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公司离职报告怎么写

发表时间:2021-07-24

辞职申请书报告怎么写。

在社会不断发展的现在,我们可能会遇到一些情况导致自己不得不辞职,而正式提出离职的时候我们会提交一份离职申请,撰写离职申请书是员工离职必要的流程,什么样的辞职申请比较高质量?急您所急,小编为朋友们收集和编辑了“公司离职报告怎么写”,仅供参考,希望能为您提供参考!

很多朋友都有离职的想法,但是离职是需要向公司上级领导递交辞职报告的。下面是小编整理的几篇关于公司员工的辞职报告范文,供大家阅读参考。

公司员工辞职报告一

尊敬的领导、经理:

您们好!

我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。

我来到xx已经近两年了,说到走很舍不得,但是离开公司是我必须的选择。

我并不同于大多数的xx同事,我离开家乡,离开我安逸的生活选择来到这里,就选择了无法平凡。

对于我目前的发展状况,个人并不满意,但是我知道我们这个行业的辛苦,也知道公司的不易,但我还有一段不同的路要走,不能陪着xx了。

谢谢公司对我的培养,我自认为也没有给公司抹黑,我希望用自己辛勤的劳动换来的是公司美好的未来。

谢谢xx,是她第一眼看中了我,让我有机会为xx奉献出我人生宝贵的两年,我没有忘记对她的承诺。

谢谢周总和杨总,也包括郭经理,我知道你们都很看好我,也一直想要培养我,我努力了,只是抱歉没能让你们看到果实。

谢谢xx经理,也许你的性格并不曾让你在高层面前赢得太多荣耀,但我将对你的关心与照顾没齿难忘,在你见证我业务成熟的这两年中,我也看到了你的不断进步,现在的你,是我眼中最棒的部门经理。

也谢谢所有部门的同事,也包括xx、xx、xx等,没有你们,我将孤立无援,我工作的成熟离不开你们的帮助与支持。

天下没有不散的宴席,在此,我不想过多的煽情,我为我曾经是xx的一员而自豪,也希望领导们尊重我的选择,为我祝福吧。

以上所述,因个人原因,现正式向公司提出辞呈,希望领导给予批准,谢谢。

此致

敬礼!

公司员工辞职报告二

尊敬的xx人力资源部:

您好!

由于个人职业规划和一些现实因素,经过慎重考虑之后,特此提出离职申请,敬请批准。

在xx工作一年多的时间里,我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助,在本职工作和音乐专业技能上,我得到了很大程度的提高,在此感谢xx提供给我这个良好的平台,这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。

在这里,特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助;尤其感谢xx,xx等,一年来对我的信任和关照,感谢所有给予过我帮助的同事们。

望批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝公司事业蓬勃发展,前景灿烂。

申请人:xx

20XX.04.14

公司员工辞职报告三

尊敬的领导:

您好!

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我是去年大学毕业的,到现在也有快一年了,大学毕业以后我就来到公司工作了,是公司在我步入社会后,让我在公司中工作,让我慢慢的适应公司,让我慢慢的适应社会,我对公司的好永远记在心中!这是我一直以来最感激公司的地方。

来到公司差不多一年了,在这很感谢两位领导的教导和照顾,尤其是经理您!是您给了我一个又一个很好的学习机会,让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。

经理您一直对我的栽培与信任,虽然当中也有一些不愉快,但离开公司的这刻,我还是衷心的向您说声谢谢!

经过深思熟虑地思考,我决定辞去我目前在公司所担任的职位,我知道这对于我来说,是非常难以作决定的事情。

目前的形势确实不是很好,我还是想找份适合自己的工作。

其实我非常重视我在公司内的这段经历,也很荣幸自己成为过公司的一员,我确信我在公司里的这段经历和经验,将为我今后的职业发展带来非常大的利益。

感谢公司给一个刚毕业的学生给予一次了解社会的机会,也感谢公司的所有的同事、和其他曾帮助过我的每一个人,谢谢他们。

现实的我实在是对自己目前的处境感到有些迷茫,我会先走出去,然后仔细的审查自己,做好这一切!

祝愿公司更加强大,各位同事牛年大吉、心想事成。

衷心祝愿公司健康成长,事业蒸蒸日上!祝愿各位领导与同事:健康快乐,平安幸福!

此致

敬礼

申请人:xxx

20XX年7月x日

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公司辞职报告怎么写


辞职报告是员工向所在单位或上级主管部门提交的请求解除劳动合同关系的申请。下面是小编整理的关于公司员工的辞职报告范文几篇,欢迎借阅。

公司员工辞职报告一

尊敬的xx人力资源部:

您好!

由于个人职业规划和一些现实因素,经过慎重考虑之后,特此提出离职申请,敬请批准。

在xx工作一年多的时间里,我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助,在本职工作和音乐专业技能上,我得到了很大程度的提高,在此感谢xx提供给我这个良好的平台,这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。

在这里,特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助;尤其感谢xx,xx等,一年来对我的信任和关照,感谢所有给予过我帮助的同事们。

望批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝公司事业蓬勃发展,前景灿烂。

申请人:xx

20XX.04.14

公司员工辞职报告二

尊敬的xx:

您好,经过深思熟虑,我决定辞去我目前在公司所担任的职位。

此时我选择离开,并不是一时间的心血来潮,而是我经过长时间的考虑之后才做出的决定。

我也相信您一定会在看完我的辞职报告之后批准我的申请。

现实中有很多的无奈,每一人都会遇到这样情况。

家家有本难念的经,事实就是这样,因为某些个人的理由,我不得不向公司提出申请,我需要换一个环境,换一种心情继续工作下去。

我会尽早完成工作交接,最大程度上地减轻对大家工作的影响,希望公司能体谅我,并希望能与今年月日正式离职,对我的申请予以考虑并批准。

感谢您对我的能力的信任,在我工作的这段(1年)时间给予我的支持与鼓励!我在这只能说,我令您失望了!离开公司的这刻,我衷心向您说声谢谢!

祝愿公司在往后的发展中更上一层楼。

此致

敬礼!

辞职申请人:

20XX年12月19日

公司员工辞职报告三

尊敬的领导:

您好!

感谢您在我就职期间对我的帮助和照顾。

很遗憾,我在这个时候辞职。

工作近四年来,发现自己在工作、生活中,所学知识还有很多欠缺,已经不能适应社会发展的需要,因此渴望回到校园,继续深造。

经过慎重考虑之后,特此提出申请:我自愿申请辞去在xxx的一切职务,敬请批准。

在xxx近四年的时间里,我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。

工作上,我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能,对科研工作有了大致的了解。

生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。

这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。

在这里,特别感谢yyy(xxx的上级单位) a主任、b主任、c主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。

尤其感谢xxx z主任在xxx近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。

感谢所有给予过我帮助的同事们。

望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝您身体健康,事业顺心。

并祝yyy、xxx事业蓬勃发展。

此致

敬礼!

辞职申请人:

20XX年1月17日

[参考范文]公司职员离职社保怎么弄怎么写八篇


面对工作中随时可能出现的情况,我们可能会忽然生出离开我们工作地方的想法,作为,根据辞职流程我们就要写一份辞职申请书,辞职申请一般会写明自己离职的原因并提出自己的建议,什么样的辞职申请比较高质量?为此,小编从网络上为大家精心整理了《[参考范文]公司职员离职社保怎么弄怎么写八篇》,希望对您的工作和生活有所帮助。

公司职员离职社保怎么弄(篇一)

尊敬的公司领导:

您好!首先感激您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

我是怀着十分复杂的心境写这封辞职信的。自我进入公司之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作,我在原料采购领域学到了很多知识,积累了必须的经验,对此我深表感激。

由于我自身经验的不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得公司目前的工作安排和我自我之前做的职业规划并不完全一致。

为了不因为我个人的原因而影响公司的生产销售进度,经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我明白这个过程会给您带来必须程度上的不便,对此我深表抱歉。

我会在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。

为了尽量减少对现有工作造成的影响,我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码1个月,在此期间,如果有同事对我以前的工作有任何疑问,我将及时做出答复。

十分感激您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言十分珍贵。将来无论什么时候,我都会为自我以往是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!

