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领导辞职报告

发表时间:2023-01-26

领导的辞职报告怎么写1000字精选9篇。

当我们无法适应工作环境时,人们有时候都会选择辞职,在下定决心辞职后,我们可以写辞职申请书了。辞职申请书要表明辞职的原因,要将后续的工作安排到位。您还在考虑要不要写辞职申请书吗?以下是小编精心收集整理的领导的辞职报告怎么写1000字精选9篇,带给大家。更多相关信息请继续关注本网站。

领导的辞职报告怎么写 篇1

尊敬的领导:

您好!

首先,感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。俗话说:天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素,经过深思熟虑,我决定辞去所担任的机械维修及检测技术教育管理岗位的工作。

我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职,给管理所带来不便,深表歉意!此时我选择离开机械维修及检测技术教育管理岗位,离开朝夕相处同事和无微不至的领导,并不是一时的心血来潮,而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。

相信在我目前的机械维修及检测技术教育管理岗位上,xx有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

领导的辞职报告怎么写 篇2

身为领导人员,在辞职的时候也需要准备一份辞职报告的哦!那么辞职报告该怎么写?下面是职场为大家整理的最新部门领导辞职报告,供大家参考。

最新部门领导辞职报告

尊敬的领导:

在您看到我的这份辞职报告时,首先请接受我的衷心感谢和内心深深歉意。感谢的是单位诸位领导不以我才疏学浅、资历浅薄,仍不拘一格提拔重用为《xx》和《xx》的制片人;抱歉的是经过这么久的努力,我最终还是发现自己能力有限难以担当此重任,辜负了领导们一直以来的期望。

正如我在填报双向选岗志愿书中所写,新《xx》栏目增设的《xx》和《xx》两个子栏目与我对电视的理解、地方台与央视和卫视错位竞争的设想不谋而合 ,因此斗胆竞争两个栏目的制片人。承蒙领导错爱,最终让我如愿以偿。

应该说这一新的岗位让我充满了希望与梦想,因此担任制片人以后,我满怀激情与动力一心扑在了工作上。然而天有不测风云,张存惠的意外受伤使我们栏目尚未开播就遭受重大损失。好在樊万能、范锴等同志体谅到栏目的难处,发扬风格从大局出发,一个人干起两个人的工作,勉强撑起了栏目,维持着栏目的不正常运转。

10多天来,《xx》做了一些节目,其中多少也有一两篇让领导和观众都比较满意,这是栏目全体同志的骄傲,也让我感到一丝欣慰。然而即使这点成绩也是我们付出了别人难以想象的努力才得以实现的。自从栏目开播以来,同志们几乎每天都在加班,偶尔一天谁不加班,第二天或者提前一天就要加更多的班。别的不说,大前天范锴、樊万能和我加班到将近凌晨两点,前天加班到凌晨1点多,昨天又加班到近12点,第二天还要上班,昨天甚至在前一天加班的情况下还要提前在7点15分就赶到单位采访。令人感动的是大家都没有怨言,但是我作为制片人有什么理由让大家为栏目如此付出?他们得到了什么?说实话,我内心为此始终含有深深的愧疚。我想如果我的能力再强一些,工作再到位一些就不需要同志们跟在我后面受苦受累了。

然而,我现在才知道我的能力有限,难以胜任制片人这一岗位,因为我已经竭尽全力了。这么多天来,每一次采访我都亲自参加,每一篇稿件在要求范锴练习写作的前提下自己仍然亲自写作,每一篇节目都要亲自加以修改润色,每一次加班我都坚持陪同到最后,积极策划,努力创新。今年我30岁,即将完婚,为了栏目我放弃了操办生日,xx月xx日父母为我在老家办喜事,我请了半天假,但是直到下午3点钟交待完所有事情后才离开单位,到现在为止我的结婚照也只拍了一半,另一半实在抽不出时间去拍,为此父母曾对我破口大骂,女友也颇多微辞,但是我都顶住了,因为领导信任我、重视我,我开不了口去请假!为了及时接受观众的线索,我把办公室的电话设置呼叫转移到了我的手机上,24小时待机,经常在深更半夜和凌晨被观众的电话惊醒,即使没有电话躺在床上也在不断地思考节目和栏目的运作,现在我手腕上的手表已经松动了,而且出现了头晕和思维恍惚的症状,身体体能已经严重透支了。

