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[精品]行政人员辞职报告范文怎么写6篇

发表时间:2022-05-16

高校行政人员辞职报告。

随着现代年轻人的压力越来越大,大家难免会在一家公司工作一段时间后选择辞职,而要想辞职就需要撰写一份属于自己的申请书,对于离职申请的撰写大家经常会感到无从下手,辞职申请书应该从哪方面来写呢?考虑到您的需要,小编特地编辑了“[精品]行政人员辞职报告范文怎么写6篇”,仅供参考,大家一起来看看吧。

行政人员辞职报告范文(篇一)

尊敬的领导:

您好!

我怀着复杂的心情写完这封辞职信,只是觉得时间刚刚翻开了几页,而我已在XXXg公司走过了快四个年头。

XX年12月我来到公司,刚毕业的我没有什么工作经验,我有点心生胆怯。公司提供了这个工作机会,任XX店店员一职,我非常珍惜。公司为员工提供了学习的平台,并组织了关于店面操作知识的培训,这让我很快投入到了自己的工作中。工作在公司的一线岗位,我知道不仅担负着公司业绩的重任,更深知我们的工作就是向广大消费者传递一张今日阅读的名片。

我希望在XX年X月XX日之前完成工作交接,请领导安排工作交接人选。在未离开岗位之前,我一定会站好最后一班岗,我所在岗位的工作请领导尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。

人之将走,其言也善。如果不是已经下定决心,我是断然不敢冒天下之大不韪,给各位领导们说这些心里话的。我看起来大大咧咧,其实很胆小,从小怕老师,长大怕领导。但有些时候,我是一个强势而且执拗的人,自我15岁开始,所有关于我人生的重大决定,都是我一个人独断的,有些决定,遭到我最敬爱的父母的激烈反对,也许至今他们都不认同,但我从来不会妥协,更不会回头。而这次的决定,是我思量很久的结果,也是得到了父母及很多朋友的祝福的。

食品王赫尔希说:给他们质量,这就是最好的广告。并不是说公司的产品质量不好,只是还不够好,不够好就不够棒,或许90%的客户重的是便宜,10%客户重的是质。我们目前只能捕捉90%里的百分之几,但10%几乎是远离我们的。10%里的百分之几出的价格就能顶90%里的百分之几十出的价格。这也应了一句话:便宜,优质,快速,只能选择两个组合,不可能三个全选。我也强烈建议领导们今后不要用cdr来设计web,因为这样徒添许多麻烦,就算后期加工,看上去的web也变得不怎么干净了。我认为web设计最小的要求是:干净利落。至少我向这个发展的.法国有句谚语:价格是可以被忘记的,但质量却是永存的。经典案例可以吸引许多潜在客户。

在店面工作1年后,XX年1月我由店面调至行政部任职。在工作中,部门领导对我进行耐心指导,同事给了我很多帮助,让我很快适应了在行政部的工作。随着公司不断的发展,公司拓宽了销售层面,店面销售的不仅仅是图书和杂志了,新增了创意产品。因公司业务需要,我的岗位发生了变化,除了行政事务,另外一个重心内容是负责公司精品的采购及分配工作,公司领导的信任成为我迎接挑战的动力,我接触到了更多的东西,对商品销售有了更新的认识,在这里非常感谢,公司对我的培养。

一转眼,已到XX年末。由于个人原因,反复衡量后,我决定辞掉现在的工作。由于租住的房子即将到期,并且目前我们的房租压力也较大,涉及到一个搬家问题,我只能坚持工作到11月底,希望公司尽快招人,我将认真负责的交接自己的工作,不给同事带来麻烦。对于此刻的离开,我只能表示深深的歉意,也希望领导能够尽快批准并尊重我的离职意愿。

我很感激faline在我当初没有任何阅历很空白的时候选用了我,我很珍惜这个机会,这份工作让我在心态上成熟,突发事件的处理能力也在成长。我可以感受真的成长了,进步了.可是,我想我还是要让她失望了.

在职期间车间领导对我的生活和工作都非常的关心,经常进行思想交流和技术点拨,使我受益很大,感谢领导们的关心。辞职主要原因是我自身的`问题,无法适应目前的工作压力,精神上和身体上已经不勘重负。另一个原因是自己一直找不到自己的位置,无法给自己定位。

感谢公司领导这些年中对我的信任,并祝公司在以后能发展得越来越好。

此致

敬礼

行政人员辞职报告范文【篇二】

尊敬的公司领导:

我怀着复杂的心情写完这封辞职信,只是觉得时间刚刚翻开了几页,而我已在今日阅读走过了快四个年头。

xx年12月我来到公司,刚毕业的我没有什么工作经验,我有点心生胆怯。公司提供了这个工作机会,任xx店店员一职,我非常珍惜。公司为员工提供了学习的平台,并组织了关于店面操作知识的培训,这让我很快投入到了自己的工作中。工作在公司的一线岗位,我知道不仅担负着公司业绩的重任,更深知我们的工作就是向广大消费者传递一张今日阅读的.名片。

一转眼,已到xx年末。由于个人原因,反复衡量后,我决定辞掉现在的工作。由于租住的房子即将到期,并且目前我们的房租压力也较大,涉及到一个搬家问题,我只能坚持工作到11月底,希望公司尽快招人,我将认真负责的交接自己的工作,不给同事带来麻烦。对于此刻的离开,我只能表示深深的歉意,也希望领导能够尽快批准并尊重我的离职意愿。

感谢公司领导这些年中对我的信任,并祝公司在以后能发展得越来越好。

此致

敬礼!

申请人:xxx

行政人员辞职报告范文(篇三)

尊敬的领导:

您好!

首先,很感谢公司对我的培养和栽培,我在公司也工作了有一段时间了,也很努力的在做好自己的本职工作,和同事们也相处的很愉快。但是因为各方面的原因,我思考再三,还是向您提出离职,希望您能理解。

我在公司的职位是行政岗位,每天处理着公司行政和后勤的工作,服务于整个公司,事情多且琐碎,我刚开始进来的时候,也是秉着为公司服务和提升自己的能力的理念,想着做好自己的工作,做好领导分派下来的任务,在做好自己本职工作的同时,也能在公司学到点东西,提升自己的能力,为之后的发展奠定基础。

在开始的时候,公司对我的帮助很大,领导也是很看重我,有什么需要的东西都会满足我,在遇到自己不会的问题上面,公司的其他同事也会尽可能的帮助我,我在公司的这段时间,我也学会了很多,也渐渐地上手了自己的工作,能够从需要别人帮助的新人到之后的能独立完成一些事情的老手了,我自己也很开心,工作做的越来越得心应手了。

行政的工作本来就是琐碎的,是为了给公司的其他部门免后顾之忧的,很多事情需要大家的配合,我们的工作是针对公司大大小小的事情提出我们的观点,然后也是我们来进行操作和实施的,但是因为关系到整个公司,还是需要大家的配合的,我不知道为什么,感觉公司的配合度没有我刚来公司的时候那么高了,每次行政部发了什么通知出去,好几天都没有实施成功,说真的,这很打击我的工作积极性,很多事情我去监督催促的时候,很多同事就搪塞我,甚至以工作繁忙的原因拒绝我,我有的时候是真的心有余而力不足。我也多次的反应过这个问题,可能领导您太繁忙,没有怎么重视我的问题,让我的工作有时很难开展。

我很喜欢公司,也很感激公司,我在这里也学习了很多有关行政方面的专业的技能,以后我也会一直往这个方向发展,但是很抱歉,可能不能再在一起奋斗了,我也知道可能辜负了您的期望,我还是提出了离职的想法,之后还是想领导能够重视行政方面的工作吧,而我可能就要提前离开了,最后祝福公司能够更上一层楼,向着那个目标迈进,也祝福领导您能达成自己的心愿,步步高升。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

行政人员辞职报告范文(篇四)

尊敬的领导:

在工作的日子里,我都会严格要求自己要多多学习和积累经验,可是我觉得现在已经到一个我能忍受的极限了。请原谅我在这个时候提出辞职申请!

这两年的工作,我有了很多进步,心态方面或者是技能以及突发事件的处理能力方面。特别是今年,在遇上负责人突然离职的情况下,协同负责人统筹开班,这些学习的机会让我受益颇多。我是很感谢这一份工作的,也同时对自己抱有很多的期望。只是,我没有找到我在这里的合适定位和一份关于工作的成就感。有时候会觉得,似乎没有做得好的时候过,什么时候都是在一种被鞭策的环境,也许可以令到我更迅速的成长,但是,也让我越来越缺乏自信。我一直希望可以做得很好,我也积极的努力着,可我没有感受到被重视,以及体谅。

时间方面,首先不仅仅关乎我对行政的工作的熟悉状况。的确由于我是新手,很多时间统筹方面会稍稍差点,但是,我一向很自信我的工作效率,即使会有些疏漏,但是不会很慢。而且,开班的频繁是固定好了的,实实在在的,需要在周末加班的日子,几乎让我感受不到何谓周末。而公司的'调休制度,比如:一个中周末,需要周六周日都过来,但调休的时候一般却只能休息一天了,因为这两天都不是全天,只是大半天,或者半天。尽管如此,我的这个周末就相当于就没了。现在的工作量越来越大,繁琐的事情也越来越多,不仅仅周末很忙。开班的频率,让我觉得周一到周五的工作也非常紧张。

我一直在坚持这份工作。我坚持过了,我努力过了,但是我还是没有办法继续下去。我原以为,公司距离我上夜校的地方很近,很方便的我的学习,但我越来越没有感觉到这种便利。太多的时候,我都是在加班,根本就没有办法兼顾。这份工作,慢慢的占据着我越来越多的时间,我有一种被扼杀的感觉。我没有了私人生活的空间,没有成就感。我经常会在极累的时候茫然:这是我想要的生活?这就是我想要的工作?在我22岁的青春里,留下的就是这样的回忆吗?

我很感激在我当初没有任何阅历很空白的时候选用了我,我很珍惜这个机会,这份工作让我在心态上成熟,突发事件的处理能力也在成长。我可以感受真的成长了,进步了。可是,我想我还是要让她失望了。

我考虑了很久,决定辞职,,我会正式离开。尊敬的领导,请尽快找一个新同事来接替我的工作,我保证会很尽心很细致的把我所有的经验都告诉她,我也希望她会做得比我更好!下周,我会将正式的辞职书递给人力资源部负责人。希望您能理解并给予批准!

xxx

20xx年xx月xx日

行政人员辞职报告范文(篇五)

尊敬的人力资源部:

您好!

