年假延期申请书。

申请书是个人或集体向组织、企事业单位等提出请求时使用的一种文书。随着我们对自己的要求不断提高，我们时常会涉及到申请书的写作，申请书一般都有统一的规范，在写自己的申请书要注意哪些方面呢？为了让您在使用时更加简单方便，下面是小编整理的“【推荐申请书】个人休年假申请书通用(7篇)”，供您参考，希望能够帮助到大家。

个人休年假申请书(篇一)

尊敬的单位领导：

非常感激您能够在百忙之中抽空来岗位上慰问我们一线职工，对我们嘘寒问暖的。您在此次年前慰问当中指出员工有什么实际困难可以提出，您给予适当安排。

现如今，我真的遇到了困难。事情是这样的，我于—xx年6月进入单位工作，一直在广告接待员岗位上勤勤恳恳、任劳任怨得工作。去年由于单位年前业务量激增，很多工作需要人手，所以我没有休年假。

而今年1月5日我又得知我家里出了事情，我的舅舅患上了严重的胃病，急需亲人照看。迫于无奈，我只好抽身前往照看。

特此，我向您递交我的休年假申请书，恳求您能够考虑我的实际困难，予以批准!

此致

敬礼!

申请人：申请书模板

xx年xx月xx日

个人休年假申请书(篇二)

尊敬的领导：

本人已近临产(预产期×月×日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假6个月，特请求休产假6个月(从××年××月××日—××年××月××日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

此致

敬礼！

申请人：

20xx年x月x日

领导：

本人已近临产(本人于××××年××月份怀孕，预产期为××××年××月××日)，属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。

鉴于家庭住地(××××)与工作单位(××××)之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据中心相关规定，产妇休假应为××××天。我现特向中心申请休产假，预计自××××年××月××日至××××年××月××日。望领导给与审批为盼。感谢!

特此申请！

此致

敬礼！

申请人：

20xx年x月x日

个人休年假申请书(篇三)

尊敬的领导：

我于20xx年7月毕业于xxxx师范高等专科学校化学教育专业，于20xx年8月分配到xxx中工作。三年来，在校领导和同事们的关心支持下，我成功地实现了从学生们到老师的转变，工作得到了实践锻炼，思想认识有了极大的提高。

一、教学方面：我来到学校后迅速熟悉常规教学方式、方法，对备课、上课、作业布置安排等常规工作进行了认真的实践，并在实践之中注意查缺补漏，遇到自己无法解决的教学问题就积极向同事们请教，努力做到课前准备好、课中讲解透、课后督促检查严。课堂上力求贴近学生们生活，最大限度地运用自己的所学知识，激发学生们的学习兴趣，培养学生们的实践能力。课后积极和同事们探讨教学中遇到的问题，努力寻找解决方法，使自己的教学能力得到不断的进步和提高。

二、个人素养方面：教书之余，我自觉学习与教育相关的知识，自己购买了《教育学》、《心理学》、《中学青年教师》、《教育报（中学版）》等相关书籍认真学习，还利用暑假期间参加化学教育本科学历的函授学习，以拓宽自己的知识面，提高个人的文化知识素养以及教学能力。

三、思想政治方面：在生活和工作上，我严格要求自己，注意自己的一言一行，谨遵“正人先正己”的古训，时刻提醒自己，重视“为人师表”的职业形象，自己能做的事自己做，尽量不给学校添麻烦，努力保持正派的工作作风，与校领导和同事们和睦相处，讲团结、讲正气，日常注意关心学生们的冷暖，用爱心构筑与学生们们、同事们的桥梁和纽带，努力和每一个学生们、每一位老师都成为好朋友。

经过一年的见习期和两年的教学实践实践，现在我各个方面考核合格已经符合申请中学中级职称教师的资格，特向上级领导提出申请，请领导给予批准为盼！

个人休年假申请书(篇四)

年休假能不能跨年度休息，按照新规定，年休假一般不跨年度安排，但单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。

专家解释，这里有两层含义：首先，年休假可在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，如上半年请一部分，下半年请一部分，但不能一次性"透支"假期，把未来几年的假期一次性全请掉;其次，需要跨年度安排年休假的单位，可能需要有关部门审批，具体规定待细则出台后明确。

