定的,应当裁准。

二、起诉撤销申请书的内容要求

1.书面形式。起诉撤销申请书应当以书面形式提交,包括起诉撤销的意思表示、案件的基本事实、证据及事由、证明文件等材料。

2.自愿申请。起诉撤销是自愿申请的,法院不得强迫当事人撤诉。当事人如不自愿撤诉,法院应当依法作出判决或裁定。

3.申请时机。起诉撤销应当在法定期限内提出。经过初审的案件,应当在开庭前提出;已经开庭的案件,应当在法院终审前提出。

4.撤销范围。起诉撤销应当整体撤销全部或部分诉讼请求。

5.效力确认。法院应当裁准起诉撤销申请,确认其效力,并告知当事人。

三、起诉撤销申请书的影响

1.撤销后,案件终止。原告提出起诉撤销,案件终止。被告提出答辩撤销,案件终止。法院裁定撤销后,双方都不得再次提起诉讼,已经引起的法律后果不得撤销。

2.撤销后,部分请求生效。当事人提出撤销部分诉讼请求的,被告已承认或者经过举证而属实的部分,视为判决确认。

3.撤销后,不影响另案起诉。当事人提出起诉撤销,不影响另行起诉或接受其他仲裁或调解的权利和机会。

四、撤销申请书的适用范围

1.民事诉讼。起诉撤销申请书适用于民事诉讼中的所有案件,包括合同纠纷、侵权纠纷、婚姻家庭纠纷、继承纠纷等。

2.商事诉讼。起诉撤销申请书同样适用于商事诉讼中的所有案件,包括合同纠纷、经济纠纷、知识产权纠纷、公司纠纷等。

3.行政诉讼。起诉撤销申请书同样适用于行政诉讼中的所有案件,包括行政权力、行政行为纠纷等。

总之,起诉撤销申请书是一种在诉讼过程中有益于维护当事人合法权益的法律程序。当事人提出撤销申请后,法院应当依法裁准,并确认其效力。在拥有法律保护的同时,是双方达成和解、减轻法院压力、缩短案件流程的重要一步。

撤起诉申请书 篇5

原告:姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。 (原告如为单位,应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址)

被告:姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。 (被告如为单位,应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址)

事实和理由:(写明起诉或提出主张的事实依据和法律依据,包括证据情况和证人姓名及联系地址)

附:

一、本诉状副本X份(按被告人数确定份数);

二、证据XX份;

三、其他材料XX份。(注:民事、行政、刑事自诉各类案件起诉书格式基本相同)

上诉人因 一案,不服 法院于 年 月 日 字第 号判决,现提出上诉。

二、有关证明材料 件。

不服 人民法院 字第 号判决,提出答辩状。

二、其它证明文件___份。

反诉请求:

事实与理由:(写明事情具体起因、经过、内容、及有关法律、政策依据等)

事 ,现提出上诉。

上诉请求:

······(写明上诉人不服原审裁判,要求第二审人民法院部分或全部撤销原裁判,或者要求变更原审裁判,或者要求第二审人民法院重新审判等)。

1、认定事实方面,具体提出原审裁判在认定事实上有哪些错误,并阐述否定或变更原审认定的事实根据和证据。

2、适用法律方面,具体提出原审裁判在适用法律方面的错误及有关定性、量刑的不当之处,并论证原审裁判应予变更或撤销的事实依据和法律依据。

3、诉讼程序方面,具体提出原审法院在审理案件、作出裁判的过程中有那些违反诉讼程序之处,并指出纠正的法律依据。

撤起诉申请书 篇6

摘要:虽然笔者不认同谷歌图书未经许可扫描尚在版权保护期内图书作品的行为,但与其竞争对手的音乐搜索、软件搜索等产品相比,谷歌图书的行为还算不上Can’t be too evil(非常邪恶),在未获得授权的情况下,其至少没有传播他人的作品,斟酌以后,笔者决定,近阶段不参与起诉谷歌。

正文:约半个月前,笔者写了篇博客:《谷歌图书馆版权争议的法律思考》。文章发表后,笔者居然在谷歌图书上找到了我和妻子共同翻译的18世纪英国法学名著《英国法释义》的信息,也就是说,该书也被谷歌图书扫描收录了。

谷歌图书对收录的图书以三种方式处理,第一种,全文或部分章节公开;第二种,显示少部分页面节录;第三种,不显示预览,仅显示出版社、作者、出版时间,ISBN信息。笔者夫妻拥有翻译版权的图书在谷歌图书中的收录方式属于前述第三种情况。为进一步求证此事,笔者遂向谷歌公司网页上列明的电子邮件地址发了邮件询问此事,邮件发出后三天,收到了谷歌方面的回信。

笔者的去信:您好!我是上海人民出版社出版的《英国法释义》一书的翻译者,发现在google图书网站可以搜索到该书的相关信息。网址如下:books.books?id=0p34GAAACAAJ&dq=%E4%B8%8A%E6%B5%B7%E4%BA%BA%E6%B0%91%E5%87%BA%E7%89%88%E7%A4%BE+%E2%80%9C%E8%8B%B1%E5%9B%BD%E6%B3%95%E9%87%8A%E4%B9%89%E2%80%9D

我的问题是,google公司是否扫描了此书并转换为电子格式文档存入google公司的硬盘,如果已经扫描,是什么时候扫描的,该扫描行为是否得到了该书的出版社——上海人民出版社的事先许可?我的联系电话是:×××××××----游云庭

谷歌的回信:由云庭(把我的名字写错了,应为“游云庭”)先生:感谢你发来的电子邮件。谷歌图书包括两个部分,也就是谷歌书籍图书馆项目和谷歌书籍伙伴项目。这一和解涵盖谷歌图书馆项目在未经权利所有人许可的情况下正在复制的书籍,

由于这一和解尚未终了,所以根据这一和解进行的书籍页面目前没有被谷歌所显示。

但是,你的电子邮件提供的链接是伙伴项目。谷歌目前根据其谷歌伙伴项目正在谷歌书籍搜寻中显示某些书籍的预览页面,而这并非这一和解的组成部分。谷歌只有得到了书籍的一个或者多个权利所有人的许可才会显示伙伴项目中的书籍。但是,如果你认为谷歌未经你的允许而显示了你的书籍的页面,那么你就应该与你的经纪人、出版社联系,或者与谷歌直接联系。你可以通过 books-support@ 与伙伴项目联系。

如果你还有问题,请拨打免费电话与我们联系,号码是 ××××。我们可以在美国中部时间星期一到星期五上午 8 点到下午 6 点和你通话。--和解管理员

根据谷歌回信的内容,显然该公司已经扫描收录了《英国法释义》一书。笔者对谷歌这样一家标榜Don’t be evil的公司在未经权利人授权的情况下就以扫描的方式复制此书感到非常遗憾。为翻译《英国法释义》一书,笔者和妻子付出了非常大的努力,笔者个人曾在一年多时间里每周有5-6天工作14-16小时。因此,笔者一度考虑起诉该公司。

但是,近日的一些情况让笔者重新考虑了此事,根据目前的媒体风向,似乎谷歌图书未经许可收录中国作者作品的事件已经有政治化的倾向。虽然笔者不认同谷歌图书未经许可扫描尚在版权保护期内图书作品的行为,但与其竞争对手的音乐搜索、软件搜索等产品相比,谷歌图书的行为还算不上Can’t be too evil(非常邪恶),在未获得授权的情况下,其至少没有传播他人的作品。斟酌以后,笔者决定,近阶段不参与起诉谷歌,此决定亦得到了妻子的支持。此文写就之际,传来了中国作家棉棉起诉谷歌的消息。虽然自己不起诉,但笔者尊重他人维权的努力,祝棉棉小姐好运!

