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离职申请书范文3篇

发表时间:2022-03-10

离职提前申请书范文2500字。

在我们上班的过程当中,大家难免会在一家公司工作一段时间后选择辞职,而要想辞职就需要撰写一份属于自己的申请书,通过离职申请可以看到每个人的离职原因,辞职申请书应该从哪方面来写呢?为此,小编从网络上为大家精心整理了《离职申请书范文3篇》,希望对您的工作和生活有所帮助。

在离职前最高写一篇离职申请书吧,下面是小编为您准备的申请书范文,欢迎阅读!

教师离职申请范文

尊敬的校长:

你好。 首先向你说声对不起,我辜负了你对我的期望,今天写信是向您提出辞职的。

自去年分配到我校以来,我一直受到了您的各方面的帮助,对此我是感恩不尽的。刚大学毕业,我由一名学生成了一位光荣的人民教师,对教师这职业我是既熟悉又陌生。记得在我来校的第二天,你就找我谈话,将许多教学经验传授给我。从备课到讲解,从和学生相处到批改作业,从教态到板书设计,从语言运用到为人处世,你是那样的耐心啊!那天我学了不少东西。

您是很器重我的,所以您竟给了我一个班让我管理。应该说我是很认真很努力地在工作,如果没有发生这件事,我怕也是学生和同事们心中的一个好班主任,好老师吧。但都怪我,一时的冲动造成现在这种糟糕的局面。 平时也算班上的一个好学生吧,可那天他找我请假时实在太过分。我不知平时随和的他,那天却那样的固执。我无论怎么讲,他就是不听,我不准假他就是不走。我由于下午有课,中午饭间时间又短,我是个非午后休息会儿不可的人。中午哪怕打个盹儿也行,否则整个下午我就象丢了魂一样,头昏昏沉沉,精神萎靡不振。因此我让他下午上完课再找我说,可他就是非要我当场给他批假条。关于学生请假,我班刚开过班会,制定了具体措施,我不能为他破班里的规矩。长说短说,他耗在那里就是一个主意,我实在是生气。但强压住并未发火,后又以我该休息了,下午还有课,企图让他先走,他不动。我躺在床上,心想他站就让他站吧。可这时他却走到我床边,嘴里仍嘟嘟嚷嚷让我准假,我实在压不住火了。我站起来说你走不走,他说不走。我随手抓了把水果刀,撵他走。其实当时我只是随意拿了件东西,并未太在意手里究竟拿的是什么。他走后,我才发现我是拿了把小刀的。从他离去的表情上我已预感到什么了,我本想上完下午的课再去找您说此事的。可上完第一节课后,李主任就找了我。

这件事在学校引起了一个小轰动,我对不起所有关心我的领导和同事们。也许我太年轻了,也许我还没有真正懂得教师这一职业。但不管怎样,我知道,我可能将因此而告别这神圣的讲台了。所以主动提出辞去班主任职务,辞去任课老师的资格。若一时还找不到合适的老师接替我的课,我可以先代着。

我是怀恋这三尺讲台的,因为我站在上面还不够365天,但我犯的错误却是不可原谅的。我期待着上级和学校尽快对我做出最后处理。

此致

敬礼!

申请人:

申请时间:20xx年10月14日

事业单位离职申请范文

离职申请书

尊敬的黄主任:

您好!

工作近四年来,发现自己在工作、生活中,所学知识还有很多欠缺,已经不能适应社会发展的需要,因此渴望回到校园,继续深造。经过慎重考虑之后,特此提出申请:我自愿申请辞去在规划局的一切职务,敬请批准。

在规划局近四年的时间里,我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上,我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能,对科研工作有了大致的了解。生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。

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2022范文:幼儿老师离职汇报(篇二)


在我们的日常生活中,我们可能由于不可抗的原因需要离开自己工作的地方,而要想辞职就需要撰写一份属于自己的申请书,编写离职申请是表明自己离职原因的一个好机会,辞职的申请书一般要写哪些内容呢?为满足您的需求,小编特地编辑了“2022范文:幼儿老师离职汇报(篇二)”,希望对您的工作和生活有所帮助。

尊敬的领导:

您好!

我是xx,来到xx幼儿园工作一年多了,我总是是非常开心的,这次的辞职到让我有一点失落,在这里一年来我每天都在跟孩子们打交道时间久了其实我是不舍得,以前就没有想过自己现在这种情况影响到了工作,一直以来我都不是很在乎自己的喉咙问题,其实在很久之前就 已经有问题了,当然没有在乎毕竟每天都是在跟孩子们接触,保养喉咙我就没有太上心,现在问题来了,想保养也已经晚了。

真的非常的遗憾,因为这个原因来辞职,我非常的不愿意面对这一点,我觉得这是我的错误,早知道会影响了工作我就应该早一点注意这些,现在喉咙已经非常严重了,不能继续在工作下去,接触幼儿园的孩子每天实用嗓子就非常的多,现在出现我这样的情况,一时之间我就不知道怎么办了,但是工作不能因为我个人原因就停止了,这是不可能的,我希望自己能够有一个好的心态去面对这些,不管是在什么时候都应该清楚这些,虽然说是来向您辞职,可是这段时间我也在思考自己能不能放的下这份工作,毕竟这对我来讲其实不仅仅是一份工作,我把自己未来很长的一段时间都做好规划,无疑就是做一名幼儿教师,在这条路上好好地发展自己,这次我来辞职我是不非常不愿意面对的。真的是非常的遗憾,我不想因为喉咙问题影响了工作。

