解约申请书。
解约申请书(篇一)
XX公司人力资源部：
本人是太原理工大学材料科学与工程学院材料成型及控制工程专业20xx届本科毕业生LM，于20xx年10月20日很荣幸地被贵公司录取成为新进员工，并于20xx年12月理解到贵公司所盖章的三方就业协议书。
由于父母年岁已大，兄妹尚小，需要我留到身边照顾原因，并且父母极期望我留身边工作及研究到父母身体渐差，经过一段时间的慎重研究之后，很遗憾地正式向贵公司提出解约申请，期望贵公司能够研究本人的特殊情景，准许本人解除与贵公司签订的三方就业协议及补充协议，并出具解约函，声明终止三方就业协议的法律效应。我愿意愿意承担相应的职责：赔偿贵公司损失人民币三千元。由此给贵公司带来的不便，尽请谅解。望批准，多谢！
对此，对贵公司在招聘过程中对本人的厚爱表示由衷的感激，并对
解约过程中给你们带来的不便再次表示深深的歉意。最终祝福您合家幸福、身体健康！
此致
敬礼！
申请人：XX
20xx—XX—XX
解约申请书【篇二】
尊敬的人事部领导：
首先我要感激贵公司能够给我供给这样一个十分好的工作机会，贵公司对我的赏识我十分的感激。可是，本人由于以下几点原因导致我无法为贵公司效力，我深表遗憾。
一、我经过长达几个月时间的研究，我认为我对与碳纤维的兴趣不大，我认为我无法对这份工作产生足够大的兴趣。当初选择恒神，也大多很崇拜钱总的果敢，选择上头过于急躁，当我冷静下来，发现自我可能并不适合这份工作。
二、因为我与家人的协商过程，当时我一意孤行，并没有过多的研究过末年父母的感受，对于新单位离家乡会近点，对他们来说，这一小步意味着更多。我觉得一个人踏实热心的工作，不仅仅是对自我的职责，更是对公司的尊重与诚意，然而我此刻并不能一心一意，所以我本着对双方负职责的态度，提出此申请。
三、经过大学学习，以及我对于自我的认识，我认为我更适合到更有挑战性的地方去工作，新单位这方面更有挑战性，我给贵公司带来的麻烦与损伤，在那里，我真诚的表示歉意，我所以也付出了相当的违约金赔偿，虽然不能给贵公司带来实质性的补偿，期望我的真诚的歉意能够给贵公司抚慰。
四、经过我自身的体会，我认为我对公司的企业文化认识是有偏差的，我是一个很随便的人，而公司是有严格的规章约束的，我无法适应恒神这种严格的约束。
我明白就业协议是一件十分严肃的事情，必须要认真对待。前后一旦违约，无论对于学校还是公司都会造成巨大的伤害。我对此向贵公司深表歉意，期望贵公司同意我的解约申请，让我能签更适合自我的工作。
因为我们之前共同约定过违约金，我会严格按照约定的资料，向公司交付违约金，期望能够弥补公司对我招聘的损失。如上头提到的那样，虽然违约金不能给贵公司带来实质性的补偿，我也为我的诚信付出了代价，为不能为恒神工作，我怀着遗憾的心，这也是对于我自我的损失，愿贵公司原谅我，也尊重我的选择。
申请人：XXX
XXXX年X月X日
解约申请书【篇三】
解约申请书
尊敬的柳州五菱汽车有限责任公司人事部领导： 本人系中国地质大学（武汉）、机械与电子信息学院、自动化专业本科毕业生,于20xx年3月被贵公司录取成为新进员工,并于3月中旬接受到贵公司所盖章的三方就业协议书。 首先我要感谢贵公司能够给我提供这样一个非常好的工作机会，贵公司对我的赏识我非常的感谢。但是，由于本人以下几点原因导致我无法为贵公司效力，我深表遗憾和歉意。
一、美丽的柳州远离我的家乡，我经过深思熟虑之后做出回家发展的决定，我希望在离家较近的地方工作，能有时间照顾我的亲人。
二、经过我自身的体会，我认为我对公司的企业文化认识有一定的偏差，我是一个比较随便的人，而公司是有严格的规章约束的，我无法适应五菱汽车这种比较严格的约束。 我知道就业协议是一件非常严肃的事情，一定要认真对待。前后一旦违约，无论对于学校还是公司都会造成巨大的伤害。我对此向贵公司深表歉意，希望贵公司同意我的解约申请，让我能签更适合自己的工作。我深知我的违约行为也将会给贵单位的招聘工作带来极大的不便，在此对我没有处理好个人事情而给贵单位带来的资源浪费表示深深的歉意！我很遗憾地正式向贵公司提出解约申请，希望贵公司能够考虑本人的特殊情况，准许本人解除与贵公司签订的三方就业协议，并出具解约函，需要在解约函上面盖上签约时的公章，声明终止三方就业协议的法律效应。