本文作者:游云庭,上海中汇律师事务所知识产权律师,电话:8621-22116000,Email: yytbest(@),本文仅代表个人观点。

本文来自:blog..cn/s/blog_49e5b1240100fwby.html

撤起诉申请书 篇7

申诉状可分为:刑事申诉状、民事申诉状、刑事附带民事申诉状、行政申诉状、行政附带民事申诉状。

1.申诉状人不论有关的裁判是否经过上诉,也不论这些裁判是否已经执行完毕,都可以不受时间限制而提交申诉状,但是提出申诉状并不能停止判决、裁定的执行。

2.申诉状只能被视为决定是否审判监督程序的主要参考资料,可能由此一起这一程序的发生,也可能不一起这一成粗的发生。

3.申诉状是一种申诉的`书面形式,应将申诉的原因和理由写清楚,写充分。

1.申诉状的性质、作用、格式、内容以及写法与上诉状基本相同,只是写作程序和要求不同:申诉状的提出要经过受理案件的司法机关审查,认为原裁判确有错误,申诉合理合法,即通过审判监督程序对案件进行再审。

上诉状的提出不管是否合理,二审人民法院都要进行审理,依法作出裁定。

2.申诉状的事实和证据必须绝对真实可靠。

申诉人:

申诉人因_________________一案,不服____________人民检察院于________年_____月_____日所作出的______________字第__________号不起诉决定书,特提出申请。

请求事项:___________________________________________________________________

事实和理由:_________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________

4.证人_________位:__________、___________、__________

撤起诉申请书 篇8

申请不起诉意见书武汉市江岸区人民检察院:贵院审查起诉李A涉嫌盗窃一案,现根据我们律师在公安机关了解的案情及会见犯罪嫌疑人的调查情况,特向贵院反映下我方意见及请求:一、据犯罪嫌疑人李A供述,李A和被害人王B系恋爱纠纷,2013年3月7日,李A应王B的邀请到王B家谈分手事宜,到达后受害人王B不开门,李A有了过激行为,王B报警,警察到达后,李A趁警察和王B谈话期间进入王B的卧室拿了项链和戒指,未打招呼一人离开。  其目的`是“我拿她东西是想让她来找我再给她”。据此可知,李A拿走被害人王B的项链和戒指,是因为双方的感情纠纷产生,李A在与王B恋爱期间有经济及感情的投入,由于现实原因,女方提出分手后,李杰不甘心,双方在纠缠过程中均有过激行为。李A有酌定从轻情节。案发后,李A有悔罪、认罪表现,主动交还了戒指和项链,其家人也多次给受害人赔礼道歉,赔偿了受害人精神损失费2000元。取得了受害人王B的谅解(见谅解书)。另外李A精神状况一直不正常,经武汉市精神病医院司法鉴定所鉴定,李A伴有精神病性症状躁狂(缓解期)(见武精医鉴字201304110号鉴定意见书),具有法定从宽限处罚情节。根据2013年4月2日《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条及第七条,盗窃公私财物数额较大,行为人认罪、悔罪、退赃、退赔,且具有下列情形之一,情节轻微,可以不起诉或者免予刑事处罚:(一)具有法定从宽处罚情节的;(三)被害人谅解的;(四)其他情节轻微、危害不大的。正因为李杰是因为感情纠纷而产生的经济纠纷,社会危害性很小,情节显著轻微,且有一定的精神疾病,具有酌定和法定从宽处罚情节,并且李A是初犯,偶犯,无犯罪前科。故请求贵院考虑到上述情况,对犯罪嫌疑人李杰其做出不起诉的决定。申请人:湖北凌枫律师事务所周志益律师年    月   日

撤起诉申请书 篇9

原告:(写明基本情况:姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位和住址)

被告:(写明基本情况:姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位和住址)

如:

一、判决原告与被告离婚;

二、婚生儿子/女儿某某由原告抚养,被告一次性支付抚养费元给原告;

三、夫妻共同财产依法平均分割;

四、被告一次性支付经济补偿金元给原告;

五、被告一次性支付精神损害赔偿金元给原告。

事实和理由(陈述结婚、子女出生的具体时间,写明诉讼请求的依据,包括离婚的理由、依据,孩子由谁抚养、抚养费承担、探望方式的理由和依据,财产情况、分割理由及依据。)

(离婚理由:应详细叙述夫妻感情确已破裂、并无和好可能的事实和依据,主要从婚姻基础、婚后感情、离婚原因、夫妻关系的现状来说明没有和好可能、夫妻感情破裂的事实。如有法定离婚情形时(重婚或与他人同居的;实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的;有赌博、吸毒等恶习屡教不改的;因感情不和分居满二年的)应特别指出。)

为此,原告特依法提起诉讼,请你院依法裁决。

此致

某某区/县人民法院

具状人:

________年____月____日

申请退税申请书锦集


随着社会制度的不断完善,使用申请书的场合越来越多。撰写申请书目的是为了争取组织或领导的支持和批准。您是否有能力写出一份优秀的申请书呢?希望以上信息对大家有一定参考价值。

申请退税申请书【篇1】

_______海关:

根据你关签发的.税款专用缴款书(编号:__________),本纳税人已按规定缴纳税款。按照有关规定,现申请退税(及由此产生的银行利息),请予核准。

1.已缴税款金额:

关税_____________元,增值税_____________元,消费税____________元。

2.申请退税理由:_______________________________________________。

3.申请退还金额:

关税_____________元,增值税_____________元,消费税____________元。

4.申请人名称:___________________________________________________

5.开户银行:_____________________________________________________

6.开户银行账号:_________________________________________________

____________有限公司

____年____月____日

申请退税申请书【篇2】

xxxx海关:

根据你关签发的税款专用缴款书(编号:xxxxxx),本纳税人已按规定缴纳税款。按照有关规定,现申请退税(及由此产生的银行利息),请予核准。

1、已缴税款金额:

关税0.00元,增值税:113358.64元,消费税0.00元,……。.

2、申请退税理由:报关差错

3、申请退还金额:关税0.00元,增值税3112.4元,消费税0.00元,……。.

4、申请人名称:xxxxxx

5、开户银行:xxxxxx

6、开户银行账号:xxxxxx

7、大额支付号:xxxx

申请人盖章:20xx-2-14

申请人联系地址:xxxxxx

邮政编码:xxxxxx

联系人:xxxx

申请退税申请书【篇3】

__________税局:

本公司____________________(纳税编码:________)。因____年6月7日在申报税款所属期为____年1月01日至____年12月31日,生产、经营所得投资者个人所得税年度汇算清缴申报表时误将该税款所属期错报为____年1月01日至____年12月31日,申报成功,该笔税款是¥131.96元,已扣款成功(电子税票号:___________)。因报错税款所属期要求申请退回该笔税款¥131.96元。

在____年6月8日直接(上门)申报税款所属期为____年1月01日至____年12月31日,生产、经营所得投资者个人所得税年度汇算清缴,已申报成功,无欠税现象。

税务登记类型:私营合伙企业

开户行:__银行

银行账号:________

特此说明!