首先我回想这一年来在xx幼儿园的点点滴滴我就非常的不舍,一年来我用心的在做好自己的本职工作,愿意花时间去了解去接触,特备是每天面对孩子我都是非常耐心,我总是在工作当中感到了无限多的乐趣,这让我感到非常的充实,这次我来辞职我也决定,虽然说是不舍但是也不能影响工作了,我喉咙现在也是不能再发声了, 需要很长一段时间的调理,但是工作不会等我,我也希望自己今后能够再有机会去做这份工作,至少我现在是这么想的,作为一名幼儿教师,我希望我能够把自己的事情做好,能够有一个好的心态,虽然这次是辞职,但是我不认为这是我教育生涯的终结,在这里一年的经历,我想这是非常珍贵的,从我来到xx幼儿园开始,就对我有着很大的意义,我会调养好自己喉咙希望今后能够更好的投入工作,请领导批准我的辞职。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

电子厂离职申请通用3篇


电子厂离职申请【篇一】

尊敬的领导:

我很遗憾自己在这个时候向工厂提出辞职。

天下没有不散的宴席,在此,我不想过多的煽情,我为我曾经是xx的一员而自豪,也希望领导们尊重我的选择,为我祝福吧。,因个人原因,现正式向工厂提出辞呈,希望领导给予批准,谢谢。

另:本人于7月1日口头提出辞职,7月11日正式递交辞职申请。为不影响工厂正常运转,希望领导早日安排工作交接人员,我将尽我所能处理好工作交接事宜。

在工厂里,领导们也对我十分的关心,从刚进入工厂开始,我就感受到从上至下的温暖。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开。

此致

敬礼!

申请人:yjbys

20xx年xx月xx日

电子厂离职申请【篇二】

尊敬的领导:

转眼间我已经在工厂工作了整整一年了,但是今天由于我自己的原因我不得不提出辞职。

在过去的两年里,我在工厂里工作的很开心,感觉工厂的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在工厂里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在工厂的过去两年里,利用工厂给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于工厂两年多的照顾表示真心的感谢!!

在经过xx年下半年的时间里,工厂给予了很好的机会,让自己学习做xx方面的运做,但由于自己缺乏市场等方面的经验,自己没有能很好的为工厂做好新的市场开发,自己身感有愧工厂的两年的培养。很多事情并不是跟自己预料的那样,我现在必须向工厂领导提出辞职,在此我表示深深的歉意,并希望能得到工厂领导的准许!

此致

敬礼!

申请人:yjbys

20xx年xx月xx日

电子厂离职申请(篇三)

尊敬的各位领导:

我来到xx电子厂参加工作已经有五年了。在这五年的时间里,我深深感到xx电子厂是一个实力强大,有着广阔市场和发展前景的工厂。在这里,我得到了各位领导和同事的大力帮助和指导,收获良多。然而,随着时间的推移,我逐渐感到,由于个人方面的原因,我并不能真正融入到xx电子厂这个大家庭中。我本人对工厂安排给我的工作内容缺乏热情,也不适应工厂的工作环境和氛围。在这种情况下,如果我继续留在工厂工作,对工厂和我本人的发展都不是一件好事。因此,经过慎重考虑,我决定提出辞职,请批准。

尽管我不能继续为xx电子厂服务,但我仍然祝愿xx电子厂在未来更加发展壮大,获得更大的成功。在此,特别向张某某,王某某等几位领导表示感谢,他们都曾给予我亲切关怀和指导。

此致

敬礼!

XXX

XXXX年XX月XX日

有关销售人员离职申请书汇编3篇


销售人员离职申请书【篇一】

尊敬的领导:

我很遗憾此时向公司正式提出辞职。

自XX年入职以来,很感激各位领导的栽培和信任,也感激同事的友善和帮助。销售让我见识了不同行业的人,看过人间百态。在这两年里,我不断的充实自我,在工作中做出了最大的努力。

但因为某些个人的理由,我最终选择了向公司提出辞职申请。我会做好交接工作,保障客户的利益,不影响公司业务正常运作。

希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼

离职人:___

__年__月__日

销售人员离职申请书【篇二】

尊敬的杨董事长:

首先,感谢领导及同事在这半年里,对我工作的支持与帮助。在这半年里我学到了很多,得到了很多。在海诚公司这段时间将会是我一生中,都难以忘却的宝贵财富。在海诚这段时间里发现了自己很多不足之处,需要改进的地方也很多。="background:yellow;">

在销售部的日子里,因为工作的关系,与同事朝夕相处,建立了深厚的友谊。我从内心希望这份友谊,这份感情能继续并永久维持下去。

但,现在因为我个人的原因,经过深思熟虑地思考,我决定辞去我目前在公司所担任的职位。对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

最后,我真心的希望海诚集团能在今后的建设与发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!

再次感激!

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年6月1日

销售人员离职申请书【篇三】

尊敬的领导:

20xx年xx月xx日我来到xx销售公司,正式成为xx销售公司的一员。对于这一点,真诚的感谢机缘。截止到今天,已然过去了四年多。在这段时间,和很多优秀的人成为同事,让我受益匪浅,并且我相信在将来也一定会深深的影响我,我诚挚的感谢大家,感谢这个企业中的每一位,因为你们让我成长。

我不喜欢夸大事实,也不喜欢太过谦虚,我会尽力去接近事实,惟其如此,才可能客观。在这四年之中,我付出了劳动,也得到了回报。但我想,我的付出不足以得到如此之多的回报,感谢xx和所有同事的慷慨。远的我不敢说,至少在xx销售公司,xx销售公司称得上是慷慨大度,宽容有加。相信同事都了解我,我不会去拍任何人的马屁,何况现在即将离开,更没必要。所以,请相信这句话是我发自肺腑。