我想该做的、能做的我都做了,但是栏目依然不能令所有人满意,更重要的是节目的运作正在出现断档的危险端倪。我不是个想当官的人,我只想做点自己想做的有意义的事情,只想办好栏目,但是事到如今已经证实自己难以胜任这一岗位,因此为了栏目长远利益,我请求辞去制片人这一职务,重新担任普通记者,一方面可以让位于更加有能力的同志,促进栏目的发展,另一方面也能更好的做好自己的本职工作。请领导放心,无论我在什么岗位上,我都会竭尽所能,为xx广电事业、为新闻事业,贡献自己的绵薄力量。

以上请示恳请领导批准为荷!

辞职人:xx

20xx年xx月xx日

最新部门领导辞职报告

尊敬的公司领导:

您好!

首先非常感谢公司对我能力的信任,使我得已加入这个团队。在这两年的时间里,我获得了很多机遇和挑战的机会,也积累了不少业务及管理工作上的经验,增长了阅历。

但是考虑到我个人及家庭原因,经过深思熟虑,我还是决定辞去宝坻项目部工程经理一职。很感谢公司领导这段时间给予我的信任和关怀,同时感谢各位同事给予我的帮助和鼓励!希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼!真心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!

此致

敬礼!

辞职人:xx

20xx年xx月xx

最新部门领导辞职报告

尊敬的董事长:

您好!我是销售部经理xx,我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我从xxxx年进入公司,到现在已有xx年了,在这xx年的时间里承蒙公司各位领导的关心支持和厚爱,在此表示衷心的感谢。

这十四年的工作对我本人的帮助非常大,学到了很多东西,充实和丰富了自己。同时,我也很幸运,能够有机会在这样一支团结向上,优秀的团队里学习,更重要的是,学到了公司精湛的管理与作为企业家超脱的认知,认识了这么多好朋友和同仁,而且呢,与公司诸位同仁的合作又是那么的愉快和默契。正是在这里我开始踏上了人生的转折。当然了,奋斗中有过苦,有过累,有过艰辛,有过开心与欢笑,但更多的是收益了奋斗中的收获与得到。

公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习,受益匪浅,衷心感谢公司领导和同仁们对我的关心爱护、信赖帮助和大力支持。

当然了,我很清楚,在这个时候提出向公司辞职,离开自己奋斗拼搏了十四年之久,既熟悉又心爱的公司,并非我所愿,实属我人生的无奈。目前,公司正值用人之际,而春季又是各个项目即将启动之际,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。而我呢,在正值事业发展腾飞的时期,却因家族公司而要放弃自己理想的事业,去从事虽说关系家族利益但却陌生的事业,憎恨家族公司的法人这样无情地毁灭了自己的理想,在这个关键时期撤股辞职自立门户!让家族公司面临无人照管和无法正常运转与存亡的危机中。同时,也让我置身于这两难的处境里,一面是家族公司的存亡,一面是自己目前所在公司的发展。之路就是牺牲我的理想,担起家族负于的重任。留下我人生的遗憾与无奈。

我实在是难以呈上辞呈。离开洒下汗水和付出心血打拼了xx年之多的公司,离开朝夕相处了xx年之多的公司领导和同仁们,实在无法接受。无奈,为了家族公司的存亡与发展,为了我所在公司的发展和考虑到对公司今后早做合理的安排。本着对公司负责的态度,我经过深思熟虑,郑重地向公司提出辞职。而做出这个决定对我个人而言是相当困难的,作为公司的一名部门负责人,我的离去,不会对公司及一些正在进行的项目有所影响。我会在剩下的工作时间里,尽力在项目还未正式启动开始之前,完成好自己份内的工作,并交接好手头的工作,以确保各项工作正常顺利运作。

诚然,遗憾的是在8月份的工作结束后,我将离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同仁们,很舍不得。舍不得领导们的譐譐教诲,舍不得同仁之间的那片真诚和友善。能为公司效力的日子不多了,我会把好自己最后一班岗,做好项目开始前属于自己的所有工作,尽力让项目做到平衡过渡。为了家族公司的发展,现向公司提出辞职,望公司给予批准。

最后,祝愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,公司的业绩一如既往,一路飙升!兴旺发达!

