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[收藏]在编高校教师辞职信8篇

发表时间:2022-05-22

高校教师跳槽辞职信。

面对工作中随时可能出现的情况,我们可能会因为各种原因导致自己不能在公司继续任职,而正式的主动离职都需要我们撰写一份离职申请,辞职申请是我们提出离职的一种文书,辞职申请书应该从哪方面来写呢?急您所急,小编为朋友们了收集和编辑了“[收藏]在编高校教师辞职信8篇”,仅供参考,大家一起来看看吧。

在编高校教师辞职信(篇一)

尊敬的公司领导:

在递交这份辞呈时,我心里实在有太多的不舍和无奈。在这四个月的工作中,我学到了学校里学不到的处事风格和做人的道理。此刻,由于我要返校深造的原因影响,给公司带来极大的不便,我深感抱歉。

此刻公司正处于快速发展阶段,但因我要在5月份参加考试和学习的原因提早递上辞呈,辞去行政出纳一职,期望公司领导将工资发放予我,解决我个人工资问题,也万分感激公司领导在百忙之中抽出时间受理我的离职事项。

感激诸位在我在公司期间给予我的信任、支持和肯定,并祝愿所有同事和朋友们在今后的工作和活动中取得更大的成绩。

辞职人:xx

20xx年xx月xx日

在编高校教师辞职信【篇二】

教师:

您好,周二上课去办公室找您,没等到您,想想还是给您写信吧,因为很多话真的一言难尽呵呵也不明白该怎样和您说。

从小我的梦想就是长大能够当一名教师,大学毕业,找到的第一份工作也是在某省属高校任职,之后因为父母期望我能到合肥,所以考进了机关,从事行政管理工作。在读研的时候,遇到了周教师,我们一见如故,很欣赏对方的进取和好学,她明白我喜欢教学工作后,便热心的推荐我到贵校任教。她当时和我说,代课教师的报酬很微薄,我笑着回答:要是冲着钱,我肯定不会选择兼职当教师的,有能当教师的机会,实现自我的梦想,不给钱我也愿意。

真正作为一名教师站在讲台上,心境还是很激动和紧张的。清楚的记得,第一学期是每周上一次课,我每周都会备课到很晚,认真的做课件,总在想,怎样才能把课上的`更生动些,不辜负学生和学校对我的信任。在三年的教学时间里,我尽量克服生活和工作上的困难,保证正常的上课时间;搜集统计方面的小知识点,作为课前小贴士,增加学生对统计术语的了解;每章讲完,当堂讲解课后习题,及时巩固加深学生的印象;搜集现实中的统计违法案例,增强学生现实分析本事;每学期开展一次小组活动,让学生亲自动手设计统计调查问卷,开展统计调查,进行统计分析,汇报统计结果的实践活动,亲身实践统计工作……三年的教学,我受益匪浅,加深了职责感和使命感,有了更丰富的职业经历和人生经历。本想一向这样代课下去,但由于在工作单位承担的工作任务已经越来越重,经常加班和出差,兼顾备课上课逐渐让我感觉力不从心。不想本着胡弄学生的态度对待教学,不想教学没有新的创新和突破,思量再三,决定还是暂时放弃。

一个人的精力毕竟是有限的,做事要么不做,要做就要做好,我需要对学校的工作负责,也需要对单位的工作负责。真的很感激您给予我这次从教的机会,也感激您三年来对我的指导和帮忙,不得不离开这珍贵的讲台,心里真的很不舍,期望您能见谅,如果以后有机会,期望还能再次回到课堂。

最终,有个小小的愿望,期望w教师能够帮我实现。一段人生经历的结束,总想留下点纪念,不明白学校或者是教学组,能否对我这段时间的工作给一个鉴定,对我这三年教学的评价也好,意见提议也行,只想今后回忆起这段经历时,有个纪念。如能实现,将感激不尽。

这学期还有一个多月的教学时间,我必须会一如既往的用心上课,认真履行完自我的工作使命,请教师放心。

此致

敬礼!

申请人:xx

20xx年xx月xx日

在编高校教师辞职信【篇三】

第一章 总则

第一条 适用范围

本方案适用于**大学全体教职员工。

第二条 目的

制定本方案的目的在于营造公平合理的薪酬管理氛围,建立员工能上能下的薪酬通道,并将员工与学校教学教研质量提升、管理服务质量提升和运营效果有效结合起来。

第三条 原则

遵循按劳分配、效率优先、公平公正及可持续发展的原则。

第四条 依据

薪酬分配的依据是:综合考虑员工承担的责任大小、员工所具备的与履行职责相关的技能/能力高低、工作量的大小、付出的努力程度及工作成效。

第五条 薪酬总额与薪酬水平

在综合考虑学校发展战略、成本控制策略的基础上,在每学期期末,根据本学期招生情况、运营业绩、薪酬总额与薪酬水平、下学期招生目标,并参照人力资源市场情况、地区及同行业薪酬变化情况,由人事科拟定经薪酬绩效管理委员会批准后实施。

第二章 薪酬体系

第六条 学校教职员工根据工作内容和性质的不同分成四个类别:高级管理类、教师类、职能管理类、其它类。

(一)高级管理类:董事会和校务管理委员会成员(以下简称校委会)岗位,即名誉校长、校长、副校长等岗位;

(二)教师类包括:各专业教师、教授等岗位;

(三)职能管理类:除了上述两类以外的所有教学、行政、后勤管理岗位;

(四)其它类:技工勤类基层员工。

说明:针对招生营销的奖励性薪酬应当随当季招生策略变化而变化,不在本方案中反映,因此招生类不单列。

第七条 针对这四种类别,薪酬体系分别采取三种不同类别:与学校年度经营业绩相关的年薪制;与教学时间和质量相关的课时工资制;与岗位职责和业绩相关的岗位工资制。

第八条 享受年薪制的员工,其工作特征是以学期和年度为周期对学校经营工作业绩进行评估并根据相关规定发放相应的薪酬。这部分员工包括董事会、校委会成员以及其他董事会批准可享受年薪的教职员工。

第九条 实行课时工资制的员工是学校一线教学员工。

第十条 实行岗位工资制的员工是学校内从事非教学工作的员工,即除董事会、校委会、教师以外的所有教职员工。

第十一条 特聘人员的薪酬由薪酬绩效管理委员会商议确定。

第三章 年薪

第十二条 年薪的适用范围

年薪适用于董事会成员、校委会成员以及其他由董事会批准可享受年薪制管理的成员。 第十三条 实行年薪制管理的办法见《高管人员薪酬管理办法(待定)》。

第四章 教师薪酬收入

第十四条 适用范围:各专业教师、教授等岗位。

第十五条 教师薪酬收入由以下几个部分组成:

(一)工资:包括基础工资、课时工资、绩效工资,按月度核算发放;

(二)奖金:期末奖金、年终奖、其它嘉奖;

(三)津贴:包括兼职津贴、职称津贴、话费津贴、校龄津贴、特殊津贴等;

(四)其他福利:包括社会保险、住房公积金、住房补贴、餐费补贴、交通补贴、节假日过节费、过节物资、生日福利及其他等。

第十六条 教师薪酬收入水平根据其职称、教龄、岗位价值分析、外部工资水平比对确定。

第十七条 基础工资

教师类基础工资设置四个等级,从3000元/月到5000元/月,每个等级相差500元(见附件一: 教师基础工资等级表)。教师入职初始基础工资根据学历和职称确定,此后每个学年调整一次,调整办法见本手册第八章:工资调整。

第十八条 课时工资

课时工资标准如下:

课时工资共设置四个等级,专职、兼职教师从80元/课时到200元/课时,(见附件二: 教师课时工资等级表)。本方案中教师类课时工资根据教师的职称和学历确定,待学校建立本校的教师能力(校内职称)评定体系后,教师课时工资根据评定后的教师能力等级确定课时工资等级。

第十九条 绩效工资

绩效工资与考核结果挂钩,体现教师在当前教学教研、学生管理岗位上、现有教学能力水平上、教学满意度上通过自身努力为学校实现的价值。教师绩效工资按月度进行考核及发放。

教师绩效工资核算方法:

当月绩效工资=绩效考核工资×绩效考核系数(其中绩效考核工资为基础工资的20%) 绩效考核办法另行规定。

第二十条 期末奖金、年终奖、其它嘉奖

(一)期末奖金

期末奖金基数为一个月的基础工资,根据当期实际在职时长、出勤情况、绩效考核平均得分发放,具体发放办法另行规定。

(二)年终奖

年终奖基数为目标利润的超额部分,根据当期贡献大小、职级、实际在职时长、出勤情况、绩效考核平均得分发放,具体发放办法另行规定。

(三)其它嘉奖

其他嘉奖是学校对超标准完成任务、做出了突出工作业绩的教师给予的额外嘉奖和鼓励(例如:教育教学论文发表、教学竞赛或活动成果、指导学生获奖等)。其他嘉奖的发放标准另行规定,每学期末予以核发。