有很多优秀的.同事,给了我很多帮助,谢谢大家。虽然我常常自求进步,但因为天性愚钝,无法有力执行领导的工作安排,也不能按期完成销售任务,辜负了领导和同事的期望,对此我自感惭愧。所以我现在提出辞职。

关于现在手头的工作,我会尽快处理完毕并完成交接,主要是xx四月份发的一批货还没收到货款。这个客户和xx销售公司的客户都很好,付款及时,彬彬有礼,从他们身上,我也学到了东西,在此示谢。

新招聘的四位同事,很不错,尤其突出的是xxx,请相信这是我完全出于公心的判断。虽然中国的法制不完善,守法的成本比违法的成本还要高。但我依然很乐意做一个守法的公民。根据我和公司之间的合同,辞职需以书面形式提出。所以写了这封信,正式提出辞职。

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

申请书2022:离职申请书的离职原因范本合集(6篇)


在我们的日常生活中,我们可能会因为各种原因导致自己不能在公司继续任职,作为,根据要求要想离职就要上交一份辞职申请,离职申请是离职专用的一种书信,自己的辞职申请书如何写呢?小编特地为大家精心收集和整理了“申请书2022:离职申请书的离职原因范本合集(6篇)”,希望对您的工作和生活有所帮助。

离职申请书的离职原因【篇一】

尊敬的领导:

您好!

离职总是充满歉意的,亏欠的是公司的培养,歉疚的是领导对我的信任,我知道每一个工作岗位都是弥足珍贵的',都是值得我们去珍惜去爱护的,我来到岗位后我也非常珍惜这次的机会,一直不敢有丝毫的懈怠,我总是想要尽最大的努力去做好自己的一切,去报答公司,大家的又要,大家的善良让我感动,也让我明白公司的可贵,公司的品质是那么的优秀使我喜欢。但是我因为一些个人原因需要离职,并不是因为我不喜欢这份工作,相反我非常喜欢这份工作,我也愿意呆在工作岗位上但是个人的一些原因造成事与愿违。

我知道现在领导是非常忙碌的,根本就没有多少时间来看我的离职申请,但是我还是希望能够让领导您了解,不要怪责我。我来到公司一直都受到很多人的照顾,每一个新人来到公司都是满心忐忑的,总是充满了无奈,因此新员工很多都是小心翼翼的工作,因为对工作的陌生,对环境的陌生,出于自我保护总是想要远离这一切,随着时间的变迁,让彼此之间的距离越来越大,我一开始也是这样的,还多亏了同事们的帮助,同事们经常与我主动打招呼,主动为我提供需要的帮助,是的我的心态快速的发生了变化,由原来的排斥,到后来的接纳,慢慢的融入,工作也从开始的难做到后来的容易,这都给我留下了非常深刻的印象,我对此非常感激。

在公司我得到了锻炼,工作中锻炼,生活中锻炼,我也从中学到了很多的道理与知识去、技巧,知道了一个团队的重要性,更知道了要为团队去做贡献,公司就是一个大团队,我感受到了团队的力量,感受到了一个公司团结的重要性,经过了多次在公司的锻炼我学到了很多我以前没有掌握的,比如如何与人相处,如何与人沟通,这些都是我来到了公司之后学会的,学到这些让我终身都获益匪浅。

作为一个普普通通的员工我离开公司并不会对公司有任何影响,因为还有更多的人存在,我们公司从不缺人才,公司的每一个岗位都是非常受到大家喜欢的,公司对待每一个员工都是真诚的,从公司的文化就能顾反应出来,我感谢公司给我的一切,感谢公司让我学到了这么多,我感激,但由于一些个人的原因不得以做出辞职的选择,还望领导能够批准。

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

离职申请书的离职原因【篇二】

尊敬的领导:

您好!

首先致以我深深地歉意,及怀着及其复杂而愧疚的、依依不舍的心情、我写下这份沉重的辞职信。 很遗憾自己在这个时候突然向公司领导提出辞职,纯粹是出于个人的原因,以致不能在xx公司继续发展!我将要离开这个单位,离开这些曾经同甘共苦的,照顾我的领导和同事,确实很舍不得,舍不得领导的信任及关怀,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

xx公司是一个有着优良传统的公司,公司有着能进能退的人事管理机制,铁打的营盘流水的兵,我作为xx公司的一员,特别是财务部门的主要会计,更要站好最后一班岗,财务工作更要无缝对接,更要向接班的会计交接得清楚明白,更不能辜负领导的期望。一个财务人员要来得明明白白,要走得清清楚楚。我担任多年的财务负责人定会带头模范执行。凡是公司的物品、及资料要毫无保留的办好交接,确保xx公司财务工作日后正常运行。

我就要离开公司了,由于担任了出纳重要岗位的原因,在这里我推荐xxx接替我的工作,经我和她在公司财务一年多的时间里工作,我认为目前她是公司里唯一可以接替我的工作的会计,相信他一定有能力并能够胜任工作,相信年轻人的她会比我做得更好。

但是我还是要决定离开了,我恳请领导原谅我的离开,批准我辞职,我深深地感谢你们!

此致

敬礼!

辞职申请人:xxx

20xx年x月x日

离职申请书的离职原因【篇三】

离职申请书的作用

按劳动法规定,员工离职需向企业提前一个月进行书面申请,这个符合法律规定的程序的(留个心眼,上交的时候要个签收单,要不到时候公司说你没交,你也没辙)

如果没有书面申请,就申请离职,是不符合法律规定的,公司有权扣除你相应的工资,到哪你都没脾气的!