关于年度的计算方法，究竟是按照自然年度计算，还是按照员工在单位中的"事实工龄"计算，还需待细则出台后明确。据业内人士分析，大多数单位会根据自身的行业性质，采取"事实工龄"的计算方法;或是事先在签署的劳动合同中作约定。

一些企业也提出，由于新规定的出台，休假人数在某一时间段会比较集中，也希望员工如需要休假，根据自己的工作性质，事先提出休假申请，便于管理部门统筹安排，不至于影响整体工作。

个人休年假申请书(篇五)

那么，如果单位确因工作需要，经职工本人同意，不能安排职工年休假的，该怎么做。

在这种情况下，单位除了应当支付职工正常工资福利待遇外，还应当每日按照该职工的日工资300%的标准给予补偿。至于具体的日工资标准，专家建议，不妨按照现行的加班工资基数的计算方法来制定。

但一些企业也对新规定中的一些内容存有疑惑。像对于"应休未休的年休假天数"的理解，由于对于"单位安排休息，员工不休息"的情况没有明确规定，一些企业担心部分员工会作出"不休息而领补偿金"的选择，这样一来，原本想保障员工休息权的初衷就会被误用，员工不仅没有得到休息，反而造成用人单位人工成本增加。

此外，单位既不安排职工享受年休假，又不按照规定给予补偿的，由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令改正;单位拒不改正的，依照《劳动法》《劳动合同法》或《公务员法》等相关法规予以处罚。关于具体处罚标准，专家分析，尽管以前在相关劳动法规中有要求建立带薪休假规定，但处罚细则和标准没有明确过，故具体标准待实施细则出台后方能明确。

个人休年假申请书(篇六)

我是初一（1）班的学生，通过学习，我了解到中国共青团是领导青少年的先进组织，是广大青年在实践中学习主义的学校，对青少年有着深远积极的影响，是青少年迈向未来的光明道路。通过一年多的初中学习，我不断的学习到了新的知识，最重要的就是我知道了中国共青团，我知道了只要我不断的努力、不断的进步，我就可以申请入团了。

我热爱学校，热爱班集体。尊敬师长，团结同学，遵守校纪校规，对学习认真负责。在课堂上认真听老师讲课，不开小差，不说小话，认真完成老师布置的作业和任务。遇到困难时，积极、主动去面对，尽力而为。我成绩良好，爱好广泛，喜欢舞蹈、绘画、写作等，积极参加各种活动，我曾参加“365”第27届上海市中学生作文竞赛（闵行区），获得三等奖，为学校班级增光添彩；到敬老院帮助老人打扫卫生，为老人表演节目；并加参了学校组织的合唱团等，开展多种有益于思想学习和愉快身心的活动。这些活动受到了社会各界的赞扬和老师同学的好评。

今天，我申请加入中国共青团，希望学校团支部考验我。如果我被批准，我决心遵守团的纪律、团的章程，执行团的决议，吃苦在前，享受在后，做一个名副其实的共青团员，继续努力，不断攀越人生高峰。如果我未能入团，说明我还存在一定的差距，我将克服不足，继续努力，创造条件，我会继续刻苦钻研，努力争取下一次入团。

我热切盼望加入中国共产主义青年团，请学校团委批准。

个人休年假申请书(篇七)

天使不会永远休年假：成败故事

走下五级台阶，她足足花了四分钟。

从轮椅踏板上，她把自己严重萎缩的双脚挪开，双手撑着椅垫，让身子从轮椅上滑到地面，然后蹲着用一只手抓住轮椅，慢慢地推下第一级台阶，一级接一级，就这样艰难地下来后，她整理了一下帽子和衣服，笑一笑，说：好了，可以上路了。

这个轮椅女孩叫谭伊玲，9岁时因患脊髓瘤致残，离开轮椅，她只能蹲在地上挪动身体。为了给她治病，家里已一贫如洗。为了让父母能过上好日子，她只身来到北京，寻找实现梦想的机会。这次出门之前，她又一次接到一家公司的面试邀请。

她租住在北京的六环，面试的公司在二环。艰难地走下五级台阶后，她独自推着轮椅，行走在刺骨的寒风中。在上下公交车和地铁站口的台阶时，轮椅无法通行，徘徊好久之后，她只得一次又一次地求助。她忍住不喝一口水，因为上厕所不方便。即便如此，她的脸上始终笑容多于愁容，一路上，她对那些关心她的人说着同样的话：我去参加面试，那语气仿佛在说，我马上就有工作了。