第五章 职能管理类薪酬收入

第二十一条 适用范围:除了高层管理和教师类以外的所有教学、行政、后勤管理岗位 的教职员工。

薪酬收入由以下几个部分组成:

(一)工资:包括基础工资、岗位工资、绩效工资;

(二)奖金:期末奖金、年终奖、其他嘉奖;

(三)津贴:包括兼职津贴、职称津贴、话费津贴、校龄津贴、特殊津贴等;

(四)其他福利:包括社会保险、住房公积金、住房补贴、餐费补贴、交通补贴、节假日过节费、过节物资、生日福利及其他等。

第二十二条 员工薪酬收入水平综合考虑岗位相对价值分析、外部工资水平确定。 第二十三条 职能管理类员工的基础工资、岗位工资和绩效工资

(一)工资等级

职能管理类员工的工资分为5个职等,每个职等的薪级跨度为10级,级差范围为200-600员。(见附件三: 职能管理人员工资等级表)

原则上员工入职初始薪酬定位在该岗位的第三个等级(含)以下,此后每个学年调整一次,调整办法见本手册第八章:工资调整。

(二)绩效工资

绩效工资与考核结果挂钩,是员工因完成的工作任务而为学校创造的价值回报。绩效工资按月度进行考核发放。

绩效工资核算方法:

当月绩效工资=绩效考核工资×绩效考核系数(绩效考核工资为基础工资的20%) 绩效考核办法另行规定。

第二十四条 职能管理类员工的奖金分为期末奖金和其他嘉奖

(一)期末奖金

期末奖金基数为一个月的基础工资,根据当期实际在职时长、出勤情况、绩效考核平均得分发放,具体发放办法另行规定。

(二)年终奖

年终奖基数为目标利润的超额部分,根据当期贡献大小、职级、实际在职时长、出勤情

况、绩效考核平均得分发放,具体发放办法另行规定。

(三)其它嘉奖

其他嘉奖是学校对超标准完成工作任务、做出了突出工作业绩的员工给予的额外嘉奖和鼓励。其他嘉奖的发放标准根据学校相关规定执行。

第六章 其他类薪酬收入

第二十五条 适用范围:技工勤类基层员工。

第二十六条 薪酬收入由以下几个部分组成:

(一)工资:包括基础工资、岗位工资、绩效工资;

(二)奖金:期末奖金、年终奖、其他嘉奖;

(三)津贴:包括话费津贴、校龄津贴、特殊津贴等;

(四)其他福利:包括社会保险、住房公积金、住房补贴、餐费补贴、节假日过节费、过节物资、生日福利及其他等。

第二十七条 基础工资、岗位工资和绩效工资

(一)工资等级

其他类员工的工资分为4个职等,每个职等的薪级跨度为10级,级差范围为100-200元。 (见附件四: 其他类员工工资等级表)

原则上员工入职初始薪酬定位在该岗位的第5薪级以下,此后每个学年调整一次,调整办法见本手册第八章:工资调整。

(二)绩效工资

绩效工资与考核结果挂钩,是员工因完成工作任务而为学校创造价值的回报。绩效工资按月度进行考核发放。

绩效工资核算方法:

当月绩效工资=绩效考核工资×绩效考核系数(绩效考核工资为基础工资的10%-20%) 绩效考核办法另行规定。

第二十八条 奖金

(一)期末奖金

期末奖金基数为一个月的基础工资,根据当期实际在职时长、出勤情况、绩效考核平均得分发放,具体发放办法另行规定。

在编高校教师辞职信【篇四】

尊敬的学校领导:

来##学校已将近两年的时间,在这里,我完成了从一名学生到老师的转变。虽不能说取得了什么成就,但是确也收获颇多。作为一名教师,我深深懂得这一平凡职业身上所背负的责任与使命感。在这里,我遇见了许许多多工作勤恳,认真负责的同事,在她们身上,我不仅学到了很多宝贵的教学经验,也学到了作为一名教师应有的工作态度。而这,将使我终身受益。

当前学校正处于蓬勃发展之势,但由于深感能力有限以及家庭自身原因,经过慎重考虑不得不向学校正式提出辞职,由此给学校带来的麻烦以及不便深感歉意。

最后,再次衷心感谢##学校这两年来对我的信任、支持与帮助,并祝##学校的未来兴旺发达,祝所有领导及同事工作顺利,家庭幸福。

申请人:##

20xx年6月13日

在编高校教师辞职信(篇五)

尊敬的公司领导:

您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职书。

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作,我在公司业务领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。

在贵公司实习的这一段时间里!我学到了很多,我九月3号开学,所以打算继续回去继续我的学业,为此,我进行了长时间的思考,决定辞去这份实习工作!

在贵公司工作将近一年,作为一个初入社会的我来说,获益良多.不但使我更加的了解自己以及自己的能力,为自己的未来添砖加瓦;并且学习到了为人处世的基本原则是要有责任心和职业精神,使我对拼搏和奋斗有了新的认识,为了进一步的充实自己和了解这个为之奋斗的社会,我需要新的挑战。我想不同的工种应该可以给我这样的感觉,所以在此我提出了辞职的请求,希望能得到公司领导的理解和认同。

为了不因为我的离去的原因而影响到贵公司的发展进度,经过深思熟虑之后我决定辞去目前在公司和项目组所担任的职务和工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。

我已准备好在八月三十一号辞职从公司离职,并且在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。

非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是贵公司的实习生而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

一个查,结果是XX年末结转余额时,借贷不平。因XX年填制了几个月的凭证,期初余额已经改不了,所以XX年一年的账目都没办法理清,XX年也没办法结转准确余额。其次,公司的管理方面,xx公司是个家族式的管理模式,有时意见不统一,还真不知该听谁的。

祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!

再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够谅解,对我的申请予以考虑并批准。

对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

在贵公司工作将近一年,作为一个初入社会的我来说,获益良多。不但使我更加的了解自己以及自己的能力,为自己的未来添砖加瓦;并且学习到了为人处世的基本原则是要有责任心和职业精神,使我对拼搏和奋斗有了新的认识,为了进一步的充实自己和了解这个为之奋斗的社会,我需要新的挑战。我想不同的工种应该可以给我这样的感觉,所以在此我提出了辞职的请求,希望能得到公司领导的理解和认同。

此致

敬礼

在编高校教师辞职信(篇六)

尊敬的领导:

您好,首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激诸位院领导大鉴:

所有的前续工作在学校上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到学校今后推进的合理性,本着对学校负责的态度,为了不让学校因我而造成的决策失误,我郑重向学校提出辞职,望学校给予批准。

在20xx年暑假,送走了我教的第一批高中生后,为了更完善自己对老师这一行业的体验,更为了能在学校的发展事业中献出自己添砖加瓦的微薄气力,我申请了当班主任。感谢学校相干领导的信任,让我在20xx-20xx学年度的上期担负的高20xx级7班的班主任。在这一学期的班主任生活中,我竭其所能,努力做好各项工作,但不可避免地出现了某些忽视,所以,不能用十全十美来总结自己的工作,但经历了就是积累了财富,所以,感受颇多。

我在学校任教的续签合同(XX年-XX年),到明年元月15日将届期终。据合同规定,如一方有变动意向,应在到期前九十天知会对方。经过慎重考虑,我决定在到期之日,结束我在本院的教学。

以下是我对决定的说明:

除此以外,因为我个人的原因影响学校教务处工作的原因还很多,我不再列举。这并不是我故意去推诿,全是肺腑之言,全是我深刻检讨自己、解剖自己的心得。我只希望领导能体谅我,包容我,我一定会在以后的工作中全力以赴,弥补我的过失和给领导带来的麻烦!