离职申请和辞职报告有什么区别

离职申请书和辞职报告虽然都是劳动者向用人单位递交的一种书面离职解除劳动合同的书证,但是离职申请书和辞职报告却是两种不同的法律概念,用人单位依法处理的结果有不相同之处。

1、离职申请书是劳动者按照申请书的格式,根据《劳动法》第24、28条或者《劳动合同法》第36条的规定内容,将自己决定离职的信息书面向用人单位提出协商申请,用人单位应当做出同意或者不同意的'答复意见。《劳动法》第24条经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。《劳动法》第28条用人单位依据本法第24条、第26条、第27条的规定解除劳动合同的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。

《劳动合同法》第36条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

2、辞职报告是劳动者按照报告的格式,根据《劳动法》第31条或者《劳动合同法》第37条的规定内容,将自己决定辞职的信息书面提前报告用人单位的一种义务。

《劳动法》第31条劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位。

《劳动合同法》第37条劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。

3、离职申请书和辞职报告两者的根本区别,就在于用人单位收到劳动者的离职申请书或者辞职报告后所做出的处理结果。

用人单位收到劳动者的离职申请书,如果双方协商不能达成一致意见,用人单位就可以对劳动者的离职申请书做出不同意离职的意见。如果用人单位做出同意的意见或者盖章,则视为双方协商达成一致解除劳动合同,用人单位就应当按照协商一致的结果,依照国家有关规定给予劳动者经济补偿,即法律没有禁止用人单位给劳动者办理解除劳动合同手续时自愿支付经济补偿金给劳动者。

用人单位收到劳动者的辞职报告,如果劳动者依法履行了辞职提前30天报告义务,则用人单位应该尽与劳动者解除劳动合同关系的义务,否则用人单位就属于违法,劳动者就要及时维权处理纠纷。

离职申请书的离职原因【篇四】

离职申请书和辞职报告虽然都是劳动者向用人单位递交的一种书面离职解除劳动合同的书证,但是离职申请书和辞职报告却是两种不同的法律概念,用人单位依法处理的结果有不相同之处。

1、离职申请书是劳动者按照申请书的格式,根据《劳动法》第24、28条或者《劳动合同法》第36条的规定内容,将自己决定离职的信息书面向用人单位提出协商申请,用人单位应当做出同意或者不同意的答复意见。《劳动法》第24条 经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。《劳动法》第28条用人单位依据本法第24条、第26条、第27条的规定解除劳动合同的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。

《劳动合同法》第36条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

2、辞职报告是劳动者按照报告的格式,根据《劳动法》第31条或者《劳动合同法》第37条的规定内容,将自己决定辞职的信息书面提前报告用人单位的一种义务。

《劳动法》第31条劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位。

《劳动合同法》第37条劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。

3、离职申请书和辞职报告两者的根本区别,就在于用人单位收到劳动者的离职申请书或者辞职报告后所做出的处理结果。

用人单位收到劳动者的离职申请书,如果双方协商不能达成一致意见,用人单位就可以对劳动者的离职申请书做出不同意离职的意见。如果用人单位做出同意的意见或者盖章,则视为双方协商达成一致解除劳动合同,用人单位就应当按照协商一致的结果,依照国家有关规定给予劳动者经济补偿,即法律没有禁止用人单位给劳动者办理解除劳动合同手续时自愿支付经济补偿金给劳动者。

用人单位收到劳动者的辞职报告,如果劳动者依法履行了辞职提前30天报告义务,则用人单位应该尽与劳动者解除劳动合同关系的义务,否则用人单位就属于违法,劳动者就要及时维权处理纠纷。

离职申请书的离职原因【篇五】

尊敬的公司领导:

在递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。现在由于我的一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献,因此请求领导批准允许离开。

当前公司正处于快速发展的阶段,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧,实在是深感歉意。

我希望公司领导在百忙之中抽出时间受理我的离职事项。

感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩。

此致

敬礼

申请人:?

20_年_月_日

离职申请书的离职原因【篇六】

尊敬的领导:

毕业至今,家里人再三强烈要求我回老家参加市人事局组织的事业编制考试,出于孝心我不愿拂逆老爸老妈的好心安排。__月份我利用工作之余抽空参加了___市20__年度事业单位招工考试,并顺利的入围,即将成为市卫生局下属医院的编制内护士。因此,这天我不舍却又不得不向贵部提出申请:我自愿申请辞去在贵院骨二科的护士职务,敬请批准。

在贵院工作的_个多月里,我每一天的日子都过得很开心、很充实,感觉单位的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦。同时在医院里我有幸得到了各位领导老师及同事们的倾心指导及热情帮忙。工作上,我学到了许多宝贵的经验和实践技能,进一步夯实了专业基础,提高了护理技能;生活上,得到了各级领导老师和同事们的关照与帮忙,对此我深怀感激!这_个多月的工作经验将是我今后走上新的工作岗位的一笔宝贵财富。

在那里,个性感谢科室__主任、护士长__、护士___小姐在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮忙。感谢所有给予过我帮忙的同事们。

望领导批准我的申请,并恳请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将一如既往地认真做好目前的每一项工作。

对于由此给医院、科室造成的不便,我深感抱歉。祝大家身体健康,事业顺心。并祝贵院事业蓬勃发展。

此致

敬礼!

申请人:申请书模板

__年__月__日

2022离职申请书


员工辞职申请书【1】

尊敬的领导:

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我自 年 月 日进入xxx股份有限公司, 年 月 日调入xx部门,至今已过半载,正是在这里我开始踏上了社会,完成了个人人生中的一次重要转变从一个学生到社会人的转变。

在过去的半年里,公司给予了我良好的学习和锻炼机会,学到了一些新的东西充实了自己,增加了自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行。经过慎重的思考,我发现在公司的工作离我的职业目标渐行渐远。人如果偏离了自己的职业目标,那剩下的光阴只会虚度一生,碌碌无为,不会给公司带来任何价值,相信公司领导能给予充分的谅解。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司项目的开展,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准。

祝公司项目推进顺利创造辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

此致

敬礼

辞职人签名: 日期: 20xx年3月25日

员工辞职申请书【2】

敬爱的公司领导:

您好!