从出门到到达面试地点，她整整跋涉了四个小时。对一个健全人来说，这样的时长差不多可以来回两趟。面试却相当短暂：考官让她把轮椅推到一张桌子旁，给她倒了一杯开水，说了一声你好，让她填写一张表格，最后说了一句婉拒的话，整个过程只用了不到四分钟。

四个小时的奔波换来的是不到四分钟的展示，这个事实，她坦然接受，因为此前她所经历的类似面试已经不下十次。事实上，每一次她都是带着笑容，推着轮椅出门，然后去面对一个又一个艰难。她说，也许天使正在休年假，但是，出了门，就应该满怀希望。

终于有一天，一个拍客真实地记录下了她的艰难、她的笑容、她的执著。她的故事感动了千万人，人们伸出援手，帮她租下一个摊位。后来，很多人都到她的摊位购买东西，让她的生意一天比一天好。

就这样，轮椅女孩谭伊玲凭着永远阳光的心态，顺利地通过了一场由千万人充当考官的人生面试。其实，任何一个比她处境好的人，都有理由相信，门外肯定会有某个地方的天空正阳光灿烂。因为，天使不会永远休年假，爱或许就会出现在下一段跋涉的征途中。

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休产假申请书范文格式7篇

申请书包括奖学金申请书范文、转正申请书、转正申请书范等。按照平时学习工作的要求，咱们时不时会写一些申请书，一些实用的申请书能够帮助我们达成自己的目标，你收集过哪些优秀正规的申请书呢？以下是小编为大家收集的休产假申请书范文格式7篇，希望能为您提供更多的参考。

休产假申请书范文格式(篇一)

尊敬的领导：

本人已近临产(预产期×月×日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假6个月，特请求休产假6个月(从××年××月××日—××年××月××日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

此致

敬礼！

申请人：

20xx年x月x日

领导：

本人已近临产(本人于××××年××月份怀孕，预产期为××××年××月××日)，属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。

鉴于家庭住地(××××)与工作单位(××××)之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据中心相关规定，产妇休假应为××××天。我现特向中心申请休产假，预计自××××年××月××日至××××年××月××日。望领导给与审批为盼。感谢!

特此申请！

此致

敬礼！

申请人：

20xx年x月x日

休产假申请书范文格式【篇二】

尊敬的公司领导：

因本人有孕在身，预产期20xx年11下旬，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班(从20xx年5月1日至20xx年2月1日)请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给XXX同志。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。特此申请，望领导审批。XXX

孕妇怀孕生产产假申请书 （产假申请报告）

本人已近临产（预产期×月×日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，

特请求休产假×个月 (从XXXX年X月X日至X月X日)。恳请领导 根据相关产假规定予以审批。此致！

申请人：×××

休产假申请书范文格式(篇三)

尊敬的领导：

本人已近临产(预产期.3.7)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天，晚育假30天，剖腹产15天)，特请求休产假 (从××××年2月15日年7月7日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

本人休产假期间(××××年2月至××××年7月7日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付 。

关于社保，公司为本人缴纳的`一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到公司。

此致

敬礼

申请人：×××

××××年××月××日

休产假申请书范文格式【篇四】

尊敬的公司领导：

由于本人怀孕并临近生产(预产期是×年×月×日)，为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自×年×月×日至×年×月×日，共计120天)。休假期间本人工作由××代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：133××××××××。

特此请假，恳望批准!

此致

敬礼

申请人：

另附：法定产假期限

1。《中华人民共和国劳动法》第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。

2。《女职工劳动保护规定》第八条女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。

3。《江西省人口与计划生育条例》第四十七条国家工作人员、事业单位和各类企业职工晚婚、晚育的，除享受国家规定的假期外，晚育的增加产假30日。假期工资和奖金照发，福利待遇不变。

产假时间：90天+30天(晚育)+15天(剖腹产)+30天(寒假顺延)≈5个半月

休产假申请书范文格式(篇五)

尊敬的领导：

本人已近临产，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天（产假98天，晚育假30天，剖腹产15天），特请求休产假 (从20xx年2月15日—20xx年7月7日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

本人休产假期间（20xx年2月至20xx年7月7日）工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的'规定，，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付。

关于社保，公司为本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到公司。

此致!