再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也期望公司能够理解我的实际情景,对我的申请予以研究并批准。

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

公司职员离职社保怎么弄(篇二)

尊敬的公司领导:

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

来到公司大约半年了,公司里的人对我都很好。我衷心感谢徐总以及各位同事对我的照顾与错爱,在这半年里,我学到了很多以前从未接触过的知识,开阔了视野,锻炼了能力。而今,我决定离开,也许这样会好一些。

在过去的半年里,公司给予了我良好的学习和锻炼机会,学到了一些新的东西充实了自己,增加了自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行。经由慎重的思索,我发现在公司的工作离我的职业目标渐行渐远。人假如偏离了自己的职业目标,那剩下的光阴只会虚度一生,无所作为,不会给公司带来任何价值,相信公司领导能给予充分的谅解。

离开这个公司,我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司上下对我的期望,愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经历工业园的发展与以后的辉煌,不能分享你们的甘苦,不能聆听各位的教诲,也遗憾我什么都没能留下来。我将就这样悄悄地离开,结束我的这第一份工作。

我也很清晰这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司项目的开展,所有的前续工作在公司上下极力正视下一步步推进。也恰是考虑到公司今后推进的公道性,本着对公司负责的立场,为了不让公司因我而造成的决议计划失误,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准。

祝公司项目推进顺利创造灿烂,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

公司职员离职社保怎么弄(篇三)

尊敬的xx总:

您好!

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

来到富士康也已经四年多了,从最初的idpbg,群创光电,奇美电子到现在的ccpbg,在每个部门都学到了很多,很多。也正是在这里我开始踏上了社会这个大家庭,完成了自己从一个学生到社会工作者的转变。有过欢笑,有过收获,也有过泪水和无奈,公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有了依靠的感觉。在这里,我能踏实的工作,适时的学习,然而在工作上的好无成就感总让我彷徨,或许这是对的,因此,我开始了认真的思考。

或许只有重新再去到社会其他环境中去经历挫折,在不断的打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。所以我慎重的考虑了很久,还是选择要离开,离开这些曾同甘共苦的同事们,很舍不得,舍不得同事间的那片真诚和友善。最后只愿富士康越来越强大!

希望各位主管予以批准,谢谢!

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

公司职员离职社保怎么弄(篇四)

尊敬的领导:

您好!

非常抱歉,我可能不能继续再为公司继续工作了。经过自己的分析和对这段时间工作的感觉,我开始对自己工作产生了疑虑。在仔细的考虑过后,我决定,辞去现在的这份工作,抱歉。

我是在x月x日来到的公司,不过还是个刚刚毕业不久的毛头小子。在工作中,能够做到现在,都是多亏了您和其他同事在工作上的指点和帮助。要是没有你们的指正,我可能早就不知道在工作中犯下了多少的错误,在这段时间也给你们添麻烦了。

回想起我在找工作的那会,现在想起真是觉得自己实在是有些天真,实在是不怎么想事,对工作的寻找也不怎么上心,只顾着自己能开心,忽略了许多重要的事情。当然,我知道,我们的公司也是非常的优秀的,不然我也不会从众多的公司中选择了这里。

不过,工作这件事情,讲的就是一个适合。这里也许很好,可是我却并不适合这里。也许在这里的前景很棒,但是我却做得并不称心如意。这就是我离职的原因,其实在很久之前,我就已经大概感觉到了一些不协调的地方,总是在学习中遇上一些难以理解的事情;在培训中,做不出其他人一样的水准;在工作的时候也是常常闹出一些莫名奇妙的错误。现在想起来,实在是早该发现了。

但是,这短时间的工作,虽然我做的并不优秀,可也在这段时间里有了不少的收获!也让我在工作的生活中体验了一遭。首先,当然是感谢领导,您的培训,确实非常的精彩,给我缺乏的专业知识好好的补充了一番,让我感受到了自己的不足。还有同事,他们教会了我什么叫同事之间的友情,这种友情既像普通的友情那样让我们成为好友,有多了许多无私的帮助,总的来说,就是亦师亦友的关系。最后也感谢公司,能在这里体验到工作的体会,真的非常谢谢。虽然没有做的很好,但我真的已经努力了,还请见谅。

这里是真的很不错,待遇好,同事和领导热情……但是这里却不是属于我的归宿,不适合的坑再怎么样都不会合身,这对我们双方并没有好处。所以,请求领导批准我的辞职,祝愿领导、同事、公司,都能在今后一帆风顺!

此致

敬礼!

辞职申请人:xxx

20xx年x月x日

公司职员离职社保怎么弄(篇五)

离职证明的格式

体格式可以自行设置!因为有很多大型企业里统用一种格式,所以我个人建议你由你原来公司予以帮你开出!

举例:

离职证明(居中对齐)

兹有***(姓名)同志于****年**月**日至****年**月**日期间在我司担任***职务,在职期间,工作努力,无不良工作表现,离职证明的格式。现因*****原因申请离职,并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。

特此证明

******有限公司(盖章)

****年**月**日

离职,几乎是一般人的职业生涯中都要经历的事情。正确的离职,会将你带入职业成长的快车道,而错误的离职,则将你带往职业生涯的停车

离职证明标准格式注意事项:

1.证明格式,离职证明格式《离职证明的格式》。

2.必有信息:单位名称(注册全称),离职者姓名,离职者曾任职务,在职时间,证明开具日期,开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外,一般写明身份证号,因为那才是唯一的。

3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的,建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。

4.页眉打印有公司LOGO——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。

5.一般用A4纸打印(档案管理标准),现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。

6.无错别字,不允许篡改,若填写证明时出错建议重新开具。

7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印,看上去整洁,美观,便于存档。不建议使用便笺手写。

离职证明标准格式范文

先生/女士/小姐(身份证号为 )自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务,至20xx年07月31日因 个人 原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明。

公司名称(加盖公章)

20xx年07月31日

公司职员离职社保怎么弄(篇六)

我公司员工xxx(身份证号码:xxxxxxxxxxxxxxxxxx)于xxxx年x月x日入职到xxxx年x月x日离职,在公司担任xxx职位,任职期间的劳动保险手续已办理,后因合同期满原因离职,故社保手续已于xxxx年x月x日转出,特此证明。

xxxxxxxx公司(公司的公章)

xxxx年x月x日

公司职员离职社保怎么弄(篇七)

类型:全职

婚姻:未婚

院校:__大学

电脑:良好

主修:计算机应用技术

英语:CET4

求职意向INTENTIONOFJOB

工作职位:编辑/作家/撰稿人|发行助理|文化艺术佛山市

求职状态:找工作,随时到岗

发展方向:希望未来从编辑/文字策划类工作

培训教育DESCRIPTIONOFJOB

xx年06月毕业

广东女子职业技术学院大专计算机应用技术

技能特长SPECIALSKILL

1.国语、粤语流利

2.通过大学英语四级CET-4,具有良好的听说读写能力

3.通过微软办公软件国际认证(MOS),熟练使用厨电、石英石台面的采购经营管理与供应商管理;4、负责起草橱柜供应商采购合同及相关供应商资质文件的评审、存档,建立并完善橱柜供应商名录;5、协助橱柜研发部/工艺部进行橱柜新产品新工艺的开发、积极配合寻源、开发新供应商的工作,协助推进新品新物料的品质验收标准、工艺标准、包装标识要求标准等技术标准文件的输出、确认,推进新品新物料的评审、签样封样,确保各新品价格谈判、提报、下单、上样及各改善专案项目能顺利推进。

离职原因:个人发展

xx年11月-xx年02月(3年3个月)