此致

敬礼!

辞职人:xx

20xx年xx月xx日

领导的辞职报告怎么写 篇3

老板:

这是一封本来要给你,却还是没给你的辞职信。

我十分遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请,我遗憾自己真的将它提交,而你沉默着同意了我的决定。我遗憾我们一如既往的默契,让这件事彻底失去了任何的转机。

回顾自己从开始的思考,到同你沟通无果,最后作出决定的那些片段。我一点都没有觉得豁然开朗,而是觉得遗憾和有些难过。

我的离开,让我失去了一群真正有激情、有动力的伙伴。

我们曾一起成功拿下最佳团队,最佳员工,最佳案例。我们曾像对手一般互相打击,又像亲人一样互相沟通,像朋友一样互相激励、互相学习。在这个似乎连情感都能够成流水线产品的年代,这样的经历让我们获得了一生难忘的回忆。每一个人不止是在为工作奋斗,关于“我为什么在这里奋斗”大家都有自己的想法,可在那段时间里,我们是不约而同的统一,朝九晚十,日复一日。

我曾一度地认为你是这个时代的马云,一厢情愿地相信我们自己做的事情会成为奇迹。

但我和许多同事私下里聊过对工作方向的看法,却不曾与你聊起。因为你总像一个拿着标尺的老师,提醒着我们工作场合里的各种行为规范,你告诉我们生存第一。

我们这些20多岁的青年,经常是睁大眼睛看着20多岁的你莫名其妙地发脾气。你的严厉让所有人感到意外,你和我们看起来没什么不一样,然而当你批评我们的时候,你表达的东西却让我们害怕。

“你们做的东西在行业里是屎!” “你们现在出去找工作,没人会要你们的!”。

虽然那些关于生存的提醒,我们很早就熟悉,然而从你口中说出的感觉却像是来自一个未来的自己,让我们真正地觉得自己应该对失误感到害怕,对自己的随意感到自责。那是一种类似看到医生拿着X光片对你说“我们尽力了”的恐惧,不过我们也意识得到这是我们的问题。

可年轻的我们往往意气行事,听不进过于刺耳的批评。被责备的同事很难一瞬间就恢复对你的尊重,他们起身就走,破门而出完全不顾大家的感受。而这时候看你,总是阴沉着脸,一步步地回到电脑面前。

不过,你并没有让这些生活的阴霾停留在我们的办公室上空。你会在几小时变出一张笑脸,点一份全家桶请同事们分享,或是下班后请大家吃饭,跟大家分享自己的心路历程,给大家一人一碗自己的“鸡汤”。听着你发自内心的阐述起自己的故事时,大家似乎没那么讨厌鸡汤了,也没那么讨厌你的严厉。

一切似乎又回到正轨,男同事们举起酒干杯,女同事则悄悄地擦干眼角的眼泪,一切难以言表的情感都在热气腾腾的饭菜中,变得平静,变成动力。

你告诉我们把事情做好,赚到客户的钱最重要,先“生存再梦想”似乎是你的信条。而你总是最晚走,最早到。比起将梦想作为谈资的其他人,你的脚踏实地,超越年龄的成熟让我们这群年轻人在这个乱世似乎找到了方向。让我们本来对互联网产品只是好奇,慢慢地也开始坚信它会像你所说的一样,改变世界。改善生活。

然而,我们并没有意识到的是,做企业不是单行道,有了方向就可以通行。社会是海洋,我们仅仅开始了航行,而潜藏于海平线下的风浪,会轻易地打乱我们的方向。

很快,我们就碰上了麻烦:我们的专业水平不够,人才素质参差不齐给我们的沟通乃至方向制定上带来了很大困难。人人都在表达自己的意见,然而当我们需要一个人站出来确定方向的时候,你在一旁故作冷静地焦虑,并没有站出来控制场面,主持大局。于是,拥有话语权的同事不表达,没有话语权的同事没法表达,大家坐在一起之后,却没办法沟通。