______单位名字

20__年__月__日

申请退税申请书【篇4】

1996-09 1999-07 广州业余大学 会计 毕业证 -

本人多年从事财务会计工作,工作细心,认真负责,深受上司及同事的信任。熟悉运用会计准则,合理合法地处理公司的全盘帐务;熟悉工商、社保工作;熟悉小规模及一般纳税人帐务处理;熟悉出口退税的程序和操作;熟悉操作税控机、电子申报系统、网上申报;外贸企业出口退税申报系统;出口收汇核销网上报审系统;电子口岸操作;熟悉一般财务软件操作。

持有证件:会计证、初级助理会计师证、税控机操作员证、办税员证、进出口退税办税员证、外汇核销员证。

申请退税申请书【篇5】

xx年,是党中央、国务院决定出口退税机制改革的第一年,在市局、分局党总支和管理科领导的正确领导下,在同志们的支持、帮助下,我们紧紧围绕出口退税机制改革“新账不欠,老账要还,完善机制,共同负担,推动改革,促进发展”的指导思想,严格遵循省局“加强管理,优化服务,搞好改革,打击骗税”的指导方针,以生产企业“免、抵、退”税管理工作为中心,加强制度化、信息化建设,创新服务方式,改进服务手段,提高服务质量,做到管理与服务并重,预防和打击并重,努力提高出口退税管理水平,取得了一定成绩。以下是我们做的主要工作:

一、采取多种方式,提高退税人员素质,为全面落实出口退税机制改革各项工作目标提供技术保障

出口退税管理是一项涉及面广,政策性强,程序复杂,风险性较大的工作。出口退税人员综合素质的高低,决定了出口退税管理工作的好坏,因此,提高出口退税人员的政治素质和业务素质,是做好出口退税工作的关键。

1、加强政治业务学习,提高退税人员素质。

年中,领导对我们出口退税组的人员进行了充实调整,增加了两名新同志。这两位同志可以说以前都未从事过业务工作,工作阅历和能力各有侧重,为了让新来人员充分认识到出口退税工作的重要性,热爱出口退税工作,尽快掌握生产企业出口货物“免、抵、退”税政策和出口退税电子申报和审核系统,我们针对不同对象采取不同方式进行了强化培训。对年龄大的同志我们让他参加省局举办的出口退税业务骨干培训班,让他在特定的环境和氛围下快速充电,尽快进入角色。该同志不负众望,在培训班上认真听讲,刻苦钻研在较短的时间从一个门外汉成为一个初步掌握退税业务的退税人员。二是对年轻同志我们采取逐步加压的办法,把工作担子一步步交给她,促使她在干中学、学中干,在较短时间内掌握了必要的出口退税知识和业务操作技能,更好的为纳税人提供服务。

2、组织推荐年轻同志参加全省出口退税能手考试,为进一步做好出口退税工作储备人才。出口退税涉及面广、专业性强,但如果它仅为少数人掌握,是做不好这项工作的。今年是全省国税系统第一次组织出口退税能手考试,时间紧、要求高、难度大,竞争激烈。我们抱着不仅要参加考试为分局争荣誉,更要借此机会培养、锻炼一批出口退税管理人才的目的,全力组织、准备此项工作。除要求退税组人员参加外,还积极推荐科里和其他科室年轻同志参加培训考试。教材不够,我们就想方设法给参加考试的同志找教材;政策变化快,我们就及时从互联网上下载最新政策法规发给大家;遇有疑难问题,我们及时给大家讲解。由于我们措施得力,在今年的考试中,我们有两位同志获得省级出口退税能手,三位同志获市级能手称号,团体成绩名列全市前列。应该说通过这次考试,基本达到了预期目的,一些没有考上的.同志表示:“虽然没考上能手,但知道了出口退税是怎么一回事,以后到企业就知道该怎么做了。”

实施新机制的根本目的是促进外向型经济的发展。具体到我们就是要在切实加强出口退税管理的基础上,快审快批,优质服务。我们为此重点做了以下工作:

1、优化服务,做好宣传。为了切实做到“新账不欠,老账要还”我们一是采取多中形式宣传出口退税新政策,除了在政务公开栏公布新政策外,还向所有出口企业发放,告知新政策变化的主要内容;二是对退税率发生变化的,逐户通知企业进行相关调整,并深入企业检查,已确保新政策执行到位;三是督促企业及时收齐出口单证并在规定时间向税务机关申报;四是搞好出口企业出口基数统计,为确定全市退税基数提供依据;五是在不断规范企业行为的基础上,进一步加大服务力度,提升服务理念,始终把为纳税人提供优质服务摆在工作的首位。今年元月,东风汽车股份有限公司刚刚拿到自营进出口经营权,就碰上一批产品要赶在春节前出口。元月15日,恰逢农历小年,企业办税人员急冲冲赶到分局申请办理出口退税登记证。我们从企业的特殊情况出发,迅速启动了“办税绿色通道”,急事急办。在市局相关科室的大力支持下,我们只用了一天时间就把原本需要一个月才能办好的登记证件交到了纳税人手中,并及时为他们安装设备、培训人员,确保了这批产品顺利通过了报关出口,企业深受感动。热情的服务不仅赢得了纳税人的理解和支持,市局内网也为此发了消息对我们的做法予以肯定。

2、执行政策,搞好协调。在工作中,我们严格执行政策,从严把关,对不符合政策的,坚决不予办理。先后退回企业相关申请3份。资料审核是企业办理“免、抵、退”税手续的最后一道关口。我们从两方面入手,不断加大审核力度。一是加强申报资料的日常审核。对申请办理退税的企业,我们首先检查其申报单据的真实性,是否存在伪造、虚假等情况;其次是审核单据中数据间是否符合逻辑关系,检查和中的销售项目是否一致,与中的收入金额是否一致,的合计数和的总数是否一致;再次是审核各种单据填写的数据与申报系统中录入的是否一致。一年来,我们共审核各类单据650余份,退回有问题的单据30余份。同时我们按照相关规定与计征科、办税大厅等部门搞好协调,对生产性出口企业只有办理预免抵退税申报后,办税大厅方可受理其纳税申报。对需办理免抵调库和退税的,我们及时通知计征科办理相关手续,使免抵退税政策从申报、审核、免抵、退税、调库等环节运行顺畅,让纳税人能及时享受到这一优惠政策。今年我们共为10户享受出口货物免抵退税优惠政策企业审核办理免抵额 600多 万元,退税额80万元,退、免税总计700万元,无一出现差错。有力地支持了地方出口导向性经济的发展。由于我们工作有力,成效显著,在今年六月举行的全市进出口工作会议上,市局有关领导对我们开发区的出口退税工作给予了充分肯定,并让我们率先作了的发言。共2页,当前第1页12

在做好生产企业出口货物“免、抵、退”税工作的同时,我们还认真做好出口退税其他管理工作。

1、税收出口货物专用缴款书开具审核、上传工作。

全年我们共审核开具份,预征税款万元,分别比上年同期增长22.4%和68.3%。每月我们还按市局要求准时上传电子信息,月月准确率达到98%,超出省局规定2个百分点。

2、供货出口企业多征返还税款审核工作。根据财政部、国家税务总局财税字8号文精神,我们与稽查科做好协调工作,受理、审核3 户供货出口企业申请办理多征返还税款,协助稽查科进行检查,并为纳税人办理多征返还税款 34万元。无错报现象,准确率达到100%。

