网络构建维护人员的试用期转正申请书模板。

试用期员工转正申请书。

为了长期的留在某个公司工作，大多新员工会因为工作越发有所进步而选择转正，而试用期结束转正时就需要通过申请书申请，对于转正申请书的撰写我们必须拿出端正的态度。转正申请书要怎么写才好呢？重点陈述哪些方面呢？为此，小编花时间整理了网络构建维护人员的试用期转正申请书模板，在此提醒你收藏本页，以方便阅读！

尊敬的领导：

我于20xx年2月24日成为本公司员工，目前担任网管一职，负责公司网络的构建及维护工作。至今已有三个月，根据公司的规章制度，现申请成为正式员工。

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈;性格开朗，乐于与他人沟通，具有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;并不断充实自己，以期将来能学以致用，同公司共同发展、进步。

三个月来，我在孙经理和公司同事们的热心帮助下取的了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫; 二、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己;三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离;四、业务知识方面特别是局域网方面的知识掌握的还略有欠缺。

在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。

来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。

申请人：

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网络安全维护人员的试用期转正申请书

尊敬的领导：

时光匆匆流逝，漠然回首，我来到公司实习，时隔今日已经有3个多月了，根据公司的规章制度，我憧憬着未来，以一颗赤诚之心向公司领导申请转为公司正式员工。

作为一个，初来公司时，曾经很担心不知该怎么与人共处，不知如何做好工作，但是公司宽松融洽的工作氛团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。

在公司实习的期间，在和带领和引导下，我逐渐的掌握了过滤王、Ep和万象等软件的安装及各种异常情况的处理。进入公司之后，根据公司的安排及工作的需要，我和翁锋负责维护公安处的电脑和各种设备的提供，在这一期间我逐步的了解了电脑各个配件的工作原理、出现问题的一般性处理方法和维修技巧等。

在向学习了一段时间后，根据公司的安排，我又调到网吧服务部开始和学习及配合他的工作，这一期间我们主要负责来宾市和柳铁各个网吧的录像机的方案的制定及各个网吧的录像机的调试工作。

我在向、学习之后，我能独立维护客户的电脑，如：我能自己帮客户检测机子的主板、cpu和内存及系统的问题;在和地区的网吧，我能帮网吧处理Ep和过滤王的问题、在调试录象机的过程中，我能进入(网吧老板同意，并要求网吧负责人在旁边监督)网吧的路由器做端口映射、若网吧的路由器忘记密码，我可以根据路由器的品牌，猜测出其路由器的用户及密码。

在调试安装录象机时，我发现了一些小窍门，如：调试地区的录象机，我们只要巧加灵活运用，就能减少我们调试的时间，大大提高了我们的工作效力;在调试地区的录象机时，我找到了录象机的数据库，只需更改其数据库的部分数据，则无需登陆每一个网吧的录象机服务器更改密码及用户名称和一些重要数据，这样也减少了我们上网修改密码所需的时间。在调试网吧录象机服务器期间，我们的网络知识结构及工作能力得到了明显的提高，为今后的工作打下了良好的基础。

在公司实习期间，我利用休息时间自己制作自己的个人网站，对网站的设计有一定的创新，我所设计的网页得到了同学和朋友们的认可，并多次帮朋友制作网页;一直以来，我一直在探讨网络信息安全技术的，可以轻松地绕过一些pC用户的防火墙，查看了他的pC设置，为了进一步了解信息安全的问题，我一直在跟学校的教员交流网络安全的问题;我还利用周末时间帮我在桂林的朋友设计广告图片，从中可以扎实了我的平面设计的功底，从强化了我的动手能力。

在这3个月里，我从公司里到了许多在学校里没有学到的知识，逐渐提高了技术技能、逐步充实了我的文化素养，逐步的学会处理公司的各项事务，但是，我在平日的实习工作中也有不足之处，有不太令人满意的地方，如：在处理一些事情是由于经验不足，耗费了大量的时间，使原计划进行不下去、由于我初来柳州，对柳州和来宾各个地区还不够了解，一致我出去办事的时候走了一些不必要走的路，浪费了不少的时间，从而降低了工作效率。

古人曰：穷且益坚，不坠青云之志，至此，我不断地和同事们学习工作，不断的和他们交流，在同事们的热心支持，我能验证古人所说的真理。

在公司学习工作，我首努力做好我的本职工作、不断提高工作能力，逐步的往网络安全及网络维护发展、加强我的应用软件的使用，如：CAD平面图的绘制，各种网站的制作和简单的动画制作等、着力于软件编程和攻读本科及更高学历等。