就这样,一次次低效的会议让同事的不合慢慢地暴露了出来,有的人重视创意,有的人重视用户,有的人重视效果和数字,从无法理解到慢慢地变成互相指责对方,问题并不大,但是大家缺乏沟通方法让问题越来越复杂。而你终于也按耐不住,一个个地劝说,却也没什么效果。

因为你并不善于在沟通中找到对方心里真正考虑的问题,你有的时候过于主观,虽然你99%的时间都是对的,但是你一定会遇到那无力的1%,而很巧的是,这1%出现地越来越频繁。而你过于依赖自己的习惯,让我和部分同事开始了担忧。

我本身是个被动的人,但是我实在看不下去现状后,开始跟同事一个个地聊。然而我说话很直,我的沟通方式很快就起到了“作用”和“副作用”。因为我很严厉地批评了他们,大家开始孤立讨厌我,认为我多管闲事。因为我本身的工作也并没有获得所有人的认可,强行出头解决问题的我面临巨大的压力和风险。团队里没有灵魂人物,没有主心骨,而我这样做完全没有起到什么影响。

而这个时候,你又一次回到了座位上,仍然在故作冷静。这让我觉得有些惊讶,我惊讶于如此至关重要的节点,你作为创始人没有任何作为。

我再三地表达,效果越来越差,最终,如大家所料的,我这个本身就很被动的,却又主动过的人最终回到了原点,我又成为了那个一开始就没带多少期望加入公司的那个职员。开始按部就班,开始乖乖听话。大家也一样,交头接耳地说着其他的八卦。

我习惯性地每天会看行业新闻,而那几天,我却总在看“衰落”“门槛低”“没落”字眼相关的报道。

很快,我们就遭受了挫败。花了很长时间准备的案子,却被客户一巴掌推翻,因为满足不了客户日益更新的需求,生意量骤降,士气大挫。

而当我再望向你的座位的时候,你虽然仍然坐在那儿,但你似乎已经不在了。你不再说话,不再批评,不再订全家桶,不再出现。

而这个时候,所有人没想到的是,我的辞职信已经写好,而我也第一次在6点准时回家。

过去的一切像是一次旅行,一个派对。然而,我很抱歉地提早结束了狂欢。或许是的,我在你们眼中就是那个莫名其妙提前回家,就是那个一直没被你们认可,不讨你们喜欢的人。

我不想在离开这件事上,说太多自己的理由,或者补充太多让这件伤感的事更不开心的细节。我知道你比我大不了几岁,你和我一样都对创业这样的事情没多少经验,对人员流动也并不知道如何更好地处理。我怕会给你和团队带来不必要的情绪,于是我将这份心情隐藏,决定把这封信写给自己。

然而创业艰辛,不只是身体。一个团队会遇到比他们能够想到的问题加起来还多的问题,而缺少领袖,缺少方向会让他们很容易就在这西行取经之路上,选择最简单的放弃。

跟您在一起工作的日子里,我耳濡目染您的处事作风。当我拿下年度最佳团队的奖励时,我是发自内心地感激你,你给我的人生,带来了少有的骄傲。

我出于个人职业考虑,做出了我的.选择。我也因为这样一次经历品尝了生活的带来的伤痛。这封辞职信,是来自于我自己的歉疚,是我对过去的惋惜。

但是,对于我所在的时代,对于我人生的轨迹来讲,我对你是万分的感激。

此致

敬礼

领导的辞职报告怎么写 篇4

尊敬的领导:

您好!

我很抱歉在这时打扰您,经过多方面的考虑,我打算辞掉目前所从事的职位。我希望在x月公司认为某个方便的时候离开。

公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨,除了每个月按时上下班外,却不能为公司的发展提出更好的建议。经过思考我决定辞职,恳请您的支持。

非常感谢领导您对我的关照,并在我最困难的时候伸出援助之手,我在以后的工作和生活中永远也不会忘记。也感谢您给了我一个能与一群出色员工一起工作的机会,各位同事为公司的发展所付出的一切都深深的印在我脑海里而且值得我虚心学习。

非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会,觉得来xx工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作。非常感谢公司领导及各位员工的关照和教导,对于我此刻提出的辞职请求我只能表示深深的歉意。我想,在将来如果有机会的话我还是相当乐意为x总您效力的,对于公司机密,我会恪守职业道德情操,努力做到让您安心放心。

作为一名新员工,自身的去留对于公司来说显得是微不足道了,考虑到公司今后在工作安排上的合理性和本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成损失,我一定会把好最后一班岗,离开前我也会认真做好现有的业务工作,把未完成的工作做一下整理。

祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!