由于个人职业规划和一些现实因素,经过慎重考虑之后,特此提出离职申请,敬请批准。

在工作一年多的时间里,我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助,在本职工作和音乐专业技能上,我得到了很大程度的提高,在此感谢提供给我这个良好的平台,这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。

在这里,特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助;尤其感谢,一年来对我的信任和关照,感谢所有给予过我帮助的同事们。

望批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝公司事业蓬勃发展,前景灿烂。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

行政人员辞职报告范文【篇六】

尊敬的领导:

我从XX年入职到现在,在这三年的时间里承蒙各位领导的关心和厚爱,在此表示衷心的感谢。这三年的工作对我本人的帮助非常大,学到了很多东西,在公司同事支持和肯定下我荣获XX年度先进员工奖。在这三年里,我对工作兢兢业业﹑默默无闻,全力以赴完成领导交办的任务,努力学习和提高自已的业务水平。Sq158.COM

这两年的工作,我有了很多进步,心态方面或者是技能以及突发事件的处理能力方面。但是我没有找到我在这里的合适定位和一份关于工作的成就感。

时间方面,可能由于时间做的不够长或者说时间统筹方面会稍稍差点,再加上,现在的工作量越来越大,繁琐的事情也越来越多,不仅仅周末很忙。开班的频率,让我觉得周一到周五的工作也非常紧张。

本来说自己咬牙坚持,但是我一直在坚持,但是还是没有办法继续,私人空间少了,成就感逐渐下降,所以面对这次辞职,我思考了许久,所以很遗憾在今年4月份的工作结束后,我将离开公司。巨大的生活压力迫使我做出这个决定,对我个人而言是相当困难的,但是我现在的职务﹙司机兼文员﹚已不能适合工作的需要了。我的离去相信对公司、特别是一些正在进行的项目会带来一定的损失。我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作,并在离职前交接好手头的工作以尽量减少或避免这些损失。

以上所述,因个人原因,现向公司提出辞呈,希望领导给予批准,谢谢。

愿公司在往后的发展中更上一层楼,事业蒸蒸日上!

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SQ158.com更多辞职申请延伸读

行政人员的辞职申请


辞职信是辞职者向工作单位辞去职务时写的书信,也叫辞职书或辞呈。一起来看看行政人员的辞职信,欢迎读者参考!

行政人员的辞职信篇1

尊敬的领导:

虽然抱歉,我依然是在这时候提出了辞职申请。在公司工作的日子里,我都会严格要求自己要多多学习和积累经验,可是我觉得现在已经到一个我能忍受的极限了。

两年的工作中,我成长了很多,更进步了不少,心态方面或者是技能以及突发事件的处理能力方面。特别是今年,在遇上两个部门负责人突然离职的情况下,协同负责人统筹开班,这些学习的机会让我受益颇多。我是很感谢这一份工作的,也同时对自己抱有很多的期望。只是,我没有找到我在这里的合适定位和一份关于工作的成就感。有时候会觉得,在公司,似乎没有做得好的时候过,什么时候都是在一种被鞭策的环境,也许可以令到我更迅速的成长,但是,也让我越来越缺乏自信。我一直希望可以做得很好,我也积极的努力着,可我没有感受到被重视,以及体谅。

在工作时间方面,首先不仅仅关乎我对行政的工作的熟悉状况。的确由于我是新手,很多时间统筹方面会稍稍差点,但是,我一向很自信我的工作效率,即使会有些疏漏,但是不会很慢。而且,开班的频繁是固定好了的,实实在在的,需要在周末加班的日子,几乎让我感受不到何谓周末。而公司的调休制度,比如:一个中周末,需要周六周日都过来,但调休的时候一般却只能休息一天了,因为这两天都不是全天,只是大半天,或者半天。尽管如此,我的这个周末就相当于就没了。现在的工作量越来越大,繁琐的事情也越来越多,不仅仅周末很忙。开班的频率,让我觉得周一到周五的工作也非常紧张。

我一直不愿意放弃这份工作,坚持到了现在!我坚持过了,我努力过了,但是我还是没有办法继续下去。我原以为,公司距离我上夜校的地方很近,很方便的我的学习,但我越来越没有感觉到这种便利。太多的时候,我都是在加班,根本就没有办法兼顾。这份工作,慢慢的占据着我越来越多的时间,我有一种被扼杀的感觉。我没有了私人生活的空间,没有成就感。我经常会在极累的时候茫然:这是我想要的生活?这就是我想要的工作?在我22岁的青春里,留下的就是这样的回忆吗?

我很感激领导在我当初没有任何阅历很空白的时候选用了我,我很珍惜这个机会,这份工作让我在心态上成熟,突发事件的处理能力也在成长。我可以感受真的成长了,进步了。可是,我想我还是要让她失望了。

我考虑了很久,决定于11月辞职,12月上旬,我会正式离开。尊敬的领导,请尽快找一个新同事来接替我的工作,我保证会很尽心很细致的把我所有的经验都告诉她,我也希望她会做得比我更好!

下周,我会将正式的辞职书递给人力资源部负责人。希望您能理解并给予批准!

此致

敬礼!

辞职人:xx

XX年XX月XX

行政人员的辞职信篇2

尊敬的公司领导:

人才一直是一个公司的核心所在,因此人力资源是支撑中集未来持续发展的战略性因素。所以不管我是否在中集,都希望您们以及集团总裁班子能够继续给予人力资源管理以强有力的支持。在今后的几年里,中集人力资源管理的基础工作需要做得更扎实。在我离开之前,有几件事情希望得到您们的关注:

我建议,中集今后两年左右,人力资源职能应该建立中集统一的职级系统。这个系统应该包括中集的各个产业,各个企业,各个地区,各个国家。只要是中集的企业,就应该纳入中集统一的职级系统。只有用统一的衡量标准,中集才能够比较公平地了解每个员工的职责大小。只有实行统一的职级系统,今后在薪酬福利的设计上,在员工职业发展上,在后备队伍培育上,才有一个清晰的尺度。集团人力资源部要在XX年年把中集职级系统在中国境内的制造企业推行实施。

对于今年来说,集团统一业绩管理体系尤为重要,在这里要多谢吴总的支持,整个集团现在开始意识到,共建团队愿景和年度计划,对上下一致协调,推动工作,业绩管理等,都有极大益处。XX年年能够开始把如何做计划的方法推动下去,能够按照统一的方法评价各级员工的工作计划完成情况和核心价值观的体现。今后几年,需要不断加强管理层的战略规划能力,预测能力,团队管理/激励能力,业绩辅导能力。业绩管理体系需要有强大的管理团队,才有可能行使有效。几个表格,几个程序,是无法代替有效管理的能力。

从以上可以看出领导力提升的重要性。远航需要得到大力支持。“远航一”应该做为领导力提升的第一步。向多年前中国的“扫盲”运动一样,远航应该走到中集的每一个角落。让每一位管理者都参加,包括企业的总经理们,包括总裁班子。这样,中集可以把远航做为集团管理的喉舌,推动统一的管理理念,统一的解决问题方法。只有这样,才有可能达到上下左右,发自内心的协调。协调是无法强求的。协调必须发自内心。集团人力资源部已经意识到,应该根据经营战略需要,分析应该具有的领导能力。

此外,中集的人力资源职能,无论集团层面还是企业层面,都还没有能力提供及时,可靠,有效的人力资源信息,供管理团队做经营决策。首要两个原因是:人力资源人员的能力有限,人力资源信息系统没有实施推广。因此,在**年,中集需要全力推广集团统一的人力资源信息系统。这样一个系统,加上有效的信息管理,可以给经营管理层提供有效内部员工各种信息,同时可以降低人力资源职能部门的人工成本。

公司一旦有了统一的职级,统一的业绩管理体系,有效的信息系统,人力资源职能部门可以建立员工的潜力评估,员工的职业发展通道,关键核心岗位的后备力量培养,以及支持经营策略的人力资源规划。

公司管理人员的领导力提升,员工对企业的心灵契约就能够加深,企业和团队有凝聚力,上下左右协同程度提高,集团成为有机一体的可能性增强。对人治的依赖性会减低。一个更平等,更透明,更公平的企业文化会产生,会加深对人的信任和授权,增强信息的及时沟通。

集团人力资源部在今后2-3年里,有很多基础工作要做。中集的人力资源职能部门面对着要上陡坡的挑战。让这个职能部门自己杀出一条路来,是不现实的。如果人力资源管理没有总裁和总裁班子一致的支持,是无法行之有效的。同时,我认为如果把人力资源看成是最重要的经营资源之一,人力资源职能应该直接参与经营。

在中集目前的情况下,我不建议中集到外面去找一个有跨国公司经验的人力资源管理人员。中集更应该信任自己内部有能力有潜力的管理人员。把这些人真正用起来,激励起来。他们给中集带来的长远价值是远远比一个无法适应中集现状的空降兵要高。有些人不抱怨,不会哭,不愿意叫,不等于这些人没有期望,没有抱负,没有能力。会叫的人不一定。沉默的人不一定不强。

此致

敬礼!

辞职人:xx

XX年XX月XX

行政人员的辞职信篇3

尊敬的公司领导:

我怀着复杂的心情写完这封辞职信,只是觉得时间刚刚翻开了几页,而我已在今日阅读走过了快四个年头。

20**年12月我来到公司,刚毕业的我没有什么工作经验,我有点心生胆怯。公司提供了这个工作机会,任紫荆店店员一职,我非常珍惜。公司为员工提供了学习的平台,并组织了关于店面操作知识的培训,这让我很快投入到了自己的工作中。工作在公司的一线岗位,我知道不仅担负着公司业绩的重任,更深知我们的工作就是向广大消费者传递一张今日阅读的名片。

在店面工作1年后,20xx年1月我由店面调至行政部任职。在工作中,部门领导对我进行耐心指导,同事给了我很多帮助,让我很快适应了在行政部的工作。随着公司不断的发展,公司拓宽了销售层面,店面销售的不仅仅是图书和杂志了,新增了创意产品。因公司业务需要,我的岗位发生了变化,除了行政事务,另外一个重心内容是负责公司精品的采购及分配工作,公司领导的信任成为我迎接挑战的动力,我接触到了更多的东西,对商品销售有了更新的认识,在这里非常感谢,公司对我的培养。

一转眼,已到20**年末。由于个人原因,反复衡量后,我决定辞掉现在的工作。由于租住的房子即将到期,并且目前我们的房租压力也较大,涉及到一个搬家问题,我只能坚持工作到11月底,希望公司尽快招人,我将认真负责的交接自己的工作,不给同事带来麻烦。对于此刻的离开,我只能表示深深的歉意,也希望领导能够尽快批准并尊重我的离职意愿。

感谢公司领导这些年中对我的信任,并祝公司在以后能发展得越来越好。

此致

敬礼!

申请人:xx

日期:20xx年11月4日

行政人员辞职申请书


行政人员辞职申请书【1】

尊敬的校领导:

我怀着深深的歉意,基于以下三点原因,申请辞去中层职务。

第一,自患严重的颈椎病以来,我不能伏案工作,自身的工作优势和特长基本丧失,继续做行政工作没有意义和价值,愧对学校领导的培养。

第二,做行政工作需要忍辱负重,本人因为性格和心态原因,确实不适合做行政工作,尤其不适合享有中层职务。

第三,我校短缺可以教授经济法和财经法规的专业教师,虽然教务科一直努力选聘优秀外聘教师,但是由于外聘教师代课费太低和流动性大,我在承担行政工作同时,一直承担较重的教学任务,即使是本学期,我在教研室主任的安排下,也努力承担起每周12节的教学任务。

在过去的工作中,教学和行政工作经常发生冲突和矛盾。

因此,我申请辞去行政职务,回归教师队伍,做一名专职教师,并保证做到以下几点:

第一,认真履行教师岗位职责,做一名遵守教学纪律的合格教师。

第二,不利于财经学校的话不说,不利于财经学校的事不做。

第三,不利于学校团结大局的话不说,不利于学校团结大局的事不做。

第四,言行一致,不发牢骚,任何时候都明确表态,是自己自愿辞去行政职务。

以上决定是我养病以来心平气和思考的结果,没有情绪,不是冲动。

我一不愿意弄虚作假,找人代签以获得绩效奖励;二不愿意虚占位置耗费学校资源;三不愿意虚度光阴浪费生命。因此,请校领导批准我的申请。

感谢校领导一直以来对我的关心和培养,并请校领导谅解我。

此致

敬礼!