我之请辞,非关待遇问题,亦非人事相处的困扰,而是至今不能认同现行人文艺术教育体制。当我对体制背后的国情渐有更深的认知,最妥善的办法,乃以主动退出为宜。

五年期间,我的教学处处被动而勉强,而光阴无情,业务荒废,我亟盼回到画架前独自工作,继续做个体艺术家。

我深知,这一决定出于我对体制的不适应,及不愿适应。国家的进步在于:个人可以在某一事物上抱持不同的立场。我的离去,将中止对教学造成的浪费。

目前,第四研究室两位XX届博士生刚毕业,尚有XX届与 XX届在读博士生各一名,XX年、XX年毕业。另外,今年招进本研究室第一批研究生共四名,XX年毕业。我的请辞,与这六名学生的学业有所冲突,如何解决,愿在我退出的前提下,与领导协商可行方式,恪尽己任。

兹付附件之一,是去年北京外办转请本院外办要我书写的述职报告,经已呈交,因所涉不包括今年,故略作补充。附件之二《教条与功利》,是前年应本院研究所教改会议要求所写,因写在纽约休假期间,回国过了交稿期,迄未呈交,今原稿附上。附件之三《我对本院‘学术评价体系报告’的意见》——这三份附件坦率陈述了我对教育体制与本院教学的质疑,谨愿诸位对我请辞的理由有所了解。另有附件之四(近五年来学术活动的粗略报告)及附件之五(关于遗留问题),希请垂顾。

本报告,将同时呈交清华校方、外办、人事办各一份。我的职衔、工作、居留及医疗等证件,合同到期时将会上交,俾便注销。目前借住的团结湖教工宿舍,其入住性质始终未获解释,何时搬离,听候指示。

特别在这六年中,领导给予了我人生中最重要的机会--做部长,并在过往我工作过程中给予的帮助和支持深表感谢。能够得到大家的帮助和认同深感幸福。

再次衷心感谢学院对我的重用与信赖。我与自己的职称实难匹配,深感惭愧。五年教学是我弥足珍贵的人生经验,虽以请辞告终,但我对本院与教学的感情,恐怕比诸位所能了解的更深。

预先感谢院校领导予以批准。

此致

敬礼!

在编高校教师辞职信(篇七)

尊敬的领导:

您好!

我因为诸多个人原因,经过深刻冷静的思考后,郑重的向学校领导提出辞职要求。

在过去的三年多时间里,学校给予了我良好的学习和锻炼机会,学到了一些新的东西充实了自己,增加了自己的一些知识和实践经验。学校的工作气氛很好,同事们工作都很努力,领导也很体谅下属,在学校我感受到了家的温暖。我对于学校长期的照顾表示真心的感谢!

所有的前续工作在学校上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到学校今后推进的合理性,本着对学校负责的态度,为了不让学校因我而造成的决策失误,我郑重向学校提出辞职,望学校给予批准。 到明年元月15日将届期终。据合同规定,如一方有变动意向,应在到期前九十天知会对方。经过慎重考虑,我决定在到期之日,结束我在本院的教学。

以下是我对决定的`说明:

我之请辞,非关待遇问题,亦非人事相处的困扰,而是至今不能认同现行人文艺术教育体制。当我对体制背后的国情渐有更深的认知,最妥善的办法,乃以主动退出为宜。

五年期间,我的教学处处被动而勉强,而光阴无情,业务荒废,我亟盼回到画架前独自工作,继续做个体艺术家。

我深知,这一决定出于我对体制的不适应,及不愿适应。国家的进步在于:个人可以在某一事物上抱持不同的立场。我的离去,将中止对教学造成的浪费。

目前,第四研究室两位XX届博士生刚毕业,尚有XX届与 XX届在读博士生各一名,XX年、XX年毕业。另外,今年招进本研究室第一批研究生共四名,XX年年毕业。我的请辞,与这六名学生的学业有所冲突,如何解决,愿在我退出的前提下,与领导协商可行方式,恪尽己任。

兹付附件之一,是去年北京外办转请本院外办要我书写的述职报告,经已呈交,因所涉不包括今年,故略作补充。附件之二《教条与功利》,是前年应本院研究所教改会议要求所写,因写在纽约休假期间,回国过了交稿期,迄未呈交,今原稿附上。附件之三《我对本院学术评价体系报告的意见》——这三份附件坦率陈述了我对教育体制与本院教学的质疑,谨愿诸位对我请辞的理由有所了解。另有附件之四及附件之五,希请垂顾。

本报告,将同时呈交清华校方、外办、人事办各一份。我的职衔、工作、居留及医疗等证件,合同到期时将会上交,俾便注销。目前借住的团结湖教工宿舍,其入住性质始终未获解释,何时搬离,听候指示。

再次衷心感谢学院对我的重用与信赖。我与自己的职称实难匹配,深感惭愧。五年教学是我弥足珍贵的人生经验,虽以请辞告终,但我对本院与教学的感情,恐怕比诸位所能了解的更深。

预先感谢院校领导予以批准。

此致

敬礼!

辞职人:

日期:

在编高校教师辞职信(篇八)

尊敬的校长:

本人自于xx年xx月xx日,有幸与xx学校签约,成为教书育人队伍的一员,收获很大,也十分珍惜这段美好的时光。最近,由于本人家庭原因,父母需要照顾。我经过长时间的考虑,不得不做出这个决定,辞去所担当的课程教授任务,离开xx学校。希望校长能够批准我的申请。

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年xx月xx日

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高校教师辞职申请书


高校教师辞职报告

尊敬的领导:

您好,首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激诸位院领导大鉴:

我在学校任教的续签合同(XX年-XX年年),到明年元月15日将届期终。据合同规定,如一方有变动意向,应在到期前九十天知会对方。经过慎重考虑,我决定在到期之日,结束我在本院的教学。

以下是我对决定的说明:

我之请辞,非关待遇问题,亦非人事相处的困扰,而是至今不能认同现行人文艺术教育体制。当我对体制背后的国情渐有更深的认知,最妥善的办法,乃以主动退出为宜。

五年期间,我的教学处处被动而勉强,而光阴无情,业务荒废,我亟盼回到画架前独自工作,继续做个体艺术家。

我深知,这一决定出于我对体制的不适应,及不愿适应。国家的进步在于:个人可以在某一事物上抱持不同的立场。我的离去,将中止对教学造成的浪费。

目前,第四研究室两位XX届博士生刚毕业,尚有XX届与 XX届在读博士生各一名,XX年、XX年毕业。另外,今年招进本研究室第一批研究生共四名,XX年年毕业。我的请辞,与这六名学生的学业有所冲突,如何解决,愿在我退出的前提下,与领导协商可行方式,恪尽己任。

兹付附件之一,是去年北京外办转请本院外办要我书写的述职报告,经已呈交,因所涉不包括今年,故略作补充。附件之二《教条与功利》,是前年应本院研究所教改会议要求所写,因写在纽约休假期间,回国过了交稿期,迄未呈交,今原稿附上。附件之三《我对本院学术评价体系报告的意见》这三份附件坦率陈述了我对教育体制与本院教学的质疑,谨愿诸位对我请辞的理由有所了解。另有附件之四(近五年来学术活动的粗略报告)及附件之五(关于遗留问题),希请垂顾。

本报告,将同时呈交清华校方、外办、人事办各一份。我的职衔、工作、居留及医疗等证件,合同到期时将会上交,俾便注销。目前借住的团结湖教工宿舍,其入住性质始终未获解释,何时搬离,听候指示。

再次衷心感谢学院对我的重用与信赖。我与自己的职称实难匹配,深感惭愧。五年教学是我弥足珍贵的人生经验,虽以请辞告终,但我对本院与教学的感情,恐怕比诸位所能了解的更深。

预先感谢院校领导予以批准。

此致

敬礼!

高校教师辞职申请书范文


尊敬的领导

您好,首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激诸位院领导大鉴

我在学校任教的续签合同(XX年-XX年年),到明年元月15日将届期终。据合同规定,如一方有变动意向,应在到期前九十天知会对方。经过慎重考虑,我决定在到期之日,结束我在本院的教学。

以下是我对决定的说明

我之请辞,非关待遇问题,亦非人事相处的困扰,而是至今不能认同现行人文艺术教育体制。当我对体制背后的国情渐有更深的认知,最妥善的办法,乃以主动退出为宜。

五年期间,我的教学处处被动而勉强,而光阴无情,业务荒废,我亟盼回到画架前独自工作,继续做个体艺术家。

我深知,这一决定出于我对体制的不适应,及不愿适应。国家的进步在于:个人可以在某一事物上抱持不同的立场。我的离去,将中止对教学造成的浪费。

目前,第四研究室两位XX届博士生刚毕业,尚有XX届与 XX届在读博士生各一名,XX年、XX年毕业。另外,今年招进本研究室第一批研究生共四名,XX年年毕业。我的请辞,与这六名学生的学业有所冲突,如何解决,愿在我退出的前提下,与领导协商可行方式,恪尽己任。

兹付附件之一,是去年北京外办转请本院外办要我书写的述职报告,经已呈交,因所涉不包括今年,故略作补充。附件之二《教条与功利》,是前年应本院研究所教改会议要求所写,因写在纽约休假期间,回国过了交稿期,迄未呈交,今原稿附上。附件之三《我对本院学术评价体系报告的意见》这三份附件坦率陈述了我对教育体制与本院教学的质疑,谨愿诸位对我请辞的理由有所了解。另有附件之四(近五年来学术活动的粗略报告)及附件之五(关于遗留问题),希请垂顾。

本报告,将同时呈交清华校方、外办、人事办各一份。我的职衔、工作、居留及医疗等证件,合同到期时将会上交,俾便注销。目前借住的团结湖教工宿舍,其入住性质始终未获解释,何时搬离,听候指示。

再次衷心感谢学院对我的重用与信赖。我与自己的职称实难匹配,深感惭愧。五年教学是我弥足珍贵的人生经验,虽以请辞告终,但我对本院与教学的感情,恐怕比诸位所能了解的更深。

预先感谢院校领导予以批准。

此致敬礼!