因为我们之前共同约定过违约金，我会严格按照约定的内容，向公司交付违约金（人民币叁仟圆整），希望能够弥补公司对我招聘的损失。
由于现在马上要进入四月份，时间对我来说很宝贵，我希望公司能够尽快处理我的解约申请，归还我的三方协议以及为我提供解约函。
对贵公司在招聘过程中对本人的厚爱表示由衷的感谢, 再次向贵公司致歉，给公司带来麻烦，很对不起。最后预祝柳州五菱汽车有限责任公司发展越来越好！
此致
敬礼！
申请人:
年 月 日
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最新解冻申请书范本万能的110字
解冻申请书范本【篇一】
申请人:XXXXXXXXXXXXXX
申请事项:申请解冻XXXXX有限公司在中国工商银行湖南省沅江市之行的基本帐户存款XXX万元。
20xx年1月18日，申请人和XXXX有限公司因承揽合同纠纷起诉到四川省自贡市大安区人民法院，申请人提出财产保全后，自贡市大安区人民法院依法冻结了湖南XXXX有限公司在中国工商银行湖南省沅江市之行的'基本帐户存款XX万元。 现本案已于20xx年3月5日双方之间达成调解协议，湖南XXXX有限公司已于20xx年3月8日将所欠申请人货款支付完毕，故申请贵院解冻湖南XXXX有限公司在中国工商银行湖南省沅江市之行的基本账户存款XX万元。
此致
四川省自贡市大安区人民法院
申请人:XXXXXX有限公司
20xx年3月8日
解冻申请书范本(篇二)
续行冻结申请书一：财产续行查封(冻结)申请书
申请人:姓名--，性别--，出生年月--，民族--，职业--，住址--，身份证号码--，电话--。
被申请人:姓名--，性别--，出生年月--，民族--，职业--，住址--，身份证号码--，电话--。
(被申请人:单位全称--。地址:--。
法定代表人(或负责人):姓名--，职务--。)
请求事项:
对被申请人的财产续行查封。
事实与理由:
贵院依据申请人的申请，于x年x月x日以(20)第号《民事裁定书》，裁定查封(冻结)了被申请人名下的财产(款项)x，期限为x年。现该期限将届满，但该案仍未审结(或)。依据《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》第二十九条、第三十二条的规定，现申请对该财产续行查封(冻结)。请批准。
此致
人民法院
申请人:
年月日
解冻申请书范本【篇三】
申请人：XXX，男，汉族，19XX年10月25日出生，个体司机，住河北省XXXXX。
申请事项：申请解冻NN在中国农业银行存款帐户，帐号为：XXXXXX。
20xx年4月17日，申请人XX和XXX之间在石家庄市丰收路发生交通事故，为确保MM芳因交通事故所受损害在治疗终结后得以赔偿，石家庄市长安区人民法院冻结了XX在中国农业银行的银行帐户，帐号为：
现本案已于20xx年8月3日审理终结并已生效[(20xx)长民初字第639号]，双方之间的诉讼纠纷已经结束，XXX已于8月22日从NN投保的中国人民财产保险股份有限公司石家庄市裕华支公司得到了全面实际的赔偿。故申请贵院解冻NN在农业银行的存款帐号。
此致
河北省石家庄市长安区人民法院
申请人：XXX
20xx年8月27日
解冻申请书范本【篇四】
申请人: 深圳市 有限公司
法定代表人:
申请事项:续冻(封)
申请理由:申请人是(20xx)深宝法民二初字第 号案的原告。贵院于20xx年10月依法对本案被告 有限公司的财产采取了财产保全措施，现在银行存款续冻期限等保全措施期限即将届满。根据《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》第二十九条以及《民事诉讼法》的有关规定，申请人申请贵院依法续冻(封)，望准许。
特此申请!