申请人:

申请日期:

行政人员辞职申请书【2】

尊敬的领导: 在cht工作的日子里,我都会严格要求自己要多多学习和积累经验,可是我觉得现在已经到一个我能忍受的极限了。

请原谅我在这个时候提出辞职申请!

这两年的工作,我有了很多进步,心态方面或者是技能以及突发事件的处理能力方面。

特别是今年,在遇上cm、rw负责人突然离职的情况下,协同负责人统筹开班,这些学习的机会让我受益颇多。

我是很感谢这一份工作的,也同时对自己抱有很多的期望。只是,我没有找到我在这里的合适定位和一份关于工作的成就感。

有时候会觉得,在cht,似乎没有做得好的时候过,什么时候都是在一种被鞭策的环境,也许可以令到我更迅速的成长,但是,也让我越来越缺乏自信。

我一直希望可以做得很好,我也积极的努力着,可我没有感受到被重视,以及体谅。

时间方面,首先不仅仅关乎我对ta行政的工作的熟悉状况。

的确由于我是新手,很多时间统筹方面会稍稍差点,但是,我一向很自信我的工作效率,即使会有些疏漏,但是不会很慢。

而且,开班的频繁是固定好了的,实实在在的,需要在周末加班的日子,几乎让我感受不到何谓周末。

而公司的调休,比如:一个中周末,需要周六周日都过来,但调休的时候一般却只能休息一天了,因为这两天都不是全天,只是大半天,或者半天。

尽管如此,我的这个周末就相当于就没了。现在的工作量越来越大,繁琐的事情也越来越多,不仅仅周末很忙。

开班的频率,让我觉得周一到周五的工作也非常紧张。我一直在坚持这份工作。

我坚持过了,我努力过了,但是我还是没有办法继续下去。

我原以为,公司距离我上夜校的地方很近,很方便的我的学习,但我越来越没有感觉到这种便利。太多的时候,我都是在加班,根本就没有办法兼顾。

这份工作,慢慢的占据着我越来越多的时间,我有一种被扼杀的感觉。我没有了私人生活的空间,没有成就感。

我经常会在极累的时候茫然:这是我想要的生活?这就是我想要的工作?在我22岁的青春里,留下的就是这样的回忆吗?

我很感激faline在我当初没有任何阅历很空白的时候选用了我,我很珍惜这个机会,这份工作让我在心态上成熟,突发事件的处理能力也在成长。

我可以感受真的成长了,进步了.可是,我想我还是要让她失望了。

我考虑了很久,决定于11月辞职,12月上旬,我会正式离开.尊敬的领导,请尽快找一个新同事来接替我的工作,我保证会很尽心很细致的把我所有的经验都告诉她,我也希望她会做得比我更好!下周,我会将正式的辞职书递给人力资源部负责人.希望您能理解并给予批准!

敬礼!

行政单位聘用人员辞职报告汇总(6篇)


随着人们对生活物质水平的要求不断提高,我们或许会因为某个原因向公司提出辞职,而想要离职就要准备好个人的离职申请书,对于离职申请书撰写并不简单,辞职申请书应该从哪方面来写呢?小编特地为大家精心收集和整理了“行政单位聘用人员辞职报告汇总(6篇)”,供您参考,希望能够帮助到大家。

行政单位聘用人员辞职报告【篇一】

尊敬的领导:

您好!

在公司工作的日子里,我都会严格要求自己要多多学习和积累经验,可是我觉得现在已经到一个我能忍受的极限了。请原谅我在这个时候提出辞职申请! 这两年的工作,我有了很多进步,心态方面或者是技能以及突发事件的处理能力方面。特别是今年,在遇上负责人突然离职的情况下,协同负责人统筹开班,这些学习的机会让我受益颇多。我是很感谢这一份工作的,也同时对自己抱有很多的期望。只是,我没有找到我在这里的合适定位和一份关于工作的成就感。有时候会觉得,在公司,似乎没有做得好的时候过,什么时候都是在一种被鞭策的环境,也许可以令到我更迅速的成长,但是,也让我越来越缺乏自信。我一直希望可以做得很好,我也积极的努力着,可我没有感受到被重视,以及体谅。 时间方面,首先不仅仅关乎我对行政的工作的熟悉状况。的确由于我是新手,很多时间统筹方面会稍稍差点,但是,我一向很自信我的工作效率,即使会有些疏漏,但是不会很慢。而且,开班的频繁是固定好了的,实实在在的,需要在周末加班的日子,几乎让我感受不到何谓周末。而公司的调休制度,比如:一个中周末,需要周六周日都过来,但调休的时候一般却只能休息一天了,因为这两天都不是全天,只是大半天,或者半天。尽管如此,我的这个周末就相当于就没了。现在的工作量越来越大,繁琐的事情也越来越多,不仅仅周末很忙。开班的频率,让我觉得周一到周五的工作也非常紧张。 我一直在坚持这份工作。我坚持过了,我努力过了,但是我还是没有办法继续下去。我原以为,公司距离我上夜校的地方很近,很方便的我的学习,但我越来越没有感觉到这种便利。太多的时候,我都是在加班,根本就没有办法兼顾。这份工作,慢慢的占据着我越来越多的时间,我有一种被扼杀的感觉。我没有了私人生活的空间,没有成就感。我经常会在极累的时候茫然:这是我想要的生活?这就是我想要的工作?在我22岁的`青春里,留下的就是这样的回忆吗? 我很感激经理在我当初没有任何阅历很空白的时候选用了我,我很珍惜这个机会,这份工作让我在心态上成熟,突发事件的处理能力也在成长。我可以感受真的成长了,进步了.可是,我想离职。希望领导可以同意。

此致

敬礼

辞职人:XXX

行政单位聘用人员辞职报告【篇二】

我十分遗憾在这个时间因个人因素正式提出辞职报告。

XX年12月我来到社区工作,在街道党工委办事处和社区党支部的领导下,也真正让我从一名下岗职工到一名社区工作者的转变。三年多来有过欢笑、有过收获、也有过烦脑和痛苦,但组织领导的信任和群众的支持让我坚定了在社区工作的信心,由此我努力的工作和调整自我来适应社区工作,办事处公平、公正、公开的用人机制让我一度找到了依靠的感觉,在社区我能开心的工作,开心的学习,三年多的社区工作让我得到了一定提高,当然这些提高离领导的希望和居民的要求还有一定的差距。

今年换届选举社区也迎来第七届的选举工作,我也作为新班子成员候选人之一荣幸的当选为新一届社区居委会成员,在岗位上继续为社区辖区群众工作,然而工作上毫无成感就让总自己感到彷徨,自己好像变成了一个多余的人。由此我开始了思考,认真的思考,也许只有重新到社会上去面对更多艰辛,努力去寻找自己的就业岗位才是我真正要做的事。提出辞职也是为了新一届社区有一个全新阵容,更有利于街道党工委和办事处对新一届社区班子成员的满意度、合理性、科学性,进一步增强社区人力资源的最佳组合,让更多优秀的人员来到社区工作,为社区的大发展提供强有力的组织保障。

本着对社区负责的态度正式提出辞职,也是真正的做到长痛不如短痛,或许这对社区对我都是一种最佳选择。离开曾经工作了三年多的社区,离开了曾经关心、爱护、培养自己的领导,离开了曾经同甘共苦一起工作的同志,很舍不得,舍不得领导的谆郭教诲,舍不得同志之间的那片真诚和友善。

真诚的感谢各位领导和同志们在我三年多的工作期间给予我太多太多的支持,祝领导和同志们在工作和生活中取得更大的成就和收益!

行政单位聘用人员辞职报告【篇三】

尊敬的领导:

您好!

首先,很感谢公司对我的培养和栽培,我在公司也工作了有一段时间了,也很努力的在做好自己的本职工作,和同事们也相处的很愉快。但是因为各方面的原因,我思考再三,还是向您提出离职,希望您能理解。

我在公司的职位是行政岗位,每天处理着公司行政和后勤的工作,服务于整个公司,事情多且琐碎,我刚开始进来的时候,也是秉着为公司服务和提升自己的能力的理念,想着做好自己的工作,做好领导分派下来的任务,在做好自己本职工作的同时,也能在公司学到点东西,提升自己的能力,为之后的发展奠定基础。

在开始的时候,公司对我的帮助很大,领导也是很看重我,有什么需要的东西都会满足我,在遇到自己不会的问题上面,公司的其他同事也会尽可能的帮助我,我在公司的这段时间,我也学会了很多,也渐渐地上手了自己的工作,能够从需要别人帮助的新人到之后的能独立完成一些事情的老手了,我自己也很开心,工作做的越来越得心应手了。

行政的工作本来就是琐碎的,是为了给公司的其他部门免后顾之忧的,很多事情需要大家的配合,我们的工作是针对公司大大小小的事情提出我们的观点,然后也是我们来进行操作和实施的,但是因为关系到整个公司,还是需要大家的配合的,我不知道为什么,感觉公司的配合度没有我刚来公司的时候那么高了,每次行政部发了什么通知出去,好几天都没有实施成功,说真的,这很打击我的工作积极性,很多事情我去监督催促的时候,很多同事就搪塞我,甚至以工作繁忙的原因拒绝我,我有的时候是真的心有余而力不足。我也多次的反应过这个问题,可能领导您太繁忙,没有怎么重视我的问题,让我的工作有时很难开展。

我很喜欢公司,也很感激公司,我在这里也学习了很多有关行政方面的专业的技能,以后我也会一直往这个方向发展,但是很抱歉,可能不能再在一起奋斗了,我也知道可能辜负了您的期望,我还是提出了离职的想法,之后还是想领导能够重视行政方面的工作吧,而我可能就要提前离开了,最后祝福公司能够更上一层楼,向着那个目标迈进,也祝福领导您能达成自己的心愿,步步高升。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

行政单位聘用人员辞职报告【篇四】

尊敬的领导:

在经过长时间的考虑之后,结合自身家庭及工作的实际情况,我怀着十分复杂的心情写下了这一封辞职报告。

转眼间我到酒店工作也有一年多了,在这里我收获了很多、感动了很多、学到了很多知识也积累了一定的经验,对此我深表感激,然而工作上的一成不变和毫无成就感总让自己彷徨,由此我开始了思索:在我工作的这些时日里,虽然努力着,工作却也一直平淡无奇;虽然一直认真着,错误也仍不断出现;揽的事儿越来越多,却都是处于“完成任务状态”,很多时候都达不到自己和领导预期的效果,我总结原因有几点,第一,对自己的要求不够,第二,专业技能还有很多欠缺,还有一点,也就是最重要的一点:缺乏工作热情,其实在我到酒店之初也是饱含热情的,工作起来风风火火,但因为种种原因,这种热情在逐渐消退,但因为岗位的特殊和关键性,不容许我有消极工作的情绪,我深知很多时候、很多事情,我的言行代表的不止我一个人,所以我努力调整着,确保以最佳状态投入到工作当中,但努力调整仍然没有什么改变,工作还是很平淡、状况还是不断,而我也觉得好累、好累……很多人会觉得,我在这个时候提出辞职申请是否太傻,也是不理智的行为,我很坚定地回答,我已经过了冲动的年纪,“离职”这两个字一旦说出口就一定是深思熟虑的了,所以说我考虑好了,我决定了!再一次感谢在我就职期间,领导对我的关怀和寄予的厚望及栽培,也感谢同事们给予我工作的支持和帮助。这段经历对于我而言是非常珍贵的。将来无论什么时候,无论在哪里就职,我都会为自己曾经是樟木头三正半山酒店的一员而感到荣幸。祝酒店生意蒸蒸日上,领导和同事们身体健康、工作顺利!