最新辞职信集锦5篇


在我们现在的工作生活中,我们可能会忽然生出离开我们工作地方的想法,作为,按照惯例离职就需要提供一份辞职申请书,辞职申请一般会写明自己离职的原因并提出自己的建议,你是否在烦恼辞职申请书怎么写呢?下面的内容是小编为大家整理的最新辞职信集锦5篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

辞职信(篇一)

亲爱的老板:

你好!

这是我第一次,也是最后一次给你写信,不仅仅因为它是辞职信!

还记得四个月前,因为偶然的机缘,我们在亿万人群中相遇,我们交谈虽不甚欢,但也不让人失望。而后我选择了你,你也选择了我。

我本以为一切都是美妙的开始,就像是初恋或者是蜜月期一样,但是事实并不如我所以为的那样,并且事实证明,这个世界总会在你以为一切都很安全的地方让你死的很惨。

每个人都有自己的性格特点,也都有自己的好恶分别。你少言寡语,思虑周全,我性格外向,喜欢一竿子到底;你喜欢烦闷的时候抽根烟舒缓一下情绪,我喜欢烦躁的时候言不由衷地嘲笑这个世界!

四个月的相处之中,更多的时候你只是在指出我工作之中的不足,对我表达各种不满意,我承认自己的能力和你的期望相比,有很大的差距,不能满足你的要求,我也承认自己身上有很多需要提升的地方,无论是做事,还是做人。

说到这里,我想说一下我来公司并坚持到今天的原因:

首先,是一份较好的薪资待遇,起码公司的许诺是这样的;

其次,是一个不断学习提升的机会,这是我想当然了,以为一个高大上的公司肯定会对自己的员工不断的进行组织学习的,起码是业务上的,以帮助其更好的完成工作;

最后,也是最重要的一点,有一个好的直属领导,虽然她也有各种小脾气,虽然她也经常吵我,但是更多的时候,她是在教我怎样把工作做得更好,而不是一味的苛责。

每个人都有自己长处和短板,每个人也都是一个特立独行的存在,对于一个优秀的领导来说,应该是发现每一个员工的长处,并用人之长,应当是不分男女,更不应该凭着自己的喜好去做决定,应该多倾听员工的心声,而不是只活在自己的世界里,还自我感觉良好!

对于一个伟大的公司来说,应该是兼容并包,吸纳每一个员工的优点和特质,让公司保持多样性和活力,当所有的员工都选择保持沉默或者只会投其所好的时候,这就不只是公司的问题了!

你不得不佩服时间是个奇妙的东西,能够让水落石出,能够让人逐渐变得成熟,能够检验一段感情的纯度。

到了今天,我不得不说,我们的相遇是一个美丽的错误,我们的选择也是一个美丽的错误,都是我太懵懂,当初没有看清、看懂一些东西,以致此刻在这里唏嘘短叹,扯人生的蛋! 职场有句很时髦的老话——要么狠,要么忍,要么滚!

首先,我承认自己不是那种狠角色,无论是对自己还是对他人。一直以来,一个人自由散漫惯了,不喜欢操蛋心,只想静静的做一些事情;另外,还有些自恋,自恋的人都是比较会心疼自己的,对自己太狠有些于心不忍。

其次,我是那种不善表达,更愿意用行动来证明自己人。我不会说很多,尤其是你喜欢听的一些话,但是我会把自己分内的事情尽最大努力做到最好,尽管你还认为是远远不够。 前面已经说过了,我是那种一竿子到底的人,表里不一不是我的风格,喜欢了,我肯定会说出来;心生厌恶了,也不会刻意隐藏。所以,忍无可忍到了最后就是无需再忍!

此外,这个世界的一个特点就是无论你怎么努力,有些事情你都无法改变;有些事情无论你做得多好,都会有人不满意,他也都能给你挑出毛病来!所以对于像我这种比较自恋又比较会心疼自己的人来说,我所能做的只能是全力做好自己,我不想也不愿取悦全世界,只想赢得一人心!

这个世界让人痛苦的地方不是没有选择,而是选择太多。公司选择员工,员工也在选择公司,每个人都想自己的选择是正确的,但是难免会看走眼,我想下次应该可以看得更准一些了吧。

xxx

时间:

辞职信【篇二】

尊敬的医院领导:

您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自从我进入医院之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我在护士行业获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在医院的工作,我在护士领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。

由于我的一些个人原因的影响,无法为医院作出相应的贡献。为此,我经过深思熟虑之后决定辞去目前在医院和护士组所担任的职务和工作。当医院正处于繁忙的阶段,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因为个人原因,无法为医院分忧。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。在我离职之前的这段时间里,我会完成工作上的交接,以减少因我的离职而给医院带来的不便。

非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在医院的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝医院领导和所有同事身体健康、工作顺利!

再次对我的离职给医院带来的不便表示抱歉,同时我也希望医院能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼

签名:*****

20xx年 7月26 日

辞职信【篇三】

尊敬的公司领导:

我很遗憾在这个时候向公司提出辞职,我来公司也3个多月了,公司良好的氛围让我一度有着找到了依靠的感觉,但是由于个人方面的一些问题,本人不得不提出辞职,由此给公司带来的不便还望能够谅解!

我很遗憾不能再为公司服务,由衷的祝愿公司业绩一路飙升!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

辞职信【篇四】

尊敬的xx总:

你好!

昨天因我情绪激动,语言偏激,有不周之处还望海涵。感谢您一直以来的关心和支持。士为知己者死,我的主张和想法在这多少有所体现。公司总体还算看好。希望在我除名以后您还能按照我之前的市场规划操作实施。做为您指定在摩托市场的开路人我已基本完成使命。所以借春节来临之际,特提出辞呈。希望到此能划个得个圆满的句号。

有两点要特别申明一下:

一、本人对公司所有同事和领导没有意见,特别是对您更没有任何意见。

二、本人对公司一直以来的运行管理制度没有意见,特别是对现有的报销制度更没有意见。

有些意见我还是要保留,因为任何人没有明确对我说明出差报销是除住宿费以外是50元包天。这次垫出的费用算自己卖乖,但我收入有限,不可能还会有下次垫这种开销。 本自以为努力在外面节省时间是为公司节省开销,不料自己已是危机丛丛。

建议:希望在任何一个公司里,不要让老实人吃亏,不要让有闯劲的人心寒。要让努力的人得到实惠。要让干事的人得到好处。肺腑之言!还望理解!

辞职原因大致为两点:

1、因自己处事不周,影响领导威严

2、对自身利益保障缺乏安全感

我已订到了xx号返乡的车票,敬请批复,望珍重!

现辞职职务:xx业务员

辞职人:xx

xx年1月6号

辞职信(篇五)

尊敬的领导:

您好!

首先,感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说:天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素(简单阐述离职机修钳工岗位的原因,比如父母年迈、夫妻分居),经过深思熟虑,我决定辞去所担任的机修钳工岗位的工作。

我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职,给×××(改成自己机修钳工岗位所在的单位名称)管理所带来不便,深表歉意!此时我选择离开机修钳工岗位,离开朝夕相处同事和无微不至的领导,并不是一时的心血来潮,而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的机修钳工岗位上,×××(改成自己机修钳工岗位所在的单位名称)有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。

转眼之间,在×××(改成自己机修钳工岗位所在的单位名称)工作已经×年,回首机修钳工岗位工作和生活的点点滴滴,感慨颇多,有过期待,也有过迷茫,有过欢笑,也有过悲伤。

×××(改成自己机修钳工岗位所在的单位名称)机修钳工岗位工作是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开端。在领导、同事的关怀指导和帮助下,使我成为一名具有一定实际工作能力和处理日常事务能力的合格的机修钳工岗位工作者。我十分感激帮助和见证我成长的

辞职信和辞职申请


辞职申请【一】

尊敬的领导:

您好,本人______由于个人原因,无法继续为______公司(单位)服务,现特提出离职,望公司领导予以批准。同时感谢贵公司一直以来对本人的帮助。

谢谢!

申请人:______

时间:___年___月___日

员工离职申请书范本【二】

尊敬的xx人力资源部:

您好!