乐宜嘉家居集团有限公司/家居采购开发工程师

工作内容:1、负责家居制造中心橱柜、衣柜(家居)所有物料的供应商管理及供应渠道开发;2、负责开发行业内新的供应商、产品,配合研发开发新物料;3、负责对新供应商生产能力、生产规模、设备投入的调查考核、评委工作,并做出辅导和预防纠正;4、负责采购成本的控制,评估预测容易发生错误的地方或物料误期的情况,并给副总经理决策提供客观意见;5、对所有供应商作全面的评委,有针对性地做出相应采购策略;6、负责供应商的档案资料、采购单价、采购合同的审核;7、负责提供产品开发过程中所需的合适的样办;8、负责处理物料的不良品与供应商作最后谈判,责任划分。

离职原因:跳槽好莱客

xx年02月-xx年11月(1年9个月)

佛山市纳尼亚家居有限公司/采购主管

工作内容:1:协助经理全面负责采购部的管理,实现部门的各项经营、管理指标;2:协助经理完善部门制度建设,优化业务流程,理顺部门内部运作,并承担部门工作计划、总结及其它管理制度的拟制和公司精神的传达,负责与公司其它部门的工作衔接;3:监督采购人员的工作落实与执行,对材料供应保障完成率负责;4:供应商合同范本的制定及合同签订后监控执行情况;5:供应商评估体系的创建及组织实施;6:各类经营、管理类报表的审核与分析、决策建议的拟定;7:协调物控、仓库工作,理顺采购业务工作的开展,及各类异常情况协调处理;8:负责部门人员薪酬方案、行政管理、费用控管等。

离职原因:个人发展

xx年09月-xx年02月(6年5个月)

广东联邦家私集团有限公司/采购开发工程师

工作内容:1:协助采购部经理开展各项业务工作;2:供应商开发计划、政策及策略的执行,负责的木家具五金导轨、铰链、配件等采购开发工作与供应保障。3:新物料、新供应商信息收集;4:行业行情信息的收集、汇报,样品、资料的收集、登记、建档及保管;5:组织样品提交鉴定或试用;6:新供应商调查评鉴及相关资料的收集及初评;7:协助价格、合作业务洽谈,确保采购物料有较强的性价比,提交信息记录审核后交价格管理员;8:协助处理采购供应过程中异常情况;9、了解及收集同行应用材料信息,并定期反馈;10:所负责物料类别的样品及零散采购及供应执行情况监控、落实。

离职原因:跳槽纳尼亚

自我评价EVALUATIONOFSELF

从事家具原材料采购达十四年之久,熟悉民用家私、酒店家具及整体定制衣柜橱柜的材料采购。

具有较强的工作责任感和事业心,诚实稳重,谈判能力及应变能力较强,善于市场调研及数据分析;

对新技术有极高的热情,乐于接受新的挑战,并对未来技术发展充满期望;

富有创造性思维,且独立完成工作能力强;

性格开朗,善于与人交往,团队工作能力强;

精力充沛,有极高的工作热情和强烈的责任心

公司职员离职社保怎么弄(篇八)

类型:全职

婚姻:已婚

院校:__大学

电脑:熟练

主修:工商企业管理

英语:无

求职意向INTENTIONOFJOB

工作职位:人力资源经理/主管|人事经理|行政经理佛山市

求职状态:找工作,随时到岗

发展方向:行政人事经理、人力资源经理、总经理助理

培训教育DESCRIPTIONOFJOB

xx年06月毕业

长沙南方职业学院大专工商企业管理

技能特长SPECIALSKILL

行政人事经理/主管、人力资源经理/主管、总经理助理、

工作经历EXPERIENCEOFWORK

xx年07月-xx年04月(1年9个月)

广州市锦华食品有限公司/行政人事经理

工作内容:

1.全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施

2.规范和完善考勤、绩效、培训、激励等管理制度;

3.根据部门规划,制定岗位职责,编制职位说明书;

4.根据本部门聘用政策和招聘制度,建立招聘和录用流程,实施招聘工作;

5.按照本部门培训制度和培训流程,组织编写培训方案,组织实施培训计划;

6.编制年中和年度绩效考核方案和程序,试用期考核方案和转正流程,并组织实施;

7.制定切合公司实际的薪酬和福利制度、合理的薪酬结构;

8.合理规避企业用工风险、协调公司和员工关系、劳动争议处理及应对劳动部门的监察、审计;

9.和外部人才机构、培训机构及本地劳动部门、社保局保持良好的合作关系;

10.对接法律顾问,协调解决公司法务问题。

11.负责公司一般性对外接待工作;

12.管理公司行政事务;

13、负责公司知识产权的维护,包含各类专利、商标的申请、高新技术企业的申报等;

14、完成公司与领导安排的其他工作。

离职原因:家庭原因

xx年08月-xx年06月(5年10个月)

广东恒兴饲料实业股份有限公司/行政人事副经理

工作内容:xx年8月加入广东恒兴饲料实业股份有限公司旗下子公司广州兆华金丰农牧实业有限公司,任人事助理一职,于xx年9月晋升为行政人事专员,xx年晋升为行政人事主管。xx年晋升为行政人事经理,主持部门工作。

人力资源规划:

建立公司组织架构、设定员工编制、员工手册制定、设计工作制度与流程、人力资源表格的设计等;

二、招聘:

1、负责员工招聘计划的制定及招聘工作的实施;

2、负责建立与完善公司的招聘流程与招聘体系;

3、负责建立、拓展招聘渠道,建立公司招聘网络;

4、负责人员招聘、面试、甄选、录用、安置工作;

5、负责建立后备人才选拔方案和人才储备机制;

6、负责员工离职率统计及离职原因分析,员工离职面谈,改善人力资源管理工作

三、绩效考核:

1、建立各部门KPI考核指标库,有效的推进KPI考核工作的组织及实施;

2、负责绩效考核结果的宣布及解释工作;对KPI考核结果加以应用。

四、薪酬福利:根据公司实际情况及法律法规,每年度对公司薪酬体系进行规划,优化薪酬结构、增强薪酬体系合理化、吸引力、外部市场人才竞争力

五、劳动关系:

1、负责员工劳动合同签订;

2、负责五险一金增减员以及费用审核;

3、负责员工档案、资料、电子信息的保管与维护;

4、负责员工关系的维护、企业文化的宣传、员工活动的组织工作;

六、培训:

1、新员工入职培训,全程组织新员工入职培训、安全生产三级培训,跟进培训进度,检查培训效果。

2、根据公司发展情况,结合各部门培训需求收集培训需求申请,指定季度、年度培训计划,并根据计划推进实施;

3、根据公司需求外聘培训讲师或针对管理需求组织人员外出培训。

七、行政方面:

1、行政制度执行,监督;

2、会议管理;

3、办公用品采购审核;

4、负责不定期组织公司一些文体活动、员工生日晚会、公司全体员工的年度旅游、公司年会活动。

5、负责公司通知、通告的编写的审核;

6、负责申请一些传统假期的礼物与监督发放工作;

7、负责饭堂、宿舍、保安的管理监督工作;

8、制定6S管理制度并组织监督执行;

9、负责公司党支部党务工作;

10、负责公司各类证件年审、总部、政府部门等内外对接工作

11、负责行政人事部文控工作及体系文件的修改、修订;

12、以及领导安排的其他事情。

离职原因:个人发展

自我评价EVALUATIONOFSELF

具备8年的大型生产制造业企业行政后勤、人力资源管理经验;良好的亲和力、统筹能力,思维清晰、即具备90后的活力又不失稳重。在招聘、培训、企业制度建设、企业文化建设、员工关系、人力资源规划六大模块积累了丰富的实操经验。

公司员工申请离职的辞职申请怎么写


生活总是不断变化的,我们在职场上的生涯也是如此,总有一天会离开现在的公司,根据辞职流程我们要写一份辞职申请书,那么一篇辞职申请书该怎么写呢?下面是申请书范文网小编为大家整理的公司员工申请离职的辞职申请怎么写,仅供参考,希望能为您提供参考!

公司员工申请离职的辞职申请怎么写【篇一】

尊敬的xx经理:

您好!