此致
宝安区人民法院
申请人:深圳市 有限公司
20xx年 月 日
最新离校申请书最新模板 (160字)
离校申请书(篇一)
尊敬得各位领导：
我是供应电技术专业**班学生XXX。因在外找到啦工作单位，现已签订啦劳动合同。故不能按时返校上课，特申请办理离校手续。在请假离校期间，我保证准时完成任课老师安排得上岗期间任务，按时参加所修各种课程得考试，并经常与学校保持联系，在学校需要学生返校时，准时返校。在此期间耽误得学习及发生得其他任何事务，由我本人负责，与学校无关。
离校得日期从20xx年9月28日起。
特此申请，请予批准，为谢！
申请人：XX
XXXX年XX月XX日
离校申请书【篇二】
离校申请书
尊敬的老师：
我叫 xxx，现系设计学院专业20xx级本科 xxx 班（即20xx届毕业班）学生，学号xxxxx 。现已和 xxxxxx 单位签订就业协议（合同）。因单位要求提前上岗，所以现申请离校，请批准！ 离校期间，我保证做到以下三点：
1、离校期间个人安全责任自负，若出现任何不安全事故与学校无关。
2、保证在外工作期间，随时与辅导员保持密切联系，让辅导员掌握我的最新状态，并保证随叫随到。
3、及时与各科代课老师保持联系，积极完成学校布置的各项学习任务，必要时会及时返校。
单位负责人电话：xxxx
家长签字：xx
家长电话：xxx
学生个人签名：xxx
学生电话： xxxxxxx
时间： xxxx 年 xx 月 xx 日
离校申请书(篇三)
海南大学食品学院：
本人姓名xx学号：xxx，是海南大学食品学院xxx专业xx届毕业生。
本人因xxxx原因，需从20xx年x月x日起离校，本人保证从20xx年x月x日至学校规定毕业生正常离校之日，安全责任自负。
本人已经与家长沟通过并已取得家长同意提前离校，家长姓名xxx联系方式xxxx。请食品学院领导审批。
申请人签名及手印：xx
20xx年xx月xx日
离校申请书(篇四)
本人，商学院本人已经获得学分， 学绩点普通话等级考试等五项技能均已通过，在校期间严格遵守校规校级，无违纪。无欠费。
目前本人已经在进行定向实习，已经通知家长，并确定在 签订网上协议，(选择人事代理)以解决个人的人事档案问题。（本人在山东省毕业生就业信息网上的用户名是 ）请领导予以批准。
申请人：
年月日
班主任意见：
离校申请书(篇五)
海南大学食品学院：
本人姓名_________学号：__________，是海南大学食品学院__________________________专业__________届毕业生。
本人因_____________________________________________________原因，需从______年____月___日起离校，本人保证从______年____月____日至学校规定毕业生正常离校之日，安全责任自负。
本人已经与家长沟通过并已取得家长同意提前离校，家长姓名____________联系方式____________________。请食品学院领导审批。
申请人签名及手印：
年 月 日
离校申请书【篇六】
尊敬的校领导：
我原是一名中专毕业生，在这个学校的二年学习生涯中，感到学习对我的重要性。学校在一天天的崛起，我的知识也在一天天增长。看到外形俊美的学校，高档舒适的宿舍楼，充满绿色的校园环境，我真舍不得离开这所学校！由于家庭困难曾经休学一段时间！在此期间一直配合机房老师工作至今。
我出生在一个很普通的农民家庭里，家中有6口人：祖父母年龄大，长期病重，靠父母照应；父亲今年53岁，已把身体累坏；还有一个妹妹正在高一读书。家庭收入很微薄！由于家庭经济实在困难，目前已无力再为我支付学费，我特向学校领导申请留校的！
我是信息管理学院计算机应用专业05级的学生李孟，非常感谢学校二年以来对我的'栽培和关爱。学校不仅授于我知识和技能，而且教我以塌实做人的态度，使我从一个懵懂无知的的高中生成为一个知书达礼的大学生，这是我人生的一次重大飞跃和升华。学校对我的无私奉献让我对她产生了无限的眷恋之情，在写留校申请书之前，我斟酌再三，最终决定留在学校机房里做辅导员。一则可以满足我对学校的依恋情节，让我为学校的发展尽一份绵薄之力；二则可以辅助我和学弟学妹们顺利完成学业，为他们树立良好的学习榜样并且与他们建立良好的互助有爱关系；三则可以缓解我涉世不深的压力，为自己积累一些社会经验，以便日后在社会上更好的表现自我展现风采的。这样才能更好的为学校增光添彩。
我相信我可以胜任，因为我在上中专的时候就是在学校机房配合老师管理。在老师办的辅导班中也曾经教过关于计算机方面的知识（主要包括：计算机应用及基础、计算机网络技术、计算机原理、编程语言基础——C语言、编程语言基础——QBASIC语言、数据库应用基础——FoxProforWindows、计算机组装与维修、网页制作基础——Dreamweaver），20xx年夏天在山东省新泰市翟镇第一中学任教办公自动化，曾在山东省新泰市科技创新大赛上获得三等奖！
我知道这次申请留校的同学势如雨后春笋，很可能我会被你们拒之门外，无法留在学校，但是我绝对不会产生任何埋怨，因为我明白，在这个百卉含英知识爆炸的时代，有竞争就有失败，能否入闱不在乎天命而在乎自己是否努力争取过。我相信自己有实力胜任辅导员一职。因为对自己有信心就是对未来有信心就是对老师们的眼光有信心！我真诚而殷切的希望学校领导可以满足我的这个愿望，因为未来的明天，我将会为学校争光！
申请人：XXX
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申请书是个人或集体向机关、社会团体等表述愿望时使用的一种书面材料。随着现今社会的不断发展，我们可能会撰写一些必要的申请书，不同的申请书会用在不同的场合，申请书要怎么写才好呢？重点陈述哪些方面呢？下面是小编精心收集整理，为您带来的最新！ 医生求职申请书个人申请最新模板 180字，欢迎大家与身边的朋友分享吧！
医生求职申请书个人申请(篇一)
恭敬的x医院领导：
您好!