现行政办新招聘的同事整体素质还不错,我可以放心地把工作交接给她, 离职前我会做好交接工作,离职后如酒店需要我也会尽力配合。

恳请批准为盼!

20xx年9月24日

行政单位聘用人员辞职报告【篇五】

尊敬的领导:

您好!

我是公司行政部的一名行政助理,之前是在公司xxxx城市的分部进行实习,现在六个月的实习结束了,我被调到了北方xxxx城市的总部进行转正工作。但是xxxx城市离我家太远了,而且我也不习惯这边的风俗和饮食口味。所以我选择辞职,即使这边的工资很丰厚,但是我也不想呆在这边。请领导体谅我的难处,同意我的辞职申请。

我当初找实习工作的时候,我其实首先要考虑的一个因素就是离家近。而我们公司在xxxx城市的分部就离我家还不到十分钟的路程,所以我毅然决然的就选择了我们公司。来到我们公司在xxxx城市的分部后,我很快又被公司里的积极向上的工作氛围所感染,那边的每一个同事都对我很热情,而且也没有什么太多老员工对新员工的架子,总之,在来到那边的公司之后我和每一个同事都相处的很好。而且那边的主管不会给我们施加很大的压力,对我们都是开放式管理,也没有那么多条条框框束缚着我们,所以我们工作起来很轻松,但是我们并不会因此而松懈自己,反而是在轻松愉快的氛围下,我们的工作效率提高了不少。所以我很喜欢呆在那边工作。

所以当我得知我要被派到到xxxx地的总部进行工作的时候,我一点也不想离开我们公司的分部,一点也不想去到一个陌生又遥远的北方城市。而且当初面试的时候,人事姐姐也没有跟我说过,我试用期结束以后,就要去到总部工作。我甚至尝试着跟那边的人事进行一个沟通,看能不能申请留在那边,但是她说总部这边现在正缺人,所以没有办法,要从分部调过去一个,而且刚好我还可以来这边锻炼锻炼。我被她这么一说也就同意,所以第二天就即刻启程赶到我们这边的总部进行工作。

来到这边之后我才领会到北方和南方的一个明显的差距,我在那边一件最厚的棉衣被我带来穿上都远远抵不过这边寒冷的天气。很不习惯这边气候,所以一来到这边我就感冒了。而且这边吃的口味很重,我从小的饮食就很清淡,所以我在这边吃了快两个月了,也还没有习惯。再加上总部这边的工作氛围很沉闷和压抑,和以前在分部工作的氛围完全不同,这边有很多规矩,和条条框框,我每天的工作压力都很大,而且我做的一点也不开心。

所以我想我还是辞职吧。与其在这边做的不开心,我还不如回我从小生长的xxxx城市去找一份小公司的工作,虽然工资没有这边的高,但至少我能做的开心。

此致

敬礼!

xxx

20xx年3月10日

行政单位聘用人员辞职报告【篇六】

尊敬的人力资源部:

您好!

由于个人职业规划和一些现实因素,经过慎重考虑之后,特此提出离职申请,敬请批准。

在工作一年多的时间里,我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助,在本职工作和音乐专业技能上,我得到了很大程度的提高,在此感谢提供给我这个良好的平台,这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。

在这里,特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助;尤其感谢,一年来对我的信任和关照,感谢所有给予过我帮助的同事们。

望批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝公司事业蓬勃发展,前景灿烂。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

【必备】药房辞职报告怎么写范文(6篇)


随着人们对生活物质水平的要求不断提高,我们可能会因为各种原因导致自己不能在公司继续任职,而决定辞职的话就要将辞职申请书给写好,对于辞职申请的撰写我们经常会感到为难,你是否在烦恼辞职申请书怎么写呢?急您所急,小编为朋友们收集和编辑了“【必备】药房辞职报告怎么写范文(6篇)”,仅供参考,希望能为您提供参考!

药房辞职报告怎么写范文【篇一】

尊敬的领导:

您好!

首先,感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说:天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素(简单阐述离职中成药房岗位的原因,比如父母年迈、夫妻分居),经过深思熟虑,我决定辞去所担任的中成药房岗位的工作。

我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职,给×××(改成自己中成药房岗位所在的单位名称)管理所带来不便,深表歉意!此时我选择离开中成药房岗位,离开朝夕相处同事和无微不至的`领导,并不是一时的心血来潮,而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的中成药房岗位上,×××(改成自己中成药房岗位所在的单位名称)有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。

转眼之间,在×××(改成自己中成药房岗位所在的单位名称)工作已经×年,回首中成药房岗位工作和生活的点点滴滴,感慨颇多,有过期待,也有过迷茫,有过欢笑,也有过悲伤。

×××(改成自己中成药房岗位所在的单位名称)中成药房岗位工作是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开端。在领导、同事的关怀指导和帮助下,使我成为一名具有一定实际工作能力和处理日常事务能力的合格的中成药房岗位工作者。我十分感激帮助和见证我成长的同事及领导。

药房辞职报告怎么写范文【篇二】

尊敬的x:

自x年入职以来,我一直很喜欢这份工作,但因某些个人原因,我要重新确定自己未来的方向,最终选择了开始新的工作。

希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辞职。如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽,希望公司理解!在我提交这份辞呈时,在未离开岗位之前,我一定会尽自己的职责,做好应该做的事。

最后,衷心的说:"对不起"与"谢谢"。

祝愿公司开创更美好的未来!

望领导批准我的申请,并协助办理相关离职手续。

此致

xx

xx年x月x日

药房辞职报告怎么写范文【篇三】

尊敬的领导:

您好!

作为xxxx公司的一名xxxx岗位的员工,在我至今xx年的工作历程中,真的十分感谢您的照顾和帮助。但您也了解,我自身的身体状况一直算不上良好,甚至在工作上也带来了不少影响,还让您费心。对此,我真的十分惭愧。

而在近期,因为我自身的不注重,加上工作的劳累,我的问题也变的更加严重、频繁。为此,我也终于认识到了自己身体的问题有多么糟糕。如果继续现在的生活,不仅仅会影响我自己的健康,对于工作和团队,也同样是非常麻烦的情况。为此,我决定向您辞职,辞去自己在xxxx岗位上的责任,并于一月后正式离开公司,望您批准。

对于这次的辞职选择,我的内心也实在是非常的不舍。工作至今,我在这几年的日日夜夜里,早已经将xxxx公司当做了自己的归属,将工作当做了自己的一部分。一直以来,虽然自身体力有限,但在工作上,我一直都全力以赴,将领导交代的工作做好,不给公司的大家拖后腿。但如今,显然我已经没有办法继续跟上团队的脚步,虽然这是必然的结果,但依旧让我感到无比的遗憾。

回顾在xxxx公司努力拼搏的这些日子,在您的指点下,我学会了工作的技巧,并不断与各位领导提升自我,加强自我的能力。这些年来和部门的大家一起,我们创造了许多突破,许多让人骄傲的成绩!虽然我能做出的能力有限,但我依旧自豪自己作为xxxx公司xxxx部门的一员。

如今,我在xxxx公司的旅途也暂时到此的为止了,在工作方面虽然还有很多的遗憾,但目前我也实在有心而无力,只能将期望寄托于大家。

我很惭愧,在最后的这段时间里没能发挥自身多少的能力,也没有创造出更好的结果。但我也清楚,正是因为有大家的帮助,我才能走到这里,才能看着xxxx公司一步步发展到现在!虽然今后我已经不能继续留在这里,但我一样期望xxxx公司能在各位领导和同事们的努力下,不断壮大,不断取得更好更出色的结果!那会让我更加骄傲,自己曾作为xxxx公司的一员,xxxx部门的一份子!

如今,离开已经是必然的了,还望您能尽早准备顶岗的员工。最后,我在此祝愿各位,工作顺利,步步高升!xxxx公司一定会在各位的努力下,创下更辉煌的成绩!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

药房辞职报告怎么写范文【篇四】

尊敬的XXX领导:

您好!

在公司工作一年中,学到了很多知识,公司的营业状态也是一直表现良好态势,

销售员辞职报告范文。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久,公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说),鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。

我希望在我提交这份辞呈的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

此致

敬礼!

申请人:xx

2xxx年4月xx日

药房辞职报告怎么写范文【篇五】

尊敬的公司领导:

从20xx年初至今,进入公司工作4年的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。

由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献,也由于自己感觉自己的能力还差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。

经本人认真考虑及公司领导同意,本人将于20xx年2月1号辞职离开有限公司,前往新的工作岗位工作!在公司工作的两年多,公司领导和同事对我工作的悉心指导和帮助,让我受益匪浅,同时我也学到了很多相关方面的专业知识,在此表示深深的感谢!在今后新的公司新的岗位上,我会更加努力学习专业知识,希望今后从事新的工作时,有机会与大家共同发展!

此致

敬礼!

辞职人:xx

日期

药房辞职报告怎么写范文【篇六】

辞职报告怎么写?就需要先弄明白辞职报告的格式

一般基本格式是由标题,称呼,正文,结尾,落款五部份组成

1、标题(标题要醒目,字体稍大;如:辞职报告)

在A4纸上第一行正中写上报告的名称。一般由辞职报告为标题,手写或电子版排版时要注意标题要醒目,字体稍大。

2、称呼(对领导要用尊称啊;如:张总、管理处主任)

要求在标题下一行顶格处写出接受辞职报告的单位组织或领导人的名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号。

3、正文(开门见山的提出辞职的具体理由及个人要求)

首先要提出报告请辞的内容,开门见山让人一看便知,将自己有关辞职的详细情况一一列举出来,最后要提出自己提出辞职报告的决心和个人的具体要求,希望领导解决的问题等。

4、结尾(写上感谢、敬意之类的话)

结尾要求写上表示敬意的话。

5、落款(请辞人的签名及日期)

辞职报告的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。

最后来说一说辞职报的注意事项了

1、要深思熟虑后再做出辞职的决定,以免事后后悔;还要考虑一下辞职后的安排,估计多长时间能再找到工作或是下一个工作单位要求报到的时间与辞职时间是否有冲突,要怎么解决,如果没有找好工作的话,还要考虑下段时间的生活费用问题,以及短时间内找不到好工作的心里压力等

2、辞职报告要将辞职理由,个人要求写清楚,让领导好做到心里有数,另外要注明交接工作的安排,不能让公司单位短期内出现工作停滞。

3、辞职报告要做到简单明了,内容朴实,没必要长篇大论,虽说现时常报道一些另类的辞职报告,还是建议不要用文言文来写,白话就好。

【精品】单位员工辞职报告怎么写范文优选七篇


在我们平时的工作生活中,大家难免会在一家公司工作一段时间后选择辞职,作为,这时我们就要写一篇辞职申请书上交给公司,我们经常会为辞职申请的撰写感到苦恼,你是否在烦恼辞职申请书怎么写呢?为满足您的需求,小编特地编辑了“【精品】单位员工辞职报告怎么写范文优选七篇”,仅供您在工作和学习中参考。

单位员工辞职报告怎么写(篇一)

尊敬的领导:

您好!