我因为诸多个人原因,经过深刻冷静的思考后,郑重的向公司高层提出辞职要求。

首先,在贵公司工作的这几个月以来,我收获良多,在领导以及同事的帮助下使我掌握了很多非本专业的知识,开阔了眼界,增长了阅历。

其次,公司的工作气氛很好,同事们工作都很努力,领导也很体谅下属。使我在公司感受到了家的温暖。

无奈之下提出辞职,客观原因是我家将远迁至xx市xx区,工作上班实在是不方便,每天将近1个半小时的路程,如果再遇到恶劣天气以及交通堵塞,实在是很难保证上班的时间。而且如果加夜班、晚班,归家路途也有诸多不便。除了客观原因外,主观原因则是我觉得自己的能力有限,对于剧本的写作掌握的似乎还不够火候,我从事小说、散文以及报导写作多年,可是对于剧本是首次尝试,因此给公司造成的诸多不便还请谅解。也许是天资愚钝,我对于公司的工作操作方式很难跟上节奏,因此为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿,我特此提出辞职。

最后,祝公司生意兴隆,发展越来越好。

您的员工:xxx

日期: 20xx年5月19日

离职申请书【3】

尊敬的医院领导:

在递交这份辞职申请时,我的心情十分沉重。现在医院的发展需要大家竭尽全力,现在由于我的一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献。因此请求允许离开。当前医院正处于繁忙的阶段,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为医院分忧,实在是深感歉意。我希望医院领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在20xx年10月15日申请离职,希望能得到医院领导的准许!

感谢诸位在我在医院期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!

此致

敬礼!

申请人:

申请时间:20xx年10月14日

范文推荐: 试用期书面离职申请书怎么写3篇


试用期书面离职申请书(篇一)

尊敬的公司领导:

您好!

首先感谢公司对我的培养,长期以来对我的关心和照顾,使我得到了家庭般的温暖。和大家在一起的日子里,让我学到了很多知识,学会了很多为人处事的原则。

来这工作也差不多大半个月了,自我工作至今,客观评价,我也深切体会到了公司的好,服务好,待遇好,工作好,领导好,是我进过的最好最划算的公司。

本打算长期在此工作,但现因个人家庭原因,不得不离开公司!上星期天,已古稀之年的奶奶不幸病倒,至今还躺在家中,自小我就是奶奶一手带大的,她对我疼爱有加,我们的感情也极其深厚。

经过我的一番深思熟虑,我决定回家照顾陪伴奶奶,这也是一种义务。对于我来说,一个人的孝心远比工作事业更重要,工作没了,还可以再找,但一个人没了孝心,那么在他为人的责任心上也要大打折扣了,当然这是个人之见。

能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作。离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的尊尊教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

现向公司提出辞职申请,望领导批准!

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

试用期书面离职申请书【篇二】

尊敬的领导:

来到广告中心也快两个月了, 开始感觉中心的气氛就和一个大家庭一样, 大家相处的融洽和睦, 在这里有过欢笑,有过收获,当然也有过痛苦。虽然多少有些不快,不过在这里至少还是学了一些东西。

很遗憾在这个时候向中心正式提出辞职,或许我还不是正式职工,不需要写这封辞职信。当您 看到这封信时我大概也不在这里上班了。

在这一个多月的工作中,我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。 我开始了思索,认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合电视采编这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做,可以赚一些钱,

也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道,还是一个朋友给我投的资料(material),也就稀里糊涂的来到了这里。一些日子下来,我发现现在处境和自己的目的并不相同(一个月工资还不够您扣的,当然也 不够一个网站的制作费用)。而且当初您好说的网线端口的事情一直没有音信了,开课的事也没有 听说。我一直以为没有价值的事情还不如不做,现在看来,这份工作可以归为这一类了。一个多月的时间白白浪费掉了。我想,应该换一份工作去尝试了。

我也很清楚这时候向中心辞职于中心于自己都是一个考验, 中心正值用人之际, 不断有新项目启动, 所有的前续工作在中心上下极力重视下一步步推进。 也正是考虑到中心今后在各个项目安排的合理性,本着对中心负责的态度,为了不让中心因我而造成失误,我郑重向中心提出辞职。我也 将这几天(8 月6 号—8 月7 号)的事情给做完。至于剩下的事,留给其它的同事去做吧。尊敬的领导,以上便是我的辞职申请,将要离开这个中心,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。 但是我还是要决定离开了,我恳请中心和领导们原谅我的离开。

祝愿中心蒸蒸日上!

试用期书面离职申请书【篇三】

尊敬的主管、副理:

您好!

在公司工作一年中,学到了很多知识,公司的营业状态也是一向表现良好态势。十分感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和领悟。虽然在公司里基础的业务知识及PRO知识已经基本掌握,但俗话说"学无止境",有很多方面还是需不断领悟。提出辞职我想了很久,公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说),鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自我也意识到了自我个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一向在发奋改变,变得适应环境,以便更好的发挥自我的作用。但是我觉得自我一向没什么突破,思考了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

公司业务部近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我期望在X月X日左右完成工作交接。这个时刻也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一周。但是我还是期望副理明白,现临近年底,如果能给予我支配更多的时刻来找工作我将感激不尽!

我期望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我必须会尽自我的职,做好就应做的事。另外,期望主管不好挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。多谢!最后,期望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

此致

敬礼!

辞职人:XX

20xx年X月X日

【热】店长离职申请书万能的3篇


店长离职申请书(篇一)

尊敬的领导:

您好!