谢谢您在百忙之中睁开我的自荐信，我是贵阳中医学院临床一系中医学(中西医连合方向)应届毕业生。
颠末大学六年的北上修业，南放学医，怀着严谨谦善的专业态度，本着医者仁心的职业道德，加以带教老师的引导，我信托本身能往杰出的临床大夫及针灸师方向生长。
久闻贵院是专业的医疗程度，娴熟的诊治技能，优质的办局势度而得到社会的承认。贵院不绝的进取精力，舒心调和的事变环境，为人师表的讲授方法，寻求医者仁心的职业理念也让我非常的敬仰。盼望本身可以化身为此中的一员，这一平台上在为共同的理念而刚强地完成本身所选择的职业。
我的学业结果都处于中上游。中医西医英语多范畴的学习，可以容纳繁琐，冲破通例，却富于创意。本人应试能耐大概不出众，但乐在治学，不绝自我充电。
修业近六载，开端具备了迈向临床大夫的根本素质。在练习的同时，连合临床，自我研讨中医针灸耳x疗法，期间给多名患者举行治疗，并且取得肯定的疗效，得到好评,更深刻的体念医者仁心的从医之道。
期间曾到广西蒙山中医院内科门诊跟师见习，开端把握针灸伎俩，参加诊治病人达200人次，认识了内科及针灸的常见病，拓宽头脑;在广西中西学院从属瑞康医院练习，把握了临床根本技能及常见疾病的诊治，意会了临床辨证施治的头脑和与患者雷同的本领;别的在与中国乐凯，中国游戏中心等大公司的策划相助项目，使我形成比力体系全面的头脑和与社会，人际，公司雷同的肯定本领;去北京闻名高校修业的履历，富厚了阅览，并且学会了淡然的面对波折的本领。这些使得我坚信能在即将的事变中多方位的思考，机动和谐的处理惩罚团体协作和人际干系。
当今，医疗体制，医患干系在不绝的美满中，期间也会存在临时的巨大纷纭，大夫面对的不但仅是治疗疾病，尚有一系列题目，故有责任感，头脑跳跃，洞察力，忍耐力和强顺应性的我，针灸，医门生理学，环保，拍照及策划编辑，瑜伽是我的专长。不停盼望可以实践医者系仁心的理念，从事医疗相干职业为医患多方寻求相互所需.殷切期盼可以或许在您的领导下为这一有代价的奇迹进取。
末了，请担当我最诚挚的谢意，祝事变顺遂!
此致
敬礼!
自荐人：x
20xx年x月x日
医生求职申请书个人申请(篇二)
尊敬的贵单位领导：
您好!