斟酌了很长时间让我做出了辞职离开的决定,对我来说这样的选择无疑是让人感到心情复杂的,毕竟当初能够来到单位进行工作是件很不容易的事情,无论是求职过程的艰辛还是工作机会的难得都让我付出了不少精力,但是当我在单位的工作稳定下来以后却选择辞职离开,对此我只能说自己辜负了领导的栽培并希望能得到您的理解。

首先我明白这次选择辞职主要是自己的原因导致的,因为我觉得自己并不适合从事这份工作从而希望能够寻求更好的工作环境,毕竟只有在工作中获得能力的提升才意味着自己的付出是有意义的,然而自我入职以来的这段时间并没有在能力方面有所提升,事实上我为了改进自身的工作方式已经付出过不少的精力,无论是加班加点地完成工作还是经常向同事请教都是我追求上进的表现,而且每次领导开会的时候我也会认真听从指示并反思自己在工作中的不足。

其次我个人还是很喜欢单位的工作氛围并希望能够坚持下去,但我也明白自己目前已经在工作中存在着严重的拖后腿现象,即便现在不提出辞职也会在将来面临被淘汰的危机,因此这次提出辞职的时候我的内心也充斥着不舍的情绪,但是面对领导的期待却迟迟无法完成自己的工作任务,这种令人沮丧的状况也在以往的工作中困扰着自己,如果可以的话我也希望能够通过工作中的努力为单位的发展做贡献,可惜的是工作能力达不到要求且一直没有进步的迹象,即便是对比入职时间不长的新员工也能够看出我的工作方式存在问题。

最后我在辞职之前会将身上剩余的工作尽快处理完毕,毕竟出于对工作负责的态度也要在离职之前做好职务的交接,所以我会继续工作至下个月初才离开并留出缓冲的时间,而我会尽快处理好之前累积的工作以便于顺利完成交接,很遗憾入职以来没能在工作中取得任何的进展,但我仍希望公司能够在领导的带领下取得更多令人满意的成就,即便届时自己已经不在公司也会为了公司的发展而祝福。

我在辞职之前便已经对今后的工作安排进行思考,因此即便辞职离开也不会因为工作没完成影响到公司的发展,而且我也会对离职以后的寻找新工作问题也会进行安排,也希望在我辞职离开的这段时间里领导和同事们都能够在工作中取得进展。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

单位员工辞职报告怎么写(篇二)

尊敬的各位领导:

你们好!

感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请书,本人自20xx年7月7日进入ktv任职人事助理,至今已有半年时间了,感谢ktv给我这个机会。在这段时间我学会了一些知识,积累了一定的工作经验,在此深表感激。同时也感谢各位领导和同事们对我的关心和照顾,这让我感到非常的荣幸。

由于个人原因,经过深思熟虑之后我决定辞去目前在ktv所担任的职务和工作。我知道这个过程会给ktv带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。我会交接好一切手续,以减少因我的离职而给ktv带来的不便。

祝ktv领导和所有同事身体健康、工作顺利!

再次对我的离职给ktv带来的不便表示抱歉,同时我也希望ktv能够体恤我的个人实际,对我的申请给予批准。

此致

敬礼!

辞职人:XX

20xx年xx月xx日

单位员工辞职报告怎么写(篇三)

尊敬的领导:

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职报告。

来到机电公司也已经快八年了,在这近八年里,得到了公司各位领导的亲切关怀及同事的多方帮助,我非常感谢公司各位领导及同事给大家提供了一个开放的平台,在这里我能开心的工作,开心的学习,正是在这里我经历很多,也收获颇多。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司新的项目的启动,所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。

按照公司的相关规定,我考虑在此辞呈递交之后的一月内离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。

能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作,尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的尊尊教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

在这八年时间,公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

辞职申请人:

20xx年1月2日

单位员工辞职报告怎么写(篇四)

尊敬的xx主任:

您好!

工作近四年来,发现自己在工作、生活中,所学知识还有很多欠缺,已经不能适应社会发展的需要,因此渴望回到校园,继续深造。经过慎重考虑之后,特此提出申请:我自愿申请辞去在XXX的一切职务,敬请批准。

在XXX近四年的时间里,我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上,我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能,对科研工作有了大致的了解。生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。

在这里,特别感谢A主任、B主任、C主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢Z主任近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。

望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝您身体健康,事业顺心。

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年xx月xx日

单位员工辞职报告怎么写(篇五)

尊敬xx主任:

您好!

工作近四年来,发现自己在工作、生活中,所学知识还有很多欠缺,已经不能适应社会发展的需要,因此渴望回到校园,继续深造

。经过慎重考虑之后,特此提出申请:我自愿申请辞去在xx的一切职务,敬请批准。

在xx四年的时间里,我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上,我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能,对科研工作有了大致的了解。生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。在这里,特别感谢xx(xx的上级单位)

a主任、b主任、c主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢xx、xx主任在xx二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。祝您身体健康,事业顺心。并祝xx、xx事业蓬勃发展。

此致

敬礼!

辞职人:xx

20xx年xx月xx日

单位员工辞职报告怎么写(篇六)

邮政局人力资源部领导:

您好!很遗憾这个时候我向单位提出辞职。大学毕业后,我一直向往着进邮政工作。20xx年x月我如愿的进入了县邮政局,开始了我人生中的第一份工作,在这短短的几个月时间里我的确学到了不少东西。我知道在邮政工作,无论是邮政营业还是邮政储蓄,都是一份及能锻炼人的耐心和改变人性格的工作,非常感激领导给予我这样的锻炼机会。

当我发现我对每天的工作只是把他当作一项任务来完成的时候,我开始思索,我是否适合这份工作,除此之外我还是不能接受领导对我的工作地点的调动,对于一个初进员工来说,首现需要的是一个好的工作环境,我不要求最好的,但也不是最差的,你们在我还没有完全熟悉业务甚至可以说是陌生的情况下,你们给我的却是最差的环境,你们总是说不懂的问,请问一个刚进来的员工我能去问谁。

因为你们是领导,根本不懂员工的难处,让我觉得我在这里只是虚度年华,如果继续在这里呆下去,我怕我连奋斗的意志都会被磨灭的一干二净,因此特提出辞职申请。望领导批准我的申请,并请协助我办理相关离职手续。最后,祝鹤峰邮政的业绩越做越好,邮政团队越来越强!

申请人:

申请日期:

单位员工辞职报告怎么写(篇七)

尊敬的单位领导:

首先感谢单位领导在过去的x个多月的时间内给了我在单位实习锻炼的机会。

四个月的时间过的很快在领导和同事的严格要求下,我与其他三位同学顺利的,安全的完成的学校的实习任务,在工作中认真负责,如今实习时间已到,自己因回校参加考试等种种原因不能继续留在单位而感到十分的遗憾,因此本人特此请求辞去实习身份,希望领导批准。

最后,再次感谢四个月以来井队领导和师傅对我的关心和指导,衷心祝愿单位的明天更加美好。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

公司行政人员辞职申请书


辞职的理由有很多种,希望您的辞职是经过您的慎重考虑的,以下是小编 为您准备的公司行政人员辞职申请书,供大家参考和借鉴!

公司行政人员辞职申请书(一)

尊敬的领导:

您好!

在公司我一直过得很好,很感谢公司领导对我的关照和同事对我的帮助,但是由于薪酬和工作时间问题,我很抱歉我决定辞职。做为行政文员,我每天做的事情很多很杂,工作上让我分不清文员跟行政文员的差别,工资上也是如此。

我每天都在做这些事情;办公设备的管理,计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记,名片印制,邮件和报刊的收取、分发工作,低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回,各类办公用品仓库保管,每月清点,年终盘存统计,做到入库有验收、出库有手续,保证帐实相符,完成各项勤杂、采购工作等等大量很杂的工作,然而我的工资却每个月只有一千多,而且每周工作6天,我觉得我的付出跟收获不对等,我也不能对我目前的现状改变什么,因此我选择辞职。

希望公司的将来会越来越好,在我正式辞职的这段时间我会做好交接工作。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

公司行政人员辞职申请书(二)

尊敬的公司领导:

我怀着复杂的心情写完这封辞职申请书,只是觉得时间刚刚翻开了几页,而我已在公司走过了快四个年头。

20xx年1月我由店面调至行政部任职。在工作中,部门领导对我进行耐心指导,同事给了我很多帮助,让我很快适应了在行政部的工作。随着公司不断的发展,公司拓宽了销售层面,店面销售的不仅仅是图书和杂志了,新增了创意产品。因公司业务需要,我的岗位发生了变化,除了行政事务,另外一个重心内容是负责公司精品的采购及分配工作,公司领导的信任成为我迎接挑战的动力,我接触到了更多的东西,对商品销售有了更新的认识,在这里非常感谢,公司对我的培养。

一转眼,已到20xx年末。由于个人原因,反复衡量后,我决定辞掉现在的工作。由于租住的房子即将到期,并且目前我们的房租压力也较大,涉及到一个搬家问题,我只能坚持工作到11月底,希望公司尽快招人,我将认真负责的交接自己的工作,不给同事带来麻烦。对于此刻的离开,我只能表示深深的歉意。

感谢公司领导这些年中对我的信任,并祝公司在以后能发展得越来越好。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

行政人员辞职申请书范文汇集六篇


在社会不断发展的现在,我们可能由于不可抗的原因需要离开自己工作的地方,作为,按照惯例离职就需要提供一份辞职申请书,对于辞职申请的撰写我们经常会感到为难,而你是否在寻找辞职申请的范文呢?小编特地为大家精心收集和整理了“行政人员辞职申请书范文汇集六篇”,希望对您的工作和生活有所帮助。

行政人员辞职申请书(篇一)

尊敬的领导:

您好!

在公司我一直过得很好,很感谢公司领导对我的关照和同事对我的帮助,但是由于薪酬和工作时间问题,我很抱歉我决定辞职。做为行政文员,我每天做的事情很多很杂,工作上让我分不清文员跟行政文员的差别,工资上也是如此。我每天都在做这些事情;办公设备的管理,计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记,名片印制,邮件和报刊的收取、分发工作,低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回,各类办公用品仓库保管,每月清点,年终盘存统计,做到入库有验收、出库有手续,保证帐实相符,完成各项勤杂、采购工作等等大量很杂的工作,然而我的工资却每个月只有一千多,而且每周工作6天,我觉得我的付出跟收获不对等,我也不能对我目前的现状改变什么,因此我选择辞职。

希望领导能够批我的辞职请求,在我正式辞职的这段时间我会做好交接工作。

申请人:xxx

20xx年x月x日

行政人员辞职申请书(篇二)

尊敬的领导:

您好!