敬礼

申请人：XXX

申请时间：20xx年1月24日

休产假申请书范文格式【篇六】

尊敬的公司领导：

因本人妻子有孕在身，预产期为XX月底，现已住院待产，需要护理，特向领导申请办理护理假手续。

根据《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条：“公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。”、《广西壮族自治区人口与计划生育条例》第二十九条：“男25周岁、女23周岁以上初婚的职工，除国家规定的假期外，另增加晚婚假12天；已婚女职工在24周岁以上生育第一胎的，增加产假14天，同时给予男方护理假10天；在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，另增加产假20天；对晚婚晚育者，婚假、产假期间，工资、奖金照发，不影响其应享受的福利及评奖评优。”及公司的相关规定，现申请于XXXX年XX月XX日正式休产假，预计从XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，共计XX天。

请学公司导核实情况，安排人员接手本人休假期间应该从事的工作。为便于休假前顺利开展工作交接工作，盼于XXXX年XX月XX日前批示，是否同意本人休假的意见。

特此申请，恳望批准！

申请人：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

休产假申请书范文格式【篇七】

尊敬的公司领导：

因本人有孕在身，预产期X月，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为X个月。根据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请X月X日正式休产假，预计从X月X日--X月X日，请予批准为盼。目前本岗位的工作已移交给XXX同志，经过近期的交接工作，XXX同志已经可以胜任本岗位工作了。非常感谢公司领导对我的关心和照顾。

特此申请，恳望批准。

申请人：XXX

XX年XX月XX日

我国法律规定，产假期间，工资照发，但实践中应分两种情况讨论：

第一种，是用人单位未女职工缴纳生育保险的，女职工的的产假期间的待遇为：(一)生育津贴;(二)生育医疗费用;(三)计划生育手术医疗费用;(四)国家和本市规定的其他费用。上述费用均有社保基金支付。

值得注意的是：在该种情况下，生育津贴即应视为女职工的产假工资，但由于生育津贴的计算方法是：女职工本人生育当月的缴费基数除产假天数得出的，该津贴的数额可能低于女职工的本人工资数额。因此，若生育津贴的数额低于女职工工资的，由用人单位补足差额。

第二种，用人单位未给女职工缴纳生育保险的，女职工产假期间，工资由用人单位照发，这里的工资应包括计时工资、计件工资、岗位工资、奖金、津贴和补贴，应是女职工休产假之前的月工资标准。另外，女职工还可以要求用人单位报销生育医疗费用及疾患生育手术费用。

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年假申请书范文【篇一】

尊敬的`领导：

根据国家及单位有关带薪年休假的规定，我拟于xx年x月x日至xx年x月x日休假xx天。休假之前，我会把我的工作妥善安排好，不会影响业务的正常运转。请领导予以批准。

此致

敬礼!

申请人：申请书模板

xx年xx月xx日

年假申请书范文(篇二)

尊敬的单位领导：

非常感激您能够在百忙之中抽空来岗位上慰问我们一线职工，对我们嘘寒问暖的。您在此次年前慰问当中指出员工有什么实际困难可以提出，您给予适当安排。

现如今，我真的遇到了困难。事情是这样的，我于—xx年6月进入单位工作，一直在广告接待员岗位上勤勤恳恳、任劳任怨得工作。去年由于单位年前业务量激增，很多工作需要人手，所以我没有休年假。

而今年1月5日我又得知我家里出了事情，我的舅舅患上了严重的胃病，急需亲人照看。迫于无奈，我只好抽身前往照看。

特此，我向您递交我的休年假申请书，恳求您能够考虑我的实际困难，予以批准!

此致

敬礼!

申请人：申请书模板

xx年xx月xx日

年假申请书范文(篇三)

尊敬的领导：

您好!

本人20xx年度年假共有七天，截止20xx年7月21日还剩四天，因工作繁忙现申请20xx年度剩余年假延期至20xx年8月31日前休完。

恳请领导给予批准!

此致

敬礼!