感谢您在百忙之中垂阅我的自荐书，为一位满腔热情的大学生开启一扇希望之门，相信我一定不会让您失望。
我是华北煤炭医学院的一名06届毕业生，在贵单位招贤纳粹之际，鉴于扎实医学基础知识、熟练的操作技术、出色的社会工作能力及较强的自学提高能力，我有信心自己能够很快胜任临床以及其他工作。因此，特向贵单位毛遂自荐。
三年大学的临床理论学习形成了我严谨的学习态度、严密的思维方式，培养了良好的学习习惯，一年的临床实习工作经历更提高了我分析问题解决问题的能力。尤其是在实习过程中实习医院给我提供了许多动手实践机会，使我对临床各科室的常见病能够做出正确的诊断和最佳的处理。强烈的责任感、浓厚的学习兴趣，动手能力强、接受能力快，并且能够出色的完成各项工作任务，使我赢得了上级医师的一致好评，更使我信心百倍，成为我今后工作生活中的"知本"。
一年丰富的社会工作经验不仅开阔了我的视野，更形成了我沉稳果断、热忱高效的工作作风。工作得到同事的一致认可与领导的好评，我相信有了这些工作经历，我一定能够协调各种关系、处理好日常工作中遇到的问题。
自学能力强是我的另外一个优点。医学科学技术日新月异，只有不断的"升级"自己的知识才能在激烈的竞争中立于不败之地。在校期间我掌握了Windows98、Windows20--、Windows-P操作系统平台和Office工具，为日后的工作、学习、提高工作效率创造了良好条件。
在这里，我要强调一点，成绩代表着过去，除了在技术方面还需补充以外，尤其是在实践上更应加紧学习。我认为一年的工作经验，肯定不够，而且与实际还有一定距离。所以，我要从心理和能力等方面做好走上工作岗位的充分准备，我诚挚地希望能成为贵单位队伍中的一员,我将以热情的服务，倾我所能，积极进取，不断学习我所不能，为贵单位发展事业贡献一份力量。
最后，祝贵单位宏图事业蒸蒸日上!希望贵单位对我的材料多加考虑。盼望得到您的回音。
此致
医生求职申请书个人申请(篇三)
尊敬的院领导：
您好，感谢您百忙之中抽空阅读此申请报告。
我于20xx年7月毕业于南华大学来我院工作至今，在这8年里我从一个刚刚跨出校门的懵懂毕业生，成长为一个合格的儿科医师，由衷的感谢领导和同事们对我的栽培和帮助。
本人在儿科工作期间认真负责，关爱患者，团结同事，遵守医院的各项规章制度。在儿科做总住院医师期间，工作积极上进，兢兢业业，业务能力有了很大的提升。能熟练掌握儿科及新生儿科常见病和多发病的诊治。随着社会的进步，人们越来越重视医疗保健和疾病的预防，我院儿童保健科业务蓬勃发展，不管是健康儿童保健还是高危儿保健，以及儿童疾病的早期康复，都需要一名专业的儿科医师，本人自愿申请到儿童保健科工作，一方面，我具有专业的儿科诊疗知识，能在将来的工作中将临床思维融入保健;另一方面，我性格温和，有耐心，能够热情对待每一个就诊的儿童，我相信我的加入能够为儿童保健科注入新的力量。
我坚信在院领导的悉心培养和我的勤奋努力下，我会在新的工作岗位做得更加出色。希望领导能够相信我的能力和诚意，给我一个更好发挥自己能力的机会。我将珍惜这次机会，为医院的发展竭尽全力。恳请领导予以批准。
医生求职申请书个人申请(篇四)
尊敬的医院领导：
您好!
感谢您百忙中垂阅我的自荐书，为一位满腔热情的大学生开启一扇希望之门，相信我一定不会让您失望。
我是_系的一名即将毕业的专科生，在贵医院招贤纳粹之际，鉴于扎实医学基础知识、熟练的操作技术、出色的社会工作能力及较强的自学提高能力，我有信心自己能够很快胜任临床相关工作。因此，特向贵医院毛遂自荐。
四年大学的临床理论学习形成了我严谨的学习态度、严密的思维方式，培养了良好的学习习惯，一年的临床实习工作经历更提高了我分析问题解决问题的能力。尤其是在实习过程中实习医院给我提供了许多动手实践机会，使我对临床各科室的常见病能够做出正确的诊断和最佳的处理。强烈的责任感、浓厚的学习兴趣，动手能力强、接受能力快，并且能够出色的完成各项工作任务，使我赢得了上级医师的一致好评，更使我信心百倍，成为我今后工作生活中的知本。
丰富的社会工作经验不仅开阔了我的视野，更形成了我沉稳果断、热忱高效的工作作风。在小学、初中、高中，一直到大学各阶段中，我曾任班长，学习委员等，成功地组织了无数次班集体校内外活动，工作得到同学的认可与老师的好评，我所在的班级多次被评为优秀班集体，本人也多次赢得了优秀共青团员、工作积极分子等荣誉称号。我相信有了这些工作经历，我一定能够协调各种关系、处理好日常工作中遇到的问题。
此致
敬礼!
申请人：XXX
XX年XX月XX日
最新主管申请书最新模板 4篇
主管申请书(篇一)
尊敬的x总：
我来这公司也有五年了，算是公司最老的一批人了，遥想当年创业时候我们的激情和对于公司的归属感。我把我的青春留在这公司，可我I今天却不得不写了这封辞职信，主要原因大概有以下三个.