时光荏苒,我担任这家服装店的店长已经有x年之久了,此刻,我怀着一颗忐忑的心写下了这封辞职信,望您批准。

不得不说,这x年我工作地很愉快,同时也让我受益匪浅。在这里我学会了如何与人相处,服装店每天都要接待各种不同的客人,脾气也不尽相同,所以我懂得了察言观色,也改掉了以前急躁的坏习惯。同时,我也学习到了很多与服装搭配之类的知识,这对于提高自身的品位有着深刻的影响,这俨然成了一笔人生财富。您对我寄予厚望同时也给予了我完全的信任,这让我很感动,所以我也倾尽全力希望把这家店经营的更好。当然,跟店里的各位导购员也相处的很融洽,大家一起工作、一起进步,工作之余也畅谈人生理想。也就是大家经常谈论到“理想”二字,让我内心为之一颤,我始终清楚地记得自己一直以来的理想是成为一名优秀的人民教师。

只是我选择了屈从现实的无奈,放弃了这一理想。现在想来,觉得自己很懦弱。我将这一想法告知家人和朋友,他们都支持我去实现自己的理想。经过一番挣扎,我决定听从大家的建议及遵循内心的想法,争取去实现当初的理想。因此,我写下了这封辞职信。

在过去的x年里,我受到了您多方面的照顾,对此表示十分感激。希望我的辞职没有给您带来困扰。最后,祝您和个各位同事身体健康,工作顺利!也祝店里的生意越来越红火。

申请人:xx

20xx年x月x日

店长离职申请书【篇二】

尊敬的领导:

您好!

你好,在肯德基工作的这段时间里,我接受到了很多的培训知识,虽然公司为我们的员工发展有一个很好的规划在,但是经过综合的考虑,我还是提交了辞职信。

作为一名储备店长,除了要学习如何经营一家店之外,更要学习公司的文化和管理发展理念。但是我之前在这些方面都没有经过系统的学习,因此要掌握这些东西比别人都要吃力很多;理论上的学习虽然让我很吃力,但是我知道这些知识都是十分有用的,在这个方面的学习一定不可以松懈,因此我还是坚持自己的选择。现在的企业越来越重视人才,特别是内部成长起来的员工,自己培养起来的管理人才,更能够带领企业乘风破浪,也正因为如此,我觉得自己的工作前景是可观的。

要成为一名合格的储备店长,必须经过严格的基层锻炼,这个方面我是可以理解的,但是在店里的时候,我更多的工作像是一个服务员,店长对我的培养方式让我不解。虽然基层的各项工作我都必须要有体验,我也相信店长的安排自有他对储备店长的理解,但是我们在这个理解上存在很大的差距,因为我们之间的发展方式是完全不一样的,我理解的储备店长并不是事事都必须亲身力为,有些时候在管理上更重要的是更好的分配员工的工作,提高对他们的`管理效率能够取得更好的发展,因此对于店长的很多工作,其实并不需要事必躬亲。

虽然我是一个储备店长,基层的工作需要学习,但也应该在时间安排上更加合理一些,现在店长给我的工作安排让我们之间有很大的分歧,因此我觉得自己应该换一个工作的环境,不想再店里到当储备店长了,请领导考虑我的处境,并批准我的辞职请求,最后祝公司的发展更加顺利,财源滚滚,生意兴隆。

申请人:xx

20xx年x月x日

店长离职申请书(篇三)

尊敬的鞋柜领导:

在此,我真诚的向您提出辞职。

作为一名普通的大学生,鞋柜是我正式踏入社会的第一步。感谢公司领导、店长给我提供了这一良好的学习和锻炼平台。让我接触并学习到很多店面营销知识,流程,以及技巧,这也使我深深地体会到清爽的妆容、甜美的微笑、温馨的服务对于一个店面营销者的重要性。

在鞋柜短短的近五个月工作里,我充分地感受到公司管理模式的专业以及企业文化底蕴的浓厚,并身为一名专业而又快乐的买鞋人而自豪。在此,非常感谢店长、同事一直以来予以我的耐心指导,教诲和包容,以及领导、店长对我工作的肯定和信任。

但是,近段时间由于本人自身的诸多原因,纵使有千万的不舍,我也不得不提出辞职离开公司离开鞋柜。就像领导说的,地球不会因为某一个人的离开而停止转动,而我又甚感渺小,所以我相信长江后浪推前浪,鞋柜的业绩定会在新人的努力下蒸蒸日上。

我深知近段时日,店里面临严重的人员短缺。所以,半月前已向店长提出申请,希望其早日做好人员调动安排以及部分工作交接事宜。值得高兴的是,起初的人员空缺现已初步填补完毕。

正所谓取法其上,得乎其中;取法其下,得乎其下。真诚地感谢鞋柜予以我的经历和成长,使我在今后的工作中获益匪浅。

若是我的辞职给大家带来些许不便,深感歉意并望谅解。再次感谢关心帮助过我的领导、同事,愿工作顺心,明天会更好。

望领导对于我的离职申请予以考虑并批许为盼。

此致

敬礼!

申请人:

20xx年xx月xx日

2022范文:饭店离职汇报之一


在我们上班的过程当中,大多数人会因为工作不顺心而选择离职,作为,根据要求要想离职就要上交一份辞职申请,辞职申请是我们提出离职的一种文书,自己的辞职申请书如何写呢?急您所急,小编为朋友们收集和编辑了“2022范文:饭店离职汇报之一”,仅供您在工作和学习中参考。

尊敬的领导:

您好!