由于个人职业规划和一些现实因素,经过慎重考虑之后,特此提出离职申请,敬请批准。

在xx工作一年多的时间里,我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助,在本职工作和音乐专业技能上,我得到了很大程度的提高,在此感谢xx提供给我这个良好的平台,这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。

在这里,特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助;尤其感谢xx,xx等,一年来对我的信任和关照,感谢所有给予过我帮助的同事们。

望批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝公司事业蓬勃发展,前景灿烂。

此致

敬礼!

申请人:

申请日期:

幼儿园小班教师辞职信大全六篇


在我们平时的工作生活中,大家难免会在一家公司工作一段时间后选择辞职,作为幼师,这时我们就要写一篇辞职申请书上交给公司,我们经常会为辞职申请的撰写感到苦恼,你是否在烦恼幼师辞职申请书怎么写呢?为满足您的需求,申请书范文网小编特地编辑了“幼儿园小班教师辞职信”,仅供您在工作和学习中参考。

幼儿园小班教师辞职信【篇一】

尊敬的李园长:

我很遗憾自我在这个时候向你正式提出辞职申请。

来到这个幼儿园也有一年半了,在这一年半里,得到了园里各位同事、园长们的多方帮忙,我十分感激幼儿园各位同事。在那里我有过欢笑也有过泪水,更有过收获。幼儿园平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有些找到了依靠的感觉,在那里我能开心的工作,开心的学习。

可是最近我感觉到自我不适合做这份工作,同时也想换一下环境。我很清楚这时候向园长您辞职于园长于自我都是一个考验,现正值用人之际,也正是研究到幼儿园今后的发展,本着对幼儿园的态度,为了不让幼儿园因我造成失误,我郑重向园长提出辞职。

我研究在明天之后就离开,这样园长您还有时间去寻找适合人选,我很遗憾不能为园长贡献自我的力量,我仅有衷心祝愿幼儿园的明天更辉煌!幼儿园的领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

幼儿园小班教师辞职信【篇二】

尊敬的园长:

您好!

首先,非常感谢您这两年来对我的信任和关照。

这段时间我想了很多,这两年来感谢您给我到xx幼儿园工作的机会。

在这里我懂得了做人的道理和义务,可能我们刚开始还蒙蒙懂懂,相信有一天会明白。很多次的外出培训,在我的教育路上也增添的很多知识,这一切的一切,我都会记得是你们给的,由衷感谢!

但由于个人原因,我无法继续履行这份工作,故需辞去现在的工作,希望园长批准。但在合同期满内我仍然会做好本职工作,站好每一班岗。再次感谢所有老师对我的悉心教导。谢谢园长给我这次工作的宝贵经验。

此致

敬礼

辞职人:

时间:20xx年xx月xx日

幼儿园小班教师辞职信【篇三】

尊敬的园长:

你好。

首先,非常感谢您这段时间以来对我的信任和关照。

这段时间,我认真回顾了这短时间的工作情况,觉得来家佳工作是我的幸运,我也很珍惜这份工作,这短时间以来幼儿园领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在幼儿园工作这段时间时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢幼儿园领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激幼儿园给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时,我发觉自己从事幼师行业的兴趣也减退了,我不希望自己带着这种情绪工作,对不起您也对不起我自己。真得该改行了,刚好此时有个机会,我打算试试看,所以我决定辞职,请您支持。

请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1—2天后离开幼儿园,以便完成工作交接。

在短短的时间里我们幼儿园已经多次发生可喜的变化,我很遗憾不能为幼儿园的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿幼儿园的业绩一路飙升!幼儿园领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

申请人:

xxxx年xx月xx日

幼儿园小班教师辞职信【篇四】

尊敬的园长:

您好,我是xxx。首先很高兴能在小博士幼儿园与您及其他同事共同工作和生活了这么长的一段时间,也很高兴能遇到您这样一位充满温情而又睿智的好领导。只是很遗憾我又选择离开,我知道对于您来说可能会有一些对我的失望或不舍,不过这也是我人生的一次跨跃,我想您一定也会乐见于我的成长吧。

我想我辞职原因你或许也有所了解吧,对于我来说,在咱们xx工作压力还是很大的,由于家庭的原因,我在家里需要做很多的事情,但园里的安排总会与家中有所冲突,虽然我一直也没向你提过,也总是以园里的工作为重,但我现在也确确实实需要考虑到家庭的实际情况了,我想我还是希望能有更多的时间来帮妈妈多做一些事情吧。我想,从您的手中培养出来的人有了更好更大的发展,您的心里也一定会很高兴的。

我曾经梦想自己开办一个小型的幼儿园,也很希望自己能够更独立、更成熟一些,因为我很喜欢和孩子在一起的这个工作,也庆幸自己进入到幼教这一行。我特别希望您能理解。也许我的想法太感性,也许也有点空谈,但我很乐观,也在努力!非常感谢您对我表现出的关注和耐心,我也相信xx幼儿园在您的带领下会有更大的改观,只是我将不再成为您领导的团队中的一员。就像我一直认为的那样,我非常相信您会是一个很好的引领者,只是现在我们的立场不同,我个人的众多原因让我选择离开。

请您原谅,因为我真的必须回去,希望我不会给您添太多麻烦,也希望我的离职手续会办得顺利。你能够跟我平等的对话始终都让我很感激,不管怎样,都衷心地感谢您!

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年x月x日

幼儿园小班教师辞职信【篇五】

尊敬的xx:

您好,我是xxx。看到您来到这里我举得非常惊喜,因为我一直记得您给我的那种非常有洞察力、温柔有强大的感觉。只是非常遗憾我又选择离开。非常冒昧我有一种把您当作朋友诉说真心话的感觉。幼儿教师辞职信。我想如果您在我现在的位置也许会更了解我的感想,没准假是一个导火索,但背后是对休假安排的不合理及许多问题。就像当初离开育佳,我认为非常好的几个老师也都相继离开了那里,我想这个问题应该由那里的管理者来想想了。启明当然比育佳在管理上更成熟

但从收取高学费却支付给老师低廉的工资可以看出这里对教师这个劳动力的重视程度。非常坦白的说论教育理念、专业培训、老师的待遇和责任心这些方面,我后来所经历过的幼儿园都比不上我离开的小大人。不过我并不后悔走出那里,因为我在更多的地方也有新的收获。我随时还可以再回去,但我还没有更多地学习和掌握到我想拥有的东西。在我有条件的时候,我宁愿多花些时间

去看,去感受。幼儿教师辞职信。说太多自己了,其实不是启明有多么不好,是我想给自己更多的机会去体会和寻找。我目前知道的几家认为综合条件都非常好的幼儿园。我曾经梦想自己开办一个小型的幼儿园,要那样的风格和感觉的,因为我非常喜欢和孩子在一起的这个工作,也庆幸自己进入到幼教这一行。我特别希望您能理解。也许太感,也许有点空谈,但我非常乐观,在努力!非常感谢您对我表现出的关注和耐心,我也相信幼儿园在您的带领下会有更大的改观,只是我又一次没能

成为您领导的团队中的一员,除去我我那么多的感想和也许不切实际的梦想,我的一定要提前回去的原因也是真实的,还有我母亲确实准备在年后做一个手术,我想能多在家里一段时间陪她,因为我一结婚,上船,就会离家久和远了。至于我在这里是不是重要,我也在接近管理层的位置工作过,相信我们心里都非常清楚

我也相信您会在这个方面做得让这里的老师感觉到不一样。这也是相当一部分老师的期望,因为我的感觉也存在在许多老师心中。就像我一直认为的那样,我非常相信您会是一个非常好的引领者,只是现在我们的立场不同,,我个人的众多原因让我选择离开。如果我周一不能到岗请您原谅,因为我真的必须回去,希望我不会给您添太多麻烦,也希望我以后的离职手续会办得顺利。你能够跟我平等的对话始终都让我非常感激,不管怎样,都衷心地感谢您!

此致

敬礼

申请人:xxx

时间:20xx-x-xx

幼儿园小班教师辞职信【篇六】

您好,本人在贵幼儿园工作时间已经两年了,这两年之中,我学到了很多东西。不管是带班方面还是教学方面,都有了很大的进步,这一切都是领导的悉心教导和老师们的照顾所得的成果,对此,我表示衷心的感谢。

记得我刚刚来幼儿园的时候,一点经验和带班能力都没有,都是本班老师和园长的耐心教导下,我才会一点一点地在进步。也许、我会经历过很多的困难,但我都会努力克服它。

刚接手新班时,我一开始真的无所适从,小班小朋友都不听我的话,爱哭闹,我根本无从下手。多亏了园长的辛勤教导,让我从中学到了很多知识、很多道理。这些都是外面学不到的。有时,我也会做错事,也会受到园长的批评。但是,我从心里感谢你,是你教育了我很多东西,很多道理。

现在,由于合同期已到和我的喉咙问题几个月以来一直得不到解决。这让我下定决心,辞到现在的工作,我必须养好我的喉咙,然后重新出发,望能谅解,请批准。

谢谢园长,谢谢所有的老师同事,谢谢幼儿园,给我带来这么多快乐,给我这么好的发展平台。我相信,不管在哪里,你们都是我最美丽的回忆。

在此,我祝贵幼儿园事事顺利、大展宏图。

此致

敬礼!