您好!很遗憾这个时候我向单位提出辞职。来到这里也快x月了,单位的气氛就和一个大家庭一样,同事和领导都对我很好,在这里学了不少东西东西。在这x月的工作中,我确实学习到了很多东西。然而在工作上感觉没什么建树。我开始思索,我是否适合这份工作。我觉得自己付出太少,不能心安理得地拿这样一份薪水,不过我又向往得到高薪,一方面缓解未来生活的经济压力,另一方面希望找个离家近一点的公司,照顾到父母。

我也很清楚这时候向单位辞职于单位于自己都是一个考验,单位正值用人之际,目前正有项目开发中,所有的前续工作在单位上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到单位今后在各个项目安排的合理性,本着对单位负责的态度,为了不让单位因我而造成失误,我郑重向单位提出辞职。在目前这个项目中,我做了前期的界面设计,对于不能参加程序开发,我表示遗憾。

离开这个单位,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了,我恳请单位原谅我的离开,同时解除与单位的劳动合同。祝愿单位蒸蒸日上!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

领导的辞职报告怎么写 篇5

尊敬的领导:

您好!

抱歉,我在xxx工作的时间已经不短了,但今天,我却是来向您辞职的。至于原因,却不过是因为我现在的居所离公司实在是太远,每天光是上班都要在路上花去一个小时左右,这让我感到非常的糟糕。思来想去也实在是没找到什么适合的方法,为此,我决定辞去在xxx的工作,望您谅解。

真的很抱歉,我也明白这个理由却是有些牵强,但就目前我个人的感觉来说,这确实是我最不能接受的一点。过去的时候,我因为带着对工作的热爱以及对来公司这条路线的新鲜感,接受了这样的情况。但是,随着工作的时间越来越久,我也感觉越来越不适应!这真的让我感到很糟糕!

我明白,这是因为我个人的感觉,每天的时间非常的短暂,但是我却要在车上浪费两个小时左右的时间,这实在是不符合我的想法,甚至让我感到厌烦。而这样的情绪,也在最近被我带到了工作当中。我明白,这与公司并没有关系,但是我总不能每天都带着这样的心情来工作。而在最近的日子里,我终于还是受不了了,决定遗憾的向您和xxx公司告别。很抱歉,我无法接受这样的上班方式。

对于xxx公司,其实我是非常喜欢的,这是我充满回忆的地方,在过去的工作中,我也总是受到领导和同事们的照顾。因为有你们,我才能学到这么多,体会到这么多。非常感谢您和大家的帮助,是你们教会了我如何工作,如何成为一名xx人。

过去的时候,我从没想过距离上的问题会成为自己工作中的“绊脚石”,但如今却不得不向现实屈服,毕竟生活中不仅仅是工作,每天将两个小时的时间用在赶路上,对我而言实在是浪费生命的行为,这是不能接受的。而我也不是那种能在车上学习的人,至此,所以,我最终还是选择了离开。

xxx公司是个非常优秀的地方,在这里让我学到的不仅仅是工作的专业知识,更让我体会到了人与人之间的交流,体会到了一个团队的紧密!我很庆幸自己能来到这里,也很遗憾不能长久的留下来。

最后,祝愿xxx公司能在未来的日子里,越办越红火!祝愿各位同事们都能在工作中一帆风顺!Xxx公司的未来,一定会更加辉煌!再见!

敬礼!

辞职申请人:xxx

20xx年x月x日

领导的辞职报告怎么写 篇6

尊敬的老师:

你好!