申请人：申请书模板

xx年xx月xx日

年假申请书范文(篇四)

尊敬的领导：

你们好！新春佳节就要来到了，在这里我首先给所有的领导拜个早年，祝新年快乐，天天开心，身体健康！

过年请假时间：月6日——2月7日，共23天。详细请假时间如下：

xx年月6日——月2日：请假6天；xx年月22日——月24日：放假5天；xx年月25日——月28日：请假4天；xx年月29日——月3日：休息3天；xx年2月日—— 2月2日：休息2天；xx年2月3日—— 2月7日：请假5天。望领导批准为盼。

恭祝领导新春快乐！万事如意！

年假申请书范文【篇五】

尊敬的优拓公司行政领导：

根据国家和公司关于带薪年休假的有关规定，我拟于20xx年7月休假2天。8月休假3天。(具体时间将提前10天安排)。

休假期间，我的工作将在休假前10天安排好，由何艳碧代理，请给于批准为感!

特此申请。

此致

敬礼!

申请人：申请书模板

xx年xx月xx日

月度申请书精选:休产假申请书范文通用(6篇)

申请书是一种专用书信，它同一般书信一样也是表情达意的工具。随着人类社会的不断发展，我们经常会看到一些实用的申请书，申请书的重要性就体现出来了，这时究竟该怎么写好一篇申请书呢？小编经过搜集和处理，为您提供月度申请书精选:休产假申请书范文通用(6篇)，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。

休产假申请书范文(篇一)

尊敬的领导：

本人已近临产(预产期×月×日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假6个月，特请求休产假6个月(从××年××月××日—××年××月××日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

此致

敬礼！

申请人：

20xx年x月x日

领导：

本人已近临产(本人于××××年××月份怀孕，预产期为××××年××月××日)，属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。

鉴于家庭住地(××××)与工作单位(××××)之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据中心相关规定，产妇休假应为××××天。我现特向中心申请休产假，预计自××××年××月××日至××××年××月××日。望领导给与审批为盼。感谢!

特此申请！

此致

敬礼！

申请人：

20xx年x月x日

休产假申请书范文(篇二)

尊敬的领导：

因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。

特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时刻为4个月。另在此十分感谢学校领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。

特此申请，望领导审批。

特此

敬礼！

申请人：×××

×××年××月××日

休产假申请书范文(篇三)

尊敬的学院领导:

本人产假于______年___月___日结束。由于孩子尚小，家中无人照看，实有困难。特向学院申请延长产假3个月，即延长至______年___月___日。在此期间，若工作需要，本人会及时赴单位工作。恳请学院领导给予批准。

此致

敬礼

申请人：

主管领导意见：

主任签字：

______年___月___日

休产假申请书范文(篇四)

尊敬的领导:

由于本人怀孕并临近生产(预产期是××年×月×日)，鉴于目前身体状况，为免给工作及同事带来麻烦，特申请休产假90天，晚育假30天(由××年×月×日至××年×月×日，共计120天)。休假期间如有事需联系，请致电：021××××或139×××××。

特此请假，恳望批准!

此致

敬礼!

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

休产假申请书范文(篇五)

尊敬的领导：

本人由于有孕在身，预产期X月X日，现需回家调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为X个月，本人遵循国家相关规定，严格遵循晚婚晚育的政策，我现特向单位申请X月X日正式休产假，预计从X月X日--X月X日，盼予以批准。目前本岗位的工作已移交给XXX同志，经过近期的交接工作，XXX同志已经完全胜任本岗位的'工作了，而且很出色。

特此申请，望领导审批！

申请人：XXX

申请日期：20xx年XX月XX日

休产假申请书范文(篇六)

尊敬的公司领导：

本人属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求延长休产假_____个月(从______年_____月_____日至______年_____月_____日)。恳请领导 根据相关产假规定予以审批。

此致

敬礼!

申请人：yjbys

20xx年xx月xx日

[推荐]医院个人原因辞职申请书模板集合7篇

申请书是一种实用性很强格式比较固定规范的文书。在我们的生活学习工作中，我们可能会涉及到文书的撰写，大家所用的申请书内容多种多样，你积累了多少关于申请书的范文模板呢？下面是小编帮大家整理的[推荐]医院个人原因辞职申请书模板集合7篇，供大家借鉴和使用，希望大家分享！