申请人:xxx

xx年xx月xx日

教师辞职报告格式,老师辞职信范文


教师辞职报告格式大家掌握吗?作为一名老师,我们在离职前应该向学校上交自己的辞职申请书!以下是一份老师辞职信范文,欢迎大家阅读!

教师辞职报告【1】

尊敬的校长暨校董事会:

本人自从年月日开始,有幸与学校签约,成为教书育人队伍的一员,收获很大,也十分珍惜这段美好时光。

最近,由于本人(1.身体;2.家庭;3.个人兴趣;4.教学能力;5.发展需要;6.个人志向;7.私人;8.其他...)原因,经过长时间的思考,不得不做出这个决定:辞去所担当的课程教授任务,离开学校。

希望校长以及校董事会能够批准本人的请求。

此致

申请人:

教师辞职报告申请【2】

诸位院领导大鉴:

我在学校任教的续签合同(XX年-XX年),到明年元月15 日将届期终。

据合同规定,如一方有变动意向,应在到期前九十天知会对方。

经过慎重考虑,我决定在合同到期之日,结束我在本院的教学。

以下是对此决定的说明:

我之请辞,非关待遇问题,亦非人事相处的困扰,而是至今不能认同现行人文艺术教育体制。

当我对体制背后的国情渐有更深的认知,最妥善的办法,乃以主动退出为宜。

五年期间,我的教学处处被动而勉强,而光阴无情,业务荒废,我亟盼回到画架前独自工作,继续做个体艺术家。

我深知,这一决定出于我对体制的不适应,及不愿适应。

国家的进步在于:个人可以在某一事物上抱持不同的立场。

我的离去,将中止对教学造成的浪费。

目前,第四研究室两位XX届博士生刚毕业,尚有XX届与 XX届在读博士生各一名,XX年、XX年毕业。

另外,今年招进本研究室第一批研究生共四名,XX年年毕业。

我的请辞,与这六名学生的学业有所冲突,如何解决,愿在我退出的前提下,与领导协商可行方式,恪尽己任。

兹付附件之一,是去年北京外办转请本院外办要我书写的,经已呈交,因所涉不包括今年,故略作补充。

附件之二《教条与功利》,是前年应本院研究所教改会议要求所写,因写在纽约休假期间,回国过了交稿期,迄未呈交,今原稿附上。

附件之三《我对本院学术评价体系报告的意见》这三份附件坦率陈述了我对教育体制与本院教学的质疑,谨愿诸位对我请辞的理由有所了解。

另有附件之四(近五年来学术活动的粗略报告)及附件之五(关于遗留问题),希请垂顾。

此报告,将同时呈交清华校方、外办、人事办各一份。

我的职衔、工作、居留及医疗等证件,合同到期时将会上交,俾便注销。

目前借住的团结湖教工宿舍,其入住性质始终未获解释(参看附件之五),何时搬离,听候指示。

再次衷心感谢学院对我的重用与信赖。

我与自己的职称实难匹配,深感惭愧。

五年教学是我弥足珍贵的人生经验,虽以请辞告终,但我对本院与教学的感情,恐怕比诸位所能了解的更深。

预先感谢院校领导予以批准。

此致

敬礼!

辞职申请人:xxx

xxxx年xx月xx日

教师辞职报告【3】

尊敬的领导:

您好!

我因为诸多个人原因,经过深刻冷静的思考后,郑重的向学校领导提出辞职要求。

在过去的三年多时间里,学校给予了我良好的学习和锻炼机会,学到了一些新的东西充实了自己,增加了自己的一些知识和实践经验。

学校的工作气氛很好,同事们工作都很努力,领导也很体谅下属,在学校我感受到了家的温暖。

我对于学校长期的照顾表示真心的感谢!

所有的前续工作在学校上下极力重视下一步步推进。

也正是考虑到学校今后推进的合理性,本着对学校负责的态度,为了不让学校因我而造成的决策失误,我郑重向学校提出辞职,望学校给予批准。

祝学校推进顺利创造辉煌,祝学校的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

此致

敬礼!

辞职人签名:

日期:年月日

辞职信还是辞职报告


辞职申请书和辞职信两者的根本区别,就是用人单位收到辞职信后给劳动者办理辞职手续时不必支付经济补偿金。

而用人单位在收到辞职申请书后做出同意的意见或者盖章,则视为双方协商达成一致解除劳动合同,用人单位必须支付经济补偿金。

辞职申请书:协商解除劳动合同的意向书

往往含有望批准、请领导批准申请批准这一类的词汇。

对于这种辞职申请,公司是否批准就成为能不能解除劳动合同的关键。

公司可以批准,也可以不批准。

如果不批准的,双方就继续履行劳动合同。

辞职申请书是劳动者按照根据《劳动法》第24条或者《劳动合同法》第36条的规定将自己想辞职的信息向用人单位进行申请,用人单位应当做出答复的一种方法。

因此,在公司收到员工的离职报告时,要分辨清楚员工提交的离职文件到底是辞职通知还是协商解除劳动合同的意向书。

注意:在公司规章中必须规定:口头辞职、电子邮件辞职、手机短信辞职等行为无效,必须按公司规定以书面形式提交辞职信。

辞职信:通知公司离职的文件

写明辞职的时间、原因没有其他特别约定,俗话来说就是跟你说一下,我将在三十天后离职了,你们准备交接办退工吧。

对于这种辞职申请,公司是否批准都没有法律效力,在此辞职通知签署日起三十天后,就是劳动合同解除日。

辞职信是劳动者按照写信的方式,根据《劳动法》第31条或者《劳动合同法》第37条的规定将自己决定辞职的信息告诉用人单位的一种方法。

辞职申请范文【2】

辞职申请(页面居中)

某某领导:

您好!

本人自进入公司以来,受到公司全方面的照顾,不仅强化了自己的业务能力,也结交了许多领导和同事。

感谢公司一年来对本人的培养,让我从一个刚毕业没有工作经验的职场新人变成了一个熟悉工作流程的经验者。

但因为本人个人原因,不得不提交此份申请。

我自觉能力有限,想通过继续求学的方式来提高自己的能力,以及知识层面。

因此,现向公司提交辞职申请报告。

祝公司越办越好,蒸蒸日上。

此致!

敬礼!

申请人:某某某

某年某月某日

幼师辞职信范文简短(5篇)


身为一名普通的工作人员,我相信大多数人都有过辞职的经历,而正式提出离职的时候我们会提交一份离职申请,对于辞职申请的撰写我们经常会感到为难,幼师辞职的申请书一般要写哪些内容呢?为满足您的需求,申请书范文网小编特地编辑了“幼师辞职信范文简短”,仅供参考,希望能为您提供参考!

幼师辞职信范文简短【篇一】

尊敬的园领导:

感谢校领导对我的照顾和支持,很抱歉我作出这个决定。

从我第一天走进这所幼儿园到现在已经快满三年了,在这三年的工作里我觉得自己尽到了一个幼儿英语教师应尽的职责,我在带给孩子们欢乐的同时自己也收获了很多,在孩子们面前我得到了成功的喜悦和满足。

虽然工作中难免会有些许摩擦,但总的说来,我是喜欢幼儿英语这个行业的,我舍不得这些可爱的孩子们和带给我那么多欢乐的.老师们。

我多么希望可以把这份工作一直做下去,可我真的无能为力。我的嗓子本来就不好了,现在幼儿园的班级和人数不断地增加,我真的不堪重负,我怕有一天我的嗓子彻底坏掉。

我也很想好好成就一番事业,但是和健康比起来,我只能放弃。

希望领导能尊重我的意愿,批准我的申请。

幼师辞职信范文简短【篇二】

尊敬的领导:

很抱歉在这个时候向学校提出辞职,因为我的辞职会给学校带来不便,在此我向学校领导说一声对不起。

自从来到xx幼儿园以来我感到很温暖。领导很和蔼,同事很热情。和谐的人际关系和氛围让我感到轻松,让我很快的融入到了这个大家庭。对陌生的环境我不再惧怕,对陌生的行业不再迷茫。在大家的帮助下使一个刚从学校象牙塔走出来的人勇敢面对生活,工作中出现的各种困难。让一个父母不在身边的人感到家的温暖,使一个跟教育没有任何接触的人很有自信的站在三尺讲台上传授知识,领会教育理念,对教育事业有更深的认识。由衷的谢谢你们。