从小学三年级,我荣幸担任班级的班长,一直到高中毕业,班长的职位从没让我有过什么不同的感觉,只是一个普通人多了一个不同的称谓而已。可能是我想的太简单了,毕竟大家都是大人了,有时候看问题会刻薄些。但我觉得我真的做不到太虚伪的和每个人都打成一片,我做不到。

很多人说我是个心眼比较多的人,我承认,遇到问题我会想很多的方面;但我也承认我从没有害过谁,我对的起自己,对的起自己的朋友。

班长,我努力了,组织了一次活动一共去了20多个人,那一次心里很不是滋味;钱老师和我谈过很多次,她对我的鼓励是我坚持这么久的最大的动力,我谢谢她。

但最后,我还得对所有人说:对不起。我想做会原来的自己,再次的和所有人一样,当一个普通的学生,那样我会更开心和快乐。

辞职以后的事情我没有多想,希望钱老师能和其他的班委协调解决,再向大家说一次:真的对不起!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

领导的辞职报告怎么写 篇7

辞职报告是大家在辞职的时候不可缺少的,那么辞职报告该怎么写呢!下面是职场为大家整理的部门领导个人辞职报告,供大家参考。

部门领导个人辞职报告

尊敬的领导:

您好!

首先,是感谢。感谢各位领导,同事在我的工作中所给予的照顾、支持和批评指正,让我看到了自己在工作中的不足,提醒我及时改正错误,变得更努力、更上进。这也将为我以后打下良好的工作基础。

我的突然离职,给领导和同事增添了许多麻烦,也给部门的开展工作增加了诸多不便,在此,我致以深深的歉意。

站在平时的岗位边,看着这眼前刚刚适应的环境,回想自己在这三个多月时间里。要说自己对这个岗位有多深的感情,那是虚谈。但是,再怎么样也是自己辛辛苦苦努力过将近三个月的地方,都将成为我即将过去的回忆。突然的离开让我变得很不舍。经再三考虑,还是决定提笔写此报告,呈请部门领导批准。

最后,我想感谢同事们的关心和帮助,感谢领导的提携和照顾。没有你们,我不可能有这么丰富和美好的一个回忆。

祝愿公司在以后的日子里稳步发展,祝领导和同事在以后的日子里工作顺利。

此致

敬礼!

部门领导个人辞职报告

尊敬的领导:

您好!

很抱歉,在我实习结束后,没能选择继续留在酒店继续工作,而是选择辞职,我想告诉您的事,我原本是有直接留下来在酒店工作的想法的,甚至在一周之前,我都把我的转正申请书都写好了,但是现在临时有点情况,所以我的计划也要有所变化了,这也是我无法预料的事情,希望您能理解一下。

首先我还想郑重的跟您致谢的,要不是您的赏识,我一个刚从大学出来的学生,也不可能进入这么一个正规、大型的酒店进行会计的工作,要知道本来会计的工作就难找,要想找一个工资还不错,并且能学到东西的会计工作更是难上加难,所以对此我表示非常的感激。而且,我能看的出来,您是挺喜欢我的,经常来关心我的工作,还让酒店一个非常有工作经验的会计带着我工作,让我在会计方面的进步空间、学习东西的速度都有了显著的提升,我只能说如果我去到其他的岗位实习,肯定是没有我在您这学习的东西多的,现在的我基本上会计方面的工作我都可以独自完成了,一个这么的好的工作岗位,一个这么好的领导,一份这么好的工作氛围的工作,我当初的确就是想着一直在您这发展算了,但是世事难料,现在我因为一些个人原因,是不得不放弃我现在的工作。

前两天我妈就打电话问我,实习还有多久结束,要我结束后就立马辞职,因为我姐夫的公司,现在急缺一个会计,可能他那边的工资会比您这里要低,但是吧,毕竟是一家人,我妈的意思就是我既然就是学这块的,给别人打工也是打,还不如去我姐夫的公司帮忙,我这他那工作,我妈也能放心一点,反正就是我又被家里人安排好了,说真的不是我妈非常强烈的要求我去我姐夫的公司,我肯定选择在您这继续工作,毕竟是您把我培养起来的,我现在刚好成为一个合格的会计,现在就要走人了,我着实觉得不好意思,觉得非常的对不起您,但是情况就是这么个情况,我希望领导您能谅解,我想要的真的不是一直在家人的庇护下工作生活,我更加去外面挑战自己,但是这些现在都不是我说了算的,所以我也只能选择辞职了。

三个月的栽培我不会忘,要是以后还有机会,我一定再选择去到您这工作,以报答您的知遇之恩,最后我也是希望,酒店能发展的更加的优秀,早日成为国际星级酒店。

此致

敬礼!