一、公司目前的环境让我实在无法适应，我虽然假假是个经理，可现在只是个被人吆来喝去的角色，没有话语权。事情却做得越多，受埋怨就越多，每天让人挑三拣四，时常让人训斥，责难。有时候眼看着身边错误在发生延续，我却无法阻止和改变，最后只能默默承受。
二、公司的管理和文化仍旧停留在“民企”的层面上，这只会制约今后的发展。离科学化，人性化，规范化的管理模式甚远。就目前公司整体而言，形式主义味道太重，毫无章法，损耗太大。每见此情景便深感痛心，我实在不忍心旁观可又无能为力，所以只好当一个逃兵，眼不见为净。因对我一直十分敬重您，所以不忍心隐瞒我内心的想法。
三、我慢慢意识到公司目前过分注重短期效益。那些熟悉得连小名都能随口叫出来的元老们，他们的工作的方式已彻底跟不上企业的发展形势，日益成为阻碍发展的瓶颈，反而影响着着企业的健康成长。另外，下面工厂每日只盯住产量，而质量已大不如前，最严重的是长此下去设备会提前磨损报废，在设备方面虽然我是的主要负责人，如今只不过是一个摆设，被彻底架空，无任何实权，然而到最后却会变成替罪羊。
另外，XX消费太高就目前我工资状况入不敷出。
综上所诉我只能选择辞职，9月27日将正式离职。在此期间请安排人员接替我的工作，以免给公司带来不便。
很感谢近两年来您对我的信任和厚爱!!!
此致
敬礼!
主管申请书(篇二)
尊敬的领导：
XX年4月13日***主管离职，承蒙领导们厚爱，我接任客服部主管一职。刚上任时，我自信心不足，觉得年龄尚小，经验不足，能力有限不足以担当重任，对领导的重托深感愧意。但在客观上，我对小区房屋的基本情况，每家业主的基本情况都是非常熟悉的，客服部各种手续的办理及服务工作的流程也掌握的相当熟练。压力的承受能力，良好的心态调节能力也经过了考验，因此，在此基础上，我会更加积极主动的学习工作，并不断提高自身的业务素质及领导能力，争取早日转正。
我自4月14日任物业客服部主管短短一个多月时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，努力工作，较好地完成各项工作任务。现作述职如下：
一、带头做好物业客服部基础工作
在刚入职时，作为一名普通的客服管理员，我努力学习物业管理知识，做好基础本职工作，认清自己岗位职责，勇于解决较难处理的事情，在较短的时间内适应本岗位工作。入职后第七个月开始担任客服部主管，在此岗位工作的1个月中，抓好本部门的各项工作，提高客服部整体服务意识，对各项工作进行合理安排、管理，提高了工作的实效性，具体包括：
（1）示范及引导部门员工做好客服日常接待工作，为业主提供规范化服务；
（2）现场指导办理房屋二次装修申请手续、落户手续、临时出入证等工作；
（3）带领部门员工进行入户走访，并发放调查表38份，搜集业主/客户对物业管理过程中的意见及建议，并做汇总分析上报给公司领导；
（4）发布各类书面通知20多份，短信通知968条，通知拟发及时、详尽，并积极配合通知内容做好相应的解释工作。
（5）建立健全区域各种资料，尤其是业主档案及投诉处理汇总；
（6）接待来访业主投诉，指导上报投诉处理单，在开发公司工程部处理完善业主投诉问题的基础上，对业主回访，并将反馈意见及时传达开发公司工程部，督促开发公司工程部尽快进行业主遗漏工程维修工作；
（7）协调与物业公司秩序部、工程部为业主提供快速优质服务；业主送水送电等物管服务无一拖延推卸。业主提出的保洁、秩序问题，也做到了快速到达现场，并即时解决。
任职期间，在***主管的优秀管理基础上，我在短时间内使本部门的各项工作继续保持了有序管理，使物业公司的客户服务工作正常运转，并较好完成领导交办的各项任务。
二、履行客服主管职责，努力做好本职工作
作为积极上进的年轻人，勇于承担责任，服从领导各项工作安排，以“做好基础工作，提高服务水平，最终达到物业费的收取”为总体工作思路，认真履行客服主管职责，努力做好本职工作。
（1）、督导服务管理工作的落实，发现问题及时进行整改，不断提高服务管理水平；
（2）、起草部门计划、总结和有关公文，组织召开部门工作例会。传达上级领导工作安排，参考部门各员工意见，合理有效的部署开展工作；
（3）、制作并按时上报部门员工的考勤表；
（4）、整理装修垃圾结算清单；
（5）、8.4号地下室透水事故共造成43户业主财产损失，这也是与***主管交接的重要工作任务。在他的帮助下，我已将43户业主的受损情况及处理情况梳理清晰，并做到了及时更新。积极与办公室做好物品交接工作，及时通知13户业主领取地下室受损置换物品及折抵补偿金；
（6）、在杨经理的指导下，对部门员工进行岗位职责培训，加强责任意识，促进了部门员工又好又快的完成工作。鼓励部门员工学习物业管理知识，并指导员工合理运用office软件，促进工作效率的提高。