3、免抵退税年度清算工作。根据市局有关规定,我们协助市局对XX新华光信息材料股份公司等11 户企业出口货物“免、抵、退”税情况进行了清算,共查补税款 15332.4元。在清算中我们严格按的要求,做到下前有通知、清算有结论、处理有依据、事后有监督。并及时上报清算报告及附报资料。

总之,在过去的一年里,我们管理科出口退税组的各项工作都取得了一定成绩,这些成绩的取得是上级领导高度重视和正确领导的结果,是科室同志大力支持和密切配合的结果。在新的一年里,我们将进一步锐意进取,不断创新,以更加努力的工作,更加扎实的态度,将出口退税管理工作推向更新的高度。

申请退税申请书【篇6】

(七)委托代征单位征收税款后纳税人申请退还已经在委托代征单位多缴纳的税款的退税和跨区从事建筑安装劳务或开发销售不动产的纳税人申请退还当年在工程或项目所在地征管税务局缴纳的营业税及其附加和代征的各项税款

纳税人应向征管税务局(所)税收宣传咨询窗口提出退税申请,并提供以下资料:

1.《退税申请审批表》(ZS052);

2.完税凭证等已缴税款证明原件、复印件;

3.申报表原件、复印件;

4.纳税人书面申请或其他说明材料;

税收宣传咨询窗口对纳税人提交的文书、证件资料进行核对,核对无误的予以受理。在纳税人提供的复印件上加盖“经审核与原件一致”字样印章,在完税凭证原件上加盖“已申请办理退税”字样印章,填开《税务文书受理回执》连同所有证件资料原件退还纳税人。

纳税人应向稽查局文书受理窗口提出退税申请,并提供以下资料的原件和复印件:

1.企业的书面申请及《退(抵)税申请审批表》;

2.增资企业或被投资企业的税务登记证、工商营业执照、工商物价信息部门出具的注册资本变更通知书;

3.国家外商投资管理部门关于增资或新办企业的批准文件;

4.国家外汇管理部门的人民币利润再投资证明;

5.企业董事会关于股利再投资或新办企业的决议、经相关政府部门批准的企业章程;

6.企业记录利润再投资过程的会计凭证,被投资企业记录接受投资的会计凭证;

7.再投资利润所属年度的企业所得税完税凭证;

8.企业再投资当期的资产负债表、现金流量表和银行存款汇总表;或被投资企业投资当期的资产负债表、银行存款汇总表及投资款项的银行进账单和银行询证函;

9.再投资利润所属年度至利润再投资前一年度间各年度的会计师审计报告;

10.再投资利润所属年度的税务处理决定书(税务检查结论书)或未经税务机关检查年度的企业所得税年度纳税申报表;

11.注册会计师关于被投资企业增(投)资的验资报告;

12.申请全额退税的企业,需提供被投资企业获取的产品出口企业或者先进技术企业批文;

13.税务机关要求报送的其他资料。

对资料齐全、复印件与原件相符且具申请人公章及经办人签字的申请,文书受理窗口人员在复印件上加盖“经审核与原件一致”字样印章,将填开的《税务文书受理回执》及所有证件资料原件退还纳税人,并填制《再投资退税资料收集清单》,连同受理的其他资料移交审核人员。

对不予受理的申请,受理人员应告知申请人不予受理的具体原因。

再投资退税批复中的退税对象必须是投资者本人,自1月1日起至底,对国内外经济组织作为投资者,以其在境内取得的缴纳企业所得税后的利润,作为资本投资于西部地区开办集成电路生产企业、封装企业或软件产品生产企业,经营期不少于5年的,按80%的比例退还其再投资部分已缴纳的企业所得税税款。再投资不满5年撤出该项投资的,追缴己退的企业所得税税款。办理此类型的再投资退税,可比照外国投资者再投资退税的程序,由主管税务局初审后报市局企业所得税处审核,经批准后按照外国投资者再投资退税的程序办理退税手续。

申请退税申请书【篇7】

____市地方税务局____分局:

我公司____________有限公司,税务登记号为:____________,经营范围:房屋租赁,房屋清洗,装饰材料,五金交电,通信设备,电力设备,建筑材料,化工产品销售,物业管理,水电安装;管道维修。

我公司于20___年___月___日缴纳20___年第___季度企业所得税________元,20___年___月___日汇算清缴20___年全年应纳企业所得税额为零。

现向贵局申请退税,退回多缴企业所得税,税款为________元。

希望贵局给予批准!为盼!

________有限公司

20___年___月___日

申请退税申请书【篇8】

xxx,男,xx,大本学历,现在进出口分局出口退税审核岗位工作。同志自参加工作以来,一直战斗在税收工作的第一线。在平凡的税收工作岗位上,同志兢兢业业,任劳任怨,默默无闻的工作,受到了领导、同志们和广大纳税人的一致好评。尤其是xx年xx月从事出口退税工作以来,无论在税收业务水平还是在思想道德素质等方面,由于自已的不断努力,都得到了较大提高。工作中,在严格执法的前提下,以全心全意为纳税人服务为工作重点,时时刻刻心系纳税人,想纳税人之所想,急纳税人之所急。为创造全市良好的出口退税工作软环境做出了贡献。在生活中处处以一个共产党员的标准严格要求自己,廉洁自律,勤勤恳恳,从不刁难纳税人,更没有吃、拿、卡、要、报的事情。同志由于工作成绩突出,思想品质高尚,xx年、xx年受到市局嘉奖,xx年被市局评为优秀共产党员。

该同志参加税务工作以来,原创: 一直坚持不懈学习税收理论知识,熟练掌握各项税收政策和办税程序,为严格执法、文明服务打好了基础。特别是从事出口退税工作以来,尽管出口退税政策变化较大,出口退税的申报、审核软件不断升级,但由于该同志具有扎实的理论功底和刻苦钻研的实干精神,使自已在短时间内成为市里的出口退税业务骨干。在帮助出口企业解决业务问题、培训各级国税部门从事出口退税管理人员,培训出口企业办税员等方面发挥了巨大作用。作为我市的出口退税业务骨干,xx年x月,代表我市参加全省的“出口退税清算软件”开发研讨会,并参加了该软件的整个开发过程。月份参加了省局组织的“免、抵、退”税工作的执行情况的检查,圆满的完成了省局交办的任务,得到了省局领导的认可。同志充分发挥了出口退税业务骨干的作用,为推进我市的出口退税工作作出了积极的贡献。

同志在本职工作中,紧密结合国税系统开展的纳税服务各项工作,从树良好国税形象,促地方经济发展的角度出发,一心一意为纳税人搞好服务,由于近几年出口退税管理办法变化较大,遇到的新情况、新问题较多。咨询出口退税问题的特别多,同志由于具有良好的职业道德素质和高尚的思想品质,在多年税收一线工作中,已与纳税人形成融治的工作关系。因此,许多企业的办税员都愿意找咨询税收问题,该同志总是不厌其烦、耐心细致的讲解,直到办税员完全理解明白,并经常利用工余时间,为纳税人服务。在xx年xx月的一个星期天,天下着大雨,原创: 有一个企业的办税员打电话找到,要求把该企业刚刚申报的单证审核通过,申请贷款,因为该企业资金紧张,急需要资金到外地购进原材料,加工出口产品,要不然与外商签订的合同期内完不成规定的出口产品,要赔偿外商大笔违约金,就会给企业带来很大的亏损。崔振国同志听到这个消息后,二话不说,出门冒雨赶到单位,把企业申报的合格单证全部审核完毕,使企业及时得到了贷款,购进原材料,如期完成了与外商的合同。事后,该企业老板找到同志,双手握着该同志的手,感动的直说:“你真是帮了我们企业的大帮啊!”同志的私人手机和家庭电话还被同事和出口企业称为出口退税咨询热线。