本人在工作期间认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,平时利用下班时间通过培训学习,来提高自己的综合素质,目前正在xx女子职业技术学院就读专科,以期将来能学以致用,同公司共同发展、进步。

我从10年入职到现在,在这三年的时间里承蒙各位领导的关心和厚爱,在此表示衷心的感谢。这三年的工作对我本人的帮助非常大,学到了很多东西,在公司同事支持和肯定下我荣获xx年度先进员工奖。在这三年里,我对工作兢兢业业p默默无闻,全力以赴完成领导交办的任务,努力学习和提高自已的业务水平。但遗憾的是,在今年xx月份的工作结束后,我将离开公司。巨大的生活压力迫使我做出这个决定,对我个人而言是相当困难的,但是我现在的职务v司机兼文员w已不能适合工作的需要了。我的离去相信对公司、特别是一些正在进行的项目会带来一定的损失。我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作,并在离职前交接好手头的工作以尽量减少或避免这些损失。

离开公司,离开曾经一起共事的同事,很舍不得,舍不得领导们的关心,舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼,事业蒸蒸日上!

经过这几个月的预备期,我觉得自己无论是在思想意识上,还是在平时的言谈举止中,都较以前有了较大提高。为了进一步接受党的教育,提高自己的思想,也为了正确树立自己的人生目标和理想,为了便于党组织对我的考察,现将自己这几个月来的情况向党组织做个汇报:

人力资源管理工作:根据各部门的人员需求,在确保人员编制完全控制在标准编制内,本着网上搜、报纸上招、内部推荐等方法,协助部门完成人员招聘工作。对于新员工,定期与其面谈,发现问题随时沟通,深入的了解,帮助他解决思想上的难题,通过制度培训、企业文化的培训等等手段,让员工喜欢公司的文化、了解企业的发展前景、设计员工的职业发展规划。通过考核,肯定优点,更不保留的指出欠失,使员工在企业中顺利的渡过实习期。完成公司人事档案信息的建立完善、公司员工劳动报酬的监督发放、公司人员进出的人事管理等工作;并按时完成员工月考勤记录、月工资报表的上报工作。

回想前面人生经历,挫折和失败并行,虽然不停的奔波,不停的努力,但命运却未能有太大的改变。在这一个礼拜的停工中,我去过江浙第一高峰——黄毛尖,观星星、月亮、高山和大自然,感受个人的渺小和人生的短暂;去过洞头海边,倾听海浪,看茫茫大海,感受大海的博大胸襟和气概。人生不过几十年,当须争朝夕。

以上所述,因个人原因,现向公司提出辞呈,希望领导给予批准,谢谢。

申请人:xxx

20xx年x月x日

行政人员辞职申请书(篇三)

尊敬的公司领导:

我怀着复杂的心情写完这封辞职申请书,只是觉得时间刚刚翻开了几页,而我已在公司走过了快四个年头。

20xx年1月我由店面调至行政部任职。在工作中,部门领导对我进行耐心指导,同事给了我很多帮助,让我很快适应了在行政部的工作。随着公司不断的发展,公司拓宽了销售层面,店面销售的不仅仅是图书和杂志了,新增了创意产品。因公司业务需要,我的岗位发生了变化,除了行政事务,另外一个重心内容是负责公司精品的采购及分配工作,公司领导的信任成为我迎接挑战的动力,我接触到了更多的东西,对商品销售有了更新的认识,在这里非常感谢,公司对我的培养。

一转眼,已到20xx年末。由于个人原因,反复衡量后,我决定辞掉现在的工作。由于租住的房子即将到期,并且目前我们的房租压力也较大,涉及到一个搬家问题,我只能坚持工作到11月底,希望公司尽快招人,我将认真负责的交接自己的工作,不给同事带来麻烦。对于此刻的离开,我只能表示深深的歉意。

感谢公司领导这些年中对我的信任,并祝公司在以后能发展得越来越好。

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

行政人员辞职申请书(篇四)

尊敬的领导:

您好!

首先,很感谢公司对我的培养和栽培,我在公司也工作了有一段时间了,也很努力的在做好自己的本职工作,和同事们也相处的很愉快。但是因为各方面的原因,我思考再三,还是向您提出离职,希望您能理解。

我在公司的职位是行政岗位,每天处理着公司行政和后勤的工作,服务于整个公司,事情多且琐碎,我刚开始进来的时候,也是秉着为公司服务和提升自己的能力的理念,想着做好自己的工作,做好领导分派下来的任务,在做好自己本职工作的同时,也能在公司学到点东西,提升自己的能力,为之后的发展奠定基础。

在开始的时候,公司对我的帮助很大,领导也是很看重我,有什么需要的东西都会满足我,在遇到自己不会的问题上面,公司的其他同事也会尽可能的帮助我,我在公司的这段时间,我也学会了很多,也渐渐地上手了自己的工作,能够从需要别人帮助的新人到之后的能独立完成一些事情的老手了,我自己也很开心,工作做的越来越得心应手了。

行政的工作本来就是琐碎的,是为了给公司的其他部门免后顾之忧的,很多事情需要大家的配合,我们的工作是针对公司大大小小的事情提出我们的观点,然后也是我们来进行操作和实施的,但是因为关系到整个公司,还是需要大家的配合的,我不知道为什么,感觉公司的配合度没有我刚来公司的时候那么高了,每次行政部发了什么通知出去,好几天都没有实施成功,说真的,这很打击我的工作积极性,很多事情我去监督催促的时候,很多同事就搪塞我,甚至以工作繁忙的原因拒绝我,我有的时候是真的心有余而力不足。我也多次的反应过这个问题,可能领导您太繁忙,没有怎么重视我的问题,让我的工作有时很难开展。

我很喜欢公司,也很感激公司,我在这里也学习了很多有关行政方面的专业的技能,以后我也会一直往这个方向发展,但是很抱歉,可能不能再在一起奋斗了,我也知道可能辜负了您的期望,我还是提出了离职的想法,之后还是想领导能够重视行政方面的工作吧,而我可能就要提前离开了,最后祝福公司能够更上一层楼,向着那个目标迈进,也祝福领导您能达成自己的心愿,步步高升。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

行政人员辞职申请书(篇五)

尊敬的领导:

您好!

在公司我一直过得很好,很感谢公司领导对我的关照和同事对我的帮助,但是由于薪酬和工作时间问题,我很抱歉我决定辞职。做为行政文员,我每天做的事情很多很杂,工作上让我分不清文员跟行政文员的差别,工资上也是如此。我每天都在做这些事情;办公设备的管理,计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记,名片印制,邮件和报刊的收取、分发工作,低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回,各类办公用品仓库保管,每月清点,年终盘存统计,做到入库有验收、出库有手续,保证帐实相符,完成各项勤杂、采购工作等等大量很杂的工作,然而我的工资却每个月只有一千多,而且每周工作6天,我觉得我的付出跟收获不对等,我也不能对我目前的现状改变什么,因此我选择辞职。 希望领导能够批我的辞职请求,在我正式辞职

的这段时间我会做好交接工作。

此致

敬礼

申请人:

xxx 20xx年xx月xx日

行政人员辞职申请书(篇六)

尊敬的校领导:

我怀着深深的歉意,基于以下三点原因,申请辞去中层职务。

第一,自患严重的颈椎病以来,我不能伏案工作,自身的工作优势和特长基本丧失,继续做行政工作没有意义和价值,愧对学校领导的培养。

第二,做行政工作需要忍辱负重,本人因为性格和心态原因,确实不适合做行政工作,尤其不适合享有中层职务。

第三,我校短缺可以教授经济法和财经法规的专业教师,虽然教务科一直努力选聘优秀外聘教师,但是由于外聘教师代课费太低和流动性大,我在承担行政工作同时,一直承担较重的教学任务,即使是本学期,我在教研室主任的安排下,也努力承担起每周12节的教学任务。在过去的工作中,教学和行政工作经常发生冲突和矛盾。

因此,我申请辞去行政职务,回归教师队伍,做一名专职教师,并保证做到以下几点:

第一,认真履行教师岗位职责,做一名遵守教学纪律的合格教师。

第二,不利于财经学校的话不说,不利于财经学校的事不做。

第三,不利于学校团结大局的话不说,不利于学校团结大局的事不做。

第四,言行一致,不发牢骚,任何时候都明确表态,是自己自愿辞去行政职务。

以上决定是我养病以来心平气和思考的结果,没有情绪,不是冲动。我一不愿意弄虚作假,找人代签以获得绩效奖励;二不愿意虚占位置耗费学校资源;三不愿意虚度光阴浪费生命。

因此,请校领导批准我的申请。感谢校领导一直以来对我的关心和培养,并请校领导谅解我。

此致

敬礼!

申请人:

申请日期:

辞职报告怎么写,辞职报告范文


大家知道辞职报告怎么写吗?在辞职时,我们一定要正确书写一份辞职报告哦!小编为大家准备了辞职报告范文,请参考!

工商银行柜员职工辞职信范文【1】

尊敬的领导:

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我自XX年7月23日进入xxx股份有限公司,XX年8月24日调入到筹备组,到现在已经有半年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。

公司的过去半年里,利用公司给予良好学习和锻炼时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。

我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行。

经过这阵的思考,我觉得离我所追求的目标越来越远。

人如果没有追求,他的生活很乏味,相信公司领导会给予谅解。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司项目的开展,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。

也正是考虑到公司今后推进的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准。

祝公司项目顺利推进创造辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

此致

敬礼

辞职人:xxxx

20xx年xx月xx日

办公室主任辞职报告【2】

尊敬的领导:

首先,非常感谢您这一段时间来对我的信任和关照。

这几天我认真回顾了我这一段时间的工作情况,觉得来公司工作是对我的锻炼和磨练,我一直非常珍惜这份工作,这一段时间来,公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。

在公司工作的这段时间中,我学到很多东西,在很多方面都有了很大的提高,感谢公司领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开,我只能表示深深的歉意。

非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。

我向公司提出辞职,主要是无力解决目前遇到的工作困难,作为办公室的主管,我不希望因为我影响到办公室的正常工作。

自从公司任命我为办公室主任以来,同志一直对我做办公室主任有抵触情绪,并且把对我的个人意见牵扯到工作当中来,不配合我的工作,对于我分配给她的任务也不能很好的完成。

我不能认同她用不认真工作和破坏工作秩序的方式来发泄对我个人的不满和不服气,作为一个合格的工作人员,不应当以任何理由耽误工作。

同志对我分配给她的日常工作不仅不能做到保质保量的完成,还经常在语言和行动上攻击我;对她应做的本职工作根本不重视,尽管我经常督促和帮助她,但她仍然总以干不过来作为不能完成工作的借口;多次公然破坏公司规定,而且在公司内部传播公司机密和挑拨同事关系,给公司的管理造成很不好的影响。

诚然,我作为她的主管领导应当负有不可推卸的责任,我的管理能力不足也是造成这些现象的主要原因。

另外,她对我的态度严重影响了我的情绪,甚至影响到我的正常工作,我不希望自己带着这种情绪工作,也不希望她总处于这样一种工作状态。

也许我离开公司后,她没有了对立面,不会因为整天只想着针对我而无心工作,工作态度会有所改变。

所以,我决定向您提出辞职,请您谅解。

我在公司工作的这段时间得到了您的大力支持和教导,对于您的帮助和教导我非常感谢,也希望我们能有再次共事的机会,我会在离职前做好工作的交接。

我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。

我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

公务员辞职报告模版【3】

尊敬的领导:

您好!

