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个人辞职申请书怎么写精选1000字

发表时间:2023-04-01

辞职申请书。

你是否在思考岗位辞职申请书应该怎么写?我们或许会因为一些原因离去。此时我们就要提前准备一份辞职申请书。栏目小编特别编辑了“个人辞职申请书怎么写精选”,相信本网页内容能为您提供帮助!

个人辞职申请书怎么写精选(篇1)

尊敬的各位领导:

首先在这里我对自己提出辞职了,这种行为向各位领导表达最深刻的歉意。我自从大学毕业以来就来到了我们公司进行工作,在这么长的时间以来,我在领导和同事们的帮助和培养之下,逐渐成长起来。经过这三年时间的锻炼和磨砺,让我成为了一个刚刚从大学出来,不懂嗯一些情况的学生,迅速成长为了工作能力比较强的设计人员。我知道自己之所以会这么快的成长,主要还是依赖于各位领导和各位同事的帮助,所以在这里我向单位领导和同事们表达最诚挚的谢意。这三年的时间以来,给我留下了非常多的记忆,也让我学会了许多的道理,刚让我加强了自己的一些生活习惯。

我知道这三年的时间绝对是我人生经历中非常难以忘掉的一段经历,也非常感谢各位领导的厚爱和照顾。让我得到了许多可以锻炼自己的机会,各位同事在我工作和生活上都对我带来了很大的帮助,让我深刻的感受到了公司给予我家庭一般的温暖。这么长时间以来,我也有面对困难时的迷茫和彷徨,也有成功时的喜悦和幸福。在这里,我更是感受到了不同于家乡一般的美丽风景。也深刻的感受到了公司业务蒸蒸日上的情况。在这种时候,我选择辞职,感觉非常的不安,因为我觉得自己辜负了单位领导的信任。

经过这三年时光的锻炼之后,我对于自己的人生以后的道路,对于现在的社会有了更加深刻的了解和认知,所以我在思考许久之后,最终还是选择到社会里面继续拼搏努力,我觉得只有在社会里面进行磨砺之后,才能够让自己的人生变得更加的夺目光彩。本人现如今向各位领导表达了辞职的想法,可是因为单位近期的工作比较繁忙,并且念及多年以来和公司以及领导同事们结下的深厚友谊,实在不忍心马上离去。所以在帮助单位结束这些紧要工作之后,将会向单位郑重递交辞职报告,请各位领导给予批准。

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

个人辞职申请书怎么写精选(篇2)

尊敬的总经理:

您好!

今天,当我不得不怀着复杂的心情提笔时,心中充满了感慨和遗憾。今天算来差不多是我上任总经理五个月的样子,其间的酸甜苦辣,一言难尽。尽管这五个月已经取得了我们公司历史最好的业绩,但我还是决意离开,这种结局带给我更多的是沉重和反思。

当初经过跟您和猎头公司协商,我对公司进行了为期三周的调研,呈交管理诊断报告后我选择了放弃。两天后您亲自开车到我家,而且告诉我,您组织过中层管理人员集体表决,一致通过聘我做总经理,并让他们每个人签了"军令状",如果某一天因为新任领导的管理需要,对他们进行调整或辞退,任何人不得有异议。我很感动,自感无法望孔明先辈之项背,无需三顾茅庐;也看您变革决心之大,告诉我把权力完全下放,可以大胆放手地去干;还有一点是我的私心——大学毕业二十年一直在外漂泊,中国人有个叶落归根的情结,而我们公司正好在老家,种种复杂的原因让我接受了这份任命。

问题恰恰出在这里:是因为原因接受了任命,而非因为目的——我迈出的第一步就错了;而作为您,在各项条件尚未完备,尤其在您没有足够思想准备的情况下,就匆忙引进了一个总经理。

进入公司两个月后,在逐渐意识到公司过分注重短期效益,授权也远不够充分时,我提出了离开。是您的诚心再一次打动了我,是啊,来的时间毕竟太短,完全放权也存在风险,公司失败不起,而员工的渴望、管理的现状也确需引进外聘的高管;我同样也失败不起,作为从业多年的职业经理,更不愿意轻易看到自己的失败。

企业发展之初,老板的主要管理方式是靠人治。当企业十几、几十个人的时候,企业所有情形都能一目了然,问题一句话就能解决,当组织规模扩张到上百人的时候,自己那双眼睛已经远远不够用了,自己所到之处满眼都是问题,而且说个十遍八遍都不管用,就连睡觉都得睁一只眼睛。您招聘我的目的不仅因为自己飞得太高太快,感觉那些熟悉得连乳名都能随口叫出来的老臣已跟不上自己的思路及企业的形势,还希望借他人之手革除组织的痼疾,又能避免被人说成是炮打庆功楼的朱元璋似的领导。