自xx年实行“免、抵、退”税以来,税收任务与“免、抵”调库系系相关,在分局人员少,任务重的情况下,同志为了及时完成审核,缓解县、市、区税收任务,加班加点、任劳任怨。在xx年xx月份进行第一次调库时,全市需要调库任务万元,时间紧、任务重,同志从下午下班后进行加班,一直到第二天的下午点钟,圆满的完成了领导交办的任务,受到领导和同志们的一致好评,为完成税收任务做出了积极的贡献。该同志还多次参加出口企业的退税检查,及时把出口企业的基本情况汇报给分局领导,为领导的决策作好参谋。并指导规范出口企业的退税业务,为企业排忧解难,充分享受出口退政策。

申请退税申请书【篇9】

关于申请退税的报告

XXX:

公司注册在贵局所辖区,税务登记号为:,纳税人识别码为:.我单位属小微企业,月营业额不足两万元,一向以来都是依法纳税,正常申报缴纳各项应缴税款及附加,根据财政部和国家税务总局(财税[20xx]52号)及(国家税务总局公告20xx年49号)的文件精神,从20xx年8月1日起,小微企业月营业额和销售额不足两万元(含两万元)的可享受免税政策。我公司年月和月的营业税及附加已于当期申报缴纳入库,现向贵局申请退回已缴纳年月和月的营业税及附加,望批复给予办理为盼。

特此申请

公司

年 月 日

申请退税申请书【篇10】

本公司(个人) ,于 年 月 日在贵单位办理(填写相关涉税事项) ,因 特申请退税,退税税单号码 ,其中:(填写相关税种及金额,例如营业税 元、个人所得税 元);

现对以上 笔共计税款 元申请退税,税款退回至以下账号,望及时审批批准为盼,谢谢!

账号户名:

开户银行:

账 号:

申请人:

日期:

注:(申请人为单位的,需要单位盖章、经办人签名)

(申请人为个人的,需要签名、按手印)

申请退税申请书【篇11】

在我国,出口货物增值税实行零税率,即相应的销项税额为零,正是由于销项税额为零,使得进项税额无法得到实际的抵扣,因此,需要以退税的形式使得无法抵扣的进项税额得到实际的抵扣。所以,出口退税并不是退还“销项税额”,而是退还进项税额。

目前,在实务上,出口退税在“销项税额”方面并非执行真正的零税率而是一种“超低税率”,即征税率(17%、13%)与退税率(各货物不同)之差,即税法规定的出口退税“不得免征和抵扣税额”的计算比率。

我国对具有一般纳税人资格的生产企业的出口退税实行“免、抵、退”办法。“免、抵、退”的含义如下:

“免”是指生产企业出口自产货物免征生产销售环节的增值税;

“抵”是指以本企业本期出口产品应退税额抵顶内销产品应纳税额。

“退”是指按照上述过程确定的实际应退税额为负数时,即生产企业出口的自产货物在当月应抵顶的进项税额未能完全抵扣时,对未抵扣的部分予以全部或部分退还。

一、归纳起来,“免、抵、退”税的计算可分为四个步骤:

免抵退税不得免征和抵扣税额=出口货物离岸价×外汇牌价×(增值税率-出口退税率)-免抵退税不得免征和抵扣税额抵减额

免抵退税不得免征和抵扣税额抵减额=免税购进原材料价格×(出口货物征收率-出口货物退税率)

相关会计处理为:

根据“当期免抵退税不得免征和抵扣税额”

当期应纳税额=当期内销货物的销项税额-(当期进项税额-当期免抵退税不得免征和抵扣税额)-上期末留抵税额

若应纳税额为正数,即没有可退税额(因为没有留抵税额),则仍应交纳增值税;若应纳税额为负数,即期末有未抵扣税额,则有资格申请退税,但到底能退多少,还要进行计算比较。

免抵退税额=出口货物离岸价×外汇牌价×出口货物退税率-免抵退税额抵减额

免税购进原料包括从国内购进免税原料和进料加工免税进口料件。其中进料加工免税进口料件的组成计税价格公式为:

进料加工免税进口料件的组成计税价格=货物到岸价+海关实征关税和消费税

若期末未抵扣税额≤免抵退税额,则:当期应退税额=期末未抵扣税额,当期免抵税额=免抵退税额-期末未抵扣税额;

若期末未抵扣税额≥免抵退税额,则:当期应退税额=免抵退税额;当期免抵税额=出口抵减内销产品应纳税额=0。

(这笔分录,才是真正的退税,根据“当期应退税额”的计算过程可得知,退的是期末未抵扣完的留抵进项税额)

应收补贴款科目在会计上属于过渡科目,不应结转利润,待补贴款到账后,该科目余额自然归零。

由此可见,“出口退税”贷方专栏核算的是“当期免抵税额”与“当期应退税额”之和,即税法中规定的“当期免抵退税额”(=出口销售额*退税率)。

而出口货物实际执行的“超低税率”计算的“销项税额”被计入了“进项税额转出”贷方专栏。如果将该部分数额与“出口退税”贷方专栏数额相加,其实也就是内销情况下,应当交纳的销项税额。

在免抵退税的计算方法中,计算“当期免抵税额”主要是为了账务处理的需要。免抵税额即为“应交税金―――应交增值税(出口抵减内销产品应纳税额)”科目的数额,如果不计算出免抵税额,在财务处理时将无法平衡。

二、现结合实例说明如何进行计算和账务处理。

例:某自营出口生产企业为增值税一般纳税人,适用增值税税率17%,退税率13%,1―3月有关业务资料如下:

1、一月份,期初增值税留抵5万元,购进原材料等货物500万元,允许抵扣的进项税额85万元,内销产品销售额300万元,出口货物离岸价折合人民币1200万元。

③内销产品,会计分录为:

本月应纳税额=51-(85-48)-5=9(万元)>0,仍应交税。

结转后,月末“应交税金―未交增值税”账户贷方余额为90000元。

2、二月份,外购原材料、燃料等支付价款850万元、允许抵扣的进项税额144.5万元;内销货物取得不含税销售额300万元;出口销售货物取得销售额500万元。

①采购原料、出口及内销的会计分录与1月份类似,不再赘述。

应纳税额=300×17%-(144.5-20)=-73.5(万元)

免抵退税额=500×13%=65(万元)

3、三月份,免税进口料件一批,支付国外买价300万元、运抵我国海关前的运输费用、保管费和装卸费用50万元,该料件进口关税税率20%,料件已验收入库;出口货物销售取得销售额600万元;本月无内销,

①免税进口料件组成计税价格=(300+50)×(1+20%)=420(万元)

②出口的会计分录与前2个月类似,不再赘述。

免抵退税不得免征和抵扣税额抵减额=420×(17%-13%)=16.8(万元)

免抵退税不得免征和抵扣税额=600×(17%-13%)-16.8=7.2(万元)

案例:某公司从事对外加工业务(以及国内销售业务),对外加工出口A产品,发生国内成本:国内材料成本10,000,000元、国内其他成本(工资、折旧等无进项税金)40,000,000元。