首先感激您在百忙之中抽出时间来阅读我的辞职报告,我是怀着非常复杂的心境写这封辞职报告的。

自从我进到了饭店后,由于您对我的指点和信任,使我取得了许多机遇和成果。经历这段时间在饭店的任务,我从中学到了许多知识,积聚了一定的经历,对此我深表感谢。由于我本身工作才能不够,近期的任务让我觉得力所能及,为此我作了很长时刻的思考,我确定递上辞呈。

为了不因我本人才能不够的缘由影响了饭店的正常运作,更迫切的缘由是我必需在xxxx年x月后参与计算机等级证的培训,较长时刻内都不能上班。因此经历沉思熟虑之后,我确定在xxxx年x月前辞去而我在饭店的任务。我知晓这个进程中会给您带来一定水平上的方便,对此我深表歉意。

感激您和饭店各位同事对我的教诲和照顾,在饭店这段阅历对我而言异常的宝贵。未来不论什么时分,我都会以本身已经是饭店的一员而感到荣幸。我确信在饭店的工作历程将是我全部职业生涯开展中十分紧要的局部。

祝饭店领导和各位同事身体安康任务顺利!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

xxxx年x月x日

公司员工申请离职的辞职申请怎么写【篇二】

尊敬的领导:

您好!

我是xx,来到xx这里我非常的开心,现在由于自己工作上面出现了一些问题,我感觉自己挺对不住您的,这段时间以来我经常性的出现问题,这让我感觉非常得不好,我也意识到了在这方面我需要如何进一步的去安排自己,我来到xx这里也已经是有一段时间了,在这个过程当中自己遇到的问题是非常多的,我也希望能够通过这样的方式,去进一步提高交自身能力,可是现在看来还是没有做好,一个逐步的提高,在这个过程当中我感觉自己做的还是非常的不够,所以现在我也提出辞职,我需要做出一个选择。

不管是做什么工作都应该要让自己慢慢的去适应,这个过程肯定会非常的充实,我一直都是想要通过这样的方式去锻炼自己,做一名优秀的员工还是需要把这些细节做好的,我也会保持一个稳定的状态,我这段时间频繁出现的问题,一直都让我耿耿于怀,我非常的介意这些,因为不知道下一秒会发生什么,这让我感觉.到非常的有压力,现在我也意识到了在这方面自己的问题还是非常大的,我感觉没有做好一名员工应该要有的本职工作,这一点让我非常的苦恼,我在也不会继续这么下去了,这非常的影响效率,我真的感觉现在这样下去肯定是会出现大问题,所以需要进一步的纠正自身错误。

现在我也在一点点的保持好的状态,我能够持续的去发展自己,这也是我在xx这里的初衷,我希望能够得到大家的认可,有的时候我也会打起精神来,因为我知道在这一方面我做的实在是不好,我也意识到了未来肯定会有更加多的事情等着我的去做好,我来到xx这里工作的几年里,对我的帮助很大,这样的方式是非常好的,我也是在逐步的提高自身能力,每一次的进步都是对最大的认可,现在包括未来都应该继续这么持续下去,我很感激周围的同事们,是他们让我积累学习了很多东西,然我现在更加有了动力,我在工作当中经常都会遇到问题,是同事们的给了我帮助,这一点让我是非常的受用,我一直都希望这些自己是可以有进一步的提高的,这对我也会有更多的帮助,无论是做什么事情都应该这么持续下去,坚持就会有动力,这一点是非常重要的,我真的感觉周围的同事对我的帮助,现在我也决定离开xx这里,希望公司发展的更好。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

xxxx年x月x日

公司员工申请离职的辞职申请怎么写【篇三】

尊敬的xx领导:

您好!

我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职申请。但由于某些个人原因所以不得不向公司递出辞职申请。

来到公司也已经半年了,在这半年里,得到了公司各位同事的多方帮助,我才能开心的工作,开心的学习,我非常感谢公司各位同事同时也非常感谢您给予了我学习的机会。

我考虑在此辞呈递交之后的2—3周内离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。

能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作。离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的尊尊教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

范文参考:公司辞职报告怎么写?大全


在我们现在的工作生活中,大多数人会因为工作不顺心而选择离职,作为,根据要求要想离职就要上交一份辞职申请,离职申请书的撰写一般需要我们慎重思考,如何才能写好辞职申请呢?为满足您的需求,小编特地编辑了“范文参考:公司辞职报告怎么写?大全”,仅供您在工作和学习中参考。

公司辞职报告怎么写?【篇一】

尊敬的x:

自x年入职以来,我一直很喜欢这份工作,但因某些个人原因,我要重新确定自己未来的方向,最终选择了开始新的工作。

希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辞职。如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽,希望公司理解!在我提交这份辞呈时,在未离开岗位之前,我一定会尽自己的职责,做好应该做的事。

最后,衷心的说:"对不起"与"谢谢"。

祝愿公司开创更美好的未来!

望领导批准我的申请,并协助办理相关离职手续。

此致

xx

xx年x月x日

公司辞职报告怎么写?【篇二】

尊敬的领导:

您好!

作为xxxx公司的一名xxxx岗位的员工,在我至今xx年的工作历程中,真的十分感谢您的照顾和帮助。但您也了解,我自身的身体状况一直算不上良好,甚至在工作上也带来了不少影响,还让您费心。对此,我真的十分惭愧。

而在近期,因为我自身的不注重,加上工作的劳累,我的问题也变的更加严重、频繁。为此,我也终于认识到了自己身体的问题有多么糟糕。如果继续现在的生活,不仅仅会影响我自己的健康,对于工作和团队,也同样是非常麻烦的情况。为此,我决定向您辞职,辞去自己在xxxx岗位上的责任,并于一月后正式离开公司,望您批准。

对于这次的辞职选择,我的内心也实在是非常的不舍。工作至今,我在这几年的日日夜夜里,早已经将xxxx公司当做了自己的归属,将工作当做了自己的一部分。一直以来,虽然自身体力有限,但在工作上,我一直都全力以赴,将领导交代的工作做好,不给公司的大家拖后腿。但如今,显然我已经没有办法继续跟上团队的脚步,虽然这是必然的结果,但依旧让我感到无比的遗憾。

回顾在xxxx公司努力拼搏的这些日子,在您的指点下,我学会了工作的技巧,并不断与各位领导提升自我,加强自我的能力。这些年来和部门的大家一起,我们创造了许多突破,许多让人骄傲的成绩!虽然我能做出的能力有限,但我依旧自豪自己作为xxxx公司xxxx部门的一员。

如今,我在xxxx公司的旅途也暂时到此的为止了,在工作方面虽然还有很多的遗憾,但目前我也实在有心而无力,只能将期望寄托于大家。

我很惭愧,在最后的这段时间里没能发挥自身多少的能力,也没有创造出更好的结果。但我也清楚,正是因为有大家的帮助,我才能走到这里,才能看着xxxx公司一步步发展到现在!虽然今后我已经不能继续留在这里,但我一样期望xxxx公司能在各位领导和同事们的努力下,不断壮大,不断取得更好更出色的结果!那会让我更加骄傲,自己曾作为xxxx公司的一员,xxxx部门的一份子!

如今,离开已经是必然的了,还望您能尽早准备顶岗的员工。最后,我在此祝愿各位,工作顺利,步步高升!xxxx公司一定会在各位的努力下,创下更辉煌的成绩!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

公司辞职报告怎么写?【篇三】

尊敬的XXX领导:

您好!

在公司工作一年中,学到了很多知识,公司的营业状态也是一直表现良好态势,

销售员辞职报告范文。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久,公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说),鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。

我希望在我提交这份辞呈的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

此致

敬礼!

申请人:xx

2xxx年4月xx日

公司辞职报告怎么写?【篇四】

亲爱的领导:

我怀着复杂的心情写这封辞职信。由于银行对我能力的信任,我得以加入银行,在这段时间里,我得到了很多机会和挑战。在银行工作期间,我学到了很多知识,积累了一些经验。我非常感激!