在公司实习工作期间，我看到及体会到了公司的各项制度、规章(上下班打考勤、外出申请和出差登记)都有条不紊的执行，这点我身感荣幸，但是也有一些不足之处，如：公司的管理制度要进一步改善，要具有人性化，其制度要和工作要巧妙的相结合、公司要积极开展员工休闲娱乐活动，实行各种奖励制，着力解决我们新员工的住房问题。这样就可以打造一个积极向上的集体，和谐温馨的团队，这样，我们才能全身心的投入于公司的各项工作的开展，才能圆满的完成公司的各项指标，为公司创造更大的利润。

秩序维护人员的试用期转正申请书

尊敬的各位公司领导：

自20xx年2月工作以来，我一直从事秩序维护工作，因此，我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况，马上进入工作。现将工作情况简要总结如下：

在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中，我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的服务及各工作文化，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的保护好新车，让它发挥出最好的性能。

咱们公司就是一名优秀的司机，新员工就是需要渡过磨合期的新车，在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中， 要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为优秀的一份子，不辜负领导对我的期望。

总之，在这一个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。 xx物业服务公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。

申请人：

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尊敬的公司领导：

我于20xx年12月2日进入公司，根据公司的需要，目前就职于xx国际箱包城二期自营部。试用期间，我主要是在实体店负责箱包的销售，同时进一步学习网络销售，这使我从中体会到了箱包知识的丰富，箱包市场的复杂，箱包产业对于网络的广泛应用等等，使我对于目前的箱包产业产生了新的认识。所以近期的工作中，我一直在积极、主动的学习知识，发现问题，并积极的配合公司的要求来展开工作。接下来的工作我们主要集中在了解市场需求，挖掘进货渠道，调整产品，总结思路培养老客户，降低采购成本，增加合作商家，提高销售等方面。通过分析交流总结经验，尽快制定采购标准，早日完成产品的调整，然后集中精力促进销售，培养品牌。

二期自营部成立不久，万事开头难，现在的自营部需要活跃思维，加强交流，分享集体智慧，群智经营。工作中简化流程，提高办事效率，然后逐步规范进销存的程序。我在此抛砖引玉，分享一些自己的想法。

对于实体店方面：一楼商品杂而不专，且缺乏价格优势，建议减少品类，主打流行热销品，暂时先模仿其他商家进货，并提高单品的摆货量，腰带方面，扩大价格区间，满足不同的价位需求。草编包整体进价相对较高，在不影响现有合作关系的前提下，适当的独立进货。我们可以尝试利用宜佳旺个区域的项目，广布销售终端，进行赊销，扩大销售。我希望尽快处理掉以前电子商务部的库存，回流资金。

对于网络方面：网络竞争越来越激烈，尽管如此，网络也必将成为各路商家必争之地，所以我们应该提高对网络的认识，加强网络的应用。以后的网络推广工作中要制定详细的计划，定时定量。促销活动和事件炒作要精心策划，有步骤的实施。利用网络打造品牌的过程中，我们可以发挥创意制造事件，炒作品牌;赋予文化，提升品牌。网销宝、直通车的竞价推广不适合我们目前的产品，建议暂时取消。我们可以再开一个淘宝店，作为试验店，大胆尝试。

此外，维护客户十分重要，我们应该有意识的通过实体和网络收集客户信息，利用客户信息，通过优质产品和服务留住客户，通过打造品牌提升客户认知度。

我希望在自己以后的工作中，与我们的团队一起打造出一个优秀的箱包品牌。发挥高效、务实、精干、创新的精神，利用公司的现有资源，打造一个宜佳旺自己的箱包品牌。把自己的职业命运融入到企业的成长中，我相信伴随着公司的发展，自己也会取得进步，获得成绩。

在以后的工作中我会进一步严格要求自己，虚心向其他同事学习，进一步提高自己的工作能力，争取在各方面取得更大的进步，以期为公司的发展尽自己的一份力量。特此，希望上级领导批准转正。

申请人：

网络管理人员的试用期转正申请书

尊敬的领导：

我于2007年2月24日成为本公司员工，目前担任网管一职，负责公司网络的构建及维护工作。至今已有三个月，根据公司的规章制度，现申请成为正式员工。

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈;性格开朗，乐于与他人沟通，具有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;并不断充实自己，以期将来能学以致用，同公司共同发展、进步。

三个月来，我在孙经理和公司同事们的热心帮助下取的了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫; 二、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己;三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离;四、业务知识方面特别是局域网方面的知识掌握的还略有欠缺。