A产品当年出口销售收入(离岸价×外汇兑换率)170,000,000元,加工A产品进口材料成本(当年海关核销免税组成计税价格)100,000,000元,当年应退税额1,500,000,000元。

适用“免、抵、退”出口退税政策,进料加工出口货物免、抵的增值税不征收城建税、教育费附加,A产品税率17%、退税率13%,城建税税率7%,教育费附加费率3%。

进料加工方式效果计算:

不予抵扣或退税进项税额:

170,000,000元×(17%-13%)-100,000,000元×(17%-13%)=2,800,000元

(3)应交增值税:-免、抵税额=-〔(出口销售收入-进口材料成本)×退税率-应退税额〕=-〔(170,000,000元-100,000,000元)×13%-1,500,000元〕=-7,600,000元

(4)销售税金及附加:-免、抵税额×(7%+3%)=-760,000元

加工费免征增值税,出口货物耗用国内材料进项税金不得抵扣计入成本,A产品当年来料加工费65,000,000元。

来料加工方式效果计算:

(1)销售收入(来料加工费):

耗用国内材料进项税额:10,000,000元×17%=1,700,000元

加工利润=销售收入-销售成本-销售税金及附加,其中,进料加工:销售成本=进口材料成本+国内成本+不予抵扣或退税进项税额,销售税金及附加=-免抵税额×(城建税税率+3%);来料加工:销售成本=国内成本+耗用国内材料进项税金,销售税金及附加=0元,因而:

进料加工利润=销售收入-进口材料成本-国内成本-不予抵扣或退税进项税额+免、抵税额×(城建税税率+3%);

来料加工利润=来料加工费-国内成本-耗用国内材料进项税额;

根据这两个公式,对进料加工与来料加工进行比较、选择:一般进料加工与来料加工发生的“国内成本”相同,企业选用进料加工方式还是来料加工方式利润大,只需比较进料加工的“销售收入-进口材料成本-不予抵扣或退税进项税额+免、抵税额×(城建税税率+3%)”差额与“来料加工费-耗用国内材料进项税额”差额大小,选择差额大的加工方式。

本文案例中,进料加工的“销售收入-进口材料成本-不予抵扣或退税进项税额+免、抵税额×(城建税税率+3%)”差额(67,960,000元)>来料加工的“来料加工费-耗用国内材料进项税额”差额(63,300,000元),进料加工利润(17,960,000元)>来料加工利润(13,300,000元),该公司应选择进料加工方式。

本文以上进料加工与来料加工比较及选择是在进料加工出口货物免、抵的增值税不征收城建税、教育费附加规定下进行的,实际上我国有的省市规定(如山东省地税局)进料加工出口货物免、抵的增值税要征收城建税、教育费附加,在这种规定下:

进料加工利润=销售收入-进口材料成本-国内成本-不予抵扣或退税进项税额-免、抵税额×(城建税税率+3%);

来料加工利润=来料加工费-国内成本-耗用国内材料进项税额;

一般进料加工与来料加工发生的“国内成本”相同,企业选用进料加工方式还是来料加工方式利润大,只需比较进料加工的“销售收入-进口材料成本-不予抵扣或退税进项税额-免、抵税额×(城建税税率+3%)”差额与“来料加工费-耗用国内材料进项税额”差额大小,选择差额大的加工方式。

2023产假申请书锦集


在我们日常生活中经常会遇到申请书。毫不夸张地说,这种文书在工作和生活中出现的频率非常高。那么,有哪些值得我们注意和学习的申请书呢?如果你对这个话题感兴趣,不妨看看“产假申请书”,里面会为你提供更深入的了解,也欢迎你将它收藏起来!

产假申请书(篇1)

尊敬的公司领导:

由于本人怀孕并临近生产(预产期是×年×月×日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自×年×月×日至×年×月×日,共计120天)。休假期间本人工作由××代为接产假申请书日语)管,休假期间如有工作咨询,请致电:

133××××××××。

特此请假,恳望批准!

此致

敬礼

申请人:

产假申请书(篇2)

尊敬的领导:

由于本人的产期是__年__月__日开始,由于本人身体比假虚弱,医院要求本人提前休假回家调养身体,本人特此按照公司的要求向公司提出提前两个月休产假的申请,申请产假的时间为__年__月 _日至_年_月_日,产假期间的工资由公司按照相关规定依法发放。

一、优化生育政策的核心内容是什么?

实施一对夫妻可以生育三个子女政策,并取消社会抚养费等制约措施、清理和废止相关处罚规定,配套实施积极生育支持措施,简称实施三孩生育政策及配套支持措施。

二、三孩生育政策从什么时候开始实施?

中共中央国务院关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》(以下简称中央《决定》)提出,修改人口与计划生育法,提倡适龄婚育、优生优育,实施三孩生育政策。目前,国务院已向会提出议案,建议在人口与计划生育法中规定一对夫妻可以生育三个子女。会审议后将作出修改人口与计划生育法的决定,对三孩生育政策作出安排。各省(自治区、直辖市)也将修改人口与计划生育条例,结合本地实际做好法律政策衔接,依法组织实施。在5月31日中央会议审议通过中央《决定》后、会审议后作出的修改人口与计划生育法的决定施行前生育三孩的,可按修改后的法律认定。

三、实施三孩生育政策是取消计划生育了吗?

实施三孩生育政策及配套支持措施,仍然是计划生育。中央《决定》赋予了计划生育新内涵,即实施三孩生育政策及配套支持措施,改革服务管理制度,提升家庭发展能力,推动实现适度生育水平,促进人口长期均衡发展。

四、今后还有社会抚养费等制约措施吗?

中央《决定》提出,取消社会抚养费等制约措施,清理和废止相关处罚规定,将入户、入学、入职等与个人生育情况全面脱钩。

五、对之前违反法律法规规定生育三孩的,是否还征收社会抚养费?

已经依法作出征收决定并执行完毕的,应当予以维持;已经作出征收决定但尚未执行完毕的,已经征收部分不予退还,未征收部分不再继续征收;尚未调查或作出征收决定的,不再受理、处理。各地要做好政策衔接,加强宣传解读,稳妥有序地推动工作落实。

六、如何建立健全人口服务体系?

以“一老一小”为重点,建立健全覆盖全生命周期的人口服务体系。加强基层服务管理体系和能力建设,增强抚幼养老功能。落实生育登记制度,做好生育咨询指导。推进出生医学证明、儿童预防接种、户口登记、医保参保、社保卡申领等“出生一件事”联办。

七、如何办理生育登记?