负责客服部工作一个多月以来，我承受着一定的压力，我也付出了很多的时间和精力，有时候事情多起来，忙得一天闲不下来，但我觉得很充实，对于我来说，在这不长的时间内，我所收获的要远远大于我的付出。
对于我这样的年轻物业管理工作者来说，还有很多急需提高和改进的地方。我也在自己履行职责中发现的一些急需改进的问题。比如说：物管知识匮乏，物业管理经验不足。作为部门的负责人，我认真履行客服主管职责，努力做好本职工作，带领部门员工在提高服务意识，提升服务水平的基础上基本完成各项工作任务。
自来到公司始，我从摸索到熟悉，从茫然到自信，在我前进的每一步，都得到了公司领导和同事的热情相助，也得到了大多数业主的谅解与支持。作为刚刚毕业的大学生，那是我成长过程中一段极为宝贵的财富。在此感谢公司各位领导和各位同事们。
诚然，对于我这样的年轻物业管理工作者来说，还有很多急需提高和改进的地方。我也在自己履行职责中发现的一些急需改进的问题。比如说：物管知识匮乏，物业管理经验不足；管理缺乏力度，领导者素质有待提高等等。我以后也将朝以上不足努力改进，争取做一名优秀的物管客服人员，一名称职的物业公司客服部主管。
申请人：
申请日期：
主管申请书(篇三)
作为企业的各级主管，必须不断加强学习，提高理论修养，同时，要对自己分管负责的工作，进行不断总结，提炼出既符合公司实际，又适合自己习惯的管理方法，以保证工作效率和效果。
那么，怎么样才能当好主管呢？我认为，应该从最基本的方面入手。下面，本人列出了主管每天、每周、每月、每季、每年应该做的工作，供职场上的朋友们参考。
（一）主管每天应做的
1、给每一个直接下属安排当天的工作任务，并提出具体要求。
2、下班后回顾自己所分管工作一天的任务完成情况。
3、考虑明天应该做的主要工作。
4、考虑分管部门一个不足之处，并想出改善的方法和步骤。
5、考虑自己一天工作失误的地方。
6、考虑自己一天工作完成的质量与效率是否还能提高。
7、看一张有用的报纸。
（二）主管每周应做的
1、召开一次本单位或部门的会议，对分管系统整体工作进行讲评。
2、与其他部门的主管沟通一次。
3、与一个下属沟通一次。
4、向自己的主管领导汇报一次工作。
5、对部门一周的工作做出总结，对下周工作做出计划安排。
6、纠正部门一个细节上的不正确做法。
7、检查上周纠正措施的落实情况。
8、进行一次自我总结。
9、整理自己的文件资料，无关资料全部清除。
10、与一个非公司的朋友沟通。
11、了解与自己相关的财务指标的变化。
12、与一个重要客户联络。
13、与一个供应商联系。
14、看一本经济类的刊物。
15、表扬一个你的骨干下属。
（三）主管每月应做的
1、召开一次单位或部门全体人员参加的会议。
2、对下属员工全面考核一次提出奖惩建议。
3、对一个月的工作做出总结。
4、本月的销售计划完成情况（关注收入、费用、利润等指标）。
5、本月的物资采购完成情况（关注数量、质量、价格、成本）。
6、制定下个月的工作计划。
7、制定下月的销售计划、销售政策、销售价格。
8、对主要供应商考核一次。
9、对你的竞争对手分析一次。
10、考察一家在管理上有特长但与本公司没有业务关系的企业。
11、自我考核一次。
12、读一本书。
（四）主管每季应做的
1、对负责单位的整体工作进展情况进行系统总结和分析。
2、对照全年的分季目标，检查本季工作差距和主要问题，制定改进措施。
3、整理对下属的评价材料，与下属进行沟通，充分交流。
4、整理自我评价材料，分析自己工作的最大不足之处并找出克服的办法。
5、召开本单位或部门的员工大会，总结和布置工作。
6、向上级主管汇报本季度工作情况和经营效果，以及下季重点工作和计划安排，征求上级意见，取得上级支持。
（五）主管每年应做的
1、对本单位全年各个方面的工作进行总结。
2、制定本单位新年度的经营计划、工作计划或个人工作计划。
3、修订本系统的管理制度和控制措施，提出改进的具体意见。
4、提出本部门每一个下属的综合考评意见（能力、经验、方法等），并以适当的形式进行思想交流。
5、对公司某些方面的管理缺陷提出自己改进的建议。
6、召开本单位或部门的年度总结表彰会，重点把自己来年工作打算和步骤向全部下属员工进行动员。
7、向直接上级主管全面汇报一次自己的工作及思想情况。
8、落实年度绩效考核政策，按既定制度进行兑现。
9、对自己一年来的工作、学习、生活进行一次全方位的回顾和反省，思考来年及未来的事业发展计划。
主管申请书(篇四)
尊敬的领导：
我叫***，于XX年11月1日进入人资培训部，担任人资培训部培训主管一职，负责派遣人员补充和员工培训工作并兼职市场开发和客户维护。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和中心同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。我自XX年4月工作以来，一直从事人力资源招聘、绩效和市场开发工作，因此，我对这个岗位的工作很熟悉，工作职责如下：