今天看来,我们双方的定位就没有从根本上取得一致。您是想透过一个外聘的高管把自己的管理思路贯彻下去,您需要的不是总经理,而是一个总经理助理或者执行副总,无非为了促成我进来,冠了一个总经理的名头,尽管您对此一直讳莫如深。

但我们配合的最大问题在于,老板您希望透过一个职业经理去改变下边时,却没有意识到系统问题的根源大多出在自己身上。职业经理依之,将因错位导致舍本逐末;反之,试图改变老板的结局,往往注定失败的是自己。

因此,我们公司招聘高管,必须在您认识并接受改变自己的时候。我们的根本分歧在于,缺乏统一的价值评判标准。

多年的外企经历一直促使我思考,是什么原因导致了国内企业的平均寿命不足2。9年?也许现阶段大多数企业需要的不是如何去创造成功,而是首先要懂得如何才能避免失败。这或许是中国培训业的悲哀。

L总,这次我离意已决。我真的太累,本来很多轻而易举的事情,在我们公司我却显得无能为力。每一项措施的推行都让我精疲力竭,到头来却多是半途而废,面对政策的随意性,我不知道接下来该怎么做?先要适应然后改变,谈何容易!那种缓慢的进程更让我后怕将来某一天成为公司的罪人。也许作为第一任外聘的总经理,本来就很难打破短寿的魔咒,与老板彼此陌生感也是一种常态。

我的离开不是为了证明谁对谁错,那毫无意义,管理上也没有哪一种理论界定某种思路就一定对或错。如果老板不对,就不可能有今天企业的成功。我只是对公司未来的命运充满了深深的忧虑,希望通过这次离职促使彼此深入的思考,或许能对公司的稳健发展有所裨益。

我怀着极其复杂的心情,怀着对公司和您的感念,怀着希望公司成为百年品牌的良好愿望,一口气写了这么多,说的不一定对,却是我的肺腑之言。

感谢这五个月来对我的关心和照顾,您的心地宽厚、雷厉风行和敬业精神让我由衷敬佩。为了避免给企业造成一些不必要的负面影响,您可以考虑一种有利于公司的方式让我退出。

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

个人辞职申请书怎么写精选(篇3)

尊敬的领导:

首先,我想感谢xx公司给我的工作机会,感谢在xx公司工作的时光。我对这宝贵的时光充满着感情。

进入xx公司是我第一份正式的工作,从20xx年x月进入公司,到此刻已经一年有余,一直还记得最初面试,复试,实习的点点滴滴。正是这一年多的时间,让我完成了从一个学生到一个社会人的转变,正是这一年多的时间,让我学到了太多终身受益的知识,锻炼了自己多方面的能力,也正是在这一年多的时间里,我真正快速成长和成熟起来。同时,也正是因为这是成长的一年,整个过程有成绩也有遗憾,这些遗憾,才是我真正学东西的.地方,但是这些遗憾不可避开地阻碍了我的发展,对此,我深感惋惜。

继续下去,我怕自己会丢掉原有的激情和责任感,这对于公司和我个人的发展都是不利的。因此,我决定离开,虽然我依然怀念着这个团队。但我坚信,没有了我,会有更优秀的人才补充上来,这个团队依然是充满了活力与拼搏。

我也愿意把这种离开看做是一次失败,失败并不完全是一件坏事,因为惟独失败才干够让人学到足够的东西,也惟独失败,才有能力把人最终引向成功。我会重新调整自己,继续以后的生活和工作,我会用我的时代青春和热血去追求每一缕属于理想的阳光。

最后,我想感谢同事们的关怀和帮助,感谢领导的提携和照顾。没有你们,我不可能有这么丰富和美好的一个回忆。

祝愿公司在以后的日子里稳步发展,祝领导和同事在以后的日子里工作顺利。

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

个人辞职申请书怎么写精选(篇4)

尊敬的领导:

谢谢贵公司近一年来对我的照顾,在xx这样的大家庭中学到了在学校中没有学到的经验,给了我一个人生锻炼和升华的平台,感谢xx一年来对我照顾。

随着对贵公司在xx代维工作的进展,发现我自身与贵公司有很多相矛盾的地方,为不影响贵公司在xx代维工作的利益,使公司业绩再上一层楼,决定向贵公司辞职。

在xx我也感受到了一方有难八方来助的无私精神,对于灾难家庭我们进行了捐款,虽然车水杯薪,但至少我们做了,在面对困难时总是有领导的亲切关问,对于我们员工来说这是多么幸福和感动的事情,再次感谢在困难时领导对的关心和照顾。

经过深思熟虑决定向xx中心的领导和总公司人事部提请辞职,决定在20xx-2-14号星期四离职,并做好各项事宜的交接和安排,忘准批,再次感谢各位领导。

xxx

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