申请书范文网

申请书 > 实用申请书 > 导航

【必备】领班转正申请书简短的六篇

发表时间:2022-09-22

党员转正申请书简短的。

申请书是表达意愿、提出请求的一种实用性文书。在平时的生活学习工作中,越来越多人认识到了申请书的重要性,对于申请书的撰写一般要用到规范性的语言,申请书要怎么写才好呢?重点陈述哪些方面呢?下面是小编为大家整理的【必备】领班转正申请书简短的六篇,欢迎阅读,希望您能阅读并收藏。

领班转正申请书简短的【篇一】

尊敬的企业领导:

您好!

我叫XX,是XX部的一名普通职员,工作至今已有X年时间了,对企业的企业文化和经营理念十分了解并认同。

自从第一天来到这个岗位上,我就决心要倾注所有的热情和汗水做好这份工作。两年来,在领导和同事的指导及关怀下,我从盲目的工作到有目标的工作,从有目标的工作到有计划的工作,从新员工变成老员工,工作方面我虽不敢说是尽职尽责、面面俱到,但至少我是尽了自我全部的努力来做好我的每一项工作。XXXX年的下半年,经过带新员工,也让我自我的工作更上了一个新台阶,工作状态更加稳定,心态更加成熟,感激领导给予我的这次提升自我、展现自我的机会。

今日,我正式向企业提出XX职务的申请,我明白在这个岗位上工作压力会更大,但我已经作好了准备,随时迎接新的.挑战,我有信心会把工作做得更好。

在此恳请领导再一次给予我信任,我会用谦虚的态度和饱满的热情来做好我的每一项工作。为企业创造更多的价值,同企业一齐展望完美的未来!

申请人:XXX

XXXX年XX月XX日

领班转正申请书简短的【篇二】

xx县关心下一代志愿者协会及xxx学院校友理事会慈善基金:

xx县xx学校是一所九年一贯制学校,位于xx县xx镇xxx村,辖xx镇十个村,服务群众约10000人,与xxxx接壤,离县城较远,交通不便,经济相对落后。学校现有教学班九个,一至九年级各一个班,学前班一个,在校学生xxx人。目前:学校存在两大困难,一是家庭贫困学生多,二是学校的教学设施设备落后。为促进教育均衡发展,贫困学生急需得到资助,学校办学条件急需改善。为此,特向xx县关心下一代志愿者协会及相关爱心士申请如下资助:

(一)资助贫困学生,约需30000元。学校现有孤儿4个,七年级的姐弟赵黎蓝、赵堃如,八年级姐姐周源和七年级弟弟周锐。八年级特困生侯春燕,父亲因病去世,母亲瘫痪在床。为确保这些孩子能完成学业,每名孩子每年需资助金5000元。

(二)添置教学设备,学校急需改善办学条件,约需10万元。学校现无阅览室,需配置阅览桌40张,约需资金8000元;学校规模小,无力购置体育器材,紧缺乒乓球台(至少需6张)及其它体育用品,约需40000元。我校现有21个教师,无教学办公电脑,不能适应当前教育改革发展的需要,

教师信息闭塞,教育观念落后,教学能力得不到提升,急需为教师配置电脑16台,约需50000元。

以上资助,学校改善办学条件约需10万元,贫困学生资助每年3万元,共计13万元整。为圆孩子们的求学梦,南溪学校师生期盼xx县关心下一代志愿者协会及川大商学院校友理事会慈善基金给予我校资助为感!

申请单位:xx县xx学校

20xx年x月xx日

领班转正申请书简短的【篇三】

尊敬的领导:

我于20__年9月参加教育工作。时光流逝,转眼间我已参加工作一年了。这一年以来,在学校领导和同事们的关心帮助下,我成功地实现了由学生到教师的角色转变,工作得到了实践的锻炼,思想认识、学习能力、教学能力、专业水平都有了明显的提高。在服务期满之际,特向领导提出转正申请,现将一年来的个人表现总结如下:

一、政治思想方面。作为一名教师,肩负着时代的重任和祖国的重托,我深切地认识到,提高政治思想觉悟,是开展好教育工作的基本前提。在平时,我积极参加全校教职工大会以及学校组织的政治理论学习,始终严格要求自己,力求自己的言行对学生起到表率作用。工作中,严格遵守学校各项规章制度,团结同事,及时完成学校布置的各项任务。

二、教学工作方面。在教学工作方面,本着对学生、学校负责的态度,来到学校后迅速熟悉常规的教学方式、方法,精心备课,上课讲解透彻,认真进行作业布置和批改等常规工作。在上机操作实践中,积极指导学生,严格管理课堂纪律,确保学生在实践中有所进步。在理论课堂上力求贴近学生生活,最大限度地运用自己的所学知识,激发学生的学习兴趣,培养学生的自我思考能力。在课后,积极和同事们探讨教学中遇到的问题,努力寻找解决方法,平时有空就去听老教师的课,认真研究学习老教师的教学方法,取其精华,并摸索出一套适合自己的教学方法,努力提高自己的教学能力。