夫妻生育孩子的,实行生育登记,按规定享受妇幼健康、优生优育等服务。生育登记既可以在户籍地办理,也可以在现居住地办理。各级卫生健康部门要优化办事流程,实行网上办理、跨省通办。实行生育登记服务制度,是科学把握出生人口态势,精准提供妇幼健康、优生优育等服务的基础性工作。

1、人口发展是关系中华民族发展的大事,生育政策调整完善关系千家万户。我国正处于人口大国向人力资本强国转变的重大战略机遇期,立足国情,遵循规律,实施一对夫妻可以生育三个子女政策及配套支持措施,能够最大限度发挥人口对经济社会发展的能动作用,牢牢把握战略主动权,积极应对生育水平持续走低的风险,统筹解决人口问题,为全面建成社会主义现代化强国创造良好的人口环境。

2、要深化国家人口中长期发展战略和区域人口发展规划研究,促进人口长期均衡发展。

3、实施一对夫妻可以生育三个子女政策及配套支持措施,长期看有利于改善人口年龄结构,扩大新增劳动力供给,减轻老年人口抚养比,缓和代际之间矛盾,增加社会整体活力,降低老龄化峰值水平。

产假申请书(篇3)

产假延续申请书

尊敬的公司领导:

您好!我是贵公司XX部门的员工,现在因为我在去年就已经怀孕,所以今年我将申请产假。在这个美好的时刻,我非常感谢公司为我提供了一个良好的工作环境和条件,让我可以更加专注于自己的工作,也让我更加安心地期待孩子的到来。

我很愿意按照公司标准的规定来进行产假,请领导先批准我一年的产假,让我可以充分利用这个时间来养育自己的孩子。但是,考虑到工作需要以及对公司的责任,我想申请将我的产假延长到18个月。我希望能够延长我的产假期限,能够让我有足够的时间和精力去照顾自己的孩子。

以下是我申请的具体理由:

首先,孩子刚刚出生,需要全方位的照顾,按照国家规定的产假时间很难满足孩子成长的需要。延长产假对我和孩子都是极为有利的。

其次,产假的延长的请求,在法律和社会上都是可以被接受的,不会影响到工作单位的正常运转。

最后,我相信这18个月的时间,也可以在一定程度上减少孩子可能会出现的问题和风险,从而让我和孩子更加健康和快乐地度过这段时间。

感谢公司一直以来的关心和支持,希望公司能够理解我的心情和需求,批准我的产假请求。我会在产假结束后第一时间回到公司,为公司的发展继续奋斗。

最后,再次衷心感谢公司对我的支持!

此致

敬礼!

申请人:

20XX年XX月XX日

产假申请书(篇4)

尊敬的领导:

您好!

因本人孕育二胎,预产期为11月20日,现因身体情况不佳(血压高、血糖高、甲减过高等),不宜长途奔波和久坐,医生建议申请回家调养身体,特向领导申请办理请假手续。请假时间为5个月,根据国家最新产假相关规定,从20xx年1月份开始安徽省合肥市产假统一为158天,现特向公司申请从20xx年9月1日正式休产假至20xx年3月6日,请予批准为感。另非常感谢公司领导在我孕期对我的包容关心和照顾。

特此申请,望领导审批。

此致

敬礼!

申请人:xxx

日期:xxxx年xx月xx日

产假申请书(篇5)

尊敬公司领导:

由于本人预产期(_月_日)将至,为免给工作及同事带来麻烦,特向公司领导申请从_月_日开始休产假。根据公司规定,产假为__天,预计将于_月_日恢复上班,望领导批准!

根据我国法律应享受不少于98天的产假。

我国《劳动法》规定:

第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。

第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。

我国《女职工劳动保护规定》对此做了进一步规定:

第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。凡是符合以上这些关于产假的法律法规规定的女职工,应享受自己的工资待遇。同时,任何单位也不得以产假为由,辞退女职工或单方面解除劳动合同。女职工产假期间享受工资待遇,企业和事业单位不同。企业女职工,如果单位给上了生育保险的,产假期间的工资,由生育保险机构按规定支付。没有给女职工上生育保险的企业,由企业支付工资。这里说的是基本工资。其他附加工资因各企业经营状况不同,规定不同,是否计发由企业定。

产假是女性生孩子的一个福利,在生孩子期间女性当然不能跟在上班时候的工资相比的,那么,产假工资是拿底薪的吗?

女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。产假期间公司发放的工资和社保部门发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为:月缴费工资/30天×产假天数。

有些单位在女职工产假天数问题上自行制订标准,只要产假天数不短于现行法律、法规、政策的规定,保护女职工合法权益的力度更强,应当予以认可。若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入,那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资,企业需要予以差额补足。

休产假是我们每个女人生孩子后都会经历的事情,这项福利是极好的,很具人文关怀。那么,产假工资是基本工资吗?

我国《劳动法》对女职工实行特殊保护,女职工在符合计划生育规定的孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得降低其工资和福利待遇。公司扣发产假期间的效益工资、差旅补贴、午餐补贴,属于你应享有的福利待遇。依据有关规定,女职工在产假期间工资照发,不影响她们享有的福利待遇,公司扣发于法无据。同时,公司克扣女职工产假期间部分报酬,可以要求加发被扣报酬25%的经济补偿金,符合法律规定。女职工产假期间扣发效益工资,违反了《妇女权益保障法》关于保障妇女权益的禁止性规定。

怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假,工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。

产假申请书(篇6)

济南产假申请书

作为一名女性,怀孕生育是每个女性都会面临的问题,也是每个母亲非常重要的一个生命阶段。在这个过程中,不仅需要关注身体健康,还需要与公司协商产假的问题。对于居住在济南的女性来说,在申请产假时需要准备一份济南产假申请书,以便向公司提交。

下面,我将详细说明济南产假申请书的格式、内容,以及如何申请。

一、济南产假申请书的格式

1.标题:济南产假申请书(或者是“公司产假申请书”等标题)

2.申请人信息:姓名、职务、工号、部门、单位名称等

3.申请时间:请假开始日期、结束日期等

4.请假原因:产假、陪产假、流产假、哺乳假等

5.请假期限:具体请假的天数

6.请假事由:具体说明请假的原因,如怀孕、分娩、哺乳等

7.联系方式:联系电话、地址等

8.申请人签名:申请人签字,时间等

二、济南产假申请书的内容

1.入职日期及服务年限

在书中需要说明自己的入职日期、即服务时间,以便公司了解自己的工龄。

2.请假时间

根据个人情况及法律规定,列出具体请假时间,如产假、陪产假、流产假、哺乳假等。

3.请假原因及事由

说明具体请假原因及事由,如生育、产假、抚养婴儿等。

4.具体请假天数

根据自己的身体状况,列出具体的请假天数。

5.流程及联系方式

本着与公司协商、沟通的原则,说明申请流程,并留下联系方式。

三、济南产假申请书的申请步骤

1.规划请假时间

根据自己的身体状况、实际需要及法律规定,规划好请假时间、请假原因及事由,并尽量早日向公司递交申请。

2.书写济南产假申请书

根据以上信息书写好济南产假申请书,并确保格式规范、完整、清晰。

3.向公司递交申请

申请书完成后,向公司递交申请,并根据公司规定进行相应的手续办理。

4.等待批准

等待公司相关人员批准,请假事宜,并在批准后按规定手续办理产假手续。

总之,申请产假是每个母亲都必须面对的问题,而准备一份详细规范的产假申请书也是非常必要的。只有这样才能够顺利地向公司请假,维护自己的权益,同时也能够为公司提供足够的信息,让公司更好地安排工作。而济南产假申请书,正是一份能够帮助女性申请通过产假的必备文书。

产假申请书(篇7)

尊敬的领导:

由于我有孕在身,下个月生产,现需回家调养身体和做好生产准备,特向领导申请请假,请假时间为____个月,我现特向单位申请____月____日正式休产假,预计从____月____日——____月____日,盼予以批准。

望领导批准!