1、根据人力资源规划，建立并完善各种员工招聘制度及政策，并根据需要进行及时调整、修改；主要表现为：《委托求才招聘协议》、《招聘培训部日常工作管理制度》、《招聘培训部绩效考核制度》、《客户版简介PPT》、《XX年北京市劳务派遣整体收费标准》、《客户版岗位职责职能表》、《劳务需求协议书》、《中高端代理招聘协议书》等；
2、根据人力资源规划和各个客户的人力资源需求计划，制订员工招聘计划并予实施；
3、定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查（详见劳务需求表），并进行员工需求分析，第一时间满足客户的招聘需求；
4、利用中心各种有利资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息，并欲开拓外地招聘网点等；
5、根据人力资源规划的定编定岗状况，进行工作分析，编制并及时更新职位说明书；
6、完成中心领导交办的其他工作等。
本人有很强的人力资源专业能力和较强的各种文件、政策的写作能力，拟招聘广告，协助管理公司的招聘网页，英语水平六级，对某些职位来应聘的人进行简单的英语面试（主要针对中高端人才招聘），满足了招聘培训部门主管职业素养和职业道德的基本条件，针对工作更是细心、负责有很强的责任感和使命感。
并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况，马上进入工作。现将工作情况简要总结如下：
第一、 短期快速的完成常务招聘工作的交接和招聘培训部门其他各方面的工作交接并且和计时服务部通力合作为公司招聘事业贡献自己的一份微薄之力；
第二、制定了招聘培训部门日常管理的规章制度和定量的员工培训课件，如客户有需求可随时上门或者在我中心进行培训上岗。
第三、常务招聘工作交接之后，岗位需求从20个左右增长到现在的60个左右，约翻了三倍，这种情况的出现，是一种利弊状态，有利面是：中心客户在不断明显增加，招聘需求在不断明显增强，在中心领导的带领下，中心在迅速的向前发展，业务在明显的提升状态。弊端面是：中心需加大对招聘培训的支持力度，于我个人的工作量急剧增加，在中心向前发展的同时，招聘培训模块建设的速度必须急速提升，招聘网点需急速建立才可满足现在客户的招聘需求和新增客户的人员需求。 我一定尽心尽力，做到最好。
第四、 来公司第17天之际协助中心领导成功的签单“兰悦华度假酒店”并于XX年06月19号前满足了兰悦华度假酒店45%以上的人员需求，并又依附中心优势平台开发了2家潜在需求客户短期内便可成功签单。
第五、工作中我针对中心现有合作单位，利用针对性招聘计划和同工种重点突破的原则满足了大部分合作单位的招聘需求点，并根据公司优势资源成功的与潜在合作单位如：秦邮酒家、兰悦华等人事负责人的详细沟通，使其调整了自己单位的部分薪酬待遇，大大降低了我中心在基层岗位招聘上的难度为以后招聘培训部门针对基层招聘积累了宝贵经验。
第六、我做人力资源行业已有2年多，在外地和本市客户资源方面和招聘网点建设方面都有着原有的良好的合作关系，针对中心拉建招聘网点会起到关键的作用，我也会尽心尽力的为中心贡献自己的微薄之力。
第七、虽然现在主要方向是招聘培训模块，但是兼职市场的工作却从未落下，在以后伴随中心发展期间，我会独立去开发新的客户，争取获得高质量的客户（如派遣转移、项目外包、人事大包等）。
此外，本人除了坚守“尽心尽力服务中心就是服务自己”的原则之外，还会在人力资源战略规划上尽献出自己的一份力量。在公司人力资源架构上也会提出一些意见，同时也会起到为中心服务团队的组建与培训中心业务拓展与业务咨询的受理，包括与中心行政财务部、劳动关系部、社会保险部和市场客服部的部分职能的角色。
在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了中心领导和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，也希望中心领导及时给我指出，促进了我工作的成熟性。
在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为一名优秀的人资培训管理人员，不辜负领导对我的期望。
总之，在这三个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的中心和领导是员工前进的动力。公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。
申请人：
日期：