很抱歉我在这个时候正式向领导申请辞职。我进入某某银行已经两年了。我非常感谢两年来各级领导对我的关心和培养。同时,我也要感谢在这里建立了深厚友谊的同事们。

就是在这里,我有过欢笑,有过泪水,有过收获。某某银行人的敬业精神和工作作风,曾经让我找到了一种依赖感,在这里我可以快乐地工作,快乐地学习,两年的沉浮让我感到珍惜和留恋。我现在只能为我的离开道歉。特别是领导们给了我很多锻炼的机会,这让我更加为他们的欣赏和爱感到羞愧。由于个人原因,我不得不离开我曾经充满激情地工作的地方和我的亲密同事。离开某某银行,离开这些同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导的谆谆教诲,舍不得同事之间的真诚和友好。

很抱歉,我无法为某某银行的辉煌明天贡献出我微薄的力量,但我衷心希望某某银行的业绩不断成长,为某某银行喝彩!

希望领导给予支持!感谢您的支持!祝各位领导、各位同事身体健康!

这让

敬礼!

辞职:某某某

某某, 某某 20

公司辞职报告怎么写?【篇五】

尊敬的主管:

根据酒吧员工手册第7章第132节28条之规定象我请事假只用通过主管就可以了,但我得给你写这封信,因为根据酒吧员工手册第9章第67节45条之规定请假超过一个星期须您老人家批准,并写好具体事由。根据我的必须一定不得不请假一个月,吧台那个dp叫我直接辞工算了。

迎宾建议我把你勾到手就不用请假了,但我想你不是一个“管他转钱不转钱,先搞几个服务员”那样的人,虽然我长得国色天香、沉鱼落燕、人见人......而且你也暗恋我,但我觉得没有的性不会有爱。综合上原因和以下原因向您老辞职。

一、为什么辞职?很久很久以前......但太长估计您看不下去,那我就说主要地、也是您一定要知道、大家问我都没讲地:这个月开始我例假没来...您是个男人而且虽然是一个久经沙场的男人,但您也不一定懂,所以我直接告诉你我有孩子了。但您别激动,孩子不是您的,因为我们之间还没发生您一直都想发生的关系,也不是我们酒吧内部员工的,所以您别瞎jb乱猜,我一直都没忘你的教导“天崖何处无芳草,千万别在找。本来数量就不多,何况质量还不好。”但您是例外。

二、我长得这么漂亮还不想生孩子,生孩子不好的786598条原因在此就不对您说了,如果你想知道等我回来时好好跟你探讨,所以我去打掉,虽然现在很多说这事很快就可以搞定还不痛,但我想还是一点为好,我不想以后给我身体留下什么后遗症,我想这一点你也是赞同的。毕竟以后我们说不定......

三、我不想因为这次4.24事件让您就觉得我是个坏女孩,其实我是一个很保守很纯洁很尊重传统的人,但我觉得能烘烘烈烈爱一次不容易,只是当时太激动没做安全。我也不怪他,虽然昨晚他已离我而去而且还拿走了我上个月的工资(所以顺便还要向你借钱),毕竟我们曾经爱过。

四、通过4.24事件我以后一定会化悲痛为力量努力工作,我一定会在酒吧界做出一点成绩。您一直告诉我们:酒吧是一个有品位、有发展、有前途的行业;跟您上班以来让我明白了什么叫酒吧:酒吧是一个您喝着自已喜欢的酒,听着自已想听的歌,和或者不认识又或者想认识的人打打桌球、踢会二人或者玩玩飞标什么这样一个高雅的地方。喝酒听音乐有助美容、血液循环、排解压力、陶冶情操......总之是您不可少的一部份。

五、还有很多想说的话,但我想您看了上面那么多可能有点烦了,虽然我的字跟我人一样漂亮。上面说的您其实看不看无所谓,最主要的是如果您不同意我的假有可能酒吧就会传这孩子是您的,因为酒吧所有人都知道你喜欢我。我不想因为4.24影响您的事业,我知道您从一个服务员开始走到今天不容易,您常给我们说您十来年一直做酒吧,去了***个省。最重要的您有一颗纯洁的心灵,真不容易。

好了,我再也不想说下去了,请您在这看不到我的一个月里保重身体!不要天天喝酒;不要去和人家,虽然您打得跟丁俊辉差不多(这是您喝多了那天又输球后在所有人都下班后抱着我说的,好象就是上个月吧);下班后一定要记得吃销夜....... 我去医院了,记得往我卡上打钱,卡号您是知道的。 请假人:我不说你也知道 尊敬的x总: 您好! 200x年x月x日我来到xx,正式成为xx的一员。对于这一点,真诚的机缘。 截止到今天,已然过去了三年多。在这段,和很多的人成为同事,让我受益匪浅,并且我相信在将来也一定会深深的影响我,我诚挚的感谢大家,感谢这个公司中的每一位,因为你们让我。

很荣幸曾身为xx公司的一员,能有机会在这里工作学习,不胜感激!衷心祝愿所有在xx辛勤工作的员工工作顺利,事业有成!最后,为我的辞职给公司带来的不便深感抱歉,并请您谅解我的处境,再一次。

此致

敬礼!

辞职人:

必备!离职报告怎么写普通员工范文汇编


在我们现在的工作生活中,我们或许会因为某个原因向公司提出辞职,作为,根据要求要想离职就要上交一份辞职申请,大家通常会怀着复杂的心情撰写离职申请,而你是否在寻找辞职申请的范文呢?小编特地为您收集整理“必备!离职报告怎么写普通员工范文汇编”,仅供参考,大家一起来看看吧。

离职报告怎么写普通员工(篇一)

尊敬的领导:

您好!

我是xx,我是在是非常不舍,这次我向您辞职首先我内心是很惭愧的,我来到xx公司这里时间也不是很长,但是在这个过程当中我却没有认清自己的职业,没有一个长远的规划,来到xx这里之后我又想起了自己不足之处,还是有很多地方能够看出来的,对这份工作我只能抱着遗憾来辞职,是我自己心态还有能力的问题,也工作了这么一段时间了,我发现我还是难以适应这里工作节奏,当然这是我的问题,在一开始就没有正确的看待自己能力,还有这份工作对我来讲有什么意义,自己能不能坚持,能不能适应这些我都没有一个规划,其实有的时候想想还是很大问题的,我自己不够坚定,我失去了很大的动力,回过头来一想我实在是感觉自己对不住您,还有公司的栽培,思绪万千,但是此时我也已经是很纠结了,前几天我也想的很清楚,还是需要面对这个事实,自己不适合继续工作下去。

在工作当中我对自己这种行为还是充满了信心,但是时间久了也就慢慢发现其实还是欠缺了很多,这段时间我一直在讲自己一定要好好的去思考这几点,无论是做什么事情都应该保持好的态度,我很感激同事们对我的帮助,很多时候想了想这些非常的珍贵,至少在我看来我还是很幸运的,在xx公司这段时间让我感受到了足够的温暖,这是跟大家对我的帮助离不开的,我在各方面的能力上面都有所提高,想了想这段时间来自己的表现我总是在很多时候出问题,一次两次我还是能够保持好的心态面对,我感觉这些都是小问题,自己在工作的时候会吸取教训,作为一名新员工这些借口其实经常会有,时间久了一定会有一些问题考虑的不是很全面,这么就出了问题,接着一次两次,让我感觉很不适应,这些我现在已经是非常的难受了,不想继续的耽误工作,向您提出的辞职,这几天反复的考量的一下还是决定出来了。

我感激xx让我知道了在做一件事情或者工作的时候,要慎重要问自己,要给自己做足够的评估跟心理准备,能不能坚持,时间是宝贵的,要是不明确这些,耽误的不仅仅是自己时间,还会耽误工作,我这次也学到了这些,我会在今后把这些东西完善全面,这样才能专心的投入到工作,请您批准我的辞职。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

离职报告怎么写普通员工(篇二)

尊敬的领导:

从20xx年x月至今,进入公司一年的时间,得到公司及xx县“一张图综合监管平台建设”项目,项目组各位同事的多方帮助,我非常感谢各位领导及同事。

在过期的一年里与项目组的成员相处了十分愉快,刚进入公司到项目组的时候,对公司的业务及产品还不是很熟悉,项目现场的同事细心的指导,让我很快的掌握了公司项目的相关情况。并投入到项目的建设当中。

在经过半年的时间,公司给予了我很好的机会,让自己学习工程方面的运作,但由于自身缺乏工程上面的经验,自己没能为水电家园项目做出该有的贡献,自身愧对公司及项目的培养。

由于我个人的感觉,在过去的半年时间里表现不能使自己满意,感觉愧对公司及项目的照顾,自己也在项目安全部没有贡献,觉得自己差距还很大,在项目需求上能力不够。所以,自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现向公司及项目提出辞职,望公司及项目给予批准。

此致

敬礼!

xxx

20xx年x月x日

离职报告怎么写普通员工(篇三)

尊敬的公司领导:

您好!