医院个人原因辞职申请书【篇一】

敬爱的领导：

您好！

20xx年7月我加入了4s这个大家庭，转眼在公司已工作了近x月。我在工作中不仅能学到很多知识，而且提高了交际及随机应变的能力；由于售后工作是介于客户与销售人员之间的矛盾地位，难以左右逢源，恰得其反的是辗转反侧造成的屡屡误解。本人有点感到力人从心。

提出辞职，经过了很长时间的考虑，有太多的不舍。我忘不了站长在工作中对我的信任和生活上对我的关照，忘不了师傅对我的倾心指导与帮助，忘不了4s店各位同事的帮助。离开4s大家庭非常的不舍，不舍曾经同甘共苦过的同事，不舍领导与师—父的谆谆教诲。

最后，衷心祝愿公司业务蒸蒸日上！祝愿各位领导与同事：健康快乐，平安幸福！

此致

敬礼！

辞职人：

医院个人原因辞职申请书【篇二】

尊敬的领导：

您好！

首先我感到深深的抱歉，怀着极其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职申请书，很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能在公司继续发展！

非常感谢您这xx个月来对我的培养和照顾，让我从青涩的学生时代进入到成熟的社会环境当中，很荣幸能成为你的员工，接受你对我的栽培和磨练，我这辈子都忘不了你是我的第一位雇主。

曲指算来，我到公司这几个月里，虽然我的工作并不是尽善尽美，但在公司同事们的帮扶、辅佐尤其是您的信任与支持下，我也要求自己尽心尽职，每一项工作都用了自己十二分的努力去对待。凭心而论，领导青睐器重，同事齐心融洽，这真的是我工作以来，所遇到最好的工作环境。

但是经过内心的挣扎和反复地思考后，我还是写了这封辞职申请书。

我要离开公司了！离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开，批准我的辞职申请书。

同时，我将会以我曾身为xx公司的一员而骄傲，能有机会在这里工作学习，不胜感激！衷心祝愿所有在xx辛勤工作的员工工作顺利，事业有成！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

医院个人原因辞职申请书(篇三)

尊敬的x电子厂领导

您们好！

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我来厂子也快两年了，也很荣幸自己成为x电子厂的一员。在公司工作近两年中，我学到了很多知识与技能，x通信研究所的发展也逐渐走上了轨道，从当初的我一个人到现在的28人；研发，产品，市场团队的框架已经基本建立，大家各司其职；产品的供应链体系也已经大体建立，为部门产品线的持续发展打下了一定的基础。

我非常感激公司领导给予我在这样的良好环境中工作和学习的机会。特别是x部长在这两年中都给了我太多的关心，帮助和支持，我在此表示诚挚的感谢！

由于个人能力等原因，20x年的责任考核指标已无望完成，按照当初的约定，我将提交辞职申请；另外，由于家庭原因，我现在无法全身心的投入到工作中去，无论是对厂子还是个人来说，选择辞职将是对双方负责的行为；同样，由于个人能力的问题，我已经没有信心可以带领这个团队完成公司期望的目标。

我对现在这个团队投入了深厚的感情，对现在做的产品也充满信心，如果有一个能力强的带头人，我相信他们可以做出一番业绩来回报工厂，所以我希望公司领导一如既往的支持x通信研究所。在我正式离开之前，我会把我的工作全部移交给接替我的人，直到他上手后我再离开，在当前的人员中，我认为x应该可以接替我的工作，供厂子参考。

再次感谢工厂领导对我和x通信研究所的支持和帮助，望领导批准我的辞职申请，谢谢！

此致

敬礼！

申请人：xx

20xx年xx月xx日

医院个人原因辞职申请书【篇四】

尊敬的领导：

您好！

我是xxx。我思考了很久，还是决定递交这份辞职申请书，申请从公司的这个职位离职，因为我自己个人的原因，我觉得我现在已经不能用最好的状态好完成我的工作了，我也不能浪费时间，更是不想浪费公司的公司和资源，所以希望领导能够同意我的申请。

初到公司的时候我还是个应届毕业生，刚从学校出来，什么都不懂，没有什么实际的工作经验，唯一的优势可能也就那一纸文凭，找着自己比较感兴趣的工作，也愿意从基层做起，最终我选择了这家公司，到现在为止，我也很庆幸自己当初的决定，在这里工作了这么久，虽然现在要离职了，也不后悔在这里工作这么久的时间，虽然没有能够一直陪伴公司发展，在这里我所学习到了也是我人生一笔宝贵的财富，在这里我积累了很多的工作经验，之后无论我到哪里，我都觉得有底气了，不会像刚来公司时那么茫然了，这是公司带给我的，我很感激。