在不违反法律与道德的前提下,尽可能自由、简单、纯粹、有意义地生活这是促使我辞职的最本质因素。

仅仅因为女性这一性别,便要背负来自家人、朋友、社会的三重女孩子理应工作安稳的有色定性,我不甘心更不快乐。

工作一年,我始终在寻找我在岗位上的存在感,我努力过,却一再找不到方向;我妥协过,内心深处却始终喧嚣;我抗争过,与母亲的争吵在这一年时间内几乎是我生活的主旋律,她不认可我的追求,认为那无谓、幼稚且不顾虑未来,我不屑她的安定,我满心想要去更繁华的去处去接触更宽广的世界。

世界这么大,人生如此短,我不愿意在最美好的青春时代日复一日地枯坐办公室,倒水、换显示屏、偶尔打印复印我努力读书那么些年绝对不是为了享受这般的安逸。

不是所有的意外都令人惊喜。

参加公务员考试是因为随波逐流,但被录取上岗之时我也曾欢喜且充满期待。

然而,我没有做好扎根基层、艰苦奉献的心理建设,没有事先了解行政工作的性质与内容,亦没有去思虑自己热爱的究竟是公务员工作还是公务员这三个对外界来说镶金的大字。

大学时期的多份社会实践与各类实习工作给了我太高的眼界,初入社会对诸事考虑不周,事事难以周全,我为我的懵懂无知付出了代价。

今日辞职,我浪费了一个得之不易的公务员名额,愧对各级领导、长辈、同事们的栽培,暂时性的难以面对父母希冀的目光,唯独对得起自己。

多少年来,被理想鞭笞着奋力前进,尽全力去成为一个优秀的人,而今深深领悟,有时退一步方能显现出海阔天空。

毕业已然一年有余,读书期间尚能通过策划、培训等工作养活自己,现在却经常性依靠家人金钱资助。

能力得不到发挥,薪水太低,缺乏岗位存在感与幸福感,由此工作匮乏积极性。

从活泼自信到少言寡语,不过一年时间。

慎独自省,艰难决定辞职,此后将在潜心考研的同时寻求创意策划类工作,在个人感兴趣的方向上不懈努力,定心如磐石。

此致

敬礼

申请人:

XX.12.23

个人辞职报告怎么写,个人辞职报告范文


辞职时我们要写好辞职报告,在报告里写清楚辞职原因和离开时间!以下是个人辞职报告范文,欢迎大家参考!

电视台职员辞职报告范文【1】

尊敬的台领导:

您好!

出于自身发展需求,现向台里正式提出辞去xx电视台的工作岗位。

望领导批准!

不知不觉中,我与xx电视台已经共同走过了三年的时间。

三年的时间不算长,比起那些在台里已经工作二十年的老同志来说,我还只能算是个新员工。

可这三年里的一千多个日夜,却承载了我太多的欢笑,太多的泪水。

xx年xx首届主持人大赛为我打开了通往广播电视的大门,也让刚刚脱下军装的我便拥有了众人羡慕的主持人的光环,并且辗转来到了xx电视台工作,我是幸运的。

可是还没有来得及兴奋多久,我就背上了沉重的心理压力。

因为我是个真正意义上的外行,没有基础,没有经验,摸不着门道。

永远也忘不了第一次进演播室录制节目的情形,短短5分钟的节目竟然录制了近4个钟头,自己累得满头大汗,熬坏了现场灯光组的同事,可录制回来的节目还是一团糟。

面对镜头表情动作不自然,语言表达不流畅,我才明白,主持人的位置其实并不好坐,台前的风光是靠长期而充分的积累成就的。

刚开始工作的几个月,好几次都因为节目做不好,自己都难过得掉眼泪。

可是哭又不能解决问题。

我告诉自己要好好珍惜工作岗位,做个合格的主持人!

在接下来的日子,只要一有时间我就看自己的播出带,找自己的不足。

因为自己是个闽南人,所以语音上的缺陷比较明显。

于是,我便开始寻找相关的练习来加强语言的基础训练,也把工作以外的休息时间都用在了语音训练和口语表达的练习上了,朋友同事喊我去玩我都找事情推托了。

我心里就是想着要尽快把普通话练好。

可是练习是枯燥的,乏味的,一个星期一个月几个月翻来覆去都是那些练习,实在是很容易让人感到厌烦,好几次我都坚持不下去了。

可是一想到自己又想做得好,却不愿意付出努力怎么可能有收获?更何况别人的起点都比我高。

我就不断鼓励自己,每天坚持一小步,人生就会跨越一大步。

慢慢的,开始台里同事说我进步了,也有观众打电话说我做得好了。

那时的我就特别开心,觉得自己的努力是值得的。

现在编导偶尔拿出以前我做的节目,大家都会笑成一团,说,原来以前简单做的节目是那样的呀!在一旁跟着大家笑的我,在心里也有了更大的目标。

xx年年的厦门主持人大赛我获得了亚军。

这是对我三年来努力的肯定和回报!高兴之余,我更坚定了自己的发展方向。

为了提高自己,连续两年我自费去了中国传媒大学进修播音专业。

在学校里,我对播音主持有了更系统的认识,也发现自己存在不足,也更深刻的理解了什么叫艺无止境,也才真正明白了其实自己要走的是一条漫长的道路。

今天向台里提出辞职,说实话,心里有万分的不舍。

因为我能有今天的进步,是xx电视台为我创造了平台,让我找到了自己定位,找到了自己的价值。

感谢支持肯定我的领导和同事,因为你们,我有了前进的动力和勇气!感谢一直在幕后默默无闻工作的同事,因为你们,我有了屏幕上动人的风采和神韵!

我深深热爱着广播电视事业,我努力寻找更广阔的平台去实现自己的梦想!但是无论走到哪里,我都骄傲我曾是个漳视人!

祝xx广播电视事业蒸蒸日上!

工伤后辞职报告【2】

尊敬的领导:

您好!

怀着不安的心情,我写下了这封辞职申请。

希望您批准。

去年我来到了这家建筑公司,您和各位同事待我如亲兄弟,在这样的工作氛围中,我很愉悦地工作着。

看着公司一步一步稳健地发展着,大家都很欣慰。

然而天有不测之风云,上个月在工地上,我不幸从工地上的架子上摔下来,造成右脚严重骨折。

您获悉情况后,马上将我送至医院,并嘱咐我好好养伤,其他一切都不用挂心。

就这样,我在医院呆了将近一个月,您和诸位同事经常来探望,这让我很感激。

出院的那天,您放下手头工作来接我,我更是感动。

除此之外,公司对我也根据《工商保险条例》予以了相应的赔偿,我很庆幸能在这样的公司工作。

然近日来,发现腿脚仍有些不适,被告知这是伤后留下的后遗症。

虽然您为我安排了相对轻松的工作,但是也回不到以前的工作状态,这让我很苦恼。

于是,我想到了辞职,很感激您的竭力挽留,但是我不想为公司增加负担,而自己也已经有了阴影,所以想换一个环境。

再次向您表示感谢。

祝您和公司各位同事工作顺利!祝公司的明天更加辉煌!

员工辞职报告书【3】

尊敬的领导:

您好!

弹指一挥间,来公司也将近一年了。

在这期间,非常感谢公司给予我机会,能在这良好的环境中工作和学习。

您对我的关心和栽培让我难以忘怀,x姐和公司的其他同事对我的关爱让我心存感激。

xx公司给我人生上了一堂难忘的课,让我更快速成长。

很遗憾这个时候我向公司提出辞职。

年后公司体制的改革,把我从综合部转到网络部,成为网络部的一名成员。

岗位是还不错,只是不适合我,觉得自己在性格和交际上都不适合做业务的料,且自己感觉事情做得也比较杂。

我认为行行懂一点,还不如一行精通。

考虑了许久,决定往网工方面发展,所以近段时间想准备下考试,给自己充充电。

也因某些自己个人的原因,我最终选择了向公司提出辞职申请,希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作,我会尽力配合做好交接工作,保证公司网络的正常运作,

对公司尽最后的责任。

希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼

辞职人:辞职报告

辞职报告怎么写范文


辞职报告怎么写范文才对呢?作为一个员工,辞职报告的主要就是把原因写清楚,下面就是相关的范文,欢迎大家阅读!

辞职报告怎么写范文:公司的老职工辞职报告

候向公司正式提出辞职。

自XX年进入公司以来,已整整6年,我很荣幸自己能够成为中国联通大家庭中的一员,并在这个充满机遇和挑战的职业里得到磨砺和锻炼。

在公司的6年,我很珍惜和热爱这份工作,也很感谢公司领导长期以来对我的培养和关怀,让我在人生炫耀的舞台上每一次都能够得到充分展示的机会。

随着时间的推移,年龄的增大,我感觉自己肩上的责任和重担越来越大,加上本身家庭的原因,很多东西让我在工作上有了一种心有余而力难从心的感觉。

虽然自始至终我觉得,一个人要发展,就需要不断的适应和改变,而最大的改变无非就是学会适应,适应新环境,适应新发展。

在经过长时间的努力之后,我发现自己在各方面还是很难做到这一点,也发现自己越来越难以胜任目前的这份工作,为了不影响公司的发展,考虑了许久,我决定辞去现在的工作。

我的请求,希望公司领导能够批准!同时非常感谢公司6年来对我的信任,感谢身边的每一位同事对我的关心和帮助。

我的辞职会给公司带来一定的影响,也请人力资源部多多谅解!衷心的祝愿公司的业绩蒸蒸日上,取得更大成功!此致 敬礼

辞职报告怎么写范文:公司策划部员工辞职报告

尊敬的公司领导:经过一段时间的慎重考虑,我决定向公司提出辞职。

首先,非常感谢公司领导对我的大力栽培。

虽然当初我对燃具行业近乎一无所知,公司领导依旧给了我一个施展的舞台。

可是介于以下原因,还是选择离开。

大学毕业后我没有找到合适的工作,同时女朋友也宣布和我分手,在我人生中最灰暗的时刻是公司是收留了我,让我很快的从失恋和没有工作的打击中走出来,让我品尝到了在工作中的乐趣,这是我一直很感激公司的地方,在将来的岁月中我还是会记住公司的好的,我不会忘记!

1.工作成绩不显著。

这二年,我在公司策划部就职,主要负责媒体投放、品牌宣传、活动组织、终端形象、广告设计、物料制作、市场信息收集、展厅管理等方面的工作。

工作内容较为多样化,也较为分散。

虽然独自在这个部门做了二年,但是自认在工作方面没有突出的成绩,或许是自身工作能力有限,无法继续胜任这个职位。

2.身体欠佳。

由于我身体健康情况一直不是非常理想,考虑到此工作岗位更需要一个健康良好的人胜任,以便更好的开展工作。

譬如出差、收集市场情况,组织户外活动等等。

因此决定暂时推出这个工作舞台,在家修养一段日子。

虽然我即将不在职,但是我依然向公司提出一个小小的建议:对策划部的人员编制增加至2人。

这个部门的工作也分淡旺季,淡季的时候可能工作量较少,部门人员可以市场资料;旺季时,1人外出时,部门还需留守1人在公司进行其他事务的处理。

如果只有一个人,经常会出现无暇顾及的局面。

恳请公司领导批准我的辞职请求,并烦请公司领导指派人员进行交接工作。

我非常重视及珍惜在gr的这份工作,也很荣幸自己曾经成为gr公司的一员,我确信在广州林内的这段经历和经验,将为我今后的职业发展带来极大的帮助。

同时我也坚信:gr这个很好的平台,将会招纳到更出色的策划人才加盟。

当前公司正处于快速发展的阶段,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧,实在是深感歉意。

我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。

本人在20XX年6月5日离职,希望能得到公司领导的准许!感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!