因为家里有事情,我无法继续在饭店工作了,而且我在饭店工作时间也刚好三个月,实习合同也到期,我也不打算转正,希望能够尽早离开饭店,处理家事。

我进入社会工作也差不多有五六年了,这是我第五份工作,我也挺喜欢这份工作,可是再喜欢有些时候也必须要放弃,比如搬家。我们一家打算到xx省发展,一个原因是xx省是我们家乡,而且孩子也在那里读书,以前家里还有老人照顾孩子,一次意外车祸带走了老人,孩子的抚养也压在了我们身上,为了照顾孩子,我们夫妻决心回家发展。

原本我们打算在外地工作几年再回去,现在我不得不尽早回去,不然没有人管教孩子的成绩会下滑。再说也不放心把孩子寄养在亲戚家里面,所以我们最后决定,在这个月底离开,我们也早已经把车票买好了,只等正常辞职流程通过。最近饭店比较忙碌,然而饭店人数不多,急需人手,我有心想要帮助,但是家里还有任务需要我完成,无法帮助。

每个人都有每个人的难处,我也一样,唯一的长辈已经辞世,现在孩子只能靠我们自己抚养,想要把孩子接到这里来,但是想了想,这里的教育水平还是不如在老家,所以打算继续让孩子在老家那边学习,我们搬回去,这也是无奈的举措,虽然在家乡有亲戚,但是他们也有他们的事情,我们身为父母有责任照顾孩子,我不希望孩子从小就寄住在他人家中,这不利于他的成长。

我们外出工作一切都是为了让孩子有一个更好的未来,也是希望我们做的这些能够帮助到孩子健康成长。身为父母最担心的也只有孩子,如果没有孩子的牵绊,或许我们会继续在这边工作,但是有了孩子我们的重心就得围绕孩子,保证让孩子健康成长起来才行。对于工作也只能舍弃,世上没有两全的选择,我希望领导能明白我的苦衷,让我顺利辞职。

我虽然在饭店工作时间不长,但也看出饭店发展前景非常好,而且规模也在扩大,能够在一个积极发展中的公司上班我也感到自豪,不能随着饭店一起成长,有些遗憾,但是却必须回去,我不能帮助饭店什么忙,只能做好自己的事情,希望未来饭店能够开遍全国各地,非常抱歉打扰领导您宝贵的时间,实在是家里的事情比较着急,所以就希望能够尽早离开。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

离职申请书六篇


随着人们对生活物质水平的要求不断提高,我们会因为觉得工作不适合自己而提出辞职,每当员工提出离职时就会写一份辞职申请书,撰写离职申请书是员工离职必要的流程,而你是否在寻找辞职申请的范文呢?下面的内容是小编为大家整理的离职申请书六篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

离职申请书【篇一】

xxxxx:

您好!

我来xxxxxx公司报道的时间是xxxx年的xx月份,转眼间,一年时间将要过去了。十分感谢经理,在这一年里对我的关怀、爱护,我自认为自己十分幸运,能够得到经理的赏识和厚爱,让我在xxxxx公司得到了这样幸运的机会,给了我充分的信任以及一个宽广的舞台。在这xx年里,我收获十分多,从工作资料到为人处事,都让我有了与从前截然不同的感觉,学到了很多东西,领悟到了很多道理。一年里,我自认我工作上尽本尽力,但不能不说也没有一些毛病,加上自己性格上的一些缺陷,有很多事情并没有处理好,在这一方面,要表示我诚挚的歉意,同时深深感激经理对我的宽容!

我深刻感觉到自己在某些方面潜力有限,没办法到达公司需要的要求。所以,我想了很久很久,迟迟不知该如何抉择如何下笔,感触良多。为了公司也为了我自己,现决定向公司提出辞职,望经理你能谅解和批准。

最后衷心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!也祝经理及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

xxx

20xx年x月xx日

离职申请书【篇二】

尊敬的商总:

您好!

我怀着一种不安的心情来向您提出离职申请,这是一个困难的决定。但是考虑个人的理想以及职业规划,我不得不果断地下定决心。

我已经和小组长wu xuke谈及工作交接的事情,并已经取得他的谅解,相信工作的交接会比较平顺。这之后,我计划在4月中旬前离开公司,寻求新的发展。

入职半年来,我得到了各位同事的大力帮助,为公司做了一些事情。在这个过程中我渐渐积累了对于公司的信任,以及同事之间的友谊。这些对我而言都是一笔宝贵的财富。

我还清楚地记得我在入职之前,商总您向上级领导尽力为我争取一些利益。虽然它们不再可能兑现,但商总的这种努力令我一直充满感激。2个月前,也就是我入职整4个月的时候,您与我倾心长谈,于我而言是一个难得的学习机会。对于一个刚入职的新人而言,我非常珍惜这样的机会,也非常感谢您能毫无保留地指导我一些公司的文化,以及对行业的看法。

我想我们有共识就是将来上海将成为以服务业为主的城市。作为中国首屈一指的大都市,上海理应为国家下一步的产业升级做好排头兵,加快向服务业的转型。作为一个普通的人,个人的选择与社会的转型能合拍,对我来说是莫大的荣幸!这是一件激动人心的事情!

前面是一条充满不确定的路,不仅是对我自己,而且对我们整个国家都是如此。但是做出选择就要承担风险,我已经做好了这样的准备。

再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与信任!

恳请您接受我的辞职请求!

谢谢!

陈国梁

XX/3/28

离职申请书【篇三】

尊敬的公司领导:

您们好!