我十分抱歉我写下了着这份辞职报告。自我进入xx之后,我学习到了很多的知识,同事对我也十分热情,我对也有了深厚的感情,但是由于家庭原因,我不得不离开我喜爱的岗位,辞去目前的工作。我知道这个过程会给xx带来一定程度上的不便,对此我深表歉意。我会尽快完成工作交接,以减少因我的离职而给xx带来的不便。为了尽量减少对现有工作造成的影响,我请求在xx的员工通讯录上保留我的手机号码一段时间,在此期间,如果有同事对我以前的工作有任何疑问,我将及时做出答复。非常感谢xx对我的培养和照顾在xx的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是贝斯特韦斯特的一员感到荣幸。我确信这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝xx领导和所有同事身体健康、工作顺利!再次对我的离职给xx带来的不便表示歉意,同时我也希望xx能够理解我的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

离职报告怎么写普通员工(篇四)

尊敬的领导:

您好!

一、考核期内主要业绩、工作创新、工作质量及成效

主要业绩:

参加xx分公司xx年第xx季度统谈其中形成交换接入合同xx万,xx局端设备扩容和新建合同xx万。

作为项目主要参与者,完成xx高清会议电视项目的项目前期引导、招投标工作,我司实现重大突破,协助完成合同额约xx万。

作为xx机房动力环境监控项目的负责人,制定项目推广规划,参与省网通选型等招投标工作,我司成功入围,实现空白市场的突破。

负责xx的大客户接入项目,上半年签订交换机合同约计xx线,形成需求意向超过xx线。

作为项目组成员,参与了xx网通固网xx建设,我司成功取得xx、xx、xx三个地市的建设权。

制定xx增值业务项目市场推广方案,在xx开试点局推广会议,目前正在计划在xx等其他城市推广该业务。

作为销售线客服项目的负责人,推动改系统的初验和终验,协助完善了售后流程,完成近xx万老款的回收。

其他项目:推动xx综合管理平台协尔试点局的替换,xx网通xx检测项目试验局的启动,推动xx网通投诉中心二期,全省xx终端产品的推广,上半年实现销售超过xx只等。

如期完成各项回款任务。

工作创新、工作质量及成效:

针对每月任务书核定的签单项目,如期地完成预期的合同额度。

对于涉及地市的省公司主管项目,能够较好地形成策划并贯彻执行。

二、自我评价

有较强的事业心、责任心,比较勤奋,对待工作认真负责。和同事、上级能够融洽相处,具备了很强的独立工作能力。

三、工作中主要的问题和不足

协调能力和执行力方面:

在工作中,当具体事务比较多时,有些忙乱,目前正在逐步改善。项目的贯彻力度和牵动能力有进一步加强的空间。

技术水平有待提高:

公司的业务范围和产品较多,需要加强对公司体系、产品的了解,提高相关知识水平。

四、对今后工作的思考

今后的工作要继续开拓思路,需要对工作有整体考虑,提升视野,把握全局,切实地贯彻执行。

在团队协作上加强力度,了解公司的资源状况,今后的销售项目上需加强和各位同事之间的合作,发挥集体力量,加强与各产品事业部的相关人员和领导沟通。

在企业价值观的学习中,深入体会公司的文化精髓。身为xx公司员工,在销售工作中处处体现我们做为xx员工的自豪感和责任心。

此致

敬礼!

述职人:xxx

20xx年x月x日

离职报告怎么写普通员工(篇五)

尊敬的领导:

您好!

一年来,我在xx公司的正确领导下,紧紧围绕公司工作大局,,不断深入业务知识的学习,努力做好自己的本职工作,较好的完成了今年的各项工作,现将一年来的工作情况从以下几个方面述职:

一、生产管理情况

1、积极参加公司召开的安全生产例会和生产经营分析会,认真做好今年的生产经营分析,做好各电站生产任务的下达,力求使生产任务与电站实际运行情况相符,预测电量偏差不超过允许范围之内。

2、在年检工作中加强对“三措”方案的审查力度,要求各电站所有参与检修的人员对于检修项目中的每一项工作,不仅检修目的要明确,而且检修过程中的每一个环节在技术上必须可行,安全上必须可靠,做到思路清晰、措施得力、责任落实。

3、利用一切机会,针对生产情况与各电站骨干技术人员交流探讨,分析生产过程中存在的问题,提出解决的办法和建议。四是深入生产现场,督促和检查基层电站的一切生产活动,及时发现问题,解决问题。

二、技术管理情况

1、加强生产技术资料的管理工作,对一号、二号、三号电站的原始资料进行归档,整理,使技术资料更加完善。

2、在公司的领导下,完成了对xx电站的增容初设报告,为加快技术改造和设备升级奠定了基础。

3、积极响应公司推进学习型企业建设的要求,加强对基层职工业务的培训,由生产办负责制定统一的学习计划下发到各单位,由各单位负责业务培训的落实、考核。

三、存在的问题和不足

1、思想解放程度不够,对工作中出现的新情况、新问题认识不足,工作缺乏创造性、前瞻性。

2、学习的广度和深度还不够,有时只注重与本身业务有关的内容,跟业务无关的涉猎较少,运用理论指导实践促进工作上还有差距。

四、工作计划

1、进一步加强思想政治和业务理论知识的学习,不断提高运用理论指导实际工作的能力。

2、进一步加强设备管理,对电站设备运行性能参数、设备运行工况、故障及异常情况、事故及缺陷处理、历次事故报告等方面进行认真分析汇总,制定方案措施,加大发电设备检修、维护力度,把设备管理同技术改造、计划检修、日常维护、专业技术管理结合起来,确保设备安全。

旧的一年即将结束,新的一年又将来临,下一年我将在公司领导的指引下,以高昂的斗志做好本职工作,以饱满的热情面对每一天,为小水电事业的的进一步发展而不断努力。

我的述职完毕,有什么不足之处请领导和同志们提出宝贵的意见。

此致

敬礼!

述职人:xxx

20xx年x月x日

离职报告怎么写普通员工(篇六)

敬爱的公司领导:

您好!

我因为诸多个人原因,经过深刻冷静的思考后,郑重的向公司高层提出辞职要求。

首先,在贵公司工作的这几个月以来,我收获良多,在领导以及同事的帮助下使我掌握了很多非本专业的知识,开阔了眼界,增长了阅历。

其次,公司的工作气氛很好,同事们工作都很努力,领导也很体谅下属。使我在公司感受到了家的温暖。

在过去的xx的时间里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了很多东西。并在公司的过去xx里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司xx多的照顾表示真心的感谢!

无奈之下提出辞职,客观原因是我家将远迁至xx市xx区,工作上班实在是不方便,每天将近xx小时的路程,如果再遇到恶劣天气以及交通堵塞,实在是很难保证上班的时间。而且如果加夜班、晚班,归家路途也有诸多不便。除了客观原因外,主观原因则是我觉得自己的能力有限,也许是天资愚钝,我对于公司的工作操作方式很难跟上节奏,因此为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿,我特此提出辞职。

最后,祝公司生意兴隆,发展越来越好。

此致

敬礼!