请假人:_____________

日期:____年____月____日

产假申请书(篇8)

尊敬的公司领导:

由于本人怀孕并临近生产(预产期是_年_月_日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自_年_月_日至_年_月_日,共计120天)。休假期间本人工作由__代为接管,休假期间如有工作咨询,请致电:133________。

《女职工劳动保护特别规定》第五条规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。这就从法律上保证了女性的产假是带薪休假,它是最基本的产假工资规定。

1、如果你没有参加生育保险,那么你的产假工资,按照产假前工资的标准由用人单位支付。

2、如果你已经参加生育保险,那么你在产假期间可享受生育津贴,这也就是你的产假工资,由生育保险基金支付。

职工应当享受的生育津贴,按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。

职工产假期间,生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付,再由社会保险经办机构按照规定拨付给用人单位。有条件的统筹地区可以由社会保险经办机构委托金融机构将生育津贴直接发放给职工。

产假工资是指待产职工在假期内还能得到一定的经济补助。产假期间的工资又叫生育津贴。《劳动法》第五十一条规定:“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。这里的工资是指职工按照平时正常出勤时的基本工资,不包括加班费和公司其它奖励等。事实上,生育津贴也是由社保机构发放,不足差额由公司或者单位自行补足。

对于什么是产假工资,准妈妈们应该有所了解,但是想必对于休假期间的工资多少还是充满求知欲,毕竟宝宝的奶粉钱还是需要筹备的。那么,准妈妈休产假时,工资是如何结算的呢?

生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数为准,除以30再乘以产假天数计算。生育津贴为女职工产假期间的工资,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。

举个例子:

张__,20__年产假是10-12月,11月分娩,当月生育保险基数是3000,而公司10-12月先发放了3月的产假工资,按照发放的。那么申领生育津贴 (3000/30)_90=9000元,到帐后,一比较,高于已发产假工资(2000_3月=6000),那么就将余额3000元由公司一次性支付即可。而如果她产假工资按4000元/月发放,那么高于申领回来的生育津贴,则公司也不再将差额扣除。

产假工资怎么发放?这是一个大家关心的问题,是直接给产假期间工资的全部现金,还是照常打到职工的工资卡里。

产假期间发放工资一般有两种方法:

1、女职工产假期间先行发放产假期间工资(就是固定的基本工资,不含奖金和与其它红利补贴)。待生育津贴申领到帐后,进行对比,如果已发工资低于生育津贴,那么公司将差额部分一次性补发,如果已发工资高于应该得到的生育津贴,也不再补扣差额部分。

2、第二种方法就是先计算能够申领的生育津贴,从公司财务借款发放。等到申领完毕后用生育保险基金支付的生育津贴来冲抵借款。同时,将产假期间工资与生育津贴进行对比,若有出现差额,则公司再将差额补足。

对于产假工资的结算制度、结算标准,准妈妈们都心里有数,那么什么时候能拿到这份工资呢?是所有的地方发放产假工资的方式和时间都一样的么?

产假工资的发放时间根据产假工资的发放方式来决定。

1、按照基本的工资水平每月发放应得的基本工资,由于休产假,所以工资中不包括公司当月的红利、奖金等福利。

2、公司之前按照公司的基本工资水平一次性发放,待生育津贴下来后,再根据两者比较进行补发工资或者直接清算。这个产假工资可能要分两个阶段拿。

3、公司按照生育津贴的标准计算工资,率先全额发放,若后期申领的津贴具体数额低于已发放的,也不再扣除。

都说女士生宝宝,因此要休产假。但你知道男士也有陪产假吗?男士需要陪准妈妈度过最焦虑、最艰难的一段时期,不断的疏导、调节妈妈的情绪。男人自古以来是赚钱养家的,那么,在他休陪产假的时候还有工资吗?

法律上对孩子父亲的所谓“陪产假”是没有相关规定的,只能休晚育奖励假30天。但是男方如果休了晚育奖励假,女方就不能再休晚育奖励假。但是有些地区也有自己的相关规定,例如《陕西省计划生育条例》规定,男职工享有10天护理假,凡参加生育保险的男职工由生育保险基金支付假期工资。工资标准按照配偶生育时间前12个月平均缴费工资基数计算。

产假期间的津贴按照本企业上年度职工月平均工资计算发放,由生育保险基金支付,假如该企业没有参加生育保险,则假期期间的基本工资由企业支付。

值得一提的是,很多地区并没有像陕西一样出台辅助规定,所以有很多企业男士是没有陪产假的,一旦要休陪产假,则需要按照病假的标准来申请假期,假期期间不但没有工资,由于出勤率不够,则要扣除相应天数的基本工资。

产假申请书(篇9)

尊敬的领导:

您好!

本人已近临产,属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假x天,特请求休产假(从20xx年x月x日20xx年x月x日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

本人休产假期间工资自愿去社保经办机构领取生育津贴,根据规定,女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险,生育津贴由社保基金支付,用人单位无须另行支付。

关于社保,公司为本人缴纳的一部分,待产假期满,差额部分愿把此金额归还到公司。

申请人:xxx

20XX年xx月xx日

产假申请书(篇10)

尊敬的学校领导:

因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时刻为4个月。另在此十分感谢学校领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。

广州产假是如何规定的?不同情况下产假各有多少天?

顺产产假:98天(含产前15天),领取《独生子女优待证》增加35天。

剖腹产、III度会阴破裂增加30天;

怀孕不满2个月(包含2个月)15天;

怀孕不满4个月30天;

怀孕4个月以上(包含4个月)42天;

怀孕满7个月以上遇死胎、死产、早产不成活75天。

注:产假遇法定节假日的,法定节假日均包含在请假时间内。

男职工陪产假相关规定:已领取《独生子女优待证》的男配偶享受10天陪产假,陪产假期间每日工资标准为单位月平缴费 工资除以30。

陪产假期间工资 = 上半年单位月平缴费工资÷30(天)× 10(天)

三孩计划生育政策到了,从容应对社会老龄化,在我国将颁布重要政策措施。中央政治局5月31日召开工作会议,会议指出,进一步提升计划生育政策,实施一对夫妻能够生育三个子女政策及配套支持措施,有利于改善在我国人口结构、落实从容应对社会老龄化国家战略、保持在我国人力资源禀赋优势。

2关键还是要看配套措施,幼儿园资源,房价,女性生育成本需要全社会共同负担。没有鼓励配套措施,想生都不敢生,生活成本,教育成本,三个孩子,如何不伤害到女性的就业率,这都是需要考虑的问题。3不是说政策放开就可以提高生育率的,因为大家不生的关键原因并不是政策不允许。破除垄断,打通上升通道,控制房价,鼓励女性生育的措施,包括就业倾斜。教育资源的平衡,幼托机构产业的补贴等等,有太多的方面需要考虑。

【问题】:8月底我老婆要生小孩了,我想请问一下广州男士陪产假有几天?假期工资怎么算?

【回答】:若你按照规定领取了《独身子女优待证》,可享受十五天的陪产假。其假期工资是以孩子出生时的上年度本单位人(月)平均缴费工资计发。

【问题】:我准备休产假了,请问一下产假有多少天?产假期间生育津贴怎么算?

【回答】:你好,这个需要根据您的情况来定。一般情况下,顺产98天,晚育多增加15天,领取《独生子女优待证》增加35天。生育津贴以生育时上年度的本单位人(月)平均缴费工资为基数按照规定假期计发。

【问题】:我非常高兴,生了双胞胎,但是带小孩也更加辛苦,请问生双胞胎是不是可以增加产假天数呢?

【回答】:是的,根据规定每多生育一个婴儿增加15天假期。

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