现在因为我个人的问题，我已经不能很好的完成我的工作了，继续呆在这里我既不能有效率的完成我本职工作，又不能给公司带来什么好的影响，可能还会因为我的状态影响到其他的同事，所以我还是决定辞掉这份工作，也让自己休息一段时间吧。

在公司工作了这些时光，我从一个学生转变成一个工作者，其中我也成长了很多，想的问题更全面，人也变得更谨慎，更加会为他人考虑，也更加注重团队协作，在公司里，和同事们一起并肩作战的时候，是我觉得最有动力的时候，我很喜欢这种感觉，这就是因为公司的企业文化做的好，让公司里的同事都像家人一样的友好相处，遇到问题的时候，会站在一起共同解决。

或许领导会对我感到失望吧，我其实也对自己挺失望的，但是我做的徘徊了很多，最终还是做出了这个决定，我可能真的要休息一段时间了，工作的时候也要讲究开心愉快的工作，现在我决定我个人状态有问题了，也不想影响别人，所以我还是提交了辞职申请书，希望领导能够理解吧。

关于我手头上工作，我会按时完整的交接到相关的同事的手里，最后祝福领导能够身体健康，公司能够快速发展。

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年x月x日

医院个人原因辞职申请书(篇五)

尊敬的领导：

您好!

虽然很突然，但请原谅我在此遗憾的向您递交这份辞职申请书。时间匆匆而过，我已经来到xx公司有x年的时间了。尽管很不舍，也很遗憾。但我想自己是时候离开这里。

作为xx公司的一员，一直以来我都十分的感谢公司和领导对我的培养。您是个“好客的老师”而我是个“热情的学生”。我很庆幸能在工作中遇到您，因为您，我才能真正走进xx行业的大门，也是因为您，我才能发现自己在工作和业务上的许多细节，在工作中完善自己，成为一名合格的xx工作者。但让人遗憾的是，人生总是在不断的变化，有时候虽然眼前有许多的选择，但却找不到原来那条道路了。

如今，我正是如此。因为生活上的一些原因，我必须去改变自己的情况。为此，我需要离开这里，并去选择一条全新的道路。尽管，我自己的内心是十分偏向留下，希望继续在自己熟悉的环境里，做着自己喜欢的事情。但是，“人往高处走，水往低处流”，许多事情并非自己能够选择，家庭、生活以及未来，这些都让我们不得不选择客观上更加适合自己的道路，由不得自己内心的方向。

回顾自己在xx公司的日子，从我还只是一个xx新人开始，在这个热情积极的奋斗环境中，我学到了很多关于工作的知识，也与同事们交流，懂得了许多道理。更重要的是，能遇上各位亲切的领导和同事们，让我的思想和人生都有了很大的成长。

这些经历对我而言都是宝贵的收获，也是我走过的成长道路。如果可以，我真的很希望能与大家继续长久的努力下去，一起为项目努力，为成绩拼搏。但可能自己已经没有这些机会，了，我必须为自己的家庭和人生负责，为自己的父母和亲人努力。

很抱歉，xx公司是一个十分出色的企业，尤其是在您的带领下，我更是能预见在将来会有一支更加出色的团队在此诞生!尽管我到时候已经不再这里工作，但我会一直为自己曾是一名xx公司的工作者而感到自豪!

在递交了这份辞职申请后，我会按照规定在x月x日左右离开，方便公司寻找工作顶岗人员，在此之前，我仍会严格的完成自己的工作，认真处理好岗位的一切，还望您能尽早回复。

最后，我祝愿公司发展顺利，各位同事步步高升!再见!

此致

敬礼!