在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。

来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。

申请人：

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秩序维护员的试用期转正申请书模板

尊敬的各位公司领导：

我叫，于20xx年2月16日进入公司，根据公司的需要，目前担任秩序维护部秩序维护员一职，本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格 开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强， 确实完成领导交付的工作， 关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注 重自身发展和进步。我自20xx年2月工作以来，一直从事秩序维护工作，因此，我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情 况，马上进入工作。现将工作情况简要总结如下 ：

在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中 我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。 如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的认识仅仅是皮毛的话，那么 随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的 服务及各工作文化，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个 好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的保护好新车，让它发挥出最好的性能。

咱们 公司就是一名优秀的司机，新员工就是需要渡过磨合期的新车，在公司的领导下，我会更加 严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中， 要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好 的完成。 我相信我一定会做好工作， 成为优秀的一份子， 不辜负领导对我的期望。

总之，在这一个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重 要的， 有一个积极向上、 大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。 xx物业服务公司给了我这样一个发挥的 舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请，希望自己能成 为公司的正式员工，恳请领导予以批准。

网络管理试用期转正的申请书

尊敬的领导：

您好!首先感谢您给我到公司从事网络管理的工作机会，对此，我感到无比的荣幸和激动。我一定会珍惜这来之不易的机会，在今后的工作中，好好表现自己，全身心地投入到工作中去，为公司明天的发展，贡献自己全部的力量。

我是xx年6月1日进入公司，至今已有2个多月的时间了。这段时间以来，非常感谢各位领导和同事们，你们给了我很多无私的帮助和指导，让我能够在做好这一专业领域的工作。

总结2个多月来的工作：忙碌伴随着充实，汗水伴随着收获。我满怀信心地期待着能继续做好以后的工作，我希望领导能给我一个转正的机会。

我深知一名网络管理人员，不仅需要有耐心、细心，还要具有较强的责任心，并在工作中不断进取，努力提高自己的专业素质，为公司的发展作出自己应有的贡献。我深信我本人一定能做到这些。

本人工作认真，极富工作热情，善于与他人沟通，注重团队的合作协调，责任感强。更关键的一点是，做一名网络管理人员是我一直以来最大的愿望，我爱好网络，所以我自信，并能够把所有的精力都投入到工作中去。今后，我会更积极学习新知识，新技能，注重自身发展和进步， 努力提高自己的综合素质，努力成为公司所需要的合格人才。

虽然2个多月的时间不算长，但我已经深深被公司良好的企业文化氛围所吸引。公司的领导注重人性化管理，工作环境宽松，在这样的氛围中，可以极大地激发我的自身潜力，使我以更积极的心态投入到每天的工作中。

基于以上所述，我申请转正，希望早日得到领导的认同。

申请人：

申请日期：

秩序维护员的试用期转正申请书

尊敬的各位公司领导：

我叫，于20xx年2月16日进入公司，根据公司的需要，目前担任秩序维护部秩序维护员一职，本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。

我自20xx年2月工作以来，一直从事秩序维护工作，因此，我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况，马上进入工作。

现将工作情况简要总结如下：在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。

公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的服务及各工作文化，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的保护好新车，让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机，新员工就是需要渡过磨合期的新车，在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为优秀的一份子，不辜负领导对我的期望。

总之，在这一个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。xx物业服务公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。

此致

敬礼!

申请人：

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实习陈列员的转正申请书模板

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维护员试用期转正申请书

我叫，于xxxx年６月16日进入公司，根据公司的需要，目前担任维护员一职，现在交上我的转正申请书：

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格 开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强， 确实完成领导交付的工作， 关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。

在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中 我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。 如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的认识仅仅是皮毛的话，那么 随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的 服务及各工作文化，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个 好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的保护好新车，让它发挥出最好的性能。咱们 公司就是一名优秀的司机，新员工就是需要渡过磨合期的新车，在公司的领导下，我会更加 严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中， 要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好 的完成。 我相信我一定会做好工作，成为优秀的一份子，不辜负领导对我的期望。

网络工程师的试用期转正申请书模板

五月中旬，我应聘来到xxxx用品有限公司网络拓展部，担任开发助理，依计划培训之后要出差，由于毕业的原因没能赶上首次的开发之旅，此时公司正好成立了新的部门进行互联网推广工作，自己自高中时开始就一直对电脑感兴趣，在大学的时候由于个人兴趣自掌握了一些网络方面的知识，自己也很喜欢做网络方面工作，觉得自己可以胜任公司的互联网推广助理一职，便向公司提出申请转到了新的互联网推广部，协助做互联网的推广工作。