申请人:xx

日期:20xx年x月x日

辞职申请表离职原因怎么写


辞职申请表离职原因怎么写

辞职申请表离职原因【1】

尊敬的公司领导:

自 年 月 日入职以来,我一直都很喜欢这份工作,感谢各位领导对我的信任、栽培及包容,也感谢各位同事给予的帮助和关心。

在过去的__的时间里,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。

我对于公司__年的照顾表示真心的感谢!

当然,我也自认为自己在这__年的工作中做出了自己的最大努力。

但因为某些个人的理由,我最终选择了向公司提出辞职申请,并希望能于今年 月 日 正式离职。

希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作,我会尽力配合做好交接工作,保证业务的正常运作,对公司、对客户尽好最后的责任。

希望公司对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼

申请人:

年 月 日

辞职申请表离职原因【2】

从XX年初至今,进入公司工作两年的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。

在过去的时间里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。

并在公司的过去两年里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。

我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!! 由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献,也由于自己感觉自己的能力还差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不够。

对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。

所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准

身体原因辞职申请书【3】

尊敬的领导:

抱着愧疚和歉意之情写下这份辞职申请书,由此给工序生产工作带来的不便还需请您原谅谅解。

因生于北方,属外地员工,稍微出现水土不服现象给身体带来了些许影响;况且在工作中逐渐感觉自己所学有限,想回到家乡继续深造学习。

兹于以上原因特向您提出辞职申请。

望您理解同意。

定于八月二十号正式离职回家。

真心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上。

再次感谢。

申请人:

申请日期:

辞职报告怎么写简单写


辞职报告怎么写简单写就是为大家整理推荐的简单辞职报告,希望可以帮助大家哦!

辞职报告怎么写简单写:高中老师辞职信

尊敬的学校领导:

您好!

首先感谢各位领导长期以来对我工作的关心,支持与肯定,工作18年来,我始终以一个教师的身份生活与工作着,始终坚持为党的教育事业服务终身的信念,在学校我就像生活在一个和谐的大家庭里,有各位领导的关爱,有众多同事的关心,每天看到同学们可爱的笑脸,我真的爱我的学校,今天,我沉思良久,向您说出我辞职的理由:

XX年,我夫人为了她的事业,把事业发展的平台建在了扬州,同年在扬州买了房子安了家,女儿也来了扬州的学校就读,这几年中,我是靖江扬州两地跑,渐渐的我感觉累了,女儿也一天天长大,作为家长同时承担着较大的小孩学习的压力,家庭是一个人工作生活的原动力,在靖江我已经没有了工作的动力,我不想学校为我承担无形的压力,我更不能占着职位不认真工作,经过长时间考虑,还是决定向您提出辞职申请。

希望你能理解、接受我的申请。

同时祝我们的学校蒸蒸日上。

此致

敬礼!

辞职人:XXX

时间:XX年XX月XX日

辞职报告怎么写简单写:麦当劳辞职信

亲爱的店经理:

当您看到这封信的时候,我已经决定离开麦当劳了,即将告别半个多月的麦当劳生涯。

非常感谢这半个多月以来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多,。

这是我人生的第一份工作,虽然我做的不是太好,可是我尽了自己的全力,也希望得到你们的肯定与满意,这半个多月虽然很辛苦,通过这半个多月的学习与生活我也明白体会很深,以后我会更加的珍惜别人的劳动成果,也了解到服务业的艰辛,总之,感触甚多,由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由忠的感激。

现在我在此向你解释为什么我要辞职

1、我的家离工作地点有个1小时的路程,工作很不方便。

2、能力有限,无法胜任艰苦的麦当劳工作,不想影响麦当劳的工作热情。

3、不明白为什么经常加班和临时更改本人的工作性质。

4、无法适应麦当劳的吃饭时间与工作强度。

5、考虑到自己底子薄,能力差,趁着自己尚有求学的光景,特申请辞职去学。

相信您们定能理解作为一名学生迫切希望回归校园求知的心。

望能得到您们的批准,再次感谢!

此致

敬礼!

辞职人:XXX

时间:XX年XX月XX日

辞职报告怎么写简单写:业务员辞职信

尊敬的领导:

您们好

我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职!

来到公司差不多一年了,在这个很感谢各位领导的教导和照顾,尤其是两位经理,都挺看的是我,给我比别人多的学习和锻炼的机会,让我在踏进社会第一次有了归属的感觉,你们对我的栽培与信任,我想我也并未上你们失望过,但这次要让你失望了,二十六道的困难面前我没有巨大的勇气挑战下去,这一个月来摔倒了三次,让我真的怕了,这个时节的东风我怕了,晚出早归的生活我怕了,时有时无的病痛我怕了。

也许这个再在这里磨练段时间我可以高升,但我实在坚持不下去了,我的身体不再允许我继续这么下去,离开公司的这一刻我衷心的和您们说声谢谢!

离开公司需要很大的勇气,实在有太多太多的不舍,一起共事的同事,舍不得二位经理的舍不得二位经理的信任与和善,向经理经常给我带便当,有好差总会叫上我一起分享,还送我个手机,看得他们直眼红,小狄咋两哥们,吃夜宵总会一起上,什么搞不定的你总可以帮我顶着,工作上也处处想着我,白班有位置第一想到我,以后有机会还去你家斗地主,打你个春天!真的有太多太多的不舍!

此致

敬礼!

辞职人:XXX

时间:XX年XX月XX日

公司保安辞职申请怎么写


保安员也是后勤工作中较为重要的工作人员,但因各种原因需要辞职时,如何写辞职书呢?下面有小编整理的公司保安辞职信怎么写,欢迎阅读!

公司保安辞职信怎么写

尊敬的公司领导:

感谢领导对我的信任,给我机会来公司工作。其间我认识了不少朋友,学到不少新的知识,也有过很多愉快的时间,但是我因学习上课的需要,特辞去现在的保安工作,望公司领导能够谅解,如果您发现以往的工作有什么问题,请与我联系,手机号码不变(13xxx)。并希望能保持联络,

希望公司领导能理解,并批准我的辞职请求

祝公司前程似锦,生蒸蒸日上。

此致

敬礼

保安:

公司保安辞职信怎么写

XX年8月7日 我来公司已近半年,于公司未做涓滴贡献,于己倍感压力,身心怠倦。公司上下全是领导,左右都是耳目,工作半年,言行举止谨小慎微,必恭必敬,惟恐言行不当再遭人嗤,长此下去,堂堂七尺好男儿,身上无半点血气,做人做事也失原则,此辞职原因之一。

公司想做国内强者,急需一批高本质人材充斥此中,而我却庸人一个,无才无德,本质低劣,实不忍心白拿关饷在此过活,恳请离去,此辞职原因之二。

工作半年,待遇肤浅单薄,每月靠亲友接济过日,而怙恃日渐苍老,劳累辛苦平生,本认为该享清福,无奈半年未给他们寄去一分钱,再者家中外无显赫亲戚,内无应门五尺之童,两老冷冷清清,终日四目相对,做儿的在精力和事物方面实在亏待他们。每每想此,痛不欲生,长此在外流落,再此下去,我于牲畜何异!此辞职原因之三。

以上三点,皆肺腑之言,望请批准!