辞职申请人：xxx

20xx年x月x日

医院个人原因辞职申请书【篇六】

尊敬的领导：

您好！

由于我在近期的工作中表现不佳从而对此感到很沮丧，对于有志于在工作中取得进展的我来说这是难以接受的，然而时间的流逝似乎能够改变自己对待工作的态度，从工作初期的豪言壮志到现阶段的屡屡碰壁，也许我并不适合这份工作才会在职场上出现这种状况吧，为了不因为个人问题影响到公司发展还是应该选择辞职离开。

在办理辞职流程的时候也让我在反思工作中的问题，在我看来错误的思想认知与较差的心理素质是工作没能做好的主要原因，一方面我在工作初期没能认清自身定位以至于个人发展方面出现了问题，那时的我没有意识到其中的不妥之处导致问题没能得到解决，这种错误的思想认知让我在工作中吃了不少亏。另一方面在工作中遭受打击便一蹶不振则说明自己心理素质很差，事实上此刻选择辞职离开也是种逃避现实的做法，不能正视自身的错误并将其改善则很难得到进步，而且此刻选择辞职则相当于否认以往在工作中的努力。

其实面对工作能力的不足也让我付出过不少努力，无论是通过加班的方式超额完成自身的工作量，还是积极向领导和同事请教并借鉴他们的工作方式，这些都是我为了改进自身不足而在工作中付出的努力，然而通过近期工作中的较差表现可以得知自己的做法是毫无进步的，这种在付出努力过后仍然看不到希望的状况是令人沮丧的，与其继续勉强自己以至于在将来因为能力太差而被淘汰，还不如辞职离开并让能力更强的员工接替自己的工作。

选择辞职也是不希望因为自身的问题导致公司发展遭到损失，事实上通过近期的表现可以得知自己是难以做好这份工作的，而且入职这么长时间都没有进步也说明了自己毫无天赋，继续勉强自己也只是糟蹋领导的心血罢了，与其如此还不如辞职并寻找更适合自己的工作，这样的话无论是对个人发展还是对公司来说都是不错的，由于辞职是我经过深思熟虑的想法从而希望得到领导的知识，毕竟现阶段的我已经做不到将精力都放在工作之中了。

工作中毫无进展的状况已经让我彻底失去了信心，因此我只能将希望寄托在下一份工作之中并希望能够适合自己，也希望领导能够同意我的辞职申请并对这方面的做法予以支持。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

医院个人原因辞职申请书(篇七)

尊敬的领导：

您好！

此次给您递交这份辞职申请，我也感到很遗憾，很心痛。虽然我来到xxx公司的时间并不算久，但在这里工作的这些日子，也让我明白了什么是工作、什么是团体！

您是一位优秀的领导，您给我了我在这里工作的机会，还教导了我如何去做好自己的工作，如何在xx这个团队中，发挥自己那一些微小的力量！尽管在这段工作中，我也受到了的您很多的批评，很多的训斥……但如今想来，正是那些话激励了我！每次您对我的批评，总额能让我的认识到自己的错误，您的训斥，让我发现了自己的不足！如今，在您的培养下，我也终于算是一名较为合格的xxx员工了！

但是，经过了我对工作和生活方面的考虑，我最终还是决定写下这份辞职申请书。我很遗憾，其实在写下这份辞职申请的时候，我自己的心中也是百般的不愿意！我想过停止自己离开的想法，想过在继续在这里发展的方向……但是，我没能找到。

此次辞职的原因也很简单，我认为自己不适合继续在这里发展和前进了。当然，这并不是说在xxx里我受了怎样的委屈或者是不好的事情。但在近期的工作中，我也渐渐感到了自己的极限和不适合。眼看着公司越发的强大，同事们也一个个发展着字自己的能力。但在xx这份工作中，我却越发找不到自己的方向和动力，越来越迷茫！凭如今现在的能力情况，或许可以继续发展下去，能找到新的方向。但我自自身的动力和努力的契机都已经没有了，而且我还期待着能在其他方向的努力，期望能在其他一些工作中进行尝试和努力。

我很抱歉，但这也是我如今的情况。我明白，自己如今的情况对工作很不好，而且可能会引起工作的问题！但我无法不去想，这是我自己的问题，我必须去解决。

所以，在认真的考虑和反思后，我做出了如下的决定。我在此正式向您提出辞职，还望您能在x月x日前准备好顶岗人员。在此之前，我会认真做好自己最后一段的工作，努力将自己的工作圆满的完成好！

其实我也很舍不得这里，但人有相遇，也必然有分离。在此，我就先像各位说声：“再见！”相信在未来的时间里，xxx公司一定会在您和大家努力下变得更加出色！祝愿你们工作顺利，步步高升！

此致

敬礼！

辞职申请人：xxx

20xx年x月x日