一呆便是二个多月，虽然我们的互联网推广工作还没有正式地进行，但是打好前期的基石对于未来的推广工作来说是至关重要。在这二个多月的时间里，涉及到了网页制作，动画制作，电子杂志制作方面的知识，而且还做了网站推广的方案，方案虽然做得不是很好，但却是用心去做的，这一系列的工作，都给了我新的挑战，让我从一无所知慢慢地学会了如何去做好这些工作。

虽然之前是学管理的，但是对于实际应用，或是实践中的一些工作，也仅仅只是停在了解的层面上，现在公司给了我新的机会，协助培训方面的工作，对这个新的工作，现在刚刚涉及，但是已经开始了它，从职务说明书，培训管理制度，绘制流程图，这些工作，虽然都是协助，却给了我机会，让我对这份工作越来越感兴趣，相信自己一定可以从中学到很多终身至用的东西，也相信自己有能力去做好这份工作。

二个多月来，在不断地学习与提高、在新的工作任务中不断地磨练自己。在上级主管和同事们的关心、帮助下，尽职尽责地做好各项工作，具备较强的沟通协调、合作能力，全心地投入工作。在上级主管的帮助下，完成了网站的建设工作及相应任务。

在试用期的这段时间里面，我以一个xx人的标准要求自己，xx给了我很多，当然也给了初来乍到、涉世未深的我一张无情的罚单，上一句自然是个玩笑，但是也让我从另一面了解了xx。目前公司还存在很多的问题，下面就在个人能力范围之内对公司执行力方面做了以下分析：

xx执行现况分析：

1、 执行无明确依据;

2、 部门间的执行难于实施;

3、 执行力速度慢;

4、 执行的效果不佳;

5、 没有做执行的售后服务----执行效果的评估，跟踪，再执行;

追踪xx执行力问题根源及解决之道：

1、 公司制度的不完善是导致公司执行现况产生的主要原因，公司应该建产一套完善的管理制度，即类似黄埔培训教材中所述的《企业基本法》，用于替代现行的简单规章制度;

2、 光有制定制度是仅仅不够的，还必须让大家都了解，清楚地知道公司这一则法则的存在，这一点最为重要的是对新进员工的培训内容方面加深，建议公司人力资源部专门成立一个培训小组，负责新进员工的基本培训与在职员工业务之外的一切培训，包括增加员工的归属感，团队的凝聚力等。基层员工的素质可能参差，这些培训在一定程度上可以起到归零的功效，而且也有一定的互动性，可以收集到一定的信息，对执行的评估，跟踪有一定的互补性;

3、 基层员工可以通过培训解决，那么中层的管理人员也同样可以培训，中层管理人员是执行当中最为关键的要素，而且以后可能晋升为公司的高层，那么对中屋管理人员有必要对其进行升值的再培训，而公司目前来说是相当缺乏的。作为一个管理人员，如果不很好地去执行，很好地去让你的下属去执行，那么很大一部分原因可能是管理者自己出现问题了。

执行力衡量的标准应该是：是否按质量地完成了工作任务。曾经看到过余世维关于赢在执行力的讲课，我认为他更适合于我们公司的管理者，执行上的问题最重要的并不是下司如何去执行，而是要达到执行所预期的效果。

4、 科学的执行程序是执行的保障。

网络编辑实习员工的试用期转正申请书

尊敬的领导：

我于20xx年x月x日进入公司，目前担任网络编辑一职，负责化验工作。根据公司规章制度，即可被录用成为公司正式员工。因此，我特向公司申请转为正式员工。

作为一名，初来公司曾经有点担心，但是公司融洽和谐的工作氛围和团结向上的企业文化，让我很快的完成了从学生到职员的转变。在工作中，我一直严格要求自己，认真及时地完成领导布置的每一项任务，和同事能够通力合作，关系相处融洽，遇到不懂得问题虚心向同事请教，不断提高充实自己，希望能尽早独挡一面，为公司做出更大的贡献。

一个多月来，我在惠总、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，已经掌握化验工作的基本技巧和实验操作，并能够独立完成实验，但是这些还不够，在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，争取在各方面取得更大的进步。

来到这里工作，我最大的收获是在敬业精神、思想境界、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。看到公司的迅速发展，我迫切地希望以一名正式员工的身份在这里工作，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此，我提出转正申请，我会以谦虚的态度和饱满的热情做好本职工作，恳请领导给我继续锻炼的机会。

此致

敬礼!

申请人：

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