辞职人:

公司保安辞职信怎么写

尊敬的领导:

您好!我是安管办的保安。我今天正式递交辞职报告。

我自20xx年7月23日进入xxx股份有限公司,20xx年8月4日调入到筹备组,到现在已经有三年了,在这里我真正真正成为一员专业的保安,学到了很多外面小公司学不到的专业安保工作,很感谢公司给我这样子的机会。

今天我选择离开纯属个人原因(我要到另外一个城市,因为我爱人在那),不是因为承受能力不行,也不是工资待遇问题。希望领导能够体谅我的苦衷。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司最近的安防任务艰巨,上上下下都崩紧了神经。也正是考虑到公司今后推进的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的人员调配紧张,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准。

祝公司项目顺利推进创造辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

酒店辞职报告怎么写


其实写辞职报告应当是每个成年职场人士都有过的经历吧,做为一名HR我见过太多的人写辞职报告了,所以各种各样的辞职信都见过哦,今天,在这里小编将结合多年工作经验与大家分享一下如何写出不一样正规的辞职报告。

尊敬的xx总:

作为一名在酒店工作了三年多的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作

在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。

李总,还记得第一次跟您近距离接触和认识是在200x年的时候。那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队,您正好是队长。让我意想不到的是,平时看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎,丝毫也不比年轻人逊色,虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成绩,但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神,同样赢得了观众与组委会的认同,最后摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成绩。

随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与奖励、分配办法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的是,在今年的非典时期,同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时,您却以审时度势的目光,作出在做好预防工作的同时继续经营的决定,酒店也因此没有为客源的减少而受到大的损失,职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已,可在我们眼里,在我们心里都认为这才是一件大事,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的老总!而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关心与培养。

您肯定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可忽视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说,要想在酒店里得到长足的发展,就必须得到管理的岗位上去锻炼不可。恰恰是在酒店飞速发展的时刻,您也有意识的让我走到了管理的岗上来,希望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的办法,为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个第一次,即第一次在工作中得到升职,对于一个初涉社会没多久的年轻人来说,它是一种激励,一种鞭策,一种锻炼,对我而言,这正是您对我工作的一种肯定,给我的一种鼓舞。在这里,我非常感谢您给我的这次机会,也想借此在这里向您说一声:谢谢!

人往高处走,这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用,但是对于我来说,讲这句话时,声音是哽咽的,因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店,离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候,心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候,李总,您又是那样的通情达理,不仅语重心长地替我权衡利弊,分析情况,提醒我要做好家人的解释工作,而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿,我真的不知该说什么才好。也许,千言万语也抵不过一句感谢,我想再对您说一声谢谢您,李总!万水千山多变换,人生犹如戏一场。人的一生可能都要扮演很多角色,也可能要走过很多的路才能到达一定高度,取得一些成就,得到众人的认可,成为主演。

xx总,在这里,我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的认可,祝愿您的事业能够得到不断的进步,祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上,也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺,做主演中的主演。

辞职报告理由怎么写


辞职报告理由怎么写【1】

有一项调查说明,求职者最不喜欢HR问的问题就是你为何辞职?。

求职者离职,无非工资太低、环境太差、无法适应企业的文化等等。

但是求职者再遭遇你为何辞职?的时候,往往不敢说真话,他们担心因为这些原因会导致HR对自己不认同,而拒之门外。

某君最近面了6份工作,每一个面试官都必问一个问题:你为什么辞职?这过程中,他换了三种答案,都不能令面试官满意,确实让他抓狂了。

其实他辞职的理由就是原来的公司开的工资太低,但真实理由他觉得说出来又不合适。

所以编了很多理由,结果6次面试只有第一次成功,其它都以失败告终!

求职者在面临离职原因的时候,往往都不会说出真实原因,而会编造一个觉得比较合理的理由。

很多求职者对你为何离职?一直耿耿于怀,有些原因是求职者不敢说的秘密,担心因为离职原因而遭到HR的拒绝。

但是对于HR来说,询问离职原因有一定的好处的。

首先可以了解求职者的就业心态,一定程度上可以降低员工流失率,降低企业的招人成本;其次可以防微杜渐,对比找出自己公司的管理不足,促进企业管理工作的持续改进。

HR纷纷吐糟面试中的离职理由五花八门

离职理由让求职抓狂,但是有时也会让HR抓狂。

首先是一些所谓的场面话,比如说家中有事、个人原因、太累、结婚、待遇不满这些原因HR 听的太多,也是求职者常会选择的理由。

对于这些理由,多数HR一般不过与深究。

但是有些理由,却让HR哭笑不得。

比如说之前比较热门的离职理由,员工称 公司美女太少,不好泡妞,还有称老板画的饼太大,吃不下等等。

网友吐槽的雷人离职理由,也大有不雷死人不休之势:一、老板觉得我长的太过于影响市容、为了企业清誉着想、遂辞职;二、年芳二八,尚未有对象。

更换个环境,更换个新资源;三、貌美如花,整日被人叨咾,为了洁身,不得不辞。

最雷人的理由是老板得传染病了,不得不离开,太危险了

辞职报告理由怎么写【2】

一、以家庭原因辞职的理由

1、父母生病了,需要回家照顾。

2、家里孩子太小,离不开。

3、家里准备盖房子。

4、家里庄稼要开始收割。

5、家里发生了邻里纠纷,要回去处理。

6、兄弟或姐妹要结婚,辞职回家。

二、以个人原因辞职理由

1、身体吃不消。

2、自己要回去结婚。

3、回去读书,再也不打工了。

4、我水土不服。

5、我非常想家。

6、自己太笨,学不好技术。

7、我不适应眼前的岗位。

8、我个人在这里没有发展。

9、我与这里人相处不来。

10、我承受不了这样的工作压力。

辞职报告理由怎么写【3】

1、本人因(如果用人单位侵犯了你的合法权益,最好写上这个原因,便于以后作为证据),决定与公司解除劳动合同,最迟工作到某年某月某日;

2、请公司书面通知本人于某年某月某日与某人交接工作,如未接到书面通知,本人将视为公司无需本人交接,由此给公司造成的不便或损失,本人不承担责任;

3、请于某年某月某日某时前与本人结清工资及其他相关费用,并向本人出具《劳动合同法》第50条规定的解除劳动合同的,该证明的内容应符合《劳动合同法实施条例》第24条的规定,否则本人保留申请仲裁或诉讼的权利。

怀孕辞职报告怎么写


怀孕辞职报告怎么写?请看下面小编整理的怀孕辞职报告范文哦!

【篇一:怀孕辞职报告范文】

尊敬的各位领导:

我来到远大纺织厂参加工作已经有五年了。

在这五年的时间里,我深深感到远大纺织厂是一个实力强大,有着广阔市场和发展前景的工厂。

在这里,我得到了各位领导和同事的大力帮助和指导,收获良多。

然而,随着时间的推移,我逐渐感到,由于个人方面的原因,我并不能真正融入到远大纺织厂这个大家庭中。

我本人对工厂安排给我的工作内容缺乏热情,也不适应工厂的工作环境和氛围。

在这种情况下,如果我继续留在工厂工作,对工厂和我本人的发展都不是一件好事。

因此,经过慎重考虑,我决定提出辞职,请批准。

尽管我不能继续为远大纺织厂服务,但我仍然祝愿纺织厂在未来更加发展壮大,获得更大的成功。

在此,特别向张某某,王某某等几位领导表示感谢,他们都曾给予我亲切关怀和指导。

对于辞职可能给工厂带来的不利影响,深表歉意。

另外,由于我们没有继续签订劳动合同,因此希望与工厂协商解决工资等事宜。

望领导早日批准我的申请,在此非常的感谢!

此致

敬礼

申请人:xxx

时间

【篇二:怀孕辞职报告范文】

尊敬的某某(领导):

您好!现因某某事由,特请假某某天,(某某时间至某某时间)。

恳请批准,谢谢!

某某人

年月日

【篇三:怀孕辞职报告范文】

您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。

自我进入公司之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。

经过这段时间在公司的工作,我在建筑学方面学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。

由于我怀孕,近期的工作让我觉得力不从心,虽然我极力想维持和之前一样的工作状态,可身体却无法承受如此负荷。

为此,我进行了长时间的思考,决定目前先安心养好身体。

为了不因为我个人的原因而影响公司的发展,经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。

我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。

我会在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。

为了尽量减少对现有工作造成的影响,在此期间,如果有同事对我以前的工作有任何疑问,我将及时做出答复。

非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。

在公司的这段经历于我而言非常珍贵。

将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。

我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!

再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够理解我的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼

申请人:

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