自20xx年XX月入职以来,我一直都很享受这份工作,感谢各位领导对我的信任、栽培及包容,也感谢各位同事给予的帮助和关心。在过去的XX时间里,利用机构给予的良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于机构的照顾表示真心的感谢!当然,我也自认为自己在这XX的工作中做出了自己的最大努力。

但因为XXXXXXXX的理由,我最终选择了向机构提出辞职申请,并希望能于今年XX月XX日正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作,我会尽力配合做好交接工作,保证业务的正常运作,对机构,对用人单位尽好最后的责任。

希望机构对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼!

xxxx

20xx年x月x日

离职申请书【篇四】

尊敬的领导:

因个人原因,现提出辞呈,近两年栽培,不胜感怀。难舍之情,无需多述,但天下确无不散之宴席,长期置于一处亦不是我所欲,故思量再三,意决。

一年又半载,承蒙栽培,学会许多事理,然吾毕业伊始,自食其力,却不懂于人情世故,故而导致自身乏力,激情殆尽。本应奉献,是非高士雅人,怎奈尘缘未尽,深眷红尘,却愈陷其中难以自拔。实非吾之愿也,且再如此这般,吾将越发麻木而缺乏激情,居安而无法思危,每每有此感,越发惶恐不安。

后思企业之制度,在离别之际,谏言几句。企业应更加之人性化,秉着公平,公正,公开之做法。再者,常有繁琐、烂活,短期内几易其稿,不断重复之工作不但破坏工作之积极,亦招领导质疑,且收入并未体现,伤员工之心可想而知。三者,企业集体活动极少,换言之即企业缺文化之氛围,若欲长足发展,文化必不可少,慎之慎之……

念及于此,本人在离别之际,定当将吾之工作交接到位,不至于出现应接不暇,混乱不堪之状况。亦将为企业贡献出最后之力,力虽绵薄,然望有助于企业。

当两载,伤离别,吾问心无愧,只是每每想起同舟共济之同事,总有不舍之情。相见不若怀念,吾心怀感恩而去,亦希望企业所有朋友皆如意,常联系,不相忘……

今写此书,临表涕零,不知所言。望企业领导予以批准。

此致

敬礼!

申请人:_________

申请日期:_________年____月____日

离职申请书【篇五】

尊敬的领导:

首先感激在百忙之中抽空看我的辞职信。

经过几周的慎重研究和内心挣扎我决定无奈的上交这封辞职信,和能辉一齐走过四年的风雨路,这份感情不是用言语能够表达的。再次衷心的感激各位酒店和部门领导在过去的四年里对我的关怀和帮忙,以及同事对我的关心与支持,当我初出茅庐就进入这个大家庭,在这个温室中,我茁壮成长,学会了怎样做人做事,当然我也尽力去完成了各项本职和领导安排的工作。

很开心我的第一份工作是在“能辉”我会永远记得,我很抱歉在部门人员紧缺的时候提出离职,诚然,由于个人原因不得不申请离职,盼原谅。请公司于20xx年xx月xx日前安排好适宜人员来接手我的工作。

此致

敬礼!

申请人:xxx

xxxx年x月x日

离职申请书【篇六】

各位领导:

因私人原因,申请辞去公司职位。很遗憾自己这时向公司提出辞职,我决定于2月1日离开公司。

进入XX超市连锁有限公司近六个月,正是在那里我真正踏入零售界,十分感谢公司一向带给给我机会能与出色的同事一齐工作,并向他们学习,对我个人来说真的学会了很多东西。近期,发现自己逐渐不见上进心和拼搏心,开始安于现状,十分可怕。否定自我,才能提高,务必重新寻找自己的定位和规划。

离开公司,离开这些共同拼搏的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。再次感谢领导们这六个月来对我的支持和勉励,在此衷心地道声“谢谢”!

祝愿公司在新的今后几年内业务蒸蒸日上!

此致

敬礼!

辞职人:XXX

20xx年X月X日

离职申请书格式范文-离职申请书格式


辞职申请书格式及范文【1】

辞职申请通常有五部分构成。

(一)标题

在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成,即以辞职申请书为标题。标题要醒目,字体稍大。

(二)称呼

要求在标题下一行顶格处写,要表示出敬意和爱戴之情。

(三)正文

正文是申请书的主要部分,正文内容一般包括三部分。

首先要提出申请辞职的内容,开门见山让人一看便知。

其次申述提出申请的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来,但要注意内容的单一性和完整性,条分缕析使人一看便知。

最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求,希望领导解决的问题等。

(四)结尾

结尾要求写上表示敬意的话。如此致敬礼等。

(五)落款

辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。

辞职申请书【2】

尊敬的公司领导:

您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作,我在软件开发领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。

由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致,而自己对一个新的领域也缺乏学习的兴趣。

为了不因为我个人能力的原因而影响公司的项目开发进度,经过深思熟虑之后我决定辞去目前在公司和项目组所担任的职务和工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。

我已准备好在下周一从公司离职,并且在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。

为了尽量减少对现有工作造成的影响,我请求在公司的员工通讯录上保留我的电子信箱和手机号码1个月,在此期间,如果有同事对我以前的开发工作有任何疑问,我将及时做出答复。

非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!

再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼

申请人:

年 月 日

酒店辞职申请书范文【3】

尊敬的XX:

您好!

在公司工作的这段时间里,我很荣幸得到了各位领导和同事们的照顾,工作上,我学到了许多宝贵的经验和实践技能;在生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。工作的这段时间,将是我最珍贵的一笔财富。

随着时间推移,越来越深感自身专业知识的薄弱,所以想自己有必要再去学点有关本专业的知识,请公司领导给予支持和理解,准予我的辞职申请!

在这里,特别感谢公司领导及各位同事在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感X总一直以来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。

急切盼望领导批准我的辞职信,并协助我办理相关的辞职手续,在没离开公司只前,我还是会认真坚守在原来的工作岗位上。祝您身体健康,事业顺心、蓬勃发展! 祝同事们工作愉快;祝公司大展宏图!

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