最后,再次感谢公司领导在工作上对我的信任,同事在工作中对我的支持,并祝公司业务蒸蒸日上,祝同事们在事业上获得更大的成功!此致 敬礼辞职人:xxx20XX年9月x日

辞职报告怎么写范文:公司员工工作辞职报告

敬爱的总经理:您好!

首先在这里我要对您说声抱歉,因为我就要离开公司独自发展了。

这是我之前没有意识到的,也是公司意想不到的,因为之前我工作的还是好好的,突然离职,显得极为不成熟,不过在我考虑了很久之后,我决定还是离开公司,另谋发展,这是由我自己的特殊情况造成的!

我在20**年9月11日进入公司的时候,刚从大学传媒系毕业两个月,至今已接近一年的时间了。

这一年得益于公司提供的良好平台,得益于何老师的谆谆教导,让我有一个好的机会,学习电视技术、datavideo设备及其周边产品以及系统集成等知识;让我有一个好的机会,学习做人的原则,学习思考问题的方法,学习为人处事的道理。

在这一年中,我拓展了知识,锻炼了思维,开阔了眼界,增强了信心,自身素质有了很大提高,这一切均得益于公司提供的良好学习环境,我才能在何老师的谆谆教导下有如此大的提升。

但遗憾的是这一年中,我对公司文化了解不多,和公司同事接触的也比较少,稍稍感受了他们工作的风格和态度。

然而,只是这些了解,就足以让我很乐意融入这个集体,让我很愿意继续在洋铭公司工作和发展。

不过对于公司的长期发展,我的作用有限。

尤其是公司决定将北京研究所迁到上海,我感觉很突然,头脑有些乱,有好多东西都不舍得放弃,可是鱼和熊掌不可兼得,经过这两天的考虑,我决定放弃去上海的机会。

首先我认为广电行业的大环境和中心在北京,这里的行业种类多;这里的文化交流多,类如ccbn、birtv、infor、国际音响展、教育技术研讨会以及其他电子、网络等等方面,这些交流可以让我了解最新的行业发展动态。

再者我也了解到何老师不太舍得我离开,这一年不仅从何老师那里学到很多知识和道理,也建立了良好的感情。

一方面我希望可以继续从何老师那里学到知识,另一方面我也不舍得这份感情。

在我一年的成长中,公司对我的帮助很大,我也为公司的发展做出了自己做大的努力,不过现在看来,我还是有着很多的要提高的地方,我坚信自己在不远的将来还是可以做的更好的,只要自己更加不断的努力,我就可以再今后不断的努力中,做的更好!

总之,鱼和熊掌不可兼得,我决定放弃去上海的机会,希望公司在北京重新开张的时候,我还可以重新参加公司。

真的很抱歉,可能我的辞职会在一定程度上影响您的工作安排。

希望领导能够谅解并给予批准。

祝愿公司生意兴隆!万事如意!此致 敬礼

酒店辞职报告怎么写


其实写辞职报告应当是每个成年职场人士都有过的经历吧,做为一名HR我见过太多的人写辞职报告了,所以各种各样的辞职信都见过哦,今天,在这里小编将结合多年工作经验与大家分享一下如何写出不一样正规的辞职报告。

尊敬的xx总:

作为一名在酒店工作了三年多的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作

在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。

李总,还记得第一次跟您近距离接触和认识是在200x年的时候。那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队,您正好是队长。让我意想不到的是,平时看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎,丝毫也不比年轻人逊色,虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成绩,但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神,同样赢得了观众与组委会的认同,最后摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成绩。

随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与奖励、分配办法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的是,在今年的非典时期,同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时,您却以审时度势的目光,作出在做好预防工作的同时继续经营的决定,酒店也因此没有为客源的减少而受到大的损失,职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已,可在我们眼里,在我们心里都认为这才是一件大事,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的老总!而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关心与培养。

您肯定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可忽视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说,要想在酒店里得到长足的发展,就必须得到管理的岗位上去锻炼不可。恰恰是在酒店飞速发展的时刻,您也有意识的让我走到了管理的岗上来,希望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的办法,为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个第一次,即第一次在工作中得到升职,对于一个初涉社会没多久的年轻人来说,它是一种激励,一种鞭策,一种锻炼,对我而言,这正是您对我工作的一种肯定,给我的一种鼓舞。在这里,我非常感谢您给我的这次机会,也想借此在这里向您说一声:谢谢!

人往高处走,这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用,但是对于我来说,讲这句话时,声音是哽咽的,因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店,离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候,心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候,李总,您又是那样的通情达理,不仅语重心长地替我权衡利弊,分析情况,提醒我要做好家人的解释工作,而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿,我真的不知该说什么才好。也许,千言万语也抵不过一句感谢,我想再对您说一声谢谢您,李总!万水千山多变换,人生犹如戏一场。人的一生可能都要扮演很多角色,也可能要走过很多的路才能到达一定高度,取得一些成就,得到众人的认可,成为主演。

xx总,在这里,我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的认可,祝愿您的事业能够得到不断的进步,祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上,也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺,做主演中的主演。

辞职报告理由怎么写


辞职报告理由怎么写【1】

有一项调查说明,求职者最不喜欢HR问的问题就是你为何辞职?。

求职者离职,无非工资太低、环境太差、无法适应企业的文化等等。

但是求职者再遭遇你为何辞职?的时候,往往不敢说真话,他们担心因为这些原因会导致HR对自己不认同,而拒之门外。

某君最近面了6份工作,每一个面试官都必问一个问题:你为什么辞职?这过程中,他换了三种答案,都不能令面试官满意,确实让他抓狂了。

其实他辞职的理由就是原来的公司开的工资太低,但真实理由他觉得说出来又不合适。

所以编了很多理由,结果6次面试只有第一次成功,其它都以失败告终!

求职者在面临离职原因的时候,往往都不会说出真实原因,而会编造一个觉得比较合理的理由。

很多求职者对你为何离职?一直耿耿于怀,有些原因是求职者不敢说的秘密,担心因为离职原因而遭到HR的拒绝。

但是对于HR来说,询问离职原因有一定的好处的。

首先可以了解求职者的就业心态,一定程度上可以降低员工流失率,降低企业的招人成本;其次可以防微杜渐,对比找出自己公司的管理不足,促进企业管理工作的持续改进。

HR纷纷吐糟面试中的离职理由五花八门

离职理由让求职抓狂,但是有时也会让HR抓狂。

首先是一些所谓的场面话,比如说家中有事、个人原因、太累、结婚、待遇不满这些原因HR 听的太多,也是求职者常会选择的理由。

对于这些理由,多数HR一般不过与深究。

但是有些理由,却让HR哭笑不得。

比如说之前比较热门的离职理由,员工称 公司美女太少,不好泡妞,还有称老板画的饼太大,吃不下等等。

网友吐槽的雷人离职理由,也大有不雷死人不休之势:一、老板觉得我长的太过于影响市容、为了企业清誉着想、遂辞职;二、年芳二八,尚未有对象。

更换个环境,更换个新资源;三、貌美如花,整日被人叨咾,为了洁身,不得不辞。

最雷人的理由是老板得传染病了,不得不离开,太危险了

辞职报告理由怎么写【2】

一、以家庭原因辞职的理由

1、父母生病了,需要回家照顾。

2、家里孩子太小,离不开。

3、家里准备盖房子。

4、家里庄稼要开始收割。

5、家里发生了邻里纠纷,要回去处理。

6、兄弟或姐妹要结婚,辞职回家。

二、以个人原因辞职理由

1、身体吃不消。

2、自己要回去结婚。

3、回去读书,再也不打工了。

4、我水土不服。

5、我非常想家。

6、自己太笨,学不好技术。

7、我不适应眼前的岗位。

8、我个人在这里没有发展。

9、我与这里人相处不来。

10、我承受不了这样的工作压力。

辞职报告理由怎么写【3】

1、本人因(如果用人单位侵犯了你的合法权益,最好写上这个原因,便于以后作为证据),决定与公司解除劳动合同,最迟工作到某年某月某日;

2、请公司书面通知本人于某年某月某日与某人交接工作,如未接到书面通知,本人将视为公司无需本人交接,由此给公司造成的不便或损失,本人不承担责任;

3、请于某年某月某日某时前与本人结清工资及其他相关费用,并向本人出具《劳动合同法》第50条规定的解除劳动合同的,该证明的内容应符合《劳动合同法实施条例》第24条的规定,否则本人保留申请仲裁或诉讼的权利。

公司辞职报告怎么写


辞职报告是员工向所在单位或上级主管部门提交的请求解除劳动合同关系的申请。下面是小编整理的关于公司员工的辞职报告范文几篇,欢迎借阅。

公司员工辞职报告一

尊敬的xx人力资源部:

您好!

由于个人职业规划和一些现实因素,经过慎重考虑之后,特此提出离职申请,敬请批准。

在xx工作一年多的时间里,我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助,在本职工作和音乐专业技能上,我得到了很大程度的提高,在此感谢xx提供给我这个良好的平台,这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。

在这里,特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助;尤其感谢xx,xx等,一年来对我的信任和关照,感谢所有给予过我帮助的同事们。

望批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝公司事业蓬勃发展,前景灿烂。

申请人:xx

20XX.04.14

公司员工辞职报告二

尊敬的xx:

您好,经过深思熟虑,我决定辞去我目前在公司所担任的职位。

此时我选择离开,并不是一时间的心血来潮,而是我经过长时间的考虑之后才做出的决定。

我也相信您一定会在看完我的辞职报告之后批准我的申请。

现实中有很多的无奈,每一人都会遇到这样情况。

家家有本难念的经,事实就是这样,因为某些个人的理由,我不得不向公司提出申请,我需要换一个环境,换一种心情继续工作下去。

我会尽早完成工作交接,最大程度上地减轻对大家工作的影响,希望公司能体谅我,并希望能与今年月日正式离职,对我的申请予以考虑并批准。

感谢您对我的能力的信任,在我工作的这段(1年)时间给予我的支持与鼓励!我在这只能说,我令您失望了!离开公司的这刻,我衷心向您说声谢谢!

祝愿公司在往后的发展中更上一层楼。

此致

敬礼!

辞职申请人:

20XX年12月19日

公司员工辞职报告三

尊敬的领导:

您好!

感谢您在我就职期间对我的帮助和照顾。

很遗憾,我在这个时候辞职。

工作近四年来,发现自己在工作、生活中,所学知识还有很多欠缺,已经不能适应社会发展的需要,因此渴望回到校园,继续深造。

经过慎重考虑之后,特此提出申请:我自愿申请辞去在xxx的一切职务,敬请批准。

在xxx近四年的时间里,我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。

工作上,我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能,对科研工作有了大致的了解。

生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。

这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。

在这里,特别感谢yyy(xxx的上级单位) a主任、b主任、c主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。

尤其感谢xxx z主任在xxx近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。

感谢所有给予过我帮助的同事们。

望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝您身体健康,事业顺心。

并祝yyy、xxx事业蓬勃发展。

此致

敬礼!

辞职申请人:

20XX年1月17日

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