三、个人素养方面。在思想上严于律己,热爱教育事业,全面贯彻党的教育方针。我积极参加学校组织的各项政治学习活动。一年来,我服从学校的工作安排,积极配合领导和教师们做好校内外各项工作。严格遵守学校的规章制度,按时上下班,不迟到、不早退。

在教书之余,我自觉学习专业知识,以拓宽自己的专业知识面,提高自身专业素养。新教师更要勤奋学习,自觉修养,脚踏实地,努力实现奋斗目标。

四、生活方面。在生活上,以高标准严格要求自己,谨遵“正人先正己”的古训,时刻提醒自己,重视“为人师表”的职业形象,尽力最好自己该做的事,日常多关心学生的学习和生活情况,与同事们友好相处。

经过一年的学习实践和锻炼,我已经基本能完成跟教育教学相关的`工作。虽然在某些方面还存在一些不足,政治理论基础不够扎实,理论联系实际的能力有待进一步加强,自己的综合整体素质还有待进一步的提高,但是在今后,我将更加努力,克服缺点,争取取得更大的进步。在此,我郑重地向上级领导提出转正申请,请领导给予批准!

此致

敬礼!

申请人:申请书模板

__年__月__日

领班转正申请书简短的【篇四】

尊敬的领导:

你好!通过以前和现在的学习,让我对保安工作的流程,更加熟悉!对我所处的各个岗位的职责都铭记于心,尤其让我感到高兴的是对文明执勤,礼貌待人的理解和应用。

保安工作对内以礼貌待人,以规章劝人,申请书的正确格式图片以纪律服人,以文明示人!对外严肃警戒,一丝不苟!遇到异转正述职开场白和结尾常情况发生,及时处理上转正述职ppt怎么写报,将其影响降到最低!各个岗位都时刻保转正申请书怎么写持警惕,严格执勤!无论是外围岗,还是巡逻岗,无论转正申请书格式是码头还是门岗,都时时刻刻严阵以待,密切注视周围的“风吹草动”!巡逻岗巡逻时间经过细密安排,巡逻路线经过缜密核查,巡逻人员经申请书的正确格式图片过交错分转正申请书党员20xx派,以确保每转正述职报告一个空间转正工作总结都能转正工作总结报告巡逻之中,每一段时间都在巡逻之内,每一条路线都有巡逻之人!巡逻岗和定岗人员互相监督,共同监视,组转正述职开场白和结尾成一张监测网,保护着公司的“一草一木”!

我通过以前和现在两个月的工作和学习,让我对所在岗位的工作更加得心应手!文明执勤,不卑不矫,谦诚谨慎,坚持原则!所谓:赠申请书贫困补助人玫瑰,手有余香!予人以礼,人皆敬之!每次我微笑对人礼貌的劝诫转正述职报告ppt,许多来客都含笑听申请书贫困补助从,有的还向我道谢!当然,偶尔也有些幼儿园转正工作总结50字长大的人,对这些人,我会耐心解释,转正工作总结1000字左右依然目无本公司之规章申请书格式图片者,拒绝放行或强制驱逐,绝转正申请书模板不姑息放任!无论是高级贵宾,还是一般访客,无论是妙龄美女,还是邋遢老人,只要是公司访客,我的笑容不会按比例分给谁更多,做到服务态度一成不变,放行检查一丝不苟!身份带给我的只是视觉申请书格式的冲击,却无法带来我心灵的震动!

每个岗位都各有不同,转正申请书格式每个兄弟都身肩任务!共同努力,文明执勤,人走人转正工作总结报告行道,车走车行道,送货出货走一个门口,上班下转正述职报告ppt案例欣赏班走一个门口,来宾访客走一个门口!井然有序,转正工作总结300字互不干扰。人虽多而不乱,事虽多而不慌转正申请书党员格式!这些都是公司的领导励精图治,辛勤奋斗的结果!

在工作中,每位领导都给了我许多的指导和鼓励,让我的工作激情澎湃!有功必奖,有过必罚!绝不因公废私,因私徇情!

正因此,我希望各位领导准许我转正,让我无后顾之忧的竭尽所能,为公司效力!

此致

敬礼

申请人:

申请期:20xx年xx月xx日

领班转正申请书简短的【篇五】

尊敬的领导:

我于__年5月9日成为公司的试用员工,到今天6个月试用期已满,根据公司的,现申请转为公司正式员工。

作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的,让我很快完成了从学生到职员的转变。

在实习过程中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。当然,初场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

总之,在这一个月的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。__公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。

在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。

此致

敬礼!

申请人:申请书模板

__年__月__日

领班转正申请书简短的【篇六】

试用期有没有按照既定目标完成相关的工作成果和业绩,是试用期考核的最重要标准之一。

如果公司在一开始就签订了试用期考核表,在这个考核表中约定了各项指标,那么我们只需对照这张表看看完成情况,全部都按照目标完成,将这个考核表的结果一起附在转正申请书后面即可;

若有部分目标未完成,则需要分析具体没完成的原因,是中途变更过目标还是什么原因?这些应该在试用期间就密切关注,并与直属上司及时沟通,在最终申请转正时,将当时的沟通结果做个说明。

猜你喜欢