自从参加工作,我深能切的感受到了我的进步,但是由于我的工作经验,人生阅历,个人的能力等方面的原因,还是不能把工作做好,因此也给幼儿园的同事领导增添了许多的麻烦,在此希望各位谅解。

但由于我的一些个人原因的影响,无法为xx幼儿园的做贡献了。我很遗憾我的教育事业的终点只能停留在这里。因此我也很沉痛,很不舍的向领导递上我的辞职申请,望各位领导予以批准。

在此希望xx幼儿园的越办越好,各位同事工作顺利,身体健康,阖家欢乐!此致

此致

敬礼

申请人:XXX

日期:XX

幼师辞职信范文简短【篇三】

尊敬的园长:

您好,我是xxx。首先很高兴能在小博士幼儿园与您及其他同事共同工作和生活了这么长的一段时间,也很高兴能遇到您这样一位充满温情而又睿智的好领导。只是很遗憾我又选择离开,我知道对于您来说可能会有一些对我的失望或不舍,不过这也是我人生的一次跨跃,我想您一定也会乐见于我的成长吧。

我想我辞职原因你或许也有所了解吧,对于我来说,在咱们xx工作压力还是很大的,由于家庭的原因,我在家里需要做很多的事情,但园里的安排总会与家中有所冲突,虽然我一直也没向你提过,也总是以园里的工作为重,但我现在也确确实实需要考虑到家庭的实际情况了,我想我还是希望能有更多的时间来帮妈妈多做一些事情吧。我想,从您的手中培养出来的人有了更好更大的发展,您的心里也一定会很高兴的。

我曾经梦想自己开办一个小型的幼儿园,也很希望自己能够更独立、更成熟一些,因为我很喜欢和孩子在一起的这个工作,也庆幸自己进入到幼教这一行。我特别希望您能理解。也许我的想法太感性,也许也有点空谈,但我很乐观,也在努力!非常感谢您对我表现出的关注和耐心,我也相信xx幼儿园在您的带领下会有更大的改观,只是我将不再成为您领导的团队中的一员。就像我一直认为的那样,我非常相信您会是一个很好的引领者,只是现在我们的立场不同,我个人的众多原因让我选择离开。

请您原谅,因为我真的必须回去,希望我不会给您添太多麻烦,也希望我的离职手续会办得顺利。你能够跟我平等的对话始终都让我很感激,不管怎样,都衷心地感谢您!

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年x月x日

幼师辞职信范文简短【篇四】

尊敬的领导:

您好!

真的非常的遗憾,因为我自己对未来的规划和选择,我决定在此向您交上这份辞职申请,还望您能领谅解我的决定和选择,批准我的辞职。

此次,写下这份辞职申请书的时候,我心中其实也充满了后悔和遗憾。我喜欢xxx幼儿园,也深爱着自己在xxx幼儿园的这份教育职业。

作为一名幼儿教师,我对自己的这个岗位感到无比的光荣!因为我明白,自己在做的,是对未来的培养,是对未来人才的启蒙!我深深的爱着自己的职业。

但是,人生和命运总是变化多端,因为自身生活和家庭方面的一些变动,我不得不将自己在未来的一些计划提前。为此,我也必须及时的离开xxx幼儿园,这是在我预料之外的情况。但是我却无法去阻止。如果有机会,我也真的很想继续留下来。至少,让我带着我们xxx班的孩子们毕业,看着他们走向小学,走向未来!但很可惜,我已经没有机会和时间了。

还记得在20xx年x月的那天,那是我入职的第一天。当时的我,对未来充满了期待,对能成为一名幼儿园的教师,充满着向往和渴望。这是当时我最期待,也是最向往的未来。

在后来,我在教育中跟随着xxx老师一起工作,一边帮助做好班级的管理,一边,我也从xxx老师的身上学到了很多有用的知识。渐渐的,我在幼儿教育的道路上越走越远,曾经那个最美好的愿望,也已经成为了现在的事实。

但如今,这次的抉择对我而言又是一次巨大的改变。就家庭和工作的来说,我是不得不离开xxx幼儿园。但就我个人来说,我其实是愿意一辈子奉献在这里的。但是,我不能不顾自己的家庭,不顾自己的亲人。

就像那句“一屋不扫,何以扫天下?”我如果连自己家庭都没能处理好,又怎么能有心思分到幼儿园,分到孩子们身上呢?意识到这一点后,我也明白自己现在的处境已经不容我多做选择,我只能离开,也只有离开。

但是,在我最后的这段时间里,我一定会将自己的工作和职责坚守到底!绝不让自己的工作出现任何差错!同时,我也会认真的做好交接任务,让xxx班能够圆满的交接到下一个老师的手中,还望您能尽快安排顶岗老师。

最后,我在此祝愿xxx幼儿园的小朋友们健健康康,开心快乐。祝各位领导同时工作顺利,家庭幸福!xxx幼儿园,人才辈出!

此致

敬礼!

辞职申请人:xxx

20xx年x月x日

幼师辞职信范文简短【篇五】

各位领导:

现在,由于合同期已到和我的喉咙问题几个月以来一直得不到解决。这让我下定决心,辞到现在的工作,我必须养好我的喉咙,然后重新出发,望能谅解,请批准。

你们好!

首先,非常感谢您这几个月来对我的信任和关照。

这段时间,我认真回顾了这三个月来的工作情况,觉得来到一保工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这几个月以来领导对我的关心和细心教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在一保的工作中,让我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激一保给予了我这样的工作和锻炼机会。我辞职的原因,是因为我家不在武汉,再工资太低无法保障自己的生活,刚好此时有个机会,我想打算试试看,所以我决定辞职,请您们支持。

请您谅解我做出的决定,我很遗憾不能为一保辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿一保的业绩一路飙升!希望幼儿园领导们及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年XX月XX日

2022教师辞职信申请书


导语:教师辞职信申请书怎么写?欢迎阅读下面范文!

【20xx教师辞职信申请书】

尊敬的学校领导:

您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请书,自我进入学校之后,由于您对我们的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这几年的工作,使我学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。

我是岔河乡中心学校教师赵英训,男、汉族、大专文凭、采矿技术专业,1983年4月8日生,XX年参加工作(社招考试)由于我专业不对口,自身经验的不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,我想我在专业对口的岗位上,会发挥我的专业优势。为了不因为我个人的原因而影响单位的的正常工作,经过深思之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您们管理带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。

非常感谢您在这几年对我的教导和照顾。在学校的这段经历对我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是一名教师而感到荣幸。我确信在学校的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝学校领导和所有同事身体健康、工作顺利!再次对我的离职给单位带来的不便表示抱歉,同时我也希望学校领导能够理解我的实际情况,对我的申请予以考虑,望批准。

【20xx教师辞职信申请书】

尊敬的校领导:

您好!

首先感谢学校领导工作期间对我的信任和关照,给予了我一个发展的平台,使我有了长足的进步。如今由于个人原因,现我正式向学校提出辞职申请,将于20xx年暑假离职,请学校做好相应安排,在此期间我一定站好最后一班岗,做好本职工作。对此为学校带来的不便,我深感歉意。望领导批准!谢谢!祝光明学校越办越好,大展宏图!

此致

敬礼!

辞职人:XX

XX年XX月XX日

【20xx教师辞职信申请书】

尊敬的领导:

您好!

我因为诸多个人原因,经过深刻冷静的思考后,郑重的向学校领导提出辞职要求。

在过去的三年多时间里,学校给予了我良好的学习和锻炼机会,学到了一些新的东西充实了自己,增加了自己的一些知识和实践经验。学校的工作气氛很好,同事们工作都很努力,领导也很体谅下属,在学校我感受到了家的温暖。我对于学校长期的照顾表示真心的感谢!

所有的前续工作在学校上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到学校今后推进的合理性,本着对学校负责的态度,为了不让学校因我而造成的决策失误,我郑重向学校提出辞职,望学校给予批准。

祝学校推进顺利创造辉煌,祝学校的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

此致

敬礼!

辞职人:XX

XX年XX月XX日

实用!会计辞职信140字


会计辞职信【篇一】

xxxxxx:

你们好!

非常感谢这么多年来,你们在工作和生活上对我的指导和帮助,更感谢你们在工作上给我的鼓励和对我的`信任。我在公司工作了11年,11年里有我所有的青春和所有的美好时光,现在要离开她,说心理话十分不情愿,但是我却不得不对她说“再见”,这是为了我的身体、我的家人、为了公司的的明天更美好!