部门领导个人辞职报告

尊敬的马经理:

您好!

从20xx年x月至今,进入公司工作三年多的时间里,得到了公司各位领导及同事的多方帮助,我非常感谢公司各位领导及同事。在过去的三年多的时间里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了很多东西。并在公司的过去三年里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。

我对于公司三年多的照顾表示真心的感谢!!在20xx年年初,公司给予了很好的机会,让我开始下项目锻炼,但由于自己缺乏项目管理等方面的经验,自己没有能很好的为公司做好工作,自己身感有愧公司三年的培养。由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这三年的照顾,自己也感觉自己在过去三年没有给公司做过点贡献,也由于自己感觉自己的能力还差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。

此致

敬礼!

领导的辞职报告怎么写 篇8

现在辞职是大多数人都会遇到的一件事,那么辞职,一份辞职报告是必要的!下面是职场为大家整理的关于部门领导辞职报告,供大家参考。

关于部门领导辞职报告

尊敬的领导:

您好!我叫xxx,于xx年10月25日到xx公司工作,担任公交车驾驶员。很遗憾这个时候我向单位提出辞职,来到这里也快四个月了,单位的气氛就和一个大家庭一样,同事和领导都对我很好,在这里学了不少东西,我有幸得到了单位领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上,我学到了许多宝贵的.经验和技能。

生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。这近四个多月的工作经验将是我今后工作中的一笔宝贵的财富。

在工作期间,严格遵守执行管理处车辆使用管理规定,做到了出车前有检查、用车后有保养,该车辆在我使用期间未发生任何事故。但由于个人原因不得不辞去这份工作,希望领导谅解!

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年xx月xx日

关于部门领导辞职报告

敬爱的领导:

您好!

我因为诸多个人原因,经过深刻冷静的思考后,郑重的向公司提出辞职要求。

首先,在贵公司工作的这五个月以来,我收获良多,在领导以及同事的帮忙下使我学到了很多在其他地方学不到的知识,开阔了眼界,增长了阅历。

其次,公司的工作气氛很好,同事们工作都很努力,领导也很体谅下属。使我在公司感受到了家的温暖。

无奈之下提出辞职,客观原因是我想发展自我的特长,让我学有所用,我想接下来的时间好好在家看书学习,到年末要参加各种考试,加强我自身的本事。除了客观原因外,主观原因则是我觉得自我的本事有限,有时候顾前就顾不了后,所以给公司造成的诸多不便还请谅解。也许是天资愚钝,我对于公司的工作操作方式很难跟上节奏,所以为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿,我特此提出辞职。最终,祝公司生意兴隆,发展越来越好,也祝愿领导和同事们身体康健。

此致

敬礼!

关于部门领导辞职报告

尊敬的公司领导:

您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入酒店之后,我学习到了很多的知识,同事对我也十分热情,我对酒店也有了深厚的感情, 但是由于家庭原因,我不得不离开我喜爱的岗位,辞去目前的工作。我知道这个过程会给酒店带来一定程度上的不便,对此我深表歉意。我会尽快完成工作交接,以减少因我的离职而给酒店带来的不便。为了尽量减少对现有工作造成的影响,我请求在酒店的员工通讯录上保留我的手机号码一段时间,在此期间,如果有同事对我以前的工作有任何疑问,我将及时做出答复。非常感谢酒店对我的培养和照顾在合肥贝斯特韦斯特精品酒店的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是贝斯特韦斯特的一员感到荣幸。我确信这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝酒店领导和所有同事身体健康、工作顺利!再次对我的离职给酒店带来的不便表示歉意, 同时我也希望酒店能够理解我的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼!

领导的辞职报告怎么写 篇9

公司人事部:

我因为要去美国留学,我还想继续提高自己的学历,毕竟自己在工作上还是有很多不足,加强理论知识也是一项很重要的工作,故在此我提出离职,请上级领导批准。

感谢公司领导和同事在工作中对我的'关心和支持,并祝公司兴隆。

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

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