11年前的9月,我幸运的通过考核,成为了公司的一名员工。我先后从事过开票、收款、出纳、销售会计、原料成本会计、以及现在的主办会计工作岗位,在每一个工作岗位上我都任劳任怨、兢兢业业地完成领导交给我的所有任务,即使在我女儿出生的前一天也是如此,并得到了各级领导的好评。在没有电脑以前我每天晚上都必须加班汇总当天的销售报表和过销售收入明细账,因为白天要为客户结算折扣;计算成本时也必须一个一个品种的算;以至于没到公司几年,我的眼睛近视的度数一下上升了四百多度;现在用上电脑了,虽然比手工记账方便、快捷,但是企业的核算也更精细,长期的电脑操作除了使我的视力降到了零,且必须配带近千度的高度镜片外,颈锥和双肩也受到了严重的损伤,经常痛得睡不着觉,并引起经常性头昏、失眠。因此,我觉得我已经不适宜做这项工作了,我必须和我生活了11年的工作说“再见”。

xxxxxx

xxxxxxxxxx

会计辞职信【篇二】

尊敬的领导:

您好!

我是财务会计xxx,今天在这要跟您郑重的提出辞职,我希望领导对我的辞职能给予您的谅解。由于我几年的工作把身体拖垮了你的原因,我不得不提出我的辞职回家去修养一番,不然我的身体将会越来越差,所以很抱歉,不能在继续为我们公司工作。

做财务的,对账真的是特别的费神,尤其我还是做得会计,为了不让你自己在对账清算资金上有失误,也不敢有失误,所以我工作的时候基本上都要对账几次,长久的积累下来,我的眼睛因为盯着电脑和数字太久,导致眼睛越发的弱视了。本来进公司前就是个近视眼,现在我的近视度数直接增加到两三百,镜片也越来越厚,几乎每年都要换一副眼镜。其实如果要只是近视到还好,可是最近不知道怎么了,眼睛时常会痛,而且还发黑,严重的时候都不能睁开眼睛去看,只能闭着眼休息,不然将无法视物。这让我一度很痛苦,工作本来就多,每天查看的账单就不少,可是这回眼睛还出现了问题,无疑对我是一种打击。我自己很喜欢会计工作,在上高中的时候就已经确定了要学这个会计专业。高考后也是顺利考上我要去的大学,并进入了这个专业院系,好不容易熬到自己毕业找工作,以为自己终于能够在这个领域里大展能力,还不到五年,自己竟然就出现了这样的事情。

我知道领导您是不希望我离职的,毕竟受您重用,而且目前公司的会计其实是缺人的状态。虽然我也觉得不好,但是确实自己的眼睛不能再耽搁了,我能够再为公司做的就是把所有自己负责的工作进行一个交接,交付到一个足够信任的人手里,让公司短暂时间里能够坚持到新人进门。我感到遗憾的同时也只能抱歉,因为个人身体实在承受不起这样的工作量,也无法再有精力去做会计工作。在这很感谢您和公司对我读的一力栽培,让我做到现在的位置,其实已经很成功了,只是我不得不在现在的状态中退出去,毕竟身体是我的本钱,没有健康的身体,怎么能去做更多的工作,怎么去做好工作,很难的。所以还望领导对此次我辞职的事情予以体谅,也希望您理解我的痛苦,眼睛时常变得黑暗,真的特别的难受,而且还心慌。愿您保重身体,也希望早日批准辞职。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

会计辞职信(篇三)

敬爱的xxxx/xxxx:

你们好!进入展能工作不知不觉已经三个多月了。在这段时间里,我所学到的知识却比以往在学校十多年学到的更为深刻。很感谢公司对我的培养和照顾。

在xxxx学习与工作的这些日子里,我学到的不仅是以往书本都学不到的知识,更重要的是学会了待人接物的态度。虽然,我大学所读专业与公司业务大多相关,但实际操作却从未涉及。公司给予了我一个学而致用的机会,对此我万分感谢。

我知道,公司给了我成长的机会,往后也会给我更多的发展空间,这是金钱不能衡量的。可是通过这段时间的工作,我发觉自己对这工作缺少一份热情,缺少一股干劲。慢慢地我开始思考自己是否适合在这一行业发展,能否胜任往后的工作。现在由于我私人种。种原因,父母为我安排了另一份工作,同时我也想到外面的社会锻炼一下自己。经过反复的考虑,所以我决定辞职。

我知道,这是一种不负责的行为,或许有点任性,但我确实有许多不成熟的思想及行为有待改进。我不想因为我的个人因素而影响到公司的运作,因此我作出了这个决定。

在xxxx的日子,我学到了许多,很感谢xxxx和各位对我的教导以及公司给予我人生中的第一次工作经验,希望有机会再一同共事。我再次向各位表示衷心的感谢与歉意!

xxxx

xxxx年xx月xx日

会计辞职信【篇四】

尊敬的领导:

首先感谢公司领导一直以来对我的支持和关爱,在公司的这些时间里让我倍感集体的温暖,特别是分所更像一个和睦温暖的大家庭,跟大家一起度过了美好的时光,在为企业服务的同时,自身在各方面也得到了良好的发展。

今天我选择离开的原因很多, 虽然从事会计工作也有一些时间性, 但觉得自己并不能将这份工作做好, 而且也失去了往日工作的热情, 有种力不从心的感觉, 再这样下去肯定会有负面的影响。也许是能力有限,虽然公司正在开展新的业务,但由于我以前从事过这块业务,对这块业务也提不起信心,所以我想在会计上基本定型,很难有更大的发展,所以我决定辞职,希望领导批准!

当然无论我在哪里,我都会曾在xx公司工作而感到骄傲,最后衷心祝愿事务所力挫群雄,永往直前!

此致 敬礼!

辞职人:

20xx年xx月xx日

会计辞职信(篇五)

xxx:

你们好!

非常感谢这么多年来,你们在工作和生活上对我的指导和帮助,更感谢你们在工作上给我的鼓励和对我的信任。我在公司工作了11年,11年里有我所有的青春和所有的美好时光,现在要离开她,说心理话十分不情愿,但是我却不得不对她说“再见”,这是为了我的身体、我的家人、为了公司的的明天更美好!

11年前的9月,我幸运的通过考核,成为了公司的一名员工。我先后从事过开票、收款、出纳、销售会计、原料成本会计、以及现在的.主办会计工作岗位,在每一个工作岗位上我都任劳任怨、兢兢业业地完成领导交给我的所有任务,即使在我女儿出生的前一天也是如此,并得到了各级领导的好评。在没有电脑以前我每天晚上都必须加班汇总当天的销售报表和过销售收入明细账,因为白天要为客户结算折扣;计算成本时也必须一个一个品种的算;以至于没到公司几年,我的眼睛近视的度数一下上升了四百多度;现在用上电脑了,虽然比手工记账方便、快捷,但是企业的核算也更精细,长期的电脑操作除了使我的视力降到了零,且必须配带近千度的高度镜片外,颈锥和双肩也受到了严重的损伤,经常痛得睡不着觉,并引起经常性头昏、失眠。因此,我觉得我已经不适宜做这项工作了,我必须和我生活了11年的工作说“再见”。

xxx

xxxxx

员工辞职申请书辞职信


银行员工辞职申请书【一】

尊敬的xx银行领导:

您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请书。

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。

自我进入银行工作之后,由于行领导对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。

经过这些年在行里的工作,我在金融领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。

由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心。

为此,我进行了长时间的思考,觉得行里目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致,而自己对一些新的领域也缺乏学习的兴趣和动力。

为了不因为我个人能力的原因而影响行里的工作安排和发展,经过深思熟虑之后我决定辞去xx银行的工作。

我知道这个过程会给行里带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。

非常感谢行里十多年来对我的关心和教导。

在银行的这段经历于我而言非常珍贵。

将来无论什么时候,我都会为自己曾经是xx银行的一员而感到荣幸。

我确信在xx银行的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝xx银行领导和所有同事身体健康、工作顺利!

再次对我的离职给行里带来的不便表示抱歉,同时我也希望行领导能够体恤我个人的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼

申请人:xxx

20xx年x月x日

员工辞职申请书【二】

尊敬的公司领导:

您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。

自我进入公司之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。

经过这段时间在公司的工作,我在原料采购领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。

由于我自身经验的不足,近期的工作让我觉得力不从心。

为此,我进行了长时间的思考,觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。

为了不因为我个人的原因而影响公司的生产销售进度,经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。

我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。

我会在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。

为了尽量减少对现有工作造成的影响,我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码1个月,在此期间,如果有同事对我以前的工作有任何疑问,我将及时做出答复。

非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。

在公司的这段经历于我而言非常珍贵。

将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。

我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!

再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够理解我的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼

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